求人・転職情報

【夜勤専属｜月収33万円以上可能】昼間は自由、夜はしっかり稼ぐ！土日祝休み＆毎週仮払いOK◎年2回の賞与もあり！

仕事内容 ■夜勤で月収33万以上｜土日祝休みの安定ワーク ＼ 夜型の方にぴったり ／ ・夜勤専属で月収33万円以上可能 ・土日祝休みでプライベートも確保 ・深夜時給1875円でしっかり稼げる 【仕事内容】 健康栄養お菓子（ウエハース）の製造サポート ●お菓子についた粉をエアで飛ばす ●コゲ・割れなどのチェック ●材料の計量 ●材料を機械へ投入 基本は流れに沿ったルーティン作業。 覚えることも多くありません。 新人さんにはサポートで担当がつくため、 未経験でも安心してスタートできます。 ■夜勤だからこそのメリット スタッフからはこんな声を。 ・「平日昼間に役所や病院へ行ける」 ・「ジムや買い物が空いていて快適」 ・「家族の予定に合わせやすい」 夜勤専属の魅力は、 昼間の時間を自由に使えることです。 ■未経験OK！頑張りがそのまま昇給につながる職場 現場では複数の作業を段階的に習得。 できる作業が増えたり、 新人教育ができるようになると評価され、昇給につながります。 入社される方のほとんどが未経験スタート。 実際に、最短で半年で昇給した方もいます。 「できることが増える＝収入UP」に直結する環境です。 【昇給後の働き方について】 毎年6月に昇給がありますが、 昇給後すぐに仕事内容が大きく変わることはありません。 これまでの頑張りを評価し、 「これからも成長してほしい」という期待を込めた昇給です。 安心してステップアップしていけます。 ■安定して働きたい方へ。正社員登用も目指せる 【正社員登用について】 今年は2名の正社員登用を予定！ ・20代女性（入社3年目） ・40代女性（入社10年目） これまでの実績は多くはありませんが、 今後は登用機会を増やしていく方針です。 「腰を据えて働ける職場で働きたい」方にはチャンスが広がっています。 【登用後のキャリアイメージ】 ▼STEP1：現場リーダーとして活躍 →ものづくりのエキスパートへ ▼STEP2：管理者へキャリアアップ →現場運営・マネジメントにも挑戦

★夜更かし派さん注目★月収31万円以上も可能♪すっぴん＆私服で気ラクに出勤！土日祝休みで自分時間もしっかり◎

仕事内容 ●すっぴん出勤OKの気楽さ、あります 「ラクに働ける」ってこういうこと。 工場に入ると、サイズごとにキレイに並んだ清潔な制服がずらり。 毎日クリーニング済みだから、いつでも気持ちよく着られます。 出勤はすっぴんでもラフでもOK！ 荷物が減るのはもちろん、身支度のストレスもゼロ。 空調もしっかり効いていて、快適な温度で働けます。 ●カンタン作業からスタート まずは“カンタンな検品”からスタート！ コンビニやスーパーで見る ”あのお菓子”づくりのお手伝い。 作業はとってもシンプルで、未経験でもすぐ慣れます！ ・包装前のお菓子のチェック（割れ・袋ズレがないか） ・流れてくるお菓子を「ピッ」と整える ・箱につめる（重すぎないので安心！） ・自動ラインにせたら、あとは機械におまかせ♪ 作業は「チェック」「整える」「箱詰め」など 工程ごとに分かれているので、 「ひとりで全部！」なんて心配なし。 さらにローテーション制だから飽きずに続けられます。 新人さんは2～3人で同時スタートなので、気持ちもラク。 1週間ほどで慣れて、サクサク動けるようになります。 不良品サンプルもあって、迷わず判断できますよ！ ●夜型さんの味方です 夜更かしタイプ、むしろ歓迎。 「夜遅くまで起きちゃう」「朝が苦手…」 そんな人にぴったりなのが夜勤専属。 休憩は2時間ごとに必ず取れるから、無理なく続けられます。 休憩室は広々、自販機や給水機もあって快適。 「夜勤ってしんどそう…」と思うかもしれませんが、 実際に働いている人は「自分の生活に合ってた！」と話す人が多いんです。 ●転職を考えているあなたへ。 ＼＼＼ ただいま積極採用中 ／／／ 新しい環境で、気持ちも新たにスタートしませんか？ 【 人見知りさんでも安心 】 “放置しない”サポートがある。 新人さんには教育担当が必ずつくので、 「何をすればいいか分からないまま放置」なんてことはなし。 できることから少しずつ任される仕組みです。 無理な仕事を振られることもありません。 20代～40代の女性スタッフ中心に活躍中！ 休憩中は自然とおしゃべりがはじまるような、なごやかな雰囲気。 もちろん、ひとりでのんびり過ごすのもOKです。 気づいたら、もう何年もここで働いてる…なんてスタッフもたくさん♪ ＼働きやすさも安定も、どちらも叶う職場です／ 今回は派遣ではなく、当社の【契約社員】としての採用。 サポート体制も整っているので、 「安定して続けたい」という方にぴったり◎ ●スタッフのリアルな声 「気づいたら旦那より稼いでました！」（30代） 「毎月旅行できるくらい余裕も♪」（40代） 「昼に家事も買い物も済ませられて便利！」（30代） ●未経験でも安心スタート 未経験から始めた方が多数活躍中！ 新人さんには教育担当がつき、 「1週間あれば不安はなくなる！」としっかりサポート。 丁寧で話しやすい上司がいるので、夜勤デビューの方も安心です◎ ●正社員登用もこれから拡大！ これまで実績は多くありませんが、 今年は2名が正社員登用予定！ ・20代女性（入社3年目） ・40代女性（入社10年目） 今後は登用のチャンスも増えていく予定です。 働きやすい環境 × 優しい仲間 × 頼れる上司 ――長く安心して続けられる、そんな職場です◎

接客は好きだけど働き方を見直したい方へ。業種未経験もOK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【求人のPOINT！】 ✨注文取り・配膳なし！走り回らない飲食店 ✨接客経験があればOK（飲食未経験歓迎） ✨6ヶ月の試用期間の後は正社員登用あり！ ✨週休2日（月8日以上）で無理なく働ける ✨実際に元販売職など未経験入社がほとんど ･･･････････････････････････････････････ セルフ形式の讃岐うどん屋さんが 近い将来、新店舗オープン予定のため ホール・キッチンスタッフを増員募集♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ▼まずはここからスタート ✅うどんの調理と盛り付け ✅副菜やトッピングの陳列 ✅天ぷら調理と陳列 ✅レジ会計 ✅洗い物 ▼慣れてきたら ✅シフト作成 ✅売上と入金のパソコン入力 ✅スタッフの指導・育成 ★セルフ式なので ・注文取りなし ・テーブルまでの配膳なし ・店内を走り回ることなし 調理はマニュアル通りでOK！ うどんは1玉ごとに分かれていますし 茹でる時間も決まっているので簡単！ 会社に新メニューの提案もできますよ♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩教育とキャリアプラン⏩ まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください！ 将来的には店長からエリアリーダー そして部長というキャリアアップもあり。 未経験からスタートして数年で エリアリーダーに抜擢された方もいます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 現在20代・30代の男女スタッフ活躍中！ 実は先輩全員が元スーパー勤務や 雑貨の販売など飲食未経験スタート！ ･･･････････････････････････････････････

学歴不問！繁忙期以外はほぼ定時退勤！入社祝い金あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 【アピールポイント】 ★社会インフラを支えるお仕事です！ ★兵庫に根差す創業100年企業です◎ 【仕事内容】 配管工事作業、土木工事作業を お任せします。 【具体的には】 ・配水管の入れ替え工事 ・ガス管の埋設・修繕工事 など 現場ごとに、安全・環境面にも 配慮しながら業務を行なっています。 現場は神戸市、加古川市、姫路市に なります。 ＜長期的に安定して働けます！＞ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 フォロー体制も万全です！ ――――――――――――――― お電話でのお問い合わせもOK！ お気軽にご連絡ください◎ TEL：078-797-2781 ――――――――――――――― 【会社概要】 昨年に創業100周年を迎えた当社。 ガス工事と空調衛生工事に長年携わり、 兵庫の人々の暮らしを支えてきました。 公共工事レベルの大きな工事から、 ご自宅のガスの点検まで、 地域のインフラを守っています。 会社HPもぜひチェックしてみて下さい！ https://monno-jp.com/

＜加古川中央市民病院＞◇社員登用有◇車通勤可◇資格・経験不問◇幅広い世代の方が活躍しています！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 診療に使われた医療器具の洗浄と滅菌、 そしてその点検作業に取り組んでいただきます。 専門的なノウハウは特に必要ありません。 こつこつ真面目に、丁寧に、 一つひとつの作業に取り組んでいってください。 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

＜加古川中央市民病院＞◇12時からの勤務◇社員登用あり◇車通勤可◇幅広い年齢層が在籍！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 診療に使われた医療器具の洗浄と滅菌、 そしてその点検作業に取り組んでいただきます。 専門的なノウハウは特に必要ありません。 こつこつ真面目に、丁寧に、 一つひとつの作業に取り組んでいってください。 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

＜加古川中央市民病院＞◇未経験歓迎◇社員登用有◇車通勤可◇資格・経験不問◇医療業界で安定！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 診療に使われた医療器具の洗浄と滅菌、 そしてその点検作業に取り組んでいただきます。 専門的なノウハウは特に必要ありません。 こつこつ真面目に、丁寧に、 一つひとつの作業に取り組んでいってください。 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

【清掃管理者】安定の月給制！社会保険・交通費など待遇充実！夕方迄！

募集要項 職種 ショッピングセンターの清掃管理者 雇用形態 契約社員 仕事内容 店舗の売場・通路・トイレなどの清掃業務をはじめ、 備品の管理、パートタイマーの労務管理、 店舗との連絡・調整など、清掃業務全体の運営管理をお任せします。 業務に必要な知識や進め方は、 入社後の研修やOJTを通じて丁寧にお教えします。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートしていただけます。

【正社員前提】年休120日◆巨大設備を直す！一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の補修・メンテナンスに伴う 溶接作業をお任せします。 扱うのは巨大な製造設備の部品や構造物。 日常では目にすることのない スケールの大きい現場で、 専門性の高い技術が身に付く仕事です。 未経験からの挑戦も大歓迎！ 資格取得を通じて着実に スキルアップできる環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜製鉄所構内を中心とした溶接作業＞ ・製缶・溶接・溶接補修・肉盛・特殊溶接 ・現地溶接作業 ✅製鉄設備を支える溶接作業 製鉄所の設備は常時稼働していますが、 その安定稼働を支えるためには 定期的な補修・改修が必要不可欠です。 摩耗した部品の補強や肉盛溶接、 ひび割れの修復など、 様々な技術を駆使して 設備の寿命を延ばしています。 今回あなたに扱っていただくのは、 製鉄所の命ともなる大型設備が中心。 自分の手で設備を蘇らせて、 スケールの大きなモノづくりに関わる。 そんな誇りを感じられるお仕事です。 ✅計画的な働き方で無理なく続けられる 工事は数ヶ月先、長いものでは1年先まで スケジュールが組まれています。 そのため突発的な業務が少なく、 残業は月平均20時間程度。 繁忙期を除けば、 定時退社も珍しくありません。 実際、家庭や趣味などの プライベートと両立しやすい！と 社員にも好評です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から国家資格を取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は安全教育からスタートし、 先輩の補助業務を通じて 仕事を覚えていきます。 アーク溶接やガス溶接などの 国家資格取得を目指し、 段階的にスキルを習得していけます。 ※必要な資格は会社負担で取得可能！ ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

【加古川中央病院】＜8時半～18時半の間の8時間＞基本は日勤/夜勤ほぼなし♪施設警備や受付等のお仕事です

仕事内容 加古川市民病院で、 施設警備を担当していただく契約社員さんを募集しています！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【お仕事内容】 加古川中央市民病院の防災センターにおいて、 警備業務および館内巡回を担当していただきます。 ■ 主な業務内容 来館者や関係者の受付、入退館の確認・管理 ・施設内の鍵の管理、貸出し対応 ・監視カメラ(防犯モニター)の確認・監視 ・建物内の巡回、異常がないかの確認 ・各出入口や施設設備の施錠確認 ・落とし物や拾得物の受付・管理 ・施設内の安全確認、不審者・不審物への対応 ★患者様や医療スタッフが安心して過ごせるよう、院内の安全を支えるお仕事です。 入社後は、受付対応や巡回などの基本業務からスタート！ 慣れてきたら、スタッフ間の連携や業務の取りまとめなど、これまでの経験を活かせる業務にもチャレンジしていただけます。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【正社員前提】年休120日★未経験からモノづくり技術者へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント機械設備設計、プラント設備メンテナンス ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の点検・分解・補修・組立などを行う 「機械保全」の仕事をお任せします。 巨大な製造設備を安全に 稼働させ続けるために欠かせない 日本のものづくりを根底から 支える重要なお仕事です。 未経験の方でも、どこでも通用する、 専門技術を身につけながら長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械保全作業（仕上げ作業） →工場内機械設備の分解、整備、組付など ✅大きな達成感がある仕事 製鉄所内の設備を対象に、 摩耗した部品の交換や調整を行い、 設備を本来の状態へ戻します。 設備は非常に大きいですが、 仕組みは機械の基本構造の組み合わせ。 車やバイクの整備に近い感覚もあり、 機械いじりが好きな方には楽しめる仕事です。 大きな機械を自分の手で蘇らせる… 無事に稼働させられた時の達成感は、 かなり大きいんですよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からでも安心のステップ教育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は安全教育からスタートし、 先輩の補助業務を通じて 仕事を覚えていきます。 ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

【加古川市尾上町】契約社員◆学校給食経験者◆家庭も仕事もどっちも大事にしたい！そんな希望に応えます！

募集要項 職種 調理スタッフ／小学校給食 雇用形態 契約社員 仕事内容 一冨士フードサービスでは、契約社員採用の調理スタッフを募集しています. 小学校で昼食５００食位を社員３名、パート６名で提供しています。 食材の仕込み、調理、配膳、事務作業等がお仕事です。 応募条件は栄養士免許必須、また学校給食経験が2年以上ある方になります。 責任者が丁寧に指導しますので、安心して勤務いただけます。

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

＼あなたの調理師免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での調理師＞＞ 栄養士・管理栄養士の方が作った献立をもとに調理を行います。 調味料の分量がしっかりと決まっているので、調理が苦手な方も 安心して作業できます。調理全般のほか、きざみ食等の加工や 盛り付け、配膳等もお任せします。仕事は分担して行っており、 1日の作業スケジュールに沿ってお仕事をしていただきます。 - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya