求人・転職情報

リモート可｜自由な働き方で、億単位の年収も目指せる！

仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用｜年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定＋成果｜選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK｜出社不要＆フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 ＜主な業務＞ ・資産運用のコンサルティング（株式・投信・保険・不動産等） ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築（既存ネットワーク活用、新規開拓） ・士業（税理士、弁護士等）との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ（例）】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00｜在宅にて顧客情報確認 10:00｜オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00｜士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00｜見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は？ お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円（既存顧客持ち） ・年収6,000万円（FA出身） ・年収1億円超も可能（トッププレイヤー）

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

土日祝休み！年末年始、お盆休みも！障がい者雇用の管理者

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：運行管理、一般事務 全国に1,100店舗以上を展開する 『業務スーパー』のフランチャイズ本部にて、 一緒に働くメンバー（障害をお持ちの方）が安心して仕事に取り組めるよう、 作業のサポートや日々の業務管理を行っていただくお仕事をお願いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ■サポート業務 ・作業内容の説明 ・作業中の声掛け、フォロー ・作業の進み具合の確認 ・困っていることの聞き取り ー サポートいただく作業の内容 ー ・PCを利用したデータ入力 →資料をご覧いただき正しい情報に修正や入力 ・PCを利用した画像加工 →商品画像の余白をトリミング ・清掃 等 ー ■報告業務 ・日報、記録書類の作成 ・上長への報告、連絡 その他、状況に応じて事務所内での事務作業などをお願いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！

企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！ 【具体的には】人事制度の企画、人事データのアップデート、就業規則の新規企画・変更対応、給料・社会保険業務、入退職の管理、労働組合対応、採用の企画・実行、研修の企画・実行、など。 ■当社はビジョン達成に向けて、人材戦略を非常に重要なものと位置づけ積極的に組織強化を行っています。主要メンバーの一人としてご活躍いただける方のご応募を心待ちにしています。 募集職種 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー

■海外販社及び海外代理店から引き合い、問い合わせに対する対応業務をご担当いただきます。メールやFax,電話による見積り依頼や発注依頼の対応と配送手配等 担当職務は多岐に渡ります。

企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【加古川/転勤無】海外貿易事務/※入社時よりTLV INTERNATIONAL,INC.へ在籍出向 仕事の内容 ■海外販社及び海外代理店から引き合い、問い合わせに対する対応業務をご担当いただきます。メールやFax,電話による見積り依頼や発注依頼の対応と配送手配等 担当職務は多岐に渡ります。 ■世界各国の販社や国内の様々な部署とやりとりをします。それぞれの国 の違いを理解しようとしつつ、相手に伝わる、相手の意図を理解する姿勢を持って業務に取り組んで頂きます。 【採用背景】 受注増に伴う購買部門のマンパワーを強化のための採用です。 募集職種 【加古川/転勤無】海外貿易事務/※入社時よりTLV INTERNATIONAL,INC.へ在籍出向

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 (1)労務管理：就業管理、異動・昇格手続き、評価運用の支援。 (2)採用・教育：基幹職の新卒・中途採用、階層別教育の企画・実施。 (3)福利厚生：施策の立案、運用管理。 (4)その他：職場活性化活動、個別労務対応、労働組合との交渉。 入社後は加古川で2から3年経験を積み、将来は他事業所や本社人事、企画部門へのローテーションを通じて、人事のプロを目指せる環境です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

主に新製品のリリースに伴うグローバルマーケティングコミュニケーション業務をご担当いただきます。 製品の特長や販売戦略を理解し、各部門と協力しながらグローバル市場に向けた情報発信を行います。

企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【加古川/転勤無】グローバルマーケティング/グローバル優良企業 仕事の内容 主に新製品のリリースに伴うグローバルマーケティングコミュニケーション業務をご担当いただきます。 製品の特長や販売戦略を理解し、各部門と協力しながらグローバル市場に向けた情報発信を行います。 新製品発売時のプロモーション施策の企画・実行(Webサイトおよび商品パンフレットの制作ディレクション)/担当エリアのWebサイト、パンフレットなどの管理＆メンテナンス/日本語のマーケティングコンテンツを各国向けに最適化（翻訳、表現、トーン＆マナーの調整）/各国の市場や文化に配慮したコンテンツ品質の管理/Webサイトの制作・更新/SNSを活用したマーケティング活動の企画・運用/メールマガジンの企画・配信 募集職種 【加古川/転勤無】グローバルマーケティング/グローバル優良企業

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【食堂1回300円】土日休み・フルタイム｜業務スーパーの事務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、品質保証（食品/飲料/たばこ） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土日休み ✅未経験歓迎・丁寧なOJT研修あり ✅1,100店舗以上展開の安定企業 ✅社員食堂有（1回300円の定額制・雇用形態問わず全員利用OK！） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 全国に1,100店舗以上を展開する 『業務スーパー』のフランチャイズ本部にて、 品質保証部の事務スタッフとして 社員の補助業務をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 検品・データ入力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メインはオフィスにて パソコンを用いたデータ入力をお願いします。 ■具体的には ・商品の検品業務に関するデータ入力 ∟数量や賞味期限などを確認し フォーマットに沿って入力します ・店舗（業務スーパー）からの 返品データの確認や、 必要に応じてそれに伴う 店舗へのヒアリング(電話)内容の入力 など 先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 わからないことはすぐに確認できる環境です。

【加古川・転勤無】残業月10h・年休120・東証プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 全国に1,130店舗以上の 『業務スーパー』を運営し、 創業から35年以上にわたり 増収を達成し続けている当社。 経理部では、神戸物産はもちろん グループ会社も含めてグループ全体の 経理業務を行っています。 今回募集する方は、英語を使って 海外の関連会社の経理業務をメインにお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 海外の関連会社の経理業務として 英語を使って以下を担当していただきます。 ・決算数値の確認及び分析 ・各種問い合わせ対応 ・海外出張による現地での打合せ等 また、その他国内関連工場の経理業務として ・仕訳業務 ・伝票作成 ・売上管理 ・経費管理 ・記帳業務 ・データ入力 なども担当していただきます。 ※残業は月10時間程です。 ＜仕事のポイント＞ 〇会社の成長と海外展開を支える業務！ 神戸物産はM&Aも年々拡大しており、この度海外に7拠点(15社)が増加しました。 その海外関連会社の経理を支える重要なポジションです。 英語を使って経理スキルを伸ばしていただくことができます。 海外出張があるもの魅力的です。 〇国内グループ会社の担当も一部担当いただきます！ 経験に応じて経理の幅広い経験が積めるため、スキルアップには最適な環境。 OJT研修を通じてグループ会社の月次決算や四半期決算業務もお任せいたします。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業 として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ （ビュッフェレストラン）』 『馳走菜（惣菜店）』などを 経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。

飲食業界から営業職にジョブチェンジしませんか？ あなた経験が活かせます！基本／土日祝休み・残業少なめ

仕事内容 【PRポイント】 ー （1）基本土日祝日休み/残業少なめ （2）飲食経験がある方はすぐにいかせます！ （3）マネジメント経験が無くても問題なし！ （4）大手企業社員食堂や保育園を支える仕事！ ー 仕事内容 企業の社員食堂や保育園・幼稚園・学校等の 給食施設を担当し運営・管理を行っていただきます。 10～15店舗の社員食堂・保育園等を担当。 各店舗には店長がいますので、 会社からの指示事項を伝え、 目標を達成するように指導し業務を行っていただきます。 安全食品衛生の指導も巡回時には行っていきます。 未経験歓迎！基礎から丁寧に研修します。 初心者の方でもベテランの先輩が丁寧にご指導致します。 エリアマネージャーやスーパーバイザーのような ポジションとなりますので、 「料理や調理の仕事は好きだけど 運営側の仕事もしてみたい」 そんな方も大歓迎！ 飲食店でのキッチン経験や ホテル、病院、学校給食などでの調理経験も 活かせるお仕事です。 会社について 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国650拠点に給食サービスを提供。 食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。

【正社員前提】年休120日◆手に職で将来を変える！新社屋

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備購買、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の補修・メンテナンス工事を 円滑に進めるための「工事監督」を お任せします。 現場の安全・工程・品質を管理しながら、 協力会社と連携して工事全体を コントロールするポジションです。 単なる作業ではなく、 計画から完了まで一貫して関われるため、 技術とマネジメント両方が身につきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工事監督（安全・工程・品質） ・見積書作成、資材調達 ・施工手順書の作成 ・外注加工品の検品業務 ※短期出張あり 期間：1ヶ月未満 頻度：1回／年程度 ✅巨大プラントを動かす工事の司令塔 製鉄所内の設備は、とにかく大規模。 その設備の補修・更新工事において、 現場の進行管理を担うのが 工事監督のミッション。 安全面の確認、作業手順の指示、 品質チェックなど、 現場全体を俯瞰しながら 指揮を執る役割です。 実際に工事を担当する協力会社と 連携しながら工事を進める中で、 いなくては工事が進まない… そんな司令塔的存在。 自分の判断が現場を動かすやりがいを、 ぜひ体感してください。 ✅現場作業との連携で技術理解も深まる 実際の現場では、設備の分解・補修・ 組立などが行われます。 工事監督は監督業務だけではなく、 場合によっては作業そのものを 担当することも。 つまり仕事を通して確実に 技術的な理解が深まります。 機械や設備の構造を 理解しながら進めるため、 机上の管理だけではない 「現場目線」のスキルが身に付きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からでも安心のステップ教育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全教育や業務の基本を学び、 先輩のサポートを行うことからスタート。 資格取得も会社が全面サポートします。 ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

経験活かせる！ミドル活躍中。魅力の高時給。一般事務業務：加古川市

仕事内容 経験活かせる！ミドル活躍中。魅力の高時給。一般事務業務：加古川市 ラベルの入力、出力、送付状の作成、出力、現場とのやり取り、電話応対業務をお願いします。 経験を活かすチャンス。空調あり。お弁当４５０円で発注可能。長期就業可能。 小休憩あり。２０代・３０代の方々が活躍中の職場。残業がない魅力的なお仕事です。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

経験が浅くてもOK！業務スーパーのFC本部で総務◆教育制度◎年収350万円～450万円／土日休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の本社総務部にて、グループ全体の総務（人事・労務、給与計算、その他庶務など）をお任せします。 本社にて、同社グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。 【人事・労務】 〇社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど 〇産前産後休業・育児休業に関する申請受付、手続き、情報提供 〇労働災害発生時の報告、保険給付申請手続き、被災者サポート 〇従業員からの休暇、保険、福利厚生など労務関連の問い合わせ対応 〇各種行政機関（ハローワーク、年金事務所等）への申請・届出 【給与計算】 〇本社とグループ会社（15社）の給与計算 〇社員の勤怠システムの管理 【総務業務】 〇電話対応、来客応対 〇備品管理、発注（名刺・クリアファイル・封筒など） 〇郵便荷物の受け入れ 〇社内規程の制定・改定 上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。 【入社後は？】 ＼入社1日目～2日目／ 2日間かけて、神戸物産についてやビジネスマナー、 コンプライアンスなどについてしっかり研修を行います。 ＼3日目以降／ 先輩社員によるOJTで業務をお教えします。 少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。 【採用背景】 同社は全国に1,100店舗以上展開しているスーパーのフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど安定した経営を続けています。 今後の企業規模拡大に向けて総務部員を増員募集します。 【扱うサービス】 同社は、全国に1,100店舗以上展開しているスーパーのフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として焼肉店、ビュッフェレストラン、惣菜店などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 ※無期雇用 ※職務内容の変更の範囲：同社業務全般 ［pl-1590］