求人・転職情報

自社物件20棟以上の安定企業｜営業ノルマなし｜残業ほぼ無し｜年間休日115日｜賞与6か月

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅自社物件20棟以上の安定経営 ✅前年度実績で賞与6か月分を支給 ✅チーム貢献重視で厳しいノルマなし ✅西明石～垂水区の地域密着企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 明石市を拠点に50年以上の歴史を持つ地域密着企業で、自社保有賃貸マンションの管理業務を中心に、分譲用地の仕入れや住宅販売に関する営業業務をお任せします。 ■自社保有賃貸マンションの管理 ・建物や共用部分の定期巡回・点検 ・入退去時の室内・設備の確認 ・修繕やメンテナンスの業者手配 ・入居者・管理会社との連絡調整 ■不動産・住宅事業に関する営業 ・分譲住宅用地の情報収集・仕入れ ・不動産会社や取引先との関係づくり ・注文住宅・分譲住宅の広告企画 ・お問い合わせ対応・物件調査業務 ◎評価と成果還元 個人の厳しい営業ノルマや飛び込み営業はありません。 個人の売上数字だけでなく、チームへの貢献や自社の資産価値を守る姿勢を正当に評価する仕組みです。安定した経営基盤を背景に、前年度は賞与6か月分の支給実績があり、成果や貢献を待遇で還元しています。 ◎職場環境・働き方 日常業務の中心は自社物件の管理ですが、これまでの不動産営業の経験や知識を存分に活かせます。西明石～神戸市垂水区を中心に20棟以上の賃貸マンションを自社保有しており、正社員として腰を据えて長く働ける環境です。

東証スタンダード上場企業にて、IRを中心に経理・財務業務をお任せします。決算数値を基に事業の強みや次世代技術の開発戦略を投資家へ分かりやすく発信し、企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。

企業名 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 求人名 【IR・財務】決算をストーリーに変える/上場企業で企業価値を発信/年休125日 仕事の内容 東証スタンダード上場企業にて、IRを中心に経理・財務業務をお任せします。決算数値を基に事業の強みや次世代技術の開発戦略を投資家へ分かりやすく発信し、企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。 IR業務を中心に、経理・財務領域にも幅広く携わります。■有価証券報告書等の定性情報の作成■投資家向けプレゼン資料の作成■決算業務や財務数値の集計・分析。単なる数値の羅列ではなく、当社の成長戦略や経営の意思を「ストーリー」として言語化し外部へ発信します。将来的にはIR戦略の企画立案や機関投資家対応もお任せし、経営に近い視座を持つプロフェッショナルへ成長できる環境です。 募集職種 【IR・財務】決算をストーリーに変える/上場企業で企業価値を発信/年休125日

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

モノづくりを支える”段取りのプロ”へ★夜勤出張無し★土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、倉庫管理 ＼モノづくりを支える”段取りのプロ”へ／ 調達・生産管理を極め、 一生モノの専門性を身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から専門スキルを身につけられる ✅ 大手重工メーカーのモノづくりを支える仕事 ✅ 調達・工程管理・納品管理まで幅広く携われる ✅ 年齢ではなく成果を評価する環境 ✅ 経験を積むほど大型案件にも挑戦できる ✅ 土日休み・年間休日117日 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚢扱うのは、大手重工メーカーの大型プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、大手重工メーカーで使用される 各種配管・配管ユニットを設計から製作まで一貫して手掛けています。 扱う製品は、 ・管径1cmほどの小型配管 ・3mを超える大型配管 など様々。 一つとして同じ案件はなく、 毎回違う製品・違う工程だからこそ、 経験を積むたびに専門知識と判断力が磨かれていきます！ 大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える 生産管理業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔧仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 製品を予定通り、お客様へ届けるための 調達・生産管理業務をお任せします！ 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認 ■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整 ■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理 ■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成 など 現場・協力会社・お客様をつなぎ、 モノづくり全体を支える重要なポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、材料受入、調達補助 工程管理サポートなどからスタート。 先輩社員が丁寧にフォローしながら、 少しずつ知識を身につけていただきます！ CAD経験がある方は、 図面作成や設計補助から携わることも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚙️モノづくりを支える”段取りのプロ”へ ━━━━━━━━━━━━━━ 製品は、設計や製造だけでは完成しません。 必要な材料を揃え、最適な工程を組み、 協力会社と連携し、 品質・納期・コストを考えながらプロジェクトを前へ進める。 そのすべてを支えるのが、調達・生産管理です。 経験を積むほど、 お客様や現場から信頼される存在へ成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 一般的なメーカーでは、 営業→設計→購買→生産管理→製造 と部門ごとに役割が分かれています。 しかし当社では、 一人の担当者がプロジェクト全体に携わります。 だからこそ、 「モノづくり全体が分かる」 「お客様から直接頼られる」 「自分の判断で案件を動かせる」 そんなやりがいがあります。 一朝一夕では身につかない仕事ですが、 その分、どこでも通用するスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📈成果がしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当案件数や売上、プロジェクトへの貢献度など、 日々の成果をしっかり評価しています。 年齢や勤続年数だけではなく、 取り組み姿勢や成果を正当に評価する制度があるため、 実力次第で早期の給与アップも目指せます◎ また、経験を積むほど、 より規模の大きな案件や難易度の高いプロジェクトを担当できるようになり、 調達・生産管理のスペシャリストとして着実に成長できる環境です！ 【勤務地について】 下記いずれかの事業所でご勤務いただきます。 ▼明石本社：兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635 ▼二見工場：兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内 ▼稲美工場：兵庫県加古郡稲美町印南中場720-1

モノづくりを支える”段取りのプロ”へ★夜勤出張無し★土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、倉庫管理 ＼モノづくりの司令塔へ／ 未経験から”プロジェクトマネージャー候補”を募集！ 設計・調達・生産管理まで一貫して携われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！イチから育成します ✅ 大手重工メーカー案件で安定性抜群 ✅ 設計・調達・工程管理など幅広いスキルが身につく ✅ 将来的にはプロジェクト全体を動かす管理職へ ✅ 完全週休2日（土日）・年間休日117日 ✅ 有給平均取得14日（2025年度実績） ✅ 賞与年2回・各種手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚢仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える 生産管理業務をお任せします。 扱う製品は、管径1cmほどの小型配管から、3mを超える大型配管まで様々。 当社では設計から製造・納品までを一貫して手掛けており、 その中心となるポジションです！ 案件ごとに仕様や工程が異なるため、毎回新しい発見や学びがあり、 経験を重ねるほど専門性を高められる環境です。 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認 ■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整 ■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理 ■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成 など ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に、 ・材料の受入確認 ・調達業務 ・工程管理のサポート など簡単な業務からスタート。 仕事を覚えながら少しずつ 担当範囲を広げていきます◎ CAD経験がある方は、 設計補助や図面作成からスタートすることも可能です。 焦らず数年かけて育成するので、 未経験の方も安心してください！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 知識や経験を積んだ後は、 ■見積作成 ■工程計画 ■お客様との仕様打ち合わせ ■プロジェクト全体の管理 などを担当。 将来的には一つの案件を最後まで担当する プロジェクトマネージャーとして活躍できます◎ 設計・調達・製造・品質など、 幅広い知識を身につけられるため、 市場価値の高い人材へ成長可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 一般的なメーカーでは、 営業→設計→購買→生産管理→製造 と部門ごとに役割が分かれています。 しかし当社では、 一人の担当者がプロジェクト全体に携わります。 だからこそ、 「モノづくり全体が分かる」 「お客様から直接頼られる」 「自分の判断で案件を動かせる」 そんなやりがいがあります。 一朝一夕では身につかない仕事ですが、 その分、どこでも通用するスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📈成果がしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当案件数や売上、プロジェクトへの貢献度など、 日々の成果をしっかり評価しています。 年齢や勤続年数だけではなく、 取り組み姿勢や成果を正当に評価する制度があるため、 実力次第で早期の給与アップも目指せます◎ また、経験を積むほど、 より規模の大きな案件や難易度の高いプロジェクトを担当できるようになり、 調達・生産管理のスペシャリストとして着実に成長できる環境です！ 【勤務地について】 下記いずれかの事業所でご勤務いただきます。 ▼明石本社：兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635 ▼二見工場：兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内 ▼稲美工場：兵庫県加古郡稲美町印南中場720-1

【明石】税理士法人でコンサル業務／相続・M&A案件にも挑戦

仕事内容 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行ってもらいます。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました現在は『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 【事業の強み】単なる記帳屋ではなく、お客様の成長とともにある為に 会計・税務・労務など総合的なコンサルティングとして事業を展開。 継続的な採用やM&Aの実施から専門員が揃っており税理士事務所としての 枠を超えた価値提供可能に。また社内全員で協力し合って課題に取り組むことで、対応スピード速くお客様の信頼を得ています。相続関係は地場トップクラス。各専門が揃っている為、キャリアアップの幅も広いです。 【働きやすさ】 ・残業→個々人に合わせた業務差配をしています。 ・離職率→2.9％（設立から現在まで3，4名しか辞めてません） ・有給取得実績→年間12.9日（何かある際は取りやすい環境） ・その他 →月に1回ノー残業デー実施。全体アンケートを取り改善 実施や、研修プログラムの導入、資格取得支援などの環境整ってます。 【在宅勤務】週に1日は在宅勤務もOKです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・