求人・転職情報

【夜勤専属｜月収33万円以上可能】昼間は自由、夜はしっかり稼ぐ！土日祝休み＆毎週仮払いOK◎年2回の賞与もあり！

仕事内容 ■夜勤で月収33万以上｜土日祝休みの安定ワーク ＼ 夜型の方にぴったり ／ ・夜勤専属で月収33万円以上可能 ・土日祝休みでプライベートも確保 ・深夜時給1875円でしっかり稼げる 【仕事内容】 健康栄養お菓子（ウエハース）の製造サポート ●お菓子についた粉をエアで飛ばす ●コゲ・割れなどのチェック ●材料の計量 ●材料を機械へ投入 基本は流れに沿ったルーティン作業。 覚えることも多くありません。 新人さんにはサポートで担当がつくため、 未経験でも安心してスタートできます。 ■夜勤だからこそのメリット スタッフからはこんな声を。 ・「平日昼間に役所や病院へ行ける」 ・「ジムや買い物が空いていて快適」 ・「家族の予定に合わせやすい」 夜勤専属の魅力は、 昼間の時間を自由に使えることです。 ■未経験OK！頑張りがそのまま昇給につながる職場 現場では複数の作業を段階的に習得。 できる作業が増えたり、 新人教育ができるようになると評価され、昇給につながります。 入社される方のほとんどが未経験スタート。 実際に、最短で半年で昇給した方もいます。 「できることが増える＝収入UP」に直結する環境です。 【昇給後の働き方について】 毎年6月に昇給がありますが、 昇給後すぐに仕事内容が大きく変わることはありません。 これまでの頑張りを評価し、 「これからも成長してほしい」という期待を込めた昇給です。 安心してステップアップしていけます。 ■安定して働きたい方へ。正社員登用も目指せる 【正社員登用について】 今年は2名の正社員登用を予定！ ・20代女性（入社3年目） ・40代女性（入社10年目） これまでの実績は多くはありませんが、 今後は登用機会を増やしていく方針です。 「腰を据えて働ける職場で働きたい」方にはチャンスが広がっています。 【登用後のキャリアイメージ】 ▼STEP1：現場リーダーとして活躍 →ものづくりのエキスパートへ ▼STEP2：管理者へキャリアアップ →現場運営・マネジメントにも挑戦

★夜更かし派さん注目★月収31万円以上も可能♪すっぴん＆私服で気ラクに出勤！土日祝休みで自分時間もしっかり◎

仕事内容 ●すっぴん出勤OKの気楽さ、あります 「ラクに働ける」ってこういうこと。 工場に入ると、サイズごとにキレイに並んだ清潔な制服がずらり。 毎日クリーニング済みだから、いつでも気持ちよく着られます。 出勤はすっぴんでもラフでもOK！ 荷物が減るのはもちろん、身支度のストレスもゼロ。 空調もしっかり効いていて、快適な温度で働けます。 ●カンタン作業からスタート まずは“カンタンな検品”からスタート！ コンビニやスーパーで見る ”あのお菓子”づくりのお手伝い。 作業はとってもシンプルで、未経験でもすぐ慣れます！ ・包装前のお菓子のチェック（割れ・袋ズレがないか） ・流れてくるお菓子を「ピッ」と整える ・箱につめる（重すぎないので安心！） ・自動ラインにせたら、あとは機械におまかせ♪ 作業は「チェック」「整える」「箱詰め」など 工程ごとに分かれているので、 「ひとりで全部！」なんて心配なし。 さらにローテーション制だから飽きずに続けられます。 新人さんは2～3人で同時スタートなので、気持ちもラク。 1週間ほどで慣れて、サクサク動けるようになります。 不良品サンプルもあって、迷わず判断できますよ！ ●夜型さんの味方です 夜更かしタイプ、むしろ歓迎。 「夜遅くまで起きちゃう」「朝が苦手…」 そんな人にぴったりなのが夜勤専属。 休憩は2時間ごとに必ず取れるから、無理なく続けられます。 休憩室は広々、自販機や給水機もあって快適。 「夜勤ってしんどそう…」と思うかもしれませんが、 実際に働いている人は「自分の生活に合ってた！」と話す人が多いんです。 ●転職を考えているあなたへ。 ＼＼＼ ただいま積極採用中 ／／／ 新しい環境で、気持ちも新たにスタートしませんか？ 【 人見知りさんでも安心 】 “放置しない”サポートがある。 新人さんには教育担当が必ずつくので、 「何をすればいいか分からないまま放置」なんてことはなし。 できることから少しずつ任される仕組みです。 無理な仕事を振られることもありません。 20代～40代の女性スタッフ中心に活躍中！ 休憩中は自然とおしゃべりがはじまるような、なごやかな雰囲気。 もちろん、ひとりでのんびり過ごすのもOKです。 気づいたら、もう何年もここで働いてる…なんてスタッフもたくさん♪ ＼働きやすさも安定も、どちらも叶う職場です／ 今回は派遣ではなく、当社の【契約社員】としての採用。 サポート体制も整っているので、 「安定して続けたい」という方にぴったり◎ ●スタッフのリアルな声 「気づいたら旦那より稼いでました！」（30代） 「毎月旅行できるくらい余裕も♪」（40代） 「昼に家事も買い物も済ませられて便利！」（30代） ●未経験でも安心スタート 未経験から始めた方が多数活躍中！ 新人さんには教育担当がつき、 「1週間あれば不安はなくなる！」としっかりサポート。 丁寧で話しやすい上司がいるので、夜勤デビューの方も安心です◎ ●正社員登用もこれから拡大！ これまで実績は多くありませんが、 今年は2名が正社員登用予定！ ・20代女性（入社3年目） ・40代女性（入社10年目） 今後は登用のチャンスも増えていく予定です。 働きやすい環境 × 優しい仲間 × 頼れる上司 ――長く安心して続けられる、そんな職場です◎

接客は好きだけど働き方を見直したい方へ。業種未経験もOK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【求人のPOINT！】 ✨注文取り・配膳なし！走り回らない飲食店 ✨接客経験があればOK（飲食未経験歓迎） ✨6ヶ月の試用期間の後は正社員登用あり！ ✨週休2日（月8日以上）で無理なく働ける ✨実際に元販売職など未経験入社がほとんど ･･･････････････････････････････････････ セルフ形式の讃岐うどん屋さんが 近い将来、新店舗オープン予定のため ホール・キッチンスタッフを増員募集♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ▼まずはここからスタート ✅うどんの調理と盛り付け ✅副菜やトッピングの陳列 ✅天ぷら調理と陳列 ✅レジ会計 ✅洗い物 ▼慣れてきたら ✅シフト作成 ✅売上と入金のパソコン入力 ✅スタッフの指導・育成 ★セルフ式なので ・注文取りなし ・テーブルまでの配膳なし ・店内を走り回ることなし 調理はマニュアル通りでOK！ うどんは1玉ごとに分かれていますし 茹でる時間も決まっているので簡単！ 会社に新メニューの提案もできますよ♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩教育とキャリアプラン⏩ まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください！ 将来的には店長からエリアリーダー そして部長というキャリアアップもあり。 未経験からスタートして数年で エリアリーダーに抜擢された方もいます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 現在20代・30代の男女スタッフ活躍中！ 実は先輩全員が元スーパー勤務や 雑貨の販売など飲食未経験スタート！ ･･･････････････････････････････････････

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

【加古川北料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 ETC監視（料金の受け取り管理） 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。

未経験OK｜◆週2・3日～｜ホワイト企業認定｜《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)

【仕事内容】 ＼こんな方におすすめ／ ✅人の役に立つ仕事がしたい人 ✅運転が好きな方 ✅接客の経験がある人 ◆仕事内容 故人様を、病院・ご自宅・葬儀場・火葬場へ安全・丁寧にお送りするお仕事です。 ✅ 病院へ故人様のお迎え ✅ ご自宅・会館・火葬場への搬送 ✅ 搬送車の清掃・整備 ✅ 運行記録の入力 ～1日の流れ（例）～ 9:00 朝礼/会館まわり清掃 10:00 ご搬送にむけた車内準備 10:30 病院へ故人様をお迎え/会館へ故人様をお送り 12:00 昼休み 14:00 火葬場へ故人様をお送り 16:00 運行記録を入力/車両の整備/清掃/備品の整理 18:00 退勤 【スタッフの声】 ～年齢・経験問わず、溶け込める社風～ 前職も同じ葬儀の仕事で、18年間勤めていました。 実は花浄院にとって、業界人を採用したのは初めてのこと。 双方にとって新たな取り組みになるので、 正直「環境に適応するのに時間がかかるかな」と初めは予想していました。 花浄院では、そのような心配は不要だということがすぐに分かりました。 年齢や経験関係なく、誰に対しても「お節介」なのが花浄院のずっと変わらない文化。 研修期間の2週間でメンバー全員と会話を交わすことができ、 問題なく新しい環境に馴染むことができました。 《人生経験が、次は誰かの力になる》 あなたの人生経験や仕事観が、チームの大きな支えになります。 「見守る」「声をかける」そんな存在として、 スタッフの成長にも力を貸していただけたら嬉しいです。 次は、自分のためだけでなく、誰かの成長を支える仕事をしませんか。 求める人材 ✨業界不問・未経験OK✨ 業務ができる・できないではなく、 "やりたい"という想いを重視します！ アピールポイント ＼花浄院の目指す「アットホーム」／ 「あたたかみのあるお葬式で、 信頼できるスタッフと一緒に 故人様を送ること」ができるよう ご家族様をサポートすること。 そして、社員一人ひとりが 「助け合う仲間と共にいる安心感」を感じ 仕事に日々打ち込むことができること。 当社に関わるみなさま全員にとって 「アットホーム」であることを 目指しています！ 人として成長しながら、 いきいきと働いていただけるよう 代表をはじめ社員一同、 「アットホーム」な当社で あなたをお待ちしております！ ＊─────────────────────────＊ この求人のポイント： ✨ホワイト企業認定！第12回ホワイト企業大賞推進賞受賞！働きやすさ⭕ ✨未経験OK！安心できるフォロー体制⭕ ＊─────────────────────────＊

未経験OK｜◆週2・3日～｜ホワイト企業認定｜《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)

【仕事内容】 ＼こんな方におすすめ／ ✅人の役に立つ仕事がしたい人 ✅運転が好きな方 ✅接客の経験がある人 ◆仕事内容 故人様を、病院・ご自宅・葬儀場・火葬場へ安全・丁寧にお送りするお仕事です。 ✅ 病院へ故人様のお迎え ✅ ご自宅・会館・火葬場への搬送 ✅ 搬送車の清掃・整備 ✅ 運行記録の入力 ～1日の流れ（例）～ 9:00 朝礼/会館まわり清掃 10:00 ご搬送にむけた車内準備 10:30 病院へ故人様をお迎え/会館へ故人様をお送り 12:00 昼休み 14:00 火葬場へ故人様をお送り 16:00 運行記録を入力/車両の整備/清掃/備品の整理 18:00 退勤 【スタッフの声】 ～年齢・経験問わず、溶け込める社風～ 前職も同じ葬儀の仕事で、18年間勤めていました。 実は花浄院にとって、業界人を採用したのは初めてのこと。 双方にとって新たな取り組みになるので、 正直「環境に適応するのに時間がかかるかな」と初めは予想していました。 花浄院では、そのような心配は不要だということがすぐに分かりました。 年齢や経験関係なく、誰に対しても「お節介」なのが花浄院のずっと変わらない文化。 研修期間の2週間でメンバー全員と会話を交わすことができ、 問題なく新しい環境に馴染むことができました。 《人生経験が、次は誰かの力になる》 あなたの人生経験や仕事観が、チームの大きな支えになります。 「見守る」「声をかける」そんな存在として、 スタッフの成長にも力を貸していただけたら嬉しいです。 次は、自分のためだけでなく、誰かの成長を支える仕事をしませんか。 求める人材 ✨業界不問・未経験OK✨ 業務ができる・できないではなく、 "やりたい"という想いを重視します！ アピールポイント ＼花浄院の目指す「アットホーム」／ 「あたたかみのあるお葬式で、 信頼できるスタッフと一緒に 故人様を送ること」ができるよう ご家族様をサポートすること。 そして、社員一人ひとりが 「助け合う仲間と共にいる安心感」を感じ 仕事に日々打ち込むことができること。 当社に関わるみなさま全員にとって 「アットホーム」であることを 目指しています！ 人として成長しながら、 いきいきと働いていただけるよう 代表をはじめ社員一同、 「アットホーム」な当社で あなたをお待ちしております！ ＊─────────────────────────＊ この求人のポイント： ✨ホワイト企業認定！第12回ホワイト企業大賞推進賞受賞！働きやすさ⭕ ✨未経験OK！安心できるフォロー体制⭕ ＊─────────────────────────＊

【年間休日120日以上】音楽好きな方歓迎♪長期で安定勤務★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 加古川センター ／ ――――――――――――――― 【教室の運営管理・受付staff★】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われている方のフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる研修動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【安定のブランド力】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室運営】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

未経験OK｜◆週2・3日～｜ホワイト企業認定｜《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)

【仕事内容】 ＼こんな方におすすめ／ ✅人の役に立つ仕事がしたい人 ✅運転が好きな方 ✅接客の経験がある人 ◆仕事内容 故人様を、病院・ご自宅・葬儀場・火葬場へ安全・丁寧にお送りするお仕事です。 ✅ 病院へ故人様のお迎え ✅ ご自宅・会館・火葬場への搬送 ✅ 搬送車の清掃・整備 ✅ 運行記録の入力 ～1日の流れ（例）～ 9:00 朝礼/会館まわり清掃 10:00 ご搬送にむけた車内準備 10:30 病院へ故人様をお迎え/会館へ故人様をお送り 12:00 昼休み 14:00 火葬場へ故人様をお送り 16:00 運行記録を入力/車両の整備/清掃/備品の整理 18:00 退勤 【スタッフの声】 ～年齢・経験問わず、溶け込める社風～ 前職も同じ葬儀の仕事で、18年間勤めていました。 実は花浄院にとって、業界人を採用したのは初めてのこと。 双方にとって新たな取り組みになるので、 正直「環境に適応するのに時間がかかるかな」と初めは予想していました。 花浄院では、そのような心配は不要だということがすぐに分かりました。 年齢や経験関係なく、誰に対しても「お節介」なのが花浄院のずっと変わらない文化。 研修期間の2週間でメンバー全員と会話を交わすことができ、 問題なく新しい環境に馴染むことができました。 《人生経験が、次は誰かの力になる》 あなたの人生経験や仕事観が、チームの大きな支えになります。 「見守る」「声をかける」そんな存在として、 スタッフの成長にも力を貸していただけたら嬉しいです。 次は、自分のためだけでなく、誰かの成長を支える仕事をしませんか。 求める人材 ✨業界不問・未経験OK✨ 業務ができる・できないではなく、 "やりたい"という想いを重視します！ アピールポイント ＼花浄院の目指す「アットホーム」／ 「あたたかみのあるお葬式で、 信頼できるスタッフと一緒に 故人様を送ること」ができるよう ご家族様をサポートすること。 そして、社員一人ひとりが 「助け合う仲間と共にいる安心感」を感じ 仕事に日々打ち込むことができること。 当社に関わるみなさま全員にとって 「アットホーム」であることを 目指しています！ 人として成長しながら、 いきいきと働いていただけるよう 代表をはじめ社員一同、 「アットホーム」な当社で あなたをお待ちしております！ ＊─────────────────────────＊ この求人のポイント： ✨ホワイト企業認定！第12回ホワイト企業大賞推進賞受賞！働きやすさ⭕ ✨未経験OK！安心できるフォロー体制⭕ ＊─────────────────────────＊

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

業界特化のRPA＆AIサービス／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜3500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後 研修＆OJT ◆1ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨完全週休2日制（土日休み）✅1日6時間～相談可✅ブランク可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師 【契約社員】レディースサロンの美容師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給191,250円～290,000円／賞与年2回 ✨1日6時間～勤務時間相談可／ブランクOK ✨美容師免許があれば応募可能 ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ＼◎美容師でも、土日休み◎／ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅家族や友人と予定を合わせやすい ✅完全予約制で1日の予定が立てやすい ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ レディースサロンの美容師として、女性のお客様へのカット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 美容師免許をお持ちであれば応募可能です。これまでの経験やスキルを確認し、できる施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ・ヘアスタイルの提案 ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・お客様に合わせたヘアスタイルを提案 ・新規集客は専門スタッフが担当 経験のある施術からスタートし、 必要な技術や知識は入社後の研修で身につけられます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給191,250円～290,000円 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30時間～40時間を基本に勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社まごころケアー研究センター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:60分程度 1日あたりの訪問件数:平均5件-6件 訪問範囲:加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、明石市、神戸市西区 【訪問手段】 マイカー、バイク、自転車 ※ガソリン代支給:有り ※社用車ございません。 ※直行直帰有り 【主な業務内容】 身体介護:生活援助=1:2 高齢者:障がい者介助=1:1 入浴介助:一部あり ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【正社員前提】年休120日◆巨大設備を直す！一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の補修・メンテナンスに伴う 溶接作業をお任せします。 扱うのは巨大な製造設備の部品や構造物。 日常では目にすることのない スケールの大きい現場で、 専門性の高い技術が身に付く仕事です。 未経験からの挑戦も大歓迎！ 資格取得を通じて着実に スキルアップできる環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜製鉄所構内を中心とした溶接作業＞ ・製缶・溶接・溶接補修・肉盛・特殊溶接 ・現地溶接作業 ✅製鉄設備を支える溶接作業 製鉄所の設備は常時稼働していますが、 その安定稼働を支えるためには 定期的な補修・改修が必要不可欠です。 摩耗した部品の補強や肉盛溶接、 ひび割れの修復など、 様々な技術を駆使して 設備の寿命を延ばしています。 今回あなたに扱っていただくのは、 製鉄所の命ともなる大型設備が中心。 自分の手で設備を蘇らせて、 スケールの大きなモノづくりに関わる。 そんな誇りを感じられるお仕事です。 ✅計画的な働き方で無理なく続けられる 工事は数ヶ月先、長いものでは1年先まで スケジュールが組まれています。 そのため突発的な業務が少なく、 残業は月平均20時間程度。 繁忙期を除けば、 定時退社も珍しくありません。 実際、家庭や趣味などの プライベートと両立しやすい！と 社員にも好評です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から国家資格を取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は安全教育からスタートし、 先輩の補助業務を通じて 仕事を覚えていきます。 アーク溶接やガス溶接などの 国家資格取得を目指し、 段階的にスキルを習得していけます。 ※必要な資格は会社負担で取得可能！ ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

【正社員前提】年休120日★未経験からモノづくり技術者へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント機械設備設計、プラント設備メンテナンス ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の点検・分解・補修・組立などを行う 「機械保全」の仕事をお任せします。 巨大な製造設備を安全に 稼働させ続けるために欠かせない 日本のものづくりを根底から 支える重要なお仕事です。 未経験の方でも、どこでも通用する、 専門技術を身につけながら長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械保全作業（仕上げ作業） →工場内機械設備の分解、整備、組付など ✅大きな達成感がある仕事 製鉄所内の設備を対象に、 摩耗した部品の交換や調整を行い、 設備を本来の状態へ戻します。 設備は非常に大きいですが、 仕組みは機械の基本構造の組み合わせ。 車やバイクの整備に近い感覚もあり、 機械いじりが好きな方には楽しめる仕事です。 大きな機械を自分の手で蘇らせる… 無事に稼働させられた時の達成感は、 かなり大きいんですよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からでも安心のステップ教育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は安全教育からスタートし、 先輩の補助業務を通じて 仕事を覚えていきます。 ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

賞与年2回（計2.00ヶ月分）／月収例23万～✨／年間休日111日／夜勤手当／マイカー通勤可

仕事内容: グループホームで介護職のお仕事です。 <主な仕事内容> 生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） 家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除） 外出時の移動支援（お散歩、買い物など） レクリエーションの企画・実施 生活リハビリ・通院介助 会議への出席・書類作成　等

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社まごころケアー研究センター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:60分程度 1日あたりの訪問件数:平均5件-6件 訪問範囲:加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、明石市、神戸市西区 【訪問手段】 マイカー、バイク、自転車 ※ガソリン代支給:有り ※社用車ございません。 ※直行直帰有り 【主な業務内容】 身体介護:生活援助=1:2 高齢者:障がい者介助=1:1 入浴介助:一部あり ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【正社員前提】年休120日◆手に職で将来を変える！新社屋

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備購買、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の補修・メンテナンス工事を 円滑に進めるための「工事監督」を お任せします。 現場の安全・工程・品質を管理しながら、 協力会社と連携して工事全体を コントロールするポジションです。 単なる作業ではなく、 計画から完了まで一貫して関われるため、 技術とマネジメント両方が身につきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工事監督（安全・工程・品質） ・見積書作成、資材調達 ・施工手順書の作成 ・外注加工品の検品業務 ※短期出張あり 期間：1ヶ月未満 頻度：1回／年程度 ✅巨大プラントを動かす工事の司令塔 製鉄所内の設備は、とにかく大規模。 その設備の補修・更新工事において、 現場の進行管理を担うのが 工事監督のミッション。 安全面の確認、作業手順の指示、 品質チェックなど、 現場全体を俯瞰しながら 指揮を執る役割です。 実際に工事を担当する協力会社と 連携しながら工事を進める中で、 いなくては工事が進まない… そんな司令塔的存在。 自分の判断が現場を動かすやりがいを、 ぜひ体感してください。 ✅現場作業との連携で技術理解も深まる 実際の現場では、設備の分解・補修・ 組立などが行われます。 工事監督は監督業務だけではなく、 場合によっては作業そのものを 担当することも。 つまり仕事を通して確実に 技術的な理解が深まります。 機械や設備の構造を 理解しながら進めるため、 机上の管理だけではない 「現場目線」のスキルが身に付きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からでも安心のステップ教育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全教育や業務の基本を学び、 先輩のサポートを行うことからスタート。 資格取得も会社が全面サポートします。 ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。