求人・転職情報

※実務経験必須※　「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします

企業名 神姫バス不動産株式会社 求人名 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制 仕事の内容 ※実務経験必須※ 「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします 経理財務業務のほか、従業員の採用や給与計算、社会保険の手続きといった「人事労務」業務や、備品管理などの「庶務」業務にも関与していただきます。 前職のご経験を考慮してお任せしますので安心してください◎ 募集職種 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制

執行役員総務部長または総務課長の指示のもと、人事労務業務全般の補佐をお任せします。 ご経験に応じ、お任せする範囲を決定いたします。（採用業務よりも労務実務をメインでお任せする予定です）

企業名 新日本開発株式会社 求人名 姫路【人事労務】早上がり可／有休消化率100%／創業50年以上の環境インフラ企業 仕事の内容 執行役員総務部長または総務課長の指示のもと、人事労務業務全般の補佐をお任せします。 ご経験に応じ、お任せする範囲を決定いたします。（採用業務よりも労務実務をメインでお任せする予定です） ＜具体的には＞■社会保険手続き、労災手続き ■勤怠管理、給与・賞与・退職金計算 ■採用、入退社、休業休職関連業務 ■就業規則改定、社内規定作成 ■その他人事労務業務全般 【求める人物像】■周囲との調和を大切にし、穏やかなコミュニケーションが取れる方 ■ルーティン業務をコツコツと正確に進めることが得意な方 ■キャリアアップや上昇志向よりも、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方 募集職種 姫路【人事労務】早上がり可／有休消化率100%／創業50年以上の環境インフラ企業

姫路で約80年の歴史をもつ自動車部品の商社である当社にて、経理業務をお任せいたします。国際的な経理知識を身につけながらスキルアップできる環境です。

企業名 株式会社大成商会 求人名 【姫路/経理】★自動車部品・用品の卸売り/年間休日120日/◎安定的な業績 仕事の内容 姫路で約80年の歴史をもつ自動車部品の商社である当社にて、経理業務をお任せいたします。国際的な経理知識を身につけながらスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ■支払業務 ■経費精算 ■仕訳起票 ■債権・債務管理 ■月次決算業務 ■海外送金 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/経理】★自動車部品・用品の卸売り/年間休日120日/◎安定的な業績

総務人事経理課にて経理業務全般をお任せします。日次・月次決算から年次決算、税務申告書作成補助まで、即戦力としてバックオフィス業務へ幅広く携わり、部門を牽引していただく重要なポジションです。

企業名 株式会社水本機械製作所 求人名 【姫路/経理】月平均残業5時間/転勤無/姫路で腰を据えて働きたい方にお勧め 仕事の内容 総務人事経理課にて経理業務全般をお任せします。日次・月次決算から年次決算、税務申告書作成補助まで、即戦力としてバックオフィス業務へ幅広く携わり、部門を牽引していただく重要なポジションです。 【担当業務】・会計システム（PCA会計）への記帳・買掛金、売掛金管理 ・請求書、領収書の突合、経費精算、送金処理 【将来的にお任せする業務】月次・年次決算、固定資産管理、原価計算に加え、給与計算や労務管理など。 【体制】総務人事経理課は現在3名体制（30代～50代）です。既存メンバーと分担・連携しながら、経理部門の中核業務を担当していただきます。 募集職種 【姫路/経理】月平均残業5時間/転勤無/姫路で腰を据えて働きたい方にお勧め

総務人事担当として採用から入社後の育成まで携わり、人材面から会社の成長を支えるポジションです。将来的には人材育成施策や教育体系の整備や改善にも携わっていただきます。

企業名 株式会社広築 求人名 【姫路/総務人事】WEB面接可/年間休日120日/日本トップクラスの工業炉メーカー 仕事の内容 総務人事担当として採用から入社後の育成まで携わり、人材面から会社の成長を支えるポジションです。将来的には人材育成施策や教育体系の整備や改善にも携わっていただきます。 【採用関連】採用計画の推進、求人票の作成更新、人材紹介会社および派遣会社との調整、応募者対応、面接日程調整、選考運営、内定者フォロー、採用施策の改善 【人材育成関連】新入社員研修、若手社員研修、階層別研修の企画運営、年間研修計画の運営、社内外講師との調整、受講管理、研修効果の検証、教育施策の改善 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/総務人事】WEB面接可/年間休日120日/日本トップクラスの工業炉メーカー

製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務HRBP（工場人事）/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当 仕事の内容 製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。 ■工場・事業会社の管理職や従業員からの労務相談対応 ■ハラスメント相談、勤務不良者対応、休職・復職などの個別労務案件の事実確認・関係者調整 ■就業規則・労働関係法令に基づく対応方針の検討、顧問弁護士との連携 ■現場管理職への助言、HRBPメンバーとの連携・支援 ■人事制度・働き方改革などの施策の現場への浸透支援 将来的には、チームリーダーや組織風土改善など、より広い人事課題への挑戦を期待します。 募集職種 【姫路】人事労務HRBP（工場人事）/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

【年間休日127日】新設部署で相談しやすい総務人事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、総務 バックオフィス部門の中核として、総務業務をメインに幅広いサポートをお願いします。 社内外の方とコミュニケーションを取りながら進める業務と、自分のペースで黙々と集中する作業のバランスが良い環境です。 ・社内調整・サポート： 各部署との連携、円滑な業務遂行のためのサポート業務 ・福利厚生の管理： 社員が働きやすい環境づくりのための制度運用・手続き ・施設・備品管理： オフィスの環境整備、消耗品の在庫管理や発注業務 ・人事・広報サポート（適性やスキルに応じて）： 採用活動のアシスタントや、デザイン・広報に関する業務など、得意なことに合わせてお任せする業務の幅を広げていただけます。 ※わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談しやすい風通しの良い職場です。 時間内にメリハリをつけて働く社風のため、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。

【年間休日120日以上】人事労務の知識や経験を活かせます

仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎いたします 製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスにて、 総務事務や労務管理業務をお任せします。 ■給与計算に関する業務（専用ソフト使用） ■年末調整対応 ■人事総務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応

【土日祝休みの完全週休二日制】事務職未経験歓迎！ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼年休120日！年収370万円以上も可能！／ 土日祝休みでプライベートも充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代が女性中心に活躍中！ 早く帰れるようにお互いに声を掛け合い お仕事をすすめていく職場環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 賃貸不動産の入居様の情報管理や手続き等、 データの入力や確認などの 事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 家賃引き落としデータの入力・確認業務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■入力情報の確認 システムに入力された ・入居者様の引き落とし口座 ・家主様の口座情報 ・引き落とし開始月 などの情報が合っているか確認をします ■書類作成・発送業務 ⇒・システムへの情報登録 ・家主様への送金明細書の作成、発送 をデータ入力で⾏います。 ▶細かいところまで気にかけて 確認できる方にはピッタリなお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験も安⼼◎教育体制は万全︕】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に業務を⾏いながらマンツーマンで 先輩が流れを教えてくれる体制︕ 「できない」を放置せず、 一緒にサポートをしていくので 未経験スタートが不安な方でも安心の職場◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアＵＰが目指せます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子持ち主婦の管理職も在籍中。 意見も通りやすく、 業務改善なども積極的に聞き入れてくれるので 意欲的に取り組む方は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【賃貸保証サービスとは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家賃滞納リスクを避けたい賃貸オーナー様と お部屋を借りたいけど 保証人の確保ができない入居者様、 両者の架け橋となります。 借主様が家賃を滞納した場合、 立替払いをして貸主様の賃貸収入を保証。 借主様にとっては物件が借りやすくなる、 そんなサービスとなっています。 近年ニーズが高まる中、 「エントランス」と言えば賃貸保証 で名が通り、業績も安定！

キャリアアップを目指すあなたに最適な職場です 社長の右腕となり、ビジネスを共に成長させるポジション。業界未経験者も歓迎し、あなたの挑戦を応援します。

【雇用形態】 正社員 【職種】 社長付きマネージャー 【仕事内容】 社長のサポート業務全般 • 社長の補佐・秘書業務：スケジュール管理や来客対応、経営判断のための情報収集や資料作成。 • 特命事項の担当：社長からの特別な命令（新規プロジェクトの立ち上げ、市場調査、課題解決など）の実行。 【仕事の特徴】 ☆入社祝い金支給♪ 資格取得支援制度有り (当社ホームページを参照して下さい。) ☆夢、目標、資格取得に挑戦(学び)する社員を積極的に応援いたします 正社員,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,職場見学可