求人・転職情報

【土日祝休みの完全週休二日制】事務職未経験歓迎！ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼年休120日！年収370万円以上も可能！／ 土日祝休みでプライベートも充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代が女性中心に活躍中！ 早く帰れるようにお互いに声を掛け合い お仕事をすすめていく職場環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 賃貸不動産の入居様の情報管理や手続き等、 データの入力や確認などの 事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 家賃引き落としデータの入力・確認業務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■入力情報の確認 システムに入力された ・入居者様の引き落とし口座 ・家主様の口座情報 ・引き落とし開始月 などの情報が合っているか確認をします ■書類作成・発送業務 ⇒・システムへの情報登録 ・家主様への送金明細書の作成、発送 をデータ入力で⾏います。 ▶細かいところまで気にかけて 確認できる方にはピッタリなお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験も安⼼◎教育体制は万全︕】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に業務を⾏いながらマンツーマンで 先輩が流れを教えてくれる体制︕ 「できない」を放置せず、 一緒にサポートをしていくので 未経験スタートが不安な方でも安心の職場◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアＵＰが目指せます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子持ち主婦の管理職も在籍中。 意見も通りやすく、 業務改善なども積極的に聞き入れてくれるので 意欲的に取り組む方は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【賃貸保証サービスとは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家賃滞納リスクを避けたい賃貸オーナー様と お部屋を借りたいけど 保証人の確保ができない入居者様、 両者の架け橋となります。 借主様が家賃を滞納した場合、 立替払いをして貸主様の賃貸収入を保証。 借主様にとっては物件が借りやすくなる、 そんなサービスとなっています。 近年ニーズが高まる中、 「エントランス」と言えば賃貸保証 で名が通り、業績も安定！

フルリモート可！採用人事の事務員

仕事内容 -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて採用支援スタッフのサポート業務 ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援のサポート業務 具体的には… ◆求人展開や求人更新 └採用支援スタッフの指導の下、求人の展開や更新作業をお願いいたします。 ◆求人掲載画像の作成や編集 └求人に掲載する画像の作成や編集をお願いいたします。（Canvaを利用） ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆市場調査 └給料やお休みなどの市場調査を行います。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度研修あり） ◆13名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 スピード感のある環境にて、採用支援スタッフのサポートをいただける事務員を募集しております！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 社内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 求人原稿の更新作業 ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 「バックヤードをサポートしたい」「事務員としてキャリアを積んで成長したい」という方にぴったりです ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

経理事務スタッフ増員募集（姫路市）／テレワーク制度あり

仕事内容: 設備メンテナンス・施工管理を行う上場企業の経理メンバーとして、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。将来的には、経理部門を引っ張るマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験に合わせて、まずは日常仕訳からスタートし、段階的に決算業務へと幅を広げていただきます。 * 日常業務：仕訳入力、伝票処理、経費精算のチェック、売掛金・買掛金の管理 * 決算業務：月次決算、年次決算の補助・一連の締め作業 * 上場企業ならではの業務：四半期決算、連結決算、開示資料（決算短信・有価証券報告書など）の作成補助、監査法人対応 * マネジメント（将来的に）：メンバーの指導・育成、業務フローの改善、管理会計（予算管理など） 【このポジションの魅力】 上場企業ならではの、一歩踏み込んだ高度な決算実務に携わることができます。経験が浅い部分は先輩社員がフォローしますので、「これからステップアップしたい」という方も安心して挑戦できる環境です。 テレワークやインターバル勤務制度もあり、無理なく柔軟な勤務が可能です。 既存メンバーは、正社員4名、パート3名。現状でもしっかり業務は回っていますので、いきなり多くのお仕事をお任せすることはありません。部門メンバーは、中途入社がほとんどなので、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

キャリアアップ可！成長企業の人事労務職

仕事内容 買取専門店運営会社の労務担当のお仕事です。 ここ数年、過去最高益を継続し業績を伸ばしている会社で働いてみませんか？ ＜業務内容＞ 労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 業務領域を評価・育成・労務にも拡大でき、キャリアアップを目指せます。 仕事とプライベートの切り替えをしやすくするため、 土日祝休みを基本とした会社カレンダーがあります。 さらに、年間休日135日に増やす計画も進行中です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。

【年間休日127日】新設部署で相談しやすい総務人事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、総務 バックオフィス部門の中核として、総務業務をメインに幅広いサポートをお願いします。 社内外の方とコミュニケーションを取りながら進める業務と、自分のペースで黙々と集中する作業のバランスが良い環境です。 ・社内調整・サポート： 各部署との連携、円滑な業務遂行のためのサポート業務 ・福利厚生の管理： 社員が働きやすい環境づくりのための制度運用・手続き ・施設・備品管理： オフィスの環境整備、消耗品の在庫管理や発注業務 ・人事・広報サポート（適性やスキルに応じて）： 採用活動のアシスタントや、デザイン・広報に関する業務など、得意なことに合わせてお任せする業務の幅を広げていただけます。 ※わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談しやすい風通しの良い職場です。 時間内にメリハリをつけて働く社風のため、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

手柄山平和公園駅＊正社員＊・正社員・年収350万-500万円・建設業界・経理財務・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【神姫バス不動産株式会社】経理財務業務を中心に人事労務や総務業務まで幅広くお任せします！ 《福利厚生充実×年間休日105日》経験に応じて業務をお任せするため安心スタート◎正社員として腰を据えて働けます♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【建設企業で経理事務】 ★経理財務を中心とした管理部門業務をお任せします！ ◆仕訳伝票作成 ◆入金、支払手続き ◆資金管理、四半期決算業務 ◆給与計算、社会保険手続き ◆備品管理などの総務業務 【ここが魅力♪】 ★正社員採用×転勤なしの安定勤務！ ★有給取得率70％以上！休みの取りやすい職場♪ ★これまでの経験を活かしてキャリアアップできる環境です◎ 【配属先部署】管理部門 【残業】月20時間程度 ＼勤務先情報／ 姫路市 最寄り駅：手柄山平和公園駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽本線(神戸－門司)手柄山平和公園駅より徒歩13分 ＪＲ山陽新幹線姫路駅より徒歩25分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

御着駅＊正社員＊・正社員・未経験OK・大手グループ会社での経理事務・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【神姫トラストホープ株式会社】経理事務の経験がなくてもＯＫ！ 未経験からキャリアアップ＆キャリアチェンジのチャンス☆彡大手グループ会社で正社員を目指しましょう！ ＼担当者コメント／ ＃正社員＃残業ほぼなし＃未経験OK＼初めてでも安心♪登録はお電話だけ！／カメラOFFでOK！服装・髪型も気にせず、リラックスして登録できます◎ ＼業務詳細／ 【大手グループ会社での経理事務】 ・小口現金計算、伝票入力 ・請求書作成、管理 ・銀行等社用車で行く場合あり ・ワード・エクセルでの資料作成 ・電話対応、来客対応 ≪月収例≫235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日） 職場環境↓↓ 【男女比】2：8 【配属先部署】管理部門 【部署人数】8名 【平均年齢】45歳 【制服】貸与あり 【駐車場】無料駐車場あり 【職場の雰囲気】親しみやすい方が多くコミュニケーションのとりやすい環境です♪ ＼勤務先情報／ 姫路市 最寄り駅：御着駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽本線(神戸－門司)御着駅より徒歩10分 ＪＲ山陽新幹線姫路駅より徒歩20分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【キャリアアドバイザー】フルリモート勤務/20代が活躍/土日祝休/飛び込みテレアポなし♪/

仕事内容: 求職者の方の転職活動スタートから内定、入社、そして入社後のフォローを伴走する業務となります ＜業務内容＞ ・求職者との面談（ヒアリングや求人紹介） ・求人のご紹介 ・書類の添削や作成サポート ・面接練習/対策フォロー ・日程調整 ・面接後のフォロー ・求人研究 ・スカウト送信 ・管理表の入力/確認業務 ■組織について 20代中心に組織が構成されていて、若手が中心に事業を作っている当社です。 相談しやすい環境もあり、人材業界未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■新しいことにも挑戦ができる メンバーによってはCRM（顧客管理システム）の設計や仕組みづくり、提案資料の作成等 新しい業務に挑戦しているメンバーもいます！身に着けたい力や、組織や事業拡大という観点から どんどん新しいことに挑戦する姿勢もみんなで応援しあえる文化があります。

【姫路】税理士法人でコンサル業務／相続・M&A案件にも挑戦

仕事内容 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行ってもらいます。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました現在は『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 【事業の強み】単なる記帳屋ではなく、お客様の成長とともにある為に 会計・税務・労務など総合的なコンサルティングとして事業を展開。 継続的な採用やM&Aの実施から専門員が揃っており税理士事務所としての 枠を超えた価値提供可能に。また社内全員で協力し合って課題に取り組むことで、対応スピード速くお客様の信頼を得ています。相続関係は地場トップクラス。各専門が揃っている為、キャリアアップの幅も広いです。 【働きやすさ】 ・残業→個々人に合わせた業務差配をしています。 ・離職率→2.9％（設立から現在まで3，4名しか辞めてません） ・有給取得実績→年間12.9日（何かある際は取りやすい環境） ・その他 →月に1回ノー残業デー実施。全体アンケートを取り改善 実施や、研修プログラムの導入、資格取得支援などの環境整ってます。 【在宅勤務】週に1日は在宅勤務もOKです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

未経験歓迎！定着率98％★上場G人材サービス企業での労務事務（勤怠・給与など）土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務量増加に伴う増員募集です！ 派遣スタッフの勤怠管理から給与計算まで、労務領域の業務を担当。 事務経験を活かしながら専門スキルを磨きたい方、 給与計算経験を活かして即戦力として活躍したい方、どちらにも最適なポジションです。 派遣スタッフの勤怠データ確認から給与計算、年末調整、有給管理、証明書発行まで一連の労務業務を担当します。 営業担当との連携もあり、正確性とスピード、コミュニケーション力が求められるポジションです。 ・勤怠情報のチェック・入力 ・給与計算システムへの反映 ・年末調整書類の取りまとめ ・社会保険関連の証明書発行 ・有給残日数の管理 など 営業担当からの問い合わせ対応やスタッフへの確認連絡も発生します。 複数業務を並行して進めるため、優先順位を判断しながら効率的に処理する力が重要です。 給与計算や労務経験がある方は即戦力として活躍できますが、事務経験があれば未経験からでも学べる環境です。 【企業について】 上場企業（キャリアリンク）グループ会社の安定企業★ 毎年20％の成長率を誇ります。 幅広地労務のスキルが身に付くポジションです！ 【業務の魅力】 労務領域の専門スキルを身につけながら、営業担当との連携を通じてコミュニケーション力も磨けます。 給与計算や勤怠管理の知識を深めることで将来的に幅広いキャリアに繋がる実務経験を積めます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1598］Group_C

【未経験OK】日勤／基本土日祝休み／長期休みあり／販売ノルマなし／転勤なし

仕事内容 【正社員】未経験OK！ 経理事務＋店舗運営サポート ノルマなし／基本土日祝休み／賞与年2回！ 「経理を中心にお店を支える仕事してみたい」 「人と関わる仕事もしてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・9：00～18：00勤務 ・基本土日祝休み ※月1回程度の土曜出勤あり ・夏期休暇＆年末年始休暇あり ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・転勤なし ・販売ノルマなし 【お仕事内容】 呉服・宝石・婦人服などを扱う地域密着型の販売店にて、経理事務をメインに店舗運営を幅広くサポートしていただきます。 バックオフィス業務からイベント運営まで、少しずつお任せしていきます。 ～具体的には～ ・経理事務（簡単な入力作業からスタート） ・展示会の企画／運営サポート ・着付け教室の管理／スケジュール調整 ・顧客管理／データ整理 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 ※販売ノルマは一切ありません！ ※業務で社用車（AT車）を使用することがあります。 【未経験でも安心】 先輩スタッフが丁寧にサポート！ 専門知識は一切不要！ 入社後に身につければOKです！ 【長期的に活躍しやすい環境】 転勤はないので地域に根差して長期勤務もしやすい！ 育児休業の取得実績もあるので、自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 現在は女性スタッフが活躍しております。 【こんな方が活躍中】 ・経理事務＋αのスキルを身につけたい方 ・イベント企画や運営に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 経験や知識は問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 不安な点は面接時に何でもご相談ください。 ご応募をお待ちしています。

オープニングスタッフ★車通勤OK★土日祝休★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼2026年9月、姫路支社がついにニューオープン！／ 「お仕事を探している求職者さん」と「人手を必要としている企業様」を繋ぐ、架け橋となる業務です。 新しいキャリアをここからスタートしませんか？ ノルマに追われる心配はありません！ 会社から押し付けられるノルマはなく、自分で立てた目標に向かって進むスタイルです。 「数字に追い込まれてピリピリする」「怒鳴られる」なんてことは一切ありませんので、未経験の方も伸び伸びと活躍できます。 「教育課」による万全のサポート！ 本部には専門の「教育課」があり、新人研修やマニュアルが非常に充実しています。 実は、今活躍している仲間も全員が未経験からのスタート！ 焦らず、あなたのペースで仕事に慣れていってくださいね。 ■既存取引先へのフォロー■ すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、「最近の状況はいかがですか？」と丁寧なヒアリングを行います。 現場で働くスタッフさんのサポートも担当し、企業様とスタッフさんの“最高のパートナー”を目指してください。 ■新規取引先へのアプローチ■ まずはお電話でアポイントを取得し、企業様を訪問します。 当社のサービスや強みを説明し、「どんな人材を必要とされているか」をしっかりお伺いした上で、最適なプランを提案します。 ■派遣スタッフさんへの紹介業務■ 登録されているスタッフさんの希望をじっくりお伺いし、経験やスキルにぴったりの職場を紹介します。 職場見学にも一緒に同行し、双方が納得できればお仕事スタート！新しい門出をサポートするやりがいがあります。 ＊派遣スタッフのフォローアップ＊ 一人あたり平均50名程度のスタッフさんを担当していただきます。 「最近どうですか？」と定期的にお顔を見に行き、安心して働けるようフォローをお願いします！

【今より先へキャリアップ！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可能！

仕事内容 スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ───・───・─── 2026年10月 給料ベースアップ！ ───・───・─── ◎ブランドムービー ───・───・─── ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態/所属 ───・───・─── ・正社員（転勤なし） ・エンジニアリング事業本部 ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ・賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「スタッフサービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

昇給年2回・早期昇格あり／年間休日125日/gg12314f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✅ 自分の頑張りをきちんと評価されたい！ ✅ 20代から成果を上げて稼ぎたい！ そんな「成果にこだわる」方にピッタリの 人材サービスの新規提案営業です。 「もっと稼げる環境に行きたい」 「年功序列ではなく実力で上がりたい」 そのハングリー精神が、 当社ではそのまま高く評価されます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 数字と行動力でキャリアアップ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢や社歴は一切関係なし。 実力主義だからこそ、 圧倒的なスピードで稼げます！ ・賞与とは別に賞金あり！ ・昨年度賞与は平均3.6ヶ月分！ ・昇給チャンスは年2回◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お仕事内容（攻めの営業！） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自らの提案力で、 新しい市場を切り拓くポジションです！ ◆ 新規開拓・提案営業 「人が足りない」と悩む企業を探し出し、 人材派遣の提案を行います。 ・ターゲット企業の選定、アプローチ ・経営者や人事担当者への商談、契約 ◆ スタッフさんのフォロー ・職場見学の同行 ・定期面談や勤怠サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 想い＆求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 Give＆Give 」 常に相手の立場で考え、 人のために誠心誠意尽くす。 その行動が回りまわって より良い人生として還ってくる。 そんな理念のもと、 全国で20代・30代が多数活躍中！ 未経験からでも「稼げる営業」に 最速で成長できる環境が整っています。 「どうすれば数字を作れるか」を 先輩や所長が一緒に考え、伴走します。 自ら学ぶ意欲がある方には、 ノウハウを惜しみなく提供するチームです！

『ありがとう』をやりがいへ…！若手活躍中！/gg12314f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【アピールポイント】 ＊20代｜30代中心に活躍中 ＊土日祝休み｜年間休日125日 ＊平均残業月10時間以下 ＊頑張り次第で賞金あり｜社内表彰 ＊『チャレンジ』を実現できる環境 ＊やり遂げたことを正当に評価 ――――――――――――――――― 『新しいことにチャレンジしたい』 『話すことが好きで仕事に活かしたい』 『頑張った分、しっかり評価されたい』 G&Gでは評価制度を設けています。 チャレンジしたいことは 全面的にバックアップ！ 一人ひとりの営業スキルや強みを 活かして挑戦できる「社内賞レース」もあり 入社1年目から 昇格や賞与アップのチャンスがあります！ 年齢や経験に関係なく 頑張った分、正当に評価しています！ 【仕事内容】 ■ヒアリングや提案 製造や物流業界の企業へヒアリング 課題にそってサービスの提案 ■定期フォロー 企業・スタッフさんの両方へ 定期的に電話や訪問にて お困りごとの確認や定着状況を確認 ■入社までのサポート 入社後のミスマッチを防ぐために 職場見学へいったり 入社へ立ち合います *・*・*・*・*・*・*・*・* G&Gが大切にしていること ぜひ、ホームページも 見てください！ 【G&G 富山】 で検索 *・*・*・*・*・*・*・*・*

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

経理部長候補

仕事内容 具体的には、得意先からの入金確認・登録、得意先への値引き振込額確認・振込予約、得意先宛の請求書発行、経費の振込額確認・振込予約など。 経理業務の他に、原価計算などのエクセルへの入力業務があります。 イレギュラー業務としては、補助金申請の資料作成があります。 将来的には、経営陣に財務提案を行うなどのCFOとしての業務をお任せできればと考えています。

学校・独学で会計学んだ方へ！月次→四半期→本決算へ挑戦♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 ★この求人のアピールポイント★ ・若いメンバー多く活気ある職場 ・単身者寮あり◎家賃1割負担で利用可能！ ・日本人の主食「米」の社員販売制度あり！年末支給も◎ ・自社ビルでオシャレなオフィスもあり ・多数の会社経理や決算対応で早期スキルUP！ ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】30万円～40万円 【勤務時間】8：45～17：30 【勤務地】山陽電鉄本線「手柄駅」徒歩12分 【募集要件】事業会社、会計事務所での経理経験 【その他】簿記2級（尚可） ＼グループ会社4社を統括するヘッドカンパニー／ 各会社の経理業務から人事労務・総務業務まで幅広くお任せします！ ・管理部門にて総務や経理の業務 ・伝票のチェック ・日々の経理処理 PC入力 ・会計事務所との連携 ・簡単な決算数値の分析 （セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ・給与計算、社会保険手続 今後もM&A等を通じて事業の多角化を予定しています。 *********** 【どんな会社なの？】 当社は企業をあらゆる面からサポートする事を信条に、 ・ソフトウェア事業 ・外国人材事業 ・企業同士のマッチング事業 ・コンサルティング事業 ・WEB/DTPデザイン事業 など様々な事業を展開している企業グループです。 顧客のニーズに合わせたトータルソリューションを提供しています。 事業規模は年々拡大を続けており、グループ会社合わせて 100名を超える従業員を抱える企業グループへと成長しました。 その中で今回は、今後の更なる事業拡大を見据えて、 グループ各社の経理業務をお任せできる方を新規採用したいと考えています。 【お仕事内容】 当社ではグループ各社の管理業務を統括しています。 各自が各社の管理（総務）担当として経理・人事、労務、他業務まで幅広く対応し、 各社の社員と連携を取りつつ円滑な事業運営ができるようトータルでサポートしています。 具体的には ・伝票のチェック ・経理システムへの入力作業 ・経費、入出金など各種月次決算処理 ・各決算仕訳データのチェック ・計事務所とのやり取り ・簡単な決算数値の分析（セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ・給与計算、社会保険手続 などをお願い致します。 これまでの経験を生かしてグループ各社の経理業務をお任せする予定です。 まずは1－2社をしっかり引き継ぎます。 1年後には各種決算業務まで対応いただく予定です。 【特徴】 ・将来の重要ポジション候補としての採用 ・業績好調企業 ・経理の経験、経理、会計を専攻・勉強された方を募集

事務経験から専門性アップ！業績好調の安定企業で総務労務◆賞与実績3ヶ月分／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフを対象とした 労務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 【企業について】 上場企業（キャリアリンク）グループ会社の安定企業★ 毎年20％の成長率を誇ります。 幅広地労務のスキルが身に付くポジションです！ 【働く環境】 年間休日123日、土日祝休みで長期休暇の取得も可能です。 有給取得率も80％以上で、プライベートと仕事をメリハリつけて勤務できます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1604］Group_C

経理経験者歓迎！【製造系人材サービス事業での経理】年収390～420万円／土日祝休み／年休123日

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経費支払 ・計上業務 ・小口現金管理 ・売掛金入出金管理 ・伝票仕分け ・固定資産台帳管理 など ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1728］

大手人材キャリアリンクG！年間休日123日＆賞与年2回／転勤なし

仕事内容: ✨多様な仲間が働くグローバルな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライム市場上場グループで、 外国籍のスタッフ・社員も多数活躍。 年間休日123日、有休消化率 80％以上を推奨しています。 ━━━━━━━ ⭐総務・労務を支える仕事 ━━━━━━━ ■社員の勤怠確認 ■給与計算 ■社内からの問い合わせ対応 ■年末調整対応 ■社会保険関連の対応補助 社会保険については外部の社労士へ相談可能。 オフィスではさまざまな言語が飛び交いますが、 公用語は日本語です。

【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 人と人を繋ぐお仕事なので様々な出会いがあり、 新たな自分にステップアップできるチャンスが待ってます。 自分の殻を破りたい！新しいことに挑戦してみたい！ 人の役に立つ仕事がしたい！という方にお勧めの求人となります。 - 人材アドバイザーの仕事とは - ・街頭にて求職者に対してのお仕事案内 ・チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘する業務 ・その他付随する事務業務 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【駅チカ・土日祝休み】未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 お仕事内容 - 人と企業をつなぐ人材アドバイザー！ 街頭で求職者へお仕事案内 チラシ配布・アンケートで興味層を発掘 データ入力などの事務も担当 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし

【正社員】サポートが充実しているので未経験者でも安心！賞与・昇給あり！

仕事内容 「人材を求める企業」と 「お仕事を求める人」の 架け橋となるお仕事です。 人と人を繋ぐお仕事なので 様々な出会いと発見、学びがあります。 自分の殻を破りたい！新しいことに挑戦してみたい！ 人の役に立つ仕事がしたい！という方にお勧めの求人となります。 - 人材コーディネーターの仕事とは - ・新たに人材を求めている企業への訪問及びヒヤリング ・既存の取引先への訪問及びヒヤリング ・派遣スタッフの就業相談、勤怠管理等 ・求職者へのお仕事案内 ・その他付随する事務業務 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男性も女性も活躍できるお仕事 ・未経験スタートOK ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代が活躍できる ・昇給あり ・昇進あり（やる気次第） ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備で快適な職場 ・駅から近い ・車通勤も可能（駐車場有料 5,000円/月） ・資格取得支援制度あり ※第一種衛生管理者など 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・転勤なし