求人・転職情報

[勤務地：兵庫県明石市]

月給230,000円以上 想定年収 420万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績6.5ヶ月(業績により変動) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】人事または総務の実務経験3年以上、基本PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）。【歓迎】普通自動車免許、組織の成長支援に意欲があり、業務改善提案やデータ管理を正確に行える方。 新設される人事課の立ち上げメンバーとして、採用から制度運用まで人事領域全般に関わる幅広い経験が得られます。これまで培った人事や総務の経験を活かし、ゼロからの体制構築や業務フローの改善を推進できる環境です。評価制度や教育体制の充実を通じて会社の成長に直接貢献できるため、専門性をさらに深めたい方や、組織づくりに主体的に関わり実力を発揮したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：兵庫県明石市]

月給230,000円以上 想定年収 420万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績6.5ヶ月(業績により変動) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】総務または人事経験3年以上、基本PCスキル、契約書または社内規程管理経験、社内外との調整折衝経験。【歓迎】普通自動車免許、柔軟な対応力があり、業務改善を主体的に提案・実行できる方。 新設される総務課のコアメンバーとして、従来の総務枠を超えたガバナンス強化やDX推進など、企業の基盤づくりに直接携われるポジションです。これまでの総務・人事経験や契約・規程管理の知見を活かし、社内フローの最適化や効率化を主導できます。幅広い領域でスキルを磨きながら、会社運営の中核として組織の成長を支える手応えが得られる環境です。評価や活躍の機会も豊富に用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：