求人・転職情報

【未経験OK】残業月15時間程度✨年休123日✨面接1回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手不動産会社と安定取引！ 未経験から育てるリフォーム管理 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西エリアに根ざし安定成長！ 積水ハウスなど大手との取引多数 充実の2ヶ月研修でイチからプロへ 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅学歴不問・初めての転職も安心 ✅月給30万円〜＋賞与年2回 ✅年休123日＆残業月15h程度 ✅有給が取得しやすい環境 ✅GW・夏・冬に各8日間の連休 ✅マイカー通勤OK（一部営業所） ✅面接1回のスピード採用 ✅将来は営業へのジョブチェンジ可 ✅マネジメントなど多彩なキャリア ✅3年連続売上UPの安定企業 【仕事内容】 賃貸マンション・アパートの 退去立会や修繕工事の提案、 管理業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 管理・調整業務 ■□ ・ 管理会社とのスケジュール調整 ・ 退去時の立ち会い、室内チェック ・ 入居者様からの問い合わせ対応 ■□ 現場・軽作業業務 ■□ ・ スマホでの室内写真撮影 ・ 壁紙補修など簡単な軽作業 ・ 工事完了後の確認、鍵交換 ※設備改修は協力会社へ依頼します ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ・ 最初の2ヶ月は先輩同行から！ ・ 写真撮影やチェックからスタート ・ 分からないまま放置させません ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖無理なく、人に喜ばれる仕事❖ 「株式会社アーキテック」は 1996年の設立以来、関西で 確かな実績を積んできました。 ノルマや売上に追われることは 一切ありません。 プライベートの時間が増えたと 社員からも喜びの声が多数！ 未経験から一歩ずつ成長して いける環境を整えています。 ある1日の流れ ▼09：00 出社（朝礼・打合せ） ▼10：00 退去立会（1） ▼11：00 退去立会（2） ▼12：00 お昼休憩 ▼13：30 入居中の設備不具合確認 ▼14：30 工事完了後の確認・写真撮影 ▼16：00 入居が決まっている物件の鍵交換 ▼17：00 見積作成など事務処理 ▼18：00～19：00 退社 【先輩スタッフの声】 ※中途入社7年目の 先輩よりメッセージ※ 前職は営業をしていましたが 収入の波があり転職しました。 この会社は人間関係が良く 休日も本当に取りやすいです。 お客様から直接「ありがとう」と 声をかけてもらえたときは、 とても嬉しくやりがいになります。 頑張りはきちんと給与に反映 されるのでモチベーションを 高く保って働けますよ！ ───────────────────

【未経験OK】写真撮影・チェックからスタート｜年休123日

仕事内容 ただ直すだけではなく、 「次の入居者が気持ちよく住める空間をつくる」ことが仕事です。 お部屋の状態を確認し、 必要な修繕内容を考えて手配していく仕事です。 具体的には賃貸マンション・アパートの 退去立会・修繕工事の提案や手配を行うリフォーム管理スタッフです。 新たに入居者様を迎えるためにキレイに！安全に！生活するための 原状回復工事の提案・管理をお願いします。 最初は、こんな仕事から始めます。 ✅先輩と一緒に退去立会いに同行 ✅スマホで室内の写真撮影 ✅修繕内容のチェック ✅空室の簡易作業 ⏩最初から見積作成や判断業務はしません ⏩分からないまま放置することはありません ある1日の流れ ▼09：00 出社（朝礼・打合せ） ▼10：00 退去立会（1） ▼11：00 退去立会（2） ▼12：00 お昼休憩 ▼13：30 入居中の設備不具合確認 ▼14：30 工事完了後の確認・写真撮影 ▼16：00 入居が決まっている物件の鍵交換 ▼17：00 見積作成など事務処理 ▼18：00～19：00 退社（業務状況により変動）

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

自社物件20棟以上の安定企業｜営業ノルマなし｜残業ほぼ無し｜年間休日115日｜賞与6か月

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅自社物件20棟以上の安定経営 ✅前年度実績で賞与6か月分を支給 ✅チーム貢献重視で厳しいノルマなし ✅西明石～垂水区の地域密着企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 明石市を拠点に50年以上の歴史を 持つ地域密着企業で、 自社保有賃貸マンションの管理業務を中心に、 分譲用地の仕入れや住宅販売に 関する営業業務をお任せします。 ・自社保有賃貸マンションの管理 　建物や共用部分の定期巡回・点検 　入退去時の室内・設備の確認 　修繕やメンテナンスの業者手配 　入居者・管理会社との連絡調整 ・不動産・住宅事業に関する営業 　分譲住宅用地の情報収集・仕入れ 　不動産会社や取引先との関係づくり 　注文住宅・分譲住宅の広告企画 　お問い合わせ対応・物件調査業務 ◎評価と成果還元 個人の厳しい営業ノルマや 飛び込み営業はありません。 個人の売上数字だけでなく、チームへの貢献や 自社の資産価値を守る姿勢を正当に 評価する仕組みです。安定した経営基盤を 背景に、前年度は 賞与6か月分の支給実績があり、成果や貢献を 待遇で還元しています。 ◎職場環境・働き方 日常業務の中心は自社物件の管理ですが、 これまでの不動産営業の経験や知識を存分に 活かせます。西明石～神戸市垂水区を中心に 20棟以上の賃貸マンションを 自社保有しており、正社員として腰を 据えて長く働ける環境です。

【未経験OK】年休123日×住宅リフォーム管理✨第二新卒歓迎

仕事内容 ✨✨この求人の魅力ポイント5選✨✨ ⭐月給30万円スタートの高待遇 ⭐未経験歓迎で写真撮影から開始 ⭐年間休日123日で土日も休める ⭐20代30代中心の活気ある職場 ⭐残業少なめでプライベートも充実 ✅具体的なお仕事内容 ──────────────── 賃貸マンションやアパートの 退去立会や修繕工事の手配をする リフォーム管理スタッフです。 次の入居者様が気持ちよく 生活できるようにキレイで安全な 空間をつくるやりがいがあります。 ⏩未経験でも安心のスタート 最初は先輩の同行から始めます。 スマホでの室内写真撮影や 簡単なチェック作業からお任せ。 最初から難しい見積作成や 判断業務をすることはありません。 分からないまま放置せず チームで協力して進める環境です。 ⏩20代・30代が中心の活気ある職場 当社では20代や30代の 若い世代が中心となって活躍中。 未経験から始めた第二新卒の 先輩も多数在籍しています。 社歴に関係なく相談しやすい フラットな職場環境が自慢です。 ⏩経験が浅い方も大歓迎です 「社会人経験が少なくて不安」 「職種を変えて心機一転したい」 という方も温かくお迎えします。 必要な知識は入社後に 丁寧にお教えしますので 安心して飛び込んできてください。 ✅プライベートも充実できる環境 ──────────────── 年間休日は123日を確保。 公休はシフト制ですが基本は 自由に取得してもらっています。 夏季や冬季にはそれぞれ 8日間の長期休暇もあります。 残業は月平均20時間程度。 繁忙期の3月や4月は忙しいですが チームで負担を分散しています。 メリハリをつけて働ける環境で 新しいキャリアを始めませんか。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・プロジェクトマネージャーのサポート業務 ・海外顧客対応、資料作成 ・技術文書の管理業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

⭐20代も活躍中⭐◇明石駅～車で10分の事務所　◇賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、その他道路交通/陸運、森林作業員 ＜ハギリンのメリットポイント＞ ◇未経験でも稼げる！社員デビュー応援♪ ◇資格取得でステップアップ出来る！ ◇チームで働くからサポート体制も◎ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 株式会社萩原林業の関連会社であるハギリンは、 伐採→収集・運搬→処理・リサイクルまでを 全て自社で行っている会社です。 そのポイントが高く評価され、 お仕事をいただく機会も年々増えています！ より会社として大きく成長できるよう、新たにスタッフを大募集◎ 仕事量が安定しているハギリンで、手に職を付けて働きませんか？ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ＜具体的な仕事内容＞ 樹木の伐採や、その枝や葉っぱ、 根っこ等の収集がメインのお仕事になります。 まずは研修を通して、草刈り機の扱い方を覚えていただきます。 会社で練習をしてから現場に行くので、未経験の方でも安心ですよ。 現場では、先輩スタッフの作業補助から入っていきます。 チェンソーで樹木を伐採しやすいように、周辺草刈り等をお願いします。 慣れてきたらチェンソーを取り扱うための資格も取得していただきます。 ☆資格に必要な費用は全額会社負担！ 常にチームで動いているので、 先輩スタッフが必ずそばにいますよ。 困った時は何でも頼ってくださいね！ ◇現場作業中心ですが 天候に左右されて勤務日が減る、 収入が安定しないということはありません。 悪天候時は事務所でできることや 農業のお手伝いなどをおまかせします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼狙い通りに切れた時の達成感がやりがい！／ 「前職は重機オペレーターをしていたため、 その経験を活かせると思い入社しました。 実は学生の頃から林業に興味があったのですが、 ほとんどの会社が山の中に拠点を構えているため、 なかなか踏み出せずにいました。 その点、ハギリンは 町中に会社があるのでアクセスが良く、 通勤がしやすいのが魅力です。 入社前は幅広い年齢層の中に馴染めるか不安でしたが、 入社後は先輩が付きっきりで指導してくれたり、 お父さん世代の先輩方も優しく接してくれたりと、 とても居心地が良い職場です。 今ではチェンソーの扱いにも慣れ、 狙った場所に木を正確に倒せるようになってきました。 思い通りに切れた時の達成感をやりがいに感じながら、 日々頑張っています！（笑）」 （20代男性／前職：重機オペレーター） ＼道路が建設された道を走るときのワクワク感！／ 「私たちの仕事は 高速道路の建設のために樹木の伐採をしたり 森林整備で森林の健康維持のために伐採を行っています。 木があった場所を切り開き、高速道路が建設され、 地図に載ったり、その高速道路を通るときは 自分が大きな工事に携われた！という達成感を得られます。 体力勝負のところも多少ありますが 体を動かし、仲間を気遣いながら仕事するのは チームワークを感じれることも多くて 一生懸命になれて楽しいです！」 （20代男性／前職：ゴルフ練習場の運営スタッフ）

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

＜女性活躍中！＞経理経験を活かせる！月給25万円＋賞与年2回／業績好調◎創業50年以上、大阪ガスメンテサービス会社／残業少なめ

仕事内容: 会社の運営をバックオフィスから支える仕事◎ 経理業務を中心とした事務業務をお任せします。 女性活躍中です！ ◎当社について ………………… 大阪ガス指定サービス会社として誕生し、 今年で創業54年を迎える当社。 現在、大阪ガスメンテサービス会社 「CHUBUS 中部管業」として 兵庫県の南西部を拠点エリアに ・ガス機器の修理業務 ・ガス機器の保守管理～設置工事 などを行っています。 今回は業績好調につき、 会社運営をバックオフィスから支えていただく 【経理系総合職】を増員募集します◎ 安定基盤のもと、経理として 更なるスキルアップを目指しませんか？ ◎具体的な仕事内容 ………………… ■経費精算 ■仕訳入力 ■請求書の発行 ■固定資産税等の支払い ■関係機関への支払い業務 ■法務局・都税事務所への書類提出 ■未収入金リストの作成 ■決算業務 ■財務全般 などの経理業務全般をお任せします。 また、 ■各種書類の作成・整理・管理 ■電話応対・来客対応 ■営業のサポート ■総務のサポート などの事務業務もお任せします。 ◎入社後の流れ ………………… まずは事業内容や社内の各部門についてなどをお教えします。 社内研修はもちろん、大阪ガスでの研修もあるため しっかりと業界について学んでいただけます。 その後、まずは先輩のサブとして 仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 ◎チーム組織構成 ………………… 経理部では30～50代の女性が活躍中です。 わからないことは気軽に質問できる環境なので 安心してスタートしていただけます。

事業部の司令塔として活躍｜生産計画・納期管理を担う経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、倉庫管理 ★経験者歓迎｜事業部の司令塔として活躍★ 自社製品およびOEM製品の生産管理業務をお任せします。 受注から生産、出荷までの全体を見渡しながら、生産計画の立案や納期管理、社内外との調整を行い、安定したものづくりを支えるポジションです。 将来的には、生産効率向上や在庫削減などの改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。 ・生産計画の立案およびスケジュール調整 ・製造現場の進捗管理・納期管理 ・在庫管理および適正在庫の維持 ・営業・製造部門との調整業務 ・外注先・協力会社との生産数量および納期調整 ・在庫削減、生産性向上などの改善活動 ・フォークリフト・ハンドフォークを使用した製品、仕掛品の整理 ★この仕事の魅力★ ✅ 建設機械を支える遊星歯車減速機メーカー 当社の主力製品は、油圧ショベルやクレーンなどの建設機械に搭載される遊星歯車減速機。高い品質と精度が求められる製品づくりを、生産管理の立場から支えていただきます。 ✅ 事業部の司令塔として活躍 受注から生産、出荷までを俯瞰しながら、生産計画の立案や納期調整を担当。営業、製造、購買、外注先など多くの関係者と連携し、ものづくり全体を動かす中心的な役割です。 ✅ 多品種少量生産だからこその面白さ 製品ごとに仕様や生産量が異なるため、状況に応じた柔軟な対応が求められます。段取り力や調整力を活かしながら最適な生産体制を構築できます。 ✅ 現場改善にも主体的に参画 在庫削減やリードタイム短縮、生産効率向上など、現場と協力しながら改善活動を推進。単なる管理業務に留まらず、仕組みづくりにも携われます。 「こんな方におすすめ」 ・生産管理や工程管理の経験をお持ちの方 ・製造現場とのコミュニケーションが得意な方 ・納期管理やスケジュール調整にやりがいを感じる方 ・改善活動や仕組みづくりに興味がある方 ・裁量を持って主体的に仕事を進めたい方 【森合精機について】 ✅設立60年以上の歴史！ 老舗機械メーカーとして合計４事業を展開中！ ✅多様な取引業界！ 自動車、建設機械、産業機械、食品加工、半導体など多種多様な業界との取引があります！ ✅資格取得制度が充実しており、 会社の補助を受けながら、スキルアップ、知識の取得ができます！（報奨金あり）

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・エンジン構成部品、機械装置部品、材料の加工・発注業務 ・生産計画に基づく部品の納期管理 ・ 購買コストの削減や、原材料価格変動への対応 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・各プロジェクトの進捗管理 ・会議に参加し議事録作成 ・報告書の作成（Excel、Word使用） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 航空機関連の生産・調達プロジェクト管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・生産および調達プロジェクトの計画策定、実行、監視、完了 ・関連部門との円滑なコミュニケーションと調整 ・プロジェクトにおける問題解決およびリスク管理の実施 ・プロジェクトデータの分析および報告書作成 ・プロジェクトの進捗状況に関する定例報告 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

■新規開拓なし■土曜(隔週)＋日祝休み■賞与有■未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、安全管理/環境保全、土木施工管理 ＜萩原林業のメリットポイント＞ ◇未経験でもＯＫ！新規営業なし◎ ◇建築物が出来た時の達成感がやりがいあり！ ◇昇給・賞与あり！（昨年度実績あり） ◇週休2日制（土日祝休み） └土曜日隔週で休み …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ＜萩原林業の強みをご紹介＞ 「伐採 → 収集・運搬 → 処理・リサイクル」までをすべて自社で完結できる。 この一貫した対応力が評価され、 現在では大手ゼネコン各社から厚い信頼と豊富な実績を獲得。 10年以上かけて工事している大規模の 高速道路の建設・伐採工事に弊社スタッフも参画しております。 1955年に創業してから、ご依頼は年々増加を続けています！ また、地球温暖化の防止や森林資源の有効活用など、環境問題にも力を入れています。 そんな強みを持つ「萩原林業」で、あなたも安定して長く働いてみませんか？ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ――――――――――――― ▼お仕事内容 ――――――――――――― 高速道路や宅地などの建設における 伐採工事の工程案内・必要工事の案内をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたにお任せするのは、以下の2つが中心です。 ①既存のお客様へのルート営業 大手ゼネコンなどの元請け企業様と、 実際の工事現場をつなぐ「工程管理・調整役」をお任せします。 ※新規開拓やノルマは一切ありません。既存のお客様との信頼関係構築がメインです。 ・既にお取引のあるお客様へのご挨拶や状況伺い ・ 工事ニーズのヒアリング、見積書の作成 「何かあったら萩原林業さんに相談しよう」 「この間の現場を萩原林業さんに任せた時に、スタッフさんの管理も行き届いていてよかった」 と思い出していただける関係づくりや、現場の調整・指示役が大切です。 ②着工後の工程管理・現場コーディネート ご依頼をいただき、受注が決まったらいよいよ着工です。 ・工事の規模や納期に合わせた人員配置・スケジュール調整 ・工事が安全かつ予定通り進んでいるかの確認・管理 ・元請けの担当者様や現場スタッフとのやり取り・すり合わせ をして頂きます 工事の受注～着工～完成まで、すべてに携われるので、 「自分が手掛けた！」という大きな達成感を味わえますよ！ ――――――――――――――― ▼現在の在籍の営業職スタッフ ――――――――――――――― ・30代 1名 ・60代前半 2名 40代社長も一緒になって、 大手ゼネコンから依頼のある工事を手掛けております。 30代社員の前職は、ボイラー製造販売業。 全くの業界・業種未経験からでも活躍できるお仕事です。 「バリバリ企画・提案・プレゼンをする」営業よりも 「現場スタッフを大切にする、元請け様との会話を大切にする」営業です。 ご興味持ちましたら、ご応募ください。 面接できることを楽しみにしております。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

東証スタンダード上場企業にて、IRを中心に経理・財務業務をお任せします。決算数値を基に事業の強みや次世代技術の開発戦略を投資家へ分かりやすく発信し、企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。

企業名 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 求人名 【IR・財務】決算をストーリーに変える/上場企業で企業価値を発信/年休125日 仕事の内容 東証スタンダード上場企業にて、IRを中心に経理・財務業務をお任せします。決算数値を基に事業の強みや次世代技術の開発戦略を投資家へ分かりやすく発信し、企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。 IR業務を中心に、経理・財務領域にも幅広く携わります。■有価証券報告書等の定性情報の作成■投資家向けプレゼン資料の作成■決算業務や財務数値の集計・分析。単なる数値の羅列ではなく、当社の成長戦略や経営の意思を「ストーリー」として言語化し外部へ発信します。将来的にはIR戦略の企画立案や機関投資家対応もお任せし、経営に近い視座を持つプロフェッショナルへ成長できる環境です。 募集職種 【IR・財務】決算をストーリーに変える/上場企業で企業価値を発信/年休125日

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

飛び込みや新規テレアポの泥臭い営業スタイルではなく、家主様の財産と未来を守り育てるパートナーへ。

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎業界経験者優遇（未経験可）賞与も大幅還元 ◎飛び込み・新規開拓・ノルマなしの営業スタイル！ ◎資産コンサルにも関われるやりがいの大きい仕事 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 入居者様の安心と、 家主様の利益を両方支えるやりがいの大きな仕事です。 【仕事内容】 賃貸物件をお持ちの家主様に対し、 資産価値の維持・向上を支援する 不動産管理・資産コンサルティング業務をお任せします。 ▼具体的には… ・空室の募集活動（仲介業者対応） ・入居者からの問合せ、トラブル対応 ・建物の巡回、設備のメンテナンス手配 ・家主様への定期報告や改善提案 ・将来的な資産形成に向けたコンサル提案 新規開拓・飛び込み営業やノルマは一切なし！ 既存顧客との関係構築に集中でき、提案や成果に応じて 歩合やインセンティブがしっかり支給される環境です。

【転職するなら、家族が喜ぶ会社を選びませんか？】「仕事の成功」と「家族の笑顔」、どちらも諦めない働き方を。

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ◎家族時間も大切にできる会社 ◎業界経験者優遇で賞与も大幅還元！ ◎もちろん未経験の方も歓迎！ ◎飛び込み・新規開拓・ノルマなし ◎資産コンサルにも関われる ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 賃貸物件の不動産管理・ 資産コンサルティング業務をお任せします。 入居者様の安心と、 家主様の利益を両方支える やりがいのある仕事です。 ▼具体的には ・空室の募集活動 ・仲介業者とのやり取り ・入居者様からの問合せ対応 ・トラブル時の一次対応 ・建物の巡回、確認 ・設備メンテナンスの手配 ・家主様への定期報告 ・資産価値向上の改善提案 ／ 新規開拓や飛び込み営業やノルマはなし。 既存のお客様との関係構築に 集中できる環境です。 ＼

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・プロジェクト管理（他部署との調整業務） ・技術資料の作成 ・報告書の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【生産計画にかかわるサポート事務/明石市】事務経験を活かせます◎Excelや英語を使ったお仕事にご興味のある方歓迎！交通費支給＊年2回賞与あり

仕事内容 【生産計画にかかわるサポート事務/明石市】事務経験を活かせます◎Excelや英語を使ったお仕事にご興味のある方歓迎！交通費支給＊年2回賞与あり 【＊POINT＊】 ●社内調整業務の経験を活かせます◎ ●大手重工業で長期勤務が可能！ ●20～30代男女スタッフが活躍中です♪ ●高い英語スキルは必要ありません◎ →英文メールにて使用する程度です ●社員食堂、更衣室、ロッカー、 給湯設備、休憩室、売店、ATM完備など ＜入社後は専任の担当者がフォローいたします！＞ ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆生産計画の設定（生産阻害要因の把握） →生産Capacity、材料入荷、不具合など ◆材料の入出庫計画立案と入荷フォロー ◆製造工程サプライチェーン構築 →工程の外注化や社内増員調整など ◆月次生産高/仕掛量/投入量の取り纏めと 生産阻害要因の分析と対策に向けた各種社内調整 ◆製造進捗フォローと進捗支援 ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <勤務先部署>生産管理部

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・図面を参照してデータベース作成 ・作業効率化のためのツール作成 ・報告書の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 旅客機エンジンの生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・防衛製品の防需対応 ・防衛製品の民需対応 ・産ガス部品製造の生産管理に関する下記業務に携わって頂きます。対応 ・防衛製品の製造対応 ・防衛製品設備の操作・調整 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】Excel;Word 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・航空エンジン製品の生産管理業務 ・社内資料の作成（Excel、Wordを使用） ・プロジェクト管理、スケジュール調整 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

当社にて、知財管理業務をお任せします。国内アスファルトプラント業界でシェアNO.1の当社(グループ会社含む)の技術を守るとともに、開発を支援するお仕事です。

企業名 日工株式会社 求人名 【明石/知財管理】国内NO.1プラント企業/年休126日/プライム上場★ 仕事の内容 当社にて、知財管理業務をお任せします。国内アスファルトプラント業界でシェアNO.1の当社(グループ会社含む)の技術を守るとともに、開発を支援するお仕事です。 ■知財関係の調査・出願・管理業務をメインに行っていただきます（特許・意匠・商標出願、特許調査、特許年金管理等）。 ■社内技術者や社外弁理士との打合せ、特許庁からの拒絶理由通知への対応、また開発関連の各種契約書（秘密保持契約、共同開発契約、共同出願契約等）の作成・内容チェック等も行って頂きます。 ■ゆくゆくは、AIを用いて過去の技術資料、テクニカルリポートを分析し、開発支援にも携わって頂きます。 募集職種 【明石/知財管理】国内NO.1プラント企業/年休126日/プライム上場★

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産スケジュールの作成、進捗管理 ・他部門と連携した生産阻害要因の課題解決 ・各種報告書の作成（Excel、Word使用） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【概要】当社にて一般用医薬品（OTC医薬品）の薬事・申請業務をお任せします。

企業名 横山製薬株式会社 求人名 【明石】OTC医薬品の薬事・申請業務/転勤無/残業10h程度/月 仕事の内容 【概要】当社にて一般用医薬品（OTC医薬品）の薬事・申請業務をお任せします。 【詳細】申請資料の作成・PMDAとの折衝・変更管理・維持管理・表示/広告の法務チェック・広告審査など 【当社について】落ち着いた雰囲気で社内で助け合いながら業務を進めていきます。 【充実の教育体制】未経験の方も活躍中。マニュアルだけでなく先輩社員が寄り添い、長期的にサポートしながら学んでいただきます。 募集職種 【明石】OTC医薬品の薬事・申請業務/転勤無/残業10h程度/月

モノづくりを裏から支える司令塔！未経験から始める「工程管理」／残業少なめ＆土日祝休み／賞与年2回＋特別賞与／転勤なし

仕事内容: ／ 高い技術力で安定 ワークライフバランスも大切にできる環境で モノづくりの現場を支えるお仕事 ＼ ✅土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実！ ✅大手企業との直取引で安定成長中 ✅独自の研修で未経験でも安心スタート ✅社内交流活発で風通しの良い社風 部品発注から製品の出荷まで それぞれの工程を把握し、 納期までにスムーズに製品が出来上がるように コントロールする、 工程管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・生産量の調整 ・納期管理 ・出荷、梱包作業 【未経験でも安心の入社後STEP】 ①座学研修 業界や会社について基礎から学びます。 ②OJT研修 実際にモノが作られる流れを覚えます。 分からないことがあって当然ですので、 いつでも気軽に質問してください。 【社員のアイデアが、職場をもっと良くする！】 当社では、チームでアイデアを出し合い、 作業時間の短縮やコスト削減などに取り組む「改善活動」を実施！ 優れた改善案は表彰されることもあり、 社員みんなで働きやすい職場づくりを進めています！ 【当社について】 1934年の設立以来、 高い技術力で三菱電機や川崎重工業など 大手企業と信頼関係を築いてきた老舗メーカー。 安定した基盤と成長性を兼ね備え、 社会のインフラを支えています。

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【明石】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【明石】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

■新規開拓なし■土曜(隔週)＋日祝休み■賞与有■未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、安全管理/環境保全、土木施工管理 ＼20代・30代から手に職をつけたい方へ！／ 「特別な資格や経験はないけど、正社員としてしっかり稼ぎたい」 「ずっと使えるスキルや資格を身につけたい」 「営業ノルマに追われる仕事より、人と関わりながら仕事を進めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも月給26万5000円スタート ✅ 新規開拓・飛び込み・営業ノルマなし ✅ 土曜日は隔週休み＋日曜・祝日はお休み ✅ 資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅ 大手ゼネコン案件多数で仕事量も安定 ✅ 異業種からの転職・第二新卒も歓迎 ⭐将来につながる資格も取得できます 「せっかく転職するなら、何かスキルを身につけたい」 そんな方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり 仕事をしながら、建設・土木業界で長く活かせる 資格取得を目指すことができます。 経験を積んで資格を取得すれば、 ただ働くだけではなく、自分自身の市場価値もUP。 20代・30代のうちから、 将来につながる専門知識やスキルを身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 萩原林業の強みをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「伐採 → 収集・運搬 → 処理・リサイクル」までをすべて自社で完結！ この一貫した対応力が評価され、 現在では大手ゼネコン各社から厚い信頼と豊富な実績を獲得しています。 10年以上かけて工事している大規模の 高速道路の建設・伐採工事に弊社スタッフも参画しております。 1955年に創業してから、ご依頼は年々増加を続けています！ また、地球温暖化の防止や森林資源の有効活用など、環境問題にも力を入れています。 そんな強みを持つ「萩原林業」で、あなたも安定して長く働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高速道路や宅地などの建設における 伐採工事の工程案内・必要工事の案内をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたにお任せするのは、以下の2つが中心です。 ①既存のお客様へのルート営業 大手ゼネコンなどの元請け企業様と、 実際の工事現場をつなぐ「工程管理・調整役」をお任せします。 ・既にお取引のあるお客様へのご挨拶や状況伺い ・ 工事ニーズのヒアリング、見積書の作成 ※新規開拓やノルマは一切ありません 「何かあったら萩原林業さんに相談しよう」 「この間の現場を萩原林業さんに任せた時に、スタッフさんの管理も行き届いていてよかった」 と思い出していただける関係づくりや、現場の調整・指示役が大切です。 ②着工後の工程管理・現場コーディネート ご依頼をいただき、受注が決まったらいよいよ着工です。 ・工事の規模や納期に合わせた人員配置・スケジュール調整 ・工事が安全かつ予定通り進んでいるかの確認・管理 ・元請けの担当者様や現場スタッフとのやり取り・すり合わせ をして頂きます。 工事の受注～着工～完成まで、すべてに携われるので、 「自分が手掛けた！」という大きな達成感を味わえますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼現在の在籍の営業職スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・30代 1名 ・60代前半 2名 40代社長も一緒になって、 大手ゼネコンから依頼のある工事を手掛けております。 30代社員の前職は、ボイラー製造販売業。 全くの業界・業種未経験からでも活躍できるお仕事です。 「バリバリ企画・提案・プレゼンをする」営業よりも 「現場スタッフを大切にする、元請け様との会話を大切にする」営業です。 ご興味持ちましたら、ご応募ください。 面接できることを楽しみにしております。

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [明石]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [明石]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐️最寄り駅：西明石駅⭐️【航空機エンジンに係る生産管理／兵庫県明石市】大手重工業で長期安定♪弊社スタッフも多数活躍中！賞与年2回支給あり

仕事内容 【航空機エンジンに係る生産管理／兵庫県明石市】大手重工業で長期安定♪弊社スタッフも多数活躍中！賞与年2回支給あり ＜POINT＞ ■調整業務や生産管理の経験が活かせます◎ ■駅チカ大手で長期勤務が可能◎ ■20-40代男女スタッフ活躍中♪ ■完全週休二日制♪ ■賞与年2回支給あり ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪大手重工業で生産管理のお仕事♪≫ 【＊お仕事内容＊】 ◆受注・生産から納入までのプロジェクト管理 ・顧客との各種調整や交渉（数量や納期 等◎） ・生産調整、納期の管理、出荷 ・契約見積の作成、原価管理 等 ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調！産業用、医療用ロボットメーカーのパイオニア◎ <勤務先部署>生産部

プライム上場、国内アスファルトプラント業界シェアNO.1の当社にて、適性に応じて生産管理、生産技術、調達業務のいずれかをお任せします。

企業名 日工株式会社 求人名 【明石/生産管理・生産技術・調達】国内NO.1プラント企業★プライム上場 仕事の内容 プライム上場、国内アスファルトプラント業界シェアNO.1の当社にて、適性に応じて生産管理、生産技術、調達業務のいずれかをお任せします。 ＜調達＞受注後に詳細仕様、納期、コスト等を確認し、設計図面に基づき必要な購入品、社外への加工部品を明らかにし、製作日程に合わせて納品、コスト管理を実施 ＜生産管理＞不適合の削減・生産性向上に向けた施策検討・策定、外部の協力会社に製造・加工・業務を発注・進捗管理、現地への製品のトラック積込計画の策定・実施・進捗管理 ＜生産技術＞設備導入に伴うレイアウト変更及び検討 募集職種 【明石/生産管理・生産技術・調達】国内NO.1プラント企業★プライム上場

【兵庫県明石市/データ入力や社内調整】何らかの事務経験があればOK◎大手重工業で入力などのサポート事務◆交通費支給＊年2回賞与あり

仕事内容 【兵庫県明石市/データ入力や社内調整】何らかの事務経験があればOK◎大手重工業で入力などのサポート事務◆交通費支給＊年2回賞与あり ●今までの事務経験を活かせます！ →業界や年数は不問です◎ ●20～30代女性スタッフ活躍中♪ →弊社スタッフも多数活躍中の職場です◎ ●土日祝休み＆残業少なめ →ワークライフバランス重視の方にもオススメ ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆各種社内システムへの入力 →生産計画、購買要求、注文訂正、輸出管理、材料支給など ◆材料の入出庫計画立案と入荷フォロー →社内システムでの確認と社内関係者への連絡 ◆製造進捗フォローと進捗支援の補助 →社内システムでの確認と社内関係者への連絡 ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <勤務先部署>生産管理部

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

顧客図面をもとにCADで製作用図面を作成し、工程表作成・納期管理を行います。量産管理ではなく、プラント関連の受注生産品の工法検討から現場調整まで、設計的要素も含む技術職としてモノづくりを牽引します。

企業名 埴渕鉄工株式会社 求人名 【明石／生産技術（CAD製図・工程管理等）】転勤なし・土日祝休み◎ 仕事の内容 顧客図面をもとにCADで製作用図面を作成し、工程表作成・納期管理を行います。量産管理ではなく、プラント関連の受注生産品の工法検討から現場調整まで、設計的要素も含む技術職としてモノづくりを牽引します。 プラント関連の受注生産品（一品モノ）において、以下の生産技術業務を担います。 ・顧客受領図面をもとにしたCADでの製作用図面作成（CADは入社後習得可） ・最適な工法検討、工程表の作成および進捗・納期管理 ・製造現場の職人との調整、効率的な製造指示やトラブル対応 ・進捗状況等に関する顧客折衝 ※量産ラインの管理ではなく、工場内での施工管理・工程管理に近い技術職です。 募集職種 【明石／生産技術（CAD製図・工程管理等）】転勤なし・土日祝休み◎

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・大型油圧プレス機器の動作確認、性能評価および改善 ・不具合箇所の特定および改善案の策定 ・必要な交換部品の手配および管理、評価報告書、保守記録などの書類作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

⭐️最寄り駅：西明石駅⭐️【医療ロボットの生産管理／兵庫県明石市】大手メーカーで経験を活かす☆専門知識は入社後に教育あり◎若手～ミドルが活躍中！

仕事内容 【医療ロボットの生産管理／兵庫県明石市】大手メーカーで経験を活かす☆専門知識は入社後に教育あり◎若手～ミドルが活躍中！ 《POINT》 ・医療ロボットに携わるやりがいの大きいお仕事です◎ ・メーカーでの生産管理経験があれば活かせます☆ ・20代～40代男女を中心に活躍中！ ・ロボットの知識や経験は必要ありません！ 入社後に教育もあります♪ ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療ロボットの製造における生産管理・生産計画業務をご担当いただきます。 ・自社医療機器の生産管理 ・工程削減やコストダウンに向けた改善活動 など ＼ロボットに関する専門知識は入社後に教育があります／ ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調！産業用、医療用ロボットメーカー <勤務先部署>生産部

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

未経験から事務に挑戦！土日休み・年休120日以上＆大型連休有

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、営業事務 ＼PCの基本操作ができればOK！／ 航空機の知識も、生産管理の経験も必要ありません。 お任せするのは、 航空機の製造が予定通り進むように データ入力や進捗確認、資料作成などでサポートする仕事です。 まずはデータ入力や書類整理など、 覚えやすい業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 製造スタッフや関連部署と連携しながら、 スケジュールの確認・調整などにも携わります。 「事務の仕事に挑戦したい」 「PCを使った仕事がしたい」 「航空機やモノづくりに興味がある」 そんな方にもおすすめです。 -この求人のおすすめポイント- ■未経験OK！航空機の専門知識も不要 ■PCの基本操作ができれば応募OK ■データ入力など簡単な業務からスタート ■研修・OJTで少しずつ仕事を覚えられる ■年間休日120日以上／完全週休2日制 【仕事内容】 大手航空機メーカーの製造現場を支える 生産管理の事務・サポート業務です。 データ入力や資料作成だけではなく、 生産スケジュールの確認や 製造スタッフ・関連部署との調整なども行います。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞生産スケジュールを確認 航空機の製造が計画通り進んでいるか、 スケジュールや進捗状況を確認します。 ＜Step2＞製造現場・関連部署と連携 製造スタッフや資材担当者などと連絡を取り、 必要な資材の準備状況などを確認します。 必要に応じてスケジュールの調整も行います。 ＜Step3＞品質管理のサポート 品質に関するチェックや記録、 不具合があった場合の情報共有などをサポートします。 ＜Step4＞PCを使った事務作業 ・データ入力 ・資料作成 ・書類整理 ・メール対応 ・電話対応 などを行います。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は研修・OJTを通して、 仕事の進め方を一つずつ覚えていきます。 最初から生産スケジュールの調整などを すべてお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類整理、 進捗確認などからスタートし、 慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。 航空機や製造業の知識がない方も 安心して始められる環境です。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【明石駅徒歩7分】ピタッと１８時終業！未経験者歓迎！会計ソフト仕訳入力など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！服装自由！ネイルＯＫ！エルダー・ミドル世代活躍中！働き方相談可！同業務の方もいる安心の職場環境です！ ◆ ◎建設会社◎人気企業での就業！本社勤務です！【内容／ＯＡ事務】会計ソフト仕訳入力、消耗品購入、メール対応、資料作成、ファイリング、郵便物仕分け、 業者とのやりとり、電話応対などをお願いします。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

完全未経験から現場OJTで図面の読み方から工程表作成・工程管理を学びます。毎回仕様が異なる特注品の製造において職人と顧客の間に立ち、製造工程全体をコントロールする生産技術のポジションです!

企業名 埴渕鉄工株式会社 求人名 【明石／生産技術（工程管理）】未経験から学ぶ一品モノのモノづくり☆土日祝休 仕事の内容 完全未経験から現場OJTで図面の読み方から工程表作成・工程管理を学びます。毎回仕様が異なる特注品の製造において職人と顧客の間に立ち、製造工程全体をコントロールする生産技術のポジションです! プラント等向け特注品（一品モノ）製造における生産技術・工程管理をお任せします。 ・現場OJTを通じた図面の読み解き、CADの習得（入社後で可） ・図面をもとにした最適な工法検討、工程表作成および納期管理 ・製造現場の職人との調整、非破壊検査等の手戻り時の工程再調整 ・進捗状況等に関する顧客折衝 ※量産ラインではなく、一品モノの工程をコントロールする技術職です。 募集職種 【明石／生産技術（工程管理）】未経験から学ぶ一品モノのモノづくり☆土日祝休

【三宮・元町・神戸エリア】エネルギー業界／紹介予定派遣／経理経験いかせます／スタート日相談可のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【ガス機器メンテナンス会社 経理事務】 ・経費精算、仕訳入力、請求書発行 ・税金各種支払い業務 ・法務局や都税事務所への書類提出 ・未収入金管理、決算、財務業務 ・書類の作成 ・電話、来客対応 ・営業、総務のサポート ＼おすすめポイント／ ◎正社員を目指せる紹介予定派遣 ◎同業務体制あり ◎経理経験活かせます！ ご応募お待ちしております(^^)/ ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 同業務の方もいて安心 休憩スペースあり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,600,000円～3,600,001円 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、家族手当、退職金、社会保険完備、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_kns

【西二見駅徒歩30分】憧れの大手企業！入出金管理など★未経験でもＯＫ！残業少なめ！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆アットホームな雰囲気の職場！業務は先輩社員が教えてくれるので安心！同業務者も在籍！制服あり＊更衣室利用可！ネイルＯＫ！食堂利用可能！残業少なめなので無理なく働けます♪ ◆ 輸送用機器関連の歴史ある人気企業★ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境です！【内容／経理事務】入出金管理、売掛・買掛金管理、経費精算処理、ＰＬ／ＰＳの伝票入力、 月次・四半期決算、関係会社の決算業務、電話応対などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

【明石】税理士法人でコンサル業務／相続・M&A案件にも挑戦

仕事内容 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行ってもらいます。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました現在は『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 【事業の強み】単なる記帳屋ではなく、お客様の成長とともにある為に 会計・税務・労務など総合的なコンサルティングとして事業を展開。 継続的な採用やM&Aの実施から専門員が揃っており税理士事務所としての 枠を超えた価値提供可能に。また社内全員で協力し合って課題に取り組むことで、対応スピード速くお客様の信頼を得ています。相続関係は地場トップクラス。各専門が揃っている為、キャリアアップの幅も広いです。 【働きやすさ】 ・残業→個々人に合わせた業務差配をしています。 ・離職率→2.9％（設立から現在まで3，4名しか辞めてません） ・有給取得実績→年間12.9日（何かある際は取りやすい環境） ・その他 →月に1回ノー残業デー実施。全体アンケートを取り改善 実施や、研修プログラムの導入、資格取得支援などの環境整ってます。 【在宅勤務】週に1日は在宅勤務もOKです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

20~50代活躍中【兵庫】工程管理(納期・品質)※川崎重工勤務/残業5H/土日祝休み/夜間無/転勤無/未経験歓迎◎

仕事内容: 【仕事内容】 川崎重工業明石工場に勤務し、工程管理業務をお任せします。 現状では川崎重工業以外で勤務することはございません。 【業務詳細】 設計・開発部と製造・加工部の間に立ち、工程の納期管理、品質管理などの業務がメインです。 開発部からの図面をもとに現場にて作業者へ指示したり、現場からの意見を開発部へフィードバックするようなイメージです。 【配属部署について】 航空宇宙事業部に配属予定となります。部署全体としては50名おり、グループおおよそ10名前後チームで構成されています。 当社社員も3名所属しており、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。 【教育体制】 入社後に、まずは社内で1か月～2か月程度、人事や先輩社員からの実務・座学トレーニングを行った後に現場配属になります。 また、現場で働きだした後も、定期的に人事と面談し、業務に必要なスキルがあれば外部教育機関で研修を実施します。 【キャリアプラン】 工程管理として経験を積んだのち、ゆくゆくは工程設計およびプロジェクトの中核を担っていただくようなキャリアを期待しています。 現時点ででは、勤務場所の変更予定はないため、落ち着いた環境でスキル・経験を積めることが魅力です。 【福利厚生】 借上げ寮の準備があります。自己負担は40％で、引っ越し費用についても相談に乗ります。 【当社の社風】 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、 年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど、 社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 【社長メッセージ】 ITをはじめとする様々な産業の発展により、より高精度、より高品質な製品が要求される時代になりました。 私たち三和技研は2010年(平成22年)の創業以来、お客様のご支援・ご愛顧のもと、今日まで発展してくることができました。 より高度な技術の開発と人材の育成を通じてお客様の多様化するニーズにお応えすべく、今後も邁進してまいります。

＼残業ほぼナシ＝定時ピタ退社！／未経験OK＆賞与あり◎公共施設案件の安定企業／20代～50代が活躍中

仕事内容 ◆ 求人のポイント ◆ 【はたらきやすさ】 ◎正社員採用で長期安定 ◎未経験・無資格スタートOK！ Ｌ手厚い研修あり ◎残業ほぼナシ L ほとんどの社員が定時ぴったり退社！ L 趣味や家族との時間もたっぷり確保 ◎資格取得支援あり Ｌ働きながら手に職がつく！ ◎マイカー通勤OK／駐車場完備 【職場の特徴】 ◎ほとんどの方が未経験スタート！ ◎20代～50代の幅広い世代が活躍中！ ◎定時あがりが当たり前だから、安心して長く働けます ◎定着率抜群！長く在籍している仲間が多数 ◆ 仕事内容 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明石市の資源リサイクル施設での 設備点検・管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心！／ 入社後は、OJT研修で 先輩が基礎から丁寧にサポート！ マニュアル・手順書に沿って作業するので、 特別な知識や経験は不要です。 ▼具体的な作業 ￣￣￣￣￣￣￣ ・モニターでの設備チェックや簡単な操作 ・設備の見回り・お掃除・部品交換 決まった作業が中心だから、 残業はほとんどなし！ ◆ 1日の流れ（例） ◆ 08:30 出勤・朝礼／設備チェック 09:00 点検・見回り 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 点検・部品交換・清掃 16:30 記録入力・まとめ 17:00 退勤 （17時ぴったりに帰るのが日常です！） ◆ 株式会社TMCについて ◆ 1971年創立／ 環境インフラを支える 総合維持管理・施工会社です。 官公庁・大手企業との取引多数！ 安定経営が自慢です。

【決算業務が一人で対応可能な方限定】大久保駅から徒歩5分／ワークライフバランス／実働7時間で残業ほぼなし

【仕事内容】 ⭐地場有力企業、設立 50年を超える地元密着 企業です ✅ワークライフバランス 良好、実働7時間で残業 もほとんどありません ✨駅から徒歩5分、好立地 な事務所での勤務です ─────────────── 経理事務スタッフとして、 下記業務に従事いただき ます。 【具体的には】 会計ソフトへの入力、 出入金の管理、伝票の 発行、取引先の与信管理、 電話応対、来客対応など を担当。 【働く環境】 営業部12名（男6・女6）、 管理部4名（経理2名、 総務2名いずれも女性）が 在籍。顧問税理士のサポート もあるため安心です。決算 時の申告書類の作成・申告 は税理士に依頼しています。 業務に関連するソフトの 使い方はもちろん、お仕事 の流れや進め方についても しっかりとサポートします。 ─────────────── 【同社の紹介】 産業廃棄物処理事業をはじ め、資源リサイクル事業・ 解体工事業・エネルギー 事業などを展開し、環境 問題が抱える課題を新しい アイデアで解決するソリュ ーションを提供する総合 環境ソリューション企業 です。阪神淡路大震災の際、 がれきなど廃棄物が大量 発生する中、被災地の地元 企業として市の遊休地を 借りて仮設処理プラントを 設置し、大量の廃棄物を 処理してきた経験から、 「廃棄物の適正処理を通じ て地域をしっかり支えたい」 という想いのもと、様々な 廃棄物に対応できるよう 設備を整えてきました。 日商簿記3級と月次決算の 経験をお持ちの方を募集し ています。会計事務所での 経験、年次決算までの経験、 パソコン（Excel/Word）の 操作経験がある方は優遇。 想定年収290万円～360万円 の環境です。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！◎関西U・Iターン補助充実◎

仕事内容 お任せするお仕事について 住宅設備機器の通信機器ソフトウェア開発エンジニア 住宅設備機器のIoT化に向けた開発業務をお任せします。 ＜具体的には・・＞ ・無線LAN、Bluetooth等を搭載した通信機器のソフトウェア開発 ・収集した機器データを分析 ・新機能追加やサービス開発 等 【開発環境】C＋＋、C#、Java、Python、MATLAB／Simulink 等 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（兵庫_明石）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せします。 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3ヵ月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で柔軟な勤務時間を選択可能 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ・営業職ですが数字よりもお客様との関係性を重視する社風 【転勤について】 ブロック制度を採用し、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選択可能。 異動の際は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。転居を伴う異動の場合は各種手当あり。 【資格取得支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

未経験OK！PC基本操作ができれば◎年休120日以上☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理 ＼PC入力ができればOK！航空機づくりを支える仕事／ 「航空機に興味がある」 「人と話したり、調整したりすることが好き」 「未経験から専門的な仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめです。 お任せするのは、航空機の製造に必要な部品が 「必要な時に・必要な数だけ」揃うように管理する仕事。 Excelや専用システムで必要な部品を確認したり、 取引先へ納期を確認したり、 届いた部品の進捗や在庫を管理したりします。 航空機や製造業の専門知識は必要ありません。 入社後は先輩社員がOJTで教えるため、 基本的なPC操作ができれば未経験から挑戦できます。 -この求人のおすすめポイント- ■未経験OK！基本的なPC操作ができれば応募可能 ■航空機の専門知識は入社後に学べる ■約40名のチームで協力して進める仕事 ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■GW・お盆・年末年始は各9連休の実績あり 【仕事内容】 航空機の製造が計画通りに進むよう、 必要な部品の手配や納期・在庫・進捗を管理します。 パソコンを使った管理業務だけでなく、 社内の製造担当者や社外の取引先など、 さまざまな人と連絡を取りながら進める仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞必要な部品を確認 製造計画をもとに、 「どの部品が・いつまでに・いくつ必要か」を 専用システムやExcelで確認します。 ＜Step2＞取引先へ納期を確認 部品を製造している取引先などへ連絡し、 予定通り納品できるかを確認します。 間に合わない場合は、 関係者と相談しながらスケジュールを調整します。 ＜Step3＞在庫・進捗を管理 部品が予定通り出荷されているか、 現在どこまで進んでいるかを確認します。 ・工場内にある部品の在庫確認 ・発注した部品の納期確認 ・製造や輸送の進捗確認 などを行います。 ＜Step4＞トラブル発生時の調整 「部品に不具合があった」 「予定より輸送が遅れている」 そんな場合は関係部署や取引先と連携し、 代替品の確保やスケジュール変更などを行います。 【生産管理とは】 製品を予定通りつくれるように、 「必要なモノ・数量・納期・進捗」を管理する仕事です。 今回扱うのは航空機部品。 自分が手配・管理した部品が実際の航空機に使われるため、 スケールの大きなモノづくりを支えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

【明石配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

〈東二見駅徒歩15分〉✨️【直接雇用実績あり↑】未経験OK！人気の経理事務＠東二見

仕事内容 【社員化実績あり↑】17:00定時◎未経験から教えてもらえる！経理◎ 【人気の経理★ 】最初はできることから♪ 賞与×昇給あり↑福利厚生も充実！ 仕訳など少し簿記知識があればチャレンジOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 伝票処理 月次・年次処理のサポート業務(入力・チェック） データ入力（数値データ中心） 経費精算のデータチェック ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝4：9 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 表面処理エンジニアリングサービス ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 契約社員登用の実績あり 20代・30代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 紹介予定派遣とは… ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です！ 6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、契約社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ★ こんな方にピッタリ ★ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」 ★ 直接雇用後は… ★ 月給200000円～250000円 交通費：全額支給 福利厚生：社会保険完備、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■17時まで■ ワークライフバランスばっちり♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️注目⭐️秋・冬スタートのお仕事探しを応援♪／ ◎11月スタート・12月スタート・1月スタートなど 新しいお仕事にチャレンジしたい！ ◎今のお仕事の契約期間が満了した後の お仕事を決めておきたい ◎転職は迷っている・まずは相談からはじめたい …etc、大切なお仕事だからこそ、 じっくり・丁寧に探したいあなたを応援します！ 「未経験からはじめられるお仕事」や 「人気のオフィスワーク（事務・データ入力等）」探しもご相談OK！

【明石配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

Google Cloud設計・構築で技術力アップ｜リモート

仕事内容 大手企業のGoogle Cloud（GCP）環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行（クラウドリフト・クラウドシフト）や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud（GCP）環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud（GCP）の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

生産管理事務業務を担当します。勤務 8:00～17:00。月給220,000円。

仕事内容: 【担当する仕事】 生産管理事務業務を担当します。 材料の在庫管理や足りなくなった材料、資材の発注、出荷時の準備等の作業をお任せします。 工場の製造現場ではなく事務所にて作業いただきますのでオフィスワークに近い内容になります。 資格などは不要ですがExcelの入力、四則演算、SUM関数など基礎的な知識が必要となります。 配属先企業の社員さんがトレーナーとして付き、経験に合わせて丁寧に教えていただける配属先です。 【今回の募集の勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間・休憩60分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。 取引先のアルミニウム製品製造工場で勤務します。

20代30代活躍中の売買仲介営業【経験者向け/反響ルート豊富/賞与+インセン/業界トップクラスのシェアと基盤】（兵庫）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■業務概要 創業40年を迎える当社では当社ブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。売買仲介営業として、当社が管理している分譲マンション売買仲介業務全般をご担当いただきます。 売買仲介営業として、当社が管理している分譲マンション売買仲介業務全般をご担当いただきます。 当社で管理している分譲マンションにお住いの方などへの提案営業がメインです。 DMやチラシ・自社HP・suumoなどの不動産ポータルサイトからの反響営業や 管理担当者や管理人からの紹介案件を中心に行っていただきます。 固定給プラス成果に応じて報奨金（インセンティブ）制度あり！ 【転勤に関して】 本求人は、将来的に転勤がある「総合職」の求人になります。 ご家庭事情等で、転勤が難しいからは「エリア職」の選択も可能です。 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の売買仲介営業【未経験歓迎/反響ルート豊富/賞与+インセン/業界トップクラスのシェアと基盤】（兵庫）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【2年連続ベースアップ実施！】 ◆フレックス制度あり◆ワークライフバランス充実。働きやすい会社です！ 創業40年を迎える当社ではオリジナルブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。 また当社独自のブランドでコインパーキングや月極駐車場の管理も行っています。 不動産物件のが売買仲介営業として、主に以下のような業務をご担当いただきます。 ○当社が管理している分譲マンション売買仲介 ○土地所有者様への土地活用提案 ○パーキング用地等の売買提案 ※給与は固定給ですが、頑張りに応じて報奨金（インセンティブ）制度あり！ 当社で管理している分譲マンションにお住まいのオーナー様や、所有されているオーナー様、 当社のパーキング事業部で駐車場の管理をお任せいただいているオーナー様などへの提案営業がメインです。 キャンペーンチラシからの反響営業や、管理担当からの紹介案件を中心に行っていただきます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ グループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明化や研修があります。 「分譲マンションとは？」 「マンション管理って何をするの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼約3日間の導入研修 ▼OJT研修（先輩社員のサポート業務） 【働きやすい環境を目指しています】 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎総合職（転勤あり）ですが、ブロック制度があり決められた12ブロックより転勤するエリアを選べます。 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。