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＜年4回お米支給あり＞昇給＆賞与年2回★土日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★カントウ流通のオススメPOINT★ ①有休取得率100%！土日休みも相談OK！ ②適性や希望を考慮してルートを決定！ ③年2回の昇給&賞与あり！評価基準明確！ ④長距離なし！毎日家族と過ごせる！ - ＼安全運転で、家族からの「ありがとう」を。／ 日頃の感謝を込めて、ドライバーの皆さんへ お米を現物支給しています。 毎日の生活にも役立つ、社員からも好評の制度です◎ 年に4回、 農家直送のコシヒカリを現物でお渡し◎ 物価高の今、毎日の食卓に欠かせないお米。 きっとご家族から「今月もありがとう。」と 笑顔がこぼれるはずです。 ＜具体的な仕事内容＞ 冷凍・チルドの食材を京阪神エリアへ配送するお仕事です！ 固定ルートのため、道を覚えてしまえばルーティン業務となります◎ ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ＜1日の流れ＞ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼荷物の積み込み ※荷物は段ボールに入っており、10キロ程度です。 ▼配送 ▼昼休憩 ※トラックの中で一人でゆったり休めます◎ ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩のトラックに同乗し、ルートの確認や作業のノウハウを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくりお教えしていくので未経験でも安心です！ ＜キャリアステップ＞ 現在6名いる運行管理者のうち全員がドライバーからステップアップしています！ 「大型免許を取って大きいトラックに乗りたい！」など 社員それぞれの希望に沿ったステップアップを支援しています◎ ＜ここがPOINT＞ ◎明確な評価制度を導入！ 基準はシンプルな4項目のみ。 「当日欠勤をしない」など、特別なスキル不要の内容で 半年に1回、昇給のチャンスがあります ◎利益はしっかり社員へ還元 業績好調時には、昇給とは別に全体のベースアップを実施。 直近2年間で3回、全社員の給与アップを実現しました。 今後も利益は積極的に還元していきます！ ◎安心の車両・サポート体制 全車MT・バックモニター・ドラレコ完備。 自社認証工場があるため、車両トラブルにも即対応。 情報共有はLINE WORKSでスムーズに行っています。 ◎安全第一。急かされない配送 「時間厳守」よりも安全運転を最優先。 万が一遅れそうな場合も、事務所が先方へ連絡するため ドライバーは運転に集中できます。 ◎働きやすさも妥協なし ・ストレッチ＆速乾性に優れたおしゃれな制服 ・夏場は塩飴を常備 ・自由に飲めるコーヒーメーカーあり 日々の働きやすさにも、しっかり配慮しています。

競争も営業もなし。安全運転で着実に昇給★賞与年2★土日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼🚚競争より“安定”を大切にしたい方へ／ 売上ノルマも、無理な営業もありません◎ スピードよりも安全運転を最優先。 もし配送が遅れそうな場合も、 事務所から状況確認の連絡を行うため、 焦らず、安全第一で業務に集中できる環境です！ また、評価は「競うこと」ではなく、 安全基準やルールを守り、着実に仕事を続けること。 その積み重ねが、着実な昇給につながる仕組みです✨ さらに、会社の業績は好調。 この2年間で全社員の給与ベースを3回引き上げました◎ “無理なく、長く、安心して働く” そんな環境を探している方にこそ、知ってほしい職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 冷凍・チルドの食材を京阪神エリアへ配送するお仕事です！ 固定ルートのため、道を覚えてしまえばルーティン業務となります。 ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼荷物の積み込み ※荷物は段ボールに入っており、10キロ程度です。 ▼配送 ▼昼休憩 ※トラックの中で一人でゆったり休めます◎ ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩のトラックに同乗し、 ルートの確認や作業のノウハウを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくりお教えしていくので 未経験でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈＜キャリアステップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在6名いる運行管理者のうち、 全員がドライバーからステップアップしています！ 「大型免許を取って大きいトラックに乗りたい！」など 社員それぞれの希望に沿ったステップアップを支援しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅＜ここがPOINT＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎🌿お休みも取りやすい職場です 「月6日休み」と聞くと不安に感じる方もいるかもしれませんが、 有給休暇は取得しやすい環境のため、 旅行や家族行事、お子さんのイベントなど、 休みたいタイミングでしっかり取得できます◎ ◎🌅朝が早い分、午後は自分の時間 勤務は朝早めですが、その分お昼～夕方には退勤できる日がほとんど。 ・役所や病院にも行きやすい ・子どものお迎えや家族との時間を確保できる ・趣味やジム、買い物を楽しめる 平日の時間を有効活用できるため、 「思ったよりプライベートの時間が多い」という社員の声もあります◎ ◎📋明確な評価制度を導入！ 基準はシンプルな4項目のみ。 「当日欠勤をしない」など、特別なスキル不要の内容で 半年に1回、昇給のチャンスがあります ◎💰利益はしっかり社員へ還元 業績好調時には、昇給とは別に全体のベースアップを実施。 直近2年間で3回、全社員の給与アップを実現しました。 今後も利益は積極的に還元していきます！ ◎🛠安心の車両・サポート体制 全車MT・バックモニター・ドラレコ完備。 自社認証工場があるため、車両トラブルにも即対応。 情報共有はLINE WORKSでスムーズに行っています。 ◎🚦安全第一。急かされない配送 「時間厳守」よりも安全運転を最優先。 万が一遅れそうな場合も、事務所が先方へ連絡するため ドライバーは運転に集中できます。 ◎☕働きやすさも妥協なし ・ストレッチ＆速乾性に優れたおしゃれな制服 ・夏場は塩飴を常備 ・自由に飲めるコーヒーメーカーあり 日々の働きやすさにも、しっかり配慮しています✨

普通免許のみOK！賞与年3回！月27万以上可！長距離、転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ◆未経験、無資格OK！普通免許のみの方も入社実績あり！ご相談ください！ ◆残業ほぼなし！16時には退社＆1日7時間勤務でプライベートも充実！ ◆有給休暇取得しやすい環境！連休取得もOK！ ◆賞与年2回、決算賞与年1回！ ◆昼食補助、通勤手当、家族手当、資格手当、退職金制度ありで充実の収入！ ◆深夜なし、長距離なし、転勤なし、ノルマなしのお仕事 ◆創業64年の安定企業！社会や環境にも大いに貢献できるお仕事です！ 【まずは気軽にお電話orご応募を！】 ＊履歴書は面接時でOK ＊人柄重視のため応募者全員面接 ＊普通免許のみでもOK ＊話を聞くだけ職場見学だけもOK ＊家が近いという志望理由の方もOK ＊勤務開始日の相談OK ＊学歴、経歴、資格、年齢など問いません！ ｢長く安定して働きたい｣という方は大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【具体的には】 西宮市内や尼崎市内の スーパーなどの資材置き場から ダンボール、ペットボトル、アルミ缶などの回収をお任せします。 お客様が整理して置いてくださるため 臭いがきつい、汚いものを触るなどはございません！ 2tトラックを使用するので 準中型免許あるいは旧普通免許で始められます。 初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て仕事の段取りを覚えましょう｡ 様子を見て｢できそう！｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありませんので 安心してくださいね｡ 【お仕事の特徴】 ・お客様からの｢ありがとう｣が嬉しい ・研修制度がしっかりした環境で働ける ・嬉しい！中型免許取得支援制度あり ・未経験からスタートできる仕事 ・ルート固定で安定して働ける ・1人の時間を楽しめる（音楽を聴いたり、ランチのお店を選んだり） 【ここがポイント】 ①社員のこれまでの頑張りも評価するため､ 業務に関係ない資格にも手当を支給！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ②家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ③事前相談で有給休暇が取れる！ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ④試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 手厚い福利厚生のもと、 安心して働くことができます。 ⑤定着率バツグン！長く働ける環境◎ 2026年には15名が入社し、 まだ誰も辞めていません◎ また、古紙リサイクルだけでなく 「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり◎ 安心して長く働ける環境が整っています。 【当社について】 創業64年の製紙原料問屋です。 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開しています。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡

1日完結型で生活リズム安定★昇給・賞与年2回★毎日帰宅可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★カントウ流通のオススメPOINT★ 🌟有休取得率100%！土日休みも相談OK！ 🚛適性や希望を考慮してルートを決定！ 💰年2回の昇給&賞与あり！評価基準明確！ 🏠長距離なし！毎日家族と過ごせる！ - ＼🚚運転を楽しみながら毎日コツコツ安定ワーク！／ 「どうせ朝早く目が覚めるなら、 早い時間から働いて午後は自由に過ごしたい！」 そんなライフスタイルを実現できる環境です◎ 午後は 🎣釣りや散歩などの趣味の時間に 🏥病院や役所などの用事に 🏠家でゆっくり自分の時間を満喫 …など、自分のペースで過ごせます。 さらに、休日休暇は、 ・土日休み ・平日＋土曜休み など など、ご希望に合わせて柔軟に調整可能◎ 有給休暇も、 📝5日前までに申請するだけで取得できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦＜具体的には…＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 冷凍・チルド食材を病院や幼稚園、 老人ホームなどの福祉施設へ配送するお仕事です！ 固定ルートのため、道を覚えてしまえばルーティン業務となります。 運行管理者がしっかりサポートします◎ ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼荷物の積み込み ※荷物は段ボールに入っており、10キロ程度です。 ▼配送 ▼昼休憩 ※トラックの中で一人でゆったり休めます◎ ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩のトラックに同乗し、 ルート確認や作業の流れを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくり教えるので、 未経験スタートでも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅＜ここがPOINT＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎📋明確な評価制度を導入！ 基準はシンプルな4項目のみ。 「当日欠勤をしない」など、 特別なスキル不要の内容で半年に1回昇給チャンスあり✨ ◎💰利益はしっかり社員へ還元 業績好調時には、 昇給とは別に全体のベースアップを実施！ 直近2年間で3回、全社員の給与アップを実現しました◎ ◎🛠安心の車両・サポート体制 全車MT・バックモニター・ドラレコ完備。 自社認証工場があるため、車両トラブルにも即対応。 情報共有はLINE WORKSでスムーズに行っています。 ◎🚦安全第一。急かされない配送 「時間厳守」よりも安全運転を最優先。 万が一遅れそうな場合も、事務所が先方へ連絡するため ドライバーは運転に集中できます。 ◎☕働きやすさも妥協なし ・ストレッチ＆速乾性に優れたおしゃれな制服 ・夏場は塩飴を常備 ・自由に飲めるコーヒーメーカーあり 毎日気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています✨

★安定とキャリア成長が叶う職場★昇給・賞与年2回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★カントウ流通のオススメPOINT★ 🌟有休取得率100%！土日休みも相談OK！ 🚛適性や希望を考慮してルートを決定！ 💰年2回の昇給&賞与あり！評価基準明確！ 🏠長距離なし！毎日家族と過ごせる！ - ＼景気に強い成長企業で“なくならない仕事”を／ 当社は業績好調につき、ドライバーを積極採用中！ 🚚2024年8月：78名 🚚2025年8月：97名 🚚2025年12月：101名達成！ 新規業務もすでに決定しており、 5年後には【200名体制】を目指しています✨ 会社は成長していますが、 社員に負担が集中するような働き方はさせません！ 業務量に応じた人員配置で、 無理なく長く働ける環境を整えています◎ さらに、会社の利益は社員へしっかり還元！ 💰直近2年間で3回、全社員の給与ベースUPを実施！ 昇給とは別で、全体の給与アップを行っています✨ 「安定した会社で長く働きたい」 「将来性のある会社に転職したい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦＜具体的には…＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 冷凍・チルドの食材を病院や幼稚園、 老人ホームなどの福祉施設へ配送するお仕事です！ 固定ルートのため、 道を覚えてしまえばルーティン業務となります◎ ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼荷物の積み込み ※荷物は段ボールに入っており、10キロ程度です。 ▼配送 ▼昼休憩 ※トラックの中で一人でゆったり休めます◎ ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩のトラックに同乗し、 ルート確認や作業の流れを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくり教えるので、 未経験スタートでも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅＜ここがPOINT＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎🌿お休みも取りやすい職場です 「月6日休み」と聞くと不安に感じる方もいるかもしれませんが、 有給休暇は取得しやすい環境のため、 旅行や家族行事、お子さんのイベントなど、 休みたいタイミングでしっかり取得できます◎ ◎🌅朝が早い分、午後は自分の時間 勤務は朝早めですが、その分お昼～夕方には退勤できる日がほとんど。 ・役所や病院にも行きやすい ・子どものお迎えや家族との時間を確保できる ・趣味やジム、買い物を楽しめる 平日の時間を有効活用できるため、 「思ったよりプライベートの時間が多い」という社員の声もあります◎ ◎📋明確な評価制度を導入！ 基準はシンプルな4項目のみ。 「当日欠勤をしない」など、 特別なスキル不要の内容で半年に1回昇給チャンスあり✨ ◎🛠安心の車両・サポート体制 全車MT・バックモニター・ドラレコ完備。 自社認証工場があるため、車両トラブルにも即対応。 情報共有はLINE WORKSでスムーズに行っています。 ◎🚦安全第一。急かされない配送 「時間厳守」よりも安全運転を最優先。 万が一遅れそうな場合も、事務所が先方へ連絡するため ドライバーは運転に集中できます。 ◎☕働きやすさも妥協なし ・ストレッチ＆速乾性に優れたおしゃれな制服 ・夏場は塩飴を常備 ・自由に飲めるコーヒーメーカーあり 毎日気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています✨

安定勤務を叶える★昇給・賞与年2回★普通免許があればOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★カントウ流通のオススメPOINT★ 🌟有休取得率100%！土日休みも相談OK！ 🚛適性や希望を考慮してルートを決定！ 💰年2回の昇給&賞与あり！評価基準明確！ 🏠長距離なし！毎日家族と過ごせる！ - ＼AI時代でも欠かせない地域を守る仕事！／ AIが進化していく中でも、 人の手でしか支えられない仕事があります。 まさに当社のドライバー業務は、 地域の生活や産業を守る“エッセンシャルワーク”。 景気や時代の変化に左右されにくく、 安定して長く働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦＜具体的には…＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 冷凍・チルド食材を病院や幼稚園、 老人ホームなどの福祉施設へ配送するお仕事です！ 固定ルートのため、道を覚えてしまえばルーティン業務となります。 運行管理者がしっかりサポートするのでご安心ください◎ ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼荷物の積み込み ※荷物は段ボールに入っており、10キロ程度です。 ▼配送 ▼昼休憩 ※トラックの中で一人でゆったり休めます◎ ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩のトラックに同乗し、 ルート確認や作業の流れを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくり教えるので、 未経験スタートでも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅＜ここがPOINT＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎💰利益はしっかり社員へ還元 業績好調時には、昇給とは別に全体のベースアップを実施！ 直近2年間で3回、全社員の給与アップを実現しました✨ 今後も利益は積極的に還元していきます ◎📋明確な評価制度を導入 明確な4つの基準を守れた社員は、 半年に1回、給与アップのチャンスがあります！ 「当日欠勤しない」など難しくない基準です！ ◎🛠安心の車両設備 全車マニュアル車&バックモニター・ドライブレコーダーを搭載。 自社に認証工場があり、トラブルにもすぐ対応してもらえるので安心です♪ ドライバーの情報共有にはラインワークスを導入しています。 ◎🚦急かされることはありません！ 当社では「時間通りに配送する」ことよりも ドライバーの安全を第一に、法定速度での運転を徹底しています！ もしも時間通りに到着できない場合も事務所から連絡を行うため、 ドライバーは運転に集中できる環境です。 ◎☕働きやすい環境を整備 制服はデザイナーさんへ依頼してストレッチの効いたおしゃれなものへ変更！ 速乾性があり、便利と好評です！ 夏は塩飴を会社に完備し、運転のお供に。 自由に飲めるコーヒーメーカーも事務所に設置しています！

普通免許のみOK！賞与年3回！月27万以上可！長距離、転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ◆未経験、無資格OK！普通免許のみの方も入社実績あり！ご相談ください！ ◆残業ほぼなし！16時には退社＆1日7時間勤務でプライベートも充実！ ◆有給休暇取得しやすい環境！連休取得もOK！ ◆賞与年2回、決算賞与年1回！ ◆昼食補助、通勤手当、家族手当、資格手当、退職金制度ありで充実の収入！ ◆深夜なし、長距離なし、転勤なし、ノルマなしのお仕事 ◆創業65年の安定企業！社会や環境にも大いに貢献できるお仕事です！ 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ 【まずは気軽にお電話orご応募を！】 ＊履歴書は面接時でOK ＊人柄重視のため応募者全員面接 ＊普通免許のみでもOK ＊話を聞くだけ職場見学だけもOK ＊家が近いという志望理由の方もOK ＊勤務開始日の相談OK ＊学歴、経歴、資格、年齢など問いません！ ｢長く安定して働きたい｣という方は大歓迎！ ✅まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【具体的には】 ＊尼崎市内や大阪市内の スーパーなどの資材置き場から ダンボール、ペットボトル、アルミ缶などの回収 ＊お客様が整理して置いてくださるため 臭いがきつい、汚いものを触るなどはございません ＊《準中型免許 or 旧普通免許 でOK！》 2tトラックの為、中型免許は不要！ ＊初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て仕事の段取りを覚えましょう ＊様子を見て｢できそう！｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありません｡ ＊免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＼＼毎日16時に退社＆残業ほぼなし！／／ 家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ＼＼業務に関係ない資格でも手当支給！／／ 社員のこれまでの頑張りも評価します！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ＼＼事前相談で有給休暇が取れる／／ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ＼＼手厚い福利厚生で安心／／ 試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 ＼＼時代の変化に強いから、業績も好調！／／ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ＼＼2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎／／ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、福利厚生や 働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の特徴】 ・お客様からの｢ありがとう｣が嬉しい ・研修制度がしっかりした環境で働ける ・嬉しい！中型免許取得支援制度あり ・未経験からスタートできる仕事 ・ルート固定で安定して働ける ・1人の時間を楽しめる（音楽を聴いたり、ランチのお店を選んだり） 【当社について】 創業65年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡

普通免許のみ◎16時退社×賞与年3回！残業・長距離・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 正社員として働きたい気持ちがあれば 未経験・普通免許から即スタートOK！ セカンドキャリアとして “安定安心”をつかみとれる トラックドライバーに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ✅TEL：06-6437-0180 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅16時退社×実働7時間！残業ほぼなし！ ✅深夜や長距離、長時間走行なし！ ✅ノルマや転勤だってありません！ ✅「有給＆連休」が取りやすい社風！ ✅学校行事や家族旅行のお休み調整◎ 当社ドライバーの7割が既婚者！ 毎日16時には定時退社できるため 早めに家に帰って 家族との団らんを大切にできています。 通常休暇に加えて 会社独自の特別休暇も年3日付与！ 最大15日まで積み立てしたり 給与に還元したりすることも可能◎ ↓↓私生活も身体も大事にできて…↓↓ ―――――――――――――――――――― ボーナス年3回+手当充実で収入安定◎ ―――――――――――――――――――― 他にも、 福利厚生や社内設備を充実させ ドライバーが定年まで “無理なく安定”を 叶えるための環境を整えています。 創業70余年、リサイクルを通して 社会貢献し続けてきた当社で 今もこれからも安心できる働き方を 一緒に始めましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 尼崎市内や大阪市内にある、 スーパーなどの資材置き場から ダンボール・ペットボトル・アルミ缶などの 回収をお願いします。 実は…未経験&ミドル世代社員が 嬉しいポイント多数↓↓♪ ◎極端に重いモノを運ぶことなし ⇒回収物は紙やペットボトルがメインなので 腰を痛めるくらい重いものはなし！ ◎固定ルートで回収するだけシンプル作業 ⇒毎日ほぼ同じことを繰り返すので 新しいことを覚える負担なく ストレスフリーに続けられます！ ◎回収するのはゴミではなく資源 ⇒お客様が整理して置いて下さっている こともあり臭いがきつい、 汚いものを触るなどはございません！ ▼入社後は… 最初は先輩の横乗りでコースを覚えます。 2週間の同乗期間を経て ｢できそう｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後の転職先は、創業71年の安定企業で 手厚い待遇と働きやすさを手にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尼崎にある本社に加え、 4つの拠点に複数の関連会社をもつ 「共栄紙業株式会社」。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政… と多岐にわたっており、 グループの規模感も経営面もバッチリ◎ 長く腰を据えて働ける地盤が すでに整っています。 今後も事業を安定運営するために、 日頃頑張ってくれているドライバーが できるだけ快適に働いていただけるよう 福利厚生の充実や働きやすい環境作りなど 様々な取り組みを行っています！ (詳細は福利厚生欄をご覧ください♪) ▼その中でもユニークな待遇として… ⇒《業務に関係ない資格でも手当支給！》 業界問わず色んな経験を積んできた社員が 集まっている当社では、 これまでの頑張りも評価！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係ない英検やトリマー資格などにも 手当を支給しています◎ 未経験転職の方でも これまでのキャリア全てを無駄にせず、 ドライバーとしての新しいキャリアを 積み始めることができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは気軽にお電話orご応募を！】 ＊履歴書は面接時でOK ＊人柄重視のため応募者全員面接 ＊話を聞くだけ職場見学だけもOK ＊家が近いという志望理由の方もOK ＊勤務開始日の相談OK 学歴、経歴、資格、年齢など問いません！ ｢長く安定して働きたい｣という方は大歓迎！

＜普通免許があればOK＞昇給・賞与年2回★土日休み相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★カントウ流通のオススメPOINT★ ①有休取得率100%！土日休みも相談OK！ ②適性や希望を考慮してルートを決定！ ③年2回の昇給&賞与あり！評価基準明確！ ④長距離なし！毎日家族と過ごせる！ - ＼限定3名募集！固定ルートの配達です♪／ 2トン車・3トン車にて、主に兵庫県の病院や老人ホームなどの福祉施設へ食材を配送していただきます！（1日10〜12件） 固定ルートでの配送なので業務や道を覚えてしまえば、繰り返すだけのルーティン業務です◎ ※荷物は10キロ程度です。 ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ＜1日の流れ＞ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼大阪（摂津）の倉庫へ向かい荷物の積み込み ▼配送 ▼昼休憩 ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩のトラックに同乗し、ルートの確認や作業のノウハウを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくりお教えしていくので未経験でも安心です！ ＜キャリアステップ＞ 現在6名いる運行管理者のうち全員がドライバーからステップアップしています！ 「大型免許を取って大きいトラックに乗りたい！」など 社員それぞれの希望に沿ったステップアップを支援しています◎ ＜ここがPOINT＞ ◎明確な評価制度を導入！ 基準はシンプルな4項目のみ。 「当日欠勤をしない」など、特別なスキル不要の内容で 半年に1回、昇給のチャンスがあります ◎利益はしっかり社員へ還元 業績好調時には、昇給とは別に全体のベースアップを実施。 直近2年間で3回、全社員の給与アップを実現しました。 今後も利益は積極的に還元していきます！ ◎安心の車両・サポート体制 全車MT・バックモニター・ドラレコ完備。 自社認証工場があるため、車両トラブルにも即対応。 情報共有はLINE WORKSでスムーズに行っています。 ◎安全第一。急かされない配送 「時間厳守」よりも安全運転を最優先。 万が一遅れそうな場合も、事務所が先方へ連絡するため ドライバーは運転に集中できます。 ◎働きやすさも妥協なし ・ストレッチ＆速乾性に優れたおしゃれな制服 ・夏場は塩飴を常備 ・自由に飲めるコーヒーメーカーあり 日々の働きやすさにも、しっかり配慮しています。

16時退社✅尼崎・大阪市固定ルート✨免許経験不問⭐️賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ まずはお気軽にご応募ください！ 📞 TEL：06-6437-0180 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ 【ここがポイント✨】 ①あなたの「得意」を評価！ユニークな資格手当 業務に直結するリフト免許はもちろん、 英検やトリマーなど、 仕事に関係ない資格にも手当を支給！ 「これまでの頑張り」をしっかり評価する、自慢の制度です。 ②毎日16時退社！ ドライバーの7割が既婚者。 16時すぎには帰宅できるので、 夕食を囲んだり子供と遊んだり、 家族との団らんを毎日楽しめます。 ③有給＆連休OK！プライベートも全力応援 事前の相談で有給取得もスムーズ。 連休を作って家族旅行に行ったり、 学校行事に参加したりと、私生活の充実も大切にできます。 ④「もしも」の備えも会社がサポート 試用期間終了後は、会社全額負担で生命保険に加入。 あなたとご家族の「安心」を福利厚生でしっかり守ります。 ⑤普通免許でスタート！キャリアアップも支援 入社後に「資格取得支援」を利用して 中型免許の取得が可能。 今は免許がない方も、働きながらプロを目指せます！ ⑥会社独自の特別休暇あり （年3日付与／最大15日積立可） ⑦できるだけ快適に働いていただけるように、 様々な取り組みを行っています！ ・夏場は塩分タブレットの無料配布あり ・天然水飲み放題 ・食事補助制度（チケットレストラン） ⇒ランチが半額に◎ ・紹介制度あり（最大20万円支給） ⑧時代の変化に強いから、業績も好調！ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ⑨2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 【仕事内容】 尼崎市や大阪市内のスーパー等から、 古紙やペットボトルなどの資源を回収する業務をお任せします。 回収物は紙やペットボトルがメイン。 極端に重いものを運ぶ必要はほとんどありません。 また、仕事内容はシンプルで 毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでストレスフリーに続けられます。 ✅使用車両 ┗2tトラック（準中型または旧普通免許でOK） ✅未経験でも安心 ┗最初の2週間は先輩の横に乗ってコースを覚えることからスタート！ ✅デビューのタイミング ┗あなたが「これならできそう！」と自信を持ってから独り立ち。不安なまま一人にすることはありません！ 【当社について】 創業71年。 古紙や新聞回収を軸に、 大手企業や行政とも安定した取引を続ける 「製紙原料問屋」です。 資源リサイクルを通じて、 社会や環境に大きく貢献しています。

7～16時勤務◎未経験歓迎！賞与あり、長距離・転勤なしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ 【具体的には】 西宮市内や尼崎市内の スーパーなどの資材置き場から 古紙やペットボトルなどの回収業務をお願いします。 2tトラックを使用するので 準中型免許あるいは旧普通免許で始められます。 初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て仕事の段取りを覚えましょう｡ 様子を見て｢できそう！｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありませんので 安心してくださいね｡ まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【当社について】 創業65年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡ 【ここがポイント】 ①社員のこれまでの頑張りも評価するため､ 業務に関係ない資格にも手当を支給！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ②家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ③事前相談で有給休暇が取れる！ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ④試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 手厚い福利厚生のもと、 安心して働くことができます。 ⑤免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ⑥時代の変化に強いから、業績も好調！ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ⑦2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています！

7～16時勤務◎未経験歓迎！賞与あり、長距離・転勤なしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ★会社独自の特別休暇あり（年3日付与／最大15日積立可） 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ ✅まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【具体的には】 西宮市内や尼崎市内の スーパーなどの資材置き場から 古紙やペットボトルなどの回収業務をお願いします。 回収物は紙やペットボトルがメイン。 極端に重いものを運ぶ必要はほとんどありません。 また、仕事内容はシンプルで 毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでストレスフリーに続けられます。 2tトラックを使用するので 準中型免許あるいは旧普通免許で始められます。 初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て仕事の段取りを覚えましょう｡ 様子を見て｢できそう！｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありませんので 安心してくださいね｡ 【当社について】 創業71年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡ 【ここがポイント】 ①社員のこれまでの頑張りも評価するため､ 業務に関係ない資格にも手当を支給！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ②家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ③事前相談で有給休暇が取れる！ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ④試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 手厚い福利厚生のもと、 安心して働くことができます。 ⑤免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ⑥できるだけ快適に働いていただけるように、 様々な取り組みを行っています！ ・夏場は塩分タブレットの無料配布あり ・天然水飲み放題 ・食事補助制度（チケットレストラン） ⇒ランチが半額に◎ ・紹介制度あり（最大20万円支給） ⑦時代の変化に強いから、業績も好調！ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ⑧2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています！

【経営直下】現場の安全を守り抜く「安全管理」をお任せします。単なる監査役ではなく、全社の安全文化を醸成する要となるミッションです。現場経験を活かし、本社中枢でキャリアを築ける魅力的なポジションです。

企業名 ＯＦＩＣホールディングス株式会社 求人名 【尼崎/メーカーの安全管理】製造現場経験が活きる/残業10h/夜勤･休日出勤なし 仕事の内容 【経営直下】現場の安全を守り抜く「安全管理」をお任せします。単なる監査役ではなく、全社の安全文化を醸成する要となるミッションです。現場経験を活かし、本社中枢でキャリアを築ける魅力的なポジションです。 経営陣と一体となり、全国の事業所の安全向上を推進します。 ■書類監査、体制監査（現地訪問有） ■安全研修の企画・運営 ■社長同行での現場パトロール 《魅力》社長と直接関わり、会社の安全への姿勢を体現する裁量ある業務です。現場目線での改善提案が歓迎され、アイデアを形にしやすい風通しの良さが特徴。残業月10時間程度でワークライフバランスも整い、全国の現場を知り、経営視点を養える面白さがあります。 募集職種 【尼崎/メーカーの安全管理】製造現場経験が活きる/残業10h/夜勤･休日出勤なし

■当社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理を担当いただきます。

企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎ 仕事の内容 ■当社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理を担当いただきます。 具体的には、安全衛生管理計画の立案・運営、安全パトロール、社員および協力会社に対する安全教育・安全指導、労働災害発生時の対応、などに携わっていただきます。 募集職種 【尼崎】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎

納税功労者表彰＆板金技能賞★実績多数！溶接の名人を育てる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ◆モノづくり×尼崎で安定したキャリア・技術を磨くなら◆ □■ 平成29年兵庫納税功労者表彰を受賞 ■□ 東証プライム上場・総合建材メーカーの 技術パートナーとして65年以上に渡り 安定経営を続け、この10年間で年商も 1.5倍となった成長・優良企業です。 □■ アマダ優秀板金製品技能フェア連続受賞 ■□ 「それぞれが名人になる・なれる会社」 という方針の下、専門知識や技術の向上を 目的とした競技会への自発的な参加など 社員一人ひとりが成長できる環境があります。 【受賞例】 第34回 審査委員会特別賞「板通し」 第35回 技能賞「ベンディングスクリュー」 第36回 技能賞「ネジ刺し」 □■ 特許・実用新案を多数取得 ■□ 現在、特許・実用新案含め、合計23件取得 しています。（他 出願中10件） 【具体例】 「閉鎖装置」 「耐風補強部材」 「復旧装置を 備えた自動閉鎖装置」 「機械式避難時 停止装置」 「扉体の開閉計数装置」 など □■ 自分の持ち味を活かすキャリアパス ■□ ・他社でも通用する技能の習得 ・仕事寿命を伸ばせる多能工 という考え方の下、モノづくりの “エキスパート”や“オールラウンダー” あるいは、チームのまとめ役 “マネジメント リーダー”など、一人ひとりの“持ち味＝ 適正”に合わせ充実した仕事、キャリアを 積めるようサポートしています。 □■ 未経験20代・30代の若手活躍中 ■□ その殆どが中途､未経験スタート。 3ヶ月の研修期間で、どの業務も基本的な 流れを覚えることが出来ます。 若年層(20代・30代)の入社後の定着率 も高く、従業員の持ち家取得率も9割以上。 毎年の昇給、賞与はもちろん、こども手当や 住宅ローン手当など、福利厚生も充実。 入社後に結婚をした社員も4人、5人へと 家族を増やし、安心・安定した生活基盤を 築いています。 □■ 工場＝暑い・寒いは、もう昔の話！ ■□ 当社の工場は空調を完備しており、暑さ・ 寒さによる体への負担をできるだけ減らし、 社員が働きやすい職場づくりを進めています。 「製造業は初めて」という方にもおすすめの 環境です。 □■ お弁当不要！390円で“ほかほか昼食” ■□ 福利厚生で昼食費の補助があり、社員 食堂での昼食代がなんと390円！ 厨房で手作りしている“ほかほか”のご飯 お味噌汁、日替わりのおかずをお腹一杯 食べてもらうことができます。 まだまだ食べ盛りの若手社員を中心に 多くの従業員が利用しています！ ===================== 具体的な仕事内容 ===================== ◆板金加工 専用の機械を操作し、金属板に穴をあけたり、 曲げ加工を行い、シャッターやドア、 間仕切り製品のパーツを製造します。 ◆半自動溶接、TIG溶接、ロボット溶接 鉄やステンレス製のシャッターやドア、 間仕切り製品等の溶接を行います。 ◆溶接治具の製作 溶接治具の製作も自社で行っているため 治具製作の技能も習得することができます。 あなたがその道の【名人】になれるまで 先輩がしっかりサポートしますので、 未経験やキャリアチェンジをしたい方など、 どんな方でも活躍できる環境です。 現在、活躍している社員達も 『モノづくりが好き！』 という志望動機だけでなく ☆ 学生時代、技術の授業が好きだった！ ☆ プラモデルやジグソーパズルが得意だ！ ☆ 接客よりモクモクと作業する仕事が向いている。 など様々です。 ※面接時に職場見学も実施しています。 ※詳しい内容は弊社リクルートサイトへ！ 〈HP〉https://kyoei-pr.co.jp/recruit/ ===================== 共栄プレス工業株式会社とは ===================== 当社はシャッター、ドア、間仕切りなど 大手建材メーカーのパーツメーカーであり、 またインチボルトのメーカーでもあります。 ＜防犯、防火、防煙、防水、防落＞など 防ぐ機能で社会に貢献することを目的とし モノづくりを追求し全従業員が豊かになる ことを目指してきました。 また長いインチボルトのメーカーとしては 国内トップシェアを占めています。 ※詳しい内容は弊社リクルートサイトへ！ 〈HP〉https://kyoei-pr.co.jp/recruit/" ===================== 求人の特徴 ===================== ◆-・土日祝休み ◆-・年間休日120日 ◆-・賞与あり(年2回、4.5ヶ月分) ◆-・月平均残業時間20～30時間程度 ◆-・転勤なし ◆-・ものづくりの仕事 ◆-・交通費支給 ◆-・研修制度充実 ◆-・設立65年以上 ◆-・学歴不問 ◆-・ブランクOK ◆-・職種未経験歓迎 ◆-・業界未経験歓迎 ◆-・フリーターから正社員を目指す ◆-・車、バイク、自転車通勤可 ◆-・駐車場、駐輪場あり ◆-・近隣の方、活躍中！ ▼当社(尼崎・本社)までのアクセス ・JR「伊丹駅」よりバス「東口酒井」停留所より徒歩5分 ・車でお越しの方名神高速「豊中 IC」10分程度 ▼近隣アクセス ・兵庫県伊丹市より車で10分 ・兵庫県宝塚市より車で25分 ・兵庫県川西市より車で20分 ・大阪府豊能郡能勢町より車で40分 ・大阪府池田市より車で25分 ・大阪府豊中市より車で15分 ・大阪府大阪市淀川区より車で20分 ・大阪府大阪市西淀川区より車で20分 ・兵庫県西宮市より車で35分

＜家族の笑顔も増える職場です＞昇給＆賞与年2回★土日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★カントウ流通のオススメPOINT★ 🌟有休取得率100%！土日休みも相談OK！ 🚛適性や希望を考慮してルートを決定！ 💰年2回の昇給&賞与あり！評価基準明確！ 🏠長距離なし！毎日家族と過ごせる！ - ＼「転職してから、家族との時間が増えました！」／ 基本は日曜休みで、 希望によって「土日休み」「日曜＋平日休み」など シフトの相談も可能です◎ もちろん、ご家庭の状況も考慮して決定するのでご安心ください！ 帰宅時間も比較的安定しているため、 🚸「子どものお迎えに行けるようになった」 🍳「夕飯の準備を手伝えるようになった」 そんな声も多数あります◎ さらに、有給取得率はほぼ100％✨ 病院や家族行事はもちろん、 釣りなど“自分の時間”が増えるのも嬉しいポイント。 さらに、福利厚生サービス「ミーブ」により、 コンビニで使える1000円分の手当を毎月支給◎ 仕事だけでなく、 “家庭との両立”を大切にできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 冷凍・チルドの食材を京阪神エリアへ配送するお仕事です！ 固定ルートのため、道を覚えてしまえばルーティン業務となります◎ ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼荷物の積み込み ※荷物は段ボールに入っており、10キロ程度です。 ▼配送 ▼昼休憩 ※トラックの中で一人でゆったり休めます◎ ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩のトラックに同乗し、 ルートの確認や作業のノウハウを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくりお教えしていくので 未経験でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈＜キャリアステップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在6名いる運行管理者のうち、 全員がドライバーからステップアップ！ 「大型免許を取って大きいトラックに乗りたい！」など、 社員それぞれの希望に沿ったステップアップを支援しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅＜ここがPOINT＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎📋明確な評価制度を導入！ 基準はシンプルな4項目のみ。 「当日欠勤をしない」など、特別なスキル不要の内容で 半年に1回、昇給のチャンスがあります ◎💰利益はしっかり社員へ還元 業績好調時には、昇給とは別に全体のベースアップを実施。 直近2年間で3回、全社員の給与アップを実現しました。 今後も利益は積極的に還元していきます！ ◎🛠安心の車両・サポート体制 全車MT・バックモニター・ドラレコ完備。 自社認証工場があるため、車両トラブルにも即対応。 情報共有はLINE WORKSでスムーズに行っています。 ◎🚦安全第一。急かされない配送 「時間厳守」よりも安全運転を最優先。 万が一遅れそうな場合も、事務所が先方へ連絡するため ドライバーは運転に集中できます。 ◎☕働きやすさも妥協なし ・ストレッチ＆速乾性に優れたおしゃれな制服 ・夏場は塩飴を常備 ・自由に飲めるコーヒーメーカーあり 日々の働きやすさにも、しっかり配慮しています✨

三菱電機電子通信システム社の構内で倉庫管理職を担当いただきます。 資材の在庫管理や払い出し業務などの入出庫管理を中心に、将来は現場リーダーとしてメンバーのマネジメントまでお任せします。

企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 [尼崎]倉庫品管理職◇防衛・航空宇宙分野！社会インフラを支える/資格取得可能 仕事の内容 三菱電機電子通信システム社の構内で倉庫管理職を担当いただきます。 資材の在庫管理や払い出し業務などの入出庫管理を中心に、将来は現場リーダーとしてメンバーのマネジメントまでお任せします。 ■入出庫作業等の基礎的な作業から開始 ■習得後は倉庫管理、入出庫・在庫管理、払い出し業務 ■安全規則の遵守および安全対策の実施 ■顧客や他部門との連携・調整、業務改善および効率化 ■将来的には現場リーダーとしてグループ員の指導・育成 募集職種 [尼崎]倉庫品管理職◇防衛・航空宇宙分野！社会インフラを支える/資格取得可能

リサイクルプラントやポンプ施設等の工事現場・運転管理における安全管理を担当。安全計画の策定、現場巡視、官公庁への申請、安全教育を担当。事例分析と改善で事故防止を推進し、安全面から事業を支えます。

企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 【尼崎/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可 仕事の内容 リサイクルプラントやポンプ施設等の工事現場・運転管理における安全管理を担当。安全計画の策定、現場巡視、官公庁への申請、安全教育を担当。事例分析と改善で事故防止を推進し、安全面から事業を支えます。 【詳細業務】■プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画立案・管理■安全に関する技術、設備、対策および指導■当該官庁への書類申請業務■現場巡視・安全指導 【出張】1～3日単位、長期だと1週間。（関西圏がメインです。） 【残業】月平均10時間程度 【業務の割合】内勤業務(書類作成):出張=1:1 リモートワークも活用可 募集職種 【尼崎/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

月給30～40万円・賞与年2回／新拠点立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新しい物流拠点を、一緒につくりませんか？ 月給30万～40万円・賞与年2回。将来の拠点責任者候補を募集します。 私たちは、ベビー用品やギフト商品を中心に販売するEC企業です。事業拡大に伴い、尼崎市に新しい物流拠点を立ち上げます。 今回募集するのは、商品管理や出荷業務を覚えながら、将来的にはスタッフのマネジメントや拠点全体の運営を担う責任者候補です。 立ち上げ時は10名程度のスタッフを予定しており、事業の成長に合わせてチームも拡大していく見込みです。 物流業界の経験は問いません。接客・販売・飲食・事務などで培った、周囲と協力して仕事を進める力も活かせます。 【まずは現場の基本業務から】 ・入荷商品の受け入れ、数量確認、在庫管理 ・ピッキング、梱包、出荷準備 ・PCを使ったデータ入力、在庫データ管理 ・リーチフォークリフトによる商品移動・格納 ・倉庫間の移動、商品引き取り・搬送業務 現場作業には立ち仕事や商品の持ち運びもあります。実際の作業を経験し、商品の流れやスタッフの仕事を理解するところから始めます。 フォークリフトの資格がない方は、入社後に会社負担で取得できます。 【慣れてきたら運営業務へ】 ・パートスタッフへの作業指示、サポート ・出荷スケジュール、作業進捗の管理 ・スタッフの配置、作業計画の調整 ・商品配置や作業手順の見直し、職場環境の改善 【将来的にお任せしたいこと】 ・物流拠点全体の運営管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・出荷品質、生産性の管理 ・事業拡大に合わせた物流体制づくり 最初からすべてをお任せするわけではありません。先輩社員のサポートのもと、経験や習熟度に合わせて段階的に担当範囲を広げていただきます。 【この仕事の魅力】 新拠点の立ち上げから参加し、商品配置や仕事の進め方などに自分のアイデアを活かせます。 チームが働きやすく、正確に出荷できる仕組みをつくり、会社の成長とともに責任者を目指せる仕事です。 ベビー用品や出産祝いなど、お客様の大切な記念日につながる商品を全国へお届けします。 【勤務地について】 入社後は池田拠点で勤務いただき、物流拠点の移転完了後は尼崎物流センターでの勤務へ移行予定です。

未経験から「現場の司令塔」へ！暑さ対策◎月給35万円＋賞与年2回。古い体質なしのフラットな職場。

仕事内容: 【ソルテック工業のここが魅力】 ✅ 未経験から月給35万円も可能！ ✅ 創業40年・ISO認証の安定基盤 ✅ 20〜40代中心のフラットな社風 ✅ 国家資格の取得費用は全額会社負担 ✅ 残業少なめ・私生活も充実できる 【具体的な仕事内容】 《事務所の衛生と現場の安全管理》 プラント工事現場や事業所において、 「安全と衛生」を推進する業務です。 デスクワークと現場パトロール、 両方に携わるやりがいある仕事です。 ◇ プラント工事現場の安全パトロール ◇ 災害時の原因調査・再発防止策立案 ◇ ヒヤリハット報告の取りまとめ ◇ 社員への安全衛生教育の実施 ◇ 衛生委員会の開催準備・書類作成 難しいPC操作や専門知識は、 入社後に丁寧にお教えします！ 【✨1日の流れ　例】 08:00｜出社・衛生チェック ・事務所内の衛生状態を確認します。 ↓ 08:30｜朝礼・業務確認 ・当日のスケジュールを共有。 ↓ 09:00｜環境測定・書類作成 ・換気チェックや安全書類の作成。 ↓ 12:00｜お昼休憩 ・1時間しっかりリフレッシュ！ ↓ 13:00｜現場パトロール ・工事現場へ移動し安全をチェック。 ↓ 14:30｜打ち合わせ ・危険箇所の指導や責任者と相談。 ↓ 16:00｜記録・改善書の作成 ・パトロール結果をまとめます。 ↓ 17:00｜退社 ・事務所に戻り、報告後すぐに退社！ 【✨1週間の働き方イメージ】 週休2日制（年間休日111日）で、 メリハリをつけて働ける環境です。 平日は事務所での書類作成と、 現場への外出をバランスよく行います。 出張の際は宿泊費を会社が全額負担。 さらに手厚い食事手当も出るため、 お給料をしっかり貯金に回せます。 「見て覚えろ」という風土はなく、 チームで相談しながら進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 【✨キャリアパス】 ◇ アシスタント （先輩の同行からスタートし、 仕事の流れを覚える時期） ◇ 安全衛生コンサルタント （会社負担で国家資格を取得し、 専門知識を持って現場を統括） ◇ チームリーダー （後輩の育成や、より大きな プロジェクトの安全管理を担当） 【✨社員インタビュー34歳男性】 「前職は異業種で、現場の知識は 全くありませんでした。 最初は不安でしたが、先輩たちが 基礎から丁寧に教えてくれました！ 『衛生管理者』の国家資格も、 会社負担で取得できて感謝しています。 土日休みがメインで残業も少なく、 プライベートの時間が増えました。 風通しが良く理不尽なこともない、 とても働きやすい職場です！」

◆高いシェアを誇る化学メーカー◆残業ほぼ無／賞与7カ月実績／転勤無

仕事内容 尼崎工場にて、倉庫内での以下の業務を担当していただきます。 【詳細】 ●ピッキング・出荷・荷受けなどの倉庫内オペレーション ●倉庫内業務の効率化、改善活動の推進 ●出荷管理や在庫棚卸の実施 ●作業手順書の整備および5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動の推進 ●現場スタッフのマネジメント（業務指示・教育 など） 将来的にはリーダーとして責任のある役割・業務をお任せし、ご活躍いただけることを期待しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ★PRポイント★ ◎無料社員食堂 ◎有休消化率90％以上等、長く働ける環境あり！ 【環境】 ・社外の方からも「日東さんは社員同士仲が良いですね」と言われるほど和気あいあいとしています。 ・残業はほぼなくなり、基本定時退社しています。 ・ご入社後まずは職種内容について学ぶ期間が1週間程度ありますのでご安心ください。 【魅力】 ・社員食堂無料：バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・人員削減ゼロ：設立以来一度もありません！ ・オフィス環境：インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂 明るい交流スペースをご利用いただけます。 【強み】 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、 同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、 その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、 多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。

施工管理の経験が活きる！暑さ対策◎安全管理のプロへ！月給35万円可◎創業40年の安定企業

仕事内容: 【ソルテック工業のここが魅力】 ✅ 月給28.5万〜35万円の高待遇 ✅ 創業40年・大手取引で受注安定 ✅ 出張宿泊費や食事手当など全額支給 ✅ 複数案件の掛け持ちなしで集中 ✅ 残業は月20時間程度と少なめ 【具体的な仕事内容】 《プラント工事の安全を守る専任職》 現場の安全を支えるプロとして、 作業員が安心して働ける環境を つくる重要ポジションです。 ◇ 現場の安全パトロール・指導 ◇ 新規入場者への安全教育の実施 ◇ 安全ミーティング（KY活動） ◇ 労働災害時の原因調査と対策 ◇ 安全日報・週報などの書類作成 施工管理の知識を活かし、 安全面から現場を支えるお仕事です。 【✨1日の流れ　例】 07:30｜出社・パトロール準備 ・本日の安全重点事項を確認。 ↓ 08:00｜朝礼・KYK ・危険予知活動を運営します。 ↓ 09:00｜安全パトロール開始 ・危険な場所がないかチェック。 ↓ 12:00｜ランチ休憩 ・1時間しっかり休んでリフレッシュ。 ↓ 13:00｜新規入場者教育 ・新しく入る人へ安全ルールを指導。 ↓ 15:00｜安全打ち合わせ ・元請や協力業者と情報共有します。 ↓ 16:00｜書類作成 ・安全日報や報告資料の整理。 ↓ 17:00｜退社 ・翌日の段取りを確認して帰宅！ 【✨1週間の働き方イメージ】 全国の現場へ赴く「出張スタイル」 の働き方が中心となります。 1つのプロジェクトに専念するため、 あちこちの現場に振り回されません。 出張宿泊費は会社が全額負担。 さらに手厚い食事手当も出るため、 生活費を抑えてしっかり貯金可能！ 週末はしっかりお休みを確保。 オンとオフのメリハリをつけて、 無理なく長く続けられる環境です。 【✨キャリアパス】 ◇ 安全管理スタッフ （まずは先輩の同行からスタートし、 プラントの安全基準を学びます） ◇ 安全衛生責任者 （現場の安全をトータルに統括し、 独自の安全プランなどを策定） ◇ 安全統括マネージャー （全社の安全基準を統括・指導する 経営に直結したポジションへ） 【✨社員インタビュー36歳男性】 「前職は建築の施工管理でしたが、 体力的な負担を見直したくて転職。 ここは『安全の管理』に集中でき、 無理なく働けるのが魅力です！ 手当が非常に充実しているので、 前職より手取りが大幅に増えました。 職人さんから『いつも安全に 働かせてくれてありがとう』と 言われた時は、本当に嬉しいです！」

安全管理のプロへ！月給35万円可◎暑さ対策◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 【ソルテック工業のここが魅力】 ✅ 月給28.5万〜35万円の高待遇 ✅ 創業40年・大手取引で受注安定 ✅ 出張宿泊費や食事手当など全額支給 ✅ 複数案件の掛け持ちなしで集中 ✅ 残業は月20時間程度と少なめ 【具体的な仕事内容】 《プラント工事の安全を守る専任職》 現場の安全を支えるプロとして、 作業員が安心して働ける環境を つくる重要ポジションです。 ◇ 現場の安全パトロール・指導 ◇ 新規入場者への安全教育の実施 ◇ 安全ミーティング（KY活動） ◇ 労働災害時の原因調査と対策 ◇ 安全日報・週報などの書類作成 施工管理の知識を活かし、 安全面から現場を支えるお仕事です。 【✨1日の流れ 例】 07:30｜出社・パトロール準備 ・本日の安全重点事項を確認。 ↓ 08:00｜朝礼・KYK ・危険予知活動を運営します。 ↓ 09:00｜安全パトロール開始 ・危険な場所がないかチェック。 ↓ 12:00｜ランチ休憩 ・1時間しっかり休んでリフレッシュ。 ↓ 13:00｜新規入場者教育 ・新しく入る人へ安全ルールを指導。 ↓ 15:00｜安全打ち合わせ ・元請や協力業者と情報共有します。 ↓ 16:00｜書類作成 ・安全日報や報告資料の整理。 ↓ 17:00｜退社 ・翌日の段取りを確認して帰宅！ 【✨1週間の働き方イメージ】 全国の現場へ赴く「出張スタイル」 の働き方が中心となります。 1つのプロジェクトに専念するため、 あちこちの現場に振り回されません。 出張宿泊費は会社が全額負担。 さらに手厚い食事手当も出るため、 生活費を抑えてしっかり貯金可能！ 週末はしっかりお休みを確保。 オンとオフのメリハリをつけて、 無理なく長く続けられる環境です。 【✨キャリアパス】 ◇ 安全管理スタッフ （まずは先輩の同行からスタートし、 プラントの安全基準を学びます） ◇ 安全衛生責任者 （現場の安全をトータルに統括し、 独自の安全プランなどを策定） ◇ 安全統括マネージャー （全社の安全基準を統括・指導する 経営に直結したポジションへ） 【✨社員インタビュー_36歳男性】 「前職は建築の施工管理でしたが、 体力的な負担を見直したくて転職。 ここは『安全の管理』に集中でき、 無理なく働けるのが魅力です！ 手当が非常に充実しているので、 前職より手取りが大幅に増えました。 職人さんから『いつも安全に 働かせてくれてありがとう』と 言われた時は、本当に嬉しいです！」 【✨当社について】 2025年で創業40年を迎えました。 社会に欠かせない、 日本のインフラを支えています。 ベトナムにも法人がある、 グローバルな会社です。 完成されたプロではなく、 「プロになりたい人」を 全力でバックアップします！ OJT中心の育成環境があり、 あなたのペースに合わせて じっくりと育てていきます。 【身につく技術】 ・プラント設備の基礎知識 ・図面を読み解く力 ・施工手順と計画の立案力 ・工程や人員の管理スキル ・先読みして準備する段取り力 この先もずっとあなたを支える 一生物の技術が身につきます！