ダイハツ工業株式会社
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C404【兵庫/社内SE】基幹システムの開発(全社の基盤構築) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当していただきます。 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新（スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など）■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています） 募集職種 C404【兵庫/社内SE】基幹システムの開発(全社の基盤構築)
[勤務地：兵庫県伊丹市]
月給294,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社やSIerなどで、システム開発や導入などのご経験 ※変革期におけるDX基盤となる全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(ビジネス拡大に伴うSaaSやデータ共通基盤構築など) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C404【兵庫/社内SE】基幹システム開発(全社の基盤構築)◎第二新卒歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当いただきます。 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新（スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など）■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています） 募集職種 C404【兵庫/社内SE】基幹システム開発(全社の基盤構築)◎第二新卒歓迎
月給235,000円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発や導入に関わった経験 ※変革期におけるDX基盤となる全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(ビジネス拡大に伴うSaaSやデータ共通基盤構築など) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C405【大阪/兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新) 仕事の内容 ■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 ◎C405【大阪/兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新)
月給294,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験（3年以上）、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方。 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジション 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年／全社平均残業時間:20.3時間／平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C450【兵庫/伊丹】社内SE（PDM/PLMシステムの企画・導入・運用）／在宅勤務可 仕事の内容 設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。 PLM基盤（3DEXPERIENCE等）を活用したデータ連携プロジェクトを推進していただきます。 ・関連部門（設計・生産技術・製造）のニーズ把握と利用促進 ・システムの運用保守、サーバ更新、OSアップグレード ・データ管理、業務改善提案、ユーザー教育 ・【リーダー枠】プロジェクト全体の統括、予算申請、委託メンバー管理、上位層への承認取得 ※環境：RHES、Windows、CATIA V5等 募集職種 C450【兵庫/伊丹】社内SE（PDM/PLMシステムの企画・導入・運用）／在宅勤務可
月給294,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PDMまたはPLMシステムの導入・運用経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメント経験 ■ITインフラ（サーバ、OS、ネットワーク、クラウド等）の構築経験 【募集背景】現在、設計部門で作った3D図面（CADデータ）や属性情報を、生産技術・製造領域にも展開するプロジェクトを開始しました。現在、生産技術部門の組立工程における検証を本年度中に完了させ、次年度には他の工程へと展開して3,4年後には製造全体へと仕組みを拡張し、製品開発・製造の業務効率の大幅な向上を目指しています。製品開発・製造プロセスを理解し、システムの最適化を図る重要な役割をご担当します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or伊丹】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社のDX推進 仕事の内容 ■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 C405【大阪or伊丹】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社のDX推進
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験 ※3年以上、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年／全社平均残業時間:20.3時間／平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C405【大阪or兵庫/ポジティブアクション】社内SE（基幹システム刷新） 仕事の内容 経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 ◎C405【大阪or兵庫/ポジティブアクション】社内SE（基幹システム刷新）
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験（3年以上）、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方。 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年／全社平均残業時間:20.3時間／平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or兵庫】社内SE（基幹システム刷新・SaaS導入）/全社DX推進 仕事の内容 経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 C405【大阪or兵庫】社内SE（基幹システム刷新・SaaS導入）/全社DX推進
コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用 仕事の内容 コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。 【具体的には】入社後はまず当社DX戦略の理解を深めていただき、稼働中の基幹クラウドシステム（コネクテッド基盤）の運用や、クラウド技術（PaaS/IaaS）を活用したシステムの導入・運用などに取り組んでいただきます。当社事業と業務プロセスの理解を深め、最新技術習得やスキルを身に着けながら、基幹システム構築をはじめとした、より大規模なプロジェクトへとステップアップしていきます。 募集職種 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用
月給294,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかのシステム開発経験が1年以上ある方 ■クラウド環境（AWS、Azureなど）の構築・開発業務経験がある方 ■組織内の多くの部門と連携するためのコミュニケーションスキルがある方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
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内山鑑定_神戸支店
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株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
兵庫県西宮市北口町
株式会社 天成
〒672-8057兵庫県姫路市飾磨区恵美酒
EcoRing(エコリング) 飾磨店
