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【リフト経験いかせます！】月給24万円～＋賞与年2回・退職金あり！年間休日120日！川西能勢口駅から無料送迎バスあり◎

仕事内容 あなたのフォークリフト経験を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フォークリフトの実務経験を活かせる ・ 手積み・手降ろしは専任スタッフが担当 ・ 月給24万円以上／昇給・賞与年2回・退職金制度あり ・ 年間休日120日・毎週土曜定休 ・ 川西能勢口駅から無料送迎バスあり／車・バイク通勤OK ・ 休憩室・売店・個人ロッカー・ウォーターサーバー完備 ・ 空調服支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ＼リフト作業に専念できる現場です／ 大手通販会社の物流センターで、 商品の入出庫・運搬・格納を担当する フォークリフトオペレーターの募集です。 この仕事の一番の特徴は、 手積み・手降ろしを専任スタッフが担当するため、 リフトに乗っている時間が長いこと。 「資格も経験もあるのに、 手作業ばかりで乗る時間が短い」 そんな現場から移ってきた方も歓迎です。 《扱う商品》 オフィス用品・事務用品・工具・工事関連用品など。 接客やお客様対応はありません。 倉庫内で商品を安全・正確に運ぶ、 モクモク・コツコツ取り組めるお仕事です。 《よくいただくご質問》 Q. 使うリフトの種類は？ A. リーチ、ハイピック、サイドフォークなどです。 入社時にこれまで使ってきた機種と担当業務を確認し、 慣れているリフト・作業からお任せします。 ハイピック・サイドフォークの経験は不問です。 Q. カウンターリフトしか使っていませんが、応募できますか？ A. ご応募いただけます。面接で経験内容をお伺いし、 スタート時にお任せする作業を一緒に決めます。 Q. ブランクがあります。 A. 問題ありません。構内ルール・安全確認の方法・ 商品の取り扱い・ハンディ端末の操作・入出庫の手順は、 入社後に一つずつお伝えします。 判断に迷ったときは、先輩社員や周囲のスタッフにその場で確認できます。 Q. 手作業はどのくらいありますか？ A. 手積み・手降ろしは専任スタッフが担当します。 ただし作業状況により、一時的に手作業をサポートしていただく場合があります。 《正社員として長く働ける環境を用意しています！》 ・月給24万円～（昇給あり／賞与年2回／退職金制度あり） ・年間休日120日、毎週土曜が定休 ・フォークリフト資格の取得費用は全額会社負担 ・現場に慣れた後は、経験や適性に応じて スタッフへの指示出しや作業進捗の管理へ、仕事の幅を広げることも可能です 創業1948年、従業員500名以上の総合物流企業です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 《設備の整った物流センター》 ・広々とした休憩室 ・売店 ・個人ロッカー ・ウォーターサーバー 空調服も支給しており、 暑い季節の熱中症対策にも取り組んでいます？ 阪急「川西能勢口駅」から無料送迎バスあり。 車・バイク通勤もOKです（敷地内は全面禁煙）。 応募前の職場見学も可能です。 「実際にどのリフトを使うのか見てから決めたい」という方は、 お気軽にお申し出ください。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

お店の安全・安心のため必要不可欠なお仕事です。未経験でも 大丈夫。チームであなたを支えます

仕事情報 ● 仕事内容 来店されるお客さま、お店で働く従業員が安全・安心にお買い物 や働くことができるよう、防犯・防火・防災を目的に色々な業務 を行います。お店の開け閉め、店内の巡回、従業員出入口での人 や物のチェック、各種機械を使った監視が主な業務です。お客さ まとの応対もあり、接客の要素も含まれます。 従業員出入口での管理業務 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多くの方が来られます。名札や身分証などをチェックしながら、元気なあいさつで警備員の存在を来店者に示し、不審者の侵入を防止します。 お店の中の見回り 迷子さんがいないか、火の不始末が無いかなどを確認しながら店内を歩きます。トイレの汚れや電球が切れかかっているときは、専門の担当者に連絡して対応してもらいます。ときにはお客さまから質問されたりしますが、丁寧に対応してください。分からないことがあれば、仲間に確認して解決していきましょう。 お店の戸締まりも大切です お店を開けるために、電気をつけたり、エスカレータを起動させます。決まった時間にお客さまに入店いただくためには、重要なお仕事です。また、閉店時間が近づいたら、お店の方とも連携し退店のご案内を行います。お店の扉の閉鎖や消灯が終われば、従業員のみなさまの退店まで警備のお仕事は続きます。 事務作業も多少あります 開店中や閉店後などに落とし物の管理や報告書の作成業務など、一定の事務作業があります。書類の整理やパソコン入力等も必要です。ワードやエクセルも使いますが、簡単な入力作業程度です。パソコンの使用に不安がある方は、先輩から丁寧に教えてもらってください。