求人・転職情報

人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

転勤なし⭐事業会社での労務実務経験を活かせる✨在宅勤務制度・年間休日127日✅ヤンマーグループの中核企業で次世代のコアメンバーへ

【仕事内容】 ✅ヤンマーグループにおいてエネルギーシステム 事業全般を担う企業 ⭐非常用発電機やガスヒートポンプエアコンの シェアは全国トップクラス ✨年間休日127日・福利厚生充実・在宅勤務制度も あり働きやすい環境 ─────────────── 同社管理部門にて人事労務 業務に従事いただきます。 まずは先輩のサポートのもと、できる業務から 少しずつお任せするので経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ・労務対応（労働時間管理 ・就業規則や各種規程の運用・法改正への対応 サポート等） ・給与計算のデータ連携 ・管理 ※給与計算の実務の多くはグループ会社へ業務委託 しているため、社内での取りまとめやデータ入力、 進捗管理などの窓口・連携業務がメインです。 ◎将来的にお任せしたい 業務 2～3年かけてじっくり ステップアップしていけ ます。人事制度の運用 サポート（人事異動のデータ管理・評価シートの回収や 管理・昇格手続き 等）など、より上流の人事企画に 携わるチャンスもあります。 ─────────────── 在宅勤務体制も取り入れ ており週2～3回活用可能。 夏季休日（5日間）もあり、平均有給取得日数は10.3日 とお互いにフォローし 合いながら取得しやすい 職場です。「教え上手」でフランクな先輩が多く、 チーム一丸となって助け 合う文化が根付いています。 ─────────────── ヤンマー100％出資会社 である同社は、空調システム、発電システム、コージェネ レーションシステムなどを通じて社会や産業を支える エネルギーソリューションを提供しています。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の 求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

＼時短OK／香料メーカーで人事・総務増員／土日祝休×残業少なめ

仕事内容 総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事系ー勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、年末調整など 採用系ー採用業務（新卒、中途）、面接対応、適性検査実施対応など 総務系ー社内教育、衛生管理、各種契約書対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 今回は人事・総務職の募集です。 給与計算、採用業務、総務のいずれかの経験のある方をお待ちしております。 ※2027年には新社屋完成予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

東証プライム市場上場、株式会社クボタの100％出資の子会社である当社にて、入社後まずは経理や管理会計業務をメインにお任せします。将来的には人事や総務業務もお任せしていきたいと考えております。

企業名 株式会社クボタ建設 求人名 【バックオフィス総合職(入社直後は経理・管理会計メイン)】クボタグループ 仕事の内容 東証プライム市場上場、株式会社クボタの100％出資の子会社である当社にて、入社後まずは経理や管理会計業務をメインにお任せします。将来的には人事や総務業務もお任せしていきたいと考えております。 【業績管理業務】■西日本支社の予算管理補佐 ■予算実績の把握・分析補佐 【経理業務】■会計処理伝票の作成・確認 ■支社の決算に関する業務 ■各種監査対応補佐 ■与信管理 【工務業務】■購買に関連する業務補佐 【資金管理業務】■支社の資金回収管理 ■現預金出納に関する業務 【総務人事業務】■情報機器の手配・管理、採用補助業務 募集職種 【バックオフィス総合職(入社直後は経理・管理会計メイン)】クボタグループ

国際宇宙ステーション、アミューズメント施設等で仕様されている油圧機器メーカーである当社にて、総務課の管理職として、経理、人事、労務管理、販売管理などの業務取り纏めを行っていただきます。

企業名 ナカムラコウキ株式会社 求人名 【尼崎/総務経理(管理職候補)】経験者歓迎！転勤無/新設工場・事務所 仕事の内容 国際宇宙ステーション、アミューズメント施設等で仕様されている油圧機器メーカーである当社にて、総務課の管理職として、経理、人事、労務管理、販売管理などの業務取り纏めを行っていただきます。 【主な担当業務】社内規程、安全衛生、コンプライアンス、契約書管理や社内イベントなどの対応をお任せいたします。パソコンはワードとエクセル、その他専用ソフトなどを使用します。 【総務課】経理、受発注業務、販売管理、勤怠管理、入退社手続き、社会保険・企業年金の手続き、郵便・宅配・社内便、来客・電話対応等を担っております。 募集職種 【尼崎/総務経理(管理職候補)】経験者歓迎！転勤無/新設工場・事務所

透析クリニックを支える法人本部にて、労務・給与計算業務を中心として経理業務にも携わって頂きます。

企業名 医療法人社団六翠会 求人名 【労務/給与・社会保険】育児休業取得率100％/幅広い業務を経験可能！ 仕事の内容 透析クリニックを支える法人本部にて、労務・給与計算業務を中心として経理業務にも携わって頂きます。 【具体的には】 ●勤怠管理、給与計算及び昇給、賞与の資料作成（150名）、年末調整 ●社会保険手続き全般・労働保険の申告や調査対応、就業規則の改定等 ●請求書・納品書チェック及び支払業務 ●書類作成・管理（Word・Excel・関数含む）、来客対応、メール・電話対応など 募集職種 【労務/給与・社会保険】育児休業取得率100％/幅広い業務を経験可能！

経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。

企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無 仕事の内容 経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】■月次・四半期決算における原価計算業務 ■製造原価分析・収益性分析 ■原価管理会議への参画 ■標準原価策定および改善提案 ■予算管理・業績管理 将来的には、財務会計、連結決算、資金管理、経営管理領域への挑戦も可能であり、経理の専門性をさらに高めていただけます。 募集職種 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無

人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。

企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■仕事内容 ・人事制度の企画立案および運用 ・人事異動、配置計画の策定 ・人員計画の立案と運営 ・個別人事案件への対応 ・社内向け資料、起案書、プレゼン資料の作成 ・親会社や関係会社との調整、折衝業務 など 募集職種 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日

【尼崎】人事 ◆未経験歓迎／NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実／幅広い業務に携われる

【尼崎】人事 ◆未経験歓迎／NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実／幅広い業務に携われる 総務/人事/労務/教育 兵庫県尼崎市東海岸町13番1号プロロジスパーク尼崎１ 正社員 求人の特徴 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 リモート面接 OK 業務内容 NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社の西日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉関連対応 など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■就業環境 ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・育休産休制度も充実しており、ファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。） ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総務/人事/労務/教育 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■企業概要： NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容： パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴： 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円（2024年度） であり、着実な成長をみせています。 ■組織風土： 「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。

人事職未経験OK！充実の福利厚生・教育制度で成長支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人事の経験業界・職種は不問 ✅採用・従業員管理・給与関連対応を担当 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の西日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉関連対応 など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■就業環境 ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、当社グループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。） ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社住所：大阪府摂津市東別府3-2-6 代表取締役社長：田中 旬 設立：1977年5月 資本金：1,800百万円 （2025/12現在） 従業員数：794名（2025年12月31日現在） 平均年齢：42.7歳 売上高：75,900百万円（2025/12） 売上構成比：パナソニックグループ 60％、その他（量販法人・一般メーカー）40％ 主要株主：NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社、パナソニック ホールディングス株式会社 定年：60歳定年、以降継続雇用制度あり（65歳まで） 退職金：確定拠出年金制度 募集部門：人事部 西日本支店人事部 配属先：人事部 西日本支店人事部 ※車通勤原則不可（JR尼崎駅、阪神尼崎駅⇔勤務地間の社用シャトルバスあり） 転勤：当面なし

経験者必見！透析クリニックを支える企業の労務（給与・社会保険）年収490万円以上／育休取得率100%

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 透析クリニックを支える法人本部にて、 労務・給与計算業務を中心として経理業務にも携わっていただきます。 ●勤怠管理、給与計算及び昇給、賞与の資料作成（150名）、年末調整 ●社会保険手続き全般・労働保険の申告や調査対応、就業規則の改定等 ●請求書・納品書チェック及び支払業務 ●書類作成・管理（Word・Excel・関数含む）、来客対応、メール・電話対応 など ※無期雇用 ※業務内容の変更の範囲：同社業務全般 ［pl-1657］

これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日／産休・育休取得実績あり／未経験から月給25万円～

仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか？」から始まる仕事】 仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。 就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。 企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。 ■仕事を探している方へ ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング ・希望に合うお仕事をご紹介 ・企業訪問への同行 ・面接などの日程調整 ■働き始めたスタッフへ ・面談や電話で、仕事の様子を確認 ・職場での困りごとや不安について相談対応 ・契約更新の手続き ■人材を探している企業へ ・新規・既存のお客様へのアプローチ、訪問 ・採用したい人数や仕事内容を確認 ・人材派遣などのサービスをご提案 【未経験でも、一つずつ覚えられます】 まずは研修や先輩との企業訪問、スタッフ面談の見学から。 担当上司がマンツーマンでサポートします。 約2か月の研修を経て、3?6か月でのひとり立ちが目安です。 ひとり立ち後も、困ったときは相談しながら進められます。 ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？ お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」 こうした企業のお悩みを聞き、解決につながる人材サービスを提案します。 ■具体的には ・企業へのアプローチ、訪問・打ち合わせ ・必要な人数や仕事内容、採用の悩みをヒアリング ・人材派遣や人材紹介などのサービスを提案 ・利用開始後の状況確認、追加の提案 まず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 接客や販売で「お客様の希望を聞いて提案してきた経験」も活かせます。 【提案のイメージ】 例えば「求人を出しても応募が来ない」という企業には、求める人材や採用条件を確認。 人材派遣・人材紹介・新卒採用支援など、グループのサービスから解決方法を考えます。 決まった商品を案内するだけではなく、お客様に合わせて提案を考えられる仕事です。 【未経験から、仕事の幅を広げられる】 研修やメンター制度など、成長を支える仕組みがあります。 企業とのやり取りを通じて、話を聞く力・分かりやすく伝える力・提案する力を磨けます。 将来は、役職へのステップアップやグループ内での新しい仕事への挑戦も目指せます。 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 接客・販売など、人と接する仕事の経験を持つメンバーも活躍しています。 例えば、こんな経験を活かせます。 ・アパレル販売で、お客様の希望に合う商品を提案した ・飲食店で、周囲と協力しながら接客した ・携帯ショップで、料金やサービスを分かりやすく説明した ・ホテルで、お客様の要望に合わせて対応した 営業が初めてでも、これまでの経験は強みになります。 「今の仕事から、もう一歩成長したい」という方にぴったりです。

月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。売上1,000万～3億円規模の企業が中心ですが、10億円以上の会社も含め、30社～40社程を担当頂き、スキルに応じて調整します

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 【尼崎/税務事務】キャリア採用/会計事務所経験者/年休120日/キャリアパス有 仕事の内容 月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。売上1,000万～3億円規模の企業が中心ですが、10億円以上の会社も含め、30社～40社程を担当頂き、スキルに応じて調整します 窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、取引先様への報告業務等も一部ございます。会計入力は専任部署が担当。決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。 ■決算書、申告書の作成業務 ■窓口担当からの税務の相談対応 ■顧問先からの税務の相談対応（窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心） ■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など 募集職種 【尼崎/税務事務】キャリア採用/会計事務所経験者/年休120日/キャリアパス有

決算書・申告書作成などの税務業務をお任せします。会計入力は専任部署が担当し、窓口担当も別にいるため、社内での専門業務に集中できる環境です。※売上1,000万～10億円以上の企業を30～40社程担当。

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 年収600万円～!年間休日120日【尼崎/税務事務】ワークライフバランス◎ 仕事の内容 決算書・申告書作成などの税務業務をお任せします。会計入力は専任部署が担当し、窓口担当も別にいるため、社内での専門業務に集中できる環境です。※売上1,000万～10億円以上の企業を30～40社程担当。 窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、取引先様への報告業務等も一部ございます。会計入力は専任部署が担当。決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。 ■決算書、申告書の作成業務 ■窓口担当からの税務の相談対応 ■顧問先からの税務の相談対応（窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心） ■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など 募集職種 年収600万円～!年間休日120日【尼崎/税務事務】ワークライフバランス◎

★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 第二新卒歓迎【FEC大阪/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！ 仕事の内容 ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。 募集職種 第二新卒歓迎【FEC大阪/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 第二新卒歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！ 仕事の内容 ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。 募集職種 第二新卒歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 業界未経験歓迎【西日本/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎ 仕事の内容 ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。 募集職種 業界未経験歓迎【西日本/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 業界未経験歓迎【関西/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎ 仕事の内容 ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。 募集職種 業界未経験歓迎【関西/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日 仕事の内容 品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。 ■月次税務チェック・税務調査対応 ■決算申告書作成（年商5億円以上中心） ■顧問先からの税務相談対応 ■相続税の問合せ対応・申告書作成 ■人材の育成・指導（社内フローやマニュアル共有・フォロー） ■業務マニュアル作成や業務効率化の仕組み構築 ■記帳代行部署や外勤担当との進捗・品質管理連携 など 募集職種 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 業界未経験歓迎【FEC大阪/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎ 仕事の内容 ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。 募集職種 業界未経験歓迎【FEC大阪/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【大阪/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【大阪/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

【尼崎市昭和通】月給20万～28.3万円+賞与3ヶ月/日祝休み/経理事務/医療法人豊繁会 近藤病院【阪神尼崎駅より徒歩7分】経理経験3年以上必須★賞与3ヶ月分・日祝休み＆院内保育所有｜正社員

仕事内容 尼崎市・近藤病院での経理事務 （正社員募集） *＼★求人のポイント★／* [1] 月給20万～28.3万円 [2]うれしい賞与年2回（計3ヶ月分）・昇給あり [3] 4週8休（日祝休み・土曜は午後休み） [4] マイカー通勤OK・無料駐車場完備 [5] 院内保育所完備で子育て世代も安心♪ [6]バースデイ休暇や有給取得率90％以上 *＼病院運営を支える経理ポジション／* 経験を活かして安定した環境でキャリアアップを目指せます。 日商簿記3級以上 経理経験3年以上の方ご応募ください *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での経理事* *■具体的な業務内容―――* 病院運営に関わる経理業務全般をお任せします。 ＊医療費請求データの確認 ＊現金・預金の入出金管理 ＊経費精算、月次資料作成 ＊出納・帳簿・伝票の記帳業務 ＊振替伝票作成・入力他業務 ＊決算業務 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

年間休日120日！土日祝休み・賞与年3回、尼崎市で働く決算・申告書作成の税務スタッフです

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給22万円〜33万円 【休日】土日祝休み／年間休日120日 【勤務地】兵庫県尼崎市 【応募資格】高卒以上／経験者 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・土日祝休み・年間休日120日 ・賞与年3回 ・転勤なし ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。 売上1,000万〜3億円規模の企業が中心で、30社〜40社程を担当頂き、 10億円以上の会社もあるため、スキルに応じて調整します。 窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、 取引先様への報告業務等も一部ございます。 会計入力は専任部署が担当。 決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。 ■決算書、申告書の作成業務 ■窓口担当からの税務の相談対応 ■顧問先からの税務の相談対応(窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心) ■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。