求人・転職情報

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

目指せ週休４日制！年間休日208日！！【働く日数より休みが多い会社へ】

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　Abthing Innovationとは…？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社は通信業界を主軸に、携帯・量販店のショップやイベント現場において、人手不足に悩む企業様の集客・採用支援・人材供給など、多方面からサポートを行っています。 そして、事業拡大に伴い10期目までに「従業員1,000人・人事100人」計画を掲げ、従業員を支える「縁の下の力持ち」となる人事ポジションを募集いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　　　仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは【採用ポジション】からスタートしていただきます。 ・求職者様とのオンライン面談・面接（強みや希望のヒアリング、マッチング判断） ・選考ログの入力、合否判定および社内連携 ※面談はすべてオンラインで実施します。 . また私たちは「短時間で成果を出す」ことを重視しているため、面談の質問項目や評価基準はすべて「フレームワーク（型）化」されています。 . ゼロから悩むムダを削ぎ落としているため、未経験からでも早期に成果を出せます。 「多角的な視点」「対人スキル」「傾聴力」があれば、入社後のオンボーディングとCU研修（面談同席・ロープレ）で確実に独り立ちが可能です。 ※業界・人事・在宅ワークが未経験で不安な方向けに、現場を知る「育成枠（OJT）」からのスタートも用意しています。お気軽にご相談ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　1日のスケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 09:00｜スケジュール確認・応募者DM対応 10:00｜オンライン面接/面談（2件） 12:00｜お昼休憩 13:00｜オンライン面接/面談（2件） 15:00｜面談ログ入力・社内連携 16:00｜オンライン面接/面談（2件） 18:00｜日報入力・業務終了（業務の型化により、残業はほぼありません） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　将来のキャリアパス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (1) 採用ポジション（面談・面接を極めるスペシャリストへ） (2) 人事事務（一般・社保・労務・CSなどのバックオフィスから組織を支える） (3) 社員支援（LINE・電話でのフォロー、研修・キャリア相談で定着を伴走） (4) 法人対応（クライアント企業との商談・アライアンスの橋渡し役） (5) 新規事業（媒体を活用した集客や、人員配置・転換の企画設計） (6) 採用代行（クライアント企業の採用成功を支援するRPOコンサル） (7) SNS運用（会社の魅力を発信し、認知拡大につなげる企画・運用） (8) 退職代行・キャリア再出発支援（悩める方に寄り添い、再スタートを支える窓口） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月給30万円以上！未経験でも大手で超高収入！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 「仕事を探す求職者さん」へのフォローと「人手を求める企業様」への解決提案がメインの業務となります 営業のノルマはありません！自分自身で立てる目標はあるのでそちらに向かって邁進してください！ 数字で追い込まれることも怒鳴られることもありません！ 未経験でも安心な「研修」と「先輩のフォローアップ」が充実！ 現在、加古川支社で活躍中の仲間は全員が未経験からスタートしました。 未経験でも大丈夫◎ゆっくり自分のペースで慣れていってください！ 本部には「教育課」があり、新人研修のフォローアップ体制が整っており 教育指導のマニュアルもあります。 ■既存取引先へのフォロー■ すでにお取引のある企業を定期的に訪問し、フォローアップや悩み事のヒアリングを行います。 既存のスタッフさんがその企業で働いている場合は、サポートも担当していただきます。 ■新規取引先へのアプローチ■ 電話でアポイントを取得し、企業を訪問します。 自社のサービスや特徴を説明し、どんな人材を必要とするかをヒアリングした上で、提案を行います。 ■派遣スタッフさんへの紹介業務■ 登録された派遣スタッフさんの希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。 また、スタッフさんと紹介先の企業を一緒に訪問し、職場見学も実施します。 企業とスタッフさんの双方が同意すれば、就業開始となります。 ＊派遣スタッフのフォローアップ 担当する派遣スタッフは一人当たり平均50名程度で、定期的なフォローアップお願いします！

【日の出医療福祉グループ／労務事務のお仕事】

仕事情報 ● 仕事内容 法人本部での労務事務をご担当いただきます。主な業務は、勤怠管理、社会保険・雇用保険・入退職手続き等々（入退職手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き・労働災害手続、年末調整、人事考課取りまとめ・育児休業や疾病休業、介護休業・休職手続きなど）。新卒・未経験者の方、当グループにて活躍しませんか？ 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。

【住宅関連企業での経理・会計業務】《加古川市》住宅業界で働きたい方◎フォロー体制体制も整っているから安心

仕事内容 ＼経験を活かしてステップアップ 安定企業での経理・会計業務 ／ 会社の経理・会計業務全般をお任せします。 会計データの入力や支払業務、請求書発行、決算対応など、 日常の経理処理から月次・年次業務まで、幅広く関わるポジションです。 部内は8名体制。 責任者のもとしっかりフォロー体制が整っているので、経験を活かしながら安心して働けます。 【具体的な業務内容】 ◆ 会計データの入力 → 専用システムを使った仕訳入力、伝票処理など ◆ 支払業務・小口現金管理 → 請求書の確認、振込処理、現金出納の管理など ◆ 請求書発行 → 取引先ごとの対応、請求スケジュールの管理など ◆ 決算業務 → 月次・年次決算に必要な資料作成や補助業務など ◆ その他付随業務 → 書類ファイリング、庶務業務など 【このお仕事のポイント】 □ 経理・会計経験を活かしてキャリアアップが可能 □ 幅広い経理スキルが身につきます □ 落ち着いた環境で、男女問わず活躍中の職場です

【兵庫県加古川市の求人】新卒・未経験者歓迎します！これから重要な福祉業界で働きませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 法人本部での労務事務をご担当いただきます。主な業務は、勤怠管理、社会保険・雇用保険・入退職手続き等々（入退職手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き・労働災害手続、年末調整、人事考課取りまとめ・育児休業や疾病休業、介護休業・休職手続きなど）。新卒・未経験者の方、当グループにて活躍しませんか？ 労務管理部の役割 「従業員が安心して働ける環境」や「気を遣わずに働ける環境」など、労働環境を適切な状態に維持し続けるための「職場づくり」が重要な役割です。 働く環境 日の出医療福祉グループの本部建物は奉志会・日の出福祉会・博愛福祉会の本部職員が1フロアに集合しており、ベテランから新規職員まで在籍しています。困り事があれば気軽に相談できる環境がありますのでご安心ください。今までの経験や事務のスキルを活かして働いてみませんか？ キャリアアップ支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します。 幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【税理士補助】正社員/税理士事務所/事務経験あればOK！/金融機関経験・経理経験・簿記3級・税理士科目など活かせる/年間休日125日

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所での税理士補助（会計事務） ▼事務経験があればOK！ ▼金融機関での経験、経理事務経験、簿記3級、税理士科目など活かせる！ ▼ご経験に合わせて、出来る部分からお任せするから安心！ ▼分からないことは丁寧に教えていただける環境です！ ▼土日祝休みの週5日！年間休日125日！ ▼賞与年2回、昇給あり 正社員＼金融機関経験・経理経験・簿記・税理士科目など活かせる／ 税理士事務所にて税理士補助のお仕事です。 ・確定申告の補助 ・決算業務の補助 ・年末調整の補助 ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理 ・集計作業 ・申告書のスキャン業務 ・お客様訪問 ・その他、所内の庶務 （コピー・ファイリング、電話対応、来客対応 など） ※ご経験に合わせて、出来る業務から徐々にお任せします！ ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

【日の出医療福祉グループ／中途採用（主任クラス）のお仕事】

仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。

◢初年度から年収1,500万円可◢月給70万+インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期：0.3億円 ・2024年3月期：1.6億円 ・2025年3月期：2.6億円 ・2026年3月期：4.5億円 ・2027年3月期：7億円（見込み） 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。

✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

【兵庫県／人事・採用のお仕事】未経験OK！熱い気持ちをお持ちの方を募集します！！

仕事情報 ● 仕事内容 新卒・中途採用に係る人事企画採用活動 １．採用イベントの運営、企画 ２．エリア担当者としての中途 採用業務 ３．新しい採用手法の企画提案・実施 ４．求人票の 作成、採用システム全般の運用 ５．人材サービス会社との商談 ６．働きやすい職場にするための企画提案・実施 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に14 0事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サ ービスを総合的に提供する、福祉の総合商社です。 キャリアアップを支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します。 幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り 意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあり ます。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方はぜひ当グ ループへご応募ください。 熱意が全て！ 新卒採用をメインでやっていただくため、学生の熱意に負けない 熱い方を募集しています。これからの社会で必要とされる福祉業 界を改革していく人財を採用するため、あなたの信念やビジョン を学生に対し本気で語っていただくき、学生の人生に寄り添うお 仕事です！

人と企業をつなぎ、働く毎日を支える！

仕事内容 ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 人と企業をつなぐ サポート中心のお仕事 ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 担当するのは、派遣スタッフの 就業フォローや労務管理のお仕事。 取引先企業への定期訪問を通じて、 スタッフと企業の調整役を担います！ 《魅力POINT☆》 ■ 人と関わりながら働ける ■ 派遣スタッフの就業を支えるやりがい ■ 企業訪問を通じて幅広い経験が積める ■ 労務管理や採用サポートの知識が身につく◎ 《業務内容》 ・派遣スタッフの就業スタート時の作業手順説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート （面接日程調整、入社手続きなど） ※取引先は主に製造業です ※スタッフと企業の間に立つ調整業務です◎ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方にピッタリの やりがいのあるお仕事です♪ 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 就労サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・転勤なし

★土日休み★年休125日★インセンあり/2JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━ 【💬仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/2SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事探しから、その先の働く毎日まで♪ 仕事紹介・就業フォローのキャリアサポート担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事紹介から就業後のフォローまで担当 ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介と、 就業中のスタッフのフォローを担当します。 希望や不安を丁寧に伺い、合う企業をご紹介。 就業後も相談に乗りながら、 人と企業の双方を支えるお仕事です◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー（約4割）】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事に関する相談対応 ・就業状況の確認・フォロー 【マッチング業務（約3割）】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務（約3割）】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者やスタッフに関するデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割／マッチング・企業対応約3割／ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材業界への一歩を、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は、販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休125日★インセンあり/2JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事・企画・マーケティングなど、 希望や適性に合わせた業務をお任せします！ 「人事に挑戦したい」 「企画やマーケティングにも興味がある」 そんな方も大歓迎◎ さまざまな業務を経験しながら、 自分に合ったキャリアを見つけ、 成長していける環境です！ ＜具体的には＞ ■人事（HR）領域 ・採用戦略の立案・実行 ・応募者対応、面接日程の調整 ・求人媒体の運用 ・入社後のオンボーディング ・社員面談や評価制度の企画サポート ■企画領域 ・業務フローの改善 ・社内DXの推進 ・採用データの分析、レポート作成 ■マーケティング領域 ・SNSやWebを活用した採用広報 ・コンテンツ企画 ・市場調査、競合分析 ・広告運用やブランド戦略のサポート ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事総合職として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで連携しながら業務を進める力など、 あらゆる仕事の基礎となるスキルを身につけていただきます◎ 並行して、人事業務に必要な研修も実施。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎企画・マーケティングの基礎 ◎データ分析・資料作成 など、希望するキャリアに合わせて 必要なスキルを段階的に身につけていきます！ 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえ、 人事・企画・マーケティングなど、 最適なポジションへ配属！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

人と企業の架け橋に！未経験から始める人材コーディネーター

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 人と企業をつなぐ◎ 人材派遣会社での 人材コーディネーター・営業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「人と話すことが好き」 「営業スキルを身につけたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 ⇒そんな方に知っていただきたい、 このお仕事の特徴です。 ◇多様な業界に関われる ⇒さまざまな企業や求職者と関わりながら、 幅広い知識や営業スキルが身につきます。 ◇社会に貢献できる ⇒人材不足に悩む企業と、 仕事を探している方をつなぐお仕事です。 ◇人と関わることが好きな方におすすめ ⇒企業・求職者・就業スタッフの 希望や悩みを丁寧にヒアリングします。 ◇安心のサポート体制 ⇒登録スタッフの就業後も継続してフォロー。 人材育成や職場定着をサポートできます。 【業務内容】 ■新規営業 新規顧客へのヒアリング、 人材派遣活用の提案・コンサルティング ■ルート営業 既存取引先のフォロー、 増員のご提案など ■マッチング業務 登録スタッフの希望をヒアリングし、 条件に合うお仕事をご紹介 ■スタッフフォロー 就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（AT車）を使用します。 企業と求職者の双方から感謝される、 やりがいのあるお仕事です◎ 人と社会を支える仕事に挑戦してみませんか？ 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） ・資格取得支援制度あり ※第一種衛生管理者など 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

職業紹介求人 人事や採用の経験が活かせる◎残業少なめ メリハリ抜群 繁忙期でも月10～15時間程度◎基本土日祝休み＆大型連休あり

仕事内容 介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ（新卒・中途採用）を採用する為に、法人本部にて採用業務をお任せ 彡 ◆採用のための企画立案・運営 ◆各施設との募集求人に関するヒアリング対応 ◆求人媒体の運用・管理 ◆学生面談・学校訪問 ◆その他付随業務

【加古川市の求人】介護・保育・療法士等の採用のプロ募集！未経験も熱意があればOK

仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・保育業界での採用担当のお仕事です！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。主に介護の採用を担当していただきます。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒・中途採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある保育園・介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。

東加古川駅＊正社員＊(人気の正社員・賞与年2回あり・)FC企業での経理事務・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社エルアンドジー】飲食・小売事業を展開する安定企業での経理業務☆《年収330万-500万♪成長企業でキャリアアップのチャンス♪》将来的には決算にも関われるため長期的なキャリア形成が可能です◎ ＼担当者コメント／ ＼マンパワーへの登録は来社不要！電話で約30分♪／カまずは登録だけでもOK！「今すぐ転職じゃない」「情報収集だけ」という方も大丈夫♪ご希望など、気軽にお話しください。 ＼業務詳細／ 【FC企業での経理事務】 ★飲食事業を展開する成長企業で経理業務をお任せします！ ●会計データの入力 ●入出金管理、売掛金管理 ●請求書発行 ●小口現金管理 ●電話応対 オススメ*POINT！ ★残業少なめ＆完全週休2日で働きやすい！ ★連休取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境◎ ★残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます！ 【男女比】2：1【配属先部署】経理部門 【部署人数】3名 ＼勤務先情報／ 加古川市 最寄り駅：東加古川駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽本線(神戸－門司)東加古川駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【日の出医療福祉グループ／中途採用のお仕事】

仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 ……「人と人をつなぐお仕事」…………………………… 「人と人をつなぐお仕事」毎日が新しい出会いの連続です。 自分自身の成長やステップアップのチャンスもたくさんあります。 自分の殻を破って、新しいことに挑戦したい方、 人の役に立つ仕事に興味がある方にピッタリの求人です。 ……「主なお仕事内容」…………………………………… - 街頭で求職者の方に仕事の紹介や相談に乗ります。 - チラシ配布・アンケートを通じて、求人に興味がある方を見つける。 - その他、事務作業なども担当します。 ……「サポート体制」……………………………………… - 先輩社員が親切・丁寧に指導・フォローします。 - 業務に慣れるまでは同行サポートがあるので安心です。 ……こんな嬉しいメリットも……………………………… -マイカー・バイク通勤OK：通勤もラクラク♪ -未経験者の方も必見：みんなでサポートするので安心です！ -少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください！ お気軽にお問い合わせください！ 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・未経験可 ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代多数在籍 ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 人と人を繋ぐお仕事！ 自分の殻を破りたい！新しいことに挑戦してみたい！ 人の役に立つ仕事がしたい！という方にお勧めの求人となります。 - 求職者向けの仕事案内スタッフ 街頭でのご案内、配布物・アンケートを通じた 見込み登録の獲得、付随する事務作業（入力・整理等）あり - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 「出会い」から始まるサポート業務。 新しい自分に挑戦したい方、誰かの背中を押す仕事が したい方に向いています！ - 具体的には… 街頭でのご案内、アンケートで希望条件を 伺い興味のある方を発掘、簡単な事務（集計・入力）を行います。 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 ……「人と人をつなぐお仕事」って？…………………………… 毎日がワクワクの新しい出会いでいっぱい！ 自分もどんどん成長できて、ステップアップのチャンスもたくさん♪ 「自分の殻を破ってチャレンジしたい！」 「人の役に立つ仕事がしたい！」そんなあなたにピッタリの求人です！ ……「お仕事内容」…………………………………… 街中でお仕事を探している方に、ぴったりの仕事を 紹介＆相談にのります。 チラシ配りやアンケートで、興味を持ってくれる人を見つけて ワークスタッフと求職者の方をむすびつける役割をお願いします！ かんたんな事務作業あり！ ……「安心のサポート体制」……………………………………… 先輩スタッフがやさしく丁寧に教えてくれるから安心！ 最初は一緒に同行するから、わからないこともすぐ聞けます♪ …お気軽にお問い合わせください！ 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・未経験可 ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし