求人・転職情報

学歴不問！繁忙期以外はほぼ定時退勤！入社祝い金あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 【アピールポイント】 ★社会インフラを支えるお仕事です！ ★兵庫に根差す創業100年企業です◎ 【仕事内容】 配管工事作業、土木工事作業を お任せします。 【具体的には】 ・配水管の入れ替え工事 ・ガス管の埋設・修繕工事 など 現場ごとに、安全・環境面にも 配慮しながら業務を行なっています。 現場は神戸市、加古川市、姫路市に なります。 ＜長期的に安定して働けます！＞ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 フォロー体制も万全です！ ――――――――――――――― お電話でのお問い合わせもOK！ お気軽にご連絡ください◎ TEL：078-797-2781 ――――――――――――――― 【会社概要】 昨年に創業100周年を迎えた当社。 ガス工事と空調衛生工事に長年携わり、 兵庫の人々の暮らしを支えてきました。 公共工事レベルの大きな工事から、 ご自宅のガスの点検まで、 地域のインフラを守っています。 会社HPもぜひチェックしてみて下さい！ https://monno-jp.com/

【夜勤専属｜月収33万円以上可能】昼間は自由、夜はしっかり稼ぐ！土日祝休み＆毎週仮払いOK◎年2回の賞与もあり！

仕事内容 ■夜勤で月収33万以上｜土日祝休みの安定ワーク ＼ 夜型の方にぴったり ／ ・夜勤専属で月収33万円以上可能 ・土日祝休みでプライベートも確保 ・深夜時給1875円でしっかり稼げる 【仕事内容】 健康栄養お菓子（ウエハース）の製造サポート ●お菓子についた粉をエアで飛ばす ●コゲ・割れなどのチェック ●材料の計量 ●材料を機械へ投入 基本は流れに沿ったルーティン作業。 覚えることも多くありません。 新人さんにはサポートで担当がつくため、 未経験でも安心してスタートできます。 ■夜勤だからこそのメリット スタッフからはこんな声を。 ・「平日昼間に役所や病院へ行ける」 ・「ジムや買い物が空いていて快適」 ・「家族の予定に合わせやすい」 夜勤専属の魅力は、 昼間の時間を自由に使えることです。 ■未経験OK！頑張りがそのまま昇給につながる職場 現場では複数の作業を段階的に習得。 できる作業が増えたり、 新人教育ができるようになると評価され、昇給につながります。 入社される方のほとんどが未経験スタート。 実際に、最短で半年で昇給した方もいます。 「できることが増える＝収入UP」に直結する環境です。 【昇給後の働き方について】 毎年6月に昇給がありますが、 昇給後すぐに仕事内容が大きく変わることはありません。 これまでの頑張りを評価し、 「これからも成長してほしい」という期待を込めた昇給です。 安心してステップアップしていけます。 ■安定して働きたい方へ。正社員登用も目指せる 【正社員登用について】 今年は2名の正社員登用を予定！ ・20代女性（入社3年目） ・40代女性（入社10年目） これまでの実績は多くはありませんが、 今後は登用機会を増やしていく方針です。 「腰を据えて働ける職場で働きたい」方にはチャンスが広がっています。 【登用後のキャリアイメージ】 ▼STEP1：現場リーダーとして活躍 →ものづくりのエキスパートへ ▼STEP2：管理者へキャリアアップ →現場運営・マネジメントにも挑戦

接客は好きだけど働き方を見直したい方へ。業種未経験もOK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【求人のPOINT！】 ✨注文取り・配膳なし！走り回らない飲食店 ✨接客経験があればOK（飲食未経験歓迎） ✨6ヶ月の試用期間の後は正社員登用あり！ ✨週休2日（月8日以上）で無理なく働ける ✨実際に元販売職など未経験入社がほとんど ･･･････････････････････････････････････ セルフ形式の讃岐うどん屋さんが 近い将来、新店舗オープン予定のため ホール・キッチンスタッフを増員募集♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ▼まずはここからスタート ✅うどんの調理と盛り付け ✅副菜やトッピングの陳列 ✅天ぷら調理と陳列 ✅レジ会計 ✅洗い物 ▼慣れてきたら ✅シフト作成 ✅売上と入金のパソコン入力 ✅スタッフの指導・育成 ★セルフ式なので ・注文取りなし ・テーブルまでの配膳なし ・店内を走り回ることなし 調理はマニュアル通りでOK！ うどんは1玉ごとに分かれていますし 茹でる時間も決まっているので簡単！ 会社に新メニューの提案もできますよ♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩教育とキャリアプラン⏩ まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください！ 将来的には店長からエリアリーダー そして部長というキャリアアップもあり。 未経験からスタートして数年で エリアリーダーに抜擢された方もいます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 現在20代・30代の男女スタッフ活躍中！ 実は先輩全員が元スーパー勤務や 雑貨の販売など飲食未経験スタート！ ･･･････････････････････････････････････

★夜更かし派さん注目★月収31万円以上も可能♪すっぴん＆私服で気ラクに出勤！土日祝休みで自分時間もしっかり◎

仕事内容 ●すっぴん出勤OKの気楽さ、あります 「ラクに働ける」ってこういうこと。 工場に入ると、サイズごとにキレイに並んだ清潔な制服がずらり。 毎日クリーニング済みだから、いつでも気持ちよく着られます。 出勤はすっぴんでもラフでもOK！ 荷物が減るのはもちろん、身支度のストレスもゼロ。 空調もしっかり効いていて、快適な温度で働けます。 ●カンタン作業からスタート まずは“カンタンな検品”からスタート！ コンビニやスーパーで見る ”あのお菓子”づくりのお手伝い。 作業はとってもシンプルで、未経験でもすぐ慣れます！ ・包装前のお菓子のチェック（割れ・袋ズレがないか） ・流れてくるお菓子を「ピッ」と整える ・箱につめる（重すぎないので安心！） ・自動ラインにせたら、あとは機械におまかせ♪ 作業は「チェック」「整える」「箱詰め」など 工程ごとに分かれているので、 「ひとりで全部！」なんて心配なし。 さらにローテーション制だから飽きずに続けられます。 新人さんは2～3人で同時スタートなので、気持ちもラク。 1週間ほどで慣れて、サクサク動けるようになります。 不良品サンプルもあって、迷わず判断できますよ！ ●夜型さんの味方です 夜更かしタイプ、むしろ歓迎。 「夜遅くまで起きちゃう」「朝が苦手…」 そんな人にぴったりなのが夜勤専属。 休憩は2時間ごとに必ず取れるから、無理なく続けられます。 休憩室は広々、自販機や給水機もあって快適。 「夜勤ってしんどそう…」と思うかもしれませんが、 実際に働いている人は「自分の生活に合ってた！」と話す人が多いんです。 ●転職を考えているあなたへ。 ＼＼＼ ただいま積極採用中 ／／／ 新しい環境で、気持ちも新たにスタートしませんか？ 【 人見知りさんでも安心 】 “放置しない”サポートがある。 新人さんには教育担当が必ずつくので、 「何をすればいいか分からないまま放置」なんてことはなし。 できることから少しずつ任される仕組みです。 無理な仕事を振られることもありません。 20代～40代の女性スタッフ中心に活躍中！ 休憩中は自然とおしゃべりがはじまるような、なごやかな雰囲気。 もちろん、ひとりでのんびり過ごすのもOKです。 気づいたら、もう何年もここで働いてる…なんてスタッフもたくさん♪ ＼働きやすさも安定も、どちらも叶う職場です／ 今回は派遣ではなく、当社の【契約社員】としての採用。 サポート体制も整っているので、 「安定して続けたい」という方にぴったり◎ ●スタッフのリアルな声 「気づいたら旦那より稼いでました！」（30代） 「毎月旅行できるくらい余裕も♪」（40代） 「昼に家事も買い物も済ませられて便利！」（30代） ●未経験でも安心スタート 未経験から始めた方が多数活躍中！ 新人さんには教育担当がつき、 「1週間あれば不安はなくなる！」としっかりサポート。 丁寧で話しやすい上司がいるので、夜勤デビューの方も安心です◎ ●正社員登用もこれから拡大！ これまで実績は多くありませんが、 今年は2名が正社員登用予定！ ・20代女性（入社3年目） ・40代女性（入社10年目） 今後は登用のチャンスも増えていく予定です。 働きやすい環境 × 優しい仲間 × 頼れる上司 ――長く安心して続けられる、そんな職場です◎

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。

＜加古川中央市民病院＞◇社員登用有◇車通勤可◇資格・経験不問◇幅広い世代の方が活躍しています！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 診療に使われた医療器具の洗浄と滅菌、 そしてその点検作業に取り組んでいただきます。 専門的なノウハウは特に必要ありません。 こつこつ真面目に、丁寧に、 一つひとつの作業に取り組んでいってください。 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

＜加古川中央市民病院＞◇未経験歓迎◇社員登用有◇車通勤可◇資格・経験不問◇医療業界で安定！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 診療に使われた医療器具の洗浄と滅菌、 そしてその点検作業に取り組んでいただきます。 専門的なノウハウは特に必要ありません。 こつこつ真面目に、丁寧に、 一つひとつの作業に取り組んでいってください。 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

【正社員前提】年休120日◆巨大設備を直す！一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の補修・メンテナンスに伴う 溶接作業をお任せします。 扱うのは巨大な製造設備の部品や構造物。 日常では目にすることのない スケールの大きい現場で、 専門性の高い技術が身に付く仕事です。 未経験からの挑戦も大歓迎！ 資格取得を通じて着実に スキルアップできる環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜製鉄所構内を中心とした溶接作業＞ ・製缶・溶接・溶接補修・肉盛・特殊溶接 ・現地溶接作業 ✅製鉄設備を支える溶接作業 製鉄所の設備は常時稼働していますが、 その安定稼働を支えるためには 定期的な補修・改修が必要不可欠です。 摩耗した部品の補強や肉盛溶接、 ひび割れの修復など、 様々な技術を駆使して 設備の寿命を延ばしています。 今回あなたに扱っていただくのは、 製鉄所の命ともなる大型設備が中心。 自分の手で設備を蘇らせて、 スケールの大きなモノづくりに関わる。 そんな誇りを感じられるお仕事です。 ✅計画的な働き方で無理なく続けられる 工事は数ヶ月先、長いものでは1年先まで スケジュールが組まれています。 そのため突発的な業務が少なく、 残業は月平均20時間程度。 繁忙期を除けば、 定時退社も珍しくありません。 実際、家庭や趣味などの プライベートと両立しやすい！と 社員にも好評です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から国家資格を取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は安全教育からスタートし、 先輩の補助業務を通じて 仕事を覚えていきます。 アーク溶接やガス溶接などの 国家資格取得を目指し、 段階的にスキルを習得していけます。 ※必要な資格は会社負担で取得可能！ ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

当社の新潟事業所にて、化学建設及びメンテナンスをご担当いただきます。設計(工事工程の設計が主)、見積/工事計画/工事管理/品質管理/安全管理等多岐にわたる業務です。

企業名 山九プラントテクノ株式会社 求人名 加古川【施工管理】★ベテラン歓迎★転勤無/上場企業G/1年以内に正社員登用/WLB 仕事の内容 当社の新潟事業所にて、化学建設及びメンテナンスをご担当いただきます。設計(工事工程の設計が主)、見積/工事計画/工事管理/品質管理/安全管理等多岐にわたる業務です。 【やりがい】確かな技能に基づくプラント施工業務は日本の基盤産業を支える壮大かつやりがいのある仕事であるとともに安定産業として一生を捧げることのできる仕事です。 【働き方】残業15時間程度/転勤なし/出張工事あり(出張手当あり) ※日当工事出張2100円～/1日 手当も充実！ワークライフバランス◎ 募集職種 加古川【施工管理】★ベテラン歓迎★転勤無/上場企業G/1年以内に正社員登用/WLB

【正社員前提】★経験者歓迎★やりがいのある仕事です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ ★転職層も大歓迎！ ★2024年度の中途採用比率は90%です ★資格取得支援制度あり！ ★年間休日120日、会社カレンダーあり ◆具体的な仕事内容 （株）神戸製鋼所 加古川製鉄所構内において ・設備保全・工事業務の現場監督 ・客先との現説・見積・折衝・工事管理・完工事の検収管理など ・施行者となる協力会社の管理他 ☆何か不安な点やご質問等がございましたら、お気軽にお問合せ下さい。 ☆事前の職場見学も可能です。 ◆業務内容の変更や異動について ・原則変更はございません ・変更の際はご本人の同意を得て行います ＼ フジコーの魅力をご紹介 ／ ■□■ 抜群の安定性 ■□■ 70年以上の歴史と、大手メーカーとの固い信頼。 ──────────────────── 1952年の創業以来、日本のものづくりを支える「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカーの敷地内に7つの事業所を構えられていることも、長年の実績と信頼の証で す。 鉄鋼事業を中心に、光触媒事業、環境事業など5つの多角的な事業展開も行っており、景気に左右されにくい盤石の経営基盤を築いています。 ■□■ 確かな技術力 ■□■ 実は、あなたの暮らしや未来の技術も支えています。 ──────────────────── 累計200件以上の特許を持つ当社の技術は、普段は目に触れない場所で社会の基盤を支えています。 その技術力は高く評価され、実はJAXAとの共同研究というかたちで、未来の宇宙ステーションの環境向上にも貢献しています。 70年以上の歴史で培った確かな技術があるからこそ、こうした未来のプロジェクトにも声がかかるのです。 ■□■ 安心の教育体制 ■□■ 未経験から、じっくり大切に育てます。 ──────────────────── 2024年度の入社者のうち中途入社者は90％！それぞれの経験を活かして活躍しています。 社歴に関わらず、実力や意欲を正当に評価する環境です。 入社後はまず、当社の安全ルールや仕事の進め方を学びます。 現場では先輩の補助業務など、できる事からお任せしていきます。 業務に必要な資格も会社負担で取得できますので、安心して新しいキャリアをスタートしてください。

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

【正社員前提】年休120日★未経験からモノづくり技術者へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント機械設備設計、プラント設備メンテナンス ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の点検・分解・補修・組立などを行う 「機械保全」の仕事をお任せします。 巨大な製造設備を安全に 稼働させ続けるために欠かせない 日本のものづくりを根底から 支える重要なお仕事です。 未経験の方でも、どこでも通用する、 専門技術を身につけながら長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械保全作業（仕上げ作業） →工場内機械設備の分解、整備、組付など ✅大きな達成感がある仕事 製鉄所内の設備を対象に、 摩耗した部品の交換や調整を行い、 設備を本来の状態へ戻します。 設備は非常に大きいですが、 仕組みは機械の基本構造の組み合わせ。 車やバイクの整備に近い感覚もあり、 機械いじりが好きな方には楽しめる仕事です。 大きな機械を自分の手で蘇らせる… 無事に稼働させられた時の達成感は、 かなり大きいんですよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からでも安心のステップ教育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は安全教育からスタートし、 先輩の補助業務を通じて 仕事を覚えていきます。 ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

【東証プライム上場企業】基盤の安定性抜群！平均勤続年数14年以上！研修制度や資格取得褒賞制度も整っているので、スキルアップも見込めます！

仕事内容 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。

資格取りたて・ブランクありも大歓迎⭕️充実したサポート体制で、あなたの新しいスタートを応援します✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●病院内での献立作成・食材などの発注・食札管理や検品業務全般に従事していただきます。 ●業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、 ご自身のやりがいにつなげていただけます♪ ●契約社員からのスタートにはなりますが、 状況によっては期間延長など継続雇用の可能性もあります◎（雇用期間：2026年3月31日迄※原則更新） ※「株式会社ベネミール 関西営業所」での採用となります。 ※転勤の可能性：通勤が可能な範囲 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【正社員前提】年休120日◆手に職で将来を変える！新社屋

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備購買、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の補修・メンテナンス工事を 円滑に進めるための「工事監督」を お任せします。 現場の安全・工程・品質を管理しながら、 協力会社と連携して工事全体を コントロールするポジションです。 単なる作業ではなく、 計画から完了まで一貫して関われるため、 技術とマネジメント両方が身につきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工事監督（安全・工程・品質） ・見積書作成、資材調達 ・施工手順書の作成 ・外注加工品の検品業務 ※短期出張あり 期間：1ヶ月未満 頻度：1回／年程度 ✅巨大プラントを動かす工事の司令塔 製鉄所内の設備は、とにかく大規模。 その設備の補修・更新工事において、 現場の進行管理を担うのが 工事監督のミッション。 安全面の確認、作業手順の指示、 品質チェックなど、 現場全体を俯瞰しながら 指揮を執る役割です。 実際に工事を担当する協力会社と 連携しながら工事を進める中で、 いなくては工事が進まない… そんな司令塔的存在。 自分の判断が現場を動かすやりがいを、 ぜひ体感してください。 ✅現場作業との連携で技術理解も深まる 実際の現場では、設備の分解・補修・ 組立などが行われます。 工事監督は監督業務だけではなく、 場合によっては作業そのものを 担当することも。 つまり仕事を通して確実に 技術的な理解が深まります。 機械や設備の構造を 理解しながら進めるため、 机上の管理だけではない 「現場目線」のスキルが身に付きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からでも安心のステップ教育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全教育や業務の基本を学び、 先輩のサポートを行うことからスタート。 資格取得も会社が全面サポートします。 ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社まごころケアー研究センター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:60分程度 1日あたりの訪問件数:平均5件-6件 訪問範囲:加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、明石市、神戸市西区 【訪問手段】 マイカー、バイク、自転車 ※ガソリン代支給:有り ※社用車ございません。 ※直行直帰有り 【主な業務内容】 身体介護:生活援助=1:2 高齢者:障がい者介助=1:1 入浴介助:一部あり ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜加古川中央市民病院＞◇12時からの勤務◇社員登用あり◇車通勤可◇幅広い年齢層が在籍！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 診療に使われた医療器具の洗浄と滅菌、 そしてその点検作業に取り組んでいただきます。 専門的なノウハウは特に必要ありません。 こつこつ真面目に、丁寧に、 一つひとつの作業に取り組んでいってください。 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社まごころケアー研究センター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:60分程度 1日あたりの訪問件数:平均5件-6件 訪問範囲:加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、明石市、神戸市西区 【訪問手段】 マイカー、バイク、自転車 ※ガソリン代支給:有り ※社用車ございません。 ※直行直帰有り 【主な業務内容】 身体介護:生活援助=1:2 高齢者:障がい者介助=1:1 入浴介助:一部あり ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【加古川市尾上町】契約社員◆学校給食経験者◆家庭も仕事もどっちも大事にしたい！そんな希望に応えます！

募集要項 職種 調理スタッフ／小学校給食 雇用形態 契約社員 仕事内容 一冨士フードサービスでは、契約社員採用の調理スタッフを募集しています. 小学校で昼食５００食位を社員３名、パート６名で提供しています。 食材の仕込み、調理、配膳、事務作業等がお仕事です。 応募条件は栄養士免許必須、また学校給食経験が2年以上ある方になります。 責任者が丁寧に指導しますので、安心して勤務いただけます。

✨大手グループで安定✨残業月10h＆年休123日⏰毎年100名が正社員へ登用中！

仕事内容: ✨東証プライム上場グループ企業✨ ✨未経験OK・接客販売スタッフ✨ 大手家電量販店で、スマホやネット回線をご案内します◎ 難しい操作や専門知識は、一切いりません⭕️ 「接客の経験を活かしたい」「話すのが好き」 そんな方にピッタリです✨ ---------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⭐お客様へお声がけ ⭐ピッタリのプランをご提案 ⭐専用システムでサクッと手続き ⭐楽しい売り場づくり＆イベント企画オープン ---------------------------------------- 《✅未経験でも安心！》 入社後は先輩と一緒にスタートするOJT研修をご用意！ 実際のスマホを触りながら、体験して覚えていけます。 困ったときは隣の先輩がすぐにフォローするので安心です◎

✨大手グループで安定✨残業月10h＆年休123日⏰毎年100名が正社員へ登用中！

仕事内容: ✨東証プライム上場グループ企業✨ ✨未経験OK・接客販売スタッフ✨ 大手家電量販店で、スマホやネット回線をご案内します◎ 難しい操作や専門知識は、一切いりません⭕️ 「接客の経験を活かしたい」「話すのが好き」 そんな方にピッタリです✨ ---------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⭐お客様へお声がけ ⭐ピッタリのプランをご提案 ⭐専用システムでサクッと手続き ⭐楽しい売り場づくり＆イベント企画オープン ---------------------------------------- 《✅未経験でも安心！》 入社後は先輩と一緒にスタートするOJT研修をご用意！ 実際のスマホを触りながら、体験して覚えていけます。 困ったときは隣の先輩がすぐにフォローするので安心です◎

賞与年2回（計2.00ヶ月分）／月収例23万～✨／年間休日111日／夜勤手当／マイカー通勤可

仕事内容: グループホームで介護職のお仕事です。 <主な仕事内容> 生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） 家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除） 外出時の移動支援（お散歩、買い物など） レクリエーションの企画・実施 生活リハビリ・通院介助 会議への出席・書類作成　等

試用期間終了後、正社員登用。美容業界未経験大歓迎！充実の研修制度あり！正社員ならではの充実の福利厚生！

仕事内容 国内外のコスメブランドの製品を、８０～３０％OFFで販売している アウトレットコスメのお店で接客販売をして頂きます。 アウトレットコスメのため、 店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、 定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。 いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ※個人ノルマはありません！ ※産休・育休の取得者多数、女性が働きやすい環境です！ ※残業ほぼナシ！仕事とプライベートの両立可能！ 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 コスメに興味があれば未経験でもOK！ 明るく元気で笑顔に自信がアリな方、大歓迎で待ってます！ ブランドの壁を越えて、様々なコスメに触れることができることも大きな魅力！ 製品のアピールポイントをPOPにしたり、スタッフおすすめの製品をディスプレイしたり、 あなたのイチオシ製品を、たくさんのお客様に広めることができます。 【充実の研修制度】 入社時に6日程度の研修があります。 セルレで化粧品販売をするにあたって必要な知識・スキルを学ぶことができます。 店舗配属後はＯＪＴで先輩スタッフから丁寧な指導があります。 【こんな職場】 「お客様にとって、いつでも気軽に利用できるお店でありたい」 そして「今まで以上にコスメが大好きになるようなお店でありたい」と思っています。 一人ひとりのお客様にお買い物を心から楽しんでいただけるような接客サービスで、 コスメとのステキな出会いを提供してください！ 【ここがポイント】 ★充実の研修制度あり ★人と接することが好きな方にお勧め！ ★福利厚生が充実！ ★社会保険制度完備 ★可愛い制服あり♪ ★手に職をつけて働きたい方！ ★5ヶ月後正社員登用前提 ★交通費別途支給あり(全額支給) ★希望休もあり、ワークライフバランス実現！ ★オンオフしっかり！ ★美容に興味がある方必見 ★接客経験活かせる！ ★美容業界未経験大歓迎！ ★マイカー通勤OK！駅チカ通勤便利！ ★残業なし！ ★担当者イチオシ求人です！ 変更の範囲：会社が定める範囲 [こんな人が活躍] ◆コスメ（化粧品）ブランドが好きな方 ◆笑顔に自信があり、人とお話しするのが好きな方。 ◆素直で前向きに業務に取り組める方。 ◆協調性がありチームワークを大切に考えられる方。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

簡単な事務♪土日祝日休♪賞与あり♪残業ほぼなし♪プライベート充実♪未経験歓迎♪

仕事内容 【求人番号】 36025 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 物流機器・物流システムの総合メーカーにて、オープンポジションで一般事務職の障害者採用を行っております。 事務のご経験がない方も基本的なPCスキルがあればご応募可能です。 【配属予定部署】 人事・総務・経理部(オープンポジション) ※経験・スキル・障害内容により、配属部署、お任せする業務を決定します。 【仕事内容】 ・書類作成(Word・Excel) ・入力業務 ・伝票処理 ・庶務業務 ・来客対応 ・電話応対など ※経験・スキルにより正社員スタートの場合があります。 ※バリアフリー対応をしております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与補足】 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月※過去実績平均3ヶ月） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・メーデー、夏期、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇、誕生日、結婚記念日、慶弔（結婚、配偶者出産、忌引等） 【待遇・福利厚生・社内制度】 ・退職金制度 ・社員持株会 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・永年勤続表彰（副賞は旅行券） ・全国各地のリゾートホテルとの契約による利用 ・サークル活動（本社工場：野球部、フットサル部、バドミントン部、ランニング部） ・会員制福利厚生サービス入会（全国の宿泊施設、スポーツクラブ、レジャー施設等々、様々な福利厚生メニューが会員価格で利用可能） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：世帯主 子供一人につき10,000円 住宅手当：世帯主のみ1万6,000円 独身者8,000円 【その他】 ・車通勤可能 ・屋内禁煙、屋外喫煙所あり ・定年65歳※再雇用制度あり ・企業主導型保育事業所：社内保育園あり(20時まで預かり可能) ・一時間単位で有休取得可能 ・服装自由 ・時差出勤相談可能 【同社案内】 ■大手企業に多数導入されており、巨大シェアを誇る物流機器メーカーです。 同社は、物流機器の開発から機器を導入する生産工場や物流プラント全体の設計まで含めた、総合的な物流ソリューションを提案する企業です。大手飲料メーカーや食品メーカー、外資系通販大手など、みなさんの生活にも直結するような大手企業の製造・物流現場を、独自の技術力で支えています。お客様が抱える課題は、効率化やコストダウン、人員削減と時代によって様々。1927年から90年間積み上げてきたノウハウを活かし、常に時代にマッチした商品開発で、物流業界・流通業界で高いシェア率を誇ります。海外拠点も有しており、アメリカ、ヨーロッパ、中国、タイ、マレーシア、シンガポールなど、海外でも取引を拡大中です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

週休二日制♪未経験歓迎♪年間休日多め♪賞与あり♪

仕事内容 【求人番号】 29014 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 全国160以上の営業所を展開する安定企業での、上下水道料金徴収業務スタッフの募集です。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】上下水道料金徴収業務スタッフ 公共の上下水道事業体から委託されて行う業務です。初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です。 ・水道使用者へのサービス全般 水道メータの検針、水道のお知らせ票の発行・投函 納入通知書の発行 口座振替の手続き ・未納者への対応、給水停止 ・転居時の受付・精算、入居の際の受付 ・問い合わせ電話対応やデータの入力作業等 ※営業所によって受託されている業務内容が異なります。 ※外勤業務、内勤業務は7：3位の割合です。 ※事務作業だけでなく、取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社後の業務について】 ・まずは基本的な料金徴収業務を覚えて頂きます。 業務の習得具合を見て、パート社員の管理を行って頂く場合もございます。 ・検針員が調査した数値の確認（異常や誤りがないかの再調査） ・電話や対面での料金に誤りがないかの確認、料金確定、請求処理等 【勤務時間】※就業時間・残業・土曜日出勤は事務所により若干前後する場合あり ・所定労働時間:7時間50分 ・休憩時間:60分 ・残業は15時間程度（月）発生します。 ・時差、時短勤務：相談可 ・出社での就業となります。 ・月に1～2回、土曜出勤が発生する場合もございます。（平日に振休可能） ※営業所によって就業時間が異なる場合がございます。就業時間は交替制シフト勤務となる場合もございます。 （例：【1】 08：15～17：15（休憩70分）【2】 10：30～19：20（休憩60分）) 【賞与補足】 ・ 実際の賞与支給額は、考課期間の在籍状況、及び会社の業績及び本人の成績等により算定するため変動します。 【休日】週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日 ・年間休日日数：128日 週休2日 /祝日/年末年始 /リフレッシュ休日（4日/有休と別に取得） ※半休制度・時間休制度（時間単位で有休取得）・慶弔休暇 ・出産休暇 等 【福利厚生】 ・交通費全額支給（2km超） ※マイカー通勤希望の方はご相談ください ・時間外手当 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・リロクラブ加入（ＤＫクラブ） ※ホテル、レジャー施設、映画、スポーツクラブ、食事等 各種サービス利用可能 ・資格手当 【水道サービスの健全な運営を支える会社です】 第一環境は事業体から水道料金の徴収や給水装置の管理にかかわる業務を受託している会社です。 水道事業の経営基盤を支える料金収入が減少傾向にある中で、暮らしに欠かせない大事な水を、いつまでも安心・安全なものにしていくためには、水道事業全体を見据えた最適化が必要です。第一環境は、住民に一番近いところを担う料金徴収業務と給水装置管理、それらを支えるシステムソリューションをご提供しています。水道サービスの最前線で必要とされる業務を幅広くカバーすることで、個別最適ではない、住民の視点に立った効率的で迅速なサービスを可能にします。事業体と連携して水道というインフラサービスを支える、社会性、公共性の高い企業です。 【全国160か所以上の事業体から業務を受託しています】 北海道から沖縄にいたるまで、全国160箇所以上の水道事業体から業務を受託しております。 日本国内で水道供給を受けている住民の約3人に1人と水道の料金徴収を通じてつながっているということです。 全国のネットワークと長年にわたる業務経験を活かして、全国規模のバックアップ体制や地域貢献を実現しています。 【主な業務内容】 上下水道料金徴収業務 （水道及び下水道検針・収納業務） 給水装置管理業務 管路管理業務 上下水道施設運転・管理業務 水道料金電算処理システムの開発・運用 ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発" ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

未経験Ok♪老舗企業♪賞与あり♪有給取得率90％超♪

仕事内容 【求人番号】 28366 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 130年以上歴史のある総合物流サービス企業にて技能職の募集を行っています。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【技能職】 神戸製鋼所の製鉄所内での製造工程に係る各種作業を行っていただきます。 （業務例） (1)倉庫内作業 ・玉掛検収 ・天井クレーンによる鉄鋼製品の入庫、配替え、積み込みなど (2)重機、大型産業用車両のオペレーター ・ダンプ、特殊トレーラー、ホイルローダー、バックホウ、その他大型産業用車両の運転業務 (3)設備保全、製造 ・鋳物銑の製造作業 ・製鋼耐火物の管理 ・メンテナンス作業など (4)製鉄所内で使用するトラック、トレーラ及び大型の産業特殊車両の整備作業 ※(1)～(3)は基本、三交替勤務。ただし一部、日勤の部署もあり(配慮相談可能） ※(4)は日勤です ※資格取得支援あり。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ※正社員登用制度あり 【求める人物像】 周囲と協調性を持ちながら業務を進めることができる方を求めています。 班（グループ）の中で連携して作業を行いますので、安全や効率の面において 「決められた手順ではなく自分のやり方を優先してしまう」 「人とコミュニケーションをとるのが苦手」という方には不向きな環境です。 【勤務時間】 ・休憩時間:45分 ・時間外労働有り 【1ヵ月単位の変形労働時間制】 (1)7：00～15：00 (2)15：00～22：15 (3)22：15～7：00 ※3直三交替のため、(1)(2)連続勤務が月5～6回ほど発生。 連勤時は(2)勤の時間帯が時間外労働扱いとなり、割増手当てを支給。 ※一部、日勤の部署あり。 【給与】月給制 予定年収は賞与も含んだ金額となります。 ※基本給下限額は高校新卒初任給です。年齢、経験、資格などにより、当社規定により上記の金額より優遇します。 賞与：年2回（7月、12月） 前年度実績 400,000円～1,800,000円(前年度実績) 交替手当（18,000円まで／月）有 ※日勤帯のみを希望される場合は月収・年収が変わります。 ＜年収例：三交替＞ 28歳 入社2年 490万円 33歳 入社5年 550万円 ・時間外手当 ・深夜割増 ・交替手当 ・日曜祝日出勤手当 ・家族手当（所得税法上の扶養家族対象） ・通勤交通費補助（当社規定により一定額まで補助） 【休暇・休日など】 ・年間有給休暇：1日～20日（入社初月より付与、日数は入社月により異なる）翌年1月に20日付与。 指定休日制（週1回以上、平均月8日休み） ※交替勤務の為、曜日に関係なく割り振られます ・慶弔休暇・永年勤続特別休暇・育児介護休暇、ゆとり休暇（出産、病気、リフレッシュ等） ・加古川 社宅あり→正社員登用後から入居可能 【事業内容】 創業130年以上、加古川市・神戸市を拠点に大手鉄鋼メーカーの製鉄所構内で物流サービスを提供しています。 ものづくりに不可欠な鉄の製造・出荷を 物流でサポートする縁の下の力持ちとして、ものづくりを支えています。 当社独自の輸送車両を設計・製造しており、「ユーザー」と「メーカー」両方の視点を活かした製品を販売しています。 【企業PR】 明治時代から続く老舗物流会社。 大手鉄鋼メーカーとの100年以上にわたる信頼と実績を武器に、ものづくりの最前線”製鉄所”を物流でサ ポート。 物流部門のノウハウを活かして独自輸送車両の設計・製造も行っています。 原則兵庫県内勤務で引越しを伴う異動は無いため、安心して長く働ける環境です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【障害者採用】ビーケー・ジャパン／バーガーキング調理補助／経験不問／土日祝休／車OK／賞与有／加古川

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事 ＊飲食店では珍しい土日祝休み◎ ＊障害をお持ちの方が多数活躍中！ 知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など ※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ＜調理補助＞ ・食材準備・仕込み └スライサーを使用したカット業務（オニオン・トマト等） 調味料の補充（ケチャップなどのソースをソースボトルへ補充）等 ・フライヤー作業（ポテト・アップルパイの調理など）など ＜清掃＞ ・調理場やイートインスペースの片づけ ・ゴミ回収、搬出 ・洗い物 アメリカ・フロリダ州マイアミに 本社を置く人気ハンバーガーチェーン 【BURGER KING／バーガーキング】での 調理補助のお仕事をお任せします 障害の内容や適性に応じて、お任せする業務を決定します 世界100ヶ国以上、1万9500店舗以上を展開する 世界有数のハンバーガーチェーンです 現在日本では、直営・FC合わせて全国で260店舗以上を展開 2028年までに、全国600店舗、売上600億円の 達成を目指し事業拡大中です！ ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ まわりの仲間やその先にいる人のことを考え 丁寧な作業やちょっとした気配りを大切にしながら 日々、業務に取り組んでいます！ 「困ったらお互いさま！」 そんな気持ちを大切にしている職場です♪ 分からないことは気軽に質問でき、 周りも自然とサポート！ 安心してチャレンジできる環境が整っています。