求人・転職情報

東証スタンダード上場企業の基盤を支える総務部人事労務課にて、実務推進の要となるポジションです。給与計算等の定型業務にとどまらず、制度改善やメンバー育成を通じて将来の部門運営を担う管理職候補です。

企業名 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 求人名 【明石/人事労務(主任～課長代理候補)】東証スタンダード上場/実務推進の中核 仕事の内容 東証スタンダード上場企業の基盤を支える総務部人事労務課にて、実務推進の要となるポジションです。給与計算等の定型業務にとどまらず、制度改善やメンバー育成を通じて将来の部門運営を担う管理職候補です。 給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行すると共に、部門責任者と既存メンバーを繋ぐ「実務推進の中核」を担います。■勤怠・労務管理、給与計算、社保手続き実務 ■人事諸制度の運用・改善提案 ■メンバーの業務フォローおよびナレッジ共有。現場の課題を吸い上げ、制度運用に活かす「橋渡し役」としての活躍を期待。プレイングマネージャーとして裁量を持って組織運営に携われます。 募集職種 【明石/人事労務(主任～課長代理候補)】東証スタンダード上場/実務推進の中核

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

【決算業務が一人で対応可能な方限定】大久保駅から徒歩5分／ワークライフバランス／実働7時間で残業ほぼなし

【仕事内容】 ⭐地場有力企業、設立 50年を超える地元密着 企業です ✅ワークライフバランス 良好、実働7時間で残業 もほとんどありません ✨駅から徒歩5分、好立地 な事務所での勤務です ─────────────── 経理事務スタッフとして、 下記業務に従事いただき ます。 【具体的には】 会計ソフトへの入力、 出入金の管理、伝票の 発行、取引先の与信管理、 電話応対、来客対応など を担当。 【働く環境】 営業部12名（男6・女6）、 管理部4名（経理2名、 総務2名いずれも女性）が 在籍。顧問税理士のサポート もあるため安心です。決算 時の申告書類の作成・申告 は税理士に依頼しています。 業務に関連するソフトの 使い方はもちろん、お仕事 の流れや進め方についても しっかりとサポートします。 ─────────────── 【同社の紹介】 産業廃棄物処理事業をはじ め、資源リサイクル事業・ 解体工事業・エネルギー 事業などを展開し、環境 問題が抱える課題を新しい アイデアで解決するソリュ ーションを提供する総合 環境ソリューション企業 です。阪神淡路大震災の際、 がれきなど廃棄物が大量 発生する中、被災地の地元 企業として市の遊休地を 借りて仮設処理プラントを 設置し、大量の廃棄物を 処理してきた経験から、 「廃棄物の適正処理を通じ て地域をしっかり支えたい」 という想いのもと、様々な 廃棄物に対応できるよう 設備を整えてきました。 日商簿記3級と月次決算の 経験をお持ちの方を募集し ています。会計事務所での 経験、年次決算までの経験、 パソコン（Excel/Word）の 操作経験がある方は優遇。 想定年収290万円～360万円 の環境です。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【年間休日120日以上】☆総務事務経験者募集！☆病院内での内部事務☆完全週休2日X土日祝休み☆

仕事内容 【仕事内容】 【兵庫県立がんセンター総務課での総務事務】 ☆経験や知識を活かせるお仕事☆ 病院内、職員様に関する庶務業務・健康管理業務などの 総務事務のお仕事全般となります。 経験者であれば給与計算・社会保険事務などの 業務も実施いただく場合がございます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆病院職員様の旅費精算に関する業務 ◆健康管理の取りまとめや労基への報告 ◆インフルエンザワクチン接種等の取りまとめ ◆上記に付随するリスト作成 ◆庶務業務全般 ≪経験者≫ ◆兵庫県のシステムを利用しての給与計算 ◆年末調整・法定調書 ◆社会保険事務全般 ◆各種手当の認定処理 ◆所得税・住民税 等 “安心・安定の環境”でお仕事をしていただけます。 「ブランクがあるけど経験を活かしたい」 「成長したい」「人の役に立ちたい」という方、 ぜひご応募ください！ 【アピールポイント】 病院で勤務される方々の旅費精算や健康管理、 給与計算などに関わる 庶務事務を行っていただきます。 医療従事者を陰で支えるお仕事です。 人柄重視で選考します♪ これまでの経験やスキルを活かして、 地域医療に関わる皆さんを サポートしてみませんか？ ＜オススメポイント＞ ◎人気の総務事務で活躍できる ◎県立病院での安定勤務 ◎完全週休2日土日祝でプライベート充実 ◎先輩社員がしっかりサポートします ◎年間休日120日以上でしっかり休める ◎病院業務に関わる方々を支えるお仕事 ＜正社員（エリア職）での勤務＞ 地元で長く勤めたい、 家庭の事情で遠方への転勤はできない、 そんな方々に向けた地域限定の雇用形態です。 無期雇用で勤務することができ、 転居を伴う異動はありません。 ＜職場環境＞ 【就業人数】8名 【年代】20代～50代 【男女比率】女性87.5% 当社は女性活躍推進企業ですが、 男性の育児休暇の取得実績もあります！ 男女と問わず働きやすい職場、 ライフステージが変わっても ずっと長く続けれる環境作りを心かげています。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 兵庫県立がんセンター ※就業場所は当社請負先です