求人・転職情報

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

✅営業経験者歓迎！！✅充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼＼＊*＊BtoBのルート営業中心＊*＊／／ 販売店と共に市場を創る 「石材流通のコンサルタント」業務。 地域の石材店や仏壇店などの小売店に 墓石・石材製品を提案するルート営業。 エンドユーザーに提案しやすいよう、 市場のトレンドや最新デザイン、 DXツールを活用した販売手法まで トータルで提案する、 経営のパートナーとしての役割を担います。 具体的には… ✨まずは"信頼関係を深めることから"✨ 担当エリアの販売店様を定期的に訪問 「最近の売れ筋は？」 「お客様からどんな要望が多いか？」 といった現場の声を丁寧にヒアリングし、 最適なプランを提示します。 ✨受注から完結まで✨ □自社工場と納期や仕様を打ち合わせ □納期の管理や検品 □配送の手配 プロジェクト完結までをサポート！ ✨天然素材の"石のオーダーメイド"✨ 自分が卸した石が地域の風景となり、 誰かの心の拠り所になっていく。 その流通の仕組みを支える醍醐味は、 この仕事ならではの面白さです。 ＼＼＊*＊当社の3つのポイント＊*＊／／ ❶ 実は"チャンス"の石材業界 墓離れ、供養の多様化による石材市場縮小を 逆にチャンスに変えています！ 顧客認知度が高く、実績の裏打ちをベースに 着実にシェアを伸ばし続け、 日本有数の石材メーカー・卸売企業として 成長を続けています！ ❷ここでしか手に入らない"市場価値" □マニュアル通りではない交渉力 □多方面をまとめ上げる調整力 □トラブルにも動じない胆力 「ビジネスの本質的な力を磨きたい。」 そんな向上心を持つ方にとって当社は、 着実にレベルアップできる 最高のトレーニング場になります。 ❸ 多様な働き方を支える人材制度 「自分のペースで働きたい」 「バリバリ働きたい」 「営業専門で頑張りたい」 「管理職目指したい」など、 適性/能力/スキルに応じた成長環境を準備しています。 ＼＼＊*＊キャリアアップ支援＊*＊／／ □年4回の面談で細かな目標設定＆軌道修正 □営業専念、マネジメント、企画など適性に合ったキャリアコース設定 □評価制度による公正な評価 □評価は年功序列と実力主義のハイブリッド □各階層別の研修制度が充実 □自己啓発、資格取得など個々の成長支援 ＼＼＊*＊丁寧な研修制度＊*＊／／ □自社独自のノウハウ習得 □営業の基本研修（1～2カ月） □事務研修（1～2カ月） □工場研修（1～2カ月） □営業ロープレ会の実施 □メンター制度 □新人育成プロジェクト参加 自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます！

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

未経験歓迎✨20〜30代活躍中｜飛び込みほぼなしのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 未経験から、安定企業で営業デビュー。 “売る”だけでなく、配送・商品知識・現場対応まで身につく営業職です。 地域のお客様へタイヤや自動車用品の提案・配送をお任せします。 【⭐アピールポイント⭐】 ✅大手グループの安定性： 世界的なブランド「横浜ゴム株式会社」のグループ企業です。 ✅充実の待遇： 賞与年2回（昨年度実績4.15ヶ月分）、家族手当・住宅手当など福利厚生が手厚い環境です。 ✅働きやすさ： 2027年1月より年間休日121日（2026年は116日）。日曜・祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅明確な評価制度： 昇給もしっかりあり（前年度実績：月あたり650円～4,900円UP）、長く腰を据えて働けます。 ✅WEB面接OK： 1次選考はオンラインで実施可能。遠方の方や在職中の方もスムーズに応募できます。 ✅【業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 担当いただくのは、既存顧客中心のルート営業です。 取扱商品は、自動車用タイヤや自動車関連用品。 お客様先をまわり、ニーズを確認しながら提案・納品・フォローを行います。 入社後は、いきなり営業を任せるのではなく、まず配送業務からスタート。 商品知識を少しずつ覚え、先輩から既存顧客を引き継いでいく流れなので 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 さらに、タイヤの脱着・組替などの実務スキルも身につくため 机上の営業だけではない“現場で頼られる営業”へ成長できます。 整備士資格やタイヤ交換の経験は不要です。 ✅【具体的には？】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ガソリンスタンド、カーショップ、自動車整備工場などの既存のお客様を定期的に訪問。 ・タイヤ・ホイール・バッテリー等の納品・配送 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・タイヤの空気圧点検、メンテナンス提案 など ✅＜入社後の流れ＞ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 配送業務からスタート： まずは商品をお届けしながら、顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 商品知識の習得： 先輩社員との同行やメーカー研修を通じ、タイヤの種類や特徴を学びます。 スキル習得： タイヤの組み替えや脱着などの作業も行います。先輩が一から教えますので、特別な経験は不要です。 担当引き継ぎ： 知識がついたら徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ✅【ここがポイント】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業なし： 信頼関係のある既存のお客様が中心です。 未経験でも安心： 整備士資格や業界経験は一切不要。異業種からの転職者が多数活躍しています。 ✅【 転勤について 】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤は近畿四国エリアで3～5年に1度程度発生する可能性があります。 ただし配属は本人希望やご家庭環境を考慮し決定します。 《 転勤の目的 》 1人の営業としてエリアごとの特性など あらゆる環境下でスキルアップ・キャリアアップをしてもらうことが目的です。 《 転勤へのサポート体制》 ・通勤で自宅から2時間以上かかる場合は社内規定に基づき借上社宅（会社負担75〜85％）を用意します ＊引越し費用や交通費も会社負担で実施 ＊単身赴任の場合は別途手当あり・その他各種条件などは選考の際にお伝えさせていただきます。