求人・転職情報

15時終了◎プライベートも大切に★未経験から自分らしく成長♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 配送ルートは決まっていても 成長の仕方は人それぞれで良い。 あなたがあなたらしいルートで 成長し続けられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★育成中の20代・30代が多数在籍！ ★裁量大きく働きたい方にピッタリ！ ★自分で考え自分らしく成長できる！ ★スキルアップと同時に収入アップも！ 未経験からでも挑戦しやすく、 どんな性格の方でも長く続けやすい！ 果物や野菜の配送・倉庫作業スタッフを 新しく募集いたします。 「個性も成長の仕方も みんな、それぞれで良い。」 スタッフ1人1人の “その人らしさ”を受け入れ サポートしてくれるのは、 中島商店の魅力の1つ。 もちろん、困ったとき、 失敗してしまった時は、 必ず上司や周囲がバックアップ！ 上手くいかないときは フォローしてもらえる安心感があるから、 のびのびと自分らしさを大事にして 成長や挑戦を楽しむことができています。 ↓↓こんな方はいらっしゃいませんか？↓↓ 「何でもルール通り、はちょっと息苦しい」 「やりたいことがあっても全部否定される」 「不器用なせいで 周りについていけなくて気まずい」 そんな方も大丈夫。 中島商店なら 自分で考えて取り組める 自由さもありますし、 成長を支えてくれる先輩や仲間もいます。 リスクや失敗を恐れず 色んなチャレンジを楽しめる環境で、 あなたらしいキャリアを 一緒に積み上げていきませんか？ ＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内での果物や野菜の商品の仕分けや 翌日配送分の荷積みなどをお任せ！ 荷積み・荷降ろしは手作業で行います。 ⇒スタッフがチームとなって作業中！ ⇒助け合って作業を進めています！ ＝＝【職場環境】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「みんなそれぞれで良いよね」 と受け入れてくれる職場なので 長く働いてくれる方が多数！ 実際、10年以上働く社員も たくさん在籍しています！ 最近は20代・30代の男性社員が 楽しい雰囲気の中で 和気あいあいと働いています。 同世代の仲間と 自分自身の成長のためにも チームで目標を達成するためにも、 支え合って成長できる環境です。 ＝＝【会社情報】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業57年、安定して事業を続ける当社。 お客様のニーズに応えることを大切に、 とことん寄り添ったサービスで 事業を続けてきました｡ 結果、お取引先も増えて業績は好調。 これまで震災や不景気など 様々な世の中の変化がありましたが、 安定して事業を続けることができました。 食という人々の生活の根幹を 支える仕事だからこそ、 私たちの仕事は必要とされ続けます。 ▼もっと中島商店について知りたい方は… ▼当社HPをご覧ください！ http://nakajima-shouten.jp/center/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

仕事の内容 ＼ 接客だけじゃない。お店をつくる側へ！ ／ Bar GERMAの店舗社員として、 まずはホール・接客業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 スタッフ管理・イベント企画・売上管理など、 店舗運営にもチャレンジできます◎ 「いきなり難しい仕事を任されたらどうしよう…」 そんな心配は必要ありません♪ 最初は基本的な業務から少しずつ覚えていけばOK！ ◆ まずはホール業務から♪ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク・フードの提供 ・グラスや灰皿などの交換 ・テーブルの片付け ・店内の清掃・整理整頓 など まずは、お客様が気持ちよく過ごせる空間を つくることから始めましょう◎ 飲食・販売・サービス業などの接客経験がある方は、 これまで身につけたコミュニケーション力や 接客スキルも活かせます！ もちろん、ナイトワーク未経験の方も大歓迎♪ 先輩スタッフが仕事の流れや 接客のポイントを丁寧に教えるので、 経験がない方も安心してスタートできます◎ ◆ 慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ 基本業務を覚えた後は、 経験や成長に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・スタッフのシフト作成・管理 ・新人スタッフの育成・サポート ・イベントの企画・運営 ・売上管理 ・店舗運営・マネジメント など 「どうすればもっと働きやすいお店になる？」 「どうすればお客様にもっと楽しんでもらえる？」 そんなことを考えながら、 自分のアイデアをお店づくりに活かせるのが、 この仕事の面白さです♪ ◆ 成長中のグループだから、キャリアの可能性も広がる！ Bar GERMAを運営するグループでは、 地域に根付いたお店づくりを大切にしながら、 年間3店舗ペースで新店舗を展開中！ 今後は梅田・難波など都市部への出店も予定しています♪ 店舗が増えれば、それだけ新しいポジションも生まれます！ 将来的には、 ◆ 新店舗の立ち上げ ◆ 新店舗の責任者 ◆ 複数店舗のマネジメント など、さらに上のステージを目指すことも可能です◎ 「接客だけで終わりたくない」 「将来は責任者としてお店を任されたい」 「店舗運営やマネジメントを経験したい」 そんな方には、どんどん挑戦できる環境です♪ 接客・スタッフ育成・イベント企画・売上管理・マネジメントまで、 一つの仕事を通して幅広いスキルを身につけられるのが魅力。 経験や意欲に合わせてできることを増やしながら、 お店と一緒に、自分自身のキャリアも成長させていきませんか？

【公式】外部研修・資格取得・食事補助・子育て支援等が充実！キャリアを目指す方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 特別養護老人ホームで、施設長の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足いただける運営整備やスタッフの方々が、働きやすい環境作り等に尽力いたきます。現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

仕事内容: 《だいこく介護館(尼崎)》では、介護職員を募集しています！ ☆地域密着型のサービスを展開し、立花町の利用者様に必要な介護を提供するやりがいのあるお仕事です。 日中の勤務で、主にサービス提供責任者として、利用者様のご自宅を訪問し、それぞれのニーズに応じたきめ細やかな介護サービスを行います。 利用者様との信頼関係を築き、心温まる介護を実践する仲間を求めています。スタッフ間のチームワークを大切にし、活気にあふれる職場環境であなたのスキルを存分に発揮してください！ 介護業界での経験を活かしたい方や成長を目指す方々が活躍中です。地域の方々とのつながりを大切にしながら、一緒に笑顔を創り出していきましょう！あなたのご応募を心よりお待ちしております。

サービス提供責任者

仕事内容: 株式会社コスモホームヘルプサービス尼崎事業所では、サービス提供責任者を募集しています。 この役割では、利用者様の生活スタイルや希望に基づいたサービスを企画・実施し、スタッフの指導や調整業務を行っていただきます。地域密着型の支援を通じて、より良い生活環境を提供することが求められます。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立が可能です。最寄り駅から徒歩約2分の立地は、通勤のストレスを軽減します。 尼崎市御園町での地域特性を考慮したサポートを行い、利用者様の笑顔を創出するお手伝いをしませんか？あなたの専門知識を活かし、成長できる仲間をお待ちしています♪

経験を活かし、利用者様と地域に貢献できるやりがい。チームで支え合い、成長できる環境です。

仕事内容: シニアスタイル東園田で、利用者様一人ひとりの豊かな暮らしを支えるサービス提供責任者を募集しています。 ここでは、有料老人ホームのサービス全般を統括し、質の高いケアを実現するための重要な役割を担っていただきます。日々の業務では、スタッフの指導・育成を通じてチーム全体のスキルアップを図り、利用者様お一人おひとりの状況に合わせたケアプランの作成と実行を主導します。 日勤・夜勤を含むシフト勤務となりますが、柔軟な勤務体制であなたの働きやすさをサポートします。現場の最前線で、利用者様の笑顔と成長に直接貢献できるやりがいを、ぜひシニアスタイル東園田で感じてください。チームワークを大切にする明るい職場で、あなたの専門性と情熱を活かせる新しい挑戦をお待ちしています。

就労継続支援A型事業所／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 事業の運営に関しては、別途店舗責任者(店長)が担当しますので、飲食業に関する知識や経験がなくても全く問題ございません。・接客に自信がついてきた ・声掛けが自然にできるようになった ・欠勤が減り、安定して働けるようになった ハンバーガーショップというリアルな職場だからこそ、 支援の成果が表情や行。

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

未経験歓迎！店長候補募集♪★「スシロー」も手掛ける企業の新業態！店舗社員・店長候補

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴　杉玉（すぎだま）」の店舗社員・店長候補 【具体的には】 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ■「杉玉」の特徴 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ■未経験でも心配なし まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。 遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。　 飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください！ ■入社後のキャリアイメージ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ■本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う紹介求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社FOOD & LIFE INNOVATION

未経験歓迎！店長候補募集♪★「スシロー」も手掛ける企業の新業態！店舗社員・店長候補

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴　杉玉（すぎだま）」の店舗社員・店長候補 【具体的には】 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ■「杉玉」の特徴 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ■未経験でも心配なし まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。 遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。　 飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください！ ■入社後のキャリアイメージ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ■本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う紹介求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社FOOD & LIFE INNOVATION

【✅サービス管理責任者研修修了者】残業なし・夜勤なし・年間休日122日

仕事内容: そのサビ管経験を、誰かの「働きたい」を全力で支える力に。 「サビ管として、就労支援に携わりたい」 「残業や夜勤のない環境で、長く働きたい」 「休日や手当がしっかりした法人で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 残業なし・夜勤なし！ 残業なしで夜勤等はなく、週休2日制です！ 長くご勤務いただける環境です ✅ 年間休日122日！ 120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日！ 例年は有給休暇5日以上取得で127日以上です ✅ 賞与年2回・昇給年1回！ 賞与は年2回（前年度実績平均3ヶ月分）、昇給は年1回あります。 ✅ 手当が充実！ 時間外手当100%支給、家賃手当（規定あり）、通勤手当（上限30,000円）などがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援事業所（三拠点）または就労継続支援A型事業所（一拠点）のいずれかで、サービス管理責任者として働くお仕事です。 就労を希望する障がいのある方にとって、一般就労までの道のりを具体的に描けることは、前に進むための大きな支えになります。 ご本人のニーズと適性を把握しながら、就労支援のサポート計画を立案し、利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。 【具体的な仕事内容】 ⏩事業所の利用者の計画書作成 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定します。 ⏩相談業務 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用についてアドバイスします。 ⏩各種書類の作成 支援に必要な各種書類を作成します。 ⏩利用者との面談 利用者と面談し、ニーズや適性を把握します。 ⏩関係機関との連携 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築を行います。 ⏩店舗の状況に応じてレジ対応など 店舗の状況に応じて、レジ対応なども行います。 ＼勤務シフト例／ 9:00〜21:00の間で8時間実働（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制、開所日は日〜土です。 月間休日9〜12日（シフト制） ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、利用者様と一緒に一般就労までのプロセスを描き、その一歩一歩を支えられること。 計画づくりや関係機関との連携を通じて、利用者様の「働きたい」を形にしていけます。 「誰かの新しい一歩を支えたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！