求人・転職情報

PC基本操作ができればOK！週3～4日でOK！土日祝休み☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士、経理/財務事務 一般事務より少し専門的な業務を担当しながら、 監査担当者をサポートするお仕事をお任せします。 「事務経験を活かして専門性を身につけたい」 「簿記の資格を活かせる仕事がしたい」 「経理や会計の経験をさらに広げていきたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✅週3～4日程度でOK ✅土日祝休み ✅PCの基本操作ができれば応募OK ✅簿記・経理・会計経験がある方は歓迎 ✅将来的に監査業務へのステップアップも可能 ✅ゆくゆくは正社員登用有！ ―――――――――――――――――― ＼✨採用ホームページをリニューアルしました！✨／ 私たちの想いや、当事務所のことをより知っていただける内容となっています。 ぜひご覧いただけるとうれしいです◎ URL：https://small-smile.tkcnf.com/features ―――――――――――――――――― お電話やメールでのお問い合わせも お待ちしております◎ TEL:079-490-2097 MAIL：[email protected] ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 ★慣れるまでは… ・事務所の総務業務 ・所長のアシスタント業務（スケジュール管理、各方面への連絡・回答、資料の作成など） ・会計ソフトへの仕訳入力 ・領収書、請求書、通帳データなどの整理・チェック ・お客様から届いた資料の確認、不足資料の連絡 ・電話・メール対応 からはじめていただき、 ★慣れてきたら… ・月次試算表の作成補助 ・年末調整などの補助 ・法人税・所得税・消費税などの申告書作成補助 ・決算に向けた資料作成・入力 をお任せ！ 《入社後のお仕事の流れ》 まずは所長の大森やの補助として、 ・会計データの入力 ・資料の確認 ・書類作成 ・お客様への連絡 など、これまでの経験に合わせた業務から スタートしていただきます。 慣れてきたら、 担当者とのお打ち合わせに同行し、 お客様先で会計資料を確認するなど、 少しずつ仕事の幅を広げていくことも可能です。 「ずっと内勤だけではなく、 お客様とも少し関わりたい」 「将来的には監査業務にも チャレンジしてみたい」 といった方にも、 成長していただける環境です。 もちろん、 無理に監査担当を目指す必要はありません。 これまでの経験や知識を活かしながら、 補助スタッフとして長く働きたいという方も 歓迎しています◎ ―――――――――――――――――― ◇◇◇ 当事務所について ◇◇◇ ✅訪問ベースで”人との関わりを大切に” お客様とより近い距離で経営をサポートしていきたいと考えている為、 当事務所の税理士は直接足を運び、 社長様や経営者様と顔を合わせて話をしながら、 会計・税務の面から経営を支えていくスタイルです。 ■担当エリア■ 加古川市・高砂市・姫路市・加西市を中心に、 神戸方面のお客様もおられます。 地域密着型の税理士事務所として、 兵庫県内の企業・個人事業主をサポートしています。 ■担当企業の業種■ 福祉事業、建築業、建設業のお客様が中心です。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー

仕事内容: 労務・給与計算アウトソーシング業務の遂行をお願いします。当面業務量自体多くないので副業などで参画いただくことが可能です。ただし昼間のコミュニケーションは必要となります。 ※今回は月次の労務業務を一通り自走できるスキル感・給与規定や社内規定から単価計算（日割り・欠勤控除等）ができるスキル感の方を募集します。労務ではなく指示・決まったことを単純作業で行ってきた事務作業のみの方（勤怠のチェックのみ、給与ツールへの入力のみ等）は対象外となります。属人化させずにワークシート等を整備し効率的に回すという発想でお仕事されてきた方が合うかと思います。 ＜使用予定ツール＞ ジョブカン、KING OF TIME、SmartHR、freee人事労務、MF給与 スプレッドシート、googledrive、notion、slack * 勤怠締め対応（勤怠データの疑義抽出、クライアント従業員への確認・修正依頼） * 給与計算および計算後のチェック（前月差分の想定・検算） * 月次変更情報・入退社・休職者など給与影響者の洗い出しと管理シートへの反映 * 月中の入退社・各種申請対応（人事ツール上のマスタ変更、社労士への引き継ぎ判断、特別徴収切替・決定通知等の後続対応の完了追跡） * 労務関連の問い合わせ対応・規則説明 * クライアントごとの労務業務フローの整備・管理シートのルール化

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー（HRコンサルタント）」を募集しています。 uloqoは、経営戦略と採用を同期させる「戦略型RPO」として、国内外の大手企業（直近はエンタープライズ顧客が6割）から成長企業まで、延べ500社以上の採用支援実績を有しています。 単なる採用オペレーション（リソース代替）ではなく、クライアントの事業・経営戦略に合わせて、採用課題の診断から採用戦略の設計、施策実行、AI活用やオウンドメディア構築などの難度の高いPJ推進、改善提案、運用ディレクションまで一気通貫で幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より戦略策定やAIを活用した高度な採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・高度なプロジェクト推進（スキルやPJに応じて担当）採用オウンドメディア構築、スカウト業務のAI化・ワークフロー構築、人事部門のBPR（業務改革）など ・運用ディレクション・品質管理 採用進捗管理、KPI管理・分析、施策の改善、メンバー支援、品質チェック、関係者との進捗調整など ・コンサルティング・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、経営・採用課題の整理、戦略提案・改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット・ペルソナ整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成、求人票改善など ・ハンズオン採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、日程調整など ※業務はすべてフルリモートで完結します。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 駅チカ | 正社員登用あり | 土日祝休み | 長期

仕事内容: 【勤務先の概要】 外食事業やゴルフ専門店を運営している会社です。 JR最寄り駅より徒歩7分と駅チカ！車通勤も可能！ 【業務の目的】 運営している約20店舗の経理業務を担当します。（3名で対応） 【業務の詳細】 経理業務 ・売上管理 ・原価計算 ・経費処理 ・月次決算 月初めに20店舗の月次数字を集計します。 不明点は各々のお店の店長と相談しながら行います。 【使う機器、技術】 経理システム（OBIC） Excel、Word ≪オススメポイント≫ ◎紹介予定派遣なので、正社員前提での就業となります。 ◎経理経験を活かして長期で働けます。 ご興味ある方はお気軽にご応募ください！ 職種分野：事務 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 6101260042

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了