セントスタッフ株式会社
【保育士資格必須】芦屋市☆7:30～16:30！早朝固定！乳児さんのみの保育園でのお仕事☆
仕事内容 【芦屋市の認可保育園のお仕事です♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日は月0～1回 ■7:30～16:30＜固定勤務＞ ■実働8時間 休憩60分 ※その他勤務については一度ご相談下さい☆ ≪人気の乳児クラスの配属♪≫ ■０歳児クラス・保育士業務 ■ご経験の少ない方やブランクさんも安心です★ ■乳児さんのみの保育園です♪ ■定員も少なめ☆ ■ご希望の方は必見です♪ ■駅チカでアクセスも抜群です◎ ■バイク通勤OK☆交通費支給♪ ■書き物ほとんどなし♪ ■皆さまのご応募お待ちしております♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。
勤務地・最寄駅 阪神 打出駅 から徒歩5分
[勤務地：兵庫県芦屋市若宮町]
時給1,300円～1,550円 給与 【給与】 時給 1,300円～1,550円 時給1,300円～1,550円＋交通費支給 ※勤務日数、ご経験等により考慮
経験・資格 保育士 保育士資格をお持ちの方
雇用形態：派遣社員
【保育士資格必須】芦屋市☆夕方固定☆土曜＋平日の週5日保育士のお仕事♪≪退職金あり≫
仕事内容 【芦屋市の認可保育園でのお仕事♪】 ■土＋平日 週4～5日勤務 ■平日：16:00～19:00 ■土曜日：15:00～18:00 ■実働3時間 ■時間固定で扶養内勤務です♪ 《人気の小規模な保育園》 ■定員21名の小規模な認可保育園です☆ ■夕方固定でのお勤めです♪ ■0～2歳児クラスのみです ■保育士でのお勤めです♪ ≪イチオシポイント≫ ■ピアノなし☆書き物少なめ♪ ■グランク可♪ ■バイク・自転車通勤OK！ ■バス停からは歩いてすぐです♪ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。
勤務地・最寄駅 JR神戸線 芦屋駅 バス10分 阪急神戸線 芦屋川駅 バス12分 ※バス停から歩いてすぐです♪
[勤務地：兵庫県芦屋市東山町]
個別教室のトライ 芦屋校
転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
交通・アクセス JR神戸線/芦屋駅徒歩4分
[勤務地：〒659-0092兵庫県芦屋市大原町]
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
株式会社カナデル
保育士資格必須/時給1450円/定員71名/土日祝休み/9時～17時など固定/子育てママ/駅近/新園
職種 保育士 仕事内容 乳児クラス保育補助もしくはフリーのお仕事予定 ピアノ苦手でもOK！書類はお帳面程度です♪ 未経験、ブランクありの方も活躍中です◎ 【園について】 2014年に開園した比較的新しい保育園♪ 園内は自然木の暖かさに溢れ、園庭からは電車も見えます◎ 自然に触れ合いながらのびのび過ごしています。 職員：25名（事務員や看護師も含む） 開園時間：7時～19時 ↓↓↓LINEでこの求人について質問をしてみる↓↓↓ （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin
交通アクセス ・「打出駅」より徒歩2分 ・「芦屋駅」より徒歩10分 ※西宮駅や尼崎駅からも電車と徒歩ですぐ♪ ※自転車、バイクOK！車通勤も相談できます
時給1,450円以上 給与 時給1450円
資格・経験 保育士資格が必須です ※資格があれば経験は問いません♪
保育士資格必須/高時給1450円！定員30名小規模園/乳児のみ/9時～17時など/土日祝休み/芦屋駅
職種 保育士 仕事内容 0、1、2歳児の保育補助のお仕事 ピアノ苦手でもOK！書類はお帳面程度です♪ 未経験、ブランクありの方も活躍中です！ 【園について】 芦屋市の住宅街にあり駅すぐ立地の小規模園◎ クラスは0歳児＋1歳児低月齢と1歳児高月齢＋2歳児の2つに分かれています。 安全にのびのび、アットホームな雰囲気を大切に保育しています♪ 職員：11名 開園時間：7時～19時 ↓↓↓LINEでこの求人について質問をしてみる↓↓↓ （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給300,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、 一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、 提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
介護老人保健施設 マイライフ芦屋
未経験歓迎！月給20万8000円～26万8000円♪8:45～17:15迄◆食事補助（昼食1食260円）あり！残業少なめ♪賞与4ヶ月分実績あり◆マイカー・バイク通勤OKで通勤しやすい◆【芦屋市・老健・リハビリトレーナー・正職員】
介護老人保健施設 マイライフ芦屋 求人概要 介護老人保健施設 マイライフ芦屋：リハビリトレーナー/正職員 未経験歓迎！月給20万8000円～26万8000円♪8:45～17:15迄◆食事補助（昼食1食260円）あり！残業少なめ♪賞与4ヶ月分実績あり◆マイカー・バイク通勤OKで通勤しやすい◆【芦屋市・老健・リハビリトレーナー・正職員】 職種 リハビリトレーナー 所在地 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町8番30号 給与 月給20万8000円～26万8000円 ※月給には資格手当3000円～5000円、調整手当3万円～3万8000円、処遇改善手当4万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 未経験歓迎！月給20万8000円～26万8000円♪8:45～17:15迄◆食事補助（昼食1食260円）あり！残業少なめ♪賞与4ヶ月分実績あり◆マイカー・バイク通勤OKで通勤しやすい◆【芦屋市・老健・リハビリトレーナー・正職員】 17:15迄＆残業少なめでプライベートも充実★マイカー＆バイク通勤OKで通勤ラクラク◆月給20万8000円～26万8000円＋賞与4ヶ月分実績！スポーツトレーナー経験者の方ぜひ◎ 職種 リハビリトレーナー 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 【介護老人保健施設 マイライフ芦屋】・正職員・リハビリトレーナー募集 ゜｡,。゜★ 【仕事内容】 介護老人保健施設「マイライフ芦屋」でのリハビリ業務全般をおまかせします。 ～詳細～ ・入所者、通所利用者のパワーリハビリテーション ・集団での体操や運動の指導 など 【働くスタッフに訊きました！】 ■入職のきっかけは？ ・施設の雰囲気が良かった！ ・車通勤ができるから ・新しい施設だったから ■おすすめポイントは？ ・希望休がとりやすい ・わからないことを訊きやすい環境 ・上司、同僚、仲が良く相談しやすい ・利用者様はかわいい人が多く、いつも笑顔にさせてくれる ・残業がほぼない ・お昼ごはんがオーダーできる 認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 JR・阪神「芦屋駅」、阪急「芦屋川駅」より阪急バス「浜風大橋南」停車場下車すぐ
[勤務地：兵庫県芦屋市陽光町]
月給208,000円～268,000円 給与 月給20万8000円～26万8000円 ※月給には資格手当3000円～5000円、調整手当3万円～3万8000円、処遇改善手当4万円を含む ※経験・能力により異なります
必要資格 不問
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(保育)
保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK
仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/関西_1009998】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。
アクセス ＪＲ東海道本線 芦屋〔ＪＲ〕北口徒歩約2分、阪急神戸本線 芦屋川南出口徒歩約9分、阪神本線/阪神なんば線 芦屋〔阪神線〕北出口徒歩約13分 車・バイク通勤OK(派遣先による)
[勤務地：〒659-0093兵庫県芦屋市船戸町]
時給1,650円 給与 時給 1650円 ●昇給有 ●週払いOK ※資格有/未経験者の場合：時給1450円 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【必須】保育士資格 ●年齢不問 ●ブランクOK
保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK
仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/関西_1009998】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。
時給1,550円 給与 時給 1550円 ●昇給有 ●週払いOK ※資格有/経験者の場合：時給1600円 交通費：通勤交通費全額支給
関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給320,000円～690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当／月2万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
社会福祉法人芦屋こばと福祉会 芦屋こばとぽっぽ保育園
【芦屋市/保育士】駅から徒歩3分★定員77名★人間関係◎★固定時間OK★子育て理解あり★
仕事内容 仕事内容 認可保育園の保育士 クラス補助かフリー担当として勤務していただきます。 担任の先生の補助業務などをお任せします。 施設について 芦屋市の0～5歳をお預かりする定員71名の認可保育園です。 阪神「打出駅」から徒歩2分と好アクセスです。 家庭的なあたたかい園でのびのび保育を行っております★ 2階建ての園舎は、ウッドデッキなどがあり、外の光をふんだんに取り入れることができる作りになっています。 園庭は遊具はもちろん、たくさんの植物やお野菜を育てることができる畑がございます。 各クラス年齢別で過ごしており、学年ごとの成長に寄り添って保育をすることができます。 今回は保育補助の募集をしています。 正社員の担任の先生と共にクラスに入り、クラス運営のサポートをしていただきます。 パート勤務なので、書類業務は連絡帳程度です！ ★-★ ★定員77名 ★駅から徒歩2分 ★処遇改善手当支給♪ ★子育て世代大活躍！ ★-★ キャリアアドバイザーからのコメント ≪アットホームな環境で一人ひとりに寄り添って保育がしたいという方にぴったりです！≫ ◆定員77名の認可保育園です。 ◆保育の方針として「子ども一人一人を大切に。笑顔あふれる保育園」という考え方を軸に保育を行っており、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています！ ◆クラス構成は年齢別となっており、それぞれの年齢に合わせた成長を見守ることができます。 ◆乳児のクラスには畳を取り入れていたり、ウッドデッキなど専門の遊び場スペースがあったりと、それぞれの年齢に応じた遊びや生活の工夫が見受けられます。 ≪職員の頑張りを評価していただける環境です≫ ◆頑張りを評価していただける職場です。 パートスタッフの方も処遇改善手当や、勤務時間によってボーナスもございます。 ≪残業が少なくプライベートやご家庭との両立をお考えの方にもぴったりです≫ ◆シフトで対応ができる方はもちろん、固定時間でご勤務をいただける方も大歓迎です。 ◆芦屋市はもともとの保育士の配置基準が高く、ゆとりを持った保育士さんの配置をされています。 ◆持ち帰りや書類などもございません。 求人ID：58454
アクセス 阪神本線「打出駅」徒歩3分 JR「芦屋駅」徒歩10分
[勤務地：〒659-0027兵庫県芦屋市若宮町]
時給1,232円 給与 時給 1232円 時給：1232円 【その他手当】 ・3月末の処遇改善手当：過去実績15万円 ※入職時期により条件があります。 交通費：交通費支給
資格 【必須資格】 保育士の資格をお持ちの方
雇用形態：アルバイト・パート
関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 神戸支店
高時給｜日払いOK｜週2~3日、1日3~4hから｜駅チカ
仕事内容: 土日は家族や自分の時間に♪ 平日のみ働きたい方におススメ！ ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはん、おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつのサポート/片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※ご希望の時間帯により就業先が異なります。 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的な就業のご希望は、 応募後に専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みが取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど お気軽にご相談ください♪
時給1,700円以上 給与: 時給1700円～ ＊経験等により変動あり ＊1年以上の継続勤務で昇給あり(規定あり) 給料日 月末締め翌月20日払い ※20日が土日祝日の場合は、前営業日にお支払い ★日払い/週払い可(規定あり)
求める人材: 【必須項目】 保育士資格（国家・地域限定保育士なども可） ※保母資格は切り替えが必要 ※保育士資格取得見込みの方も歓迎 【歓迎項目】 ＊年齢不問 ＊経験不問(未経験者も活躍中) ＊ブランクのある方(慣れてからシフトを増やしてもOK) ＊扶養内勤務(下記条件に当てはまる方) ＊Wワーク(下記条件に当てはまる方) ＊子どもに関連する資格・経験をお持ちの方 幼稚園教諭/教員免許 等 ------------------------------------------------------- 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 ＊60歳以上 ＊昼間学生（雇用保険法の適用を受けない学生） ＊副業として従事する人（本業年収が500万円以上） ＊主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上 --------------------------------------------------------
週3日、1日6h～｜勤務時間帯多数選択可｜残業・書類・担任ナシ
仕事内容: 7~19時の間で、1日6時間勤務ができる方を募集中です。 時間帯は相談できますのでご希望をお伝えくださいね♪ ☆派遣保育士で働くポイント☆ ＊担任・保護者対応なし ＊残業・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的なご希望は応募後、 専任担当がしっかりヒヤリングします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みの取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど、 お気軽にご相談ください♪
[勤務地：兵庫県芦屋市浜芦屋町]
お昼寝の見守り・食事補助・おむつ替えなど乳児のサポート中心
仕事内容: 保護者対応や書類作成など 担任業務は一切ありません。 子どもとじっくり関われます♪ ☆下記業務は一切なし☆ ＊担任・保護者対応 ＊残業・持ち帰り ＊指導案などの書類 派遣保育士ならではの、 保育補助のお仕事をお任せします。 お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス： 乳児またはクラスフリー ※希望をお聞きします。 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的なご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みが取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど お気軽にご相談ください♪
[勤務地：兵庫県芦屋市月若町]
学童支援員│15:00-19:00間で1日3時間、短時間OK！＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK
仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/関西_1009998G】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。
時給1,400円 給与 時給 1400円 ●昇給有 ●週払いOK 交通費：通勤交通費全額支給
資格 下記いずれかの資格のある方 ・保育士 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士 ・教員免許 ●保育士資格・保育士経験のある方歓迎 ●年齢不問 ●ブランクOK ●実務未経験OK
株式会社キャリア
【直通050-5785-2138】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です
仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 未来のステップも応援 ？？？？？？ ◆ 上場企業で安心！資格取得支援あり ◆ 社会保険完備で将来の不安を軽減 ・‥…法令遵守を徹底した無理ないシフト ◆ 履歴書不要！リモート面談で即相談 働く！って決める前にもっと確認しておけば… そんな後悔はもうしない☆ 当社なら事前の職場見学ＯＫです。 雰囲気や他の保育士さん、子どもたちの表情など 実際に自分の目で確認できるので、 お仕事開始後のギャップは少ないんです。 働き始めてからも当社スタッフが こまめにフォローするので、不安もストレスもなし♪ 「園長や先輩に相談しにくい」 そんなことも気軽に話していただけるので、 「頑張って自分で何とかしなきゃ」という プレッシャーからも解放！ ストレスがない状態でのお仕事って こんなに楽しかったんだ～と再発見できますよ☆ オマカセするのは、保育士業務全般です。 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、 着替えや散歩、絵本の読み聞かせ、工作、 昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとのふれあいに時間を使えます。 それに持ち帰り仕事や残業もなし！ ＊…シフト…＊ ★8：00～18：00の間で1日7ｈ～ＯＫ！ ★月曜～日曜の間で週3日～ＯＫ！ オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 兵庫県芦屋市打出駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！
[勤務地：兵庫県芦屋市]
時給1,770円～1,970円 給与 時給 1770円～1970円 *＜給与＞* 時給1770円～1970円 ※勤務地により異なる可能性あり *【日払い・週払いOK】*
資格 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOKです！ 年齢不問！20代、30代、40代はもちろん、 50代、60代の中高年の方も活躍中！ 主婦（夫）も多く活躍中です？ ・1ヶ月後の入職も歓迎！ ※登録制なので、履歴書は不要で、最短翌日～勤務も可能！
仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 健やかに働く保育の道 ？？？？？？ ？ シフト相談OK！プライベート優先 ？ 2か月更新で安心の継続が可能 ・‥…事前見学で園との相性確認 ？ 交通費全額支給で通いやすさ◎ 多数の保育園があるので、 あなたの希望をしっかり伺って、 ピッタリの園をご紹介させていただきます。 働き始める前に見学していただくことも可能♪ 履歴書は不要です。お気軽にご相談下さい。 勤務開始後も当社スタッフが親身にフォロー。 職場の人には話しにくいことも、 遠慮なく話せるのが◎ ストレスなくお仕事を続けていけます！ お仕事は、開園準備、園児の送迎、お迎え、 朝礼、着替えや散歩、絵本の読み聞かせ、 工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、 行事の準備など、保育士業務全般です。 *【持ち帰り仕事なし】*【残業なし】* 8：00～18：00の間で1日7ｈ～ＯＫ！ 月曜～日曜の間で週3日～ＯＫ！ 週5日のレギュラー勤務もＯＫ♪ 元幼稚園教諭、保育士パート、フリーター、 学童保育や企業内保育での経験者など いろんな前職のスタッフたちが 自分の希望の働き方を実現しています。 ワークライフバランスを大切にしたいなら ぜひ当社へ！まずは気軽に登録♪ 履歴書は不要です。 オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 兵庫県芦屋市芦屋駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！
【直通050-5785-2138】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ
仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 先生仲間を誘って、笑顔に！ ？？？？？？ ■ 保育職限定：紹介特典30,000円(規定有) ■ あなたと友人、それぞれにプレゼント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 持ち帰り仕事・サービス残業なし ◎ 上場企業の安定感で先生をサポート 保育士として、あなたらしい自由な働き方☆ 多数の保育園での保育士募集情報がある 当社でなら、あなたもきっと満足♪ 勤務開始前に職場見学ができるし、 勤務開始後もフォローは万全！ 望まない、無理な働き方はさせません！ 20代・30代・40代や中高年と 幅広い年代の保育士さんたちが、 希望の働き方を実現しています。 8：00～18：00の間で1日7ｈ～ＯＫ！ 月曜～日曜の間で週3日～ＯＫ！ 持ち帰り仕事も、残業もなし！ お仕事は勤務時間内にできることだけ♪ 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、着替えや散歩、 絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、 行事の準備など、子どもと接することばかり。 履歴書不要なので、お気軽にご応募下さいね。 オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 兵庫県芦屋市芦屋川駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！
FIDIA SOLUTIONS株式会社
《週2日～OK》残業無し！主フさん活躍中！高時給で効率よく働けます♪
仕事内容: 【概要】 自立に向けた「自分でできた！」を優しく見守るお仕事です。 【業務内容】 着替えや手洗いの声かけ・お手伝い、トイレトレーニングのサポート、お散歩の同行（バギー押し・手つなぎ）、園庭での見守り。 【ポイント】 行事の企画や大きな準備作業は一切ありません。 日々の生活サポートに専念できます。
アクセス: ⭐車・バイク・自転車での通勤も可能！ ※規定有、希望される場合は事前にお知らせください。
[勤務地：兵庫県芦屋市宮塚町]
時給1,770円～1,970円 給与: ⭐研修期間も給与変動なし！ 【月収例】 ✨しっかり働く✨週5フルタイムの場合 時給1770円×1日8時間×月22日＝31万1,520円 時給1970円×1日8時間×月22日＝34万6,720円 ✨仕事以外の時間も確保✨週3日勤務の場合 時給1770円×1日8時間×月12日＝16万9,920円 時給1970円×1日8時間×月12日＝18万9,120円
求める人材: 【無資格OK・未経験OK／保育補助】 ⏩子どもと関わるお仕事がしたい方、大歓迎！ ⏩無資格の方も未経験の方も、先輩スタッフがしっかりフォローします。 ✅【応募条件】※いずれかを満たす方 ・無資格の方：保育経験6か月以上必須 ・未経験の方：保育士資格または幼稚園教諭免許必須 主婦・主夫さん、フリーター、学生さんなど幅広く活躍中。 保育士資格をお持ちの方も、保育のご経験がある方も歓迎します。
《資格を活かして高時給GET》自由シフト｜ブランク・週2日～OK｜
仕事内容: 【仕事内容】 ・子どもたちの着替えや手洗いの声かけ ・食事の介助、トイレの付き添い ・絵本の読み聞かせ、室内遊びの相手 ・お昼寝のトントン、見守り ・おもちゃの消毒 など 【担当クラス】 0〜5歳児のクラスフリー（生活サポートメイン） 【POINT】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰り仕事ゼロ！ ★ピアノや行事の企画なし 時間ごとのお仕事内容(例)： 09:00：各クラスの朝の会サポート 10:00：園庭遊びや室内遊びの安全見守り 11:30：お昼ご飯の配膳 / 「いただきます」のサポート 12:30：お昼寝の寝かしつけ・見守り / 休憩 15:00：おやつの介助 / 片づけ 16:00：降園に向けたお着替えサポート / 自由遊び 17:00：残業なしで退勤！
アクセス: ⭐車・バイク・自転車通勤OK ※規定があるのでご希望の場合はお知らせください！
[勤務地：兵庫県芦屋市平田北町]
時給1,770円～1,970円 給与: ⭐無理なく続けて昇給も可能＊ 【月収例】 ✨しっかり働く✨週5フルタイムの場合 時給1770円×1日8時間×月22日＝31万1,520円 時給1970円×1日8時間×月22日＝34万6,720円 ✨仕事以外の時間も確保✨週3日勤務の場合 時給1770円×1日8時間×月12日＝16万9,920円 時給1970円×1日8時間×月12日＝18万9,120円
求める人材: 【必須】 保育士資格もしくは幼稚園教諭をお持ちの方 ⏩「経験少ないけど大丈夫？」 ⏩「しばらく現場を離れていたけど・・・」 ⏩そんな方もOK！ あなたのペースでお仕事を始められます。
仕事内容: 【おすすめPOINT】 ★担任なし・保護者への連絡対応なし ★残業・持ち帰り一切なし ★指導案などの重い書類なし 【担当クラス】 3〜5歳児のクラスフリー および 預かり保育 【お仕事内容】 ・各クラスの主活動（製作・お絵かき等）のサポート ・園庭での遊びの見守り、安全確認 ・お弁当・給食の準備、サポート ・降園後の預かり保育（ホームクラス）の見守り ・園内の掃除、おもちゃの片付け など
[勤務地：兵庫県芦屋市山芦屋町]
時給1,770円～1,970円 給与: ⭐あなたの努力はきちんと評価します！ がんばりをお給料でしっかり還元＊
求める人材: 【必須】 ⏩保育士資格もしくは幼稚園教諭をお持ちの方 ⏩ブランクのある方・経験の浅い方も大歓迎です！ あなたの "頑張りたい" という気持ちをしっかりサポートします。 まずはお気軽にご応募ください。
仕事内容: 【仕事内容】 担任の先生のサポートが中心となるため、メインでの進行や難しい書類作成（指導案など）はありません！ ＜具体的な業務＞ 園児の見守り・安全確認 食事・おむつ替え・着替えのサポート おもちゃの準備・片付け、園内の清掃 簡単な連絡帳の記入（手書きまたはICT入力） ＜業務の特徴＞ 持ち帰り仕事・残業ゼロ: 勤務時間終了と同時にサッと退勤できます。 ピアノ・行事担当なし: ピアノが苦手な方や、イベント準備に追われたくない方も安心です。 ブランク歓迎：派遣スタッフが多数活躍中で、現場のフォロー体制も整っています。
[勤務地：兵庫県芦屋市翠ケ丘町]
時給1,770円～1,970円 給与: ⭐あなたの努力はきちんと評価します！ ⭐がんばりをお給料でしっかり還元＊
明るい日差しが差し込むきれいな施設♪優しい職員と働ける風通しの良い職場です！
仕事内容: 【概要】 0〜2歳児クラスの複数担任のひとり、またはサポートとして勤務いただきます。 【業務内容】 食事（離乳食）の介助、おむつ替え、午睡（お昼寝）時の呼吸チェック、おもちゃの消毒・部屋の清掃、連絡帳の記入（数名分）。 【ポイント】 先輩保育士が必ず一緒に組むため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。
[勤務地：兵庫県芦屋市茶屋之町]
時給1,770円～1,970円 給与: 【月収例】 ✨しっかり働く✨週5フルタイムの場合 時給1770円×1日8時間×月22日＝31万1,520円 時給1970円×1日8時間×月22日＝34万6,720円 ✨仕事以外の時間も確保✨週3日勤務の場合 時給1770円×1日8時間×月12日＝16万9,920円 時給1970円×1日8時間×月12日＝18万9,120円
求める人材: 【保育補助スタッフ募集】 ⏩無資格の方も未経験の方もOK！ 担任の先生のサポート（保育補助）が中心のお仕事です。 ⏩「子どもが好き」その気持ちを活かせるお仕事です◎ ✅【応募条件】※いずれかを満たす方 ・無資格の方：保育経験6か月以上必須 ・未経験の方：保育士資格または幼稚園教諭免許必須 ＼こんな方が活躍中／ ・主婦／主夫さん ・フリーター／学生の方 ・ブランクのある方 ・子育て経験を活かしたい方 ※保育士資格をお持ちの方（有資格者）ももちろん歓迎！
[勤務地：兵庫県芦屋市公光町]
経験がない、ブランクが不安...な方でも安心♪時短相談可！ご希望をお聞かせください！
仕事内容: 【仕事内容】 0〜2歳児（乳児クラス）の保育業務を担当していただきます。 複数担任のサポート、またはフリーとしての配置になります。 ＜具体的な業務＞ 授乳・離乳食の介助、午睡（お昼寝）のチェック 室内遊びの見守り・語りかけ 連絡帳の記入 ＜業務の特徴＞ 走り回る体力的負担が少なく、子ども一人ひとりとじっくり関われます。 「17時まで」「残業なし」の固定時間勤務も相談可能でご家庭との両立もバッチリです。
時給1,770円～1,970円 給与: ⭐研修期間も給与変動なし！ ⭐勤務期間やスキル、状況に応じて昇給有 【月収例】 ✨しっかり働く✨週5フルタイムの場合 時給1770円×1日8時間×月22日＝31万1,520円 時給1970円×1日8時間×月22日＝34万6,720円 ✨仕事以外の時間も確保✨週3日勤務の場合 時給1770円×1日8時間×月12日＝16万9,920円 時給1970円×1日8時間×月12日＝18万9,120円
求める人材: 【必須】 ⏩保育士資格もしくは幼稚園教諭 ⏩「経験が少ないけど大丈夫かな・・・」 ⏩「ブランクがあって不安・・・」 そんな方もお気軽にご相談ください！ あなたにピッタリな働き方をご提案します。
平日のみOK！週2日から働けて人員にゆとりのある職場です♪
【即日入社歓迎】《資格を活かして高時給GET》自由シフト｜ブランク・週2日～OK｜
[勤務地：兵庫県芦屋市打出小槌町]
ゆとりある人員配置｜土日祝休みの高時給｜ワークライフバランスも整えられます♪
アクセス: ⭐ライフスタイルに合わせて通勤方法を選べる＊ ⭐マイカー・バイク・自転車での通勤も可能◎ ※規定有、ご希望の際はご相談ください！
求める人材: 【有資格者歓迎の高収入求人♪】 ・保育士資格もしくは幼稚園教諭をお持ちの方 ＼以下のような方が活躍中！／ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 コツコツ・もくもく仕事をしたい方
《担任・持ち帰り・保護者対応なし！》シフト相談OK/週2日～相談OK！理想の働き方を叶えましょう♪
[勤務地：兵庫県芦屋市浜町]
時給1,770円～1,970円 給与: ⭐無理なく続けられる環境で、収入アップも目指せる！ 頑張りをきちんと評価するからこそ、定着率の高さにも繋がっています＊ 【月収例】 ✨しっかり働く✨週5フルタイムの場合 時給1770円×1日8時間×月22日＝31万1,520円 時給1970円×1日8時間×月22日＝34万6,720円 ✨仕事以外の時間も確保✨週3日勤務の場合 時給1770円×1日8時間×月12日＝16万9,920円 時給1970円×1日8時間×月12日＝18万9,120円
《子育て世代も活躍中！融通の利く職場♪》週2日～平日のみもOK！働ける職場♪
高時給｜残業ほぼなし｜時短勤務も◎｜土日祝休み可能！
アクセス: ⭐車・バイク・自転車での通勤もOK ※規定があるので、ご希望の方はご相談ください＊
[勤務地：兵庫県芦屋市六麓荘町]
【即日入社歓迎】高時給｜残業ほぼなし｜時短勤務も◎｜土日祝休み可能！
仕事内容: 【担当クラス】 クラスフリー（各クラスのサポート） 【おすすめポイント】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰り一切なし ★指導案などの重い書類なし ★ピアノ・行事の準備なし 【お仕事内容】 ・遊びの見守り、安全確認 ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、おもちゃの消毒 など 【時間別業務内容(例)】 9:00～：登園の受け入れサポート / 自由遊び 10:00～：午前のおやつ / おむつ替え 11:00～：離乳食・お昼ご飯の介助 12:30～：お昼寝の見守り（連絡帳記入・休憩） 15:00～：午後のおやつ介助 16:00～：自由遊びの見守り / お迎え対応サポート 17:00：退勤（残業なしでお疲れ様でした！）
[勤務地：兵庫県芦屋市大原町]
時給1,770円～1,970円 給与: ⭐経験をしっかり給与に反映！ 高時給スタート＋さらに時給UPも可能です。
仕事内容: 【おすすめポイント】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰り一切なし ★指導案や日誌などの重い書類なし 【担当クラス】 0〜5歳児のクラスフリー（補助） 【お仕事内容】 ・各クラスの遊びの見守り、安全確認 ・お散歩の付き添い、列の誘導 ・お昼寝の呼吸チェック ・ごはん・おやつの配膳とサポート ・園内の掃除、おもちゃの片付け など
【10月～12月入社歓迎】《子育て世代も活躍中！融通の利く職場♪》週2日～平日のみもOK！働ける職場♪
【即日入社歓迎】《担任・持ち帰り・保護者対応なし！》シフト相談OK/週2日～相談OK！理想の働き方を叶えましょう♪
[勤務地：兵庫県芦屋市西山町]
[勤務地：兵庫県芦屋市岩園町]
【10月～12月入社歓迎】明るい日差しが差し込むきれいな施設♪優しい職員と働ける風通しの良い職場です！
[勤務地：兵庫県芦屋市業平町]
【10月～12月入社歓迎】《土日祝休みOK》子育て世代多数♪高時給で融通の利きやすい職場♪
[勤務地：兵庫県芦屋市呉川町]
時給1,770円～1,970円 給与: ⭐あなたの頑張りをきちんと評価します！ ⭐無理なく続けて昇給も可能＊ 【月収例】 ✨しっかり働く✨週5フルタイムの場合 時給1770円×1日8時間×月22日＝31万1,520円 時給1970円×1日8時間×月22日＝34万6,720円 ✨仕事以外の時間も確保✨週3日勤務の場合 時給1770円×1日8時間×月12日＝16万9,920円 時給1970円×1日8時間×月12日＝18万9,120円
[勤務地：兵庫県芦屋市東芦屋町]
[勤務地：兵庫県芦屋市西蔵町]
《土日祝休みOK》子育て世代多数♪高時給で融通の利きやすい職場♪
[勤務地：兵庫県芦屋市新浜町]
求める人材: ⏩無資格の方も未経験の方も歓迎！保育補助としてのお仕事です。 ⏩まずは先生のサポートから。難しい書類や担任業務はありません。 ✅【応募条件】※いずれかを満たす方 ・無資格の方：保育経験6か月以上必須 ・未経験の方：保育士資格または幼稚園教諭免許必須 「保育の仕事に興味がある」 「補助から少しずつ始めたい」 そんな方を歓迎します！ もちろん保育士資格をお持ちの有資格者の方も大歓迎です。
[勤務地：兵庫県芦屋市楠町]
[勤務地：兵庫県芦屋市大桝町]
[勤務地：兵庫県芦屋市伊勢町]
仕事の持ち帰りなし！勤務時間内で完結！高時給で駅近♪
[勤務地：兵庫県芦屋市涼風町]
[勤務地：兵庫県芦屋市精道町]
【即日入社歓迎】ゆとりある人員配置｜土日祝休みの高時給｜ワークライフバランスも整えられます♪
[勤務地：兵庫県芦屋市春日町]
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
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