求人・転職情報

【経験者募集】男性の育児休暇取得実績あり。定着率の高い環境

仕事内容 今回はタレパン・ブレーキ経験者を募集します。 スキル、前職給与考慮！ その集中力が､モノづくり現場で活きる｡ 製造マシーンに金属の材料を設置して､数値を入力｡ すると機械が自動で動き出し､あっという間にパーツが完成！ 実際にモノをつくるのは機械の仕事｡ 私たち技術者は､機械を微調整したり､ 不良品がないかをチェックする役目です｡ 【機械オペレーター】 機械を操作して金属を加工します。 あまり大きな重量物はありません！ 【機械にはできない仕事も】 ｢機械を操作して部品をつくり､不良品がないか確認する｣ その作業を繰り返し､決められた個数･納期通りに 金属製品を製造するのが私たちの仕事｡ 基本はルーティン作業で進んでいきますが､ マシントラブルが起こることもあります｡ そんなときは機械の設定を見直し､微調整するところからやり直し｡ この細かい作業がおもしろさでもあり､難しさでもあります｡ 【働きやすく続けやすい】 若手もベテランも定着率が高く､ スタッフみんなが長く勤めてくれているのが当社の誇りのひとつ｡ 20代～定年が近い社員まで幅広く活躍しています｡ あなたにも居心地の良さを感じてもらえたらいいなと思います｡ 困ったことがあったら､いつでも近くの先輩に相談してください｡ 【不況に負けない安定企業】 設立62年｡長い歴史を持つ､ツバサ工業｡ スマホや通信機器､家庭用電化製品など あらゆる分野で使われるパーツをつくっています｡ 確かな技術とこれまで培ってきた実績があり､ 取引先から厚い信頼をいただいています｡ 景気に左右されにくく､ 依頼は途絶えることなく舞い込んでくる状態｡ 仕事量が安定しているため､安心して長く働いていただける環境です｡ 自分の能力をモノづくり企業で活かしてみませんか？ 【心地よい適度な距離感】 忘年会などの会社行事は少なめで 強制参加のイベントもありません！ 工場内は空調完備！冷風機も設置しており､ 一人ひとりに腰掛け扇風機も支給しています｡ 土日祝休みで有給休暇の消化率も高く、 男性社員の育休取得実績もあります。 業務はきっちりコツコツ。ですが 社内で新規自社製品のアイデアを募集したり 副業・兼業の相談ができたり、 通信教育や資格取得の費用を 会社で全額負担しています。 自由に新しい事にも挑戦できる環境です。 ＊52名(男/41名･女11名) ＊20代/6名 30代/16名 ＊40代/16名 50代以上/22人 ※20～50代以上まで幅広く活躍！

【未経験歓迎】男性の育児休暇取得実績あり。定着率の高い環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス その集中力が､モノづくり現場で活きる｡ 製造マシーンに金属の材料を設置して､数値を入力｡ すると機械が自動で動き出し､あっという間にパーツが完成！ 実際にモノをつくるのは機械の仕事｡ 私たち技術者は､機械を微調整したり､ 不良品がないかをチェックする役目です｡ コツコツ作業ができる方であればOK！ 必要な技術はあとから付いてきます｡ 【機械オペレーター】 機械を操作して金属を加工します。 あまり大きな重量物はありません！ 【機械にはできない仕事も】 ｢機械を操作して部品をつくり､不良品がないか確認する｣ その作業を繰り返し､決められた個数･納期通りに 金属製品を製造するのが私たちの仕事｡ 基本はルーティン作業で進んでいきますが､ マシントラブルが起こることもあります｡ そんなときは機械の設定を見直し､微調整するところからやり直し｡ この細かい作業がおもしろさでもあり､難しさでもあります｡ 様々なトラブルの対処の仕方を覚えるまでには時間がかかりますが､ 機械いじりが好きな方や興味がある方にとっては楽しい環境だと思います｡ 【働きやすく続けやすい】 若手もベテランも定着率が高く､ スタッフみんなが長く勤めてくれているのが当社の誇りのひとつ｡ 20代～定年が近い社員まで幅広く活躍しています｡ あなたにも居心地の良さを感じてもらえたらいいなと思います｡ 困ったことがあったら､いつでも近くの先輩に相談してください｡ 【不況に負けない安定企業】 設立62年｡長い歴史を持つ､ツバサ工業｡ スマホや通信機器､家庭用電化製品など あらゆる分野で使われるパーツをつくっています｡ 確かな技術とこれまで培ってきた実績があり､ 取引先から厚い信頼をいただいています｡ 景気に左右されにくく､ 依頼は途絶えることなく舞い込んでくる状態｡ 仕事量が安定しているため､安心して長く働いていただける環境です｡ 自分の能力をモノづくり企業で活かしてみませんか？ 【心地よい適度な距離感】 忘年会などの会社行事は少なめで 強制参加のイベントもありません！ 工場内は空調完備！冷風機も設置しており､ 一人ひとりに腰掛け扇風機も支給しています｡ 土日祝休みで有給休暇の消化率も高く、 男性社員の育休取得実績もあります。 業務はきっちりコツコツ。ですが 社内で新規自社製品のアイデアを募集したり 副業・兼業の相談ができたり、 通信教育や資格取得の費用を 会社で全額負担しています。 自由に新しい事にも挑戦できる環境です。 ＊52名(男/41名･女11名) ＊20代/6名 30代/16名 ＊40代/16名 50代以上/22人 ※20～50代以上まで幅広く活躍！

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

企業名 株式会社ザイマックス関西 求人名 【川西市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実 仕事の内容 副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■案件：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。 募集職種 【川西市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実