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人事職未経験OK！充実の福利厚生・教育制度で成長支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人事の経験業界・職種は不問 ✅採用・従業員管理・給与関連対応を担当 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の西日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉関連対応 など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■就業環境 ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、当社グループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。） ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社住所：大阪府摂津市東別府3-2-6 代表取締役社長：田中 旬 設立：1977年5月 資本金：1,800百万円 （2025/12現在） 従業員数：794名（2025年12月31日現在） 平均年齢：42.7歳 売上高：75,900百万円（2025/12） 売上構成比：パナソニックグループ 60％、その他（量販法人・一般メーカー）40％ 主要株主：NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社、パナソニック ホールディングス株式会社 定年：60歳定年、以降継続雇用制度あり（65歳まで） 退職金：確定拠出年金制度 募集部門：人事部 西日本支店人事部 配属先：人事部 西日本支店人事部 ※車通勤原則不可（JR尼崎駅、阪神尼崎駅⇔勤務地間の社用シャトルバスあり） 転勤：当面なし