求人・転職情報

【契】六甲ガーデンテラス内おみやげショップスタッフ／未経験OK！正社員登用制度あり◎

募集要項 職種 販売スタッフ（おみやげショップ） 雇用形態 契約社員 仕事内容 レジ業務、商品のディスプレイ、品出し、発注等の業務をお願いします。 ≪職場はこんなところ！≫ 「六甲おみやげ館」 六甲山・神戸を中心に、地元兵庫ならではのおみやげが 手早く見つかる便利なショップ。家族や友人、職場の仲間に… まとめておみやげを買いたい方にピッタリ！ 先輩スタッフも販売未経験からのスタートがほとんど。 未経験の方でも、しっかりお教えしますので、安心して飛び込んできてくださいね。 スタッフ同士の仲も良く、あたたかい雰囲気の職場です！

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

＼賞与年2.0ヵ月分あり／　医薬品のルート配送業務です。好きや得意を仕事にしませんか？充実研修で未経験でも安心 再配達なし、残業ほぼなしの地域密着のお仕事です。

仕事内容 会社の自動車で、決まったルートに沿って、薬局や病院に医薬品の配送を行います。 医薬品の取り扱いには慎重さや責任感が求められますが、その分地域医療を支える実感があり、大きなやりがいと達成感を得られるお仕事です

≪垂水駅内の定期券発売所スタッフ≫未経験歓迎！ 賞与あり！ 有給取得率100％！ 駅直結で通勤快適！

募集要項 職種 定期券発売所スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 山陽電鉄垂水駅の定期券発売所での 窓口業務と後方業務を担当していただきます。 ・窓口業務では、山陽電車や山陽バスの定期券、企画乗車券の販売を行います。 お客様の利用内容を確認しながら、最適な乗車券をご案内する接客業務です。 通勤や通学で利用されるお客様が多く、日々の移動を支える大切な役割を担います。 ・後方業務では、売上金の集計や報告、乗車券類の在庫管理などを行います。 パソコン入力や書類作成などの基本的な事務作業も行い、発売所の運営を支えます。 業務は研修を通じて基礎から学べるため、鉄道業界や接客業が未経験の方でも安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、 少しずつ知識やスキルを身につけることができます。

【契】日本最大級のアスレチックの施設管理スタッフ／2027年4月正社員登用予定

募集要項 職種 施設管理スタッフ（スキー場・アスレチック） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜３月中旬～１１月下旬＞ 六甲山アスレチックパークGREENIAにおけるアスレチックの点検、観光リフトの機械整備・運行業務、営業中の監視業務など営業補佐・接客業務、草刈り等の園内管理 など ＜１２月上旬～３月上旬＞ 六甲山スノーパークにおけるリフトの機械整備・運行業務、周辺道路の運営 など ※重機を使用する作業に携わる際には、順次適合した資格を取得していただきます。（費用は全額会社負担） 【１日の流れ（例）】 9:10 出勤(作業内容により変動有) 9:15 朝礼にて点呼・アスレチックの点検 ※週間スケジュールに合わせて持ち場につく ■現場担当⇒ アスレチックエリアの担当、現場での接客や救急対応、巡回等 ■作業担当⇒ 草刈りや園内整備等 10:00 施設オープン。持ち場にてそれぞれ業務を進める ＜交代で休憩（11：00～14：00の間で60分）＞ ※作業担当は、この日の作業環境に応じて休憩を取る 17:00 施設クローズ。アスレチックの点検、事務所にて事務作業や園内作業等 17:40 退勤

【契】六甲ガーデンテラス内雑貨ショップスタッフ／未経験OK！正社員登用制度あり。

募集要項 職種 神戸雑貨の販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆レジ業務 ◆商品のディスプレイ ◆品出し ◆発注 ◆イベントの企画 ◆手作り体験コーナーの運営 など 最初は販売スタッフとして現場の業務を覚えて頂き、 徐々に在庫管理や売上の進捗管理など、お店の運営に関わることもお任せしていきます。 六甲山ならではのイベントの企画や、アクセサリーの手作り体験などにも関わっていただきます！ 販売ノルマ等は無く、お客様一人一人との会話を楽しみながら働けます。 先輩スタッフも販売未経験からのスタートがほとんど。 丁寧に指導いたしますので、分からないことは一緒に解決していきましょう。 ≪職場はこんなところ！≫ 「ホルティ」 季節ごとのセレクト雑貨を集めたエリア内最大規模のショップです。 体にやさしいオーガニックフーズやアーティスト雑貨、アロマグッズなど 神戸らしいセンスのお洒落なアイテムがいっぱい。 スタッフ同士の仲も良く、あたたかい雰囲気の職場です！

【未経験歓迎！】人と話すことが好きな方にオススメ☆顧客への連絡やシフト管理、発注業務など幅広い業務をお任せします！

仕事内容: >>ーーーーーー詳しい仕事内容ーーーーーー<< 【2026年12月から業務スタート！】 事前に丁寧な研修もあるので 安心して勤務できます◎ 《具体的には​》 ・スタッフの出退勤管理、シフト管理 ・資機材及び顧客支給洗剤等の管理や受発注 ・顧客からの連絡窓口と対応 ・社内との連絡窓口と対応及び報連相の実施 ・店舗内の巡回やスタッフへの指示 >>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー<< まずはしっかり各業務を習得していただきます。 その後チーム内の連携を確認しながら 業務を行うので コミュニケーションを上手に取る事が 大切なポイント！ 様々な従業員と接することで、 業務の達成感も強く感じることができる魅力あるお仕事です！ >>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー<<

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

週休3日×月給23万円！休みも収入も諦めない働き方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 「難しい仕事はできれば避けたい」 「仕事より、自分の時間を大事にしたい」 「でも、収入が不安定なのは困る」 「接客や営業みたいに、気を遣う仕事はちょっと…」 そんな方にちょうどいいかもしれません。 お任せするのは、 商品のバーコードを読み取って、数を数える仕事。 覚えることは比較的シンプル。 接客なし。 重い荷物を運ぶ作業もありません。 それでいて、 月給23万円×週休3日。 「仕事は仕事。 言われたことをきちんとやって、 休みの日は自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができる仕事です。 【この仕事のポイント】 ・週休3日でしっかり休める ・夜勤専任で安定して稼げる ・接客なしのモクモク作業 ・重い荷物の運搬なし ・未経験からスタート可能 ・正社員登用制度あり ◆「週休3日」だから、無理なく続けやすい 「安定して稼ぎたい。 でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知ってほしいのが、 この仕事の働き方です。 しっかり働きながら、 【週休3日】で休みも確保。 週4日働いて、週3日は休む。 疲れをリセットする時間はもちろん、 趣味や友人との予定など、 自分の時間も大切にできます。 「休みが少なくて疲れが取れない」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな働き方から、 生活に余裕を持てる働き方へ。 休みを確保しながら、 安定した収入を目指せることが この仕事の大きな魅力です。 ◆「契約社員」から始める、自分への安心 「正社員にならないと…」 そう思っていても、 いきなりハードルの高い選考や 大きな責任を背負うことに 不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、まずは 契約社員からスタート。 入社後は社会保険に加入でき、 毎月の収入を見通しやすい 月給制で働けます。 派遣のように 「次の契約更新は大丈夫かな」と 何度も不安になる生活から、 腰を据えて働ける環境へ。 仕事に慣れて、 「ここならもっと頑張れそう」 と思えるようになったら、 正社員登用試験への挑戦も可能です。 実際に40代から契約社員として始め、 現在は正社員リーダーとして 活躍しているスタッフもいます。 ◆お任せするのはシンプルな作業です スーパーやドラッグストアなどで、 専用端末を使って商品の数を カウントする仕事です。 商品のバーコードを 専用端末で「ピッ」と読み取り、 数を確認して入力していきます。 難しい作業はありません。 接客業務もありません。 物流倉庫のような 重量物の運搬もありません。 静かな深夜の店内で、 チームの仲間と協力しながら、 コツコツ商品を数えていきます。 「人とずっと話す仕事は疲れる」 「接客よりモクモク作業が好き」 そんな方にも向いている仕事です。 ◆「夜勤専任」で生活リズムを固定 「夜勤は大変そう…」 そう感じる方もいると思います。 一方で、日勤と夜勤が入れ替わる 2交代制とは違い、 この仕事は【夜勤専任】です。 勤務時間帯が夜に固定されるため、 日勤と夜勤を繰り返す働き方では ありません。 さらに、夜勤だからこそ 深夜時間帯の手当もあります。 「休みは増やしたい。 でも、収入は妥協したくない」 そんな方にも、 週休3日と安定収入を両立できる 働き方です。 具体的な仕事内容 スーパー、ドラッグストア、100円ショップ、量販店、コンビニなどの店舗に出向き、 商品数・在庫数をカウントするお仕事をお任せします。 ◆就業先の主なお仕事◆ お店の商品を数えていく、モクモク取り組めるカンタン作業です。 主に下記の作業を繰り返して進めていきます。 ・端末で商品のバーコードを読み取る ・商品の数を数える ・端末に数量を入力する カウントと入力が中心なので、作業内容はとてもシンプル。 正確さやスピードを意識しながら進めるため、ゲーム感覚で取り組めるという声も多いお仕事です。 作業はチーム単位で行い、全員で一つの店舗を終わらせる達成感があります。 「今日はここまで終わらせよう」と声をかけ合いながら進めるため、 初めての方でも一人きりになることはありません。 ※重い荷物を運ぶような物流倉庫作業はありません。 ※接客業務もありません。 棚卸しや商品カウントが初めての方でも安心して始められるよう、 勤務初日に丁寧な説明があります。 実際に、新人クルーの多くが 「最初は不安だったが、周りが丁寧に教えてくれた」 と声を上げています。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：アセットインベントリー株式会社

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

年間休日120日以上！研修制度&サポート充実！未経験でも安定企業の飲食店で働ける◎書類選考なし◎Foreigners NEED JLPT N1

仕事内容 ＼飲食も接客もしたことがない、けどチャレンジしたい方へ／ ＝＝＝＝＝＝【働くポイント】＝＝＝＝＝＝ ◆月給23.5万円～＋住宅手当＋交通費全額支給 →住宅手当や食事補助など、 うれしい福利厚生もあり！ ◆年間休日120日以上（誕生日休暇あり） →飲食店だけどしっかり休める！ 休日にリフレッシュすることで、 仕事も頑張れるという会社方針です ◆残業ほぼナシ（繁忙期でも月10～20時間程度） →忙しいときはどうしても残業はありますが それでも月に10～20時間程度！ 「社員だからお店が開いている間はずっと…」 なんてこともありませんよ ◆正社員登用あり（契約社員→正社員へ！） →店長昇格に合わせて正社員に！ 店長ポジションに空きもあり、 頑張りや成長がしっかり評価される環境です。 【具体的な仕事内容】※Native level Japanese required ◆カウンター接客（お客様へのドリンク・フード提供） ◆レジ業務（会計処理） ◆清掃・片付け（お店の整理整頓） ※最初は”簡単な注文取り”からでOK！ 徐々にドリンク作りなどを覚えていってくださいね 基本の業務慣れてきたら、店舗の運営サポートもお任せします もし、いつもと違うことが起きても大丈夫。 困ったときは、先輩スタッフや店長、本部スタッフがしっかりサポートします！ 分からないことや不安なことは、気負わずに相談してくださいね♪ そしていつかはあなたも新人さんから頼られる存在になってください◎ ／ ゆくゆくはキャリアアップも 店長になると役職手当もついて収入UP！ ＼ 「店長を目指して頑張ってみたい！」 「店舗運営に関わってみたい！」 そんな想いは、 会社としても全力で応援しています！ 【フラットな職場◎コミュニケーションも活発です】 同時期入社のスタッフが各店舗から集合し、 仲間と意見交換＆相談会を開催することもあります♪ 協力し合って成長できる環境が整っています◎ 店舗内でもアルバイト・社員の垣根を超えて 本音トークもしやすいので、 一人で抱え込んでしまう…といったこともありません。 ポジティブに一歩ずつ成長していきたい方に ピッタリなんです◎ 【異業種からの未経験者も多数活躍中！】 飲食も接客も全く未経験で始めたスタッフが多数活躍中！ 人柄採用ですので、経験は気にしません◎ 笑顔で接客するところから、 イチから学んで一人前になっています。 シフト調整や在庫管理など、 飲食の経験がないと触れない仕事も、 やっていくうちに馴染んでいきますよ。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【当社について】 兵庫・大阪に9店舗の ドトールコーヒーショップを経営する 株式会社エムエスケイ。 JR沿線の店舗が多数で、すべて通勤のしやすい立地です◎ 通信事業本部ではドコモショップを 兵庫・大阪に9店舗を経営しています。 会社として運営基盤・福利厚生ともにしっかりしており、 安心して長期でご活躍いただけます。 今年は全社での社内研修会も実施。 事業部の垣根を越えて交流も深めました。 神戸のホテルで宿泊もしてリフレッシュできました◎ （費用は会社負担） ～ドトールによる成長サポートもあります！～ 接客スキルを評価する表彰制度があり、 当社の社員がなんと全国大会で優勝したことも！ 栄誉に加え、豪華ディナー会などの 思い出に残る特典が満載！ 楽しみながら成長できる環境で ぜひ新しい挑戦をしてみませんか？ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼スグ働きたい方必見！／ 応募から内定まで1～2週間のスピード選考も可能！ その場合は応募から1ヶ月以内での入社が可能です。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

10/17OPEN✨月給22万5000円以上｜販売未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 10月17日NEW OPEN！ 新しいお店の追加スタッフ募集✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼新店舗の契約社員を追加募集!!／／ 月給22万5000円以上・社会保険完備。 販売未経験から、 安定した働き方を始められます。 接客マナーや商品の扱い方は 入社後の研修で丁寧にお教えします。 ◎◎ココがPOINT◎◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅販売・アパレル未経験OK ✅社会保険完備 ✅店舗予算達成手当あり ✅社割あり！靴をお得に購入可能♪ ✅車通勤OK・無料駐車場完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼接客・販売オープニングスタッフ募集✨／ 仕事ついでに買い物が可能♪車通勤OK♪ 何かと便利なショッピングモール勤務です。 ―――――――――――――― ⏩ お仕事内容 ―――――――――――――― ・接客 ・レジ打ち ・商品の陳列 ・ディスプレイ作成 ・入出荷作業 ・棚卸作業 など ――――――――――――――――――― ⏩ アパレル業界未経験から活躍できます ――――――――――――――――――― なぜなら、 入社後の初期研修が充実しているから！ ✿接客マナー ✿お客様とコミュニケーションの取り方 ✿商品の取り扱い など 丁寧にお教えします。 分からないことはいつでも質問OK。 今までもたくさんのスタッフを育ててきた 実績がありますのでお任せください。 未経験からの応募も大歓迎です！ ――――――――――――――――――― ⏩ 実働8h･月8日休 or 実働7h･月10日休 ――――――――――――――――――― 働き方はライフスタイルに合わせて選択可能 しっかり働いて収入を重視したい方は 「実働8時間・月8日休み」 プライベートや家庭の両立を重視したい方は 「実働7時間・月10日休み」 を選べます。 自分に合った働き方で長く活躍しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩ 下記のいずれか当てはまる方大歓迎！ ――――――――――――――――――― □靴が好き □アパレルやおしゃれが好き □人と話すのが好き □接客経験を活かしたい □接客スキルを磨きたい □安定して長く働きたい ―――――――――――――― ⏩ ブランドについて ―――――――――――――― 【 WA ORiental TRaffic 】 "ナチュラル＆フェミニン"を コンセプトにした レディースシューズブランド。 自然体でおしゃれを楽しむ 大人の女性に向けて、 毎日のおしゃれに取り入れやすい シューズを提案しています。

【ソフトバンク店頭でのスマホ購入サポート】東証一部上場企業／未経験を全力支援！フォロー体制抜群

仕事内容 全力で未経験を支援する職場☆接客から学んで企画にも挑戦★残業ほぼナシ＆社員登用が見込めるから安心 【業務概要】 未経験から始めるならここ！初めての転職でも無理なくスタートできるスマホ販売のお仕事です。 ＼アピールポイント／ 段階的な研修で基礎から習得 イベントでチームワークや発想力を生かせる 平均残業10時間以内で働きやすさ◎ 正社員登用制度でキャリアUP お客様と直接接してやりがいを感じられる 【商材・サービス】 ソフトバンクの移動通信サービス、携帯端末、固定通信サービス、インターネット接続サービス 【業務内容詳細】 ・お客様へのお声掛けと希望のヒアリング ・端末や料金プラン、ブロードバンドの提案 ・週末イベントの企画から運営サポート ・売場のレイアウト変更や実績管理 ・契約手続き、問い合わせ対応 ・契約後のアフターフォローおよびサポート

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

シフト休【ソフトバンクのスマホアドバイザー】東証一部上場企業／研修制度充実で未経験でも安心！

仕事内容 しっかり教えてもらえる研修が魅力♪スマホ販売を軸に提案力UP★イベント企画でさらにやりがいを感じよう 『業務概要』 未経験から接客業に踏み出したい方にピッタリ。通信サービスを研修でしっかり学び、スマホ販売スタッフとして活躍できます。 『商材・サービス』 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 『業務内容詳細』 ◆スマホやタブレットの提案・販売 ◆お客様への声掛けでヒアリングを実施 ◆週末イベントの企画や運営 ◆売場管理、実績・予算の進捗確認など ◎ソフトバンク光なども合わせて案内し、満足度をアップ ～アピールポイント～ ・研修で丁寧に基礎から学べる ・イベントを通じて販売促進スキルが身につく ・残業少なく働きやすい ・正社員登用制度で長く安心して勤務できる

【ソフトバンクの通信プランを丁寧に説明する接客職】東証一部上場企業／休みの日は好きなことに没頭

仕事内容 好きなことでストレス解消可能！通信プランを分かりやすく説明する接客 【業務概要】 未経験でも安心して始められ、残業少なめで長期的に働きやすいスマホ販売職です。 ＼アピールポイント／ 初心者向けの充実サポート 企画アイデアを活かせるイベント開催 残業少なく余裕ある働き方 正社員登用で安定したキャリアを築ける 【商材・サービス】 携帯端末、移動通信サービス、固定通信サービス、インターネット接続 【業務内容詳細】 ・お客様への声掛けと契約プランの案内 ・スマホ購入や変更手続きのサポート ・週末イベントの立案と実行 ・売場デザインと実績管理を担当

【通信キャリアのスマホ提案スタッフ】東証一部上場企業／未経験歓迎！研修制度が充実で安心スタート

仕事内容 未経験者歓迎！研修でしっかり基礎を固め、スマホ販売＆イベント企画にも携われる☆残業少なめ＆正社員登用でキャリアに弾みを 『業務概要』 ソフトバンクでのスマホ販売スタッフとして、未経験から販売スキルや接客力を身につけたい方におすすめです。充実した研修制度により、初めての方でも安心してスタートできます。 『商材・サービス』 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 『業務内容詳細』 お客様へのお声がけからヒアリング、提案・契約、そして販売イベントの企画・運用などを幅広く担当します。 ◇老若男女問わず様々なお客様への声掛け ◇最適なスマホ・タブレットや料金プランのご提案 ◇ブロードバンドサービス(ソフトバンク光など)の案内 ◇ご満足いただければ契約手続き ◇売場のレイアウト変更や予算の進捗管理 ◇週末イベントの企画や運営 ～アピールポイント～ ・未経験者向けに手厚い研修が整い、接客ノウハウを一から学べる ・アイデアを活かしたイベント企画で創意工夫ができる ・残業が少なく、正社員登用制度で長期的なキャリア形成が可能 ・知識ゼロからでも始められ、ステップアップしやすい環境

シフト休【ソフトバンクでスマートフォン販売】東証一部上場企業

仕事内容 スマホ販売で接客・提案スキルをゲット★イベント企画にも挑戦☆残業少＆正社員登用で安定感抜群 【業務概要】 ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 【扱っている商材】 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【業務内容詳細】 お客様へのお声がけ、ヒアリング、提案から販売イベントの企画・運用まで幅広く担当します。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理(レイアウト変更、予算進捗管理など) ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず様々なお客様に積極的にお声がけし、機能や予算、ご利用機種への不満などを伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホ・タブレットや料金プランを提案。 必要に応じて「ソフトバンク光」などブロードバンドサービスもご案内。 満足いただければ契約手続きを行います。 入社決定後の配属先については、ご希望と適性判断をして、配属決定いたします。 ＼アピールポイント／ ◎未経験から接客・販売スキルを身につけられる ★週末イベントなどアイデアを活かせる企画力も磨ける ☆残業少なめ&正社員登用制度ありで安心して長く働ける

la.f...(ラエフ)アパレル販売スタッフ＠大丸神戸

仕事内容 「快適なのにスタイリッシュ」 毎日簡単にきれいめでいられるスタイリッシュなアイテムや、こだわり抜いたパンツスタイルを中心としたタイムレスなデイリースタイルを提案しています。 ・接客販売・顧客対応 ・店舗・売上管理 ・ストック整理 ・店内ディスプレイなど 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。