求人・転職情報

テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の生産技術部において、食品製造設備の開発業務・既存設備の改良開発等の業務をお任せいたします。

企業名 フジッコ株式会社 求人名 【神戸】技術・設備開発/◆「食」を支える重要なポジション・年間休日120日 仕事の内容 テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の生産技術部において、食品製造設備の開発業務・既存設備の改良開発等の業務をお任せいたします。 【具体的には】当社工場で導入している食品製造設備において、より効率的な稼働を目指すための改良設計業務、当社独自の産業用ロボットの開発業務等をお任せいたします。機械・電気・IT等のこれまでの知見を活かせる非常にやりがいのあるポジションです。 【やりがい】定型的な業務ではなく、日々試行錯誤しながら食品業界での新たな領域にチャレンジすることが可能です。 募集職種 【神戸】技術・設備開発/◆「食」を支える重要なポジション・年間休日120日

機械設計経験8年以上/機械設計のスペシャリストとして活躍

仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆10年連続、事業成長中 ◆圧倒的な請負比率で安定就業 ◆ミスミグループ／年休120日／有休取得約70％／転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確／ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です 【採用背景】 ～エンジニアが成長し続ける会社に～ 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・設備設計：幅広い業界／顧客のFA・自動機など設計/開発（組立、加工、検査、搬送など） ・担当工程：顧客打合せ、構想設計、詳細設計、図面作成、製作 ・基本は請負（自社内）、派遣は案件選択可能（希望重視） ※担当工程などはご経験／希望を考慮して、決定しております ※2～4名のチームで設計遂行します（案件により変動） ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本⼈の意志を尊重し、 やりたい⽅向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・自動車関連の加工／組立ライン ・食品製造ライン ・ロボットの活用による省人化設備 ・産業ロボット周辺の装置、各種ハンド機構 他 ※様々な分野の設備設計に携わり、特定分野に特化や幅広くなど志向に合わせてスキルを高めていくことができます 【使用CAD】 3D：iCAD/Solid Works/Inventor/CATIA 2D：Auto CAD/MICRO CADAM 【キャリアＵＰ例】 33歳 機械経験11年（自動車部品／治具など）で中途入社 CAD技術の習得／補助で設備設計を経験 ▼ 36歳 主担当として設備設計案件を遂行。 設計～製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め、複数工程ある新規設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数170名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計／製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長（ミスミ統合前2014年比で1.9倍） ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能！ 生涯現役として活躍できる雇用制度もあり！ ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診（会社希望）し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし！ 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎！ ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート！ 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度（復帰率100％）や、平均有給取得日数12.5日。 スキルアップに報いる資金制度／技能手当なども◎

テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の生産技術部において、工程改善・設備設計等の食品製造を支える重要な業務をお任せいたします。

企業名 フジッコ株式会社 求人名 【神戸】工程改善・設備設計/◆「食」を支える重要なポジション・年間休日120日 仕事の内容 テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の生産技術部において、工程改善・設備設計等の食品製造を支える重要な業務をお任せいたします。 【具体的には】当社が製造する商品を持続可能で効率的な生産を目指すため、各工場の生産ラインの工程改善(生産性向上や省人化)や設備設計等の業務をお任せいたします。製造設備の新設または改造の基本設計や設備メーカーとの折衝業務(設計・制作・施工管理)等の幅広い業務となりますが、ご経験に応じて徐々にお任せいたします。【やりがい】自分が携わった設備で製造された商品を多くの消費者様へ届けることが可能です。 募集職種 【神戸】工程改善・設備設計/◆「食」を支える重要なポジション・年間休日120日

神戸工場（兵庫県）にて、食品生産設備全般の運用・管理・導入業務をお任せします。予防保全計画の立案実行や、スマートファクトリー化・省人化に向けた設備投資・改善業務まで幅広く携わっていただきます。

企業名 キユーピー株式会社 求人名 【兵庫/生産技術】大手食品メーカー/生産工場設備の管理・運用スタッフ/一般職 仕事の内容 神戸工場（兵庫県）にて、食品生産設備全般の運用・管理・導入業務をお任せします。予防保全計画の立案実行や、スマートファクトリー化・省人化に向けた設備投資・改善業務まで幅広く携わっていただきます。 まずは、工場の生産技術スタッフとして生産設備の運用、投資・保全計画の立案と実行、システム含めた改善業務の実行を担っていただきます。将来的には基幹職として、工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行を行っていただきます。 他部署と連携しながら幅広い業務を推進でき、成長・チャレンジの場が多い環境です。工場でのキャリアステップのほか、本部ポジションでのキャリア構築など、多角的なキャリアも描けます。 募集職種 【兵庫/生産技術】大手食品メーカー/生産工場設備の管理・運用スタッフ/一般職

エンジニアリング事業における品質・環境マネジメントの主管。ISO規格・法令対応、国内外のグループ会社やサプライヤーへの監査、プラント設計から建設工程の品質ルール策定・指導を段階的にお任せします。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【E503】神戸本社/品質保証(ISO対応・監査)/エンジニアリングセグメント 仕事の内容 エンジニアリング事業における品質・環境マネジメントの主管。ISO規格・法令対応、国内外のグループ会社やサプライヤーへの監査、プラント設計から建設工程の品質ルール策定・指導を段階的にお任せします。 (1)ISO規格(9001/14001)および環境法令に準拠した規程の制定・改訂、社員教育 (2)外部審査対応、内部監査の実施、国内外サプライヤーへの監査・指導 (3)プラント設計から建設、操業維持までの工程における品質向上ルール作り。 入社後はビジネス理解から始め、現場監査等を経て将来的に部門全体の方針策定をリードする立場を目指します。国内外への短期出張もあります。 募集職種 【E503】神戸本社/品質保証(ISO対応・監査)/エンジニアリングセグメント

電気インフラ管理をご担当いただきます。特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]電気インフラ管理◆残業20H/出張少/在宅勤務有/デンソーG 仕事の内容 電気インフラ管理をご担当いただきます。特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 デンソーテン神戸本社の施設管理電気担当として、施設管理企画から工事監理まで一貫して携わります。 ●電気インフラ中期企画（新築・増築・レイアウト等の電気インフラ計画立案、電気主任技術者としての運用管理） ●電気インフラ更新管理（本社の特高受電設備、変電所、EV等の更新管理と、グループ会社の施設管理統制） ●電気外注工事監理 （依頼部門調整、提案仕様設計、図面作成、業者選定、発注業務、工事監理） 募集職種 [神戸]電気インフラ管理◆残業20H/出張少/在宅勤務有/デンソーG

機械設計経験8年以上/機械設計のスペシャリストとして活躍

仕事内容 株式会社ダイセキは、創業45年以上を誇るミスミグループの機械設計プロフェッショナル集団です。 マネジメント職に就かずとも技術力のみで正当に評価され、 年収750万円を目指せる環境を用意しました。 家族の生活を守りながら、現場の最前線で図面を引き続けたいと願うエンジニアのための機械設計の求人です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬マネジメント不要で生涯現場の設計専任 ✬基本は自社内請負で派遣の拒否権を確約 ✬転勤なしで家族の生活基盤を維持できる ✬残業代100パーセント支給で月平均21時間 ✬有給取得率70パーセントで年休120日以上 ✬技術スキルのみで評価され年収750万可能 ✬再雇用後も年収維持で定年後も現役継続 《この会社の特徴は...》 ✬創業45年以上の実績を持つ機械設計専門企業 ✬機械部品大手ミスミグループの盤石な資本 ✬コロナ禍でも2014年比で1.9倍の事業成長 ✬社員の90パーセント以上が機械設計エンジニア ✬前年度賞与実績4.5ヶ月で利益を社員に還元 ✬育児介護休暇の復帰率100パーセントの実績 ✬待機なしで案件終了後も請負業務へ移行 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・幅広い業界向けのFA設備や自動機の構想設計 ・顧客との打ち合わせに基づく詳細設計と図面作成 ・SOLIDWORKS等のCADを用いたモデリング ・ミスミ等のカタログを用いた市販部品の選定業務 ・組立性や加工コストを考慮した現実に即した設計 ✬【仕事内容】 自動車や医療業界等で使われる特注FA装置や 自動組立機の機械設計を主導していただきます。 基本は自社内での請負業務となり、構想設計から詳細設計、 部品図へのバラシ、駆動系部品の選定、 強度計算までを一貫して完結させるポジションです。 管理業務を強要されることはなく、 純粋にSOLIDWORKS等のCAD画面に向き合い、 干渉チェックや現場での組立性を考慮した実務家としての技術を極められる環境です。 ✬【詳細・何のために】 顧客企業が抱える生産ラインの非効率や省人化の課題を、 物理的な設備設計によって直接的に解決するためです。 創業45年以上で蓄積したノウハウを駆使し、 机上の空論ではない確実に動く装置を提供することで 日本のモノづくりを下支えします。 同時に、あなた自身の高度な設計技術を適正な経済価値に変換し、 家族の生活インフラを盤石にし、 老後資金の不安を技術力によって完済するという個人のミッションを実現します。 ✬【詳細・どうやって】 基本は自社内で2名から4名のチームを編成し、案件ごとに設計を遂行します。 営業担当や顧客からのヒアリングをもとに、 当社ならどう解決できるかを技術的観点から提案します。 標準部品の特性を熟知した上で、無駄な専用部品を削り出さずにカタログ品を合理的に組み合わせ、 納期短縮と原価低減を両立する製造容易性設計を実践します。 気さくに相談できる風土のもと、技術交流を通じて設計を最適化します。 ✬【詳細・何を使って】 主力ツールとして3DCADであるSOLIDWORKS、iCAD、Inventor、CATIAおよび、 2DCADであるAutoCAD、MICRO CADAMを使用し、 モデリングや干渉チェック、図面作成を行います。 また、ミスミやTHKなどの各種メーカーカタログを活用し、 リニアガイド、ボールねじ、アクチュエータ、サーボモーター、 空気圧機器の容量計算および選定を実施します。 ✬【詳細・どれくらい】 月平均21時間という制限された時間の中で最大のパフォーマンスを発揮していただきます。 案件規模により数週間から数ヶ月単位のプロジェクトを担当し、 年間を通じて安定した請負案件をこなします。 休日120日と平均有給取得日数12.5日を確保し、 オンとオフの境界を維持しながら、 10年後や20年後も第一線で図面を引き続けるための持続可能な労働サイクルを確立していただきます。 ✬【詳細・誰に】 主に自動車関連や食品製造、医療機器などを手掛ける大手および中堅メーカーの 生産技術部門や設備導入担当者に対して技術を提供します。 社内においては、9割以上を占める機械設計者の同僚たちと図面検図や技術的知見の共有を行います。 また、部品の加工業者に対して、寸法のバラツキや工具のアプローチ軌道を考慮した、現場が迷わず組み立てられる精緻な加工図面や組立図を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.顧客からの要望ヒアリングと課題解決策の技術的な提案 2.仕様要件を満たすための全体構想設計およびレイアウト検討 3.CADを用いた3Dモデリングおよび市販部品の選定と強度計算 4.干渉チェックを実施し加工業者向けの部品図や組立図を作成 5.設計完了後の製作フォローおよび不具合発生時の改修設計 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 ミスミグループの盤石な資本を背景に、コロナ禍でも2014年比1.9倍の成長を遂げる圧倒的な安定性が最大の強みです。 基本は請負業務であり、派遣の打診があっても本人の拒否権が完全に保証されています。 また、マネジメント職にならなくともスペシャリストとして正当に昇給する評価制度を完備し、 再雇用後も年収が維持されます。実利と生涯現役を重んじる技術者に最適な環境です。 ✬【給与・待遇】 月給280,000円から500,000円を基本とし、想定年収は550万円から750万円です。 前年度実績4.5ヶ月の賞与に加え、決算賞与も支給されます。 時間外手当は100パーセント全額支給され、サービス残業は存在しません。 役職手当や技能手当も充実しており、 40代のメンバークラスで年収650万円を実現可能です。 評価基準が可視化されており、純粋な技術力と職務遂行能力で確実にベースアップを狙えます。 ✬【研修制度・成長環境】 社員の90パーセント以上が設計者である強みを活かし、 現場目線の実践的な研修プログラムを提供しています。 実機の分解や組立、モータ選定など、技術レベルに応じた体験型カリキュラムを自由に受講可能です。 オンラインや録画学習にも対応しており、 時間外に受講する場合は時間外勤務手当が支給されるため、 無給での自己研鑽を強いられることはありません。市場価値を常にアップデートできる環境です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 管理職にならなければ給与が上がらないという現職の評価制度に限界を感じ、 算出された家族の将来の教育費に静かな焦りを抱えているあなたへ。 現場で誰よりもCADに向き合い、加工業者の実情や組立現場の苦労を物理的に理解した設計ができるその腕を、 無意味な社内政治や予算管理で腐らせる必要はありません。 私たちは、あなたがこれまで培ってきたFA設備の設計技術と、 泥臭い現物合わせの経験を適正な年収として換金します。転勤のリスクを排除し、 理不尽な客先常駐の恐怖からも解放します。余計な名誉や役職はいらない、 ただ純粋に生涯現役のスペシャリストとして図面を引き続け、 確実な経済基盤で家族を守り抜きたいと願う、 その即物的で誠実な覚悟に、ダイセキは最強の環境と報酬で応えます。

■発電機の機械加工もしくは製缶加工(溶接)に関する工作技術スタッフを担っていただきます。【具体的には】国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における機械加工あるいは製缶加工(溶接)に

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【神戸】大型発電機の工作技術スタッフ：機械加工/製缶加工（溶接） 仕事の内容 ■発電機の機械加工もしくは製缶加工(溶接)に関する工作技術スタッフを担っていただきます。【具体的には】国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における機械加工あるいは製缶加工(溶接)に 関して、技術スタッフとして以下の業務を中心に現場のモノづくりを支援していただきます。■工法検討 ■生産性改善 ■現地加工対応 ■生産設備対応【使用ツール、言語、環境等】海外向け案件の際、図書作成、お客様との打ち合わせ、現地工事の対応で英語を使用します。英語が苦手でも周囲が支援します。Microsoft Office（Word，Excel，PowerPoint，Outlook）が最低限使用できる必要があります。 募集職種 【神戸】大型発電機の工作技術スタッフ：機械加工/製缶加工（溶接）

■電力会社向け発電機の工程管理を担っていただきます。電気を作るための機械＝発電機を効率的な方法で、高品質なモノを作るための「ものづくり」を滞りなく流すために裏方から支える業務です。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【神戸】大型発電機製造の工程管理スタッフ（現場作業改善，デジタル化等） 仕事の内容 ■電力会社向け発電機の工程管理を担っていただきます。電気を作るための機械＝発電機を効率的な方法で、高品質なモノを作るための「ものづくり」を滞りなく流すために裏方から支える業務です。 【具体的には】大型発電機の機械加工、板金溶接、絶縁、組立などの作業工程管理。工程管理は、手作業のばらつきを減らし、モノと情報の流れを円滑にするために新しいツールや技術を活用し、誰もが現場の状況を把握できるようにすることが求められます。現場の作業者が意識しなくても自然に工程が管理され、スムーズなものづくりが実現することが目指されています。これにより、お客様の短納期要求にも応えることができます。 募集職種 【神戸】大型発電機製造の工程管理スタッフ（現場作業改善，デジタル化等）

航空機に使用される、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）に関する材料開発技術の担当をお任せします。更なる技術革新に向けて、開発～顧客提案～量産化までを一気通貫でご担当頂きます。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【神戸/材料開発(CFRP)】航空機部品/プライム上場/航空機メーカー/年休126日 仕事の内容 航空機に使用される、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）に関する材料開発技術の担当をお任せします。更なる技術革新に向けて、開発～顧客提案～量産化までを一気通貫でご担当頂きます。 近年、航空機にCFRPが搭載される事例が増えており、弊社もBoeing社、Airbus社へ製品供給を行っています。今後の更なる航空需要拡大に対応できるよう、技術革新に向けたチャレンジも積極的に行っていく方針です。 募集職種 【神戸/材料開発(CFRP)】航空機部品/プライム上場/航空機メーカー/年休126日

鉄鋼業界のカーボンニュートラル実現に向けた、次世代製鉄プラント等のプロセス技術開発、実機への反映、および低炭素鉄源の事業化検討・ビジネスモデル構築業務全般をリードいただきます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【E203】神戸/低炭素鉄源プロセスの技術開発（カーボンニュートラル推進） 仕事の内容 鉄鋼業界のカーボンニュートラル実現に向けた、次世代製鉄プラント等のプロセス技術開発、実機への反映、および低炭素鉄源の事業化検討・ビジネスモデル構築業務全般をリードいただきます。 ●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進●低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデルの構築 ★入社後は、世界トップシェアを誇る独自技術「MIDREXプロセス」を用い、水素100%での還元鉄製造など最先端の脱炭素技術に挑戦。 【キャリアパス】将来的には、エンジニアリング事業部門内の開発以外のEPC案件担当や、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もございます。 ※海外赴任の可能性あり 募集職種 【E203】神戸/低炭素鉄源プロセスの技術開発（カーボンニュートラル推進）

日本で5社しかない航空機メーカーである当社の航空機事業部にて、生産ラインの新規立上げ･移管業務に従事頂きます。お客様からの引合い増加･無人飛行艇などの新規プロジェクトに伴う業務に従事頂きます。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【神戸/生産技術(ライン立上･移管)】日本で5社しかない航空機メーカー/年休126 仕事の内容 日本で5社しかない航空機メーカーである当社の航空機事業部にて、生産ラインの新規立上げ･移管業務に従事頂きます。お客様からの引合い増加･無人飛行艇などの新規プロジェクトに伴う業務に従事頂きます。 機械加工～組立ラインを有しております。 取扱製品： ・民間航空機：Airbus社、Boeing社向け航空機部品 ・防衛省向け：飛行艇（代表製品：US-2） ・新規プロジェクト：無人飛行艇 募集職種 【神戸/生産技術(ライン立上･移管)】日本で5社しかない航空機メーカー/年休126

■発電機の機械加工あるいは製缶加工(溶接)に関する工作技術スタッフを担っていただきます。【具体的には】国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における機械加工あるいは製缶加工(溶接)に

企業名 三菱電機株式会社 求人名 [神戸/生産技術(工法検討・生産性改善等)]データセンター向け電力増加/業績◎ 仕事の内容 ■発電機の機械加工あるいは製缶加工(溶接)に関する工作技術スタッフを担っていただきます。【具体的には】国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における機械加工あるいは製缶加工(溶接)に 関して、技術スタッフとして以下の業務を中心に現場のモノづくりを支援していただきます。■工法検討 ■生産性改善 ■現地加工対応 ■生産設備対応【使用ツール、言語、環境等】海外向け案件の際、図書作成、お客様との打ち合わせ、現地工事の対応で英語を使用します。英語が苦手でも周囲が支援します。Microsoft Office（Word，Excel，PowerPoint，Outlook）が最低限使用できる必要があります。 募集職種 [神戸/生産技術(工法検討・生産性改善等)]データセンター向け電力増加/業績◎

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

高効率な製造現場構築に向け、倉庫～出荷工程のリードタイム・在庫を把握し課題抽出・改善を推進。IE手法や最新IT／DXツールを活用したスマート化、TPSをベースとした社内教育の講師を担当いただきます。

企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸】（2026-0038）現場分析/改善などスマート生産推進向上のための生産技術 仕事の内容 高効率な製造現場構築に向け、倉庫～出荷工程のリードタイム・在庫を把握し課題抽出・改善を推進。IE手法や最新IT／DXツールを活用したスマート化、TPSをベースとした社内教育の講師を担当いただきます。 【詳細】〇社内外の関係者と連携し、各工場における現状および問題点を把握して課題設定し、改善活動を実施する 〇最新のIT/DXツールを検討/採用し、改善活動や管理業務のスマート化を推進する 〇TPSをベースとした社内教育の各種講義の講師を担当し、人財育成を推進する。合わせて、より良い教育体制の構築を社内外の関係者と協働で取り組む 募集職種 【神戸】（2026-0038）現場分析/改善などスマート生産推進向上のための生産技術

HMI製品の組立工程の生産準備に従事していただきます。工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローをお任せします。 【製品】HMI製品：カーナビ・カーオーディオ等

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】機械系生産技術(カーナビなどの組立工程の立ち上げ)◆デンソーG 仕事の内容 HMI製品の組立工程の生産準備に従事していただきます。工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローをお任せします。 【製品】HMI製品：カーナビ・カーオーディオ等 【詳細】■製品の組立工程の検討（組立工程の工程企画・工程設計）■組立設備の仕様検討及び設備設計（3D／2D CAD使用）■設備の制御仕様の検討■PLCプログラムの調整・立上げ対応■工程設計に基づく設備仕様の検討・導入■設備立上げおよび製造ラインの改善・フォロー ★また、製品企画段階から設計部門と連携し、工程構想の検討にも参画いただきます。 募集職種 【神戸】機械系生産技術(カーナビなどの組立工程の立ち上げ)◆デンソーG

日本に5社しかない航空機メーカーである当社の航空機事業部にて、ロボット･省力化に関する業務をお任せします。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【神戸】生産技術（ロボット導入・省力化)│航空機メーカー/年休126日 仕事の内容 日本に5社しかない航空機メーカーである当社の航空機事業部にて、ロボット･省力化に関する業務をお任せします。 工場内には様々な加工機がありますが、更なる効率化･品質安定に向けてロボット導入を進めていく方針です。 取扱製品： ・民間航空機：Airbus社、Boeing社向け航空機部品 ・防衛省向け：飛行艇（代表製品：US-2） 募集職種 【神戸】生産技術（ロボット導入・省力化)│航空機メーカー/年休126日

■製品および機械部品の設計、作図、開発をお任せいたします。設計開発～据え付け、デモンストレーションまで一貫して同部署が担当します。マネジメント層採用を想定しております。

企業名 日本ノズル株式会社 求人名 【神戸市西区/機械設計】マネジメント層/定着率高/転勤無/ニッチトップ 仕事の内容 ■製品および機械部品の設計、作図、開発をお任せいたします。設計開発～据え付け、デモンストレーションまで一貫して同部署が担当します。マネジメント層採用を想定しております。 【製品】化学繊維の紡糸ノズルおよびノズルパック、不織布製造装置、 溶融紡糸装置・湿式・乾式・乾湿式紡糸装置【使用CAD】AutoCADです。 【やりがい】設計～納品まで一貫して携わることができる点。また、製品は業界トップクラスのシェアを誇ります。質の高いモノづくりを行っており、高い技術力を学ぶこともできる環境です。 【出張】納品時に国内外への出張可能性あり(海外の場合は通訳も同席） 募集職種 【神戸市西区/機械設計】マネジメント層/定着率高/転勤無/ニッチトップ

工場やプラントを支える監視制御システム（PLCやSCADA等）の試験・検証、現地調整、アフターサポートをご担当いただきます。業務の約7割は社内での実機テストで、高品質なシステムを追求します

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 113【神戸】監視制御システムの試験・検証エンジニア/社内業務7割 仕事の内容 工場やプラントを支える監視制御システム（PLCやSCADA等）の試験・検証、現地調整、アフターサポートをご担当いただきます。業務の約7割は社内での実機テストで、高品質なシステムを追求します 【詳細】ハードウェアおよびソフトウェアの動作確認・性能評価（1案件1～3か月程度）、導入後のデータに基づく改善提案、新規システムの検証などを行います。 【環境】12名のチーム体制。個人の裁量が大きく風通しの良い環境です。入社後1年間はベテラン社員による手厚いOJT/OFF-JTがあり、スキルMAPを用いた計画的な教育体制で着実に成長できます 募集職種 113【神戸】監視制御システムの試験・検証エンジニア/社内業務7割

日本で5社しかない航空機メーカーである当社において、航空機の金属部品の加工設備に関する、新規設備導入から保守業務までお任せします。航空機製造にはアルミ･チタン等が使われており、

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【神戸/生産技術(航空機領域)】金属加工/日本で5社しかない航空機メーカー 仕事の内容 日本で5社しかない航空機メーカーである当社において、航空機の金属部品の加工設備に関する、新規設備導入から保守業務までお任せします。航空機製造にはアルミ･チタン等が使われており、 当社工場内にも多くの加工機があり生産性･技術力向上に向けて従事頂きます。 更なる技術革新に向けて、開発～顧客提案～量産化までを一気通貫でご担当頂きます。 航空機は製造にあたり高度技術を求められるため、常に最先端技術をリードしています。 募集職種 【神戸/生産技術(航空機領域)】金属加工/日本で5社しかない航空機メーカー

HMI製品(カーナビ・カーオーディオ等)の検査工程の生産準備のに従事していただきます。工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローをお任せします。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】電気系生産技術(カーナビなどの検査工程の立ち上げ)◆デンソーG 仕事の内容 HMI製品(カーナビ・カーオーディオ等)の検査工程の生産準備のに従事していただきます。工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローをお任せします。 【詳細】■製品の検査工程の検討（検査工程の工程企画・工程設計）■検査設備の仕様検討および設備設計■検査装置における電気回路設計・配線設計■制御仕様書の作成およびPLCプログラム作成■設備立上げ時の動作確認・デバッグ・条件調整■量産開始後の検査精度向上・工程改善 ★また、製品企画段階から設計部門と連携し、「どのように検査するか／品質を担保するか」という観点で工程構想の検討にも参画いただきます。 募集職種 【神戸】電気系生産技術(カーナビなどの検査工程の立ち上げ)◆デンソーG

防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子品質管理、電気/電子品質保証 ●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の建設工事及び保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。 ●配属部門 三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向 品質保証部 品質保証第一課 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ●業務内容 国内・海外火力発電プラント納めの発電機に対する品質管理全般及び、現地（顧客サイト）での試運転調整を担当。 ≪具体的には≫ 発電機の機械検査（寸法・外観）や非破壊検査、振動調整業務、固定子巻線の電気試験及び、完成後の試運転、現地据え付け後の試運転、保守サービスにおける点検、試験を担う。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語、日本語（英語が得意な方は歓迎いたします） 普通運転免許、Microsoft Word, Excel ●組織のミッション 現場グループ（試験係・振技係・検査係）： ・タービン発電機の性能/特性および巻線/絶縁に関する試験 ・タービン発電機の振動計測/振動解析/振動調整 ・タービン発電機の発電機の購入品検査、中間検査及び完成品検査 ●業務の魅力 ・電力という重要な社会インフラへの貢献ができる事業です。 ・タービン発電機（全長約10m）という大きな電気機械の製造に携わることができます。保有する技術が異なる多くの部門・人が協力し合って、ようやく造り上げることができる製品です。 ・業務の特質上、現場で現物に触れながら現実を把握しながら、ことを進めることが多く、現場に密着した仕事であることも魅力です。 ●製品やサービスの強み データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。 ●キャリアステップのイメージ 最初は経験者の下でOFF-JT、OJTを行い基礎的な業務を習得しつつ、工場や現地での現場実習も行い経験を積んで頂きます。習熟度が上がってくれば、主担当として案件を担当して頂きますが、周りの技術者が適宜サポートしながら一人立ちしてもらいます。業務の習得度・習熟度を見てより難易度の高い案件に従事頂くつもりです。 ●職場環境 残業時間：月平均20hr程度/繁忙期45～60hr 出張：有 頻度：年数回～10回，期間：数日～3か月（業務により頻度や期間が異なります） 転勤可能性：現状無し（基本的に神戸勤務を想定） リモートワーク：不可 中途社員の割合：約20% 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。そのためには発電機の製造技術を担う人財を増員する必要があるため発電機ビジネス拡大に積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ●配属部門 （入社時に出向）三菱ジェネレータ―・製造第一部工作課 ※入社日の研修は三菱電機の教育を受講いただきます ★三菱ジェネレーター株式会社（MitsubishiGeneratorCo.,Limited:MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ●配属先ミッション ・製造第一部 タービン発電機，水車発電機，ブラシレス励磁機の見積，生産手配，製作，据付調整を担っています。 ・工作課 タービン発電機，水車発電機，ブラシレス励磁機の機械加工，製缶加工（溶接）を担っています。そのなかで技術スタッフとして配属されます。 ●業務内容 発電機の機械加工あるいは製缶加工（溶接）に関する工作技術スタッフを担っていただきます。 <具体的には> 国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における機械加工あるいは製缶加工（溶接）に関して，技術スタッフとして以下の業務を中心に現場のモノづくりを支援していただきます。 ・工法検討： 設計部門から提示された製作図を読み解き，効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示します。 ・生産性改善： より良いモノづくりを志向しそれを実現するために，新技術・新工法の導入を検討し，製品加工への適用を目指して検証に取り組みます。また，現場作業者からの改善要望にも実現に向けて取り組みます。 ・現地加工対応： 当社の製品は国内外に納入されており，納入後のメンテナンスとして現地で製品加工を実施することがあります。工事部門と連携を取りながら現地工場の調査を実施したうえで加工要領を検討し，作業を担う出張者を支援します。 ・生産設備対応： 重厚長大な製品を扱うため，それを製造するための生産設備も大きく，加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり，必要に応じて新しい生産設備の導入を進めることもあります。計画担当者として，これら生産設備の保修や新規導入を立案し，設備メーカーと折衝しながら予算確保や仕様検討を進め，保修工事，導入工事を遂行します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用ツール、言語、環境等 工場内で使用する言語は日本語になります。頻度は少ないですが，海外向け案件では，図書作成，お客様との打ち合わせ，現地工事の対応において英語を使用することになります。英語が苦手でも周囲が支援します。 MicrosoftOffice（Word，Excel，PowerPoint，Outlook）が最低限使用できる必要があります。 ●業務の魅力 社会に必要とされる電力インフラに関わり，人々の暮らしに貢献することができる，やりがいのある業務です。インフラに関わる業務であるため製造に求められる責務は大きいですが，そのぶん自らがモノづくりに携わった製品が完成し発電所へ納入されるなど形に残るやりがいがあります。また，重厚長大な製品を製造するために工法改善を検討すること，製造に必要な生産設備の新規導入や保修に携わることはモノづくりの醍醐味であり，それを実現できた時には大きな達成感を得られます。 ●事業、製品の強み 当社はこれまで国内外に3000台以上の発電機をお客様へ納入しており業界内でトップクラスに位置します。 当社発電機の高効率化，低損失化，冷却技術は世界の顧客より，その技術力の高さが認められており，当社発電機は各国の発電設備にとって不可欠な機器であり，各国の電力安定供給を支えています。お客様からは高品質，充実した保守対応を高く評価いただいています。新機種の開発にも取り組んでおり，事業の更なる拡大を図っています。 ●職場環境 残業時間：月平均20hr程度、繁忙期60～80hr 出張：有（年数回，1回あたり1～7日程度） 転勤可能性：有（基本的に神戸で勤務ですが，適性を見ながら3～5年スパンでの転勤の可能性はあります。） リモートワーク：可能週0～1日程度（ほぼ0日） 中途社員の割合：技術スタッフでは0名ですが，現場作業者や社内の他部門では1割程度存在します。 ●キャリアパス 入社後は，経験を積んだ技術スタッフが教育指導者となり，OJTやOff-JTを通じて当社製品や工作技術など基礎的な知識を習得していただきます。慣れてくれば一人で業務を担当していただきますが周りの技術スタッフが適宜支援します。その後は業務の習得度・習熟度に応じて難易度の高い業務にも従事していただくことを期待します。

防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。そのためには発電機の製造を担う人財を増員する必要があるため発電機ビジネス拡大に積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ●配属部門 （入社時に出向）三菱ジェネレータ―・製造第一部 工作課 ※入社日の研修は三菱電機の教育を受講いただきます ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ●配属先ミッション ・製造第一部 タービン発電機，水車発電機，ブラシレス励磁機の見積，生産手配，製作，据付調整を担っています。 ・工作課 タービン発電機，水車発電機，ブラシレス励磁機の機械加工，製缶加工（溶接）を担っています。そのなかで機械加工の作業者として配属されます。 ●業務内容 発電機の機械加工業務に従事いただきます。 <具体的には> 国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製造のうち，機械加工作業に従事していただきます。 ※大型工作機械による機械加工（旋削系あるいはマシニング系）に従事し，下記対象設備のいずれかを操作していただきます。 ※対象設備（いずれもNC加工設備） ・門型加工機 ・大型マシニングセンタ ・横中ぐり盤 ・横ボール盤 ・縦旋盤 ・旋盤 ・スロットミラー 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用ツール、言語、環境等 工場内で使用する言語は日本語になります。日本語にて会話，読み書きできることが必須です。 ●業務の魅力、キャリアパス 社会に必要とされる電力インフラに関わり，人々の暮らしに貢献することができる，やりがいのある業務です。インフラに関わる業務であるため製造に求められる責務は大きいですが，そのぶん自らがモノづくりに携わった製品が完成し発電所へ納入されるなど形に残るやりがいがあります。また，重厚長大な製品を製造するために大型の生産設備を操作することはモノづくりの醍醐味のひとつです。 入社後は，経験を積んだ作業者が教育指導者となり，OJTを通じて当社製品や設備の操作など基礎的な知識を習得していただきます。慣れてくれば一人で業務を担当していただきますが周りの作業者が適宜支援します。その後は業務の習得度・習熟度に応じて難易度の高い業務にも従事していただくことを期待します。 ●事業の魅力 当社はこれまで国内外に3000台以上の発電機をお客様へ納入しており業界内でトップクラスに位置します。 当社発電機の高効率化，低損失化，冷却技術は世界の顧客より，その技術力の高さが認められており，当社発電機は各国の発電設備にとって不可欠な機器であり，各国の電力安定供給を支えています。お客様からは高品質，充実した保守対応を高く評価いただいています。新機種の開発にも取り組んでおり，事業の更なる拡大を図っています。 ●職場環境 残業時間：月平均20hr程度/繁忙期45～60hr 出張：有 頻度：年1～2回，1回あたり1～7日程度 転勤可能性：有（基本的に神戸で勤務ですが、適性を見ながら、3～5年スパンでの転勤の可能性はあります。） リモートワーク：不可