求人・転職情報

営業経験を、サポートの力に😊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、営業事務 営業経験を、サポートの力に😊 💰 正社員／月給28万円 ＋インセンティブ 🌿 完全週休2日制・希望休あり シフト制 🕙 10:00〜20:00 実働8時間・休憩2時間 📍 神戸本社／みなと元町駅徒歩3分 ✅ 営業経験者歓迎・学歴不問 チーム運営の経験不問 運転免許不要 ※固定残業代52,000円を含む （30時間分／超過分は別途支給） ━━━━━━━━━━━━ 📞 電話と事務で営業をサポート ━━━━━━━━━━━━ 太陽光・蓄電池を電話でご案内。 新規・提携先の紹介先へ連絡します。 ✅ 商談の日程調整 ✅ 見積もり指示書の作成 ✅ 商談前日の確認電話 慣れたら、育成やシフト管理も。 営業担当と数字を見ながら、 トークやマニュアルを改善します。 ━━━━━━━━━━━━ 🌱 少しずつ担当を広げられます ━━━━━━━━━━━━ マニュアル・研修・サポートあり。 現場を覚えてからチーム運営へ😊

前職年収考慮！！高年収！！コールセンターの未来を創る、チームを輝かせるSV候補を募集！

仕事内容: CMでおなじみ「のむシリカ」など人気商品のコールセンターで、チームをまとめるSV候補を募集します。 【仕事内容】 コールセンターの運営を支えるSV（スーパーバイザー）候補として、オペレーターの管理・育成・サポートをお任せします。 人財育成：新人研修やOJTを通じて、オペレーターのスキルアップをサポート。 チームマネジメント：シフト管理やモチベーション管理を行い、チームのパフォーマンスを最大化。 お客様対応支援：複雑な問い合わせやクレーム対応など、オペレーターでは解決が難しい問題のサポート。 【こんな方を求めています】 * コールセンターSVの実務経験がある方 * チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップがある方 * コミュニケーション能力が高く、円滑な関係を築ける方 あなたのリーダーシップでチームをまとめ、顧客とチーム両方の「ありがとう」を増やしていく、やりがいのある仕事です。

【三宮】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～

仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特化した 「無期限定SV社員」としての採用のため マネジメントの経験を深く、 じっくりと積むことができます。 販売や営業職で培った コミュニケーション力などを武器に 専門的なキャリアを築きたい方に最適です。 ＜求人ポイント＞ ◆異業界チャレンジ歓迎！あなたの経験活かせます◆ SV職に特化した社員ポジションとしての採用です。 何らかのマネジメントのご経験がある方を歓迎します。 (小規模チームや、バイトリーダーの経験でもOK) 後輩の面倒を見た経験があり、 「もっと早くマネジメントの経験を積みたい！」 という意欲をかなえます。 体系的な研修やOJT制度で プロのSVに必要なスキルは学べますので しっかり身に付けていきましょう。 『人のサポートをしたい』という気持ちを ここで専門的なスキルに変えましょう！ ◆大手グループの安定基盤！ワークライフバランス叶う◆ 世界最大級の人材総合企業"アデコ"グループの一員として 安定した環境を提供します。 年間休日は124日で完全週休二日制。 オンオフのメリハリをつけて 心身ともにリフレッシュできる環境です。 さらに、昇給・賞与はもちろん 退職金制度(401K)や出産・育児支援制度も完備。 将来的には社内公募制度を利用して 企画職やプロデューサー職など 多様なキャリアステップも可能です。 安定した基盤で、仕事もプライベートも充実させませんか？ 【研修/OJT制度】 学びたいスキルに応じたEラーニングコンテンツを完備 。 スキルを可視化し、ご自身の現在地を把握しながら 実業務をもとにスキルアップを支援する環境が整っています。

会員制ホテルの滞在のスタートである予約を担当●年間休日120日＆賞与実績4か月

仕事内容 専用システムを使った予約管理やお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在前はもちろん、 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、 大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、 富裕層の方が多く、一流の対応が求められます。 研修制度も充実しており、 未経験の方でも１からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、 先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、 フロント、ロビー、 レストランサービス、バーラウンジなど 様々な業務があり、サービス業の全てが揃っています。 希望を考慮しながら決めるので、 １人１人のオリジナルなキャリアプランを実現できます 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

営業経験を、育てる力に😊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 営業経験を、育てる力に😊 💰 正社員／月給28万円 ＋インセンティブ 🌿 完全週休2日制・希望休あり シフト制 🕙 10:00〜20:00 実働8時間・休憩2時間 📍 神戸本社／みなと元町駅徒歩3分 ✅ 営業経験者歓迎・学歴不問 リーダー経験不問 運転免許不要 ※固定残業代52,000円を含む （30時間分／超過分は別途支給） ━━━━━━━━━━━━ 📞 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 太陽光・蓄電池を電話でご案内。 新規・提携先の紹介先に連絡します。 ✅ 商談の日程調整・書類作成 ✅ 商談前日の確認連絡 ✅ 慣れたら育成・シフト管理も 営業担当と連携し、数字を見ながら 話し方やマニュアルも改善します。 ━━━━━━━━━━━━ 🌱 まずは現場の仕事から ━━━━━━━━━━━━ マニュアル・研修・サポートあり。 チーム運営は少しずつ学べます😊

教える・支える仕事へ🌱

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、営業事務 「支えるのが好き」を仕事に🌱 💰 正社員／月給28万円 ＋インセンティブ 🌿 完全週休2日制・希望休あり シフト制 🕙 10:00〜20:00 実働8時間・休憩2時間 📍 神戸本社／みなと元町駅徒歩3分 ✅ 営業経験者歓迎・学歴不問 チーム運営の経験不問 運転免許不要 ※固定残業代52,000円を含む （30時間分／超過分は別途支給） ━━━━━━━━━━━━ 📞 お客様とチームをサポート ━━━━━━━━━━━━ 太陽光・蓄電池の電話でのご案内。 新規・提携先の紹介先を担当します。 ✅ 商談の日程をお客様と相談 ✅ 書類づくり・前日の確認連絡 ✅ 慣れたら育成やシフト管理へ 営業担当と数字や気づきを共有。 トークやマニュアルを改善します。 ━━━━━━━━━━━━ 🌱 チーム運営が初めてでもOK ━━━━━━━━━━━━ 話す内容のマニュアル・研修あり。 現場から少しずつ覚えられます😊

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／お客様対応 正社員／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円

職種 商品管理（一般職） 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代～30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も！！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

あなたのトーク力が、チームの力に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 あなたの話し方が、チームの力に✨ 💰 正社員／月給28万円 ＋インセンティブ 🌿 完全週休2日制・希望休あり シフト制 🕙 10:00〜20:00 実働8時間・休憩2時間 📍 神戸本社／みなと元町駅徒歩3分 ✅ 営業経験者歓迎・学歴不問 リーダー経験不問 運転免許不要 ※固定残業代52,000円を含む （30時間分／超過分は別途支給） ━━━━━━━━━━━━ 📞 伝え方の工夫が活きる仕事 ━━━━━━━━━━━━ 電話で太陽光・蓄電池の魅力を案内。 新規や提携先の紹介先にお電話し、 商談につながるきっかけをつくります。 ✅ 商談日を調整・前日に確認 ✅ 見積もり指示書を準備 ✅ 慣れたら育成・シフト管理へ 営業担当と数字や反応を共有し、 トークやマニュアルも工夫します。 ━━━━━━━━━━━━ 🌱 話す内容のマニュアルあり ━━━━━━━━━━━━ 研修・サポートも用意しています。 チーム運営は現場に慣れてから😊

教える仕事に、挑戦しませんか？🌱

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー 教える仕事に、挑戦しませんか？🌱 💰 正社員／月給28万円 ＋インセンティブ 🌿 完全週休2日制・希望休あり シフト制 🕙 10:00〜20:00 実働8時間・休憩2時間 📍 神戸本社／みなと元町駅徒歩3分 ✅ 営業経験者歓迎・学歴不問 スーパーバイザー経験不問 運転免許不要 ※固定残業代52,000円を含む （30時間分／超過分は別途支給） ━━━━━━━━━━━━ 🤝 メンバーの成長を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━ まずは太陽光・蓄電池の電話案内。 新規・提携先の紹介先を担当します。 商談の日程調整や書類作成、 前日の確認電話も覚えていきます。 慣れてきたら、チームのまとめ役へ。 ✅ 新人の育成・シフト管理 ✅ 数字を見ながら営業担当と連携 ✅ トーク・マニュアルの見直し ━━━━━━━━━━━━ 🌱 SVが初めての方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ マニュアルや研修でサポート。 現場の仕事から一歩ずつ進めます😊

【GLIONグループの安定基盤】人柄重視／未経験者活躍中／産休育休制度取得実績あり

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験活躍中》学歴・経験不問。自動車業界経験無しでも一緒に頑張りましょう ２，《人柄重視》経験やスキルよりも人柄を重視します ３，《スキル》基本的なＰＣの文字入力、エクセルでの簡単な表計算が理解できればＯＫ ４，《働き方》原則定時退社。女性が活躍中 ５，《環境》産休育休制度取得実績あり。長く働いていただける方歓迎 ＜仕事内容＞ ショールームにて受付のお仕事です。 できることから挑戦していただければ大丈夫です。 ▽詳細▽ ◆お客様のご案内 ◆顧客情報入力 ◆電話対応 ◆営業スタッフのフォロー ◆店舗SNSの更新 など ＜職場について＞ ■未経験者活躍中！ 車に詳しくなくてもOKです。 ブランクOK、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎です。 ■女性が活躍中！ 産休育休制度取得実績もあり、長く働いていただける方を歓迎します。 原則定時退社で、プライベートも充実させやすい環境です。

個人の成果からチームの成果へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー 営業の工夫をチームの成果に✨ 💰 正社員／月給28万円 ＋インセンティブ 🌿 完全週休2日制・希望休あり シフト制 🕙 10:00〜20:00 実働8時間・休憩2時間 📍 神戸本社／みなと元町駅徒歩3分 ✅ 営業経験者歓迎・学歴不問 SV経験不問 運転免許不要 ※固定残業代52,000円を含む （30時間分／超過分は別途支給） ━━━━━━━━━━━━ 📞 こんな仕事を担当します ━━━━━━━━━━━━ 新規のお客様や提携先の紹介先へ、 太陽光・蓄電池を電話でご案内。 ✅ 商談のスケジュール調整 ✅ 書類の準備・前日の確認電話 ✅ 慣れたら育成やシフト調整へ 営業担当と協力し、数字を確認。 トークやマニュアルを見直します。 ━━━━━━━━━━━━ 🌱 SVへの一歩をサポート ━━━━━━━━━━━━ マニュアルと研修でスタートを支援。 ご案内から覚え、少しずつSVへ😊

未経験歓迎／お客様対応 正社員／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 商品管理（総合職） 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代～30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も！！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【完全週休2日／土日祝休み】★病院内の電話取次ぎ業務★未経験OK！研修サポートあり★社員向け保育園あり★年間休日120日以上★駅チカ徒歩3分★

仕事内容 【神戸市立医療センター中央市民病院での電話交換】 病院の代表番号にかかってくる電話に対して、病院内の各部署や医療従事者へ電話を取り次ぐ業務が主なお仕事となります。 ＜業務内容＞ ◎各部署・医療従事者へ電話取り次ぎ ◎外線への発信依頼の対応 ◎院内放送 など ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院にかかってくるお電話を関係各所につなぐ電話交換業務 ◎資格不問！医療の知識は一切いりません ◎未経験OK ！異業種からの転職も大歓迎 ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・完全週休2日（土日祝）でメリハリつけて働ける ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約400名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

20代・30代活躍中｜車通勤OK│神戸三田アウトレット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『Maison Margiela（メゾンマルジェラ）』の販売スタッフ増員募集！ 『Maison Margiela(メゾンマルジェラ)』 1988年パリで設立されたファッションブランド。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、靴、アクセサリーまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜受電は1日約8件程度・架電基本なし｜完全週休2日制｜年間休日125日｜残業月10時間以内｜転勤なし｜駅徒歩2分｜賞与年3回｜昇給あり

仕事内容: ★未経験からスタートできるカスタマーサポート事務 ★受電は1日約8件程度で架電は基本なし ★新規営業・テレアポ業務なし ★完全週休2日制・年間休日125日 ★残業は月10時間以内 ★賞与年3回・転勤なし 太陽光発電機器や給湯器をご利用中のお客様からのお問い合わせ対応と、関連する事務作業をお任せします。 電話をかけ続ける営業ではなく、お客様からのお問い合わせを受けて、困りごとの解決をサポートする仕事です。 電話では、機器の操作方法や契約・保証内容をご案内したり、お困りごとをヒアリングしたりします。 受電は1日約8件程度で、架電は必要な場合のみです。 難しい案件や担当部署での対応が必要な内容は、一次対応後に担当部署へ引き継ぐことができます。 また、お客様とWebで接続し、画面を確認しながら操作方法をご案内したり、発電量を確認したりするオンラインサポートも行います。 電話対応だけではなく、対応履歴の入力やメンテナンス結果の入力・報告などの事務作業も担当します。 基本的なPC入力ができれば応募可能です。 入社後は商品やサービス、問い合わせ対応の流れを覚えるところからスタートします。 マニュアルを確認しながら業務を覚え、周囲に相談しながら少しずつ対応できる範囲を広げていきます。 接客・販売やコールセンターなどで培った、相手の話を聞く力や分かりやすく説明する力も活かせます。 お客様対応と事務処理の両方を経験できるため、コミュニケーション力だけでなく、PCスキルや住宅設備に関する知識も身につけられる仕事です。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／お客様対応 正社員／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 商品管理（一般職） 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代～30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も！！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

オープニング！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

未経験歓迎／お客様対応 正社員／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 商品管理（総合職） 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代～30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も！！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

オープニング！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊10ascc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可│ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『Jil Sander（ジルサンダー）』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『Jil Sander（ジルサンダー）』 1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。 2017年4月7日ルーシー＆ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。 エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

オープニング！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、神戸三田プレミアム・アウトレットにて世界的にも有名なファッションブランドやコスメブランドの、販売スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッション・コスメに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。