求人・転職情報

安定性のある正職員◆注力採用中◎阪神「芦屋駅」より徒歩1分★住宅手当・退職金制度あり☆【ケアマネジャー、正職員、芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、複合型有料老人ホームLes芦屋】

複合型有料老人ホームLes芦屋 求人概要 複合型有料老人ホームLes芦屋：施設ケアマネジャー/正職員 安定性のある正職員◆注力採用中◎阪神「芦屋駅」より徒歩1分★住宅手当・退職金制度あり☆【ケアマネジャー、正職員、芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、複合型有料老人ホームLes芦屋】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1 給与 月給26万4000円～26万9000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を含む。 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます！ ・住宅手当:2万5000円（規定あり） ・通勤手当:上限3万円（住宅手当非該当の場合） 求人詳細 安定性のある正職員◆注力採用中◎阪神「芦屋駅」より徒歩1分★住宅手当・退職金制度あり☆【ケアマネジャー、正職員、芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、複合型有料老人ホームLes芦屋】 月給26万4000円～26万9000円＋交通費支給で安定収入を得られます♪阪神「芦屋駅」から徒歩1分、アクセス良好な有料老人ホームでお仕事しませんか？正職員/ケアマネジャーの求人です◎原則月9日休みでオンオフの切り替えもしやすい◇ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇～◇ 《 正職員 》有料老人ホームの介護支援専門員 ◇～◇ 複合型有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 ◎利用者様のケアプランの作成 ◎介護業務（状況把握の為） ◇～◇ 千種会グループ ◇～◇ 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する『千種会グループ』。 一人でも多くの方に住み慣れた場所で、自分らしく過ごしていただけるように利用者様やご家族に寄り添い、サービスを提供しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

採用強化中！原則月9日休み◇駅から徒歩1分♪月給26万4000円～26万9000円◆【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネ、正職員、グループホーム】

グループホームLes芦屋 求人概要 グループホームLes芦屋：施設ケアマネジャー・グループホーム/正職員 採用強化中！原則月9日休み◇駅から徒歩1分♪月給26万4000円～26万9000円◆【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネ、正職員、グループホーム】 職種 施設ケアマネジャー・グループホーム 所在地 〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1 給与 月給26万4000円～26万9000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を含む。 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます！ ・住宅手当:2万5000円（規定あり） ・通勤手当:上限3万円（住宅手当非該当の場合） 求人詳細 採用強化中！原則月9日休み◇駅から徒歩1分♪月給26万4000円～26万9000円◆【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネ、正職員、グループホーム】 月給26万4000円～26万9000円＋賞与年2回の支給があります☆原則月9日休みでしっかりリフレッシュすることもできます◎認知症実践者研修資格をお持ちの方は活躍の幅が広がりますよ◆阪神「芦屋駅」から徒歩1分で通勤しやすいグループホームでのお仕事♪正職員/ケアマネジャーの求人！ 職種 施設ケアマネジャー・グループホーム 仕事内容・PR ＊・。＊・。 《 正職員 》グループホームにおける介護支援専門員 ＊・。＊・。 グループホームで要支援・要介護認定を受けた方対象のケアマネ業務及び介護業務をお任せします。 利用者さまが自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポート！ ☆状況把握のため介護を兼務 ＊・。＊・。 『千種会グループ』 ＊・。＊・。 神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 ＊・。＊・。 『グループホームLes芦屋』 ＊・。＊・。 阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」より徒歩14分の立地にある施設。 アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど様々な角度からのサービスを駆使し、ハイクオリティな日々の暮らしを実現しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・実働7.5時間で無理なく働ける勤務体制です！ ・研修センターでの集合研修があり、継続的に学べます！ ・ご利用者に寄り添い、介護や生活に関する相談支援に携われます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成・更新 ・介護保険の申請代行 ・介護サービス利用計画の作成 ・ご利用者の介護・生活全般に関する相談対応 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：勤務開始 10:00：ご利用者からの相談対応 11:00：ケアプランの作成・更新 12:00：介護保険の申請に関する業務 13:00：休憩 14:00：ご利用者の介護・生活全般に関する相談対応 15:00：ケアプランの作成・更新 16:30：書類整理 17:30：退勤

仕事内容: 【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

月給26万4000円～26万9000円／原則月9日休み／9:00～18:00／芦屋駅より徒歩1分

グループホームの施設ケアマネジャー月給26万4000円～26万9000円／原則月9日休み／9:00～18:00／芦屋駅より徒歩1分 グループホームの施設ケアマネジャー 兵庫県芦屋市川西町14-1 正社員 業務内容 月給26万4000円～26万9000円＋賞与年2回支給あり。原則月9日休みでしっかりリフレッシュすることも可能です。認知症実践者研修資格をお持ちの方は活躍の幅が広がりますよ。阪神「芦屋駅」より徒歩1分で通勤しやすいグループホームでの勤務◆正職員/ケアマネジャーの募集 《 正職員 》グループホームにおける介護支援専門員 グループホームで要支援・要介護認定を受けた方対象のケアマネ業務及び介護業務をお任せします。 利用者さまが自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポート！ 状況把握のため介護を兼務 『千種会グループ』 神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 『グループホームLes芦屋』 阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」より徒歩14分の立地にある施設。 アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど様々な角度からのサービスを駆使し、ハイクオリティな日々の暮らしを実現しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ◆社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。 現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。 約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。 ＜運営施設＞ ■ちくさの郷（兵庫県宍粟市千種町） ■おおぎの郷（神戸市東灘区） ■甲南山手（神戸市東灘区） ■メディカルケアハウス甲南山手（神戸市東灘区） ■LeMONDO（兵庫県西宮市若山町） ■Les芦屋（兵庫県芦屋市） ■岩岡の郷（兵庫県神戸市西区岩岡町） ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ◆千種会が大切にしていること 【人として、組織として「一流」を目指す】 「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。 ・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。 ・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。 ・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。 「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。 【『屋根のない施設構想』～広く深く地域に貢献する～】 千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。 【革新的なチャレンジで「介護」を変える】 これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。 例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。 ◆採用担当からのメッセージ 【八木】 千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。 その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。 「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。 介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。 【眞榮田】 新卒で入社後、特養で経験をしてきた私が感じる千種会の特徴は、周りの職員の「温かさ」です。 介護未経験の私に対しても優しく丁寧に、時には厳しく指導したり、 いつでも気にかけて声を掛けてくれるので、不安なことはすぐに解決できます。 配属先だけではなく、他施設の職員と情報交換をしたりコミュニケーションを取ることで、お互いに成長できる環境があります。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護福祉施設、保育園、クリニック等の運営

【芦屋市陽光町】介護付き有料老人ホームでのお仕事＜ケアマネジャー×正社員＞賞与は計3ヶ月分の支給実績あり◎ICTを活用した業務効率化や有給休暇取得促進など働きやすい職場を目指しています！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの計画作成業務を願いいたします。

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【芦屋駅より徒歩1分】キャリアアップしたい方必見★居宅介護支援事業所の管理者募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など －－－－－－－－－－－－－ <はたらく環境> 主任ケアマネ1名とケアマネ1名が在籍中◎ 勤続年数5年以上のベテランのため、経験豊富な心強い仲間と協力して働ける環境です! ★シフトの決め方/お休みの取りやすさ 毎月15日までに、希望休をメールで提出していただいてます。 シフト休と有給休暇の組み合わせで連休取得も相談しながら調整するため、お互いさま精神で協力し合っています♪ <この仕事にやりがいを感じるポイント> ・ご利用者さまやご家族から感謝の言葉をかけられ、非常に励みになったとき。 ・困難事例の方の対応を上手く解決できた時に、達成感を感じることができた。 ぜひ一緒に働けるのを楽しみにしています★

月給26万4000円～26万9000円／住宅手当・退職金制度あり／原則月9日休み／芦屋駅より徒歩1分

複合型有料老人ホームの施設ケアマネジャー月給26万4000円～26万9000円／住宅手当・退職金制度あり／原則月9日休み／芦屋駅より徒歩1分 複合型有料老人ホームの施設ケアマネジャー 兵庫県芦屋市川西町14-1 正社員 業務内容 正職員/ケアマネジャーの求人です！原則月9日休みでオンオフの切り替えもしやすい。月給26万4000円～26万9000円＋交通費支給で安定収入を得られます。阪神「芦屋駅」から徒歩1分、アクセス良好な有料老人ホームでお仕事しませんか？ ～。～。 《 正職員 》有料老人ホームの介護支援専門員 ～。～ 複合型有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 ◎利用者様のケアプランの作成 ◎介護業務（状況把握の為） ～。～。 千種会グループ ～。～ 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する『千種会グループ』。 一人でも多くの方に住み慣れた場所で、自分らしく過ごしていただけるように利用者様やご家族に寄り添い、サービスを提供しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ◆社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。 現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。 約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。 ＜運営施設＞ ■ちくさの郷（兵庫県宍粟市千種町） ■おおぎの郷（神戸市東灘区） ■甲南山手（神戸市東灘区） ■メディカルケアハウス甲南山手（神戸市東灘区） ■LeMONDO（兵庫県西宮市若山町） ■Les芦屋（兵庫県芦屋市） ■岩岡の郷（兵庫県神戸市西区岩岡町） ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ◆千種会が大切にしていること 【人として、組織として「一流」を目指す】 「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。 ・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。 ・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。 ・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。 「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。 【『屋根のない施設構想』～広く深く地域に貢献する～】 千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。 【革新的なチャレンジで「介護」を変える】 これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。 例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。 ◆採用担当からのメッセージ 【八木】 千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。 その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。 「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。 介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。 【眞榮田】 新卒で入社後、特養で経験をしてきた私が感じる千種会の特徴は、周りの職員の「温かさ」です。 介護未経験の私に対しても優しく丁寧に、時には厳しく指導したり、 いつでも気にかけて声を掛けてくれるので、不安なことはすぐに解決できます。 配属先だけではなく、他施設の職員と情報交換をしたりコミュニケーションを取ることで、お互いに成長できる環境があります。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 複合型有料老人ホームの施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護福祉施設、保育園、クリニック等の運営

【芦屋駅より徒歩1分】【主任ケアマネ/正社員】芦屋駅徒歩1分★居宅介護支援事業所

仕事内容 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ●給付管理業務…など －－－－－－－－－－－－－ 【ソラストで働く魅力は?】 ★充実の教育体制 エルダー(教育担当)が付いて、わからないことや悩みをすぐに相談できます。正社員・パートなどに関わらず全スタッフに実施しているため、ブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。 ★WEB学習サービスあり スマートフォンで学べるWEB学習サービスがあります。介護に関連する動画は約100本!食事・移乗・排泄介助と基本的な介護技術はもちろん、緊急時・非常災害時の対応、ハラスメント対策、接遇まで豊富なコンテンツがあり、スマホ・PCからログインして、いつでも・何度でも学習が可能♪ ★プロとしての専門性 利用者さまの『こうなりたい』想いを実現するため、専門的な知識と技術を持ったスタッフがチームで連携し、支えています。経験が浅い方もプロとして成長できる充実の研修制度があります。専門性を高め、たくさんの方を笑顔にしていきましょう!

未経験者も活躍中のケアマネージャー募集！研修充実でスキルアップ、充実待遇で安心。芦屋川駅徒歩10分。

仕事内容: アクティブライフ山芦屋で、地域を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。 私たちは、地域住民の皆様が安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。ケアマネージャーのお仕事は、利用者様一人ひとりの生活背景や心身の状態を丁寧に伺い、その方に最適なサービス計画を作成し、関係機関と連携しながら実現していくことです。 「未経験だけど、この分野で挑戦したい」というお気持ちを応援します。これまでも、未経験からスタートして立派に活躍されているケアマネージャーが多数在籍しておりますので、安心してご応募ください。研修センターを完備しており、スキルアップをしっかりとサポートできる体制が整っています。 日勤のみの勤務ですので、メリハリをつけて働くことが可能です。残業が発生した場合は、きちんと手当を支給いたしますので、待遇面でも安心してお仕事に取り組んでいただけます。 阪急「芦屋川」駅から徒歩10分とアクセスも良好な環境です。大手大阪ガスグループの企業が運営しているため、福利厚生も充実しています。 地域に貢献したい、誰かの生活を支える仕事にやりがいを感じる、そんな熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。普通自動車免許をお持ちの方を歓迎します。

【賞与最大4か月分／残業なし】ワークライフバランス重視◎プライベートとのメリハリを大切に★イチオシ

募集要項 職種 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 ◆ケアプランの作成 ◆サービス事業者との連携・調整 ◆定期的なモニタリング ◆認定調査の実施・申請サポート ◆給付管理業務 ◆相談支援 など、ご利用者様お一人おひとりの生活リズムや暮らしのこだわりを実現する為のお手伝いをしていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【芦屋市】ケアマネージャー募集!研修センターを完備しておりスキルアップが可能♪未経験も歓迎☆充実の待遇面で安心◎阪急「芦屋川」駅から徒歩10分◎

■仕事内容 アクティブライフ山芦屋では、地域に根差したケアマネージャーを募集しています。 私たちは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを地域で実現するための支援を行っています。ケアプラン作成はもちろん、多職種との連携、関係機関との調整など、地域包括ケアシステムの中核を担う重要な役割をお任せします。 大手大阪ガスグループの安定した基盤のもと、充実した福利厚生をご用意しており、安心して長く働ける環境です。未経験からスタートし、活躍されているケアマネージャーも多数在籍しています。充実した研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。残業が発生した場合は、しっかりと手当を支給いたしますのでご安心ください。 阪急「芦屋川」駅から徒歩10分とアクセスも良好な、自然豊かな芦屋の地で、あなたの経験と熱意を活かしませんか。 ※普通自動車免許をお持ちの方を歓迎します。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

賞与3ヶ月分◎研修費は全額負担！残業ほぼなしで土日休みも♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成やサービス調整、利用者様からのご相談対応などをお任せします。 利用者様が住み慣れた自宅で、自分らしく安心して暮らせるよう、最適な介護サービスを提案するお仕事です。 訪問手段は自転車または車ですが、運転免許をお持ちでない方も大歓迎！安心してエントリーしてください。

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠芦屋市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠芦屋市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅利用者のケアプラン作成 担当 30-40名程度、社用車使用 【応募条件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・賞与支給あり ・マイカー通勤可能 ・17時までの勤務です

定着率◎！居宅ケアマネジャーの募集です＠芦屋市

仕事内容 【この求人について】 定着率◎！居宅ケアマネジャーの募集です＠芦屋市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 2000年に設立された社会福祉法人です。特養（80床・ショート20床）・老健（80床・ショート5床・デイケア54名）を運営しております。 医療法人明倫会は、「3段階えるぼし」の認定を受けています。 また、「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ★産休取得率100％、育児休業取得率100％、育児休業からの職場復帰率は約90％です！ ★出産後、子どもが1歳（事情により最大2歳）になるまでの間の育児休業取得可能。 ★最大2時間の短縮勤務や、年間10日の看護休暇（給与の20％を支給）の利用も可能です。 ★ベネフィットステーションを導入、宿泊施設から生活支援、育児・介護まで多彩なサービスメニューを会員特別料金で利用可！ ★食費補助制度（法人が3割負担）があり、安く食事を摂れます！ ＜求人のポイント＞ ★賞与は前年度実績3.5ヵ月-4か月支給あり◎ ★ハッピー休暇が3日あり、好きな日にお休みが可能です◎ ★退職金は勤続1年以上で該当あり◎ まずはお問い合わせください♪

賞与3.0ヶ月！グループホームでのお仕事です！＠芦屋市

仕事内容 【この求人について】 賞与3.0ヶ月！グループホームでのお仕事です！＠芦屋市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 計画作成担当兼介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了者 【おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャーの募集です！ 賞与実績3.0ヶ月！ お問い合わせお待ちしております！

日勤のみ×介護兼務なし◎無料送迎バスあり♪年休110日！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームのご入居者さまを担当するケアマネジャー（居宅ケアマネ）のお仕事です。介護業務との兼務はなく、ケアプラン作成など相談支援業務に専念できる環境です。 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施と調整 ・ご本人・ご家族へのプラン説明や状況報告 ・定期的なモニタリングや更新業務

＜賞与3ヶ月分/増員募集/資格・研修は法人負担＞小規模多機能でケアマネジャーの募集です@芦屋市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与3ヶ月分/増員募集/資格・研修は法人負担＞小規模多機能でケアマネジャーの募集です@芦屋市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能（定員29名）でケアマネジャー業務全般 介護業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者だと尚可 未修了者の場合は入職後に研修を受けていただきます（法人負担） 【おすすめポイント】 地域密着小規模多機能で計画作成担当者の募集です。 【おすすめポイント】 地域密着型有料に併設。ゆとりあるケアが可能です。 未経験相談可能。 手当充実。 経験問わずまずはご相談ください

月給23万円〜◎施設ケアマネ！研修充実で未経験も安心♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「シニアライフパレス潮芦屋」にて、施設ケアマネジャーとしてご入居者様の人生を支えるお仕事です◎ ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成 ！ ・ご家族や医療機関との連携・調整業務 ！ ・介護スタッフと連携した生活支援のサポート ！ ・入居者様の健康状態のモニタリングと計画の見直し ！ ・ご入居者様が安心して暮らせるための相談・支援業務 ！ 専門職としてご入居者様の「自分らしい暮らし」を形にする、やりがいのある仕事です◎ チームで協力しながら業務を進めるため、一人で抱え込まず安心して働ける環境です！専門性を高め、長期的なキャリアを目指す方を全力でサポートします◎

子育て応援手当あり◎残業なし＆日勤のみで両立♪ケアマネ募集！

仕事内容: 有料老人ホームでご利用者様を支える ケアマネジャーとしてのお仕事です。 【あなたにお任せする仕事】 ・施設におけるケアプランの作成業務 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・行政手続きの代行やサービス等の調整 ・終末期を含めた安心のプラン立案 【担当者からの一言】 当施設は24時間医療連携体制を整え 看取りなど深みのあるケアに挑戦可能。 手厚い家族手当や育休取得率94%など 安心の待遇で長く働ける環境です。 皆様からのご応募お待ちしております！

充実した家族手当◎子育て中も働きやすい環境！ケアマネ業務♪

仕事内容: 認知症グループホーム等で ご利用者様の生活を支える ケアプラン作成のお仕事です。 【あなたにお任せする仕事】 ・ケアプランの作成と見直し ・ご本人やご家族へのヒアリング ・行政への書類作成および提出代行 ・関係各所との連絡や調整業務 ・サービス提供スタッフとの連携 【担当者からの一言】 クリニック併設で医療連携も安心♪ 扶養手当や保育園利用など 充実のサポート体制が整っています。 ご応募お待ちしております！

＜賞与3ヶ月分＞有料老人ホームにてケアマネジャー兼介護職のお仕事です＠芦屋市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与3ヶ月分＞有料老人ホームにてケアマネジャー兼介護職のお仕事です＠芦屋市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 計画作成担当兼介護（または管理者候補）業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 2013年7月に開設した複合施設での募集です。 ケアマネジャー未経験の方でも、指導・フォローいただける現任兼務スタッフがいますので安心です。 1名枠の採用となりますので是非ご連絡お待ちしております。