求人・転職情報

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

入社祝い金3万円あり！面接は一回のみ♪神戸営業所リニューアルオープンにつきオープニングメンバー募集！

仕事内容 オープニングメンバー募集！仕事量が安定しているのでしっかり稼げます！ 直接電話応募もしくはLINE応募 LINEでのオンライン面接もOK （平日9-17時）080-6262-4462 LINEID sksuita 工事現場付近を通行する歩行者や車両の 安全確保と誘導がメインです♪ 難しく見えるかもしれませんが、 大学生から中高年、シニアの方まで 幅広い世代の方が未経験から活躍しています♪ 魅力その１：働き方の融通◎！あなたのやりたい働き方をお聞かせください♪ かけもち、Wワーク歓迎！ 扶養内勤務OK！直行直帰OK、 短期での勤務もご相談可能！ 「今月は出費が多いので 空いた時間を使って働きたい…」 そんな要望も大歓迎♪ 大学生の方や主婦・主夫の方も多数活躍中♪ 「お休みしたいけど 収入が減っちゃうのはきついな…」 そんな時には有給取得も可能♪ 魅力その２：無資格、未経験歓迎！「自分でも働けるかな…」なんて心配は無用！ 大学生の方から中高年、シニアの方まで 幅広い世代の方が未経験からはじめて 現在も多数活躍中！ ブランク不問、経歴不問で勤務可能です♪ 応募時は履歴書も不要。 西宮市、三田市、川西市、池田市、伊丹市から 通勤されている方もいらっしゃいます 魅力その３：高時給、高日給で勤務可能です！ 在籍スタッフの7割が月収26万以上♪ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大丈夫！ 暑い日は扇風機がついた空調服で 働けるので涼しく快適です♪ 冬季は防寒着の貸し出しがあるのでご安心を★

【伊丹】未経験OK／りそなで窓口テラーのお仕事★月15日パート／社会保険加入◎駅チカ！長期安定

仕事内容 【具体的には】 《銀行での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2024年8月26日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？