求人・転職情報

年間休日125日！お子様の体調不良や学校行事の際も休暇取得に配慮／土日祝休み／年収600万円／子ども一人ひとりに寄り添う児童発達支援管理責任者【資格必須】

仕事内容: 令和９年度5月に武庫愛の園幼稚園の教室を使用して「児童発達支援事業所」の開設を予定しています。 子ども一人ひとりの「できること」「好きなこと」「その子らしさ」を大切にしながら、幼稚園と連携して支援を行う、児童発達支援管理責任者を募集します。 ・開所時間　午前の部 9:00～12:00（5人）、午後の部 13:00～16:00（5人） ・支援記録の確認や施設運営に関する事務作業など 新規事業立ち上げに係る準備（令和９年５月開所予定） ・特別支援計画の作成・見直し（アセスメント〜モニタリング） ・子どもや保護者との面談および子育て相談 ・児童発達支援事業所の保育士（2名）への指導・統括 ・幼稚園の担任との情報共有 ・学校や自治体など関係機関との情報共有・連携 ・必要に応じて、別事業所への送迎業務あり

【地域包括センターの保健師】月給31.5万〜♪ブランクある方も歓迎！高齢者の相談業務メインのお仕事です

仕事内容: ・65歳以上の高齢者の相談業務、権利擁護業務。 ・利用者様のケアプラン作成、見直し、モニタリング実施。 ・地域包括支援センターの運営に付随する業務全般。

あなたの資格・経験を地域へ。学童×ユースセンターを横断し、大学生スタッフと子どもを支えるマネジメント職！

仕事内容: 尼崎市内の「学童（園田エリア）」と「ユースセンター」の両拠点にて、 小学生から中高生世代までの成長を切れ目なく支える居場所づくり・施設運営をお任せします。 現場での子どもたちとの関わりはもちろん、一緒に働く大学生スタッフ・ボランティアの育成や、 より良い施設づくりに向けた企画運営にも携われるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 * 小学生〜中高生への育成・伴走支援 学童：日常的な関わりを通じた育成支援、放課後の安心・安全なスペースづくり ユースセンター：中高生との雑談、学習サポート、やりたいことの伴走支援 （斜めの関係での関わり） * 学生ボランティア・スタッフの資質向上支援 現場で一緒に活躍する大学生スタッフやボランティアに対する助言・サポート、チームづくり * 施設運営・環境整備・企画 当施設内外の整備・清掃、季節イベントや体験プログラムの企画・運営補助

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収450万円可能 ◆年間休日110日＆シフトも柔軟に対応！ ◆資格を活かしながら成長できる環境 ◆医療連携×最新技術で業務効率も抜群！ ◆複合施設でキャリアの幅も広がる！ ◆月給30万円以上も現実的に目指せる 【当法人について】 私たちは、関西エリアに31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員。社会福祉法人と 社会医療法人が連携する大手グループで、 地域に根ざした介護・医療サービスを 提供しています。 今後ますます重要になるのは「自宅で安心 して暮らし続けるための支援」。 私たちは、特養だけでなく通所・在宅・ リハビリなどを含む多機能なケアで、 利用者様の自立と在宅復帰を支えています 【働きやすさと収入の両立を実現】 「安心して長く働ける」ことを大切に しています。シフト調整は柔軟に対応し、 残業も抑えているためプライベートとの 両立も可能。また、賞与は前年度実績で 年4ヶ月分としっかり支給されるため、 生活面でも安心です。 産休・育休・介護休暇の取得実績も 多数あり、ライフイベントがあっても 無理なく働き続けられます。 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：（定員100名） 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般や施設内の行事 企画・実施などをお任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・簡単な記録業務 など ◆学びながらステップアップ 現場で働きながら実務を通じてスキルを 磨けるほか、研修制度も充実しています。 毎月の合同研修会・施設研究会に加え、 医療法人との合同教育も 実施しているため、介護＋医療の視点が 自然と身につきます。 「医療のこともわかる介護スタッフに なりたい」そんな方には最適な環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合型施設のため、「特養」「デイ」 「グループホーム」「小規模多機能」など 幅広い経験を積むことが可能。将来的な キャリアチェンジや、ライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できます。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様にしっかり向き合うために、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ・ボックスシーツの導入で作業効率アップ ・「眠りスキャン」などの見守り センサー導入 ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録の手間を軽減 ・100円コーヒーでちょっと一息…と いった福利厚生も充実 介護の仕事を「続けたい」「もっと 成長したい」――そんなあなたを、 弘道会グループが全力でサポートします。 まずは一度、お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしています！

月に数回でも大丈夫です。土日祝も勤務できる方を探しています。土日祝100円UP！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 手厚い研修制度あり 未経験入社スタッフも多数活躍しているケアパートナー。オリジナルテキストと先輩の優しいフォローによる指導をはじめ、全センターで介護事例発表会やレクコンペ、フードコンテストなどイベントを通して、サービス向上やスキルアップを支援しています。相談員研修やチームワークを育むアウトドア研修などもあり！ 休日もしっかり確保！ 休日をしっかり確保できる当社。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、勤務日数に応じた年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 大東建託100％出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。

資格経験不問！医療現場に興味がある人はぜひ！正職員登用あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他医療機関、看護助手 ＼医療系の資格や経験は一切不問！／ ＼異業種から転職してきた先輩も活躍中／ ＼医療機関専売化粧品などの社割購入OK！／ 給与もプライベートも、 どちらも大切にしたい方にオススメ！ 充実した給与・休日制度のもと、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境で 医療系のお仕事に挑戦してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した休日制度を簡単にご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎週水・日・祝休みの完全週休2日制！ ✅入職祝い金あり！ ✅有給休暇の取得も気軽にOK！ ✅産休・育休の取得実績あり！ ✅介護休業・看護休暇なども整備！ お休みが充実しているので、 趣味や私生活の時間も大切にしながら 働けるのが当クリニックの魅力！ また、結婚や子育てなど、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境づくりにも 積極的に取り組んでいますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JR尼崎駅から徒歩4分の好立地にある ”いちのせ形成外科皮膚科 眼瞼フェイスクリニック”。 まぶたの専門治療や顔の美容外科を中心に、 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 適切な治療の提供を行っています。 今回は、そんな当クリニックで 看護助手・アシスタントを新たに募集します。 医師・看護師の補助や患者様のご案内など 医療系の資格をお持ちでない方でも 対応可能なお仕事を行っていただくので、 未経験からのご応募も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・医師や看護師のアシスタント業務 ・診療や施術中のサポート ・患者様のご案内や施術内容のご説明 ・手術や施術で使用する器具の準備、片付け、滅菌 ・資格や経験を必要としない簡単な美容施術 ・症例写真や手術台帳の整理 など 患者様のご案内や施術内容のご説明など、 直接お話しする機会も多くあります。 患者様の不安に寄り添いながら、 安心して診療を受けられるように 支えることも大切な役割です。 そのため、人と話すことが好きな方や 接客経験を活かしたい方にもぴったりです◎ ＜入職後の流れ＞ 入職後は、先輩スタッフのサポートのもと、 患者様のご案内や診療・施術の準備、 片付けなど、基本的な業務から覚えていただきます。 一つひとつの業務を覚えながら、 少しずつできることを増やしていけるので、 医療業界が初めての方も安心です。 何かあればしっかりサポートしていくので、 わからないことや困ったことがあれば いつでも気軽に質問してくださいね。

美容医療業界未経験でもOK！正社員登用あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ＼美容形成外科未経験の方もOK！／ ＼総合病院からの転職者も大歓迎！／ JR尼崎駅から徒歩4分の 「いちのせ形成外科皮膚科 眼瞼フェイスクリニック」で、看護師の正職員を募集します。 まぶたの専門治療や顔の美容外科を中心に、 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 適切な治療を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、経験のある業務から ━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、 診療補助や患者説明、採血・点滴など、 これまでの経験を活かせる業務から始めます。 美容施術は必要な知識や技術を 一つずつ学びながら、少しずつ担当する業務を 増やしていきます。わからないことや 不安なことは先輩スタッフにすぐ相談できます。 【具体的な仕事内容】 ・医師の診療サポート ・手術や注入施術の介助 ・IPL(光治療)やレーザー脱毛などの美容施術 ・点滴、注射、採血などの看護業務全般 看護師として培った知識や経験を活かしながら、 美容外科、美容皮膚科の専門的なスキルを 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・制度について ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎週水・日・祝休みの完全週休2日制 ✅入職祝い金あり ✅有給休暇も気軽に取得可能 ✅産休・育休の取得実績あり ✅介護休業・看護休暇を整備 ✅医療機関専売化粧品などの社割購入OK 有休の取りやすさを整え、オンとオフを切り替えを 大切にしながら生き生きと働ける環境づくりに 取り組んでいます。 結婚や子育てなどライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境を目指しています。 ワークライフバランスを大切にしたい方に 向けた募集です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【尼崎市/保育士】2027年4月入職★長期休暇あり★8～18時の勤務★プライベートとメリハリつけて働けます♪

仕事内容 仕事内容 定員360名の認定こども園の保育教諭 常勤教諭として保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 【契約期間の定め】 あり（1年ごとの更新） ※3～5年程度勤務で専任教職員への登用制度あり 施設について 尼崎市にある定員310名の認定こども園です。 小規模保育園、幼稚園、小学校、中・高等学校を運営する学校法人百合学院が運営母体です。 園では男女混合で3～5才が同年齢の幼児でクラス編成がなされています。 キャリアアドバイザーからのコメント 長期休暇制度があるため、メリハリをつけて働くことができます♪ 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください。 求人ID：59286

週1日から◎人気の夜勤パート♪Wワーク・曜日固定OK！1万9219円～2万0277円＋賞与◇食事介助なし♪20:00～翌8:45勤務【尼崎市、立花駅、地域密着型特養、介護職、夜勤パート】

特別養護老人ホーム 立花あまの里 求人概要 特別養護老人ホーム 立花あまの里：介護職/夜勤パート/契約社員（夜勤アルバイト） 週1日から◎人気の夜勤パート♪Wワーク・曜日固定OK！1万9219円～2万0277円＋賞与◇食事介助なし♪20:00～翌8:45勤務【尼崎市、立花駅、地域密着型特養、介護職、夜勤パート】 職種 介護職/夜勤パート 所在地 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37 特別養護老人ホーム 立花あまの里 給与 【初任者・実務者】日給1万9219円（1夜勤） 【介護福祉士】日給2万0277円（1夜勤） 求人詳細 週1日から◎人気の夜勤パート♪Wワーク・曜日固定OK！1万9219円～2万0277円＋賞与◇食事介助なし♪20:00～翌8:45勤務【尼崎市、立花駅、地域密着型特養、介護職、夜勤パート】 お気軽にお問い合わせください◎プライベートの都合に合わせて昼間の時間を活用したい、学業に力をいれたいなど、いろんなタイプの方にオススメの働き方です♪まずは職場見学に来ませんか！月6回以上の勤務で賞与を支給します◇ 職種 介護職/夜勤パート 仕事内容・PR ●◎…◎● 夜勤専従・介護職求人 ●◎…◎● 20時スタート、就寝後の夜間巡回・排泄、モーニングケアをお願いします。 食事介助は早出勤務のスタッフが担当します！ 夜勤リーダーと2名体制での勤務をお願いします。 【インタビュー】 ▼入職のきっかけ・決め手は？ ・ユニット型の特養で、地域密着型というところです。 ・利用者数が少人数なので、利用者様ともっと密に、自分のペースで、周りに急かされず関わり合えると思いました。 ・オープンしたときに入職しましたが「これから一から自分たちの施設を作り上げるんだ」とわくわくした気持ちをいまだに覚えています。 ▼おすすめポイントは？ ・研修が充実しています。施設内だけでなく、法人内での研修、法人を超えての大規模な研修もあります。 ・資格取得支援など、職員の成長を後押ししてくれるのがいいところだと思います。 ・いろいろな経験を積んできた職員が働いているので、介護の知識や技術など、自分の知らなかったやり方を教えてもらえます。 ・利用者様やご家族から「ありがとう」と感謝の言をもらえます。 ・利用者様が元気になっていくところ、笑顔になっていくところを実感できます。 ・この経験がいつか自分の身近な人の介護に役立つのではないかと思います。 ▼仕事で印象に残っていることは？ 利用者様との様々な出来事や関わりすべてが印象に残っています。特に印象に残っているのは、まだ入職して間もない頃に、普段から抵抗や拒否反応のある認知症の利用者様の排泄介助などがうまくいったときのことです。利用者様も笑ってくださり、とても嬉しかったです。これもチームスタッフで日ごろから「あーでもないこーでもない」と話し合い、試行錯誤した結果が実ったんだと思っています。いろいろ落ち込んでいて自信がなかった時期でしたが、利用者様の温かい笑顔に救われました。 まずは見学からでもOKです。お気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（夜勤アルバイト） 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

1万9219円～2万0277円＋賞与！人気の夜勤専従★駅から徒歩圏◎20:00～翌8:45・休憩90分の実働11時間30分◆診療費補助など充実の福利厚生【尼崎市、立花駅、特養、介護職、夜勤専従常勤】

特別養護老人ホーム 立花あまの里 求人概要 特別養護老人ホーム 立花あまの里：介護職/夜勤専従常勤/契約社員（夜勤専従常勤） 1万9219円～2万0277円＋賞与！人気の夜勤専従★駅から徒歩圏◎20:00～翌8:45・休憩90分の実働11時間30分◆診療費補助など充実の福利厚生【尼崎市、立花駅、特養、介護職、夜勤専従常勤】 職種 介護職/夜勤専従常勤 所在地 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37 特別養護老人ホーム 立花あまの里 給与 【初任者・実務者】日給1万9219円（1夜勤） 【介護福祉士】日給2万0277円（1夜勤） 求人詳細 1万9219円～2万0277円＋賞与！人気の夜勤専従★駅から徒歩圏◎20:00～翌8:45・休憩90分の実働11時間30分◆診療費補助など充実の福利厚生【尼崎市、立花駅、特養、介護職、夜勤専従常勤】 まずはご連絡ください！プライベートの都合に合わせて昼間の時間を活用したい、学業に力をいれたいなど、いろんなタイプの方にオススメの働き方が可能です◇職場見学を随時受付中♪ 職種 介護職/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ◆◇…◇◆ 夜勤専従/介護職の求人 ◆◇…◇◆ 20時スタート、就寝後の夜間巡回・排泄、モーニングケアをお願いします。 食事介助は早出勤務のスタッフが担当します！ 夜勤リーダーと2名体制での勤務をお願いします。 【インタビュー】 ▼入職のきっかけ・決め手は？ ・ユニット型の特養で、地域密着型というところです。 ・利用者数が少人数なので、利用者様ともっと密に、自分のペースで、周りに急かされず関わり合えると思いました。 ・オープンしたときに入職しましたが「これから一から自分たちの施設を作り上げるんだ」とわくわくした気持ちをいまだに覚えています。 ▼おすすめポイントは？ ・研修が充実しています。施設内だけでなく、法人内での研修、法人を超えての大規模な研修もあります。 ・資格取得支援など、職員の成長を後押ししてくれるのがいいところだと思います。 ・いろいろな経験を積んできた職員が働いているので、介護の知識や技術など、自分の知らなかったやり方を教えてもらえます。 ・利用者様やご家族から「ありがとう」と感謝の言をもらえます。 ・利用者様が元気になっていくところ、笑顔になっていくところを実感できます。 ・この経験がいつか自分の身近な人の介護に役立つのではないかと思います。 ▼仕事で印象に残っていることは？ 利用者様との様々な出来事や関わりすべてが印象に残っています。特に印象に残っているのは、まだ入職して間もない頃に、普段から抵抗や拒否反応のある認知症の利用者様の排泄介助などがうまくいったときのことです。利用者様も笑ってくださり、とても嬉しかったです。これもチームスタッフで日ごろから「あーでもないこーでもない」と話し合い、試行錯誤した結果が実ったんだと思っています。いろいろ落ち込んでいて自信がなかった時期でしたが、利用者様の温かい笑顔に救われました。 まずは見学からでもOKです。お気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

地域密着病院での応援ナース！最寄駅徒歩3分！車通勤可！幅広い世代が活躍中♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 地域密着病院での応援ナース！最寄駅徒歩3分！車通勤可！幅広い世代が活躍中♪ 【雇用形態】 契約社員 【就業先】 病院 医療法人社団青洲会　アイワ病院 【仕事内容】 病棟での看護業務

✅8時～16時半／8時半～17時✅月～土✅週5日✅とても雰囲気の良い職場環境✅未経験OK✅【社員食堂あり】1食250円で利用可能！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1食250円の美味しい社員食堂完備 ✅PC入力ができれば無資格・未経験OK ✅17時終業＆残業ほぼ無しで両立可能 ✅丁寧な研修＆手厚いフォローあり ✅自転車・バイク通勤もOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 患者様の受付や会計、 データ入力など医療事務全般をお任せします。 丁寧な教育体制があり、 先輩がしっかり教えるから未経験でも 安心スタートの環境です◎ ＜具体的には･･･＞ ・患者受付 ・会計業務 ・会計入力、計算業務 ・保険証確認、データ入力 ・請求業務 ・レセプト業務 ・その他、付随する業務 ◎職場環境・福利厚生 ・1食250円で食べられる美味しい社員食堂 ・17時まで＆残業もほとんど無いので、 プライベートの充実もバッチリ ・自転車・バイク通勤もOK ・ロッカー、休憩室完備

【未経験者も応募可】賞与能力による！日勤のみ募集！木; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:よしだ循環器内科クリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 〈医療事務〉 診療所における医療事務業務全般 ・電子カルテ（ユヤマ）の代行記載、入力 ・医療文書の作成代行 ・処方箋のオーダー支援 ・医療の質を高めるサポート業務 ・会計、レセプト等の事務業務 ・院内清掃 ・検査の予約受付業務 〈リハビリ･看護助手〉 診療所におけるリハビリ･看護助手業務全般 ・電子カルテへの情報入力（処方入力も含む） ・器具の消毒業務 ・予約業務（電話対応や内容説明） ・データ入力 ・リハビリ前後の書類の準備 ・和温療法 ・お会計（セルフレジ） ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

稼ぐなら深夜手当が含まれる夜勤専従で決まり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 小規模多機能施設で、夜間のお客様の見守り・必要時の介助を をお願いします！ ◎お泊りのお客様は1日平均5－6名 ◎他フロアにも2名の夜勤がいるので安心

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収450万円可能 ◆年間休日110日＆シフトも柔軟に対応！ ◆資格を活かしながら成長できる環境 ◆医療連携×最新技術で業務効率も抜群！ ◆複合施設でキャリアの幅も広がる！ ◆月給30万円以上も現実的に目指せる 【当法人について】 私たちは、関西エリアに31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員。社会福祉法人と 社会医療法人が連携する大手グループで、 地域に根ざした介護・医療サービスを 提供しています。 今後ますます重要になるのは「自宅で安心 して暮らし続けるための支援」。 私たちは、特養だけでなく通所・在宅・ リハビリなどを含む多機能なケアで、 利用者様の自立と在宅復帰を支えています 【働きやすさと収入の両立を実現】 「安心して長く働ける」ことを大切に しています。シフト調整は柔軟に対応し、 残業も抑えているためプライベートとの 両立も可能。また、賞与は前年度実績で 年4ヶ月分としっかり支給されるため、 生活面でも安心です。 産休・育休・介護休暇の取得実績も 多数あり、ライフイベントがあっても 無理なく働き続けられます。 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：（定員100名） 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般や施設内の行事 企画・実施などをお任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・簡単な記録業務 など ◆学びながらステップアップ 現場で働きながら実務を通じてスキルを 磨けるほか、研修制度も充実しています。 毎月の合同研修会・施設研究会に加え、 医療法人との合同教育も 実施しているため、介護＋医療の視点が 自然と身につきます。 「医療のこともわかる介護スタッフに なりたい」そんな方には最適な環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合型施設のため、「特養」「デイ」 「グループホーム」「小規模多機能」など 幅広い経験を積むことが可能。将来的な キャリアチェンジや、ライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できます。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様にしっかり向き合うために、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ・ボックスシーツの導入で作業効率アップ ・「眠りスキャン」などの見守り センサー導入 ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録の手間を軽減 ・100円コーヒーでちょっと一息…と いった福利厚生も充実 介護の仕事を「続けたい」「もっと 成長したい」――そんなあなたを、 弘道会グループが全力でサポートします。 まずは一度、お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしています！

月に数回でも大丈夫です。土日祝も勤務できる方を探しています。◎土日祝１００円ＵＰ！

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています！ 無資格スタートOK！ 介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。キャリアアップのための「介護職員実務者研修」の取得支援があるので安心です。働きながら資格を取得し、スキルアップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフがしっかりフォロー。あなたもケアパートナーで心強い先輩や仲間と一緒にスタートしませんか！ 働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」を常に考えている我が社では、スタッフそれぞれの思い描くワークライフバランスを大切にし、ON/OFF共に充実した生活をおくれるよう、職場環境づくりに力を入れています。また、従業員アンケートを実施し、さらなる満足度向上に努めています。 職場の雰囲気 男女共にスタッフの方の年齢層も幅広く、お互い気軽に冗談を言い合える(笑)関係性が一番の魅力です！皆さんのご経歴も様々で、業界経験や資格のあるなしを気にせず、元気にご活躍いただいております♪ スタッフが働きやすい職場 ✅送迎先まで簡単ナビ！スマホを使う感覚で使用出来、地図が苦手な方や土地勘のない方でも安心◎ ✅給与は１分単位で支給（カードにて出退管理） ✅髪色自由！

＜採用強化中＞月給32万円☆訪問診療未経験可！介護施設への訪問診療中心◆年間休日120日以上♪有給消化率100％◇【尼崎市・立花駅・訪問診療・看護師・契約社員】

医療法人祥風会 立花みどりクリニック 求人概要 医療法人祥風会 立花みどりクリニック：看護師/訪問診療/契約社員 ＜採用強化中＞月給32万円☆訪問診療未経験可！介護施設への訪問診療中心◆年間休日120日以上♪有給消化率100％◇【尼崎市・立花駅・訪問診療・看護師・契約社員】 職種 看護師/訪問診療 所在地 〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町2-3-1 ハイムコーア1F 給与 月給32万円 ※月給には、資格手当1万円、調整手当7万円を含む 求人詳細 ＜採用強化中＞月給32万円☆訪問診療未経験可！介護施設への訪問診療中心◆年間休日120日以上♪有給消化率100％◇【尼崎市・立花駅・訪問診療・看護師・契約社員】 看護師以外のスタッフが多数おり、働きやすい環境作りに定評あり◎サポート体制が整っていますので安心して勤務できます◎スタッフの大半が訪問診療未経験からのスタート♪介護施設への訪問中心のお仕事です！ 職種 看護師/訪問診療 仕事内容・PR ▼△▼ 立花みどりクリニック/訪問診療看護師の求人 ▼△▼ ご利用者様からのご依頼が大変増えているため増員・看護師の募集をします！ スタッフのほとんどが訪問診療未経験からのスタート！ 不安なくお仕事を進めていただける体制が整っていますので安心してくださいね。 在宅領域の看護に興味はあるが訪問看護はまだハードルが高いと感じている方、ぜひ祥風会で一緒に働きませんか？ ▼△▼ 応募資格 ▼△▼ 看護師 臨床経験5年を目安としています ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 訪問診療での看護師業務、その他付随業務を行っていただきます。 訪問先は介護施設が中心です。 ▼具体的には 往診同行、往診内容記録 バイタル測定、適宜検査 採血 バルーン挿入、導尿などの処置 外来介助 訪問看護 1日の訪問数：午前2施設、午後2施設 1日の診療数：約40～50名 訪問手段：車※運転業務あり（個人宅ではなく施設への移動のため慣れれば移動もスムーズです） ▼△▼ 働くスタッフさんに訊きました ▼△▼ ▼入職の決め手は？ ＊訪問診療に興味があった。 ＊給与 ＊土日祝がお休み ▼おすすめポイント ＊有給消化率100％で休みやすい。 ＊休み希望が通りやすい。 ＊コミュニケーションを円滑にする方法を学べる。 ＊スタッフ間で協力し合える。 ＊病棟勤務では経験できない、介護や他職種、制度について学べる。 ＊手厚くサポートしてくれるため、わからないことが訊きやすい環境 ＊外来の患者さんが良い方ばかりで、スタッフ同士も仲が良く働きやすい。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 1年毎（年度末更新） 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

尼崎市◆早番あり！未経験でも！駅チカで便利！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 求人コード【Q00vqnF】

☆2026年2月オープン☆夜勤なし☆看護の最前線☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 「看護小規模多機能」で、通い・泊まり・訪問（看護・介護）を一体的に提供する看護師業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ 日勤中心（夜勤なし） サービス ｜ 通い・泊まり・訪問（看護・介護）を一体提供 業務内容 ｜ バイタルチェック・服薬管理・医療的ケア 医療処置 ｜ 胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど 連携体制 ｜ 介護スタッフとの連携・多職種連携 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 日によって通い担当・訪問担当など役割が分かれ、ある程度パターン化された 曜日ごとの流れに沿って勤務します。 09:00 出勤。 朝のバイタルチェック・状態観察。 介護スタッフと本日の予定を連携。 10:00 「通い」 のお客様の服薬管理・処置。 必要に応じて「訪問」 でのお宅訪問・看護業務。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 胃ろうや点滴、 褥瘡ケアなどの医療的ケア。 ご家族や 多職種とのコミュニケーション・見守り。 16:00 「泊まり」 のお客様の夕方の状態確認・記録作成。 17:30 申し送り事項の整理・翌日の準備。 18:00 退勤。夜勤なしで残業少なめ。 ■魅力・ポイント ・お客様一人ひとりに深く関われる環境 ・看護と介護の一体提供で安心のケア ・医療処置と生活支援を両立するやりがい ・急性期とは違う穏やかな時間と地域貢献 ・日勤中心で働きやすい職場環境 ■給与・待遇 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※訪問時間等により前後あり／夜勤なし フルタイムの場合：年間休日116日 昇給あり・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助あり

土日限定勤務の訪問看護！今なら入社祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 （訪問件数：1日4～6件程度） 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：准看護師 看護小規模は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」 の4つのサービスを組み合わせて、 地域で暮らすお客様を24時間365日サポート◎ ▼お客様の生活をサポートする看護・介護業務全般 ・医療的ケア ・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ・「通い」「泊り」「訪問」でのケア提供 ・看護師と連携して安心のチームケア ・簡単な記録入力 ＼ここが魅力！／ 「在宅ケアにチャレンジしたい！」 「経験は浅いけど、しっかり稼ぎたい！」 そんな方も大歓迎です。 研修・サポートがあるので、未経験でも安心◎ 夜勤ができる方は特に歓迎◎

保育士 契約社員/完全週休2日制/固定シフトOK/残業なし/1クラス最大9名

募集要項 職種 保育士 契約社員/完全週休2日制/固定シフトOK/残業なし 雇用形態 契約社員 仕事内容 主なお仕事 ◆保育業務全般（0～5歳児） ◆保護者対応 ◆園内環境整備、園児健康管理 ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上（アプリ）で行っていただきます。 持ち帰り仕事なし！残業もなし！ 制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。 仕事とプライベートのオンオフを上手に切り替えながら一緒に働きましょう◎

☆車通勤OK☆無資格OK☆未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 認知症状のあるお客様18名の共同生活を 支援します。 ※各階9名のお客様をケアします。 （詳しくは・・・） 家庭的な雰囲気の中で、生活全般のケア と認知症状の維持・改善のためにレク等 のプログラムを行います。

賞与年2回！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:グループホーム あじさい 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理業務全般 ・介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ・施設の運営に関わる業務全般 サービス利用者の獲得、施設内イベントの企画運営、シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント、入居者様やご家族の相談業務、入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等）、行政対応(報告書作成、申請書作成など) 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与能力による！日勤のみ募集！木; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:よしだ循環器内科クリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 〈医療事務〉 診療所における医療事務業務全般 ・電子カルテ（ユヤマ）の代行記載、入力 ・医療文書の作成代行 ・処方箋のオーダー支援 ・医療の質を高めるサポート業務 ・会計、レセプト等の事務業務 ・院内清掃 ・検査の予約受付業務 〈リハビリ･看護助手〉 診療所におけるリハビリ･看護助手業務全般 ・電子カルテへの情報入力（処方入力も含む） ・器具の消毒業務 ・予約業務（電話対応や内容説明） ・データ入力 ・リハビリ前後の書類の準備 ・和温療法 ・お会計（セルフレジ） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

地域に根差した温かいケアを。経験者・未経験者共に、あなたの力を活かせる職場で活躍しましょう。

仕事内容: 兵庫県尼崎市小中島に位置する園田苑で、特別養護老人ホームおよびデイサービスでの介護職員を募集します。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、日々の暮らしを温かく支えていただくお仕事です。 日中の勤務スタイルですので、ご自身の時間を大切にしながら、地域に根差した施設でやりがいを感じてみませんか。利用者様の笑顔が、日々の頑張りへの何よりの報酬となるはずです。 介護の経験は問いません。先輩スタッフが丁寧なサポートを行い、未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せる環境を整えています。あなたの優しさと情熱で、利用者様の豊かな毎日を共に創り上げていきましょう。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:グループホーム あじさい 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理業務全般 ・介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ・施設の運営に関わる業務全般 サービス利用者の獲得、施設内イベントの企画運営、シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント、入居者様やご家族の相談業務、入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等）、行政対応(報告書作成、申請書作成など) 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

ブランクOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【尼崎市/保育士】固定時間勤務★月給制＆賞与あり★土日祝休み★借り上げ社宅制度あり★車通勤OK★定員90名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 定員90名の認可保育園「けまあおぞら保育園」の保育士 0～5歳を対象に、保育業務全般・保育補助業務をしていただきます。 ご経験の浅い方はフリー・補助からのスタートですので、安心してご勤務いただけます。 ※1年毎の有期雇用契約となりますが、5年勤務後は無期雇用への転換も可能です。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営するすべての施設 ※過去、遠方への異動実績なし 施設について 尼崎市食満に2024年4月に開園した認可保育園です。 堺市に本部をおき、大阪～兵庫で複数園を運営している慈光学園グループが運営しています。 一人ひとりの子どもを大切にしっかりと見つめ、主体的に生きる力を育むことを大切にしています。 エントランスにはウサギとカメが飼われていて、子どもたちと保護者、職員の会話が自然と生まれる環境です。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪2024年4月開園の保育園です≫ ◆2024年4月に尼崎市の食満に開園した認可保育園です。 ◆定員90名と中規模な定員のため、マックスに園児が増えても、一人ひとりと丁寧に向き合った保育をすることができます！ ≪研修やキャリアアップを大切にしています≫ ◆関西を中心に大阪～兵庫、東京・沖縄と幅広い地域にて、複数の施設を展開している法人です。 その基盤を軸に、保育士さんのキャリアアップや研修にも力を入れております。 求人ID：58546

無資格・未経験OK | ブランクOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

正社員登用あり｜年齢不問｜未経験OK

仕事内容: ☆看護小規模多機能での看護師を募集☆ 看多機は、「病院」と「在宅」の中間の施設で、おひとりの方に寄添った看護を提供します。 ・健康状態の観察、バイタルチェック、医療処置（点滴・褥瘡処置など）、服薬管理、医療的ケア ・看取り、ターミナルケアの対応 ・訪問看護業務 ・看護記録の作成 ・ご家族支援や主治医、ケアマネジャーなど多職種との連携 【仕事の魅力】 ・その方の想いや生活背景などを理解しながら看護を提供できる ・小規模なので病院より利用者様一人ひとりとじっくり向き合える ・「通い・訪問・泊まり」を経験でき、看護の幅が広がる ・多職種と連携しながらチームで支えるため安心 ・在宅看護未経験の方もチャレンジしています。ＯＪＴや研修あり。 ・利用者様の人生に深く関わり、看取りまで支えられる 私たちは、「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けたい」と いう想いを支える仲間をお待ちしています。 これまでの看護経験を生かしながら、新しいやりがいを見つけてみませんか？ 【仕事と子育てが両立できる求人】 ＊育児休業の取得実績がある。 ＊パートから正社員（フルタイム）への登用制度がある。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。

【尼崎市／福祉用具レンタルサービス】未経験OK！最適な福祉用具をご紹介するお仕事です！【イチオシ】

募集要項 職種 福祉用具レンタルサービス 福祉用具専門相談員 雇用形態 契約社員 / 嘱託 / 職業紹介 仕事内容 福祉用具レンタルサービスにて福祉用具専門相談員のお仕事です。 【業務内容】 ◆居宅介護支援事業所への提案営業 ◆ご利用者様宅への福祉用具の提供 ◆モニタリング（定期点検、状況把握） ◆メンテナンス ◆介護リフォームの提案 ◆事業所内の簡単なパソコン作業（発注など） ◆電話応対 など 福祉用具のレンタル・販売、住宅改修に関わる業務をご担当いただきます。 飛び込み営業やノルマはありません！ 安心して暮らせる社会の実現のため、心のこもったサービスを提供しております！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

皮膚科クリニック外来★日勤のみ・残業ほぼなし♪年間休日120日★産休育休取得実績あり！駅チカ◎

仕事内容: PG100 【配属先】 外来 【業務内容】 外来における看護業務 【給与】 月給240,250円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,250円～267,000円 職務手当：40,000円～50,000円 固定残業代：なし 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 ニキビ、アトピー性皮膚炎、乾癬など、様々な皮膚疾患に対応したクリニックです。 基幹病院やクリニックモールの内科、眼科とも連携し、アトピー性皮膚炎、乾癬の最新の治療である生物学的製剤治療にも対応しています。 【施設情報】 ・休診日 木曜／日曜／祝祭日 ・診療時間 月水　9：30～12：30、16：00～19：30 火金　9：30～12：30、15：00～18：00 土　9：30～～12：30

皮膚科クリニック外来★日勤のみ・残業ほぼなし♪年間休日120日★産休育休取得実績あり！駅チカ◎

仕事内容: PG100 【配属先】 外来 【業務内容】 外来における看護業務 【給与】 月給240,250円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,250円～267,000円 職務手当：40,000円～50,000円 固定残業代：なし 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 ニキビ、アトピー性皮膚炎、乾癬など、様々な皮膚疾患に対応したクリニックです。 基幹病院やクリニックモールの内科、眼科とも連携し、アトピー性皮膚炎、乾癬の最新の治療である生物学的製剤治療にも対応しています。 【施設情報】 ・休診日 木曜／日曜／祝祭日 ・診療時間 月水　9：30～12：30、16：00～19：30 火金　9：30～12：30、15：00～18：00 土　9：30～～12：30

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/正規フルタイム社員《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ブランク可】ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプラン作成・更新 ・新入居者受入（見学、面談、契約対応） ・認定調査立会い ・日常的な事務所業務（受診受付等） ※平均介護度:2.6 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

【グループホーム】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。日勤・夜勤それぞれの時間帯に応じて、お客様の生活に寄り添うきめ細やかなサポートが求められます ・家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） ・食事準備（朝・昼・夕）、配膳・片付け ・各種記録作成（ケア内容の記録、申し送りなど） ・夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視（2時間おき）、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応（体調急変時の報告・記録など） ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【ブランク可】ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプラン作成・更新 ・新入居者受入（見学、面談、契約対応） ・認定調査立会い ・日常的な事務所業務（受診受付等） ※平均介護度:2.2 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

【通所介護・デイサービス】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） --- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）