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＜新着求人＞【正社員】 未経験歓迎・無資格OK！「病院と地域（他の病院、クリニックなど）をつなぐ窓口」として必要な役割を担っている部署でお仕事をしませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

東加古川駅＊正社員＊(人気の正社員・賞与年2回あり・)FC企業での経理事務・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社エルアンドジー】飲食・小売事業を展開する安定企業での経理業務☆《年収330万-500万♪成長企業でキャリアアップのチャンス♪》将来的には決算にも関われるため長期的なキャリア形成が可能です◎ ＼担当者コメント／ ＼マンパワーへの登録は来社不要！電話で約30分♪／カまずは登録だけでもOK！「今すぐ転職じゃない」「情報収集だけ」という方も大丈夫♪ご希望など、気軽にお話しください。 ＼業務詳細／ 【FC企業での経理事務】 ★飲食事業を展開する成長企業で経理業務をお任せします！ ●会計データの入力 ●入出金管理、売掛金管理 ●請求書発行 ●小口現金管理 ●電話応対 オススメ*POINT！ ★残業少なめ＆完全週休2日で働きやすい！ ★連休取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境◎ ★残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます！ 【男女比】2：1【配属先部署】経理部門 【部署人数】3名 ＼勤務先情報／ 加古川市 最寄り駅：東加古川駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽本線(神戸－門司)東加古川駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

東加古川駅＊正社員＊・正社員・年収350万-550万・・不動産業界・総務事務・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【SHOWA GROUP株式会社】会社全体を支えるバックオフィスの中核としてご活躍いただきます！ 「すべて一人で担う心配なし」安心のチーム体制×しっかりレクチャーあり◎経験に応じて無理なく開始できます！ ＼担当者コメント／ 《登録は電話でOK／約30分＆事前予約制で便利♪》まずは登録だけでもOK！「今すぐ転職じゃない」「情報収集だけ」という方も大丈夫♪ご希望など、気軽にお話しください。 ＼業務詳細／ 【不動産会社での総務事務】 ●採用サポート（新卒・中途） ●給与計算、社会保険手続き ●社内システムやPCの管理 ●来客・電話対応 ●社長や役員のサポート業務 ●イベント企画、運営 など ＜ここが魅力♪＞ ★「採用だけ」「労務中心」などご経験に応じて無理なくスタートできます◎ ★完全週休2日制（水曜＋木曜と日曜の交互）で「混雑回避」と「家族時間」どちらも叶います！ ★福利厚生充実で定着率◎長期的にキャリアを築きたい方にぴったりの職場です！ 【男女比】4：6【配属先部署】総務部門 【部署人数】11名 ＼勤務先情報／ 加古川市 最寄り駅：東加古川駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽本線(神戸－門司)東加古川駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 ……「人と人をつなぐお仕事」…………………………… 「人と人をつなぐお仕事」毎日が新しい出会いの連続です。 自分自身の成長やステップアップのチャンスもたくさんあります。 自分の殻を破って、新しいことに挑戦したい方、 人の役に立つ仕事に興味がある方にピッタリの求人です。 ……「主なお仕事内容」…………………………………… - 街頭で求職者の方に仕事の紹介や相談に乗ります。 - チラシ配布・アンケートを通じて、求人に興味がある方を見つける。 - その他、事務作業なども担当します。 ……「サポート体制」……………………………………… - 先輩社員が親切・丁寧に指導・フォローします。 - 業務に慣れるまでは同行サポートがあるので安心です。 ……こんな嬉しいメリットも……………………………… -マイカー・バイク通勤OK：通勤もラクラク♪ -未経験者の方も必見：みんなでサポートするので安心です！ -少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください！ お気軽にお問い合わせください！ 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・未経験可 ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代多数在籍 ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

人と企業をつなぎ、働く毎日を支える！

仕事内容 ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 人と企業をつなぐ サポート中心のお仕事 ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 担当するのは、派遣スタッフの 就業フォローや労務管理のお仕事。 取引先企業への定期訪問を通じて、 スタッフと企業の調整役を担います！ 《魅力POINT☆》 ■ 人と関わりながら働ける ■ 派遣スタッフの就業を支えるやりがい ■ 企業訪問を通じて幅広い経験が積める ■ 労務管理や採用サポートの知識が身につく◎ 《業務内容》 ・派遣スタッフの就業スタート時の作業手順説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート （面接日程調整、入社手続きなど） ※取引先は主に製造業です ※スタッフと企業の間に立つ調整業務です◎ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方にピッタリの やりがいのあるお仕事です♪ 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 就労サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・転勤なし

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 人と人を繋ぐお仕事！ 自分の殻を破りたい！新しいことに挑戦してみたい！ 人の役に立つ仕事がしたい！という方にお勧めの求人となります。 - 求職者向けの仕事案内スタッフ 街頭でのご案内、配布物・アンケートを通じた 見込み登録の獲得、付随する事務作業（入力・整理等）あり - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【税理士補助】正社員/税理士事務所/事務経験あればOK！/金融機関経験・経理経験・簿記3級・税理士科目など活かせる/年間休日125日

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所での税理士補助（会計事務） ▼事務経験があればOK！ ▼金融機関での経験、経理事務経験、簿記3級、税理士科目など活かせる！ ▼ご経験に合わせて、出来る部分からお任せするから安心！ ▼分からないことは丁寧に教えていただける環境です！ ▼土日祝休みの週5日！年間休日125日！ ▼賞与年2回、昇給あり 正社員＼金融機関経験・経理経験・簿記・税理士科目など活かせる／ 税理士事務所にて税理士補助のお仕事です。 ・確定申告の補助 ・決算業務の補助 ・年末調整の補助 ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理 ・集計作業 ・申告書のスキャン業務 ・お客様訪問 ・その他、所内の庶務 （コピー・ファイリング、電話対応、来客対応 など） ※ご経験に合わせて、出来る業務から徐々にお任せします！ ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 「出会い」から始まるサポート業務。 新しい自分に挑戦したい方、誰かの背中を押す仕事が したい方に向いています！ - 具体的には… 街頭でのご案内、アンケートで希望条件を 伺い興味のある方を発掘、簡単な事務（集計・入力）を行います。 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 ……「人と人をつなぐお仕事」って？…………………………… 毎日がワクワクの新しい出会いでいっぱい！ 自分もどんどん成長できて、ステップアップのチャンスもたくさん♪ 「自分の殻を破ってチャレンジしたい！」 「人の役に立つ仕事がしたい！」そんなあなたにピッタリの求人です！ ……「お仕事内容」…………………………………… 街中でお仕事を探している方に、ぴったりの仕事を 紹介＆相談にのります。 チラシ配りやアンケートで、興味を持ってくれる人を見つけて ワークスタッフと求職者様をむずびつける役割をお願いします！ かんたんな事務作業あり！ ……「安心のサポート体制」……………………………………… 先輩スタッフがやさしく丁寧に教えてくれるから安心！ 最初は一緒に同行するから、わからないこともすぐ聞けます♪ …お気軽にお問い合わせください！ 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・未経験可 ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

人と企業の架け橋に！未経験から始める人材コーディネーター

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 人と企業をつなぐ◎ 人材派遣会社での 人材コーディネーター・営業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「人と話すことが好き」 「営業スキルを身につけたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 ⇒そんな方に知っていただきたい、 このお仕事の特徴です。 ◇多様な業界に関われる ⇒さまざまな企業や求職者と関わりながら、 幅広い知識や営業スキルが身につきます。 ◇社会に貢献できる ⇒人材不足に悩む企業と、 仕事を探している方をつなぐお仕事です。 ◇人と関わることが好きな方におすすめ ⇒企業・求職者・就業スタッフの 希望や悩みを丁寧にヒアリングします。 ◇安心のサポート体制 ⇒登録スタッフの就業後も継続してフォロー。 人材育成や職場定着をサポートできます。 【業務内容】 ■新規営業 新規顧客へのヒアリング、 人材派遣活用の提案・コンサルティング ■ルート営業 既存取引先のフォロー、 増員のご提案など ■マッチング業務 登録スタッフの希望をヒアリングし、 条件に合うお仕事をご紹介 ■スタッフフォロー 就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（AT車）を使用します。 企業と求職者の双方から感謝される、 やりがいのあるお仕事です◎ 人と社会を支える仕事に挑戦してみませんか？ 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） ・資格取得支援制度あり ※第一種衛生管理者など 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

【人事・採用】未経験歓迎！従業員を大切にする企業！残業少！

仕事内容 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 ・採用戦略の企画・要件定義 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ・面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ・採用広報 ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場応援（配送準備、棚卸しなど） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品会社です。 ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています ・コロナ以降、売上が順調に増えているため、管理部門の強化のための増員募集です。 ・人事＝採用ノルマではないー中途採用担当として、単に採用人数のノルマを追うのではなく、事業戦略・組織課題を踏まえたうえで採用戦略に落とし込んでいただきます。採用を通じて、組織の成長・事業拡大を支える“戦略人事”としての役割を期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・