平松工業株式会社
土日祝休み✨未経験歓迎!資格取得支援制度&マンツーマン指導
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 建物を支える鉄骨を、 工場でつくる仕事です。 当社が製作する鉄骨は、 工場・商業施設・学校・病院などに使われます。 工場内で仲間と工程を分担しながら、 一つひとつの製品を完成させていきます。 \この求人のポイント/ ✅未経験歓迎。半年間、担当の先輩が指導 ✅実働7時間30分✨毎週水曜日は定時退社 ✅組立・溶接などの技術を基礎から学べる ✅仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅2022年に移転した工場で働ける ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✨仕事内容 鉄骨づくりには、主に次の工程があります。 ・図面に沿って鉄骨の部品を組み立てる ・鉄骨を溶接する ・加工機械や溶接ロボットを操作する ・完成した製品を搬送し、 出荷の準備をする これらをすべて一人で 担当するわけではありません。 経験や適性を見ながら 担当工程を決め、 周囲と協力して作業を進めます。 ✨半年間のブラザー制度 入社後半年間は、 一人のベテラン社員があなたの 教育をマンツーマンで担当します。 作業の補助や取り組みやすい 仕事から始めます。 工具の使い方、図面の見方、 安全に作業するための基本を、 一つずつ覚えていきましょう。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ✨資格と技術を身につく 担当する仕事に応じて、 必要な資格を段階的に取得できます。 取得費用は会社が全額負担します。 工場では加工機械や 溶接ロボットも活用していますが、 部品を正確に組み立て、 仕上がりを確認するには人の技術が 欠かせません。 働きながらしっかり技術を身につけられます。 <平松工業について> 当社は、建物の骨格となる 建築鉄骨を製作しています。 国土交通大臣認定「Hグレード」の 工場を持ち、大型建築物に使われる 鉄骨の製造も可能です。 2022年には新工場へ移転し、 機械設備や溶接ロボットを導入しました!
交通・アクセス 山陽電鉄網干線天満駅より徒歩15分 車通勤OK!
[勤務地:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町]
月給190,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は、入社1年目の給与です ※年齢・社会人経験・スキルによって給与は変動します <未経験者のスタート月給例> ◆19歳:月給19万円スタート ◆25歳:月給22万円スタート ◆30歳:月給25万円スタート ==================== ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給あり(4月/年1回) ・賞与あり(7月・11月/1.5ヶ月分年2回支給) ・出来高賞与あり(11月/昨年度実績:1ヶ月分程度) ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養家族1名につき1万円/月) ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・30歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 製造業が初めての方や、 鉄骨・溶接に関する知識がない方も 基礎からしっかり育てていきます。 ✨経験よりも仕事に向き合う姿勢を重視します 鉄骨は、建物全体を支える重要な製品です。 小さな確認不足が、その後のあらゆる工程で 安全に影響することがあります。 そのため、当社では、 「教わった内容を丁寧に実践する」 「分からないことは先輩に確認する」 「周囲と声を掛け合って作業する」 といった、仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 技術は、半年間のブラザー制度を通じて、 先輩社員が仕事の基本から 丁寧にサポートします。 ✨このような方をお待ちしています ・ものづくりに興味がある方 ・自分の手で製品をつくる仕事がしたい方 ・基本からコツコツ学べる方 ・分からないことをそのままにせず質問できる方 ・作業手順や安全上のルールを守れる方 ・周囲と声を掛け合い、協力できる方 ・一つの会社で腰を据えて技術を身につけたい方 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
雇用形態:正社員
株式会社夢クリーン
未経験から重機オペに! 17時退社・残業少!資格は会社負担!
仕事内容 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ・未経験から一生モノの重機免許を取得! ・定時17時退社でプライベート充実 ・資格取得費用は会社が全額負担! ・格安弁当や退職金など福利厚生◎ ・賞与年2回&昨年度の昇給率5〜10%! ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 工場内にて、産業廃棄物の手選別および仕分け作業をお任せします。 <具体的には> 〇廃プラスチック類の仕分け 〇金属くずの分別 〇ガラス、コンクリート、陶器くずの仕分け 〇がれき類の分別 〇複数名での大きな廃棄物の選別 <入社後について> 最初は手作業で廃棄物の種類を覚えることからスタートします。 慣れてきたら、会社の全額費用負担でフォークリフト免許の取得を目指せます。 その後は重機(ユンボ等)の免許取得へと進み、重機オペレーターとしてステップアップが可能です。 資格取得に合わせて手当や給与も加算されるため、頑張りがしっかり収入に直結します。 未経験の方でも段階を踏んで成長できるよう、会社全体でしっかりとサポートしていくので安心してください。 ―――――――――――――――― 【未経験から重機乗りへ】 今は特別な資格がなくても大丈夫です。 会社全額負担でフォークリフトや重機の免許を取得でき、専門職への道を歩めます。手作業から始まり、一生モノの技術を手に入れられる環境です。 【17時退社で私生活充実】 残業は月平均10時間程度と少なく、基本は17時の定時退社。 家族との夕食や子供とお風呂に入るなど、何気ない日常の時間を大切にできる働き方が叶います。オンオフのメリハリがつく職場です。 【出費を抑える嬉しい待遇】 1食260円で食べられる会社指定の格安弁当をご用意しています。 毎日の昼食代を大きく節約でき、お財布にも優しいと好評です。 社員の生活を細部から支える、嬉しい待遇のひとつです。 【会社について】 株式会社夢クリーンは、解体・建築現場などで出た産業廃棄物を可能な限りリサイクル原料に変えている「環境ビジネス」企業です。 社会に不可欠な役割を担っており仕事量が安定しているため、昨年度も高い昇給率を維持しています。 ■ホームページ http://www.yume-clean.jp/
交通・アクセス 播但線香呂駅・溝口駅・福崎駅より車20分
[勤務地:〒671-2116兵庫県姫路市夢前町寺]
月給225,750円~301,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5750円 〜 26万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・休日出勤手当 ※フォークリフト等の免許をお持ちの方は優遇します。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績5~10% ■賞与:年2回 ※昨年度実績10万円~40万円
求めている人材 <未経験歓迎> 学歴やこれまでの経験は一切問いません 【必須】 ※資格・経験・スキルは一切不要です! 【歓迎】 ・フォークリフト運転特別教育修了者 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・車両系建設機械免許をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・中型自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・重機オペレーターの経験がある方 ・もくもくと作業に集中するのが好きな方 ・将来のために一生モノの資格を取得したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため))
経験者採用★ 日祝休!家庭と両立◎30~40代活躍中◎
仕事内容 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ・経験者採用!免許・実務経験活かせる! ・有給が取得しやすく私生活も充実! ・残業月平均20h!原則定時退社◎ ・会社全額負担の資格取得支援あり! ・30代~40代の子育てパパ活躍中! ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 構内での重機オペレーター及び分別作業をお任せします。 <具体的には> 建設系、事業系のごみを、プラスチック・木材などの材質ごとに分別します。 〇手作業での選別業務(生ゴミの取り扱いはありません) 〇重機を使用した排出場所ごとの分別作業 〇人と重機が連携した安全第一の構内作業 ※重機はヤンマーレバー(ISOパターン)を使用します。 ―――――――――――――――― <入社後について> まずは廃棄物の種類を覚えるため、手作業での選別からスタート! 先輩スタッフが隣で丁寧に教えるので、ご自身のペースで知識を吸収できます。 並行して会社負担で資格取得の勉強も進められるため、着実にスキルアップできる環境です。 ―――――――――――――――― 【家族想いの働き方が可能】 週休2日制に加え、GWやお盆、年末年始の長期休暇がしっかり取得できます。 事前申請で子どもの学校行事にもしっかり参加できます。 子育て中のスタッフが多く、家庭との両立に理解がある温かい職場です。 【風通しが良く働きやすい職場】 30代~40代のパパさんスタッフが多数活躍中! スタッフ同士で声を掛け合いながら安全第一で作業を進めており、未経験からでも安心して馴染める温かい雰囲気の職場です。 【各種手当や福利厚生が充実】 無事故手当や機械手当など、手当が豊富。 1食260円のお弁当や誕生日プレゼントなど、嬉しい制度も整っています。 【会社について】 産業廃棄物の収集運搬や中間処理、建築物解体などを通じてリサイクル活動に貢献しています。 選別作業を徹底し、廃棄物を可能な限りリサイクル原料に変えることで環境保全に努めている安定企業です。 <ホームページ> http://www.yume-clean.jp/
月給254,100円~392,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7915円 〜 33万8218円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6185円 〜 5万4482円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・機械管理手当:1万円 (上記給与には含まれません) ・機械手当:月5000円〜1万円 ・無事故手当 ・交通費規定支給(月額上限1万円) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績5%〜10% ・賞与:年2回 ※前年実績10万円〜40万円 (昇給・賞与は会社業績やスキル習得度により変動・評価します)
求めている人材 \経験者採用になります!/ 【必須】 ・車両系建設機械(解体用、整地・運搬・積込用及び掘削用)をお持ちの方 ・重機操作の実務経験 【歓迎】 ・車両系建設機械(基礎工事用)をお持ちの方は尚可 ・フォークリフト運転技能講習修了の方 ・建設機械の運転経験を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため))
旭陽化学工業株式会社
男女不問【研究開発・品質管理】姫路市網干区/未経験者歓迎、意欲必須/研修プログラム充実◆社宅有◆
募集要項 職種 研究開発・品質管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ゼラチン・コラーゲン・三千本膠などの製品の 研究開発及び品質管理・品質保証などの業務です。 【具体的には】 ・新製品の開発のための実験 ・既存商品の改良 ・日々の製品チェック (品質を常に一定にしていく業務) ※研究室と実際の現場では、規模や環境の差が あるため、一致しないことも多々あります。 そんな誤差を埋め、思った通りの品質維持を するための研究を行ってください! ※入社後はまずは先輩について、仕事の流れや 進め方を覚えていただき、業務に慣れてくれば、 開発や品質管理などの業務をお任せします。 フローをしっかりと組んでいるので安心ですよ♪
交通アクセス JR東海道・山陽本線「網干」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤OK
[勤務地:兵庫県姫路市網干区福井]
月給285,000円~500,000円 給与 月給285,000円~500,000円+賞与 ※経験・能力・年齢を考慮
資格・経験 大卒、高専卒以上、チャレンジする意欲のある方 業界未経験の方歓迎! ★下記内容に当てはまる方なら尚良 ・応用化学・バイオなどの基礎知識のある方 ・高専・大学などで、化学系の専攻だったという方 ・農学部・生物学・薬学系の出身の方 ・同業種・異業種問わず、食品等の品質保証や研究開発に関わったことのある方
住友精化株式会社 姫路工場
【住友グループ】に転職✨年間休日125日以上🔰残業ほぼ無
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー \ / 1社目のモヤモヤしていませんか? 住友グループで、 仕事もプライベートも充実させよう! / \ 「毎日会社と家の往復だけで、 自分の時間が全然ない…」 「今の生活費のままだと、 なかなか貯金に回せない…」 そんなモヤモヤを、 東証プライム上場の「住友精化」で 解消しませんか? 💡住友精化で働くメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 💰 将来の不安を「稼げる安心」に 昨年度の賞与は5.48ヶ月分! 1年目から【年収470万円以上】も可能です。 さらに会社の寮(月1.3万円)に住めるため、 家賃を大幅に抑えて、 自由に使えるお金をしっかり残せます。 ⏰ 自分の時間をしっかりキープ 1日の実働時間は短めの7時間20分。 残業は月20時間程度と少なめです。 有給消化率も8割以上と高いため、 趣味のイベントや、 旅行の予定も立てやすい環境です◎ 🔰 知識や職歴がなくても、大手の専門職へ 「これまでの職歴に自信がない…」 「文系出身で資格もない…」 という方も大歓迎です。 1年間の【エルダー制度】で、 マンツーマンで基礎から丁寧にお教えします。 ⛑️ 何よりも「安全第一」な環境 夏場はファン付きベストや冷却ベスト、 無料ドリンクが支給されるなど、 社員の健康と安全を守る環境がを整えています。 ⭐ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 紙おむつや化粧品、スマホ、車など、 私たちの暮らしに身近な製品の「もと」になる 化学製品を作るお仕事です。 <具体的には> ⏩現場作業:原料の投入や、機械の洗浄など ⏩計器監視:操作室でモニターをチェック(温度・圧力など) ⏩工程分析:製品の品質チェック 一人で黙々と抱え込む作業ではなく、 2~10人のチーム制で動きます。 仲間と声を掛け合いながら進めるので、 未経験の方も安心して馴染んでいけます◎ ⭐ 業務に活かせる経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近(4〜7月)の入社者のうち、 約8割が製造経験者! 「経験者が選ぶ働きやすさ・環境」 がここにあります♪ また、3人に1人が工業高校出身者! 学びを活かせる環境と、 話やすい仲間が揃っています♪ ⭐異業種からの入社も◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 接客・販売で培った「コミュニケーション力」 ✅ 倉庫作業・ドライバーで身に着けた「安全意識」 ✅ 現場作業で培った「チームワーク」 異業種出身の20代の先輩たちも、 今では立派な中心メンバーとして活躍しています! ⭐ 気になる疑問にお答え!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:本当に化学の知識がなくても大丈夫ですか? A:100%大丈夫なので、ご安心ください。 化学の知識がなくても、最初の1年間は教育係の先輩がすぐ隣で、一つずつお教えします。 会社負担で一生モノの国家資格を取得することも可能です! Q:ぶっちゃけ、どれくらいお金は残りますか? A:同世代と比べても、手元に残り金額は多いです。 例えば普通の一人暮らし(家賃約5万円)と比べて、当社の寮(1.3万円)なら年間で約44万円も浮く計算になります。 賞与もしっかり支給されるため、24歳・入社1年目の先輩も、ボーナスで約100万円(前年度実績)を支給されています✨ ⭐ 毎年お給料もアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住友グループの強固な基盤がある為、 毎年基本給もアップしていきます。 「先の見えない不安」はここで終わらせ、 安定した未来をスタートさせませんか?
交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤OK!/山陽電鉄網干線 西飾磨駅より徒歩22分
[勤務地:〒672-8076兵庫県姫路市飾磨区入船町]
月給224,100円~381,000円 給与詳細 基本給:月給 22万4100円 〜 38万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:22万円4100円~ └交代手当1万6,000円含 深夜勤務やその他勤務の実績 に応じて別途手当支給あり♪ 【手当】 通勤交通費実費支給 ※定期券代全額支給 ※車通勤の手当は社内規程に 則り距離に応じて支給 (2万4,500円まで/月) ◇交替手当 └16,000円/月 ◇交替勤務手当 └2勤:500円 3勤:1,100円 乙勤:4,600円 W勤①:3,500円 W勤②:4,600円 ◇時間外手当 └全額支給(法定割増率:25%〜) ◇休日手当 └ 全額支給(法定割増率:35%) ◇子ども手当 └第一子:20,000円 以降一人につき7,000円 ◇住宅手当 └複身者:20,000円 単身者:15,000円 ◇年末年始就業手当 └1勤務につき10,000円 ◇昼食補助 ◇職長手当 ◇呼び出し手当 など 【昇給】 年1回 7月 【賞与】 年2回 6月・12月 (昨年度実績5.48ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 学歴不問!経験不問!資格なしOK! 大学中退の方、フリーターの方も大歓迎! 未経験者、第二新卒 大歓迎! U・IターンOK!地元で働きたい方歓迎 手に職をつけたい方歓迎! \✨こんな人、待ってます✨/ ⏩ 個人プレーよりチームで動きたい ⏩ 任された仕事はコツコツ頑張れる ⏩ ルールや安全を大事にできる 学歴や経験は一切問いません。 製造はチーム全員で進める仕事。 あなたの「真面目さ」や「責任感」が、 一番大事なスキルです。 ╭━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━v━━━━╯ 黒佐さん(20代・2021年入社) (前職:鉄鋼業の工場スタッフ) ⭐転職のキッカケは「休日」でした  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職では土日出勤が多く、 休みも少なかったので、 「しっかり休める職場で働きたい」 と思い、転職しました。 ⭐働きやすさ、想像以上!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3交替勤務はすぐに慣れました。 ✅ 休みが圧倒的に取りやすい ✅ 平日の昼間に用事を済ませられる ✅ 夜に友人と遊ぶ時間もできた プライベートも充実して、大満足です! ⭐「製造=ずっと力仕事」は勘違いだった  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社前は力仕事ばかりだと思ってましたが、実際は違いました。 トラブルがない日は、 1日の半分以上を「計器室」で モニターを監視して過ごすこともあります。 (もちろん力仕事もありますが、 ずっとではないので負担じゃないです!) ⭐未経験でも安心の「エルダー制度」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界が違ったので、一から学び直し。 でも、当社には「エルダー制度」で 1年間マンツーマンで教えてもらえ、 課の先輩も優しい人ばかりで、 わからないこともちゃんと聞ける環境で ありがたかったです。 ⭐今のやりがいは「自分の成長」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今では自分がエルダーとして 後輩を指導する立場になりました。 昔は指示されたことだけやっていましたが、 今は設備を見ながら臨機応変に 動けるようになり、 自分の成長を 実感できるのが嬉しいです。 ⭐プライベートでは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社の先輩の影響でゴルフを始めました! 休日に一緒に打ちっぱなしに行くなど、 職場以外でも良い関係を築けています! ✨会社紹介動画もございますので、ぜひご覧ください https://www.sumitomoseika.co.jp/recruit/video01.php 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
日本コンベヤ株式会社
大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、鉄骨の工作図である原寸CAD図の作成業務に携わっていただきます。将来的には上流工程の設計に携わっていただく事も可能です。
企業名 日本コンベヤ株式会社 求人名 【姫路/CADオペレーター】大型機械メーカー/年休130日・残業少で働きやすさ◎ 仕事の内容 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、鉄骨の工作図である原寸CAD図の作成業務に携わっていただきます。将来的には上流工程の設計に携わっていただく事も可能です。 【詳細】・BIM連携の鉄骨加工図CAD作成を行っていただきます。 支社設計部が作成した図面をもとに、工場で実際に加工ができるように図面作成を行っていただきます。ご自身が作成した図面が実際に実物になる為やりがいが大きい仕事です!将来的には上流工程の設計に携わっていただく可能性もあり、キャリアアップも可能です! 募集職種 【姫路/CADオペレーター】大型機械メーカー/年休130日・残業少で働きやすさ◎
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給234,300円~286,600円 想定年収 400万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,300~¥286,600 基本給¥204,000~¥254,100 諸手当¥20,500~¥32,500を含む/月 ■賞与実績:あり※前期実績4.0ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】AutoCad等の汎用CADによる加工図作成経験をお持ちの方 【尚可】鉄骨の工作図(加工図)である原寸CAD経験/3DCADであるREAL4(又はSolid Works)使用経験 ■世界30ヶ国以上に納入実績があり今後さらなるグローバル展開も! ■年休130日・残業も少ないなど働きやすい環境です! ■大規模工事の実績多数! ※プロジェクト事例≪コンベヤ≫北海道整備新幹線/東京外環道/発電所関連等≪立体駐車装置≫東京スカイツリー/六本木ヒルズ/京セラドーム等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ネクステージ姫路店(整備)
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:〒672-8078兵庫県姫路市飾磨区英賀]
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
【業務内容】セル設計またはプロセス設計のいずれかをご担当いただきます。■セル設計では、電池セルの性能設計、要素技術開発、量産品の技術課題解決のいずれかからスタートします。性能設計では顧客との技術折衝
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★実務経験不問/化学系の方向け[次世代電池のセル設計/プロセス設計] 仕事の内容 【業務内容】セル設計またはプロセス設計のいずれかをご担当いただきます。■セル設計では、電池セルの性能設計、要素技術開発、量産品の技術課題解決のいずれかからスタートします。性能設計では顧客との技術折衝 (仕様調整・技術検討)を通じて要求性能を実現します。要素技術開発では既存・新規電池の競争力強化に向けた技術開発を推進。量産品では課題分析と改良開発を担います。■プロセス設計では、組立・注液・活性化工程のいずれかを担当。データに基づくメカニズム解析、製造条件の決定、関係部署と連携した改善提案を行い、工程最適化と品質向上をリードします。※職種の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 ★実務経験不問/化学系の方向け[次世代電池のセル設計/プロセス設計]
月給281,400円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,400~ 基本給¥281,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】有機無機金属問わず、化学バックグランドをお持ちの方。※化学エンジニアとしの実務経験は問いません。【要素技術】化学材料/材料分析/物理化学/化学工学/有機・無機化学/合成/化学反応/被膜等【求める人 物像】自業務において、自分で考えながら、上司や先輩/関係者に相談し、業務を前に進めていくができる方。【当社について】電動車市場は、EV車とHV(ハイブリッド)車に分かれており、当社はEV向け電池もHV向け電池も手掛けております。HV向け電池は世界シェアNO1で、HV向けの安定した基盤を持ちながら、今後間違いなく伸びていくEV市場への電池供給を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社清水製作所
【姫路/NCプログラマ】鉄道部品(軌道部品・分岐器)製造におけるCAD/CAMを用いたNCプログラム作成および現場への技術指示をお任せします。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/NCプログラマ】年収675万可/鉄道部品の工程設計/16:45定時退社 仕事の内容 【姫路/NCプログラマ】鉄道部品(軌道部品・分岐器)製造におけるCAD/CAMを用いたNCプログラム作成および現場への技術指示をお任せします。 ■2D/3D図面に基づく加工工程の検討・治具選定 ■CAD/CAMを用いたNCプログラムの作成(マシニングセンタ等) ■加工シミュレーションおよび試作加工の立ち会い ■現場オペレーターへの指示・調整・プログラム修正 ※多品種少量生産のため、毎回異なる形状の製品に向き合える面白さがあります。ルーチンワークではありません。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/NCプログラマ】年収675万可/鉄道部品の工程設計/16:45定時退社
月給330,000円~450,000円 想定年収 500万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥330,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績2~3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■NCプログラムの作成実務経験(手打ち・対話・CAM不問) 【尚可】■マシニングセンタの操作経験 ■金属加工の知識(切削条件の選定など) 【働き方について】納期に追われる激務とは無縁です。顧客との強固な信頼関係により、計画的な業務進行が可能です。16:45には退社し、自分の時間を大切にできます。 【当社の強み】当社が手がける製品は、鉄道の安全に直結する重要保安部品です。厳しい品質基準をクリアするためのプログラム作成は、技術者としての誇りを感じられる仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社 仕事の内容 鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。 ■マシニングセンタで精密加工された金属部品のガス溶接(半自動・TIG等) ■図面に基づく最適な溶接条件の選定と施工(歪み取り含む) ■仕上がり製品の強度および外観の確認 ※重量物の移動には天井クレーンを使用するため、無理な力仕事はなく、技術の追求に集中できます。 変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社
月給300,000円~450,000円 想定年収 440万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績2~3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■溶接の実務経験をお持ちの方(年数不問・ベテラン歓迎) 【尚可】■ガス溶接技能講習修了者 ■図面から適切な溶接手順を組み立てられる方 【働き方について】原則16:45定時退社で、残業はほとんどありません。繁忙期でも月20時間未満です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、定年まで技術者として活躍できる環境を整えています。 【採用背景】長年技術を守ってきたベテラン層の技術継承と、組織強化のための募集です。即戦力として期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
JFE条鋼株式会社
全国の製造拠点にある製鋼工場にて、鉄鋼製品の操業管理・生産技術業務を担当。溶解・精錬・鋳造工程における成分設計や品質向上、新規設備導入・改造の計画から実操業まで幅広く主導します。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【兵庫/製鋼工場の操業管理・生産技術】日本最大級の設備で経験を積める環境 仕事の内容 全国の製造拠点にある製鋼工場にて、鉄鋼製品の操業管理・生産技術業務を担当。溶解・精錬・鋳造工程における成分設計や品質向上、新規設備導入・改造の計画から実操業まで幅広く主導します。 ■鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程の成分設計・品質向上・コスト削減・生産効率化 ■新規設備の導入や既存設備の改造(設備部門と連携し仕様決定、業者選定、工事進捗確認、試運転・実操業・効果確認までをマネジメント) 募集職種 【兵庫/製鋼工場の操業管理・生産技術】日本最大級の設備で経験を積める環境
月給297,700円~450,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,700~¥450,000 基本給¥297,700~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼業界で圧延や製鋼関連の業務経験者 3年以上 【歓迎】■鉄鋼・金属メーカーでの溶解・精錬・鋳造技術に関する知識・経験 【求人の魅力】■日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーで経験を積むことができる。 ■現場での作業ではなく、技術検討やプロジェクトマネジメントを担う上流の仕事が可能です。 ■仮説検証を重ねて製鋼技術を進歩させ、工場の安定稼働という目に見える形で貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日 仕事の内容 当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。 【具体的な業務内容】 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。 募集職種 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日
月給250,000円以上 想定年収 400万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■発電プラントの操業・運転の経験のある方 【歓迎】■官庁申請対応の経験がある方 ■固形燃料プラントの経験がある方 ■固形燃料在庫管理の経験がある方 【歓迎資格】・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種) 【以下のような方におすすめポジションです!】 ・姫路圏での生活・就業を考えている方(UIターン歓迎) ・暮らしの根幹を支える仕事に興味がある方 ・専門性を高めたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
日本コンベヤ姫路工場の生産管理部門において、製作・品質管理担当として業務に携わっていただきます。品質管理のご経験が少なくても、機械に対しての基礎知識をお持ちであれば問題ございません。
企業名 日本コンベヤ株式会社 求人名 【姫路/品質管理】大型機械メーカー/年休130日/住宅・家族手当有/第二新卒歓迎 仕事の内容 日本コンベヤ姫路工場の生産管理部門において、製作・品質管理担当として業務に携わっていただきます。品質管理のご経験が少なくても、機械に対しての基礎知識をお持ちであれば問題ございません。 ・工場内製品(鉄鋼品・機械部品)の検査 ・品質管理業務 ・その他生産管理業務、調達業務 ※工場内(現場)での管理・検査作業の他、事務所(工場とは別棟)での資料作成等のデスクワークもございます。 ※最終面接時に工場見学あり。 募集職種 【姫路/品質管理】大型機械メーカー/年休130日/住宅・家族手当有/第二新卒歓迎
月給224,500円~286,600円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥224,500~¥286,600 基本給¥204,000~¥254,100 諸手当¥20,500~¥32,500を含む/月 ■賞与実績:年2回※前期実績4.0ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械図面を理解できる方 【歓迎】品質管理業務のご経験/機械メーカーでのご経験/鉄骨Mグレード以上の工場における製作管理経験/鉄骨製作管理技術者の資格をお持ちの方 【当社について】当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市・国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。国内外のインフラを支えることのできる社会貢献性の高い仕事です。また人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成ができる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■ まだ世に出ていない新製品の量産化に向け、生産技術の中核メンバーとして、生産ラインの構想・設計から設備導入、立ち上げ、改善までを一貫して担当していただきます。<具体的には>【■生産技術開発】(電
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 [姫路/生産技術開発・生産準備]次世代電池/トヨタ×パナソニック 仕事の内容 ■ まだ世に出ていない新製品の量産化に向け、生産技術の中核メンバーとして、生産ラインの構想・設計から設備導入、立ち上げ、改善までを一貫して担当していただきます。<具体的には>【■生産技術開発】(電 極/組立/検査/モジュール組立・検査工程におけるプロセス開発)・安全、品質、生産量、原価要求を満たすプロセス開発、及び協力会社様選定・技術指示書に基づいたPFMEAの作成、検証計画の立案及び実行等【■量産ライン企画、生産準備】・市場・製品動向、納期・リソーセス・生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案・迅速な多工場立上げ・稼働開始に向け、建屋建設・ライン構築・プラン整備等 募集職種 [姫路/生産技術開発・生産準備]次世代電池/トヨタ×パナソニック
月給281,400円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,400~ 基本給¥281,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術または生産準備のご経験をお持ちの方。【歓迎】・化学系知識:無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など・機械制御系知識、データ管理システム系知識 ・電池の材料開発、製品設計、量産経験・ITスキル(VBA、PYTHON、シミュレーション)を有している方・グローバルで働きたい方【電池業界の現在地と未来について】 【1】電池業界へようこそ(イントロダクション) https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo【2】異業界出身者が活躍する生産技術の最前線https://youtu.be/TK9ClVqijFE 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ショーワグローブ株式会社
手袋分野における世界No.1の技術力を牽引する研究開発部門のメンバーとして、当社のイノベーションを主導されることを期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。
企業名 ショーワグローブ株式会社 求人名 【姫路/研究開発】携わった商品が店頭に!国内シェアNO.1の手袋メーカー 仕事の内容 手袋分野における世界No.1の技術力を牽引する研究開発部門のメンバーとして、当社のイノベーションを主導されることを期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 【化学系】●基礎開発:樹脂・ゴムの新しい配合技術や新規加工技術の研究。他分野技術を応用した手袋加工技術の研究 ●実用化開発 : 基礎技術の応用展開。工場で安定生産するための量産化技術の確立と品質の安定化検討。既存技術を応用した新製品の開発。 【繊維系】●ライナー開発 : 繊維素材の選定と編み組成の設計。フィット感、通気性、高強度などの機能を手袋に付与するライナー構造の開発や薬剤処理の検討。 募集職種 【姫路/研究開発】携わった商品が店頭に!国内シェアNO.1の手袋メーカー
月給255,500円~366,000円 想定年収 470万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,500~¥366,000 基本給¥247,500~¥358,000 諸手当¥8,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 前年度実績5ヶ月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学に関する知見・ご経験【歓迎】■高分子材料のレオロジー又は界面科学に関する研究 ■繊維、不織布、高機能テキスタイルの開発 ■材料化学、高分子化学、人間工学、プロセスエンジニアリング専攻 【求人の魅力】・月平均残業時間18時間、年間休日122日、2024年度くるみんマーク認定&DX認定、と働きやすい環境です。 ・基礎研究、マーケと連携した商品開発、スケールアップまで一気通貫で担当。携わった商品が店頭に並ぶ為、やりがいを感じます。 ・海外で製造している為、海外出張やご希望すれば海外出向のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
姫路製造所にて、化学品製造プロセスの改善、設備エンジニアリング(改造・能力増強)、および技術者の育成・マネジメントを担うプレイングマネージャー候補を募集します。
企業名 日鉄ケミカル&マテリアル株式会社 求人名 【姫路】生産技術・プロセス技術/プレイングマネジャー★即戦力・管理職候補 仕事の内容 姫路製造所にて、化学品製造プロセスの改善、設備エンジニアリング(改造・能力増強)、および技術者の育成・マネジメントを担うプレイングマネージャー候補を募集します。 【業務詳細】※建物への改変を伴う作業は含まれません ■担当する製品分野を中心とした操業改善、品質改善等の生産技術課題への対応業務 ■省エネ、省力化等を目的とした設備改造等のエンジニアリング業務 ■プレイングマネジャーとしてチーム全般の管理業務 平均年齢が低いチームにおいて、技術指導や業務マネジメントも担います。自身のアイデアをプラントに実装できる裁量の大きさが魅力です。 募集職種 【姫路】生産技術・プロセス技術/プレイングマネジャー★即戦力・管理職候補
月給490,000円~550,000円 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥490,000~¥550,000 基本給¥490,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】製造メーカーにおける生産・プロセス・エンジニアリングに関する業務経験、化学、機械、材料系のいずれかの専攻 【歓迎】危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者の資格、化学工学の知見 【キャリアパス例】入社後、3~5年程度は姫路製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながら、他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 危険物取扱者 エネルギー管理士
大和工業株式会社
■SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、圧延設備の生産技術として、設備導入・設備更新・工程改善・IoT推進を担当し、生産性向上を推進いただきます。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】鉄鋼メーカーの生産技術・設備導入・工程改善/管理職候補/各種手当充実 仕事の内容 ■SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、圧延設備の生産技術として、設備導入・設備更新・工程改善・IoT推進を担当し、生産性向上を推進いただきます。 【詳細】 圧延設備の生産技術として、生産設備の更新・改善・保全、設備導入プロジェクト、設備投資計画、工程改善、生産性向上、IoT・DX推進、工事会社との折衝、現場改善活動を担当いただきます。 ※将来的には海外工場支援や課長職へのキャリアアップも可能です ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【姫路】鉄鋼メーカーの生産技術・設備導入・工程改善/管理職候補/各種手当充実
月給320,000円~520,000円 想定年収 610万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥520,000 基本給¥320,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:7,12月支給※2026年度7か月分245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼・金属・素材メーカーにおける生産技術、設備保全、工程改善の経験(目安3年以上) ■主任・係長・チームリーダーなどのリーダー経験 【歓迎】圧延設備・加熱炉設備・燃焼設備経験、IoT・DX推進経験、海外工場支援経験、英語を用いた業務経験。 【当社の魅力】CO2排出を抑える環境に配慮した電炉鉄鋼メーカーで、自己資本5千億円、現預金残高1.7千億円を誇る財務内容。海外進出を進め、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東に加え、2024年からインドネシアでの新規事業を展開。ASEANマーケットでの成長を目指し、形鋼市場でのトップを目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、製鋼部門又は圧延部門の管理職を募集します。圧延・製鋼部門における生産技術、設備投資、工程改善プロジェクトを推進いただきます。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】製鋼・圧延設備の生産技術(設備導入・工程改善/管理職)|福利厚生充実 仕事の内容 SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、製鋼部門又は圧延部門の管理職を募集します。圧延・製鋼部門における生産技術、設備投資、工程改善プロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務】 ・生産設備の改善・更新計画、設備導入プロジェクト ・工程改善、生産性向上、品質改善、設備保全方針策定、設備投資計画策定 ・社内外との調整、技術メンバーのマネジメント ※将来的には海外工場の技術責任者・工場長として活躍いただくことを期待しています ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【姫路】製鋼・圧延設備の生産技術(設備導入・工程改善/管理職)|福利厚生充実
月給550,000円~700,000円 想定年収 1,100万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥700,000 基本給¥550,000~¥700,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) モデル年収:年収700万円 入社8年目 30歳/扶養あり(基本給32万円+家族手当2万円+残業20h込み)、年収840万円 入社13年目 35歳/扶養あり(基本給34万円+各種手当9万円+残業20h込み)、年収1,280万円 入社18年目 40歳/扶養あり/課長(基本給60万円+役割手当7万円+家族手当4万円) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼・金属・素材メーカーで生産技術、設備技術、設備保全、設備導入、工程改善の経験をお持ちで、リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方(目安10年以上) ■海外駐在経験 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 ■設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 【当社の魅力】CO2排出を抑える環境に配慮した電炉鉄鋼メーカーで、自己資本5千億円、現預金残高1.7千億円を誇る財務内容。海外進出を進め、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東に加え、2024年からインドネシアでの新規事業を展開。ASEANマーケットでの成長を目指し、形鋼市場でのトップを目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
全国の製造拠点にある圧延工場にて、鉄鋼製品の操業管理・生産技術業務を担当。品質向上、コスト削減、新商品検討に向け、試運転から実操業・効果検証までマネジメントします。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【兵庫/圧延工場の操業管理・生産技術】日本最大級の設備で経験を積める環境 仕事の内容 全国の製造拠点にある圧延工場にて、鉄鋼製品の操業管理・生産技術業務を担当。品質向上、コスト削減、新商品検討に向け、試運転から実操業・効果検証までマネジメントします。 ■鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討 ■コスト削減・生産効率化に向けた仮説検証・圧延技術の改善 ■新規設備の導入・既存設備の改造(設備部門と連携し仕様決定、業者選定、工事進捗確認、試運転・実操業・効果確認までを統括) 募集職種 【兵庫/圧延工場の操業管理・生産技術】日本最大級の設備で経験を積める環境
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼業界で圧延や製鋼関連の業務経験者 3年以上 【歓迎】■CADを使った製造シミュレーション等の経験 ■製造業での生産技術・プロセス改善の経験 【求人の魅力】■日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーで経験を積むことができる。 ■現場作業者ではなく、設備やプロセスの技術検討・マネジメントに専念できる環境です。 ■工場全体の安定稼働と生産能力向上を支えるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社マインズ
【製鉄機械の補修・修理】<正社員雇用のオシゴト>構内作業◎\未経験応援求人 /各種通勤手段OK 駐車場&食堂完備 年間計画なので予定が立てやすい
仕事内容 大手企業での構内作業のオシゴト ◆仕事内容 *製鉄機械の補修・修理 *保守点検 *その他付随業務
通勤情報 山陽電鉄本線:飾磨駅より車で5分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨駅]
月給206,000円~330,100円 給与 月給206,000円〜330,100円(一律支給手当を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり200,000円〜324,100円 一律支給手当:1ヶ月あたり6,000円 【給与補足】 ※月給例※ 【基本給】206000円~330100円※経験・能力による 【その他】食事手当6000円を基本給に含む ■交替勤手当:9500円(交替勤務の場合支給) ※賞与例※ 年2回(夏・冬):組合員平均合計平均125万円/年 ※業績が厳しい時も支給 過去10年、最低でも90万円/年以上の支給実績 ※昇給例※ 定期昇給あり:4月(組合員平均3500円) ※給与支払い日※ 末日締め翌月25日払い
応募資格 【学歴】高校卒業以上 【年齢制限有】45歳以下 【年齢制限該当事由】長期勤続によるキャリア形成による 【年齢制限の理由】長期の能力開発
■国内の鉄道事業者各社(主な顧客:JR各社、私鉄各社、交通局各社)向けの鉄道用分岐器の図面設計や締結装置類(脱線・逸脱防止ガード等)の開発をお任せします。
企業名 大和工業株式会社 求人名 ≪職種未経験歓迎≫【姫路】鉄道関連の設計開発◆プライム市場/福利厚生充実 仕事の内容 ■国内の鉄道事業者各社(主な顧客:JR各社、私鉄各社、交通局各社)向けの鉄道用分岐器の図面設計や締結装置類(脱線・逸脱防止ガード等)の開発をお任せします。 【具体的な業務】鉄道軌道用品の設計・開発を主に行っており、最近では鉄道軌道用品全般に関わる図面設計やPCまくらぎ分岐器・脱線・逸脱防止ガード・ローラー床板・C形調整ガードの開発を行っています。設計業務は顧客からの仕様に基づき図面作成、開発業務では開発案の作成→試作図の作成→試作品を製作→強度上など問題がないかの各種試験→製品化が一連の流れとなります。 募集職種 ≪職種未経験歓迎≫【姫路】鉄道関連の設計開発◆プライム市場/福利厚生充実
月給270,000円~450,000円 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】鉄道業界での技術職の経験(設計/開発/保守・メンテなど) ≪統合報告書≫※ぜひ一度お読みください! https://www.yamatokogyo.co.jp/ir/library/annual.php 【本ポジションのアピールポイント】 ■業界内トップシェア ■試作試験も出来る環境 ■グループ内海外拠点あるため海外の知見も得られる ■共同開発をしているため様々な知見も得られる ■職種未経験OK!社内OJT・研修が整っておりキャリアアップも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三協フロンテア株式会社
ユニットハウス生産工場で生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。仕事に慣れていただきましたら生産ラインの立ち上げや設備導入などもお願いします。
企業名 三協フロンテア株式会社 求人名 【姫路/転勤無】生産管理技術者/土日祝休み/年間休日126日◎ 仕事の内容 ユニットハウス生産工場で生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。仕事に慣れていただきましたら生産ラインの立ち上げや設備導入などもお願いします。 【詳細】 ・ユニットハウス生産工程(板金・溶接・塗装・組立)の管理 ・協力会社への指示・管理 ・ユニットハウスに傷がついていないかなどの品質管理 ・コストダウンや2S活動などの改善活動 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 募集職種 【姫路/転勤無】生産管理技術者/土日祝休み/年間休日126日◎
月給230,000円~350,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計5.00ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場における生産管理経験 《競合優位性》自社工場内で施工工程の約80%を生産し、高品質かつ短納 期の量産化体制を整えています。 《採用背景》案件増加に伴い、受け入れ態勢強化のための増員募集です。ユニットハウスはオフィスや店舗など用途の広がりに伴い案件が増加中です。 《当社について》手当、休み、研修等充実しておりワークライフバランス が整ってます。和気藹々とした雰囲気で馴染みやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
神鋼環境メンテナンス株式会社
ごみ処理施設の設備管理/経験不問/転勤なし
仕事内容: 【会社概要】 大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼所(KOBELCO)」グループの一角として、水処理や廃棄物処理プラントの運転・維持管理・メンテナンスを一手に担う環境ソリューションの総合メンテナンス企業です。官公庁や各自治体からの信頼も厚く、独自の技術力とメーカー系列ならではの豊富なノウハウを武器に、持続可能な社会インフラの安定稼働を最前線で支えています。 【仕事内容】 ごみ処理施設での電気主任技術者業務などの運転維持管理業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・電気設備の安全管理審査対応 ・電気設備の月例点検、年次点検業務 ・設備の年次点検業務、保守 ・設備機器の点検/整備 ・ごみクレーンの日常点検、整備 ・施設内の清掃/保守
アクセス: ・マイカー通勤:可能(拠点による)
年俸3,200,000円~5,330,000円 給与: ✅ 想定年収:3,200,000円~5,330,000円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:上限100,000円/月 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・出張手当:2,000円/日 ・食事手当:3,500円/月 ・単身赴任手当:40,000円/月 ・資格手当: - 第二種電気主任技術者(電験2種):40,000円/月 - その他:2,000円~40,000円/月
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:第三種電気主任技術者 ・経験:不問 ・年齢:60歳未満(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため)
株式会社メイテック
【業務概要】現金通貨処理機の回路設計、EMC評価業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1978【兵庫県/姫路市】現金通貨処理機の回路設計及び評価業務 仕事の内容 【業務概要】現金通貨処理機の回路設計、EMC評価業務 【製品】現金通貨処理機 【ツール/開発環境】デジタル/アナログ回路、EMC 【関係先/顧客】金融機関、小売業 募集職種 1978【兵庫県/姫路市】現金通貨処理機の回路設計及び評価業務
月給369,300円以上 想定年収 693万円~893万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,300~ 基本給¥367,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回/164万(2023年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルまたはアナログ回路設計経験 【歓迎】■EMC評価経験 【魅力ポイント】デジタル、電源周辺のアナログ回路設計からノイズ対策、量産に至るまで幅広い開発経験が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
有限会社宮崎電工
新卒重視で育ててきた文化があるのでチームで丁寧に教えます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、職人/現場作業員 ====================== 「電気工事=きつい、夜が遅い」はもう古い! 安定した業界で、一生困らないスキルを! 20~30代若手、女性も活躍中! 業界の常識を覆す「ホワイト」な環境◎ ====================== JR関係や大規模工場・プラント内における、電気設備の新設・保守メンテナンスおよび検査業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 工場・プラント内の一般電気工事・高圧受電設備メンテナンス 電柱作業(電線の張り替え・保守点検等/主要顧客:関西電力など) JR設備の電気工事(原則夜勤・月に数日程度) 電気設備の検査業務(専用の測定機器を操作し、設備が正常に動作しているか数値等を確認・分析する業務) 【ここが他社と違います!】 「目で見て盗め」は言いません! 新卒採用を中心に育ててきた文化があるため、指導はすべてチーム制で行います。 放置することは一切なく、わからないことは丁寧にサポート。理不尽に怒鳴る人もいません。 電気工事士として「検査スキル」まで身につく! 通常の工事だけでなく、専用機械を使った検査業務まで一貫して行っています。機械操作やデータ分析ができるようになるため、電気工事士としての市場価値やスキルが格段に高まります。 =================== 忙しい方向け!「カジュアル面接」スタート! =================== 「今の会社に勤めながら転職活動をするのは大変…」という方のために、面接のハードルをグッと下げました! 履歴書不要!(面接時にその場で一緒に確認・作成すればOK) 服装自由!(仕事帰りの作業着・制服のままでOK) 夜間・土日・スキマ時間も対応可能! (平日昼は役員、平日夕方以降や土日は社長が直接お話しします) まずは選考ではなく「お互いを知る・職場を見る」ための雑談感覚で気軽にお話ししてみませんか?
交通・アクセス 山電 飾磨駅 から 徒歩18分
[勤務地:〒672-8071兵庫県姫路市飾磨区構]
月給330,000円~590,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 59万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 330,000円〜 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 【手当一覧(毎月支給)】 現場手当:30,000円/月 資格手当:第一種電気工事士:30,000円/月 第二種電気工事士:10,000円/月 1級電気工事施工管理技士:10,000円/月 2級電気工事施工管理技士:5,000円/月 休日手当・残業手当・夜勤手当 現場手当 昼:2千円、夜5千円 休日手当3千円 作責手当5百円 家族手当1万円/人・月 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・性別は不問です 【必須条件】 第二種電気工事士 の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 電気工事の実務経験がある方(※経験年数は不問です!) 【歓迎条件】 第一種電気工事士、施工管理技士などの資格をお持ちの方(※別途手当支給!) 「もっと丁寧に仕事を教えてもらえる環境で働きたい」方 「工事だけでなく、検査までできるプロを目指したい」方
鉄道用部品(軌道部品・分岐器)のガス溶接・半自動溶接業務。入社後は先輩の補助業務からスタートし、安全な作業手順からプロの溶接技術まであなたのペースに合わせて習得します。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】鉄道を支える一生モノの技術/未経験歓迎/マンツーマン指導/転勤無 仕事の内容 鉄道用部品(軌道部品・分岐器)のガス溶接・半自動溶接業務。入社後は先輩の補助業務からスタートし、安全な作業手順からプロの溶接技術まであなたのペースに合わせて習得します。 ■金属部品の仮止め、本溶接作業(ガス・半自動等) ■加工図面の読み取り学習(先輩社員がイチから丁寧に教えます) ■溶接機器のメンテナンスおよび作業場の安全確認 ※学校の授業で溶接機を触ったことがある、火花に抵抗がないというレベルで全く問題ありません。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】鉄道を支える一生モノの技術/未経験歓迎/マンツーマン指導/転勤無
月給255,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工業高校等での溶接実習経験をお持ちの方 【尚可】■ガス溶接の資格をお持ちの方 ■モノづくりに強い興味がある方 ※製造現場での何らかの溶接経験(アルバイト可)も対象。 【採用背景】技術継承を見据えた増員募集です。今のスキルよりも「これから学びたい」という意欲を重視します。 【働き方について】16:45定時退社が基本で、残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、友人との時間や趣味の時間を大切にできます。 【当社の強み】鉄道の安全を支える重要部品を作っており、景気に左右されにくく経営が安定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
株式会社日本サーモエナー
【姫路市×保守メンテナンス】株式会社日本サーモエナー/ボイラ業界をリードする技術力/寮・社宅あり
仕事内容: 【職務概要】 株式会社日本サーモエナーの保守メンテナンスとして、ボイラの保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種ボイラ/周辺機器の製品内における試運転業務 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 ・定期保守 ・点検消耗部品交換 ・ボイラ内の清掃 ・水質のチェック 等
アクセス: 姫路駅から車5分
[勤務地:兵庫県姫路市東延末]
年俸4,500,000円~5,500,000円 給与: 【基本給】 245,500円~308,000円 【賞与】 年2回(7月・12月/4.5ヶ月分※業績により変動) 【昇給】 年1回(4月)
求める人材: ・サービスエンジニア/保守/メンテナンス/機械整備の経験(業界や業種が異なる場合でも同様の経験があれば歓迎) 普通自動車免許(AT限定可)
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せします。電気回路(デジタル・アナログ)について、仕様に基づき、下記の業務をお任せいたします。※管理職候補としての採用
企業名 パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 求人名 【姫路/回路設計】管理職候補/照明用関連機器国内トップクラスのシェア 仕事の内容 照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せします。電気回路(デジタル・アナログ)について、仕様に基づき、下記の業務をお任せいたします。※管理職候補としての採用 【具体的には】・設計、試作、評価する業務/・主に、回路図作成、部品選定、基盤配線設計/・シミュレーション、試作機での動作確認(デバッグ)を行い、要求される機能や性能を実現 【入社後の流れ】入社後は社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に担当顧客を持っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/回路設計】管理職候補/照明用関連機器国内トップクラスのシェア
月給300,000円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績4.0か月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収500万円 入社10年目 メンバー(月給30万円+賞与)、年収600万円 入社20年目 メンバー(月給35万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■回路設計経験をお持ちの方 【働く環境】当社は兵庫県からワーク・ライフ・バランス表彰認定を受けています。福利厚生や社内制度、休日・休暇も充実しており、とても働きやすい環境です。完全週休2日制で年間休日は125日前後。有給休暇も取りやすい環境です。産休・育休の取得実績も多く、育休後の復帰率は100%。また、転居を伴う転勤がないので、ライフプランを描きやすく、誰もが安心して長く働き続けられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せいたします。管理職として、8割以上がマネジメント業務で、実務は人手が足りていない部分のサポートとなります。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 求人名 【姫路/回路設計】管理職採用/照明用関連機器国内トップクラスのシェア 仕事の内容 照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せいたします。管理職として、8割以上がマネジメント業務で、実務は人手が足りていない部分のサポートとなります。 【具体的には】・設計、試作、評価する業務/・主に、回路図作成、部品選定、基盤配線設計/・シミュレーション、試作機での動作確認(デバッグ)を行い、要求される機能や性能を実現 【入社後の流れ】入社後は社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に担当顧客を持っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/回路設計】管理職採用/照明用関連機器国内トップクラスのシェア
月給300,000円以上 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績4.0か月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) モデル年収:年収500万円 入社10年目 メンバー(月給30万円+賞与)、年収600万円 入社20年目 メンバー(月給35万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■回路設計経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 【働く環境】当社は兵庫県からワーク・ライフ・バランス表彰認定を受けています。福利厚生や社内制度、休日・休暇も充実しており、とても働きやすい環境です。完全週休2日制で年間休日は125日前後。有給休暇も取りやすい環境です。産休・育休の取得実績も多く、育休後の復帰率は100%。また、転居を伴う転勤がないので、ライフプランを描きやすく、誰もが安心して長く働き続けられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アグリテクノサーチ株式会社
【手当充実/年間休日121日】理系知識を活かし農業に貢献!播種機トップシェア企業で開発・設計職に挑戦しませんか?
仕事内容: 開発・設計職(自社ブランドの新製品の開発設計、現行機械の改良 《詳細》 ・農家様の圃場にて現状把握 ・新製品の企画立案とプレゼン ・CADでの試作・改良機械の図面作成 ・試運転から、製品化に向けた社内・外注先との調整 ※当社の開発職は、机の上のCADを使用しての設計だけではなく、現場の圃場に出向く現場第一主義です。 (変更の範囲)会社の定める業務
[勤務地:兵庫県姫路市土山]
月給230,000円~300,000円 給与: 月給230,000円~300,000円 ※昇給・賞与あり ・基本給:215,000円~285,000円 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は同額) ・経験者は能力に応じて給与優遇あり 《想定年収》 350万円~500万円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: 経験:未経験OK 免許:普通自動車免許(AT限定可) 【必須要件】 ・理系学部を卒業された方 ※農業や機械への興味があれば、業界経験ゼロでも大丈夫! 【求める人物像】 ・モノづくりに興味があり、前向きに取り組む意欲がある方 ・新しいことへの挑戦を楽しみ、自己成長を追求できる方
株式会社Ultimate Life 兵庫第一工場
年間休日120日/昼食支給/働きやすさ◎の製造スタッフ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \JR御着駅徒歩7分/マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり)/ 【仕事内容】 プロテイン・サプリメントなどの健康食品や、バスソルトなどの雑貨を製造する工場にて、設備を使用した製造業務全般、ならびに現場作業のフォローをお任せします。 具体的には...) 〇製造設備のオペレーター業務 ┗製造機械の操作、トラブル時の調整対応、製造前の資材準備、品目切り替えの際の清掃 作業、設備のメンテナンス作業、など 〇製造現場のサポート・管理 ┗製造スタッフの作業サポート ※人員配置の兼ね合いにより、一部手作業での計量や袋詰め、梱包作業なども発生 〇原料の手配、運搬、保管 ┗製造に必要な原料や包装資材の準備、移動 〇倉庫業務 ┗原料・資材の整理整頓、管理 〇その他、製造に付随する業務 ┗製造記録の作成、各種データの入力作業など ◆ 入社直後:雑貨製造ラインと現場サポートからスタート 入社後はまず、バスソルトなどの日用品を製造する工程からお任せします。製造設備を用いた作業とあわせて、食品工場で働くスタッフの作業サポート(袋詰めや梱包作業など)も担当いただく予定です。まずは製造現場全体の流れを掴みつつ、他のスタッフとの連携を深めていただきます。 ◆ 業務に慣れてきたら:食品ラインのオペレーター業務も兼任 上記のような業務に慣れてきたら、プロテインなどの食品ラインの機械操作へと徐々にメイン業務を広げていきます。日用品製造ラインでの製造作業やサポート業務も並行しながら、より幅広い製造ノウハウを身につけていきます。 ◆将来的には:工場責任者を目指せます 現場実務をマスターした後は、製造計画の立案をはじめ、生産管理やサプライチェーンといった他部署との連携なども、お任せしたいと考えています。 工場全体のスムーズな稼働を支える「橋渡し役」としてのご活躍を期待しています。 【募集の背景】 当社は、プロテインやサプリメントなどの健康食品や、バスソルトをはじめとする日用品を自社で製造・販売しているメーカーです。 現在、業績は好調に推移しており、事業規模も着実に拡大しています。 今回は、生産体制の強化を目的として、既存の製造拠点である「兵庫第一工場」にて、製造ラインの安定稼働や現場スタッフのサポートを担っていただく新たなメンバーを募集します。 ご入社後は、当社の製造工程や取り扱い製品の理解を深めていただきつつ、早い段階で製造ラインの統括・現場スタッフのサポートなどをお任せする予定です。 【ポジションの魅力】 〇 新工場の立ち上げフェーズにも関われる 主にご担当いただくのは既存工場の安定稼働と現場作業のサポート業務ですが、進行中の新工場立ち上げプロジェクトに携わるチャンスもあります。プロセスの設計や生産ラインの構築など、工場立ち上げの初期段階ならではのノウハウを実践的に学べる環境です。 〇 自らの采配で工場全体を動かせる 目の前の製造ラインを動かすだけでなく、ゆくゆくは各部署との調整や、就労支援チームとの連携など、製造全体を管理する役割もお任せしていきます。指示通りの作業にとどまらず、現場の状況を見ながら自分の判断で段取りや調整を進められるため、大きな手応えを感じられるポジションです。
交通・アクセス JR山陽本線 御着駅より徒歩7分 マイカー通勤可
[勤務地:〒671-0233兵庫県姫路市御国野町西御着]
月給260,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給(上限3万円/月) 時間外手当 賞与:有り(入社半年経過後より支給・会社業績による) ※初年度想定年収 317万円~437万円 ※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 食品/健康食品工場にて、機械設備を用いた製造オペレーター経験(目安1年以上) 【歓迎要件】 必須ではありませんが、以下のようなご経験をお持ちの方は、よりスムーズに業務へ慣れていただけます。 ・製造現場における改善提案・改善活動の経験をお持ちの方 ・Excel/Googleスプレッドシートでの日報・生産記録・データ集計等の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方
株式会社テクノスジャパン
病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しております。
企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 兵庫【製造管理(リーダー候補)】~「離床センサー」で国内トップシェア~ 仕事の内容 病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しております。 【仕事の具体例/入社後の流れ】まず弊社の製品ラインナップを覚えて頂き、現場での梱包出荷作業を覚えたのち、パート従業員の管理や取りまとめ、日々の製造進捗・工程管理、品質管理、従事者の勤怠管理、シフト管理等を行って頂きます。リーダーとして作業効率化を目指し従業員をまとめて頂きます。機械系の知識は一切必要ありませんのでご安心ください。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 兵庫【製造管理(リーダー候補)】~「離床センサー」で国内トップシェア~
月給250,000円~320,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績4か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造職経験または生産・品質管理経験 【求める人物像】■計画を策定し、そのためにヒトの気持ちを考え、動かしたり調整した経験をお持ちの方■将来の幹部候補を目指したい方 【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。と高水準です。昇給率は3~5%が基本で2026年度昇給は平均5.3%と年齢に合った給与体系です。 【会社について】認知症対策、独居高齢者対策等国の施策(介護離職者=ゼロ)にもマッチした見守り介護ロボットを開発し事業拡大。介護業界のDX化に向けた製品開発に着手し、新しいビジネス展開を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【業務概要】手術器械の詳細設計、CAE解析業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1971【兵庫県/姫路市】医療機器(体内埋込型医療機器)に用いる手術器械 仕事の内容 【業務概要】手術器械の詳細設計、CAE解析業務 【製品】人工骨 【ツール/開発環境】Solidworks 【関係先/顧客】医療メーカー 募集職種 1971【兵庫県/姫路市】医療機器(体内埋込型医療機器)に用いる手術器械
月給330,600円以上 想定年収 627万円~827万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,600~ 基本給¥329,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回/164万(2023年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品設計の開発経験 【歓迎】■CAE解析の業務経験 【魅力ポイント】詳細設計だけでなく構造、熱解析の業務経験が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務概要】製鉄の新規,既存設備に関わる設計変更検討、改善業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1975【兵庫県/姫路市】生産設備の機械設計業務 仕事の内容 【業務概要】製鉄の新規,既存設備に関わる設計変更検討、改善業務 【製品】産業用銅板 【ツール/開発環境】Micro-CADAM 【関係先/顧客】自動車、電機、建機、造船メーカー 募集職種 1975【兵庫県/姫路市】生産設備の機械設計業務
必要な経験・能力等 【必須】■設備の不具合改善経験 【歓迎】■新規設備の導入経験 【魅力ポイント】カーボンニュートラルに関わる新規設備の導入の経験が得られるため、脱炭素技術に関する知見を身に付けることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生産管理の幹部候補として業務をお任せします。当社は病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しています。
企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 兵庫/姫路【生産管理】未経験・第二新卒歓迎/「離床センサー」国内トップシェア 仕事の内容 生産管理の幹部候補として業務をお任せします。当社は病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しています。 【仕事の具体例/入社後の流れ】まず弊社の製品ラインナップを覚えて頂き、現場での梱包出荷作業を覚えたのち、パート従業員の管理や取りまとめ、日々の製造進捗・工程管理、品質管理、従事者の勤怠管理、シフト管理等を行って頂きます。リーダーとして作業効率化を目指し従業員をまとめて頂きます。機械系の知識は一切必要ありませんのでご安心ください。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 兵庫/姫路【生産管理】未経験・第二新卒歓迎/「離床センサー」国内トップシェア
必要な経験・能力等 【必須】製造職経験または生産・品質管理経験 【歓迎】■計画を策定し、そのためにヒトの気持ちを考え、動かしたり調整した経験をお持ちの方■将来の幹部候補を目指したい方 【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。と高水準です。昇給率は3~5%が基本で2026年度昇給は平均5.3%と年齢に合った給与体系です。 【会社について】認知症対策、独居高齢者対策等国の施策(介護離職者=ゼロ)にもマッチした見守り介護ロボットを開発し事業拡大。介護業界のDX化に向けた製品開発に着手し、新しいビジネス展開を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【業務概要】現金通貨処理機の組み込み開発業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1977【兵庫県/姫路市】海外向け現金通貨処理機のソフトウェア設計業務 仕事の内容 【業務概要】現金通貨処理機の組み込み開発業務 【製品】現金通貨処理機 【ツール/開発環境】C言語 【関係先/顧客】金融機関、小売業 募集職種 1977【兵庫県/姫路市】海外向け現金通貨処理機のソフトウェア設計業務
必要な経験・能力等 【必須】■組み込み開発経験 【歓迎】■C言語での組み込み開発経験 【魅力ポイント】貨幣認識のアルゴリズムやセンサー信号処理、紙幣搬送といった多様な機能を持つ制御開発に従事することが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務概要】製鉄設備の電機制御設計業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1976【兵庫県/姫路市】電気計装設備の新設,改造,更新などの企画設計業務 仕事の内容 【業務概要】製鉄設備の電機制御設計業務 【製品】産業用銅板 【ツール/開発環境】PLC 【関係先/顧客】自動車、電機、建機、造船メーカー 募集職種 1976【兵庫県/姫路市】電気計装設備の新設,改造,更新などの企画設計業務
必要な経験・能力等 【必須】■シーケンス制御の知見 【歓迎】■制御設計経験 【魅力ポイント】カーボンニュートラルに関わる新規設備の導入の経験が得られるため、脱炭素技術に関する知見を身に付けることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タイオン365 タイオンアクト姫路支店
直行直帰可/年間休日124日(土日祝休み)/未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ★直行直帰OK! ★年間休日124日(土日祝)でプライベート充実 ★未経験者大歓迎! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 事業拡大につきメンバー募集!20〜40代前半が活躍中! 直行直帰OK、土日祝休みでプライベートも大切にできるお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ・依頼受付・日程調整 お客様からの修理依頼を確認し、電話で訪問日時を調整します。 ・お客様先へ訪問 工具や部品を準備して、社用車でお客様のもとへ向かいます。 ・メンテナンス・修理 機器の状態を確認し、適切な処置を行います。 ・提案 修理受付をきっかけに、買替が必要な場合にはご提案も行います。 入社後は、先輩社員がイチから丁寧に教えるので、機械や電気の知識がなくてもご安心ください。 手に職をつけたい方、新しいことにチャレンジしたい方にぴったりの仕事です。
交通・アクセス バス停 三宅から徒歩4分
[勤務地:〒672-8040兵庫県姫路市飾磨区野田町]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 営業・福祉用具専門相談員のご経験によって優遇いたしますのでご希望年収をお申し付けください。 月給 25万円 〜 月給35万円 ※諸手当 、固定残業代込み ※固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥33,700〜¥47,200(20時間相当分)を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ~~~~~~~~~~~~~ 【その他】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・資格手当、役職手当あり ・残業代1分単位の支給 ・別途交通費支給(往復4km以上/会社規定20,000円まで) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎! <必須> ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・高卒以上 ・非喫煙者の方 <こんな方が活躍中> ・機械製品や電気製品のメンテナンス経験をお持ちの方 ・電気・水道メンテナンスの実務経験者 ・事務機器のメンテナンス経験者 年齢の条件と理由:あり(定年65歳)
未経験OK◎年休126日!試験・検証まで担当♬グローバル活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設計/施工監理 \農業機械の設計開発エンジニア/ ⏩CADを使った設計・図面作成 ⏩試作機の組立・試運転・性能評価 ⏩圃場(農場)での実証試験・改良開発 設計だけでなく「現場検証まで」一貫して携われます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:350万円~550万円 【勤務時間】8:30~17:15 【勤務地】兵庫県姫路市土山6-5-12 【募集要件】未経験歓迎♬理系卒(高専・大学)以上 ★この求人のアピールポイント★ ✅️播種機で国内トップクラスシェアの安定企業! ✅️年間休日126日×土日休みで働きやすい! ✅️残業月5〜10時間でプライベート充実♪ ✅️賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分)でしっかり還元 ✅️設計~試験まで一貫して関われるやりがいあり ==================== 【どんな会社?】 アグリテクノサーチ株式会社は、播種機(種まき機)分野で国内トップクラスのシェアを誇る農業機械メーカーです。 開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでをすべて自社で一貫対応しており、顧客の声をスピーディーに製品へ反映できる体制が強み。 さらに、自社圃場を保有しているため、実際の農業現場で製品を試験・改良できる「現場第一主義」のモノづくりを実現しています。 今後は海外展開も視野に入れており、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。 【お仕事内容】 農業機械の設計開発業務をお任せします。 具体的には ⏩CAD(2D/3D)による設計・図面作成 ⏩試作機の組立・試運転・動作確認 ⏩自社圃場・顧客農場での検証試験 ⏩データをもとにした製品改良・仕様変更 ⏩営業と連携した新製品企画 ⏩製造部門との調整(コスト・生産性改善) 設計だけでなく、「実際に使われる現場」まで関われるのが特徴です。 《入社後の流れ》 まずは既存製品の図面修正や改良業務からスタート。 その後 ・CAD操作や設計ルールの習得 ・製品理解の研修 ・圃場試験への同行 などを通して、段階的にスキルを習得していきます。 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【会社の魅力】 ✅️自社一貫体制で開発スピードが速い ✅️圃場での実証あり!リアルなモノづくり ✅️少人数組織で意見が反映されやすい ✅️海外展開あり!将来性◎ 「自分が設計した製品が現場で使われる」実感を得られる仕事です。
交通・アクセス 姫路駅より車で約10分
[勤務地:〒670-0996兵庫県姫路市土山]
月給230,000円~340,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 28万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 5万5000円 月収:23万円~34万円(基本給21.5万円~28.5万円)+諸手当 年収:350万円~500万円 ★賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ★昇給年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■高専・大学卒以上(理系) ■未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT可) ≪歓迎条件≫ ・機械設計や開発経験 ・CAD使用経験 ・農業機械業界の経験 モノづくりが好きな方、大歓迎です!
土日祝休み◎年休129日◎車通勤OK
仕事内容 大和工業株式会社の本社工場内にて、建物や工場の電気設備について、安定稼働を支えるメンテナンス・保全・管理業務を担当していただきます。 ※雇用元は大和工業株式会社で、ヤマトスチール株式会社へ在籍出向となります。 【具体的なお仕事内容】 ・電気設備の運転・点検・監視業務 ・電気設備のメンテナンスおよび保全業務 ・協力会社が実施する工事の管理・調整
通勤情報 山陽電鉄網干線 平松駅から車で約3分
[勤務地:〒671-1133兵庫県姫路市大津区吉美]
月給230,000円~380,000円 給与 月給230,000円〜380,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり230,000円〜380,000円 【給与補足】 月給23万円~38万円(当月末締め・当月25日支払い) 想定年収:480万円~800万円 賞与:年2回(7月・12月) 2026年度妥結:7か月分・245万円(組合員平均) 昇給:年1回(4月) 2026年度実績:5%・18,000円(組合員平均) 【モデル年収】 常昼勤務の場合(非管理職/残業20h込み/諸手当含まず) ・30歳:580万円 ・35歳:650万円 ・40歳:765万円 ・45歳:865万円 ※モデル年収は、想定する職種・経験年数・勤務形態・賞与支給実績などの一定条件に基づく試算値です。実際の年収は個人の経験・スキル・評価・勤務地等により異なります。
応募資格 【必須要件】 ◎高卒以上 ◎製造業での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◎電気主任技術者資格をお持ちの方 ◎電気設備保全の経験をお持ちの方 ◎ビルメンテナンス業界で電気設備に関する経験がある方 ◎工業高校または理工系学部・学科を卒業された方
OGUNI株式会社
仕事内容: 輸入車の車検、一般整備のお仕事です。 先輩社員の仕事を手伝いながら、仕事を覚えていって下さい! 勤続年数により、給与や各種手当を支給します。 腰を据えて長く働きたい方必見の企業です。 先輩社員がサポートします。焦らず仕事を覚えていって下さい。
[勤務地:兵庫県姫路市西今宿]
月給280,000円~400,000円 給与: 月給 280,000円〜400,000円 給料は経験、資格により決定。 昇給年1回、賞与年2回
求める人材: ■必須資格:3級自動車整備士
未経験OK◎国内トップシェア製品◎幹部候補
仕事内容 入社直後の流れ(まずは現場の把握から) 自社製品のラインナップを覚えていただきます。 実際の現場に入り、梱包・出荷作業の基本を身につけていただきます。 ※特別な機械知識や経験は一切必要ありません。未経験の方も安心してスタートできます。 慣れてきたらお任せする業務(リーダー業務) パート従業員の管理・取りまとめ: スタッフへの指示出しや、働きやすい環境づくり。 進捗・工程管理: 日々の製造スケジュールがスムーズに進んでいるかの確認・調整。 品質管理: 製品の品質が基準を満たしているかのチェック。 労務管理: 従事者の勤怠管理やシフト作成。 ※第2新卒・未経験の方も歓迎します。将来の幹部候補として育成します 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
通勤情報 JR 姫路駅より徒歩12分
[勤務地:兵庫県姫路市北条]
月給250,000円以上 給与 月給250,000円〜(固定残業代を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり235,000円 固定残業代:1ヶ月あたり15,000円〜 固定残業時間:1ヶ月あたり6時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 月給235,000円~320,000円 年収350万~500万円 ■賞与:年2回(実績 約3ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ◎大卒以上 ◎計画を重視し、人の気持ちを考えて動かしたり調整した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◎第2新卒・未経験の方 ◎将来の幹部候補を目指したい方 ※人柄重視の採用です
いすゞ自動車近畿株式会社
【姫路市×整備士】いすゞ/未経験OK/日祝休み/年間休日112日/資格支援制度あり
仕事内容: 【職務概要】 小型から大型まで、各種トラックの整備を行っていただきます。 ※店舗により、乗用車やRVなどの整備をご担当いただく場合があります。 【具体的には】 ・定期点検整備 ・故障修理の整備、洗車業務 など
アクセス: 最寄り駅:八家駅 徒歩13分
[勤務地:兵庫県姫路市木場前七反町]
年俸3,200,000円~5,500,000円 給与: ※上記は初年度の想定年収です。 【月給】 213,000円~285,000円 <内訳> 基本給:210,000円~280,000円 定額的に支払われる手当:3,000円~5,000円(整備士手当) 【昇給】 1月あたり2,750円〜6,500円(前年度実績) 【賞与】 年2回 計5.4ヶ月分(前年度実績)
求める人材: 普通自動車免許 ※AT限定可 【あれば尚可】 自動車整備士3級
播磨高周波工業株式会社
ボーナス年間3.4ヶ月~4ヶ月。電気制御回路(PLC、シーケンサー等)に関する知識をお持ちの方の優遇。
仕事の内容 電気制御回路(PLC、シーケンサー等)がわかる方やこれからチャレンジしたい方の募集です。 【具体的な業務内容】 ・生産ラインのレイアウトや手順の計画立案 ・設備の選定および導入 ・設備のメンテナンス ・設備の故障診断 ・その他、上記に付随する業務 【当社について】 ・創業60年以上の老舗安定企業。 ・転勤なし。将来設計が立てやすい。 ・年間休日120日。福利厚生も充実しています。 【当社を選ぶメリットは?】 ◎転勤なし。退職金制度あり。 ◎ボーナスは年間3.4ヶ月~4ヶ月 ◎暑い時期はファン付きの空調服を支給 【この仕事を選ぶ人はどんな人?】 ・モノづくりが好きな人 ・コツコツ作業することが苦にならない人。 ・決められた手順で作業を進めることができる人。 残業は平均して月に15時間~20時間ほど。プライベートを充実させたい人にもおすすめです。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にご応募ください。
交通手段 マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。 自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じて支給します。 広畑駅より徒歩20分
[勤務地:〒671-1123兵庫県姫路市広畑区富士町]
月給280,000円~340,000円 給与 月給 280,000円 ~ 340,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 【諸手当】 交通費支給 食事手当 時間外手当 精皆勤手当 家族手当
応募資格 電気制御回路(PLC、シーケンサー等)について理解している方 【過去の応募者はこんな方です】 工業高校の電気科を卒業された方 大学で工業系の学科を卒業された方
ボーナス年間3.4ヶ月~4ヶ月。製造業で生産管理の経験がある方優遇。
仕事の内容 【具体的な業務内容】 ・工場全体の生産および客先納入計画の立案 ・必要な部材の調達や仕入れ先や納入先との調整 ・生産計画の進捗状況の管理 ・その他、上記に付随する業務 【当社について】 ・創業60年以上の老舗安定企業。 ・転勤なし。将来設計が立てやすい。 ・年間休日120日。福利厚生も充実しています。 【当社を選ぶメリットは?】 ◎転勤なし。退職金制度あり。 ◎ボーナスは年間3.4ヶ月~4ヶ月 ◎暑い時期はファン付きの空調服を支給 【この仕事を選ぶ人はどんな人?】 ・モノづくりが好きな人 ・コツコツ作業することが苦にならない人 ・決められた手順で作業を進めることができる人 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな人 残業は平均して月に15時間~20時間ほど。プライベートを充実させたい人にもおすすめです。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にご応募ください。
応募資格 【過去の応募者はこんな方々です】 製造業で生産管理業務を経験された方 工業高校の電気科を卒業された方 大学で工業系の学科を卒業された方
OGUNI GROUP
【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です!
仕事内容: 主にポルシェ社のサービスフロント業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ポルシェ車の ・入庫時の応対 ・入庫促進 ・お客様へヒアリング ・アフターフォロー、アドバイス ・その他整備業務に付随する雑務 等をお願いします! 毎日の入庫台数やスケジュールに合わせて1日の業務を設定しますので、無理せず計画的な業務を進めることが可能です。 ※整備業務の経験等がない方は研修をご用意しておりますので、まずは研修を通して日々の仕事に慣れていただきます。
アクセス: 宇野津医院前(バス)
[勤務地:兵庫県姫路市青山西]
年俸2,660,000円~6,300,000円 給与: 昇給年1回 賞与年2回(2.0〜2.5ヶ月) 達成手当 外勤手当 役付手当 家族手当 販売手当
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 AT限定可 ※ただしAT限定は入社までに解除していただきます。
【兵庫県姫路市×自動車整備士】憧れのポルシェ車の整備!充実のサポート体制!年間休日110日/研修あり
仕事内容: 主にポルシェ社の整備業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ポルシェ車の ・車検 ・点検 ・一般修理 ・コンピューター診断 ・重整備 ・お客様へヒアリング ・アフターフォロー、アドバイス ・その他整備業務に付随する雑務 等をお願いします! 毎日の入庫台数やスケジュールに合わせて1日の業務を設定しますので、無理せず計画的な業務を進めることが可能です。 ※整備業務の経験等がない方は研修をご用意しておりますので、まずは研修を通して日々の仕事に慣れていただきます。
OGUNIGROUP
【兵庫県姫路市×ボルボ整備士】賞与年2回!手厚い福利厚生!長く働けます!
仕事内容: ボルボ・カー姫路にてテクニシャンとしてご活躍いただきます。 ボルボ車の車検、点検、一般修理、コンピューター診断、重整備、お客様対応をお任せします。 【具体的には】 ・主にボルボ社の整備業務全般をお任せいたします。 ・毎日の入庫台数やスケジュールに合わせて1日の業務を設定しますので、無理せず計画的な業務を進めることが可能です。 ※整備業務の経験等がない方は研修をご用意しておりますので、まずは研修を通して日々の仕事に慣れていただきます。
アクセス: JR姫新線 播磨高岡駅
年俸3,000,000円~6,300,000円 給与: 賞与あり(年2回)+達成手当・保険手当・その他諸手当あり 基本給+達成インセンティブ(5項目) +賞与年2回(8月、12月) ※経験・年齢等を考慮の上決定いたします。 【諸手当】 〇昇給/昇格年1回 〇通勤手当(上限¥15,000) 〇役付手当 〇職能給手当 〇技能手当 〇達成手当(工賃・車検・点検・パーツ・その他) 〇保険手当 〇特別インセンティブ(四半期) 〇家族手当
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 AT限定可。ただしAT限定は入社までに解除していただきます。
播種機を中心とした自社ブランドの農業用作業機械について、CADでの図面作成から試運転、新製品の企画立案まで担当する開発・設計職です。CADや農業の経験がなくても、生産現場での研修と技術営業職への同行研修を約6か月間受けたうえで設計のOJTに進め、業務に必要な免許取得は全額会社負担です。年間休日121日の土日休み、残業は月平均10時間程度です。
仕事内容: ======================= 約6か月の研修からCAD設計のOJTへ進み、機械設計を身につける 自社ブランドの播種機など農業用作業機械の開発・設計です ======================= \\この求人のポイント!// ✅自社ブランドの農業用作業機械の開発・設計です ✅土日休み・年間休日121日・残業は月10時間程度 ✅高専卒・大卒(理系)以上と普通自動車免許が必要 ✅約6か月の現場研修後、CAD設計のOJTに進みます ✅業務に必要な免許取得は全額会社負担です <仕事内容> 播種機を筆頭に、消毒機・散布機などの自社ブランドの新製品の開発設計、現行機械の改良に取り組みます。 【具体的には】 自社の農業用作業機械に関して、 ■CADでの試作・改良機械の図面作成 ■試運転から、製品化に向けた社内・外注先との調整 ■新製品の企画立案とプレゼン ■お客様の圃場での現場対応 弊社の開発職は、CADを使用しての設計業務だけではありません。 技術営業担当と一体になって現場第一主義で取り組んでます。 【入社後の流れ】 まずは全体像を把握するために下記の入社時研修を各3か月間、約6か月間ほど実施します。 ■当社および関連会社の各現場での研修(生産現場等) ■技術営業職との同行での現場(圃場での)研修(国内出張あり) 入社研修終了後は、CADを使用した設計のOJT研修に入ります。 ※業務内容の変更範囲:当社規定
アクセス: JR手柄山平和公園駅から徒歩20分 神姫バス土山神社前バス停から徒歩5分
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与: 給与形態:年俸制 想定年収:4,200,000円~6,000,000円 ※給与は経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月)※平均4.5か月分/昨年実績 【年収例】 入社7年目(一般職):5,100,000円 入社20年目(課長相当職):6,400,000円 【試用期間】 3か月(待遇の変更なし)
求める人材: 【必須条件】 ・高等専門学校卒・大学卒(理系)以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴:高等専門学校卒・大学卒(理系)以上 職種未経験可 業種未経験可 【歓迎条件】 ・農業や機械への興味・探求心をお持ちの方
伸栄開発 株式会社
週休2日制/年間休日115日
仕事内容: この度は、伸栄開発に興味を持っていただき、ありがとうございます。 私たちが取り組む仕事は、地域の未来を切り拓くにあたり、なくてはならない大切な仕事です。 伸栄開発には、”興味” から ”やりがい” に変えることができる環境が揃っています。 必要な知識はもちろん、卓越した技術を身につけられる職場です。 切磋琢磨しながら、プロフェッショナルを目指してみませんか。 官公庁に関する道路・河川・橋梁・砂防・急傾斜の土木設計業務のお仕事になります。
月給244,800円~308,000円 給与: 基本給(月額平均)又は時間額 228,800円〜260,000円 定額的に支払われる手当 食 事手当3,000円〜3,000円 技 術手当5,000円〜30,000円 住 宅手当8,000円〜15,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 家族手当 5000~20000円 資格手当 3000~80000円 出張手当 800~ 1800円 昇給 金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与 年3回 計3.80ヶ月分(前年度実績)
求める人材: ●大学以上が必須 ●業務に関係する資格をお持ちの方、経験者歓迎! \こんな人におすすめ!/ (1)器械の操作に興味がある方 (2)野外の開放的な場所で働きたい方 (3)未経験から手に職をつけたい方 ■資格取得について: 定期的に資格取得のための勉強会を開催し、社員同士で切磋琢磨しながら高め合える環境があります。 資格を取得することにより、仕事の幅も広がるため、社員一人ひとりのやりがいにも繋がっています。 また、資格取得した社員には資格手当を支給しております。
神田工業株式会社
中途入社5割以上,交通費全額支給,内定まで2週間,固定給25万円以上,土日祝休み
仕事内容: 【業務内容(概要)】 【製造管理】製造部門のチームリーダーとして、現場メンバーの管理や業務の進捗管理などを行いながら、製造業務全体が円滑に進むようマネジメントをお任せします。 【業務内容(詳細)】 複数ある事業の中でも、ディスプレイ事業および電子基板(SMT)事業に携わっていただくポジションです。生産管理の立場から、受注から生産、納品までの工程を円滑に進める役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 営業部門からの受注内容をもとに生産計画を立案し、顧客と納入スケジュールの調整を行います。その後、確定した納入計画を生産計画へ落とし込み、製造部門と連携しながら生産ラインの稼働状況や計画の進捗を管理します。 また、計画通りに生産が進むようメンバーへの指示出しや進捗フォローを行うなど、チームのマネジメント業務にも携わっていただきます。関係部署と連携しながら、品質・納期を守りつつ効率的な生産体制を維持していく重要な役割です。 一日の流れ(ある場合): なし
アクセス: ✨公共交通機関1: JR山陽本線 姫路駅 ✨公共交通機関1交通手段: 徒歩 公共交通機関1所要時間(分):15
月給260,000円以上 給与: ◆給与備考 給与備考:備考:月給¥260,000~¥310,000 基本給¥200,000~¥250,000 固定残業代¥60,000~を含む/月 賞与備考:8月、12月 1.7ヶ月分※昨年度実績 昇給備考:4月 ◆年収備考 なし
求める人材: 日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル 製造管理/材料管理/シフト管理/マネージャーのご経験をお持ちの方 @ 高卒以上 ✨あれば尚可な経験・資格等 なし
✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談
【仕事内容】 播種機を筆頭に、消毒機・散布機などの自社ブランドの新製品の開発設計、現行機械の改良に取り組みます。 【具体的には】 自社の農業用作業機械に関して、 ■CADでの試作・改良機械の図面作成 ■試運転から、製品化に向けた社内・外注先との調整 ■新製品の企画立案とプレゼン ■お客様の圃場での現場対応 弊社の開発職は、CADを使用しての設計業務だけではありません。 技術営業担当と一体になって現場第一主義で取り組んでます。 【入社後の流れ】 まずは全体像を把握するために下記の入社時研修を各3か月間、約6か月間ほど実施します。 ■当社および関連会社の各現場での研修(生産現場等) ■技術営業職との同行での現場(圃場での)研修(国内出張あり) 入社研修終了後は、CADを使用した設計のOJT研修に入ります。 ※業務内容の変更範囲:当社規定 【農業の未来を支える「播種機」の技術営業】 当社は「種を播く」ことに特化した農業用作業機械メーカーです。 田・畑への直播にこだわって開発した自社ブランドの播種機をメインに取り扱っており、 日本の農業を根底から支える重要な役割を担っています。 そんな当社の主役を担う”開発・設計”という新たなキャリアをともに歩み、築いてみませんか? 農業や機械への興味・探求心等の前向きさがあれば、経歴は問いません。 じっくりと経験を重ねて成長出来る環境を用意しています。 【スキル向上も会社がバックアップ!】 CAD・農業の経験がなくても一から教育します。 業務に必要な免許取得は全額会社負担で取得してもらいます。 ――――――――――――――― 本求人は、BCC株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:BCC株式会社 ・住所:東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045 Instagramも更新中!ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
月給250,000円~350,000円 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 510万円 29歳 一般職(7年目) 640万円 42歳 課長相当職(20年目) 想定年収:420万円~600万円 月給:25万円~35万円 固定残業代有無:無 【給与補足】 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均4.5か月分/昨年実績 【試用期間】 3か月(待遇の変更なし) 固定残業代なし
【応募資格】 専門卒以上 【必須条件】 ■高等専門学校卒・大学卒(理系)以上の方 ※農業や機械への興味があれば、業界経験ゼロでも大丈夫! 【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
東洋事務器工業株式会社
[正社員:姫路市]設計・CADオペ◆経験者優遇◆残業少◆高有給取得率◆ワークライフバランス認定企業
募集要項 職種 ロッカー、書庫等の設計業務・CADオペレータ 雇用形態 正社員 仕事内容 設計業務・CADオペレータ ・スチール製更衣用ロッカー、書庫、コインロッカー等の設計業務全般 ・CADによる図面作成、部材加工用データ作成等 ◆面接時、作業場・工場の見学可能です!
交通アクセス JR「東姫路」駅より徒歩3分
[勤務地:兵庫県姫路市市之郷町]
月給220,000円~300,000円 給与 月給220,000円~300,000円 ※経験・能力による ※試用期間有(3ヶ月)
資格・経験 高卒以上 設計業務・CAD使用の経験必要 (AutoCAD、ソリッドワークス)
株式会社ダイヤモンドパーソネル
【品質管理エンジニア(未経験歓迎)】◆年休130日|転勤・異動なし!三菱電機Gでキャリアを築こう!
仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所にて主に自動車関連製品の品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製(はんだ付け、基板改修) ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善 等 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます! \焦らずにキャッチアップしていきましょう!/ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう! 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる! 【キャリア】親会社への転籍でキャリアアップも可能! 【安定性】堅実な成長で直近3年連続売上アップ! 【休日数】年間休日125日/10日以上の連続休暇あり! 【福利厚生】資格取得支援制度/転居支援金30万円支給 \”想像以上”の働きやすさがここにある!/三菱電機グループがあなたのキャリアを全力で支援します! キャリア、趣味、家族との時間 ――。 限られた時間の中でも「好きなこと」や「大切にしたいこと」を諦めたくない。 その想い、当社なら叶えられます! 当社のミッションは、三菱電機グループの一員として、未来を担うエンジニアの「発掘」と「育成」。 三菱電機グループの製品に携わるので技術力が磨かれ、大手グループならではの働きやすい環境とキャリアパスも充実! ”あなたらしさ”が広がる、そんな転職にしませんか? 【会社・仕事の魅力】 モノづくりに専心できる働きやすさがある! ◆機電系エンジニアの新しいキャリアパス◆ 三菱電機グループの様々な製品を主軸に、技術力支援を行っている当社。 技術者派遣を事業とする会社の中では珍しく、案件変更や転勤が原則なく、 ひとつのプロジェクトに『長く・深く』携わるスタイルなので、 ほぼメーカーと同様の開発環境と経験を積むことができます。 一人ひとりのエンジニアの理想のキャリアを描ける環境と体制が整っています! ◆平均勤続年数10.8年!◆ 有休は”入社日”から付与され、残業も少なめ。10日間以上の長期連休を叶えられたり、 上場企業と同等の研修を受けられたりと、自分らしさを大切にできる環境だからこそ、 高い定着率を実現しています。 結婚や出産、U・Iターンなどライフステージが変わっても安心できる、長期的な 『働きやすさ』を掴めます! 『働きがい』と『働きやすさ』を掴める当社で、新しいエンジニアキャリアへ踏み出してみませんか?
アクセス 山陽電鉄本線 山陽姫路徒歩約16分、JR姫新線 姫路姫路城口(北口)徒歩約17分、JR姫新線 姫路姫路城口(北口)徒歩約17分
[勤務地:兵庫県姫路市千代田町]
年俸3,900,000円~6,200,000円 給与 年俸制 390万円~620万円 (一律手当を含む) 【年収】390万円~620万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 月給:22万円~35万円+賞与年2回+残業手当 ★賞与実績:3.8ヶ月分 ◎残業手当は100%支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月/12月) └昨年実績:平均3.8ヶ月※業績による ◆交通費(全額支給) ◆残業手当(全額支給) 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます! ※基本給の平均昇給率『3.74%』(2025年度実績) 《雇用形態について》 当社の正社員として親会社のプロジェクトを 含む就業先で働く常用型派遣となりますが 基本的に異動・転勤はなく、長期的に 同じ職場・チームで働くことができます! ※派遣制度の概要は以下URLよりご確認いただけます 【賞与回数】 2回
資格 <必須条件> 【応募条件】 ■高卒以上 理系の学部か学科卒の方 実務経験がない方でも、工業高校や高専、大学などの理系の学部や学科で学ばれた方が対象です! <最終学歴> 高卒以上
株式会社城洋
賞与年3回◎入社時に有給12日付与・入居可能住宅あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、機械品質管理 【入社おすすめポイント】 ⏩未経験からスタートOK!定められた作業手順に沿って測定するため、3カ月ほどでコツがつかめます ⏩自社開発の射出成形機用加熱筒(HIPシリンダー)が国内業界シェアNo.1のメーカー ⏩賞与年3回(前年度実績 計3.50ヶ月分)・昇給年1回の安定正社員 ⏩年間休日111日/残業月平均20時間/マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員(雇用期間の定めなし/試用期間3カ月) 【給与】月給238,000円~370,000円(想定年収370万~550万円) 【勤務時間】8:00~17:00(休憩60分)/1年単位の変形労働時間制/残業月平均20時 【勤務地】兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1丁目68番1(姫路本社・姫路工場) 【募集要件】未経験OK(学歴:高校以上)/普通自動車運転免許(必須・AT限定可) 【その他】マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️未経験から品質検査(製品検査員)の仕事を始められる ✅️マイクロメータ、シリンダーゲージ、表面粗さ器、3次元測定器など計測器のスキルが身につく ✅️賞与年3回(前年度実績3.50ヶ月分)、昇給も年1回。安定して長く働ける正社員 ✅️社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、育児・介護・看護休暇の取得実績あり 【どんな会社なの?】 当社は1965年創業の精密機械部品メーカーです。兵庫県姫路市の本社を拠点に、産業用機械部品、環境関連部品、HIPシリンダー(射出成形機用)、航空機部品など幅広い分野に対応し、高難度の金属加工、製缶・溶接、品質保証までを自社で一貫して担っています。 特に自社開発の射出成形機用加熱筒(HIPシリンダー)は、HIPという熱処理を施した製品で国内業界シェアナンバー1を誇ります。航空機部品では国際航空宇宙品質規格(JISQ9100)を取得し、チタンなどの難削材加工にも取り組むなど、品質への要求が厳しい分野で信頼を積み重ねてきました。 品質検査は、こうした製品を世に送り出す最後の要となる工程です。創業以来培ってきた加工技術と品質管理体制を、次の世代へ受け継いでいくことを大切にしています。 【お仕事内容】 社内で製造した金属部品が、お客様の要求スペックを満たしているかを確認する品質検査(製品検査員)の仕事です。比較的大きな金属部品を対象に、寸法や面粗度の検査を行っていただきます。製品ごとに定められた測定手順に沿って正確に測定し、結果を記録します。 具体的には・・・ ✅️マイクロメータ、シリンダーゲージ、表面粗さ器、3次元測定器などを使用した寸法・面粗度の検査 ✅️社内で製造した金属部品がお客様の要求スペックを満たしているかの確認 ✅️検査結果の記録・簡単な事務作業 ✅️測定器具の日常点検や、検査結果の整理などの付随業務 などなど ※変更範囲:会社の定める業務 【お仕事の特徴】 ⏩定められた作業手順に従って測定するため、熟練の勘や経験に頼る作業ではありません ⏩初心者の方でも3カ月ほどで仕事のコツがつかめます ⏩マイクロメータやシリンダーゲージの使い方から、先輩社員が丁寧に指導します ⏩検査の仕事が初めての方も安心してスタートできます ⏩経験を積むにつれて、扱える測定器具や担当できる製品の幅を広げていただけます 品質検査は、製品がお客様の要求スペックを満たしているかを最終的に確認する工程であり、ものづくりの品質を支える重要な役割です。図面や仕様の読み方、測定手順の確認など、分からないことはその場で質問しやすい職場です。残業は月平均20時間、年間休日は111日。ワークライフバランスを整えながら、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
交通・アクセス 山陽電鉄「八家駅」より徒歩15分
[勤務地:〒672-8022兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南]
月給238,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 23万8000円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給:238,000円~370,000円 (基本給190,000円~300,000円/昼食手当10,000円/特別手当38,000円~60,000円/固定残業代なし) 年収:370万~550万(想定) 昇給:あり(前年度実績 1月あたり1,000円~30,000円) 賞与:年3回(前年度実績 計3.50ヶ月分) その他手当:家族手当(配偶者3,000円/月、子ども手当 一人目2,000円/月・二人目1,000円/月) 時間外手当、深夜手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める人材】 <必須条件> ✅️未経験OK ✅️普通自動車運転免許(必須・AT限定可) ✅️ものづくりの品質を支える検査の仕事に興味がある方 <歓迎条件> ・検査機器を使用した検査業務の経験 ・製造現場での経験、図面の読解 ・玉掛技能者/床上操作式クレーン運転技能者/フォークリフト運転技能者(あれば尚可) <こんな方におすすめ> ・コツコツと正確な作業に取り組み、細かい数値や寸法を丁寧に確認できる方 ・計測器の扱いを身につけ、検査のスキルを高めていきたい方 ・姫路エリアで安定した正社員勤務を希望する方
農業用機械の開発・設計職|年休121日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機構設計 \農業用機械の開発・設計職のお仕事/ \ 昇給あり / ―――*―――*―――*―――*――― ✅農業機械の設計から試運転、現場での確認 まで。自社ブランドの製品開発に 携わります。 ✅交通費支給(月/50,000円まで) ✅昇給:年1回(4月) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業機械の設計から試運転、現場での確認 まで。自社ブランドの製品開発に 携わります。 播種機を筆頭に、消毒機・散布機などの自社 ブランドの新製品の開発設計、現行機械の 改良に取り組みます。 具体的には自社の農業用作業機械に関して、 ・CADでの試作・改良機械の図面作成 ・試運転から、製品化に向けた社内・外注先 との調整 ・新製品の企画立案とプレゼン ・お客様の圃場での現場対応 弊社の開発職は、CADを使用しての設計業務 だけではありません。 技術営業担当と一体になって現場第一主義で 取り組んでます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅まずは全体像を把握するために下記の入社 時研修を各3か月間、約6か月間ほど実施 します。 当社および関連会社の各現場での研修(生産 現場等) 技術営業職との同行での現場(圃場での) 研修(国内出張あり)入社研修終了後は、 CADを使用した設計のOJT研修に入ります。
交通・アクセス JRもしくは山陽電鉄姫路駅徒歩35分
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均4.5か月分/昨年実績 【試用期間】 3か月(待遇の変更なし) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■高等専門学校卒・大学卒(理系)以上の方 ※農業や機械への興味があれば、業界経験ゼロでも大丈夫! 【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
未経験から農業機械の開発設計!年休125日・賞与4.5ヶ月
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械生産技術、機構設計、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 転職支援実績のあるエージェントがご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは求人をご紹介するだけではなく、面談・求人選定・書類添削・面接対策・条件交渉まで、 一人ひとりに伴走しながら転職をご支援しています。 リクルートキャリア「GODエージェントランキング」にて、以下の評価を獲得しています。 ・紹介求人案件満足度:第7位 ・ユーザー満足度:第9位 ・カウンセリング・対応満足度:第9位 転職活動のスタートから入社まで、納得のいく転職を実現できるようサポートいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 農業の未来を支える「機械開発・設計」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「機械を設計する仕事に挑戦したい」 「自分が携わった製品で、社会の役に立ちたい」 「安定した環境で、専門的な技術を身につけたい」 そんな方におすすめしたい、農業用機械の開発・設計職です。 今回募集するのは、農業に欠かせない「種を播く」作業を支える機械の開発・設計担当。 播種機(種を播くための機械)を中心に、土壌消毒機や薬剤散布機など、自社ブランドの農業用作業機械を手がけています。 農業の知識や農業機械の経験は問いません。 入社後は現場研修やOJTを通じて、製品の仕組みや設計業務を段階的に学べる環境です。 年間休日125.5日、月平均残業時間10時間程度と、仕事とプライベートの両立を目指せる点も魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で開発・製造する農業用機械について、新製品の開発から既存製品の改良まで幅広く携わります。 【1】CADを使用した設計・図面作成 専用のCADソフトを使用し、新しい農業用機械の設計や既存製品の改良に必要な図面を作成します。 「もっと使いやすくできないか」 「作業効率を高めるにはどうすればよいか」 といった視点を持ちながら、機械の構造や機能を検討していきます。 CADの経験がない方も、入社後の教育を通じて業務に必要な知識・スキルを身につけていけます。 【2】試作品の試運転・性能確認 図面を作成して終わりではなく、実際に機械を動かし、想定どおりに機能するかを確認します。 試運転を通じて課題や改善点を見つけ、必要に応じて設計を修正。 試作と改良を繰り返しながら、より実用性の高い製品へと仕上げていきます。 【3】社内・外注先との調整 製品化に向けて、社内の関係部署や外注先と連携します。 設計した内容を共有し、製造面の課題や改善点を確認しながら、製品化までの工程を進めます。 周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで一つの製品を形にしていく仕事です。 【4】新製品の企画・提案 農業現場の課題や製品に対するニーズを踏まえ、新しい機械の企画立案にも携わります。 自分のアイデアをもとに製品の改善や新製品の開発を提案できるため、経験を積むほど仕事の幅を広げられます。 【5】農業現場での確認・対応 開発・設計担当も、実際に機械が使われる農業現場を大切にしています。 必要に応じてお客様の圃場(農作物を育てる田畑)を訪問し、機械の使用状況や課題を確認します。 机上の設計だけでは分からない現場の声を製品づくりに反映できることも、この仕事ならではの特徴です。 ※国内出張があります。現場で得た知識や経験を、製品の改良・開発に活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり設計業務を任せるのではなく、製品や仕事への理解を深めるところからスタートします。 【STEP1】現場研修 入社後は、当社および関連会社の生産現場などで研修を行います。 まずは、どのような製品を扱っているのか、どのような工程で機械がつくられているのかを理解します。 【STEP2】農業現場での研修 技術営業担当に同行し、実際に機械が使用される圃場などを訪問します。 お客様がどのような課題を抱えているのか、機械に何が求められているのかを学びます。 現場を知ることが、より良い設計につながります。 【STEP3】CADを使った設計OJT 現場研修後は、CADを使用した設計業務に入り、実務を通じて知識や技術を習得します。 先輩社員から仕事の進め方を学びながら、できる業務を少しずつ増やしていきます。 ※入社時研修は全体で約6か月間を想定しています。研修終了後、設計業務のOJTへ進みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【農業の専門知識がなくても挑戦できる】 農業や農業機械に関する知識は、入社時点では問いません。 機械への興味や探究心を活かしながら、実務を通じて専門性を高めていけます。 【設計から製品化まで幅広く携われる】 図面を描くだけでなく、試運転・改良・製品化まで一貫して関わります。 自分が携わった機械が実際の農業現場で活躍することを実感できる仕事です。 【社会に欠かせない農業を技術で支える】 食を支える農業において、種を播く作業は重要な工程の一つです。 当社は播種機に特化した技術を追求し、農業の生産性向上や現場の課題解決に取り組んでいます。 社会に必要とされる製品づくりに、技術者として携われます。
交通・アクセス JR手柄山平和公園駅から徒歩20分
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~35万円、想定年収420万円~600万円。給与は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/昨年度実績平均4.5か月分)。 時間外手当、休日出勤手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 試用期間は3か月で、期間中の待遇変更はありません。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【入社後の研修】 入社後は約6か月間を目安に、段階的な研修を実施します。 ▼入社初期:生産現場などでの研修 当社および関連会社の現場を経験し、製品や製造工程について学びます。 ▼次のステップ:農業現場での研修 技術営業担当に同行し、実際に機械が使用される圃場を訪問。お客様のニーズや製品の役割を理解します。 ▼研修終了後:設計業務のOJT CADを使用した設計業務をスタート。先輩社員から実務を学びながら、必要な知識や技術を身につけていきます。
求めている人材 【必須条件】 ・高等専門学校卒または大学卒(理系)以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・機械の仕組みやものづくりに興味がある方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 ・自分のアイデアを形にする仕事に挑戦したい方 ・農業や食を支えるものづくりに関心がある方 農業や農業機械の専門知識、CADの実務経験は問いません。 入社後の研修やOJTを通じて、必要な知識や技術を身につけられます。 機械設計・開発の経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かして活躍いただけます。
西部電気建設株式会社
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仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務プロセス】 新築建物(主にマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など)における電気設備工事一式の設計を担当いただきます。元請ゼネコンの設計担当様との打合せから、元請設計事務所様との打合せなどを行い、指示に従って設計図の作成を進めていきます。 ・設計図の作成はCADのTfas、Rebro、AutoCAD 等を利用して行います。 設計図の作成は建物の電気設備を0から作り上げることになり、基準や法律に沿ったものにするために電気設備の基準、規程はもちろん、建築基準法や消防設備の知識が必要になり、電気設備機器のメーカーとの打合せや専門業者との打合せなども行う必要があります。 また、電力会社との事前協議、消防署との事前協議など各種官公庁との打合せも必要になってきます。 設計図の作成は一度作成したら終わりではなく、建物の仕様や機器の変更などあった場合には何度も修正が必要になってきます。 【詳細】 ・案件金額:1億~10億円程度 ・作成期間:~1年程度 ・担当案件数:1人あたり基本1案件担当(大型案件は複数名で担当) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 【創業70年以上の安定基盤でキャリアを築く】 ■当社は創業70年以上の歴史を持つ電気設備工事専門の施工管理会社です。自己資本額223億円、自己資本比率78%という強固な財務体質を誇り、2025年度実績で売上高225億円を達成。兵庫県内の電気工事業者で売上高No.1、関西地区でも6位の実績を有しており、盤石な経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを形成できます。 【年間休日130日!プライベートも充実】 ■土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は130日と非常に充実しています。夏季休暇(有給にて5日取得)、年末年始休暇4日、慶弔休暇もしっかり確保されており、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方が可能です。有給消化を奨励する制度も整っており、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。 【圧倒的な還元力!賞与実績6ヶ月・充実した手当】 ■社員の日頃の貢献を賞与として年3回(前年度実績:平均計6ヶ月分、多い方で計10ヶ月分の実績も!)支給しています。さらに、家族手当10,000円/月、第1子に20,000円/月の児童手当、最大30,000円/月の資格手当など、各種手当がトップクラスに充実しており、社員の生活を強力にサポートします。 【アピールポイント】 【電気設備設計】姫路支店/大型案件増/年休130日(土日祝、年末年始)/賞与実績6ヶ月/資格手当充実◎ 待遇・福利厚生補足コ ・建築設備士:10,000円/月 ・消防設備士(甲種4類):5,000円/月 ※上限:30,000円/月 ※電気工事士、施工管理技士は重複支給なし、最上位の1つを支給 ■退職金制度:勤続3年以上、役職による上乗せあり
アクセス JR播但線 砥堀徒歩約14分、JR播但線 野里徒歩約16分、JR播但線 仁豊野徒歩約40分
[勤務地:〒670-0804兵庫県姫路市保城]
年俸4,000,000円~10,000,000円 給与 年俸制 400万円~1000万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり6万6000円~12万円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】400万円~1000万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■想定年収:これまでの経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。 ■基本給:210,000円~305,000円 ■固定残業代:66,000円~120,000円(40~45時間分/月を含む) ※超過した時間外労働分は追加支給 ■休日手当:休日出勤の場合 ■各種手当:管理手当、資格手当、住宅手当、昇進支援手当、家族手当、児童手当など ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月、11月、3月) ※前年度実績:平均計6ヶ月分(多い方で計10ヶ月分の実績を支給) 【試用期間】 ■3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:本採用時と変更なし(一部の手当は付かない) 【賞与回数】 3回 【年収例】 ■年収900万円/36歳・経験13年(月給38万円+賞与+各種手当) ■年収510万円/27歳・経験4年(月給30万円+賞与+各種手当)
資格 <必須条件> 【必須】 ■電気設備設計、積算の経験又は電気設備の施工管理経験(電気工事一式) <最終学歴> 学歴不問
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒658-0033兵庫県神戸市東灘区向洋町西
TSネットワーク株式会社 六甲保税センター
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒662-0978兵庫県西宮市産所町
株式会社双葉化学商会
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
株式会社メディカルコンサルティング
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ