求人・転職情報

資格取得支援あり✨未経験から「手に職」を✨活躍次第で給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ＼街の「もしも」に備えるお仕事／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消防設備の点検・修理をお任せ ✅未経験から手に職をつけられる ✅資格取得を会社がしっかり支援 ✅頑張りを評価！活躍次第で給与UP ✅賞与年2回＋昇給・各種手当あり ✅入社祝い金5〜10万円で好スタート ✅慣れれば社用車で直行直帰OK◎ ✅共済加入あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 消火器・火災報知器など、 建物に設置されている消防用設備の 点検・修理をお任せします。 消防設備は、いざという時に 人の命や建物を守る大切な存在。 その点検・修理を通して、 街の「もしも」に備えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩消防用設備の定期点検 ⏩消火器・火災報知設備などの動作確認 ⏩点検で見つかった不備の修理提案 ⏩消防設備の修繕作業 ⏩点検結果の報告書作成 ⏩Excelや専用ソフトを使用したデータ入力 ⏩お客様への点検結果のご説明 など ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐訪問先はさまざまな施設が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様先へ訪問し、設備に異常がないかを 一つひとつ丁寧にチェックしていきます。 毎日同じ場所で作業するのではなく、 いろいろな現場を訪問するため、 新鮮な気持ちで仕事に取り組めますよ◎ 慣れてくれば、社用車で 直行直帰もOKです！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐未経験から「手に職」をつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は 先輩のサポートからスタート。 仕事を覚えながら、少しずつ できることを増やしていきましょう。 消防設備の仕事は、 経験を積むほど専門性が高まる仕事です。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら「消防設備士」「電気工事士」 などの資格取得を目指せます。 資格・経験に応じて基本給も優遇。 将来的には役職を目指したり、 独立開業を目指したりすることも可能です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社令和防災は、 従業員2名の若い会社です。 少人数だからこそ、一人ひとりの 意見や頑張りを大切にしています。 取引先・売上ともに順調に増えており、 今回は会社のこれからを一緒に つくってくれるメンバーを募集します。 まだまだこれからの会社だからこそ、 頑張り次第で 早期に役職を目指すことも可能。 「社長の右腕として会社を支えたい」 という方も大歓迎です！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

【月収45万円可能】≪営業所長代理 配車、管理経験者募集！≫★経験者の募集です

仕事内容 【営業所長代理候補】 当社 兵庫営業所にて営業所長代理候補として管理・配車を担当して頂きます。 ※業務に慣れるまでサポート致します。 ※経験者に限ります。 ★管理職を目指し、実務(配車・営業)担当者からスタートして頂きます。 営業所長代理(管理職) 運送会社での各業務 ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【営業･配車担当】物流未経験も歓迎!先輩社員がしっかりサポート

仕事内容 【配車・営業担当】(未経験者OK) 当社 兵庫営業所にて配車・営業を担当していただきます。 ※業務に慣れるまで先輩社員がサポートします。 ◆具体的な業務内容 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車手配 ・作業現場での立会 ・その他運送事業に係る担当業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

【営業・配車アシスタント 】物流未経験も歓迎!先輩社員がしっかりサポート

仕事内容 【営業・配車アシスタント】 ＼未経験歓迎！／ 兵庫営業所で、配車や営業業務のサポートをお願いします。 最初はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主なお仕事＞ ・トラックの配車業務(自社車両・協力会社車両の手配) ・営業倉庫の管理業務 ・協力会社(傭車)の手配 ・新規案件に関するお客様対応 ・荷主様とのスケジュール調整や打ち合わせ ・その他、運送事業に関わる各種業務 物流の流れを支える、やりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 経験を積みながら、配車・営業の専門知識やスキルを身につけることができます。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

【月収37万円可能】配車管理の経験者の募集です

仕事内容 【(正社員)兵庫営業所 配車・営業管理者 経験者募集!!】 管理職候補ですが、実務(営業・配車・営業)担当も兼務いただきます。 管理職候補 物流会社での各業務 ・営業所管理 ・配車業務(自車、傭車) ・倉庫管理 ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！年収600万も可★整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

【未経験・フリーター歓迎！】月給30万円スタート。宝石・時計・ブランド品に囲まれながら「鑑定士」という一生モノのスキルが身につく仕事。先輩がマンツーマン指導、手に職をつけたい方へ。

仕事の内容 株式会社エコリングでのブランド品鑑定士（宝石時計バッグ等の鑑定）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 手に職がつく「鑑定士」という仕事 ✓ ほとんどが未経験スタート ✓ 先輩がマンツーマンで指導 ━━━━━━━━━━━━━━ 宝石・時計・ブランドバッグ…。 全国の買取専門店エコリングで集まったブランド品を、 自社オークションサイト『エコリングtheオークション（エコオク）』へ出品するために、 商品の状態をチェックし、データを入力していくお仕事です。 「今は特別なスキルがない」という方でも大丈夫。 ここで身につく鑑定の知識と目利き力は、一生モノの武器になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後のフロー ▼STEP1｜入社〜1年目：基礎を身につける まずは基本的な事務処理や、商品の仕分けを覚えていきます。 先輩鑑定士がマンツーマンで指導してくれるので、 「ブランド品にはあまり詳しくない」という方でも安心です。 マニュアルも完備しているので、未経験からでもしっかり学べます。 並行して、社内資格である「鑑定士試験」の合格を目指します。 相場や査定ポイント、時間配分なども先輩がアドバイスしてくれるので、一人で悩まず学べる環境です。 試験合格後は、宝石・時計・ブランドバッグなど自分の担当分野を決め、とにかくたくさんの商品に触れながら専門性を磨いていきます。 ▼STEP2｜入社2年目：実務を一人でこなす 基本的な鑑定スキル・知識が身についたら、実務は一人でこなせるように。 1週間で約30,000点のアイテムを出品できるよう、パートさんも含めたメンバー全員で協力しながら作業を進めます。 他セクションとの調整業務にも関わっていきます。 ▼STEP3｜入社3〜5年目：マネジメントに挑戦 鑑定スキル・知識をさらに高めながら、役職者を目指してマネジメント・育成にも関わります。 担当セクション（宝石・時計・ブランドバッグ）の個数管理や、メンバーの管理・育成をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ この仕事のやりがい ▼毎日が宝探し 宝石・時計・ブランドバッグなど、世界中のあらゆるブランド品があなたの手元に集まってきます。 誰もが知る定番アイテムから、滅多にお目にかかれないアンティーク時計、限定生産のレアなバッグまで。 そのラインナップはまるで美術館のよう。 「今日はどんな商品に出会えるだろう？」というワクワク感を味わいながら働けます。 ▼「週30,000点」が育てる、本物を見極める「目」 自社オークションに向けて、1週間で約30,000点ものアイテムを扱います。 この圧倒的な物量に触れられることこそ、この仕事の最大の醍醐味。 革の質感、宝石の輝き、時計の精巧なムーブメントなど、写真や画面越しでは分からない「本物のオーラ」に毎日触れることで、自然とプロの鑑定眼が養われていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

平均賞与234万円。全国330店舗、成長中のエコリング姫路本社で"物流の頭脳"候補を募集！単純作業ではなく、考えて動けるマネジメント候補求人です。新築Sランクオフィス勤務。

仕事の内容 株式会社エコリングでの物流マネジメント候補（商品撮影と出品管理）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 平均賞与234万円 ✓ 全国330店舗を支える"物流の頭脳" ✓ 求めるのは作業力より「考える力」 ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗から買取商品が集まる本社での【出品作業】などのお仕事です。 年40〜50店舗ペースで出店が続くエコリングでは、店舗が増えるほど本社に届く商品の量も増えていきます。 だからこそ求めているのは、単純作業をただこなす人ではなく、 「もっと効率的に回せないか」を考えながら現場を指揮できる人。 そんな新しい仲間を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ どんな仕事？（配属：撮影セクション） 自社オークション『エコオク』へ出品するための撮影セクションに配属になります。 「商品を撮って出品するだけ」の仕事に見えるかもしれません。 でも実際にお任せしたいのは、撮影という工程を含めた「物流全体をもっと良くしていくこと」です。 ▼商品管理（出品プロセス） 時計や宝石、ブランドバッグ、アパレルなど、届く商品はさまざま。 それらをスピーディーに、かつ魅力が伝わる状態でオークションへ出品していきます。 売上目標から逆算して、その日に出品すべき数を計画的に管理するのもポイントです。 ▼チームマネジメント（人の管理） 実作業を担当するパートスタッフへの指示出しや教育、シフト管理もお任せします。 一人で頑張るのではなく、チーム全体の力を引き出しながら生産性を高めていく仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ この仕事のポイント 「言われたことをやる」だけの仕事ではありません。 「機材の配置を変えれば3秒短縮できるかも？」 「この検品ルール、もっと簡単にできないかな？」 そんな風に、日々の中で感じた気づきを形にしていく仕事です。 ボトムアップの社風なので、入社年次に関係なく、良いアイデアはすぐに採用されます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 求める人物像 新築のSランクオフィス、年間休日122日、平均賞与230万円超。 これは「楽をするため」の待遇ではなく、社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための土台です。 だから、「環境が良いから楽ができそう」という安定志向の方よりも、 「この環境を活かして、もっと大きな仕事がしたい」 「自分のアイデアで組織を動かしたい」という方に来てほしいと思っています。 【こんな方を歓迎します】 ・変化を恐れず、スピード感を持って動ける方 ・「なぜ？」を常に考え、改善提案ができる方 ・パートスタッフとも協力しながら目標達成に向けて動ける方 ・自分の成果が、会社の利益や自身の給与に直結することにやりがいを感じる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ キャリアパス STEP1｜入社〜6ヶ月：現場を知る 検品・クリーニング・撮影の実務を通じて、商品知識と業務フローを体で覚えていきます。 STEP2｜入社1年頃：チームを動かす 入荷予定数から段取りを組み、パートスタッフへ指示。チームの司令塔としての動きを身につけます。 STEP3｜入社3〜5年：経営視点で管理する 在庫回転率や売上目標を意識した商品供給管理へ。将来は物流部門の幹部候補として、より大きなプロジェクトを任されることも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣