株式会社NOVUS
ノルマなし/休憩自由/マイカー通勤可/高級車・SUVの買取
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、受付 \完全反響でテレアポなし!未経験からでも安心して始められます/ 【『車とファッションで生活に彩りを』がビジョンの成長企業】 関西エリアを中心に旧車・スポーツカー・輸入車の買取・販売を手掛ける当社。 20代〜40代のスタッフも多数在籍しており、完全反響で未経験からしっかり稼げる環境です! 今回は、大手一括査定サイト(MOTAなど)からお問い合わせいただいたお客様に対する受付スタッフの業務をお任せします。 飛び込みや新規開拓のテレアポは一切ありません! 【具体的な仕事内容】 ◆お問い合わせ対応:ご依頼のあったお客様へお電話しヒアリング。 ◆訪問・査定:社用車でお客様先へ訪問しお車をチェック。 ◆提案・商談・契約:買取金額の提示、売買手続き、引き取り。 ◆車両管理・販売準備:清掃、点検、販売に向けた各種準備など。 ★未経験でも安心のゼロからのサポート体制! 車の専門知識や買取の経験は一切不問! 入社後は先輩スタッフがゼロから細かくフォローします。 査定のポイントや車種の知識、お客様との会話のコツ、商談の進め方まで一つずつ丁寧に教えるのでご安心ください◎ 【入社後の流れ】 1〜2週間:座学で車種知識や査定の基礎をインプット 1~2ヶ月:先輩の訪問に同行し、商談の流れを現場で少しずつ習得 3ヶ月~:いよいよ独り立ち!独り立ち後も即相談できる環境です◎ 風通しが良く仲間同士のフォロー体制も抜群!まずはお気軽にご応募ください。 また、Instagram(@cars_novus)では、当社で実際に買取を行った様々なお車の写真を公開しています!ぜひご覧ください★ 公式Instagram:「cars_novus」で検索!
交通・アクセス 山陽電鉄本線「人丸前駅」から車で9分
[勤務地:〒651-2113兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬]
月給255,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給25万5,000円~37万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ★初年度から年収430万円超を目指せます! ★月収150万円超の社員も在籍! 【昇給】 あり \なぜこんなに稼げるの?/ 大手買取サイトから「車を売りたい」お客様の査定依頼が毎日多数届く完全反響スタイル! もともと売却意欲が高いお客様へのご提案だから成約率が高く、自然と成果に繋がりやすい環境です。 買取実績がそのままインセンティブとして給与に還元されるため、未経験からでもしっかり高収入を目指せます! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 給与以外の待遇は本採用と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験歓迎・学歴不問 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) \1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ◆未経験からチャレンジしたい ◆車に関わる仕事をしてみたい ◆頑張った分だけインセンティブでしっかり稼ぎたい ◆正当に評価される環境でキャリアアップしたい 経験や専門知識は一切問いません。 「話すのが好き」「新しい環境で頑張りたい」という前向きな気持ちがあれば大歓迎です!
雇用形態:正社員
株式会社牧野技術サービス
工作機械のメンテナンスを展開する当社にて、自社製品を使用するユーザーからの不具合相談に対し、図面や過去事例を基に解決策を提案をご担当。技術的側面から製造現場の課題を解決していただきます。
企業名 株式会社牧野技術サービス 求人名 【神戸×カスタマーサポート】工作機械の問い合わせ対応★プライム上場G 仕事の内容 工作機械のメンテナンスを展開する当社にて、自社製品を使用するユーザーからの不具合相談に対し、図面や過去事例を基に解決策を提案をご担当。技術的側面から製造現場の課題を解決していただきます。 【業務の特徴】 ■様々な機種の不具合に対するお問い合わせ対応 ■各製品の図面や過去の類似している事例をもとに不具合の解決策を模索・提案していただきます ■1日約10件対応いただきます。※長いもので1案件1時間程度 ★まずは部品や機械の製品理解をしていただきます。場合によっては現場に行って機械に触れていただき習得していただく場合もあります 募集職種 【神戸×カスタマーサポート】工作機械の問い合わせ対応★プライム上場G
[勤務地:兵庫県神戸市西区]
月給252,000円~425,000円 想定年収 450万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥252,000~¥425,000 基本給¥252,000~¥425,000を含む/月 ■賞与実績:賞与月数5.4ヶ月(25年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械整備/メンテナンス/組立いずれかの実務経験 ■自動車整備士やサービスエンジニア経験★高度な機械知識を学び、内勤で腰を据えて働きたい方を歓迎します 【当社の魅力】 東証プライム上場の牧野フライス製作所100%出資会社。工作機械の保守を担う業界屈指の技術力と、IoT監視など最先端サービスが強みです。研修も充実し、技術者として成長できる環境。土日祝休み、年休120日以上、上場グループ水準の福利厚生により安定して働けます。培った知識を活かし、内勤の専門家として世界のモノづくりを支えるやりがいを実感できる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
関西サポートセンター
●電話対応・データ入力スタッフ募集
募集要項 職種 事務スタッフ(データ入力・電話対応など) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗で受注したサポートサービスの電話対応、申込書のデータ入力・お取引先様に手配をするお仕事です。 【電話対応】 ●店舗からのお問い合わせ(予約枠の空き状況、料金についてなど) ☆定型の料金表を使って案内をします☆ ●お取引先様との電話対応(スケジュールの調整や作業に関わる連絡など) ☆決まったお取引先様との電話対応が中心なので、基本的にお客様対応の電話はありません☆ 【データ入力・手配】 ●店舗で受注したサポートサービスや修理の申込書を専用システムに入力し、お取引先様に手配をします。 ☆正確性が求められますが、定型の入力を行うので難しいPC操作はありません。タイピングスキルも問いません☆ その他に伝票整理(ファイリング)や事務作業があります。 日常業務は2~4名のスタッフで担当します。 常に先輩スタッフが近くにいますので、困ったことがあってもすぐにフォローします。ご安心ください。
交通アクセス 神戸市営地下鉄「学園都市駅」から神戸市交通局・山陽バスで約6分 (「舞多聞口」停留所下車すぐ) 山陽電鉄「学園都市」駅~車で約9分
[勤務地:兵庫県神戸市垂水区舞多聞東]
月給212,900円~232,600円 給与 【月給】 212,900円~232,600円(試用期間3か月) ※経験や年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 ■交通費支給 ■役職手当 ■家族手当 ■賞与あり(前年度実績:4ヶ月分)※入社1年以上、転居可能者 ■昇給制度あり(年1回) ※全て当社規定による
資格・経験 高卒以上、45歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象) 職務経験不問
株式会社武蔵野フーズ カムス神戸工場
転居を伴う異動なし/未経験歓迎/お客様対応 正社員/賞与4.55ヶ月/祝金最大650万円
職種 商品管理(一般職) 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 <お仕事詳細> ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代~30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も!!入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。
交通アクセス 神戸電鉄栗生線「木津駅」、 神戸電鉄「鈴蘭台駅」、「西鈴蘭台駅」、 市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より無料送迎バスあり ★マイカー・バイク通勤可、駐車場完備
[勤務地:兵庫県神戸市西区見津が丘]
月給200,000円~250,700円 給与 【一般職】(転居を伴う異動なし) 大卒以上/月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給(時間外・夜勤・資格・役職) ※希望があれば総合職(転居を伴う異動あり)への転換も可能です。 月給のベースアップが可能です。 <年収例> 年収512万円/35歳既婚/妻+子1人(月給+賞与4.55ヶ月分+残業45時間/総合職) ・試用期間3ヶ月あり期間内の給与は同額です。 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
資格・経験 高卒以上、普通自動車免許(AT限定可) 経験資格不問 業界問わずお客様対応やクレーム対応の経験があれば尚可 ・外国籍の方は日本語能力試験(JLPT) N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.
未経験歓迎/お客様対応 正社員/賞与4.55ヶ月/祝金最大650万円/セブンイレブン向けの食品工場
職種 商品管理(総合職) 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 <お仕事詳細> ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代~30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も!!入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。
月給229,000円~287,600円 給与 【総合職】(転居を伴う異動あり) 大卒以上/月給27万1000円以上 短大・専門卒・高卒/月給25万0100円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給(時間外・夜勤・資格・役職) <年収例> 年収512万円/35歳既婚/妻+子1人(月給+賞与4.55ヶ月分+残業45時間/総合職) ・試用期間3ヶ月あり期間内は、 大卒以上/月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
Maison Margiela 神戸三田プレミアム・アウトレット 株式会社サーズ
20代・30代活躍中|車通勤OK│神戸三田アウトレット
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『Maison Margiela(メゾンマルジェラ)』の販売スタッフ増員募集! 『Maison Margiela(メゾンマルジェラ)』 1988年パリで設立されたファッションブランド。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、靴、アクセサリーまで、オーセンティシティー(信頼性)、アノニミティー(匿名性)、リコンセプション(再構想)を通してそのクリエイティビティを発信しています。 「お洋服が好き!人と話すことが好き!」 「ファッションに興味がある!」 「アパレル経験を活かしたい!」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。
交通・アクセス 神戸電鉄三田線「三田駅」よりバス20分
[勤務地:〒651-1515兵庫県神戸市北区上津台]
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給には、職能給・各種手当を含む。 【賃金形態】 月給制 毎月15日締め、当月末日払い 【昇給】 あり(5月支給/一律3,000円) ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 【賞与】 年1回(2月支給)※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社スタッフが対象 【手当】 ■役職手当 ■技能手当 ■特別勤務手当 ■残業手当 ※残業の考え方 ①16日を起算日とし1週間毎の労働時間が44時間を超えた場合 ②月日数により定めた所定労働時間を超えた場合 試用・研修期間:2日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 最大2シフト(1シフト:毎月16日~翌月15日) 賃金の変更なし
求めている人材 【学歴不問/職種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験(業界・年数不問) ■百貨店販売経験(業界・年数不問) 〈マッチする志向性〉 ■アパレルという仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方
株式会社武蔵野 神戸工場
転居を伴う異動なし/未経験歓迎/お客様対応 正社員/賞与5.2ヶ月/祝金最大650万円
交通アクセス JR東海道本線「住吉駅」、阪急神戸線・阪急電鉄本線「御影駅」より無料送迎バスあり ★マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 阪神本線「住吉駅」より車で8分、 六甲アイランド線「南魚崎駅」より車で4分
[勤務地:兵庫県神戸市東灘区住吉浜町]
月給200,000円~250,700円 給与 【一般職】(転居を伴う異動なし) 大卒以上/月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給(時間外・夜勤・資格・役職) ※希望があれば総合職(転居を伴う異動あり)への転換も可能です。 月給のベースアップが可能です。 <年収例> 年収512万円/35歳既婚/妻+子1人(月給+賞与5.2ヶ月分+残業45時間/総合職) ・試用期間3ヶ月あり期間内の給与は同額です。 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
未経験歓迎/お客様対応 正社員/賞与5.2ヶ月/祝金最大650万円/セブンイレブン向けの食品工場
月給229,000円~287,600円 給与 【総合職】(転居を伴う異動あり) 大卒以上/月給27万1000円以上 短大・専門卒・高卒/月給25万0100円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給(時間外・夜勤・資格・役職) <年収例> 年収512万円/35歳既婚/妻+子1人(月給+賞与5.2ヶ月分+残業45時間/総合職) ・試用期間3ヶ月あり期間内は、 大卒以上/月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
Jil Sander 神戸三田プレミアム・アウトレット 株式会社サーズ
未経験歓迎|20~30代活躍中|車通勤可│ブランクOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『Jil Sander(ジルサンダー)』のアパレル販売スタッフ増員募集! 『Jil Sander(ジルサンダー)』 1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。 2017年4月7日ルーシー&ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。 エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。 「お洋服が好き!人と話すことが好き!」 「ファッションに興味がある!」 「アパレル経験を活かしたい!」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。
株式会社サーズ 神戸三田プレミアム・アウトレット
未経験歓迎|20代・30代活躍中|昇給・賞与有|評価制度あり
仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、神戸三田プレミアム・アウトレットにて世界的にも有名なファッションブランドやコスメブランドの、販売スタッフ増員募集! 「お洋服が好き!人と話すことが好き!」 「ファッション・コスメに興味がある!」 「アパレル経験を活かしたい!」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給には、職能給・各種手当を含む。 【賃金形態】 月給制 毎月15日締め、当月末日払い 【昇給】 あり(5月支給/一律3,000円) ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 【賞与】 年1回(2月支給)※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社スタッフが対象 【手当】 ■役職手当 ■技能手当 ■特別勤務手当 ■残業手当 ※残業の考え方 ①16日を起算日とし1週間毎の労働時間が44時間を超えた場合 ②月日数により定めた所定労働時間を超えた場合
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒658-0033兵庫県神戸市東灘区向洋町西
TSネットワーク株式会社 六甲保税センター
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
〒663-8247兵庫県西宮市津門稲荷町
ありがとう西宮支店
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒672-8057兵庫県姫路市飾磨区恵美酒
EcoRing(エコリング) 飾磨店
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
株式会社メディカルコンサルティング