求人・転職情報

月給25万円～・賞与年3回／これから必要とされる成長分野で自分の強みを。外国人材の採用・定着を支える仕事

仕事内容 【次の転職は、仕事の「将来性」で選びませんか？】 「これから必要とされる分野で働きたい」 「未経験から、専門知識やスキルを身につけたい」 「海外や異文化への関心を、仕事につなげたい」 そんな方に知ってほしいのが、外国人材の採用・就業を支える仕事です。 日本で働く外国人労働者は、2025年10月末時点で約257万人。前年から約27万人増え、過去最多となりました。※ 受け入れる企業と、慣れない環境で働き始めるスタッフ。 その間に立ち、安心して働き続けられる環境を整えるのが、私たちの役割です。 企業への採用提案から、スタッフとの面談、住居の準備や生活の相談対応まで。 人材サービスの知識と、相手の話を聞く力・調整する力を身につけられます。 勤務先は豊橋店。国内の企業訪問やスタッフのサポートが中心です。 未経験から、これからの企業活動を支えるキャリアを始めませんか？ ※出典：厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（2025年10月末時点） 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ■受け入れが広がる分野で、経験を積める 外国人材の活躍が広がるなか、採用だけでなく、就業後のフォローや生活支援も大切になります。 企業とスタッフの双方に関わり、採用から定着までを支える経験を積めます。 ■「人と話す力」を、専門性へ 相談を聞くだけでなく、企業や社内担当者と協力して解決方法を考える仕事です。 実務を通じて、人材サービスの知識や提案力、調整力を磨けます。 ■海外への関心を、国内の仕事で活かす 異なる文化や価値観を持つ人の立場に立ち、日本での仕事と暮らしをサポート。 異文化への関心を、人の役に立つ行動につなげられます。

✅異業種からの転職者多数✅Netflix無料✅残業ほぼ無し

仕事内容: ＼この仕事の魅力／ ✅残業月2時間程度 ✅安定した事業で提案の幅が広がる ✅年間賞与3回で高収入も可能 ✅未経験から挑戦できる研修・サポート体制 ✅完全週休2日制でプライベートも充実 【業務内容】 ◆弊社案件で働いているスタッフの管理、営業をお任せします。 人材をお探しの企業様と、仕事をお探しの求職者様とのマッチングの役割をお任せします。 具体的には… ・企業様へのヒアリング 企業様からアポイントをいただき、求める人材を確認。 ・求職者との面談・マッチング スタッフさんと面談し、お仕事の進捗確認や相談などを行っていただきます。 ・職場体験 就業後のミスマッチや仕事内容の理解に不備が出ないように、実際にスタッフさんが働く現場でのお仕事を体験します。 ・配属後のフォロー・定着サポート 就業後もスタッフさんとは電話や訪問で連絡をとり、仕事の状況や悩みをお聞きし、フォローします。 また就業先にも訪問して、企業様と業務内容や働き方などを調整することもあります。 ★安心のサポート体制 「未経験から営業なんてできるかな…」という方もご安心ください！ 入社したら、まずは研修から！ 丁寧なOJT研修と、先輩のサポートがあります。 チームで動くため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 しっかり育てていく風土が根付いています。 募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

✅異業種からの転職者多数✅Netflix無料✅残業ほぼ無し

仕事内容: ◆弊社案件で働いているスタッフの管理、営業をお任せします。 人材をお探しの企業様と、仕事をお探しの求職者様とのマッチングの役割をお任せします。 具体的には… ・企業様へのヒアリング 企業様からアポイントをいただき、求める人材を確認。 ・求職者との面談・マッチング スタッフさんと面談し、お仕事の進捗確認や相談などを行っていただきます。 ・職場体験 就業後のミスマッチや仕事内容の理解に不備が出ないように、実際にスタッフさんが働く現場でのお仕事を体験します。 ・配属後のフォロー・定着サポート 就業後もスタッフさんとは電話や訪問で連絡をとり、仕事の状況や悩みをお聞きし、フォローします。 また就業先にも訪問して、企業様と業務内容や働き方などを調整することもあります。 ★安心のサポート体制 「未経験から営業なんてできるかな…」という方もご安心ください！ 入社したら、まずは研修から！ 丁寧なOJT研修と、先輩のサポートがあります。 チームで動くため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 しっかり育てていく風土が根付いています。 募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＼この仕事の魅力／ ✅残業月2時間程度 ✅安定した事業で提案の幅が広がる ✅年間賞与3回で高収入も可能 ✅未経験から挑戦できる研修・サポート体制 ✅完全週休2日制でプライベートも充実