求人・転職情報

年休125日＆賞与6.6ヶ月★年収600万可！5年連続ベア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

年休125日＆賞与6.6ヶ月★年収600万可！5年連続ベア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

【27卒新卒限定｜中途応募不可】技術技能職募集◆職種確約文理不問！KOBELCOグループで一生モノの「手に職」を。半年間の手厚い研修×年間休日121日。充実の福利厚生と安心の教育体制で、未経験からプロへ。✨

【仕事内容】 ＼2027年3月卒業予定の方へ／ 大型プラントのメンテナンス技術職／新卒正社員 文理不問・約6ヶ月の研修・年間休日121日 【仕事内容】 株式会社コベルコE &Mで、製鉄所・発電所・化学プラントなど大型産業設備のメンテナンス技術職（技術技能職）をお願いします。 ・故障した大型設備の修理・メンテナンス ・摩耗や不具合の点検・診断 ・工事を安全・計画的に進めるための調整 ・3～5名の班単位での整備作業 研修後は「整備」または「工事監督」として配属。配属先は加古川・神戸・高砂支店のいずれかです。 【未経験・研修について】 入社後9月末までの約6ヶ月間が新入社員研修。ビジネスマナー2週間の後、機械・電気・情報の基礎を横断的に学び、6月末に担当分野を決定して専門知識を習得します。 若手1人に先輩1人が付くブラザー制度あり。文系出身のメンテナンス技術職も多く在籍しています。 【おすすめポイント】 ◆約6ヶ月の新入社員研修 基礎理解→適性判断→専門特化の順に学べる ◆年間休日121日・有給20日 有休取得実績16.9日（2024年度） ◆賞与年2回・5.8カ月分 2025年度実績（初年度は3.3カ月程度） ◆カフェテリアプラン 給与・賞与とは別に年間85,000pt支給 ◆寮・家賃補助あり 個室・食堂・大浴場付きの単身寮（入寮条件あり） 【給与】 月給24万1,300円～26万6,500円（新卒正社員・初任給） 大学卒266,500円／短大・専門学校卒241,300円 時間外手当は別途支給（早出残業130％・休日出勤140％）。昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）。 【職場環境・会社について】 株式会社コベルコE &Mは、KOBELCO（神戸製鋼）グループの総合エンジニアリング会社です。 機械・電気計装設備や情報システムの設計・製作・工事から、プラントの建設・メンテナンスまで一貫して対応。社員の約8割がエンジニアで、年4回の上司面談でキャリアプランを相談できます。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社コベルコE &Mの大型プラントのメンテナンス技術職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

日勤のみ・交代勤務なし・正社員募集～神戸製鋼所加古川製鉄所内でのお仕事です！～

仕事内容: ＜主な業務内容＞ 神戸製鋼所加古川製鉄所内　関西熱化学（株） 加古川工場様の協力会社として、設備保全・ 補修する部署にて、安全管理や工程管理などの 施工管理全般や見積業務などをお任せします。 クライアントからの要請に基づいて、安全かつ 迅速に設備の保全工事や取替工事などを行って頂きます。 ≫≫≫建設業の経験者大歓迎！≪≪≪ ※未経験や経験の浅い方でも、入社後現場研修を 実施してからの正式配属となりますので、ご安心 下さい！ 【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】 【職場環境】 ベテラン職人から、全くの異業種からの 転職の若手まで、幅広い人材が風通しの 良い職場環境でのびのびと活躍しています。 -------------------------------- 【給与】 想定年収：380万円〜600万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します 給与イメージ： ①　41歳　（入社2年目） 基本給　270,000円　手当関係　47,800円　＋残業代 ②　28歳　（入社3年目） 基本給　230,000円　手当関係　52,600円　＋残業代 ◆　昇給年1回 ◆　賞与年2回(＋業績に応じて決算賞与あり) 直近の賞与実績は5.5か月！ しっかり利益を社員に還元している会社です！ ※残業代・休日出勤手当、全額支給 ※試用期間（6ヶ月／同条件） ≫≫≫働きやすい環境！注目のポイント≪≪≪ ✅️創業74年を迎えた会社です！ 業績好調の為、増員計画中！ ✅️安定性抜群！腰を据えて長く働くことができる環境！ ✅️20代～40代が多く活躍しています！ ✅️直近の賞与実績は5.5ヵ月以上！ ✅️手厚い福利厚生で社員を大切にしている会社です！ ✅️若手幹部を中心に、風通しの良い職場作りに 力を入れています！ 興味を持っていただいた方はお気軽に 会社見学からどうぞ！（直接お電話か 問い合わせボタンからご連絡下さい。） -------------------------------- 当社は製造業で70年以上の歴史のある会社です。 主には、国内外の様々なプラントに使われる 圧力容器や熱交換器等の設計、製造を行って おり、経営基盤がしっかりとしています！ こちらの募集は、当社が設備の保全管理を 請け負っているクライアント工場内での機械設備 保全に関するポジションとなります。 建設業、機械保全業務や機械のメンテナンスの実務の経験をお持ちの方は大歓迎です！ その他各種資格をお持ちの方は優遇させて頂きます！ 未経験でも体力に自信がある！手に職を付けたい！という方はぜひご応募お待ちしております。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～三菱ケミカルグループ／年休121日／土日祝休／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実～ 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場等の保全工事や建設工事を担う当社にて「機械工事管理」をお任せします。主に化学プラント設備内の各種機械の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・見積もり作成　 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 ※化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■就業環境について: 残業は月平均25時間程度です。１分単位で時間外手当が翌月給与で支給されるなど、勤怠管理を徹底しています。 ■研修・育成体制等について： ご経験に応じて指導担当がつき、OJT中心に先輩社員と一緒にまずは業務を覚えていただきます。 そのほか講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について： ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。

＼公共性の高い安定インフラ業界！／定時ピタ退社＆賞与あり◎未経験から安心スタート／20～50代活躍中

仕事内容 ◆ 求人のポイント ◆ 【はたらきやすさ】 ◎正社員採用で長期安定 ◎未経験・無資格スタートOK！ Ｌ手厚い研修あり ◎残業ほぼナシ L ほとんどの社員が定時ぴったり退社！ L 趣味や家族との時間もたっぷり確保 ◎資格取得支援あり Ｌ働きながら手に職がつく！ ◎マイカー通勤OK／駐車場完備 【職場の特徴】 ◎ほとんどの方が未経験スタート！ ◎20代～50代の幅広い世代が活躍中！ ◎定時あがりが当たり前だから、安心して長く働けます ◎定着率抜群！長く在籍している仲間が多数 ◆ 仕事内容 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水処理施設や環境プラントでの 設備点検・管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心！／ 入社後は、OJT研修で 先輩が基礎から丁寧にサポート！ マニュアル・手順書に沿って作業するので、 特別な知識や経験は不要です。 ▼具体的な作業 ￣￣￣￣￣￣￣ ・工業用水の施設で電気・機械設備の点検 ・パイプのバルブ（弁）の動作確認 ・ダムの状態確認・安全チェック 決まった作業が中心だから、 残業はほとんどなし！ ◆ 株式会社TMCについて ◆ 1971年創立／ 環境インフラを支える 総合維持管理・施工会社です。 官公庁・大手企業との取引多数！ 安定経営が自慢です。

【未経験OK！】要普通自動車免許／高収入／完全週休2日／育休復帰率100％／研修充実

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～長期歓迎！ ＼ 建設部門の一般事務 ／ 《具体的には...》 ・建設アプリへのプラン、工程変更、新規物件の登録作業 ・貸与物や備品の管理 ・店舗メンバーの出退勤管理 ・社内経費対応、請求書対応 ・簡単な図面管理 ・電話対応、来客対応 など 不動産・建設の専門知識は不要です！ 同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ！ 業務になれてきたらサポート事務へキャリアアップし、 より専門的に施工管理のサポート事務を行っていただきます。 （半年～1年半くらいを目安にしております）

大阪の建材商社グループに参入。直近10年で売上1.5倍。売り上げが20億円超伸びています。

仕事内容: 新築木造住宅の施工管理全般を担います。 ・業者への工事発注及び管理 ・工程管理 ・原価管理 ・建物の検査業務など ≪働き方≫ ＊転勤・出張・夜勤無し エリアを絞り、地域密着型で事業を展開しているため、出張・転勤などはございません。 ＊残業時間月25～30時間程度 フレックス制を導入するなど、施工管理職の残業削減のために働き方改善に向けて積極的に取り組んでおります。 ≪魅力≫ アットホームな社風 部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行など新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。 地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。 ≪配属先≫ 加古川本社の工務部には現在15名（男性14名/女性1名）が在籍。 神戸営業所の施工管理者は現在3名（20代～50代の男性2名・女性1名）が在籍。 ≪魅力≫ 加古川、姫路、神戸市西区、明石、小野、三木エリアを中心に4500件以上と、地元で圧倒的な実績があります。 また、大阪の建材商社グループに参入し、直近10年で売上1.5倍。売り上げが20億円超伸びています。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）住宅施工管理 （変更の範囲）同社の定める業務 ［こちらは人材（職業）紹介案件です］

株式会社カシワバラ・コーポレーションでは、建築施工管理技士として、長年の経験と技術を活かし、顧客の期待を超える高品質な成果を実現しています。天候や自然災害といった不確定要素に柔軟に対応し、現場の状況を深く理解して改善・改良を提案できる人材を求めています。 当社は技術継承と人材育成に力を入れており、IT、IoT、AI、ロボティクスなど新しい技術の導入にも積極的です。現場経験を活かしながら、革新に挑戦できる環境が整っており、共に成長できる職場です。《☆》

仕事内容: 株式会社カシワバラ・コーポレーションでは、地域密着型の建築施工管理技士として、集合住宅や店舗、オフィスビル、公共施設などの新築工事に従事していただきます。特に加古川市尾上町は地域の特性を反映したプロジェクトが多く、地元住民とのコミュニケーションを重視し、安心・安全な建物を提供する役割を担います。☆★ 具体的には、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理の業務を通じて、高品質な施工を実現します。また、新技術の導入にも積極的で、現場での経験を活かしながら技術革新に挑戦することが可能です。《》 安定した勤務環境を提供し、転勤や出張がないため、地元に根ざしてキャリアを築くことができます。働きやすい制度も整っており、仕事と生活の両立を支援する体制が充実しています。◆