求人・転職情報

働きやすく定着率も高い環境。福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ、一般事務 その集中力が､モノづくり現場で活きる｡ 【生産管理】 製品の梱包や出荷作業、 外注先への注文書の発行や 外注先からの入着処理をお任せします。 近場運転配送もあります。 ■通信機関連部品、航空機関連部品等のプレス、 板金･機械加工及び組み立てを行う工場 製造マシーンに金属の材料を設置して､数値を入力｡ すると機械が自動で動き出し､あっという間にパーツが完成！ 実際にモノをつくるのは機械の仕事｡ 生産管理スタッフは梱包や出荷作業、 円滑に生産をする為の部品管理などの業務を お任せします。決められた個数･納期通りに 金属製品を製造するのが私たちの仕事です｡ コツコツ作業ができる方であればOK！ 必要な技術はあとから付いてきます｡ また近場配送（ハイエース） もお任せすることがあります。 【働きやすく続けやすい】 若手もベテランも定着率が高く､ スタッフみんなが長く勤めてくれているのが当社の誇りのひとつ｡ 20代～定年が近い社員まで幅広く活躍しています｡ あなたにも居心地の良さを感じてもらえたらいいなと思います｡ 困ったことがあったら､いつでも近くの先輩に相談してください｡ 【不況に負けない安定企業】 設立62年｡長い歴史を持つ､ツバサ工業｡ スマホや通信機器､家庭用電化製品など あらゆる分野で使われるパーツをつくっています｡ 確かな技術とこれまで培ってきた実績があり､ 取引先から厚い信頼をいただいています｡ 景気に左右されにくく､ 依頼は途絶えることなく舞い込んでくる状態｡ 仕事量が安定しているため､安心して長く働いていただける環境です｡ 自分の能力をモノづくり企業で活かしてみませんか？ 【心地よい適度な距離感】 忘年会などの会社行事は少なめで 強制参加のイベントもありません！ 工場内は空調完備！冷風機も設置しており､ 一人ひとりに腰掛け扇風機も支給しています｡ 土日祝休みで有給休暇の消化率も高く、 男性社員の育休取得実績もあります。 業務はきっちりコツコツ。ですが 社内で新規自社製品のアイデアを募集したり 副業・兼業の相談ができたり、 通信教育や資格取得の費用を 会社で全額負担しています。 自由に新しい事にも挑戦できる環境です。 ＊52名(男/41名･女11名) ＊20代/6名 30代/16名 ＊40代/16名 50代以上/22人 ※20～50代以上まで幅広く活躍！

【女性活躍中】働きやすく定着率が高い環境。福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ、一般事務 その集中力が､モノづくり現場で活きる｡ 【女性スタッフも多数活躍中の職場】 【製品の検査】 製品の寸法・測定や 外観検査をお任せします ■通信機関連部品、航空機関連部品等のプレス、 板金･機械加工及び組み立てを行う工場 製造マシーンに金属の材料を設置して､数値を入力｡ すると機械が自動で動き出し､あっという間にパーツが完成！ 実際にモノをつくるのは機械の仕事｡ 検査業務では完成した製品を寸法したり 製品に問題がないかを検査します。 コツコツ作業ができる方であればOK！ 必要な技術はあとから付いてきます｡ 【働きやすく続けやすい】 若手もベテランも定着率が高く､ スタッフみんなが長く勤めてくれているのが当社の誇りのひとつ｡ 20代～定年が近い社員まで幅広く活躍しています｡ あなたにも居心地の良さを感じてもらえたらいいなと思います｡ 困ったことがあったら､いつでも近くの先輩に相談してください｡ 【不況に負けない安定企業】 設立62年｡長い歴史を持つ､ツバサ工業｡ スマホや通信機器､家庭用電化製品など あらゆる分野で使われるパーツをつくっています｡ 確かな技術とこれまで培ってきた実績があり､ 取引先から厚い信頼をいただいています｡ 景気に左右されにくく､ 依頼は途絶えることなく舞い込んでくる状態｡ 仕事量が安定しているため､安心して長く働いていただける環境です｡ 自分の能力をモノづくり企業で活かしてみませんか？ 【心地よい適度な距離感】 忘年会などの会社行事は少なめで 強制参加のイベントもありません！ 工場内は空調完備！冷風機も設置しており､ 一人ひとりに腰掛け扇風機も支給しています｡ 土日祝休みで有給休暇の消化率も高く、 男性社員の育休取得実績もあります。 業務はきっちりコツコツ。ですが 社内で新規自社製品のアイデアを募集したり 副業・兼業の相談ができたり、 通信教育や資格取得の費用を 会社で全額負担しています。 自由に新しい事にも挑戦できる環境です。 ＊52名(男/41名･女11名) ＊20代/6名 30代/16名 ＊40代/16名 50代以上/22人 ※20～50代以上まで幅広く活躍！

年間休日122日⭐時間単位で有給取得可能◎未経験スタート多数でサポート充実！

【仕事内容】 ＼ 未経験・異業種スタートOK ／ ──────────────── 2026年新築のキレイな勤務地で、 お宝に囲まれてワクワク働く♪ 『物流ってキツくてしんどそう…』 なんて心配はいりません◎ ──────────────── ⭐未経験からのスタートが9割以上 ⭐2025年度・賞与平均支給額234万円 ⭐年間休日122日・有休消化率8割以上 ⭐時間単位有休もあり ⭐2026年築のセンターで、冷暖房完備 ⭐バイク通勤・自転車通勤推奨（車通勤不可） ☑️ワークライフバランスを大切に働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「物流＝残業が多い」 そんなイメージ、もう古いかもしれません。 エコリングは今、 残業「月10時間以内」を目指して 全社で削減に取り組み中！ 年間休日122日で2時間単位の有給も取得可能◎ 無理なく、自分の時間も大切にしながら働けます♪ ． ☑️知識ゼロからのスタートで大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「モノの知識なんて全然ない…」 そんな方こそ、歓迎です！ まずは「エコリング大学」で 約2ヶ月間、基礎からじっくり学べます◎ 学びたいことがあれば 資格取得や外部研修に最大10万円を会社が補助！ 知識ゼロから、あなたのペースで成長できます♪ 未経験からスタートした方は9割！ 異業種からの転職で活躍されている方ばかりです！ ──────────────── ◆◇仕事内容◇◆ 入荷した商品を、自社オークション 「エコオク」で販売するまでの 一連の流れを担当していただきます！ ◍全国から届く商品の検品 ◍傷や付属品の有無をチェック ◍自社ECサイトへの出品データ作成 ◍撮影や情報入力での見せ方の工夫 ◍ゆくゆくはチームの生産性向上や マネジメントもお任せ 届いた商品ひとつひとつに、次のオーナーへ 届くまでのストーリーがあります。 リユースの輪が広がっていく実感を、 日々の業務の中で味わえる仕事です。 【入社後のステップ】 ◍ステップ1（入社～3ヶ月） ➡まずは「商品知識と現場の流れ」をつかむ。 買取店舗から届くさまざまな 商品の検品、データ作成を通じて 「商品の価値を見極める目」と「現場のリズム」を じっくり身につけていただきます！ ◍ステップ2（3ヶ月～1年） ➡セクションリーダーとして、チームを動かす。 担当セクションの日々のオペレーション全体をお任せ！ 進捗や個数の管理だけでなく、スタッフへの 声かけや育成を通じて、「チームで結果を出す」感覚を 育てていただけます！ ◍ステップ3（以降、早期のステップアップも可能） ➡拠点を支えるコア人財へ。 数値管理から人材育成、業務改善まで、 幅広く経験を積みながら着実に成長できる環境です！ ──────────────── ◆◇やりがい◇◆ 「これ捨てようかな」を、 「誰かが使ってくれるかもしれない」 に変えていく。 それが、エコリングという会社の 考え方です。 全国の店舗から届く商品を、 検品し、価値が伝わる形に整えて 次のオーナーのもとへ送り出す。 一つひとつの出品作業が、 モノを循環させる仕組みの 入り口になっています！ ──────────────── ◆◇会社について◇◆ リユースを通じて社会課題の解決に挑む、 日本で7番目に国際認証「B Corp」を取得した サステナブル企業です！ 創業以来、黒字経営を継続しながら成長を続け、 直近の売上高は420億円（2025年度・前年比117％）。 モノとヒトをつなぐ架け橋として、 次の目標である売上1,000億円規模のグローバル企業を 目指しています。 「何でも買取」を行うリユース業界のパイオニア！ 現在は事業拡大やIPOを見据えた「第二創業期」を 迎えています！ AIには代替できない「人間力」を武器に、 お客様の想いに寄り添う店舗づくりを一緒に 担ってくれる仲間を募集中です。 ──────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━ ☑️面接は【たったの1回】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●カジュアル面談も大歓迎！ ●気になることは何でも質問可能！ ●「職場の雰囲気を知りたい」だけの参加もOK！ ⇒少しでも気になったら、まずは気軽にお話ししましょう。 ──────────────── 新しいセンターで、 モノの価値を次へつなぐ仕事を 一緒に始めませんか？ まずはカジュアル面談から、 お気軽にご応募ください！ お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-mfg】