求人・転職情報

総務人事担当として採用から入社後の育成まで携わり、人材面から会社の成長を支えるポジションです。将来的には人材育成施策や教育体系の整備や改善にも携わっていただきます。

企業名 株式会社広築 求人名 【姫路/総務人事】WEB面接可/年間休日120日/日本トップクラスの工業炉メーカー 仕事の内容 総務人事担当として採用から入社後の育成まで携わり、人材面から会社の成長を支えるポジションです。将来的には人材育成施策や教育体系の整備や改善にも携わっていただきます。 【採用関連】採用計画の推進、求人票の作成更新、人材紹介会社および派遣会社との調整、応募者対応、面接日程調整、選考運営、内定者フォロー、採用施策の改善 【人材育成関連】新入社員研修、若手社員研修、階層別研修の企画運営、年間研修計画の運営、社内外講師との調整、受講管理、研修効果の検証、教育施策の改善 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/総務人事】WEB面接可/年間休日120日/日本トップクラスの工業炉メーカー

執行役員総務部長または総務課長の指示のもと、人事労務業務全般の補佐をお任せします。 ご経験に応じ、お任せする範囲を決定いたします。（採用業務よりも労務実務をメインでお任せする予定です）

企業名 新日本開発株式会社 求人名 姫路【人事労務】早上がり可／有休消化率100%／創業50年以上の環境インフラ企業 仕事の内容 執行役員総務部長または総務課長の指示のもと、人事労務業務全般の補佐をお任せします。 ご経験に応じ、お任せする範囲を決定いたします。（採用業務よりも労務実務をメインでお任せする予定です） ＜具体的には＞■社会保険手続き、労災手続き ■勤怠管理、給与・賞与・退職金計算 ■採用、入退社、休業休職関連業務 ■就業規則改定、社内規定作成 ■その他人事労務業務全般 【求める人物像】■周囲との調和を大切にし、穏やかなコミュニケーションが取れる方 ■ルーティン業務をコツコツと正確に進めることが得意な方 ■キャリアアップや上昇志向よりも、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方 募集職種 姫路【人事労務】早上がり可／有休消化率100%／創業50年以上の環境インフラ企業

総務人事経理課にて経理業務全般をお任せします。日次・月次決算から年次決算、税務申告書作成補助まで、即戦力としてバックオフィス業務へ幅広く携わり、部門を牽引していただく重要なポジションです。

企業名 株式会社水本機械製作所 求人名 【姫路/経理】月平均残業5時間/転勤無/姫路で腰を据えて働きたい方にお勧め 仕事の内容 総務人事経理課にて経理業務全般をお任せします。日次・月次決算から年次決算、税務申告書作成補助まで、即戦力としてバックオフィス業務へ幅広く携わり、部門を牽引していただく重要なポジションです。 【担当業務】・会計システム（PCA会計）への記帳・買掛金、売掛金管理 ・請求書、領収書の突合、経費精算、送金処理 【将来的にお任せする業務】月次・年次決算、固定資産管理、原価計算に加え、給与計算や労務管理など。 【体制】総務人事経理課は現在3名体制（30代～50代）です。既存メンバーと分担・連携しながら、経理部門の中核業務を担当していただきます。 募集職種 【姫路/経理】月平均残業5時間/転勤無/姫路で腰を据えて働きたい方にお勧め

※実務経験必須※　「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします

企業名 神姫バス不動産株式会社 求人名 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制 仕事の内容 ※実務経験必須※ 「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします 経理財務業務のほか、従業員の採用や給与計算、社会保険の手続きといった「人事労務」業務や、備品管理などの「庶務」業務にも関与していただきます。 前職のご経験を考慮してお任せしますので安心してください◎ 募集職種 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制

【今より先へキャリアップ！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可能！

仕事内容 スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ───・───・─── 2026年10月 給料ベースアップ！ ───・───・─── ◎ブランドムービー ───・───・─── ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態/所属 ───・───・─── ・正社員（転勤なし） ・エンジニアリング事業本部 ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ・賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「スタッフサービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

オープニングスタッフ★車通勤OK★土日祝休★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼2026年9月、姫路支社がついにニューオープン！／ 「お仕事を探している求職者さん」と「人手を必要としている企業様」を繋ぐ、架け橋となる業務です。 新しいキャリアをここからスタートしませんか？ ノルマに追われる心配はありません！ 会社から押し付けられるノルマはなく、自分で立てた目標に向かって進むスタイルです。 「数字に追い込まれてピリピリする」「怒鳴られる」なんてことは一切ありませんので、未経験の方も伸び伸びと活躍できます。 「教育課」による万全のサポート！ 本部には専門の「教育課」があり、新人研修やマニュアルが非常に充実しています。 実は、今活躍している仲間も全員が未経験からのスタート！ 焦らず、あなたのペースで仕事に慣れていってくださいね。 ■既存取引先へのフォロー■ すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、「最近の状況はいかがですか？」と丁寧なヒアリングを行います。 現場で働くスタッフさんのサポートも担当し、企業様とスタッフさんの“最高のパートナー”を目指してください。 ■新規取引先へのアプローチ■ まずはお電話でアポイントを取得し、企業様を訪問します。 当社のサービスや強みを説明し、「どんな人材を必要とされているか」をしっかりお伺いした上で、最適なプランを提案します。 ■派遣スタッフさんへの紹介業務■ 登録されているスタッフさんの希望をじっくりお伺いし、経験やスキルにぴったりの職場を紹介します。 職場見学にも一緒に同行し、双方が納得できればお仕事スタート！新しい門出をサポートするやりがいがあります。 ＊派遣スタッフのフォローアップ＊ 一人あたり平均50名程度のスタッフさんを担当していただきます。 「最近どうですか？」と定期的にお顔を見に行き、安心して働けるようフォローをお願いします！

キャリアアップ可！成長企業の人事労務職

仕事内容 買取専門店運営会社の労務担当のお仕事です。 ここ数年、過去最高益を継続し業績を伸ばしている会社で働いてみませんか？ ＜業務内容＞ 労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 業務領域を評価・育成・労務にも拡大でき、キャリアアップを目指せます。 仕事とプライベートの切り替えをしやすくするため、 土日祝休みを基本とした会社カレンダーがあります。 さらに、年間休日135日に増やす計画も進行中です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。

製造業やホテル業界等へ人材サービスを展開する当社にて、キャリアコーディネーター課の課長としてマネジメント業務をお任せします。派遣スタッフの採用実務に加え、予算や採用計画の策定なども担当します。

企業名 キャリアリンクファクトリー株式会社 求人名 【キャリアコーディネーター課長】東証プライム上場のキャリアリンクの子会社 仕事の内容 製造業やホテル業界等へ人材サービスを展開する当社にて、キャリアコーディネーター課の課長としてマネジメント業務をお任せします。派遣スタッフの採用実務に加え、予算や採用計画の策定なども担当します。 ■部下3名（今後5～6名へ増員予定）のマネジメント・育成 ■採用数値、経費管理、予算および採用計画の策定 ■媒体選定を伴う派遣求人の作成 ■応募者への登録面談、説明会の実施（主に電話対応） ■広告代理店との折衝（採用数値の見直し、費用交渉、求人作成の外注管理など） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【キャリアコーディネーター課長】東証プライム上場のキャリアリンクの子会社

製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客をにむけた人材業界の請負・委託領域での法人営業になります。 【具体的な仕事内容】■営業支援・顧客交渉：ターゲット選定、新規・既

企業名 キャリアリンクファクトリー株式会社 求人名 【法人営業】請負/委託領域の立ち上げ！東証プライム上場G！◎フォロー充実 仕事の内容 製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客をにむけた人材業界の請負・委託領域での法人営業になります。 【具体的な仕事内容】■営業支援・顧客交渉：ターゲット選定、新規・既 存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 ※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大予定です。 ■案件立ち上げ ■現場運営の改善：現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など ■プロジェクト・人員マネジメント：スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告 など 募集職種 【法人営業】請負/委託領域の立ち上げ！東証プライム上場G！◎フォロー充実

製造業や食品加工工場等のクライアントに対し、委託・請負事業の新規案件立ち上げや営業支援、現場運営改善、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 キャリアリンクファクトリー株式会社 求人名 【営業】委託請負事業の営業専任／年間休日123日・選べる勤務地 仕事の内容 製造業や食品加工工場等のクライアントに対し、委託・請負事業の新規案件立ち上げや営業支援、現場運営改善、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 ■案件立ち上げ（スタッフ採用、立ち上げ管理） ■現場運営改善（現状分析、トラブル対応・原因究明、報告書作成、再発防止策実施など生産性向上活動） ■プロジェクト・人員マネジメント（スケジュール・予算管理、課題抽出・対策立案、関係者報告） 募集職種 【営業】委託請負事業の営業専任／年間休日123日・選べる勤務地

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

学校・独学で会計学んだ方へ！月次→四半期→本決算へ挑戦♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 ★この求人のアピールポイント★ ・若いメンバー多く活気ある職場 ・単身者寮あり◎家賃1割負担で利用可能！ ・日本人の主食「米」の社員販売制度あり！年末支給も◎ ・自社ビルでオシャレなオフィスもあり ・多数の会社経理や決算対応で早期スキルUP！ ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】30万円～40万円 【勤務時間】8：45～17：30 【勤務地】山陽電鉄本線「手柄駅」徒歩12分 【募集要件】事業会社、会計事務所での経理経験 【その他】簿記2級（尚可） ＼グループ会社4社を統括するヘッドカンパニー／ 各会社の経理業務から人事労務・総務業務まで幅広くお任せします！ ・管理部門にて総務や経理の業務 ・伝票のチェック ・日々の経理処理 PC入力 ・会計事務所との連携 ・簡単な決算数値の分析 （セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ・給与計算、社会保険手続 今後もM&A等を通じて事業の多角化を予定しています。 *********** 【どんな会社なの？】 当社は企業をあらゆる面からサポートする事を信条に、 ・ソフトウェア事業 ・外国人材事業 ・企業同士のマッチング事業 ・コンサルティング事業 ・WEB/DTPデザイン事業 など様々な事業を展開している企業グループです。 顧客のニーズに合わせたトータルソリューションを提供しています。 事業規模は年々拡大を続けており、グループ会社合わせて 100名を超える従業員を抱える企業グループへと成長しました。 その中で今回は、今後の更なる事業拡大を見据えて、 グループ各社の経理業務をお任せできる方を新規採用したいと考えています。 【お仕事内容】 当社ではグループ各社の管理業務を統括しています。 各自が各社の管理（総務）担当として経理・人事、労務、他業務まで幅広く対応し、 各社の社員と連携を取りつつ円滑な事業運営ができるようトータルでサポートしています。 具体的には ・伝票のチェック ・経理システムへの入力作業 ・経費、入出金など各種月次決算処理 ・各決算仕訳データのチェック ・計事務所とのやり取り ・簡単な決算数値の分析（セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ・給与計算、社会保険手続 などをお願い致します。 これまでの経験を生かしてグループ各社の経理業務をお任せする予定です。 まずは1－2社をしっかり引き継ぎます。 1年後には各種決算業務まで対応いただく予定です。 【特徴】 ・将来の重要ポジション候補としての採用 ・業績好調企業 ・経理の経験、経理、会計を専攻・勉強された方を募集

月給最大42万／フルリモート／月給以外にインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、BPO管理/運営 ◆この求人のポイント◆ ✓ doda正規代理店の看板で営業！ ✓ 月給最大42万円も可能！ ✓ 粗利15%のインセンティブあり ✓ フルリモート！外出は商談時のみ ✓ 採用コンサル・RPOに挑戦可 ✓ 土日祝休み！年間休日120日 大手の看板を武器に 成果でしっかり稼ぎたい方に オススメの求人です！ 【仕事内容】 doda正規代理店として、 企業の採用課題を解決する 法人営業です。 ・doda求人広告の新規開拓・提案 ・テレアポなど、手法は自由 ・受注後の掲載・運用フォロー 営業先の業界は問いません。 やり方は任せるので、 自分の型で成果を出せます。 興味があれば、 採用代行（RPO）の実務にも 関わることができます。 【1日の流れ※一例】 ・10:00 始業・メール確認 ・10:30 テレアポ・新規開拓 ・13:00 昼休憩 ・14:00 商談（オンライン・訪問） ・16:00 提案書・見積の作成 ・18:00 掲載企業のフォロー ・19:00 終業 【キャリアパス】 ① doda求人広告の営業で 実績をつくる ② 実績次第でRPO（採用代行）の 提案営業へ ③ 希望すれば採用支援の実務 （デリバリー）も経験できる 求人広告の営業から 採用コンサルタントへ。 人材業界での市場価値を 高められます。 【社長メッセージ】 IKIZAMAは、 代表の笠松が インテリジェンス （現パーソルキャリア）で 約15年、営業・人事採用・ RPO・新規事業に携わった 経験をもとに 2022年に立ち上げた会社です。 大切にしているのは、 「何をするか」より 「誰と何を成し遂げるか」。 挑戦して成果を出した人を しっかり評価します。 ここで力をつけて、 次のステージへ進むのも 大歓迎です。

未経験歓迎！定着率98％★上場G人材サービス企業での労務事務（勤怠・給与など）土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務量増加に伴う増員募集です！ 派遣スタッフの勤怠管理から給与計算まで、労務領域の業務を担当。 事務経験を活かしながら専門スキルを磨きたい方、 給与計算経験を活かして即戦力として活躍したい方、どちらにも最適なポジションです。 派遣スタッフの勤怠データ確認から給与計算、年末調整、有給管理、証明書発行まで一連の労務業務を担当します。 営業担当との連携もあり、正確性とスピード、コミュニケーション力が求められるポジションです。 ・勤怠情報のチェック・入力 ・給与計算システムへの反映 ・年末調整書類の取りまとめ ・社会保険関連の証明書発行 ・有給残日数の管理 など 営業担当からの問い合わせ対応やスタッフへの確認連絡も発生します。 複数業務を並行して進めるため、優先順位を判断しながら効率的に処理する力が重要です。 給与計算や労務経験がある方は即戦力として活躍できますが、事務経験があれば未経験からでも学べる環境です。 【企業について】 上場企業（キャリアリンク）グループ会社の安定企業★ 毎年20％の成長率を誇ります。 幅広地労務のスキルが身に付くポジションです！ 【業務の魅力】 労務領域の専門スキルを身につけながら、営業担当との連携を通じてコミュニケーション力も磨けます。 給与計算や勤怠管理の知識を深めることで将来的に幅広いキャリアに繋がる実務経験を積めます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1598］Group_C

経理経験者歓迎！【製造系人材サービス事業での経理】年収390～420万円／土日祝休み／年休123日

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経費支払 ・計上業務 ・小口現金管理 ・売掛金入出金管理 ・伝票仕分け ・固定資産台帳管理 など ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1728］

事務経験から専門性アップ！業績好調の安定企業で総務労務◆賞与実績3ヶ月分／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフを対象とした 労務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 【企業について】 上場企業（キャリアリンク）グループ会社の安定企業★ 毎年20％の成長率を誇ります。 幅広地労務のスキルが身に付くポジションです！ 【働く環境】 年間休日123日、土日祝休みで長期休暇の取得も可能です。 有給取得率も80％以上で、プライベートと仕事をメリハリつけて勤務できます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1604］Group_C

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 人と人を繋ぐお仕事なので様々な出会いがあり、 新たな自分にステップアップできるチャンスが待ってます。 自分の殻を破りたい！新しいことに挑戦してみたい！ 人の役に立つ仕事がしたい！という方にお勧めの求人となります。 - 人材アドバイザーの仕事とは - ・街頭にて求職者に対してのお仕事案内 ・チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘する業務 ・その他付随する事務業務 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【駅チカ・土日祝休み】未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 お仕事内容 - 人と企業をつなぐ人材アドバイザー！ 街頭で求職者へお仕事案内 チラシ配布・アンケートで興味層を発掘 データ入力などの事務も担当 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

海外人材に強みを持つ姫路本社で、営業部署を率いる役割

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼姫路本社で営業部署をリード／ 日本語でグローバルに働ける環境 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 製造業の「人が足りない」「現場を効率化したい」 という声に、スタッフの派遣でお応えします。 営業から派遣後のフォローまで、 企業の課題にとことん伴走するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧こんな流れで進めます✧】 ■ 新規開拓・既存拡大営業 電話、メール、WEB、訪問で商談します。欠員・増員の 予定や採用計画、企業の展望を伺い、採用課題を 洗い出します。 ■ 人材サービスの提案 聞き取った情報から、課題を改善するプランを 一社ごとにオーダーメイドで組み立てます。 ■ 見積提出・発注 社内への提案、取引先への見積もり提出、発注まで 担当します。 ■ 企業フォロー 採用計画や経営状況を伺いながら、人材の追加提案を 行います。 ■ 部署マネジメント 予実管理、営業数値の策定・管理、部下や部署の マネジメントをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 製造加工・食品加工の企業が主なお客様 製造業に特化した人材派遣サービスです。 ✅ 外国籍スタッフが活躍する職場 派遣スタッフの半数以上が外国籍の方で、社員も1／3は 外国籍の方が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日123日 ✔ 年間有給休暇10日〜20日（80％以上の取得を推進） ✔ 8:00〜17:00など時差出勤も可能 ※12月1日までの入社が対象の募集です。 営業の経験と、マネジメントの力を 姫路から発揮してください。

【正社員】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 人と人を繋ぐお仕事なので様々な出会いがあり、 新たな自分にステップアップできるチャンスが待ってます。 自分の殻を破りたい！新しいことに挑戦してみたい！ 人の役に立つ仕事がしたい！という方にお勧めの求人となります。 - 就労サポートの仕事とは - ・スタッフへの仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業へのフォロー - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 就労サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・転勤なし

【正社員】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 「人材を求める企業」と 「お仕事を求める人」の 架け橋となるお仕事です。 人と人を繋ぐお仕事なので 様々な出会いと発見、学びがあります。 自分の殻を破りたい！新しいことに挑戦してみたい！ 人の役に立つ仕事がしたい！という方にお勧めの求人となります。 - 人材コーディネーターの仕事とは - ・新たに人材を求めている企業への訪問及びヒヤリング ・既存の取引先への訪問及びヒヤリング ・派遣スタッフの就業相談、勤怠管理等 ・求職者へのお仕事案内 ・その他付随する事務業務 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） ・資格取得支援制度あり ※第一種衛生管理者など 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 お仕事内容 - 「新しい一歩」を後押しする人材案内スタッフ！ 街頭で仕事をご紹介し、 チラシ配布・アンケートで反響を獲得。 関連する事務作業もお任せします。 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【未経験OK】日勤／基本土日祝休み／長期休みあり／販売ノルマなし／転勤なし

仕事内容 【正社員】未経験OK！ 経理事務＋店舗運営サポート ノルマなし／基本土日祝休み／賞与年2回！ 「経理を中心にお店を支える仕事してみたい」 「人と関わる仕事もしてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・9：00～18：00勤務 ・基本土日祝休み ※月1回程度の土曜出勤あり ・夏期休暇＆年末年始休暇あり ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・転勤なし ・販売ノルマなし 【お仕事内容】 呉服・宝石・婦人服などを扱う地域密着型の販売店にて、経理事務をメインに店舗運営を幅広くサポートしていただきます。 バックオフィス業務からイベント運営まで、少しずつお任せしていきます。 ～具体的には～ ・経理事務（簡単な入力作業からスタート） ・展示会の企画／運営サポート ・着付け教室の管理／スケジュール調整 ・顧客管理／データ整理 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 ※販売ノルマは一切ありません！ ※業務で社用車（AT車）を使用することがあります。 【未経験でも安心】 先輩スタッフが丁寧にサポート！ 専門知識は一切不要！ 入社後に身につければOKです！ 【長期的に活躍しやすい環境】 転勤はないので地域に根差して長期勤務もしやすい！ 育児休業の取得実績もあるので、自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 現在は女性スタッフが活躍しております。 【こんな方が活躍中】 ・経理事務＋αのスキルを身につけたい方 ・イベント企画や運営に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 経験や知識は問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 不安な点は面接時に何でもご相談ください。 ご応募をお待ちしています。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。