株式会社神戸製鋼所
加古川製鉄所内の自家発電所や水処理設備等のユーティリティー設備における、操業改善および設備投資計画の策定・遂行。日常点検は専任部隊が担当するため、戦略的・専門的な改善業務に注力できる環境です。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験可【T310】エネルギー管理/省エネ技術(大規模プラントの操業改善) 仕事の内容 加古川製鉄所内の自家発電所や水処理設備等のユーティリティー設備における、操業改善および設備投資計画の策定・遂行。日常点検は専任部隊が担当するため、戦略的・専門的な改善業務に注力できる環境です。 (1)操業改善業務:安定稼働と効率向上を目指し、既存設備のパフォーマンスを最大化するための改善活動を推進。 (2)設備投資計画:将来を見据えた大型設備投資の企画から、導入・立ち上げ・運用まで一貫して担当。 扱う設備は、副生ガス焚きガスタービン、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など多種多様。数十億円規模のダイナミックなプロジェクトを通じて、専門性を深化できます。 募集職種 未経験可【T310】エネルギー管理/省エネ技術(大規模プラントの操業改善)
[勤務地:兵庫県加古川市]
月給329,000円以上 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械工学・化学工学系の専攻出身で、四大力学に関する基礎知識■技術系職種(設計、生産技術、品質、設備技術、プラント操業管理)の実務経験があり、エネルギー管理士に興味がある方 【魅力】製鉄所への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握できます。また、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく供給し続けなければならない、というやりがいも感じられます。会社からもカーボンニュートラルの実現に向けて投資されている部署です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士
雇用形態:正社員
加古川製鉄所にて、薄板鋼板(ハイテン材等)の酸洗・圧延工程における操業管理および技術開発を担当。現場改善やPDCAサイクルを回し、高品質な中間製品の安定供給・コスト低減・品質改善を推進します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T306】生産技術(操業管理、技術開発担当)/製鉄所酸洗・圧延工場(兵庫) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、薄板鋼板(ハイテン材等)の酸洗・圧延工程における操業管理および技術開発を担当。現場改善やPDCAサイクルを回し、高品質な中間製品の安定供給・コスト低減・品質改善を推進します。 た品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。 募集職種 【T306】生産技術(操業管理、技術開発担当)/製鉄所酸洗・圧延工場(兵庫)
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーの生産技術(操業ライン)として、操業改善、技術開発に取り組んだご経験 【魅力・やりがい】製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い 課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。経験を積むことで、お客様サービス業務、開発業務、海外(北米、中国)JVでの経験まで可能性を広げられる職場。操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。部署内も年次問わず、聞きやすい雰囲気で業務遂行できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T310】エネルギー管理/省エネ技術(大規模プラントの操業改善) 仕事の内容 加古川製鉄所内の自家発電所や水処理設備等のユーティリティー設備における、操業改善および設備投資計画の策定・遂行。日常点検は専任部隊が担当するため、戦略的・専門的な改善業務に注力できる環境です。 (1)操業改善業務:安定稼働と効率向上を目指し、既存設備のパフォーマンスを最大化するための改善活動を推進。 (2)設備投資計画:将来を見据えた大型設備投資の企画から、導入・立ち上げ・運用まで一貫して担当。 扱う設備は、副生ガス焚きガスタービン、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など多種多様。数十億円規模のダイナミックなプロジェクトを通じて、専門性を深化できます。 募集職種 【T310】エネルギー管理/省エネ技術(大規模プラントの操業改善)
必要な経験・能力等 【必須】■技術系職種(生産技術、設備技術、プラント操業管理など)の実務経験があり、ユーティリティ設備管理に興味がある方 【魅力】製鉄所への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握できます。また、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく供給し続けなければならない、というやりがいも感じられます。会社からもカーボンニュートラルの実現に向けて投資されている部署です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士
株式会社テイエルブイ
同社製品(バルブ、流量計、ポンプ、金属製品)等の生産における生産技術業務をご経験・適性・ご希望に応じた役割・テーマでお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【兵庫/加古川】生産技術(ポテンシャル・第二新卒歓迎)国内トップメーカー 仕事の内容 同社製品(バルブ、流量計、ポンプ、金属製品)等の生産における生産技術業務をご経験・適性・ご希望に応じた役割・テーマでお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 始めの内は、できる業務から始めていただき、徐々にできる業務を拡げていただきます。 【業務内容・テーマ例】■金属加工プロセスの内製化■組み立て工程の自動化推進■最適な生産ライン全体の構想設計・レイアウト設計■設備開発、検査装置の開発・導入(基本的には外注、場合によっては内製化)■新製品量産に向けた現行設備の改造設計■量産化に向けた工程設計■生産準備~量産体制の構築、工程改善■治具の設計 等 募集職種 【兵庫/加古川】生産技術(ポテンシャル・第二新卒歓迎)国内トップメーカー
月給245,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★職種未経験OK!第2新卒歓迎! 【いずれか必須】■何らかの生産技術業務のご経験■何らかの機械設計業務のご経験■電気制御設計(PLC)業務のご経験 【歓迎】■金属・機械製品の生産技術業務のご経験 【魅力】 ■蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップシェア、 世界シェア3位! ■高付加価値製品へのこだわりで、累計約5,000件の特許を取得! ■自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造プロセスの生産技術開発を担当する部署です。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G606】加古川/生産技術開発・プロセス改善(熱・流体技術) 仕事の内容 【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造プロセスの生産技術開発を担当する部署です。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧 延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッション。 【詳細】■加熱炉・熱処理設備等における、均一加熱や省エネを実現するためのプロセス技術開発■鋼材圧延・焼鈍プロセスにおける、均一で急速な冷却を実現するためのエンジニアリング【例】3-5年程度の生産技術開発により、数千万円以上/年の経済効果を生み出す開発テーマに複数従事 募集職種 【G606】加古川/生産技術開発・プロセス改善(熱・流体技術)
必要な経験・能力等 【必須】■伝熱学・流体力学・材料力学の基礎知識■生産技術や品質、熱を扱う設備の設計等の製造現場の改善に関わる業務経験(問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方) 【魅力】■CO2排出量が多い製鉄業において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することが可能 ■実験(ラボでのシミュレーション)と実機での作業割合は5:5と、技術開発から実機への実装まで一貫して対応できる点■先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【ベテラン歓迎!】【兵庫/加古川】生産技術/国内トップメーカー 仕事の内容 同社製品(バルブ、流量計、ポンプ、金属製品)等の生産における生産技術業務をご経験・適性・ご希望に応じた役割・テーマでお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 始めの内は、できる業務から始めていただき、徐々にできる業務を拡げていただきます。 【業務内容・テーマ例】■金属加工プロセスの内製化■組み立て工程の自動化推進■最適な生産ライン全体の構想設計・レイアウト設計■設備開発、検査装置の開発・導入(基本的には外注、場合によっては内製化)■新製品量産に向けた現行設備の改造設計■量産化に向けた工程設計■生産準備~量産体制の構築、工程改善■治具の設計 等 募集職種 【ベテラン歓迎!】【兵庫/加古川】生産技術/国内トップメーカー
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの生産技術業務のご経験■何らかの機械設計業務のご経験■電気制御設計(PLC)業務のご経験 【歓迎】■マネジメント業務、管理職の経験 【魅力】 ■蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップシェア、 世界シェア3位! ■高付加価値製品へのこだわりで、累計約5000件の特許を取得! ■自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造工程におけるプロセスエンジニアリングを担当。圧延・熱処理等の技術開発から実機実装まで一貫して行い、省エネ・高
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G607】兵庫/生産技術開発・プロセス改善(塑性加工) 仕事の内容 【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造工程におけるプロセスエンジニアリングを担当。圧延・熱処理等の技術開発から実機実装まで一貫して行い、省エネ・高 効率生産を実現するミッションです。【詳細】圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング【担当領域】圧延設備、矯正設備、熱処理設備等 【例】3-5年程度の生産技術開発により、数千万円以上/年の経済効果を生み出す開発テーマに複数従事。 募集職種 【G607】兵庫/生産技術開発・プロセス改善(塑性加工)
必要な経験・能力等 【必須】■塑性加工学・材料力学の基礎知識 ■生産技術や品質、熱を扱う設備の設計等の製造現場の改善に関わる業務経験(問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方) 【魅力】■CO2排出量が多い製鉄業において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することが可能 ■実験(ラボでのシミュレーション)と実機での作業割合は5:5と、技術開発から実機への実装まで一貫して対応できる点■先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【兵庫/加古川】生産技術(次世代リーダー候補)/国内トップメーカー 仕事の内容 同社製品(バルブ、流量計、ポンプ、金属製品)等の生産における生産技術業務をご経験・適性・ご希望に応じた役割・テーマでお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 始めの内は、できる業務から始めていただき、徐々にできる業務を拡げていただきます。 【業務内容・テーマ例】■金属加工プロセスの内製化■組み立て工程の自動化推進■最適な生産ライン全体の構想設計・レイアウト設計■設備開発、検査装置の開発・導入(基本的には外注、場合によっては内製化)■新製品量産に向けた現行設備の改造設計■量産化に向けた工程設計■生産準備~量産体制の構築、工程改善■治具の設計 等 募集職種 【兵庫/加古川】生産技術(次世代リーダー候補)/国内トップメーカー
月給250,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給の5.0ヶ月■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの生産技術業務のご経験■何らかの機械設計業務のご経験■電気制御設計(PLC)業務のご経験 【魅力】 ■蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップシェア、 世界シェア3位! ■高付加価値製品へのこだわりで、累計約5000件の特許を取得! ■自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
一貫製鉄所における設備投資・更新のトータルエンジニアリング。仕様検討、基本設計、メーカー選定、建設管理、試運転まで、上流から完成まで一貫して携わり、数千億円規模のプロジェクトを動かします。入社後は
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T314】プラントエンジニア(製鉄設備の計画/検討/設計/建設)/リーダークラス 仕事の内容 一貫製鉄所における設備投資・更新のトータルエンジニアリング。仕様検討、基本設計、メーカー選定、建設管理、試運転まで、上流から完成まで一貫して携わり、数千億円規模のプロジェクトを動かします。入社後は リーダークラスとして活躍いただく想定です。 (1)設備導入の企画検討および基本設計(図面作成はメーカーが担当) (2)ベンダー引合、技術・コスト評価、メーカー選定 (3)据付工事および試運転の管理、操業部門との調整 高炉や圧延機など、数10億円~1000億円超のダイナミックな案件に関われます。詳細設計は外注するため、エンジニアリング全体のマネジメントが中心。現場の声を形にし、感謝を直接受け取れるやりがい有り。 募集職種 【T314】プラントエンジニア(製鉄設備の計画/検討/設計/建設)/リーダークラス
必要な経験・能力等 【何れか必須】■プラントに纏わる設計、施工管理、生産技術(導入・立ち上げ)などいずれかのご経験 ■産業機械や製造設備の設計や生産技術(導入・立ち上げ)のご経験 【採用背景】加古川製鉄所では、50年以上国内外の産業を支える一貫製鉄所として稼働しており、老朽化した設備の更新を今後継続して計画。また環境配慮、特にCO2削減のため、自動車メーカー様が求める自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品提供に向け、数百億規模の大規模な戦略設備投資を予定しており、今後2025年に向けても新たに投資計画を策定中。最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者募集。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
〒650-0016兵庫県神戸市中央区橘通
兵庫県弁護士会 本部
兵庫県伊丹市東有岡
四国油脂株式会社
兵庫県加古川市加古川町北在家
株式会社フジヤ號
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県明石市朝霧南町
しもむら耳鼻咽喉科
〒660-0083兵庫県尼崎市道意町
野口株式会社 兵庫営業所
〒650-0034兵庫県神戸市中央区京町
内海水先区水先人会
〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町
トランスコスモス株式会社
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒657-0063兵庫県神戸市灘区曾和町
Bell tree株式会社 六甲事務所