求人・転職情報

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【入社お祝い金最大10万円！】芦屋駅/年間休日122日以上/賞与年3回

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【月30万〜】7歳男の子のシッター✨週３・４日勤務❣️（給与は経験に応じて相談可）

仕事内容: 7歳の男の子の生活サポートをお願いします。 お母さまは経営者として日々忙しく働かれており、安心して仕事に向き合えるよう、あたたかく寄り添ってくださるシッターさんを募集しています。 ゲームとサッカーが大好きな男の子です。 主なお仕事は、日常生活の見守りとサポートです。 ・お子さまの見守り、遊び相手 ・食事のサポート ・お着替えや身支度の声かけ ・保育園、幼稚園、習い事などへの送迎補助 ・ご自宅での安全管理、生活リズムのサポート ・必要に応じた簡単な家事サポート ・お母さまへの報告、連携 お子さまが安心して過ごせる時間をつくりながら、忙しいお母さまの心強いサポート役になっていただくお仕事です。 長く安心して働いていただけるよう、将来の働き方やキャリアも応援します。

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

年休122日/月9〜10日休み！経歴次第で月給35万円以上のスタートも実現可能！引っ越し初期費用0円で新生活も応援！

仕事内容: 月9〜10日休み｜ 福利厚生30種以上 ｜ 賞与年2回 ｜ 年4回の昇格チャンス ＼＼レストランバンクの魅力／／ ✅完全週休2日制（月9日休み〜） ✅手ぶら引っ越しサポート｜初期費用0円で新生活 敷金・礼金などの初期費用0円。生活家電付きのお部屋をご用意！ ✅明確な評価基準で年4回の昇給も可能！ ✅手厚い！福利厚生は30項目以上 ✅6年間で70店舗以上を出店！年商100億円を計画！ …………………………………………………… 手ぶらで引っ越しできるサポート制度あり！ 入社時に引っ越しされる方は、敷金・礼金・仲介手数料・保証金・前家賃が0円。 冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ、エアコンなどの生活家電付き（設置・動作確認済み）のお部屋をご用意します。 通勤に便利な立地なので、カバンひとつで新生活をスタート。 遠方の方・U/Iターンの方も安心してご応募ください。（※会社規定あり） 今後更なる事業拡大に向けてメンバーを募集します！ ━━ 募集職種━━━━━━━━━━━ ✦ 経験・希望に合わせて活躍の場あり ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【店長候補】月給350,000円～430,000円 店舗全体のマネジメントを担当し、経営視点を持ちながら成長を支えるポジション。 * 店舗運営の全般管理 * 売上・利益管理 * スタッフの採用・教育 * メニュー開発・企画 * 店舗目標の設定と施策立案 【料理長候補】月給350,000円～430,000円 キッチンの統括責任者として、調理・品質管理だけでなく、チームのリーダーとして店舗の魅力向上を担います。 * キッチン業務全般のマネジメント * メニュー開発・企画 * スタッフ教育・指導 * 食材の発注・在庫管理 * オペレーションの改善・効率化 【調理スタッフ】月給290,000円～350,000円 店舗の料理のクオリティを支えながら、経験を積んでスキルアップ！ * 仕込み・調理全般 * クオリティーチェック * 新メニュー開発の補助 * 食材の発注・在庫管理サポート * キッチンオペレーションの改善 【サービス・ホールスタッフ】月給290,000円～350,000円 お客様へのおもてなしを中心に、店舗の雰囲気づくりやスタッフ教育も担います！ * 接客サービス全般（オーダー、提供、レジなど） * 店舗運営のサポート * アルバイトスタッフの教育・指導 * 開店・閉店準備業務 * 発注業務の補助

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

【介護士】◆入職祝い金最大30万円◆年間休日155日（週休3日）◆デイサービス

募集要項 職種 介護職/介護スタッフ デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 『自立と自由の家』のコンセプトのもと ホテルのような美観でありながらも家庭のような落ち着く場所を目指し イベントやお食事などご利用者にお選び頂けるよう幅広いサービスを提供し 充実した日々をお過ごし頂けるよう自立した生活支援をお願いいたします。 たとえば・・・、 ・レクリエーション時への誘導、参加時の見守り ・大浴場や機械浴、広々とした個浴での入浴介助 ・お食事介助、排泄介助 など、 介助業務はもちろん、ご利用者を楽しませることが好きな方大歓迎♪ 豊泉家グループには、レクリエーションの企画運営部門や 調理部門の専門職がいる為 ご利用者に寄り添いながら介護業務に 専念でき介護のプロフェッショナルを目指せます！ 【1日（日勤）の働き方（参考）】 ▼08:00 お迎え ▼09:00 ご利用者受け入れ ▼10:00 アクティビティの参加など ▼12:30 昼食 ▼13:30 山の景色を眺めながらの入浴介助など ▼15:00 おやつ ▼16:30 お送り など・・・

主にお任せしたい仕事は下記業務です。熱源・空調、電気、衛生など様々な設備に対して、技術と経験そしてDXを駆使してトラブルの発生を未然に防ぎます。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【兵庫/芦屋】保守点検等/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は下記業務です。熱源・空調、電気、衛生など様々な設備に対して、技術と経験そしてDXを駆使してトラブルの発生を未然に防ぎます。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【業務詳細】 ■施設の運転管理■年間設備保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い、安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ※工事実務は行いません 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【兵庫/芦屋】保守点検等/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐

年休122日/月9〜10日休み！経歴次第で月給35万円以上のスタートも実現可能！引っ越し初期費用0円で新生活も応援！

仕事内容: 月9〜10日休み｜ 福利厚生30種以上 ｜ 賞与年2回 ｜ 年4回の昇格チャンス ＼＼レストランバンクの魅力／／ ✅完全週休2日制（月9日休み〜） ✅手ぶら引っ越しサポート｜初期費用0円で新生活 敷金・礼金などの初期費用0円。生活家電付きのお部屋をご用意！ ✅明確な評価基準で年4回の昇給も可能！ ✅手厚い！福利厚生は30項目以上 ✅6年間で70店舗以上を出店！年商100億円を計画！ …………………………………………………… 手ぶらで引っ越しできるサポート制度あり！ 入社時に引っ越しされる方は、敷金・礼金・仲介手数料・保証金・前家賃が0円。 冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ、エアコンなどの生活家電付き（設置・動作確認済み）のお部屋をご用意します。 通勤に便利な立地なので、カバンひとつで新生活をスタート。 遠方の方・U/Iターンの方も安心してご応募ください。（※会社規定あり） 今後更なる事業拡大に向けてメンバーを募集します！ ━━ 募集職種━━━━━━━━━━━ ✦ 経験・希望に合わせて活躍の場あり ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【店長候補】月給350,000円～430,000円 店舗全体のマネジメントを担当し、経営視点を持ちながら成長を支えるポジション。 * 店舗運営の全般管理 * 売上・利益管理 * スタッフの採用・教育 * メニュー開発・企画 * 店舗目標の設定と施策立案 【料理長候補】月給350,000円～430,000円 キッチンの統括責任者として、調理・品質管理だけでなく、チームのリーダーとして店舗の魅力向上を担います。 * キッチン業務全般のマネジメント * メニュー開発・企画 * スタッフ教育・指導 * 食材の発注・在庫管理 * オペレーションの改善・効率化 【調理スタッフ】月給290,000円～350,000円 店舗の料理のクオリティを支えながら、経験を積んでスキルアップ！ * 仕込み・調理全般 * クオリティーチェック * 新メニュー開発の補助 * 食材の発注・在庫管理サポート * キッチンオペレーションの改善 【サービス・ホールスタッフ】月給290,000円～350,000円 お客様へのおもてなしを中心に、店舗の雰囲気づくりやスタッフ教育も担います！ * 接客サービス全般（オーダー、提供、レジなど） * 店舗運営のサポート * アルバイトスタッフの教育・指導 * 開店・閉店準備業務 * 発注業務の補助

飲食業界、接客業の経験者が活躍中です！｜第二新卒歓迎｜オンライン研修あり

仕事内容: ＼在宅勤務で新しいキャリアをスタート！／ クライアント企業の採用活動を支える「採用代行オペレーター」として、企業の採用業務をサポートしていただきます。 具体的には、応募者対応や求人情報の管理、面接日程の調整など、採用活動に関わる事務業務を中心にお任せします。 また、慣れてきたら商談や面接、採用業務などもお任せしていきます！ 未経験からスタートできる業務から少しずつ担当していただくため、事務職や採用業務が初めての方もチャレンジしていただけます。 主な仕事内容 ・求人情報の入力、更新 ・応募者情報の確認、面接日程の調整、管理 ・各求人媒体でのスカウト業務、応募者へのメール、チャット対応 ・応募者との一次面接や面談 ・採用管理システムへのデータ入力 ・クライアント先企業の採用計画の折衝 ・その他、採用業務に付随するオペレーション業務 ※業務内容は配属先・担当案件によって異なります。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

介護職員

仕事内容: マイライフ芦屋では、介護職員として利用者様の生活を支える大切なお仕事をお任せします。 ◆具体的な業務内容は… ◎ 食事のサポート ◎ 入浴の手伝い ◎ リハビリテーションの見守り 地域に密着した当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、心のこもったケアを提供しています。 職場環境は明るく、スタッフ間のコミュニケーションも非常に活発です。 ☆日勤・夜勤の両方で勤務可能なので、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトが実現できます。 自然豊かな芦屋市の落ち着いた環境の中で、地域の方々との繋がりを大切にしながら、共に利用者様の在宅復帰を目指しましょう。 ご応募を心よりお待ちしております♪

賞与年2回（7月・12月）！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ショートステイの介護業務をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

未経験からでも大丈夫！ゆとりある生活のために

仕事内容: 「収入を上げたい」「自分の時間も大事にしたい」 そんな希望を両立できるのが青木タクシーです。 ※勤務地は東灘区になります。 * 勤務は月12日だけ * 平均年収585万6000円の高収入 * 休みは実質18〜19日 * 研修中から 日給1万円＋交通費支給 * アプリ配車（GO／DiDi）で安定して稼ぎやすい環境 「今の働き方に不満がある」「もっと自由な働き方がしたい」 そんな方が多数入社し、定着しています。 ▼仕事内容 お客様を安全に目的地へお送りするタクシードライバー業務です。 ◎主なポイント * 普通免許（取得3年以上）があれば応募OK * 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定あり） * 研修期間は 日給1万円＋交通費支給 * 好条件エリアでの乗務で稼ぎやすい * GO・DiDiアプリがメインで安定的に仕事が入る 「運転が好き」「もくもくと働きたい」 そんな方に向いています。 ▼給与 年俸：500万〜900万円 【成果給与】売上の61%を還元◇月収例（入社4ヶ月目） 売上80万円／月 ➡ 月給40万円＋賞与8万8000円 ➡ 年収585万6000円 ※最低賃金は保証 ※アプリ配車で安定的に仕事が入るため未経験でも始めやすい 【雇用形態】 正社員

働きやすさバツグンのタクシードライバー

仕事内容: ＼二種免許を活かして“すぐに活躍できる”環境です！／ 地域密着で愛される《青木（オオギ）タクシー》で、 あなたの経験と運転スキルを最大限活かしませんか？ ※勤務地は東灘区になります。 ✔ 歩率61％でしっかり稼げる ✔ アプリ配車「GO」「DiDi」導入で安定収入 ✔ 出庫時間自由で働きやすい（朝5〜9時／夜15〜19時） ✔ 翌日は必ず休み！実質月18〜19日休み ✔ ジーライオングループの安定基盤 ■ 仕事内容 お客様を安全・快適に目的地までお送りするタクシー乗務員業務です。 ・神戸市および阪神間（芦屋・西宮ほか）での乗務 ・アプリ配車「GO」「DiDi」導入 ・地元無線配車あり → 仕事量が安定し、経験者でも未経験者でも売上がつくりやすい環境です。 洗車やメンテナンスは専門スタッフが担当するため、 乗務に集中できるのも当社の働きやすさのポイントです。

働きやすさバツグンのタクシードライバー

仕事内容: ＼即戦力歓迎！2種免許を活かしてすぐに働けます／ 神戸で地域密着のアットホームなタクシー会社「青木（オオギ）タクシー」で、あなたの運転スキルと経験を活かしてみませんか？ ※勤務地は東灘区になります。 ■ライフスタイルに合わせた勤務形態で働きやすさ重視！ ■出庫時間が自由で融通が利く！(朝：5：00～9：00)(夜：15：00～19：00) ■最高歩率61％で稼げる！※規定あり ■タクシー配車アプリ「GO」「DiDi」導入！ ■私服面接OK！ ■ジーライオングループの経営基盤で安定した会社☆ 【仕事内容】 お客様を目的地までお送りする タクシー乗務員業務のお仕事です！ 「GO」、「DiDI」の導入で 安定した仕事量で稼ぎやすい環境が充実！ お客様にも選ばれるドライバーになれます。

働きやすさバツグンのタクシードライバー

仕事内容: 未経験でも安心の研修制度！働きやすい勤務体制！施設内冷暖房・お風呂・食堂・更衣室完備！ ■ライフスタイルに合わせた勤務形態で働きやすさ重視！ ■出庫時間が自由で融通が利く！(朝：5：00～9：00)(夜：15：00～19：00) ■最高歩率61％で稼げる！※規定あり ■タクシー配車アプリ「GO」「DiDi」導入！ ■私服面接OK！ ■ジーライオングループの経営基盤で安定した会社☆ 【仕事内容】 お客様を目的地までお送りする タクシー乗務員業務のお仕事です！ 勤務地は東灘区になります。 「GO」、「DiDI」の導入で 安定した仕事量で稼ぎやすい環境が充実！ お客様にも選ばれるドライバーになれます。

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★残業少な目。持ち帰り業務もなく、専門職としての経験を長く活かせる環境★ 【業務内容】 時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドの機能訓練を提供します。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★分刻みの単位数に追われない。病院よりも「ゆっくり」評価を進められる環境★ 【業務内容】 運動プログラムの企画・集団レクリエーションの実施 認知症予防やフレイル予防を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団リハビリを企画。 笑顔を引き出すプログラム作りを通して、リハビリ専門職としての幅を広げられます。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★欠員補充ではなく「体制強化」の募集。ゆとりを持って新人を受け入れる体制★ 【業務内容】 「動ける体」を作る集団リハビリ・レクリエーションの企画！ 認知症予防や筋力低下防止を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団エクササイズやアクティビティのプログラム立案と進行を担当します。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「在宅復帰」という明確な目標がある実務。病院よりは時間的ゆとりを持てる環境★ 【業務内容】 入所者様の在宅復帰に向けた個別リハビリ。 病院ほど新患の回転は速くありませんが、数ヶ月のスパンで生活動作の向上を支援します。 医師や相談員と連携し、退所後の生活環境を見据えた評価と訓練を行う、実務重視のポジションです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・フロア申し送り（夜間の体調変化を客観的に確認） 09:00　午前のリハビリ（3〜4名。生活動作に基づいた評価と訓練） 12:00　休憩（1時間。施設内でしっかり休みます） 13:30　午後のリハビリ（3名。在宅復帰に向けたADL訓練が中心） 15:30　多職種カンファレンス（医師、看護師と退所時期の検討） 17:00　記録作成（フォーマットに沿って当日分を完結） 17:30　退勤（残業なし。定時での業務終了を基本としています）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★おすすめポイント★ 基礎からしっかり。外来リハのスキルを身につけたい方へ 【業務内容】 整形外科クリニックにおける理学療法業務全般。 保存療法を中心に、慢性疾患から急性期（外傷）まで幅広い症例を経験できます。 最初は先輩PTとの同行や症例相談を通じて、外来特有の評価のポイントやリスク管理を学んでいただきます。 物理療法の管理やリハビリ計画書の作成など、クリニック運営に必要なスキルも段階的に習得可能です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・清掃・準備（スタッフ間での申し送り） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と生活動作指導） 12:30　昼休憩（休憩室完備。ゆとりある2時間休憩） 14:30　午後外来（自主トレーニング指導・物理療法の補助管理） 18:30　事務作業（電子カルテ入力・リハ計画書の作成） 19:00　清掃・退勤（残業を抑え、定時退社を心がけています）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「こなすリハビリ」から卒業。じっくり診て、しっかり帰す、老健の実務★ 【業務内容】 一日の件数は病院より控えめ。 その分、一人ひとりの動作分析や家屋評価に時間を割けます。 「流れ作業のようなリハビリはしたくない」という方に最適。 在宅復帰に向けた質の高い提案が評価に繋がり、着実な給与アップも目指せます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日のリハスケジュールを確認し、優先順位を整理） 09:00　午前のリハビリ（じっくり時間をかけて評価。納得のいく介入を） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の集中力を保ちます） 13:30　午後のリハビリ（家屋調査の報告書作成や、家族への助言も含む） 16:00　多職種連携（相談員と退所後のサービスについてじっくり話し合い） 17:30　退勤（質の高い仕事と、充実した私生活を両立できる環境です）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ 【業務内容】 タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 各種手当（車両・通信・資格など）を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ） 09:30　午前の訪問（タブレットで移動中や合間に記録を完結） 12:00　休憩（自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします） 13:00　午後の訪問（効率的な巡回で、件数もしっかり確保） 17:00　事務所または外出先で最終確認・送信 18:00　業務終了（18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「治す」プレッシャーはありません。笑顔を引き出すのが一番のリハビリ★ 【業務内容】 特養は、人生の最終章を過ごす場所。ここでは「歩けるようにする」という高い目標より、「毎日を心地よく過ごしてもらう」ことが最優先です。 リハビリの実施時間は限られており、それ以外の時間は利用者様と昔話をしたり、庭を眺めたりと、心の交流を深める時間がたっぷり。 専門職としての責任感に押しつぶされることなく、穏やかな日々を過ごせます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（「今日はいい天気ですね」と挨拶からスタート） 09:30　午前中のケア（ベッドサイドでの軽いストレッチと談笑） 12:00　昼休憩（スタッフルームでゆったりリフレッシュ） 13:00　午後のケア（外気浴に同行したり、手足の運動をゆったりと） 16:00　事務作業（複雑な評価はありません。日報もシンプルです） 17:30　片付け・整理（明日の準備を整えて、少し早めに一息） 18:00　退勤（残業ほぼゼロ。プライベートの時間を優先できます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★おすすめポイント★ 「評価→介入→再評価」のサイクルを大切にする職場 【業務内容】 外来患者さまへの運動器リハビリテーション全般を担当します。 医師の診断に基づき、可動域、筋力、アライメント、動作分析を網羅的に評価。 解剖学・運動学に基づいた個別プログラムを立案し、徒手療法と運動療法を適切に組み合わせて機能改善・除痛を目指します。 また、自宅でのセルフエクササイズ指導にも力を入れ、患者さまの自己管理能力の向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・開院準備（カルテチェック・リハ室のセッティング） 09:00　午前外来（予約制による1対1の個別リハビリテーション） 12:30　昼休憩（一度帰宅や外出も可能。しっかりリフレッシュ） 14:30　午後外来（再診・初診患者さまへの評価および継続的介入） 18:30　記録作成・診察室との連携（医師への経過報告・情報共有） 19:00　後片付け・退勤（明日の準備を整えて終了）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★リハ職の人数が少ないからこそ、自分のペースで動ける気楽さ★ 【業務内容】 リハビリ職の人数を絞った配置のため、「同職種同士の細かいルール」や「やり方の違いによる気疲れ」が少ない環境です。 自分の裁量で一日のスケジュールを組み立てられるため、自分のペースを大切にしたい方に最適。 他職種との連携がメインなので、専門職として程よい距離感で、尊重されながら業務に取り組めます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（自分のデスクで落ち着いて準備開始） 09:00　フロア巡回（クッションの調整など、自分の判断で動けます） 11:30　食事の見守り（介護職と協力しながら、無理なく進めます） 12:00　休憩（1人でゆっくり過ごすのも、他職種と雑談するのも自由） 13:30　機能維持のサポート（無理のない範囲で、和気あいあいと実施） 16:00　書類作成（自分のペースで進められるので、焦る必要はありません） 17:30　業務終了（17時半にはPCを閉じて、サッと帰宅できます）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「リハビリ攻め」の毎日は、もう卒業。体力的に無理なく続けられる特養リハ★ 【業務内容】 特養でのリハビリは、機能回復よりも「今ある力を維持すること（現状維持）」がメインです。 分刻みで何人も担当するようなスタイルではないため、リハビリ業務のボリュームは少なめ。 その分、車椅子の調整や、お食事の時の姿勢チェックなど、生活の中でのちょっとしたサポートを大切にしています。 体力的な負担が少なく、一つひとつの業務を丁寧に行える環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報確認（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:30　フロア巡回・姿勢チェック（お一人おひとりの様子をのんびり確認） 11:30　昼食の見守り（「座り心地はどうですか？」と優しくお声がけ） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業の心配がないから心も休まります） 13:00　個別リハ・生活リハ（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練） 15:00　ティータイム・交流（利用者さまと一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　記録作成（業務量が少ないので、定時前に事務作業も終了） 18:00　退勤（お疲れ様でした！暗くなる前に帰宅できます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

未経験からでも大丈夫！ゆとりある生活のために

仕事内容: ✅こちらの求人の勤務地は東灘区になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青木タクシーが選ばれる7つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔月12日勤務で平均年収585万6000円！ ✔ 普通二種免許の取得費用は会社負担（規定あり） ※58歳以下の方が対象となります。 ✔ ノルマなし！自分のペースで働ける ✔ 研修期間中も日給8,000円＋交通費支給 ✔ 家賃2ヶ月分を会社がサポート ✔ 入社1年以内の離職者ゼロ！ ✔ 未経験スタートの先輩が8割以上 ◇ワークライフバランスを重視したい方に最適！ 1日勤務したら翌日はお休み！ 月12回の勤務で、さらに3連休を月2回取得可能。 隔週で週休3日制のような働き方も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様を目的地まで安全・快適にお送りするタクシー業務。 〇 普通免許（取得3年以上）があればOK！ 〇 第二種免許の取得期間（最短8日間）＋初期研修（16～20日間）は、 日給1万円＋交通費支給！ 未経験の方でも安心して資格取得＆収入確保が可能。 〇 配車アプリ「GO」「DiDi」導入で安定した仕事量を確保！ ━━━━━━━━━━━━ 【給与】 売上の最大61%を月給＋賞与で還元！ ■成果給与：売上の61% ▼ 月収例（入社4ヶ月目） 売上80万円／月 → 給与40万円＋賞与8万8000円 ■年収：約585万円 ☆ もっと稼ぎたい方はアプリ配車を活用！ 【雇用形態】 正社員

未経験で月60万円以上可能！即日勤務可能！！週休2日で家族からも喜ばれる！！

仕事内容: ■ホームページ https://www.dash-company.jp/ ■instagram https://www.instagram.com/dash.exinsta/ はじめまして！ 代表の中道です！ 今年30歳で2児の父で、最近は子供の成長が頼もしく、日々の成長を見るのが楽しいです！ 経歴でいうと、実は今芸人を目指して大手お笑い事務所に入ってました笑 そこから、家族を養うためにも仕事を変え、大手配送企業のドライバーとして就職。 ただ、お笑いへの道を諦めきれず、形は違えど、お笑い事務所のように笑いの絶えない職場を作りたいと思い独立！ 今では仲間も増えてきて、こんな会社にしたいね～などと一緒に話したりもします！ これからさらに事業も拡大、エリアも拡大していきます！ ぜひ、未経験からドライバーやりたい！稼ぎたい！一緒に盛り上げたい！ そう思っていただける方、大募集してます！！ ～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ 軽い日用品をメインに、ネットで購入された荷物を一人で持てる範囲内で配送するお仕事です。担当エリアは⚪⚪町1～3丁目と狭く、すぐに業務に慣れることができます。短期間で高収入も目指せます！直行直帰も可能！ ～1日の仕事の流れ～ (1)指定された倉庫へ直行 (2)倉庫で軽貨物をピックアップし、車に積み込み (3)配送先に向かい出発！ (4)全ての荷物を無事に配送したら終了 (5)業務報告をしてから自宅へ直帰 ※1日2～3回、集荷場での集荷作業があります。

キャリアアップできる！！安定して長く働ける軽貨物配送ドライバー！直行直帰もOK！！

仕事内容: ≪仕事内容≫ 大手ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！ ≪キャリアアップイメージ≫ まずはじめはドライバーからスタートですが、 ゆくゆくは現場経験を活かして、 将来的にはチームを率いる立場を目指していただきます！ STEP①：ドライバー業務からスタート STEP②：現場を知った上でリーダーへ！ 着実にキャリアアップできる環境です！ もちろん収入もUPします！！ ≪先輩スタッフの1日の仕事の例≫ 8:00 配達センターで積み込み作業 9:00 配達start 14:00 朝の便配達完了 ※朝ご飯、お昼休憩等は各自隙間時間で自由に調整◎ 15:00 最終便積込作業 19:00～20:00 配達終了 ≪初めまして！≫ SRTトランスポートのタカムラです！ この度、求人を見つけていただきありがとうございます！ 簡単に自己紹介させていだきます！ 私は、今までは大手コンビニエンスストアの本部で約10年感、スーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ店舗の指導、経営サポートに従事し、その後大手アイスクリーム会社の本部に転職し、12年間営業担当として全国のフランチャイズ店舗をご支援させていただきました。 今回、第二の人生を歩むべく、新たなチャレンジとして独立し、軽貨物事業をスタートしました！ 少し真面目な話になりましたが、 趣味としては、登山で自然を満喫したり、体力づくりとしてジムでも鍛えてます（笑） 今が一番人生で若い人だと思ってます！ 大切なのは、楽しむこと。そして、常に前向きに挑戦し続けること。あなたとお会いできるのを楽しみにしています 年齢性別関係なく、これから頑張っていきたいという方、ぜひご応募お待ちしております！！