求人・転職情報

【リフト経験いかせます！】月給24万円～＋賞与年2回・退職金あり！年間休日120日！川西能勢口駅から無料送迎バスあり◎

仕事内容 あなたのフォークリフト経験を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フォークリフトの実務経験を活かせる ・ 手積み・手降ろしは専任スタッフが担当 ・ 月給24万円以上／昇給・賞与年2回・退職金制度あり ・ 年間休日120日・毎週土曜定休 ・ 川西能勢口駅から無料送迎バスあり／車・バイク通勤OK ・ 休憩室・売店・個人ロッカー・ウォーターサーバー完備 ・ 空調服支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ＼リフト作業に専念できる現場です／ 大手通販会社の物流センターで、 商品の入出庫・運搬・格納を担当する フォークリフトオペレーターの募集です。 この仕事の一番の特徴は、 手積み・手降ろしを専任スタッフが担当するため、 リフトに乗っている時間が長いこと。 「資格も経験もあるのに、 手作業ばかりで乗る時間が短い」 そんな現場から移ってきた方も歓迎です。 《扱う商品》 オフィス用品・事務用品・工具・工事関連用品など。 接客やお客様対応はありません。 倉庫内で商品を安全・正確に運ぶ、 モクモク・コツコツ取り組めるお仕事です。 《よくいただくご質問》 Q. 使うリフトの種類は？ A. リーチ、ハイピック、サイドフォークなどです。 入社時にこれまで使ってきた機種と担当業務を確認し、 慣れているリフト・作業からお任せします。 ハイピック・サイドフォークの経験は不問です。 Q. カウンターリフトしか使っていませんが、応募できますか？ A. ご応募いただけます。面接で経験内容をお伺いし、 スタート時にお任せする作業を一緒に決めます。 Q. ブランクがあります。 A. 問題ありません。構内ルール・安全確認の方法・ 商品の取り扱い・ハンディ端末の操作・入出庫の手順は、 入社後に一つずつお伝えします。 判断に迷ったときは、先輩社員や周囲のスタッフにその場で確認できます。 Q. 手作業はどのくらいありますか？ A. 手積み・手降ろしは専任スタッフが担当します。 ただし作業状況により、一時的に手作業をサポートしていただく場合があります。 《正社員として長く働ける環境を用意しています！》 ・月給24万円～（昇給あり／賞与年2回／退職金制度あり） ・年間休日120日、毎週土曜が定休 ・フォークリフト資格の取得費用は全額会社負担 ・現場に慣れた後は、経験や適性に応じて スタッフへの指示出しや作業進捗の管理へ、仕事の幅を広げることも可能です 創業1948年、従業員500名以上の総合物流企業です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 《設備の整った物流センター》 ・広々とした休憩室 ・売店 ・個人ロッカー ・ウォーターサーバー 空調服も支給しており、 暑い季節の熱中症対策にも取り組んでいます？ 阪急「川西能勢口駅」から無料送迎バスあり。 車・バイク通勤もOKです（敷地内は全面禁煙）。 応募前の職場見学も可能です。 「実際にどのリフトを使うのか見てから決めたい」という方は、 お気軽にお申し出ください。

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。