求人・転職情報

現場からキャリアを積み上げる、“経営人材”への近道

仕事内容 ＜全国店舗展開を目指し事業拡大中！！＞ ✅月給30.3万スタート！(賞与年2回) ✅月10日もOK！お休み選択可能！ ✅ SNS運用など店舗プロモーションにも挑戦可能！ ✅ 店舗展開を目指す成長企業で、マネジメントを学べる - 【✨会社について】 株式会社たこまるは、関西を中心に展開する“たこ焼き居酒屋”ブランドを運営しています。 2004年の創業以来、「地元で一番笑顔が生まれる場所」を目指して成長を続け、現在は5店舗を展開。 今後は弁当・物販・フランチャイズなど新規事業にも挑戦し、全国100店舗体制を目指しています。 - 【✨このポジションの魅力】 ・現場経験から本部運営までキャリアパスを整備 ・新店舗・新業態など企画段階から関われる ・フラットな組織で、意見や提案がすぐ反映されるスピード感 - 【✨募集背景】 飲食事業拡大と組織の強化に伴い、次世代マネジメント人材を採用。 最初は店舗運営（調理・接客）からスタートし、徐々に管理・企画職を担っていきます。 - 【✨お仕事内容】 ・オーダー受付・配膳などの接客業務 ・たこ焼き・一品料理などの簡単な調理補助 ・店舗運営（売上管理・シフト作成・アルバイト教育など） ・希望者はSNS発信やイベント企画など広報活動にも挑戦可能！ - 【社員インタビュー】【20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからですね。休みの日に野球したり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています。」 ──仕事の魅力は？ 「店長へのキャリアップや、頑張った分は賞与として還元されるので生活が安定することですね。好きなもの買えるようになったのでうれしいです。今後は店舗拡大をしていくのさらにキャリアアップも狙ってます」 ──入社を考えている方へメッセージ 「たこ焼き好き好きの方大歓迎です！「いつか独立したい」「関西のソウルフードを広めたい」といった夢や目標を持つ方も、ぜひ一緒に働きましょう。」

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

SNS運用経験を活かす！人材企業の魅力を発信するSNS・広報担当募集！YouTube・TikTok・Facebookなどを活用して、会社や求人情報の魅力を発信していただきます。

募集背景 AB000 仕事内容 「SNSの運用経験を仕事に活かしたい」 「写真や動画で会社の魅力を発信したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ YouTube・TikTok・Facebookなどを活用して、 会社や求人情報の魅力を発信していただきます。 投稿の企画から撮影・編集、効果分析や改善まで幅広く担当できるので、 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを伸ばせる環境です！ 【具体的なお仕事内容】 ・SNS投稿の企画、作成 ・写真や動画の撮影、編集 ・トレンドや話題の情報収集 ・コメントの確認、対応 ・投稿後の効果分析、改善 ・求人原稿やバナー画像の作成 ・求人情報の更新、管理 ・SNS経由の応募者対応、面談 SNS運用をメインに、求人・採用に関わる広報業務もお任せします。 投稿は月に数回程度。 「どんな内容なら興味を持ってもらえるか」を考えながら、 自分のアイデアを形にできるお仕事です！ 【ここがポイント！】 ・SNS運用経験を活かせる！ 企画や投稿の経験を仕事に活かせます ・アイデアを形にできる！ 自分の発想で会社の魅力を発信 ・企画から改善まで担当！ 撮影・編集・分析まで幅広く経験できる ・求人・採用の知識も身につく！ SNSだけでなく、求人原稿やバナー作成にも挑戦 ・幅広いスキルが身につく！ SNS・動画編集・広報・採用分野の経験を積めます 【こんな方におすすめ！】 ・SNS運用の経験を活かして働きたい ・YouTubeやTikTokなどのトレンドに敏感 ・写真や動画の撮影、編集が好き ・数字を見ながら投稿を改善するのが好き ・広報や採用に関わる仕事にも興味がある これまでのSNS運用経験を活かして、会社やサービスの魅力をもっと多くの人に届けませんか？ あなたのアイデアを活かして活躍したい方、ご応募をお待ちしています！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

手取27万円以上◎月10日休みもOK！お休み自由に選択可能！

仕事内容 ＜全国100店舗を目指し事業拡大中！！＞ ✅月給34.3万！手取り27万以上◎ ✅月10日もOK！お休み選択可能！ ✅6店舗目を視野に事業拡大中！ ✅SNS運用などにも挑戦できる環境！ ✅飲食未経験の方も大歓迎！ - TikTokで日々の様子も発信しています◎ https://www.tiktok.com/@takomaru_ama/video/7523630393766006023?_t=ZS-8xsaAcZLIMi&_r=1 - 兵庫県・尼崎で人気の【たこ焼き居酒屋たこまる】では、レトロで温かみのある空間で働ける《調理・ホールスタッフ》を募集中です！ お店は昔懐かしい昭和風の内装。常連さんや観光のお客さまとの距離も近く、毎日笑顔でにぎわっています◎ 【✨お仕事内容】 ・オーダー・配膳などの接客業務 ・たこ焼きや一品料理の簡単な調理 ・SNS発信（希望者） ・店舗運営の補助（売上管理やアルバイト管理など） ★飲食未経験でも安心★ 先輩が丁寧に教えますので、包丁を握ったことがなくても問題ありません！ - 【社員インタビュー】【20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからですね。休みの日に野球したり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています。」 ──仕事の魅力は？ 「店長へのキャリアップや、頑張った分は賞与として還元されるので生活が安定することですね。好きなもの買えるようになったのでうれしいです。今後は店舗拡大をしていくのさらにキャリアアップも狙ってます」 ──入社を考えている方へメッセージ 「たこ焼き好き好きの方大歓迎です！「いつか独立したい」「関西のソウルフードを広めたい」といった夢や目標を持つ方も、ぜひ一緒に働きましょう。社長も「独立支援制度をつくりたい」と言っており、みんなで助け合う社風なので安心してチャレンジできますよ。」 - 【キャリアパス】 ▼店舗スタッフ ▼店長 ▼マネージャー（エリア統括） ※転勤はなく、もし店舗異動が発生しても自転車や原付で移動できる範囲です。社長は「独立支援制度をつくっていきたい」と考えており、独立を目指したい方もしっかりサポートします。

≪経験不問≫平均賞与額は年間180万円！来店型で会話が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅ 平均賞与額は年間180万円 ✅ 残業は月5時間以下 ✅ 年間休日120日 ✅ 入社1年目で年収1000万円の社員も。 - ⏩聞きに徹する仕事。 " モノを手放す気持ち ”を 後押しします。 ――――――――――――――― 買取査定の仕事で大事なのは、 思い入れのある大切な品物を "この人なら安心して任せられる" と思って頂く会話です。 といっても、 難しいことではありません。 会話のポイントを押さえて、 聞きに徹すれば大丈夫！ 接客や営業、販売経験のある方は、 コミュニケーションスキルを 新しい仕事で活かしてみませんか？ ▼▼ ⏩" 聞きに徹する” 買取査定の会話術♪ こんな風にお話できればOＫ◎ ―――――――――――――――― ✅お客様が品物を売る理由を確認 「お持ちいただいたきっかけは？」 「長く使われていたものですか？」 など、理由を聞くことで ・片付け目的なのか ・急ぎで現金化したいのか ・思い入れがある品なのか お客様の意図を確認することで、 その後の会話もスムーズに✨ ✅商品の価値を一緒に確認する 「こちら○○のブランドですね」 「状態もかなりきれいですね」 「この部分が査定ポイントになるんです」 など、お客様と一緒に 価格が決まる理由を確認していきます。 - ▼先輩より 「時には長く語ってくださるお客様も！ 仲良くなって『顔見えたから覗いたわ！』 と気軽に来店くださるのも嬉しいですね」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 メインはお客様との会話です。 最初は先輩が隣についてサポートします！ 🌟分かりやすい社内マニュアルも完備。 未経験スタートでも3ヶ月もすれば、 1人で接客できるようになります。 ＜仕事の流れ＞ お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15～30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ ＜完全反響営業です＞ ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません！ HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 ＜買取品の例＞ 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、 財布、時計、切手、金券、記念コイン、 古銭、カメラ、テレカなど 査定というと難しそうですが、 AIが発達した最近は、スマホやiPadで 商品画像を撮り、それを本部に送ることで 買取金額が分かるようになりました。 システムは今後さらに使いやすく進化していく予定です！ ※業務ではスマホ・iPadを使用するため、 普段からスマートフォンなどの 操作に慣れている方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働き方のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼残業少なめ＆年間休120日／ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社に未経験入社したスタッフ達に、 お仕事の魅力を聞いてみました！ 🌟プライベートの時間も増えた！ 「毎日決まった時間に家に帰れますし、休みが無くなることもありません。有休も気兼ねなくとれるので、有休と希望休をつなげて連休も取れています。この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました！」 🌟未経験から成長実感！ 「最初はブランド品や高価な商品の扱いに緊張していましたが、毎日さまざまな品物に触れることで、少しずつ知識と自信がつきました◎」 🌟世の中のトレンドを先取りできて面白い！ 「日々持ち込まれる品物やお客様との会話から、世の中の流行や人気の商品をいち早く知れることも、この仕事ならではの楽しさです！」 🌟知識で周囲から頼られる存在に！ 「ブランドや貴金属だけではなく、古銭や古切手、骨とう品なども多く、歴史の知識まで自然と身につきます。気付けば家族や親せき、お洒落な友人から「鑑定して～」と相談されるようになりました(笑)」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜買取「大吉」について＞ IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国2000店舗を展開しており 今後は業界1位を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 ＜株式会社Root-Kobeについて＞ 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事！ 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか？ 【エリア内9店舗同時募集中！】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接は、弊社事務所で行います。 ※Root-Kobeが運営する店舗内で、約3ヶ月～1年ごとに、転居の必要がない範囲で異動があります。 ※車通勤不可

【20代～30代が活躍中】✨SNSを仕事に！✨私生活でSNSを利用されている方必見！/マーケティング経験不要！

仕事内容: "˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️株式会社HITの特徴⭐️ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️社員の90%が未経験スタート！ ⭐️未経験からでもクリエイティブ事業に挑戦することができる！ ⭐️社内でのジョブチェンジも柔軟に可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✊️入社後の流れ 入社後は当社オリジナルのカリキュラムに沿って研修・教育を行います。 ビジネスマナーをはじめ、SNS業界概要、当社のビジネスモデルなどの基礎知識から研修をスタートします。 「SNS運用の経験がまったくない・・・」 という方でも必要な知識・現場で活かせるスキルを身につけられます。 ＜研修プログラム例＞ ・各種SNSの特徴 ・マーケティングとは？ ・アナリティクスの重要性 ・ターゲティング(年齢・性別など)について など 〈概要〉 当社は、eゲームをはじめクリエィティブ事業を手掛ける会社です。 中でも未経験の採用に力を入れており、社員の90％以上が未経験から挑戦を始めた方になっています。 今回募集するのは、その中核を担う“SNSマーケター”のポジションです！ 当社の最大の特徴は、"働きながら研修を進められる"ことです！ 「SNSマーケティングに興味はあるけど、知識の習得方法が分からない・・・」 「スクールは費用がかかるので避けたい・・・」 など、このような課題を感じている方は当社との相性バッチリ！ 当社では、入社後まずは接客サービス事業などへ配属となり、ビジネスマナーや接遇について経験を積んでいただきます。 その中で、SNSマーケティングについての学習を会社がすべて提供するので、マニュアル通りに学習を開始！ 平均6ヵ月程度で知識の習得が完了し、その後SNSマーケティング職として実際に就業を開始していただきます。 この仕組みにより未経験の方でも"収入を得ながら学習できる"環境を整備いたしました！ 是非あなたのご応募をお待ちしております✨ 〈業務内容〉 ■接客サービス(※入社6ヵ月程度まで) └携帯ショップでの携帯販売員や受付業務など、ライフワークバランスが整えやすい環境へ配属され就業していただきます。 安定した就業環境の中で学習時間を確保していただき、SNSマーケティング職への研修を実施します。 ■SNSマーケティングの実施 └企業のSNSアカウントを使い、ターゲット層に合わせた投稿・キャンペーンを企画します。反応を見ながら改善施策を立てるなど、運用全体に携わります。 ■分析レポートの作成・提案 └広告配信後のデータをまとめて、効果を可視化していきます。そこから改善提案を行い、より成果に繋がる施策を考えます。"

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。