求人・転職情報

年末調整の業務経験必須★完全在宅×電話対応なし！短期のお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼ 完全在宅 × 電話対応なし ✨ 年末年始に向けて短期でサクッと稼げる！／ クラウド人事労務システム「SmartHR」を使用した 年末調整のデータチェックスタッフを【2名限定】で募集します！ 業務用のパソコンは弊社より貸与いたしますので、ご自身のPCを使わずにスタートできます。 【お仕事内容】 SmartHR上で行われる年末調整のデータ確認・照合業務をお任せします。 期間は11月9日～12月9日、一日7時間勤務です◎ ◆具体的な業務 ・SmartHRに登録された申告データの内容チェック ・添付書類（各種控除証明書など）と入力内容の突合確認 ・不備や確認事項がある場合のデータ修正・チャット連絡 ・オンラインミーティングでの進捗共有（※打合せ時のみ） ・給与計算システムへのインポートデータ作成（CSV） ✅ ココが安心！働きやすさのポイント 【電話対応は一切なし！】 従業員様からの電話での問い合わせ対応はゼロ！ 業務連絡もチャット中心なので、モクモクと作業に集中できる環境です。 【専門的な疑問は社労士に確認OK！】 「この控除はどう判断すべき？」など、判断に迷う内容やイレギュラーなケースは 提携の社労士へチャットで直接質問・相談が可能です。 一人で抱え込んで悩む心配はありません！ 【SmartHRの経験が活きる】 操作性の高いクラウドシステムを使用するため、 SmartHRの実務経験がある方はスムーズにお仕事をスタートしていただけます。 【業務PCは貸与あり◎】 お仕事で使用するPCは弊社よりご自宅へお送りします。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

姫路駅から徒歩8分のオフィスが主な拠点／本社との行き来あり／メーカーで人事のキャリアを積める／年間休日124日＋平均有給取得数11.9日／年間休日休暇は約136日相当！

仕事内容: ～未経験から、採用で会社を支える人事へ。～ 「人と関わる仕事がしたい」 「働く人や会社の魅力を、言葉や写真で伝えてみたい」 「仕事を覚えながら、会社づくりにも関わりたい」 そんな思いを持つ方へ。 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ フェニックス電機では、 【未経験から始める人事担当】を募集します。 最初は、応募者への連絡や面接の日程調整など、採用の基本業務からスタートします。 会社や各部門の仕事を学びながら、社員インタビュー、採用ページやSNSでの情報発信など、採用広報にも取り組んでいただきます。 さらに経験を積んだ先には、各部門の責任者と「どんな人材が必要か」「入社した人が活躍するには何が必要か」を考えるHRBPの仕事にも挑戦できます。 採用を入り口に、人が集まり、育ち、活躍する会社を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給25万～28万円。人事未経験からスタート ✅ 人事・採用の経験がなくても応募可能 ✅ 応募者対応や日程調整から、基本を身につけられる ✅ 社員インタビューや採用広報にも挑戦できる ✅ 事務・接客・営業・情報発信の経験を生かせる ✅ 将来は、現場の人・組織の課題を支える人事へ ✅ 採用支援パートナーと連携し、実務を学べる ＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 【入社後まずは｜本社の現場を知り、メンバーと関係をつくる】 姫路駅前オフィスを主な拠点としながら、本社にも足を運び、製品や製造工程、各部門の仕事内容を理解するところから始めます。 現地メンバーとの会話やヒアリングを通じて、「どんな仕事をしているのか」「どんな人が活躍しているのか」「採用でどんなことに困っているのか」を知り、相談しやすい関係をつくっていきます。 そこで得た理解を、求人原稿や社員インタビュー、採用広報の企画に生かしていただきます。 ※自家用車がない場合、本社との移動には会社で借りているタイムズの車両を利用します。 【まずは｜採用の基本業務】 ・応募者への受付連絡、面接案内 ・面接日程の調整、社内担当者への連絡 ・採用管理シートへの入力、選考状況の更新 ・面接資料や会場の準備 ・求人原稿の更新補助、紹介会社との連絡 ・内定者への案内、入社準備のサポート 【会社を知りながら｜採用広報】 ・社員インタビューの準備、取材、記事作成 ・仕事内容や職場の雰囲気を伝える写真・動画の企画 ・採用ページやSNSに掲載するコンテンツの制作 ・応募者に伝えたい会社の魅力の整理 ・発信内容の反応を確認し、改善する 【中期的に｜新卒採用にも挑戦する】 中期的には、新卒採用の強化にも取り組んでいく方針です。まずは現在の採用実務と採用広報を進め、会社や現場への理解を深めながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ・大学・専門学校等に向けた求人情報の案内、学校訪問の準備・同行 ・会社説明会、合同企業説明会、インターンシップ・仕事体験の準備・運営 ・学生に仕事や社員の魅力を伝える記事・写真・説明資料の作成 ・学生への連絡、面接日程の調整、選考状況の更新 ・内定者への案内、入社前のフォロー、受け入れ準備 ・経験を積んだ後の、新卒採用企画や改善への参加 ※新卒採用は中期的に強化する領域です。採用の基本を身につけ、習熟度や社内体制に応じて段階的に担当します。 【経験を積んだ先に｜HRBPの仕事】 ・各部門の責任者や社員へのヒアリング ・現場が必要とする人材や組織課題の整理 ・入社後の受け入れ、定着、育成のサポート ・人や組織に関する改善施策への参加 ・採用・定着の状況をまとめ、次の取り組みに生かす ＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップ ＝＝＝＝＝＝ 《入社直後｜会社と採用の流れを知る》 各部門の仕事を学び、応募から入社までの流れを理解します。連絡・調整・入力などから基本を覚えます。 《次のステップ｜会社の魅力を伝える》 社員の話を聞き、仕事内容や働く魅力を記事・写真・SNSなどで発信します。採用実務と広報の経験を重ねます。 《中期的には｜新卒採用にも担当範囲を広げる》 採用実務の基本を身につけたら、学生への連絡、説明会や仕事体験の準備などにも挑戦。経験を重ねながら、学校との関係づくりや企画・改善にも関わっていきます。 《その先へ｜現場の課題を一緒に考える》 採用や社員との対話で得た理解を生かし、受け入れ・定着・育成の取り組みに参加。少しずつ、人・組織の課題にも担当範囲を広げます。 採用支援パートナーが、採用実務や広報の進め方を支援します。 たとえば、応募者への案内文を一緒に確認する、面接日程の調整方法を覚える、社員インタビューの質問を考える。実際の仕事を進めながら、一つずつ身につけていきます。 ※各ステップの時期・担当範囲は、習熟度と社内体制に応じて決定します。 ＝＝＝＝＝＝ 上場グループの基盤と、「光」の技術。 姫路から、ものづくりを支える会社です。 ＝＝＝＝＝＝ フェニックス電機は、東証スタンダード上場のヘリオス テクノ ホールディング株式会社を親会社に持つ、光源技術のメーカーです。 ヘリオステクノグループは、ランプ事業と製造装置事業を展開。当社もその一員として、産業用ランプ、露光装置用光源ユニット、LED応用製品などを手がけています。1976年に始まる事業の歴史の中で培った技術を生かし、産業の現場を支えてきました。 上場グループの事業基盤と、長年積み重ねてきた専門技術。その両方を持つ会社で、人事としてのキャリアを築いていきませんか。 今回募集するのは、会社のこれからを「人」の面から支える採用人事です。必要な仲間を迎え、社員や仕事の魅力を伝え、入社後の活躍につなげる。採用と採用広報を通じて、ものづくりを支える会社の未来に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝ 採用や採用広報の仕事に取り組みながら、プライベートの時間も大切にしたい方へ。 年間休日124日＋有給取得平均約11.9日で、年間約136日相当の休み。 ※年間休日124日と、管理部9名の有給取得平均約11.9日（2025年取得期限分の実績）を合算した目安です。 家族との時間や趣味、旅行など、自分の時間も大切にしながら働けます。 また、管理部の残業は月平均約6.2時間（約6時間12分）。仕事だけに偏らず、家族との時間や趣味、学びの時間も大切にしながら、人事として経験を積んでいける働き方です。 ※有給の平均値は正社員・契約社員を対象に集計。法定の年5日取得分も含みます。 ※残業：2025年1～12月、管理部の管理職を除く正社員6名の時間外勤務実績。休日出勤時間は含みません。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 ・自分の発信が、会社を知ってもらうきっかけになる ・採用した人が入社し、現場で活躍する姿を見られる ・現場の声をもとに、働きやすさや育成の改善に関われる ・採用・広報・組織づくりを通じて、会社の成長を支えられる 《厳しさ》 ・会社や現場の仕事を、自ら学び続ける必要があります ・複数の関係者と調整しながら進める場面があります ・採用や組織改善は、成果が出るまで継続的な工夫が必要です ・社員や応募者の情報を扱うため、丁寧な情報管理が求められます

未経験歓迎★残業ほぼなし&髪色自由◎丁寧な引継ぎで仕事復帰♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✨未経験歓迎！主婦・主夫歓迎！ ✨残業ほぼなし&週4,5～！1日実働5時間◎ ✨夕方には退勤で家庭と両立可◎ ✨髪色自由！ネイル・ピアスもOK！ 自動車やバイクの整備・販売等を行う 『株式会社スパイクモビリティ』。 自動車・バイクの“町医者”として 地元・姫路に密着する当社を、 事務面からサポートして下さる方を 新しく募集します◎ 私たちは会社として 「地域の皆様のカーライフを もっと楽しく充実させたい！」 という想いのもと “乗り物好きな人が好きな場所” を目指しています。 そんな遊び心ある会社だからこそ、 社員の皆さんも 肩ひじ張ることなく、 のびのびと働ける環境です！ タイピングができれば経験がなくてもOK 自分らしさや自分の時間を大事に 安定して働きたい方にピッタリですよ◎ ―――――【＊お仕事内容＊】――――― ■来客対応 ■電話、メール対応 ■売上・仕入れデータ入力 ■請求書作成・発行 ■入出金の確認・管理 ■納車、引き取りのサポート └少し運転していただく可能性がございます など一般事務業務全般をお任せします。 ―――――【＊求める人材＊】――――― 経験や、車やバイクに関する知識は不要！ 最初は先輩が丁寧にサポート！ 一人で不安なくできるまで しっかり引継ぎを行っていくので 安心してお仕事を始められます。 独り立ち後は、 先輩の業務をそのまま引き継ぎ 自分のペースで作業可能♪ コツコツと取り組んでいただけます。 ――――【＊求人のポイント＊】――――― ✨残業ほぼなし&定時退社が当たり前 ✨土日祝・GW・夏季・年末年始休み ✨髪色、髪型自由 ✨シンプルならネイル・ピアスも自由 実働5時間で働くことができるので、 家庭と両立をお考えの方にピッタリ！ 子育てが一段落したタイミングで キャリア復帰したい方も 無理なく再スタートできる環境です。 また、仕事と私生活の メリハリをつけて働けるうえに 髪型髪色やネイル・ピアスなど オシャレにも寛容的な職場◎ わざわざ仕事を始めるために 黒染めしたり、おしゃれを我慢したり… そんなことは必要ないので、 ありのままの姿で のびのびと働いていただけますよ。 ――――――――――――――――――――

【年間休日127日】新設部署で相談しやすい総務人事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、総務 バックオフィス部門の中核として、総務業務をメインに幅広いサポートをお願いします。 社内外の方とコミュニケーションを取りながら進める業務と、自分のペースで黙々と集中する作業のバランスが良い環境です。 ・社内調整・サポート： 各部署との連携、円滑な業務遂行のためのサポート業務 ・福利厚生の管理： 社員が働きやすい環境づくりのための制度運用・手続き ・施設・備品管理： オフィスの環境整備、消耗品の在庫管理や発注業務 ・人事・広報サポート（適性やスキルに応じて）： 採用活動のアシスタントや、デザイン・広報に関する業務など、得意なことに合わせてお任せする業務の幅を広げていただけます。 ※わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談しやすい風通しの良い職場です。 時間内にメリハリをつけて働く社風のため、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。

【土日祝休みの完全週休二日制】事務職未経験歓迎！ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼年休120日！年収370万円以上も可能！／ 土日祝休みでプライベートも充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代が女性中心に活躍中！ 早く帰れるようにお互いに声を掛け合い お仕事をすすめていく職場環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 賃貸不動産の入居様の情報管理や手続き等、 データの入力や確認などの 事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 家賃引き落としデータの入力・確認業務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■入力情報の確認 システムに入力された ・入居者様の引き落とし口座 ・家主様の口座情報 ・引き落とし開始月 などの情報が合っているか確認をします ■書類作成・発送業務 ⇒・システムへの情報登録 ・家主様への送金明細書の作成、発送 をデータ入力で⾏います。 ▶細かいところまで気にかけて 確認できる方にはピッタリなお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験も安⼼◎教育体制は万全︕】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に業務を⾏いながらマンツーマンで 先輩が流れを教えてくれる体制︕ 「できない」を放置せず、 一緒にサポートをしていくので 未経験スタートが不安な方でも安心の職場◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアＵＰが目指せます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子持ち主婦の管理職も在籍中。 意見も通りやすく、 業務改善なども積極的に聞き入れてくれるので 意欲的に取り組む方は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【賃貸保証サービスとは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家賃滞納リスクを避けたい賃貸オーナー様と お部屋を借りたいけど 保証人の確保ができない入居者様、 両者の架け橋となります。 借主様が家賃を滞納した場合、 立替払いをして貸主様の賃貸収入を保証。 借主様にとっては物件が借りやすくなる、 そんなサービスとなっています。 近年ニーズが高まる中、 「エントランス」と言えば賃貸保証 で名が通り、業績も安定！

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

スカウト送付なし！／フルリモート×フルフレックス◎インセン有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：キャリアアドバイザー 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の 決定実績がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼求人POINT／ ✨ 完全フルリモート×フルフレックス ✨ 副業・兼業OK ✨ 求職者の集客業務（スカウト送信作業）はありません ※求人票の作成はご対応いただきます ✨ 企業の新規開拓なし ✨ 成果は高インセンティブで還元！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「本業の経験を活かして 収入を増やしたい」 そんなキャリアアドバイザー経験者を 募集しております。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 人材紹介事業における、 初回面談以降の 求職者対応をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■求職者との面談 ■求人のご紹介 ■選考フォロー ■面接日程の調整 ■入社までのサポート 担当する転職希望者や求人企業は 弊社で集客・獲得しているため、 スカウト送信や 企業営業は一切ありません！ ※求人票の作成作業は有り キャリアアドバイザー業務に 集中できる環境です◎ ✅経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に合わせて、 ・エンジニア ・営業職 ・ハイキャリア領域 など 得意な分野を担当いただきます。 ✅高インセンティブで還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介手数料から集客費用を差し引いた 《粗利の40％》を支給！ さらに、 目標達成時は5％を追加支給します。 経験や成果が そのまま収入につながる環境です！

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。