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週休3～4日選べる正社員！未経験から30代で年収600万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、物流企画/管理、購買/物流事務 ＜必須要件＞ 学歴:高卒以上 ヨドバシカメラでは5年、10年と腰を据えてキャリアを築いてくださる方を求めています。 正社員として安定した環境で、私たちと一緒に成長していきませんか？ 【働くメリット】 ✅自由に選べる勤務時間と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日、週休3日、週休4日から、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます！ 「趣味の時間を充実させたいから週休4日（年間休日約200日）」 「家族との時間を大切にしたいから週休3日」など、理想のバランスが実現可能です。 ＜各休日日数の勤務時間＞ ■週休2日制（1日実働8時間／シフト制・月平均9〜10日休み） シフト例：9:00～18:00、13:00～22:00 、21:00～6：00など ■週休3日制（1日実働10時間／シフト制・月12日以上休み） シフト例：9:00～20:00、10:00～21:00 、21:00～8:00など ■週休4日制（1日実働13時間程度／シフト制・月16日以上休み） シフト例：9:00～23:00 など ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間／交替制） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休、育児休暇 ストック休暇など各種休暇も充実しています！ ✅充実の給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨大卒・大学院了：月収27万9760円〜！ ✨短大・専門・高卒：月収25万3496円〜！ ※通勤手当、超過勤務手当（残業代）は別途支給！ ＜年収例＞ ▼420万円／25歳・入社3年目 └ 月給＋各種手当＋賞与 ▼650万円／35歳・入社12年目（マネージャー） └ 月給＋各種手当＋賞与 ✅未経験・第二新卒から安心の正社員スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最初から「正社員」採用。長期的なキャリア形成を支援！ ✨人物重視の採用です。前職での「接客経験」や「ちょっとした気配り」が、お客様宅での家電設置などで大いに活かされます！ ★倉庫作業の経験をお持ちの方は即戦力として優遇します！ ＜こんな方におすすめの環境です＞ ・正社員として安定した環境で働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・正確性とスピードを両立して物事を進めるのが得意な方 ・現状のやり方を改善することに興味がある方 ✅チームワーク抜群の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流＝体力勝負と思われがちですが、最新システムを活用しながら「頭を使う」業務も多いのが真実です！ 配送業務もエリアチーム制となっており、時間通りに完了できるよう仲間と助け合いながら進めます。 困った時も一人で抱えこむことはありません。 ✅ヨドバシならではの充実の待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社員割引制度あり！欲しかった家電もおトクに。 ✨退職金制度あり ✨GLTD（団体長期障害所得補償保険）に全員加入で万が一の時も安心！ ✨健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用や 八ヶ岳富士見高原スポーツセンター（宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備）も利用可能です。 【仕事内容】 下記の倉庫内作業をお願いいたします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ 物流管理 【出荷】 ・通販商品のピッキング、出荷作業 ・ヨドバシ店舗への商品出庫業務 【入荷】 ・入荷商品の検品、確認 ・商品の移動、ロケーション管理 【管理】 ※キャリアアップ後 ・スタッフのマネジメント/シフト管理 まずはできることから少しずつ始めていきましょう！ ここまで読んでいただき、ありがとうございます！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 ヨドバシカメラの次世代の物流を担うプロとして、一緒に働けるのを楽しみにしています！

基本シフト5時〜14時／プライベート時間充実！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ー＜＜ここが魅力＞＞ー ✅介護福祉施設向けのお食事を作る工場 ✅年間休日120日・月10日休み ✅福利厚生充実！ ✅残業少なめ！ ✅希望休は月2～3日取得可！ ー＜＜仕事内容＞＞ー 食材の受け入れや在庫管理だけでなく、 異物混入を防ぐ対策や「5S（整理・整頓など）」を徹底し、 工場の無駄・ロスを削減する司令塔のようなポジションです。 「もっとこうすれば良くなる！」と考えるのが好きな方にピッタリです。 【具体的な業務内容】 入庫受け入れ・品質チェック └食品や資材の受け入れとデータ入力。 専用機器での温度計測（冷食は-10℃以下など）や、 賞味期限・不良品の管理を行います。 払出・棚卸作業 └ 入荷した食材を次工程へ必要な分だけ渡し、 定期的な在庫確認を行います。 品質・安全改善活動 └ 前後の工程が円滑に進むようサポートし、 定期ミーティングで品質改善策を提案・実行します。 ＼未経験でも安心＆働きやすい／ 負担軽減と寒さ対策 └5～20kgの重量物を扱うこともありますが、 スタッフ同士で負担を軽減するよう対応。 冷蔵庫（3℃程度）作業には防寒着をしっかり貸与します！ やりがいを実感 └楽しみに待たれている方に「美味しい」と喜んでいただけるよう、 安心安全をお届けする社会貢献度の高いお仕事です。 働きやすい環境 └ 公休月10日・有給は1年で5日以上取得 残業少なめで、その他福利厚生も充実！ 安定して長く働けます。 14時終業で「1日が長い！」という声も多いです。 家族の夕飯の準備や趣味に時間が使えます！ ー ＼入社後のキャリアイメージ／ ＜1年後＞ 会社や現場全体の流れを知り、入出庫作業の基本を覚えます。 ＜2年後＞ 作業の問題点を洗い出し、 他部署との連携やミーティングに参加して業務の幅を広げます。 ＜3年後＞ 作業の「簡素化・省人化・効率化」の計画・実行をリード。 次工程と連携した改善活動など、 他部署を巻き込んでチームをまとめる中核メンバーとしてご活躍いただきます！

木津駅＊正社員＊・正社員と年収350万-500万・子ども服メーカーで物流事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 Ｆ・Ｏ・インターナショナル】全国展開する子ども服メーカーでの物流事務＜年間休日125日＆土日祝休み♪＞丁寧な研修体制があり安心してスタートできる環境です◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【子ども服メーカーで物流事務】 ◆出荷指示データの連携・管理 ◆入荷数量管理表の作成補助 ◆データの入力・更新 ◆入出荷業務全般の運営サポート ◆電話・社内外対応 おすすめPOINT ★人気アパレル業界で活躍できる！ ☆丁寧なレクチャー体制で安心スタート◎ ☆年間休日125日でワークライフバランスもばっちり♪ 【配属先部署】物流部門 【制服】なし（服装自由 ※社内規定あり） 【残業】月平均5時間程度 ＼勤務先情報／ 神戸市西区 最寄り駅：木津駅 ＼交通アクセスについて／ 神戸電鉄粟生線木津駅より徒歩11分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

人気キッズブランドの自社物流拠点にて入出荷管理データを担う事務

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「BREEZE」「apres les cours」など人気キッズアパレルブランドを全国展開する株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルにて、自社物流拠点の店舗出荷関連における一般事務を担当していただきます。物流業界での専門知識は一切不問で、社内システムやExcelを用いたPC作業が中心となるため、これまでの事務経験を活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。【具体的な業務内容】・店舗出荷指示データの連携および進行管理業務・入荷数量管理表の作成・入力サポート業務・社内各部署や協業物流会社との連絡・問い合わせ対応業務・その他、データ照合や集計などのオフィスサポート全般まずはデータ入力や管理表の作成補助など、できる業務から徐々に進めていただきます。ご経験や適性に応じて、ゆくゆくは物流拠点における入出荷運用全般の把握や管理業務もお任せしていく予定です。残業も少なく落ち着いた環境で、コツコツと正確に作業を進めながら成長できるお仕事です。

年間休日120日！ワークライフバランス重視の方大注目！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 食料品商品を、安心安全に出荷するための「物流倉庫管理」をお任せします！ 大手ドラッグストア倉庫内で、管理業務をお任せします。 1日の稼働は20人前後の小規模な倉庫で、一緒に働いていただくスタッフさんへ の指揮命令やシフト管理が主な仕事になります。 軽量商品中心で、複雑な作業は一切なし。女性も安心して活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・物流倉庫管理 ・スタッフの人数調整 ・安全管理 などといった、物流倉庫管理業務をお願いします。 ▼現場業務 ＊商品の仕分け ＊納期までの発送準備 食品・日用品など生活に不可欠な商品を中心に 商品の仕分け・納期までの発送準備などを 倉庫内にて業務をおこないます。 ▼管理業務 ＊スタッフ管理 ＊新人教育 など、幅広いマネジメント業務に関わっていただきます。 ※パートスタッフについて ‐男性：高校生からシニア世代まで幅広く在籍 ‐女性：主婦層がメイン 各事業所で50名前後のパートスタッフが活躍中。 複数名の社員でパートさんが安心安全に作業できるよう、 管理していきましょう！ 【働きやすさ】 ・勤務時間・休日は相談OK！ ・残業の有無も選択可能！ ・有給休暇取得しやすい！ ・産休・育休取得実績あり！ ・完全週休2日制も可能！ ・手当充実！最短半年で管理職も目指せる！ 【1日の流れ／例】 ▼出社後：当日の物量確認 人員の配置も同じタイミングで確認します！ ▼朝礼：物量や注意事項伝達 スムーズに作業ができるよう、しっかりと情報を共有を行い、 その後、人員配置を行って作業開始です！ ▼社員ミーティング：収支や安全管理のためのミーティング。 倉庫の管理者として、全体の把握を行いましょう 。 ▼進捗確認：納期時間までに作業完了できるかチェック。 ▼終業：上記業務が終われば業務終了！ 【職場の雰囲気】 ・20～50代の幅広い年代が活躍中 ・異業種出身者も多数 （元飲食店店長、テニスコーチ、プロゲーマーなど） ・転勤なしで長く働ける環境 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目：OJT研修 上長がマンツーマンで指導 作業の流れ、指示の出し方を基礎から習得 ▼2ヶ月目～：実務に挑戦 徐々にスタッフ配置などをお任せ 不安なことはいつでも相談OK 黙々と支えるorキャリアアップを目指す、働き方を選べる 【キャリアアップ】 ・頑張りは昇給・昇格で評価 ・将来的には上位ポジションへの挑戦も可能 -人員管理（採用、教育、シフト管理） -安全管理（事故防止策の企画・実施） -収支管理（売上、原価などの管理） -取引先への提案（生産性向上の改善提案） -役職者向け研修制度あり