株式会社神戸物産(本社)
話題の業務スーパー運営!東証プライム!DX推進メンバーを募集
仕事内容 ーアピールポイントー ・東証プライム上場の安定企業 ・JR加古川駅より徒歩7分程度 ・原則転勤なし ・休みを取りやすい環境 ・完全週休2日制(原則土日) ・3日連続の特別休暇×年2回あり ・1日単位の特別休暇×年5回あり ・社員食堂はビュッフェ形式300円食べ放題 【業務内容】 基幹システムの課題解決と 安定稼働を維持しつつ、 従業員の生産性向上を目指した システムの導入を推進していただきます。 具体的には、社内ユーザー部門からの 課題ヒアリングに基づき要件定義を行い ベンダーとの折衝、導入後の運用・保守 まで一貫して担当します。 ユーザー目線で課題を捉え、 社内外の関係者と円滑に連携しながら、 変化に柔軟に対応し、 能動的に業務に取り組むことが求められます。 将来的には、当社の基幹システム運用の 中核を担う存在として、技術的な知見と コミュニケーション能力を活かし、 継続的な改善と成長を牽引することを期待します。 【具体的には】 〇社内ユーザー部門からの基幹システムに関する課題ヒアリングと要件定義 〇システム導入に向けたRFP作成、ベンダーとの折衝 〇導入システムのテスト、展開、および運用マニュアルの作成 〇既存システムの安定稼働維持とトラブルシューティング 〇ベンダーと連携したシステム改修や機能改善の推進 今回募集する方は、 エンドユーザーからの課題に対し、 何が問題でどうしたらいいのか考え 改善する方を募集しています。 基幹システムなどベンダーへ外注するシステムがございます。 ベンダーとのコミュニケーションを取り、社内ユーザー部門からの課題を解決するために 何が問題でどうしたらいいのか考えることが好きな方はぜひご応募ください。 【仕事のやりがい】 各方面から「ありがとう」「助かりました」など、 感謝される機会が多い仕事です。 社内のIT環境構築の根幹から携わることもでき、 スキルアップや幅広い経験が得られる環境です。 【採用背景】 弊社は全国で1,100店舗以上展開している 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、 現在は過去最高売上と利益を更新するなど、 安定した経営を続けています。 店舗数増加に伴い、 IT面の強化も必要不可欠です。 更なる発展の為、 システム部システム運用の募集です。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、 中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』 『馳走菜(惣菜店)』 などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。
交通・アクセス JR「加古川駅」徒歩7分 <神戸物産本社>バイク・自転車はOK! マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能
[勤務地:〒675-0063兵庫県加古川市加古川町平野]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記月給は基本給 ※別途、時間外手当等の支給有 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当
求めている人材 学歴・業界不問 【必須条件】 〇社内システムの導入・運用経験3年以上 〇ITベンダーとの折衝・調整経験 〇システム要件定義から導入までの実務経験 〇社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 〇既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム(ERP/SFA等)の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社テイエルブイ
スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを中心としたDX推進をお任せします。特にSAPの刷新を重要テーマとしており、IT戦略全体をリードできる方を歓迎しています。
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【兵庫/加古川】社内SE/DX推進(リーダー~課長候補)/グローバル優良企業 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを中心としたDX推進をお任せします。特にSAPの刷新を重要テーマとしており、IT戦略全体をリードできる方を歓迎しています。 【具体的には】 ・基幹システム刷新プロジェクトへの参画および推進 ・SAP(主にERP領域)の刷新・導入プロジェクトの企画/実行 ・IT戦略の立案および実行管理/全社的なDX化の企画および推進 ・外部ベンダーの調整/ビジネスサイドとの要件調整および課題解決 募集職種 【兵庫/加古川】社内SE/DX推進(リーダー~課長候補)/グローバル優良企業
[勤務地:兵庫県加古川市]
月給352,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥352,000~ 基本給¥352,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給の5.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験をお持ちの方 ・ITシステムプロジェクトでのPL~PMの経験(規模不問) ・システムの企画の経験・SAP導入/刷新プロジェクトの経験 ■当社の魅力:世界No.1のスチーム(蒸気)スペシャリスト集団を目指し、国内だけでなく海外への事業展開。延べ4900件以上の特許製品を開発している、収益性の高い企業です。 ■長期的に活躍できる環境:当社の入社3年後定着率100%!丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社コベルコE&M
■神戸製鋼グループにおいて、製鉄プラントを含めたあらゆる設備の計画・設計を担う当社にて、神戸製鋼加古川製鉄所内のプロセスコンピュータハードウェア保守業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆工学系学校卒業の方必見!◆【加古川】システム保全/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■神戸製鋼グループにおいて、製鉄プラントを含めたあらゆる設備の計画・設計を担う当社にて、神戸製鋼加古川製鉄所内のプロセスコンピュータハードウェア保守業務をご担当いただきます。 【詳細】各工場を制御するコンピュータ、クレーン置場管理システムのハードウェア点検、故障対応等の運用保守、並びにパソコン機器(端末)、ネットワーク機器、クレーン端末構成機器の保全業務です。 【研修体制】メンターを付けてOJT中心で教育していきます。また階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っております。 ※資格取得に向けた補助や報奨金の支給もございます! 募集職種 ◆工学系学校卒業の方必見!◆【加古川】システム保全/健康経営優良法人認定
月給253,500円以上 想定年収 413万円~502万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,500~ 基本給¥253,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※過去実績5.81ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】パソコンなど情報機器の基本的な知識をお持ちの方 【福利厚生】安定基盤のもと昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。また、様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 【働き方】■経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定されております。 ■年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
■加古川製鉄所所内のプロコンシステムの保守・運用業務 ■システム改善案件の実施(設計、開発、本番リリース)
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆第二新卒/未経験可◆【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/健康経営 仕事の内容 ■加古川製鉄所所内のプロコンシステムの保守・運用業務 ■システム改善案件の実施(設計、開発、本番リリース) 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 ◆第二新卒/未経験可◆【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/健康経営
月給309,500円以上 想定年収 516万円~668万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,500~ 基本給¥309,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※過去実績5.81ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求める人物像/スキル】■システムの外部設計、内部設計経験者 ■C言語またはJava言語によるプログラム作成、テスト経験者 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
■神戸製鋼所所内および神鋼グループ向け、その他外販顧客のコンピュータシステムの要件定義、設計、開発、保守作業 ■将来的に大型案件をプロジェクトの主担当者(PM)となりQCDを確保する
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 【加古川】システムエンジニア #神戸製鋼Gr #在宅勤務可 #福利厚生◎ 仕事の内容 ■神戸製鋼所所内および神鋼グループ向け、その他外販顧客のコンピュータシステムの要件定義、設計、開発、保守作業 ■将来的に大型案件をプロジェクトの主担当者(PM)となりQCDを確保する 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 【加古川】システムエンジニア #神戸製鋼Gr #在宅勤務可 #福利厚生◎
必要な経験・能力等 【求める人物像/スキル】■Java言語、C#言語、データベースなどを用いたシステム開発経験 ■システム開発経験(PG、SE、PMなど) 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
★第二新卒歓迎★ ■神戸製鋼所所内および神鋼グループ向け、その他外販顧客のコンピュータシステムの要件定義、設計、開発、保守作業 ■将来的に大型案件をプロジェクトの主担当者(PM)となりQCDを確保する
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆第二新卒/未経験可◆【加古川】システムエンジニア/神戸製鋼Gr/福利厚生◎ 仕事の内容 ★第二新卒歓迎★ ■神戸製鋼所所内および神鋼グループ向け、その他外販顧客のコンピュータシステムの要件定義、設計、開発、保守作業 ■将来的に大型案件をプロジェクトの主担当者(PM)となりQCDを確保する 【研修体制】メンターを付けてOJT中心で教育していきます。また階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っております。 ※資格取得に向けた補助や報奨金の支給もございます! 【福利厚生】安定基盤のもと昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。また、様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 ◆第二新卒/未経験可◆【加古川】システムエンジニア/神戸製鋼Gr/福利厚生◎
月給258,500円以上 想定年収 422万円~516万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,500~ 基本給¥258,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※過去実績5.81ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかプログラミングのご経験 【歓迎】■Java言語、C#言語、データベースなどを用いたシステム開発経験 ■システム開発経験(PG、SE、PMなど) 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
★第二新卒枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります★ ■神戸製鋼所所内のコンピュータシステムの開発・保守作業 ■サーバールームへのシステム機器導入に関する手配業務
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆第二新卒/未経験可◆【加古川】システムエンジニア★神戸製鋼Gr/福利厚生◎ 仕事の内容 ★第二新卒枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります★ ■神戸製鋼所所内のコンピュータシステムの開発・保守作業 ■サーバールームへのシステム機器導入に関する手配業務 【研修体制】メンターを付けてOJT中心で教育していきます。また階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っております。 ※資格取得に向けた補助や報奨金の支給もございます! 【福利厚生】安定基盤のもと昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。また、様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 ◆第二新卒/未経験可◆【加古川】システムエンジニア★神戸製鋼Gr/福利厚生◎
必要な経験・能力等 【必須】■何らかプログラミングのご経験 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
★未経験OK★ ■環境システムのソフト構築、保守作業。またその他システム構築にかかわるSE業務 ■派遣社員、外部協力会社への作業指示、品質確保の為の管理作業
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆第二新卒/未経験可◆【加古川】システムエンジニア#神戸製鋼Gr#福利厚生充実 仕事の内容 ★未経験OK★ ■環境システムのソフト構築、保守作業。またその他システム構築にかかわるSE業務 ■派遣社員、外部協力会社への作業指示、品質確保の為の管理作業 【研修体制】メンターを付けてOJT中心で教育していきます。また階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っております。 ※資格取得に向けた補助や報奨金の支給もございます! 【福利厚生】安定基盤のもと昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。また、様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 ◆第二新卒/未経験可◆【加古川】システムエンジニア#神戸製鋼Gr#福利厚生充実
必要な経験・能力等 【必須】■何らかプログラミングのご経験 【歓迎】■C言語もしくはJava言語のご経験 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
■神戸製鋼所所内のコンピュータシステムの開発・保守作業 ■サーバールームへのシステム機器導入に関する手配業務
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 【加古川】システムエンジニア ★神戸製鋼Gr/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■神戸製鋼所所内のコンピュータシステムの開発・保守作業 ■サーバールームへのシステム機器導入に関する手配業務 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 【加古川】システムエンジニア ★神戸製鋼Gr/福利厚生充実◎
必要な経験・能力等 【求める人物像/スキル】■Java言語、C言語、データベースなどを用いたシステム開発経験 ■システム開発経験(PG、SE、PMなど) 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
株式会社神戸製鋼所
主力拠点である加古川製鉄所にて、製造系基幹システムの刷新・DX推進を担います。古いメインフレームからクラウド・コンテナ基盤への移行プロジェクトにおいて、最上流の構想策定から実行までをリードします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T172】加古川/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進) 仕事の内容 主力拠点である加古川製鉄所にて、製造系基幹システムの刷新・DX推進を担います。古いメインフレームからクラウド・コンテナ基盤への移行プロジェクトにおいて、最上流の構想策定から実行までをリードします。 鉄鋼・アルミ製品の生産管理、品質管理等の基幹システム再構築PJに参加。 (1)業務構想から最新アーキテクチャ(クラウド/コンテナ)の検討 (2)5Gを活用した設備自動化やデジタルツイン構築 (3)予算・開発管理 現場と密接に連携し、理想のビジネスの姿をITで実現する役割です。平均残業18時間、月10日の在宅勤務も可能。製造現場のDXという手応えの大きな仕事に最上流から携われます。 募集職種 【T172】加古川/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進)
月給317,000円以上 想定年収 610万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れも必須】(1)事業会社でのITエンジニア(要件定義、PM/PL等)経験、または(2)大規模IT戦略企画・システム導入経験のいずれかをお持ちの方。★業界未経験歓迎!製造業のDXに挑戦したい方を募集。 【魅力】■業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジション。■製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■環境システムのソフト構築、保守作業。またその他システム構築にかかわるSE業務 ■派遣社員、外部協力会社への作業指示、品質確保の為の管理作業
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 【加古川】システムエンジニア #神戸製鋼Gr #在宅勤務可 #福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■環境システムのソフト構築、保守作業。またその他システム構築にかかわるSE業務 ■派遣社員、外部協力会社への作業指示、品質確保の為の管理作業 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 【加古川】システムエンジニア #神戸製鋼Gr #在宅勤務可 #福利厚生充実◎
必要な経験・能力等 【必須】・プログラミング経験5年以上、システム設計業務経験3年以上 ・C言語もしくはJava言語3年以上 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ■加古川製鉄所所内のプロコンシステムの保守・運用業務 ■システム改善案件の実施(設計、開発、本番リリース) 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/「健康経営優良法人」認定
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県尼崎市道意町
アマゾンジャパン合同会社 武庫川フルフィルメントセンター
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県姫路市仁豊野
社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院
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日本管財ホールディングス株式会社
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株式会社FranK
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日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
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玉子料理の店 双樹 神戸阪急店
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ニューミュンヘン 神戸フラワーロード店