求人・転職情報

「技術には自信がある。でも毎日キツすぎる」——残業月35時間以内・転勤なし・賞与5ヶ月で、整備士の理想の働き方を実現。

仕事内容: 「技術も資格もある。でも毎日残業が続いて、子どもが寝た後にしか帰れない」 ——ディーラーや民間工場で整備士として働き、技術には自信があるのに、家族との時間だけが削られ続けている方へ。月に40時間、50時間の残業が「普通」になっていて、土日も呼び出しがある。休日が少ない割に給与への反映も薄い。そのジレンマを抱えながら、転職のタイミングを見失っていませんか。 二木商店は整備業界の中でも残業管理が徹底されています。月平均残業は20〜30時間程度、繁忙期でも月35時間以内が守られています。シフト制で実働約7.5時間、休憩90分。「今日も残業か」という日常から脱却し、毎日家族との夕食を取り戻せます。全4店舗が近畿運輸局認証工場。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）。「働き方を変えても、収入は下げたくない」——その両立が、ここでは実現できます。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（全4店舗が近畿運輸局認証工場） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・各種車両整備に関する書類作成・管理 ・後輩スタッフへの技術指導（経験に応じて） ・KeePerコーティング作業（希望者はコーティング専門資格も取得可）

「技術には自信がある。でも毎日キツすぎる」——残業月35時間以内・転勤なし・賞与5ヶ月で、整備士の理想の働き方を実現。

仕事内容: 「技術も資格もある。でも毎日残業が続いて、子どもが寝た後にしか帰れない」 ——ディーラーや民間工場で整備士として働き、技術には自信があるのに、家族との時間だけが削られ続けている方へ。月に40時間、50時間の残業が「普通」になっていて、土日も呼び出しがある。休日が少ない割に給与への反映も薄い。そのジレンマを抱えながら、転職のタイミングを見失っていませんか。 二木商店は整備業界の中でも残業管理が徹底されています。月平均残業は20〜30時間程度、繁忙期でも月35時間以内が守られています。シフト制で実働約7.5時間、休憩90分。「今日も残業か」という日常から脱却し、毎日家族との夕食を取り戻せます。全4店舗が近畿運輸局認証工場。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）。「働き方を変えても、収入は下げたくない」——その両立が、ここでは実現できます。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（全4店舗が近畿運輸局認証工場） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・各種車両整備に関する書類作成・管理 ・後輩スタッフへの技術指導（経験に応じて） ・KeePerコーティング作業（希望者はコーティング専門資格も取得可）

「技術には自信がある。でも毎日キツすぎる」——残業月35時間以内・転勤なし・賞与5ヶ月で、整備士の理想の働き方を実現。

仕事内容: 「技術も資格もある。でも毎日残業が続いて、子どもが寝た後にしか帰れない」 ——ディーラーや民間工場で整備士として働き、技術には自信があるのに、家族との時間だけが削られ続けている方へ。月に40時間、50時間の残業が「普通」になっていて、土日も呼び出しがある。休日が少ない割に給与への反映も薄い。そのジレンマを抱えながら、転職のタイミングを見失っていませんか。 二木商店は整備業界の中でも残業管理が徹底されています。月平均残業は20〜30時間程度、繁忙期でも月35時間以内が守られています。シフト制で実働約7.5時間、休憩90分。「今日も残業か」という日常から脱却し、毎日家族との夕食を取り戻せます。全4店舗が近畿運輸局認証工場。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）。「働き方を変えても、収入は下げたくない」——その両立が、ここでは実現できます。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（全4店舗が近畿運輸局認証工場） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・各種車両整備に関する書類作成・管理 ・後輩スタッフへの技術指導（経験に応じて） ・KeePerコーティング作業（希望者はコーティング専門資格も取得可）

「3級は取った。次の階段が見えない」——3級→2級→検査員、資格と等級が連動する明確なキャリア階段が用意されています

仕事内容: 「3級は取った。次は2級か検査員か。でも、本当に資格を取った先で給与や役割が変わるのか確信が持てない」 ——資格取得を考えているけれど、いまの会社で取っても何も変わらない気がする。そんな迷いを抱えていませんか。または、「そもそもこの会社で長くキャリアを積んで意味があるのか」と感じ始めている若手の方へ。 二木商店では、3級整備士→2級整備士→自動車検査員と、資格取得とキャリアステップが完全に連動しています。整備士手当（5,000〜20,000円/月）が資格と等級に応じて加算され、整備専門職としては月給283,000〜363,000円の範囲で経験・資格・役割に応じた評価がなされます。さらに資格取得にかかる費用は受験費・教材費・交通費まで全額会社負担。「取りたいけどお金が...」という言い訳は通用しない環境です。先輩スタッフは全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。「ちゃんと階段が用意されている職場」でキャリアを積み上げたい若手の方に最適です。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・整備記録簿・点検記録簿の記入 ・後輩スタッフへの技術指導（経験・等級に応じて） ・KeePerコーティング施工（希望者は1級・2級技能士資格取得）

「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。

仕事内容: 「整備士の資格は取った。でも実務の経験がほとんどなくて、いきなり大きな工場に飛び込むのは不安」 「異業種で働いているけれど、せっかく取った整備士資格を使わないままにしたくない」 ——そんなあなたにこそ、読んでほしい求人です。 二木商店は昭和38年創業、姫路・たつのエリアで60年以上続く認証工場です。在籍しているスタッフは全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得してきました（一部中途除く）。各店舗にベテランスタッフが3～4名常駐し、実務が浅い方も段階的に現場へ慣れていけるOJT体制があります。 社員が「頑張ったら頑張った分だけ、ちゃんと見てくれるし評価してくれる」「頑張るゴールが見えるようになった」と話す評価制度があり、月給211,000～295,000円からスタートして、資格・スキルに応じて手当が加算されます。25歳で年収400万円の実績もあります。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月～：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年～：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年～：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：整備の中核メンバーへ（2級整備士・検査員の取得実績あり）

【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。

仕事内容: 【主な業務内容】 地域密着の認証工場にて、自動車整備全般をお任せします。 お客様と直接顔を合わせ、「ありがとう」の言葉を直に受け取れる、やりがいのある環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジン、ブレーキ、電装系などの車両整備・点検・修理全般 ・車検整備、法定点検の実施およびお客様への内容説明 ・カーリース、自動車保険、KeePerコーティング施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテの管理、作業実績の記録・データ入力 ・担当されるお客様との長期的な信頼関係の構築 ・（経験に応じて）後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート

「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。

仕事内容: 「整備士の資格は取った。でも実務の経験がほとんどなくて、いきなり大きな工場に飛び込むのは不安」 「異業種で働いているけれど、せっかく取った整備士資格を使わないままにしたくない」 ——そんなあなたにこそ、読んでほしい求人です。 二木商店は昭和38年創業、姫路・たつのエリアで60年以上続く認証工場です。在籍しているスタッフは全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得してきました（一部中途除く）。各店舗にベテランスタッフが3～4名常駐し、実務が浅い方も段階的に現場へ慣れていけるOJT体制があります。 社員が「頑張ったら頑張った分だけ、ちゃんと見てくれるし評価してくれる」「頑張るゴールが見えるようになった」と話す評価制度があり、月給211,000～295,000円からスタートして、資格・スキルに応じて手当が加算されます。25歳で年収400万円の実績もあります。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月～：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年～：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年～：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：整備の中核メンバーへ（2級整備士・検査員の取得実績あり）

「技術はある。でも給与が見合わない」——月給29.6万円〜・賞与年5ヶ月・資格手当・等級昇給で、整備士の実力を正当に還元します。

仕事内容: 「地元・姫路に戻りたい。でも整備士として評価される職場があるのか不安…」 そんな気持ちを抱えたまま都市部で働き続けているあなたに、知ってほしい会社があります！ 二木商店は昭和38年創業、60年以上にわたり姫路で地域密着のカーサービスを展開する認証工場です。 転勤は一切ありません。姫路一拠点で腰を据えて整備士キャリアを築ける環境が整っています。 等級制度による実力評価を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も実現可能です。 「Uターンすると年収が下がる」という不安を抱えずに帰郷できます。 整備・車検・自動車保険・カーリース・KeePer施工など多角的なサービスを展開しており、 技術を深めながら周辺領域の知識も自然に広がっていきます。 60年分の顧客基盤の中で、顧客から直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です！ 【主な業務内容】 ・エンジン・ブレーキ・電装系など車両整備・点検・修理全般 ・車検整備・法定点検の実施と顧客への説明 ・カーリース・保険・KeePer施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテ管理・作業実績の記録・入力 ・担当顧客との長期的な信頼関係の構築 ・後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート（経験に応じて）

「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。

仕事内容: 「整備士の資格は取った。でも実務の経験がほとんどなくて、いきなり大きな工場に飛び込むのは不安」 「異業種で働いているけれど、せっかく取った整備士資格を使わないままにしたくない」 ——そんなあなたにこそ、読んでほしい求人です。 二木商店は昭和38年創業、姫路・たつのエリアで60年以上続く認証工場です。在籍しているスタッフは全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得してきました（一部中途除く）。各店舗にベテランスタッフが3～4名常駐し、実務が浅い方も段階的に現場へ慣れていけるOJT体制があります。 社員が「頑張ったら頑張った分だけ、ちゃんと見てくれるし評価してくれる」「頑張るゴールが見えるようになった」と話す評価制度があり、月給211,000～295,000円からスタートして、資格・スキルに応じて手当が加算されます。25歳で年収400万円の実績もあります。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月～：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年～：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年～：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：整備の中核メンバーへ（2級整備士・検査員の取得実績あり）

「技術には自信がある。でも毎日キツすぎる」——残業月35時間以内・転勤なし・賞与5ヶ月で、整備士の理想の働き方を実現。

仕事内容: 「技術も資格もある。でも毎日残業が続いて、子どもが寝た後にしか帰れない」 ——ディーラーや民間工場で整備士として働き、技術には自信があるのに、家族との時間だけが削られ続けている方へ。月に40時間、50時間の残業が「普通」になっていて、土日も呼び出しがある。休日が少ない割に給与への反映も薄い。そのジレンマを抱えながら、転職のタイミングを見失っていませんか。 二木商店は整備業界の中でも残業管理が徹底されています。月平均残業は20〜30時間程度、繁忙期でも月35時間以内が守られています。シフト制で実働約7.5時間、休憩90分。「今日も残業か」という日常から脱却し、毎日家族との夕食を取り戻せます。全4店舗が近畿運輸局認証工場。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）。「働き方を変えても、収入は下げたくない」——その両立が、ここでは実現できます。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（全4店舗が近畿運輸局認証工場） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・各種車両整備に関する書類作成・管理 ・後輩スタッフへの技術指導（経験に応じて） ・KeePerコーティング作業（希望者はコーティング専門資格も取得可）

「3級は取った。次の階段が見えない」——3級→2級→検査員、資格と等級が連動する明確なキャリア階段が用意されています

仕事内容: 「3級は取った。次は2級か検査員か。でも、本当に資格を取った先で給与や役割が変わるのか確信が持てない」 ——資格取得を考えているけれど、いまの会社で取っても何も変わらない気がする。そんな迷いを抱えていませんか。または、「そもそもこの会社で長くキャリアを積んで意味があるのか」と感じ始めている若手の方へ。 二木商店では、3級整備士→2級整備士→自動車検査員と、資格取得とキャリアステップが完全に連動しています。整備士手当（5,000〜20,000円/月）が資格と等級に応じて加算され、整備専門職としては月給283,000〜363,000円の範囲で経験・資格・役割に応じた評価がなされます。さらに資格取得にかかる費用は受験費・教材費・交通費まで全額会社負担。「取りたいけどお金が...」という言い訳は通用しない環境です。先輩スタッフは全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。「ちゃんと階段が用意されている職場」でキャリアを積み上げたい若手の方に最適です。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・整備記録簿・点検記録簿の記入 ・後輩スタッフへの技術指導（経験・等級に応じて） ・KeePerコーティング施工（希望者は1級・2級技能士資格取得）

「ただ整備するだけの毎日に物足りなさを感じませんか」——10ヶ年計画の中核として、地域に必要とされる整備士チームを一緒に創りませんか

仕事内容: 「ただ車を直して、また次の車を直して。それだけで終わる毎日に、ふと違和感を感じることはありませんか」 ——技術者として腕は磨いてきた。でも、自分の仕事が会社や地域にどう繋がっているのかが見えない。組織の中で「歯車のひとつ」になっている感覚から抜け出したい——そんな思いを抱えている若手整備士の方に、知っておいてほしい会社があります。 二木商店は1963年創業、播磨エリアで60年以上にわたり地域のカーライフを支えてきた総合カーサービス企業です。今、私たちは「ガソリンスタンド業界のリーディングカンパニーになる」「メンテナンス収益／人件費率120％を達成する」「社員満足度地域No.1になる」——そんな10ヶ年計画の真っ只中にいます。求めているのは、ただ整備する人ではなく、この計画の中核として一緒に組織を創ってくれる仲間です。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50万〜120万円）。あなたの技術と行動が、会社と地域の未来を変えます。一緒に頑張っていきませんか。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と、長期的な信頼関係の構築 ・SSスタッフへの技術指導・OJTサポート ・整備課のチームビルディング・改善提案 ・整備工程・品質管理に関する改善提案

「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。

仕事内容: 「整備士の資格は取った。でも実務の経験がほとんどなくて、いきなり大きな工場に飛び込むのは不安」 「異業種で働いているけれど、せっかく取った整備士資格を使わないままにしたくない」 ——そんなあなたにこそ、読んでほしい求人です。 二木商店は昭和38年創業、姫路・たつのエリアで60年以上続く認証工場です。在籍しているスタッフは全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得してきました（一部中途除く）。各店舗にベテランスタッフが3～4名常駐し、実務が浅い方も段階的に現場へ慣れていけるOJT体制があります。 社員が「頑張ったら頑張った分だけ、ちゃんと見てくれるし評価してくれる」「頑張るゴールが見えるようになった」と話す評価制度があり、月給211,000～295,000円からスタートして、資格・スキルに応じて手当が加算されます。25歳で年収400万円の実績もあります。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月～：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年～：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年～：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：整備の中核メンバーへ（2級整備士・検査員の取得実績あり）

「ただ整備するだけの毎日に物足りなさを感じませんか」——10ヶ年計画の中核として、地域に必要とされる整備士チームを一緒に創りませんか

仕事内容: 「ただ車を直して、また次の車を直して。それだけで終わる毎日に、ふと違和感を感じることはありませんか」 ——技術者として腕は磨いてきた。でも、自分の仕事が会社や地域にどう繋がっているのかが見えない。組織の中で「歯車のひとつ」になっている感覚から抜け出したい——そんな思いを抱えている若手整備士の方に、知っておいてほしい会社があります。 二木商店は1963年創業、播磨エリアで60年以上にわたり地域のカーライフを支えてきた総合カーサービス企業です。今、私たちは「ガソリンスタンド業界のリーディングカンパニーになる」「メンテナンス収益／人件費率120％を達成する」「社員満足度地域No.1になる」——そんな10ヶ年計画の真っ只中にいます。求めているのは、ただ整備する人ではなく、この計画の中核として一緒に組織を創ってくれる仲間です。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50万〜120万円）。あなたの技術と行動が、会社と地域の未来を変えます。一緒に頑張っていきませんか。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と、長期的な信頼関係の構築 ・SSスタッフへの技術指導・OJTサポート ・整備課のチームビルディング・改善提案 ・整備工程・品質管理に関する改善提案

「3級は取った。次の階段が見えない」——3級→2級→検査員、資格と等級が連動する明確なキャリア階段が用意されています

仕事内容: 「3級は取った。次は2級か検査員か。でも、本当に資格を取った先で給与や役割が変わるのか確信が持てない」 ——資格取得を考えているけれど、いまの会社で取っても何も変わらない気がする。そんな迷いを抱えていませんか。または、「そもそもこの会社で長くキャリアを積んで意味があるのか」と感じ始めている若手の方へ。 二木商店では、3級整備士→2級整備士→自動車検査員と、資格取得とキャリアステップが完全に連動しています。整備士手当（5,000〜20,000円/月）が資格と等級に応じて加算され、整備専門職としては月給283,000〜363,000円の範囲で経験・資格・役割に応じた評価がなされます。さらに資格取得にかかる費用は受験費・教材費・交通費まで全額会社負担。「取りたいけどお金が...」という言い訳は通用しない環境です。先輩スタッフは全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。「ちゃんと階段が用意されている職場」でキャリアを積み上げたい若手の方に最適です。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・整備記録簿・点検記録簿の記入 ・後輩スタッフへの技術指導（経験・等級に応じて） ・KeePerコーティング施工（希望者は1級・2級技能士資格取得）

【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。

仕事内容: 【主な業務内容】 地域密着の認証工場にて、自動車整備全般をお任せします。 お客様と直接顔を合わせ、「ありがとう」の言葉を直に受け取れる、やりがいのある環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジン、ブレーキ、電装系などの車両整備・点検・修理全般 ・車検整備、法定点検の実施およびお客様への内容説明 ・カーリース、自動車保険、KeePerコーティング施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテの管理、作業実績の記録・データ入力 ・担当されるお客様との長期的な信頼関係の構築 ・（経験に応じて）後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート

「技術はある。でも給与が見合わない」——月給29.6万円〜・賞与年5ヶ月・資格手当・等級昇給で、整備士の実力を正当に還元します。

仕事内容: 「地元・姫路に戻りたい。でも整備士として評価される職場があるのか不安…」 そんな気持ちを抱えたまま都市部で働き続けているあなたに、知ってほしい会社があります！ 二木商店は昭和38年創業、60年以上にわたり姫路で地域密着のカーサービスを展開する認証工場です。 転勤は一切ありません。姫路一拠点で腰を据えて整備士キャリアを築ける環境が整っています。 等級制度による実力評価を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も実現可能です。 「Uターンすると年収が下がる」という不安を抱えずに帰郷できます。 整備・車検・自動車保険・カーリース・KeePer施工など多角的なサービスを展開しており、 技術を深めながら周辺領域の知識も自然に広がっていきます。 60年分の顧客基盤の中で、顧客から直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です！ 【主な業務内容】 ・エンジン・ブレーキ・電装系など車両整備・点検・修理全般 ・車検整備・法定点検の実施と顧客への説明 ・カーリース・保険・KeePer施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテ管理・作業実績の記録・入力 ・担当顧客との長期的な信頼関係の構築 ・後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート（経験に応じて）

「技術はある。でも給与が見合わない」——月給29.6万円〜・賞与年5ヶ月・資格手当・等級昇給で、整備士の実力を正当に還元します。

仕事内容: 「地元・姫路に戻りたい。でも整備士として評価される職場があるのか不安…」 そんな気持ちを抱えたまま都市部で働き続けているあなたに、知ってほしい会社があります！ 二木商店は昭和38年創業、60年以上にわたり姫路で地域密着のカーサービスを展開する認証工場です。 転勤は一切ありません。姫路一拠点で腰を据えて整備士キャリアを築ける環境が整っています。 等級制度による実力評価を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も実現可能です。 「Uターンすると年収が下がる」という不安を抱えずに帰郷できます。 整備・車検・自動車保険・カーリース・KeePer施工など多角的なサービスを展開しており、 技術を深めながら周辺領域の知識も自然に広がっていきます。 60年分の顧客基盤の中で、顧客から直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です！ 【主な業務内容】 ・エンジン・ブレーキ・電装系など車両整備・点検・修理全般 ・車検整備・法定点検の実施と顧客への説明 ・カーリース・保険・KeePer施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテ管理・作業実績の記録・入力 ・担当顧客との長期的な信頼関係の構築 ・後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート（経験に応じて）

「技術はある。でも給与が見合わない」——月給29.6万円〜・賞与年5ヶ月・資格手当・等級昇給で、整備士の実力を正当に還元します。

仕事内容: 「地元・姫路に戻りたい。でも整備士として評価される職場があるのか不安…」 そんな気持ちを抱えたまま都市部で働き続けているあなたに、知ってほしい会社があります！ 二木商店は昭和38年創業、60年以上にわたり姫路で地域密着のカーサービスを展開する認証工場です。 転勤は一切ありません。姫路一拠点で腰を据えて整備士キャリアを築ける環境が整っています。 等級制度による実力評価を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も実現可能です。 「Uターンすると年収が下がる」という不安を抱えずに帰郷できます。 整備・車検・自動車保険・カーリース・KeePer施工など多角的なサービスを展開しており、 技術を深めながら周辺領域の知識も自然に広がっていきます。 60年分の顧客基盤の中で、顧客から直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です！ 【主な業務内容】 ・エンジン・ブレーキ・電装系など車両整備・点検・修理全般 ・車検整備・法定点検の実施と顧客への説明 ・カーリース・保険・KeePer施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテ管理・作業実績の記録・入力 ・担当顧客との長期的な信頼関係の構築 ・後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート（経験に応じて）

【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。

仕事内容: 【主な業務内容】 地域密着の認証工場にて、自動車整備全般をお任せします。 お客様と直接顔を合わせ、「ありがとう」の言葉を直に受け取れる、やりがいのある環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジン、ブレーキ、電装系などの車両整備・点検・修理全般 ・車検整備、法定点検の実施およびお客様への内容説明 ・カーリース、自動車保険、KeePerコーティング施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテの管理、作業実績の記録・データ入力 ・担当されるお客様との長期的な信頼関係の構築 ・（経験に応じて）後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート

【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。

仕事内容: 【主な業務内容】 地域密着の認証工場にて、自動車整備全般をお任せします。 お客様と直接顔を合わせ、「ありがとう」の言葉を直に受け取れる、やりがいのある環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジン、ブレーキ、電装系などの車両整備・点検・修理全般 ・車検整備、法定点検の実施およびお客様への内容説明 ・カーリース、自動車保険、KeePerコーティング施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテの管理、作業実績の記録・データ入力 ・担当されるお客様との長期的な信頼関係の構築 ・（経験に応じて）後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート

「3級は取った。次の階段が見えない」——3級→2級→検査員、資格と等級が連動する明確なキャリア階段が用意されています

仕事内容: 「3級は取った。次は2級か検査員か。でも、本当に資格を取った先で給与や役割が変わるのか確信が持てない」 ——資格取得を考えているけれど、いまの会社で取っても何も変わらない気がする。そんな迷いを抱えていませんか。または、「そもそもこの会社で長くキャリアを積んで意味があるのか」と感じ始めている若手の方へ。 二木商店では、3級整備士→2級整備士→自動車検査員と、資格取得とキャリアステップが完全に連動しています。整備士手当（5,000〜20,000円/月）が資格と等級に応じて加算され、整備専門職としては月給283,000〜363,000円の範囲で経験・資格・役割に応じた評価がなされます。さらに資格取得にかかる費用は受験費・教材費・交通費まで全額会社負担。「取りたいけどお金が...」という言い訳は通用しない環境です。先輩スタッフは全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。「ちゃんと階段が用意されている職場」でキャリアを積み上げたい若手の方に最適です。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・整備記録簿・点検記録簿の記入 ・後輩スタッフへの技術指導（経験・等級に応じて） ・KeePerコーティング施工（希望者は1級・2級技能士資格取得）

「ただ整備するだけの毎日に物足りなさを感じませんか」——10ヶ年計画の中核として、地域に必要とされる整備士チームを一緒に創りませんか

仕事内容: 「ただ車を直して、また次の車を直して。それだけで終わる毎日に、ふと違和感を感じることはありませんか」 ——技術者として腕は磨いてきた。でも、自分の仕事が会社や地域にどう繋がっているのかが見えない。組織の中で「歯車のひとつ」になっている感覚から抜け出したい——そんな思いを抱えている若手整備士の方に、知っておいてほしい会社があります。 二木商店は1963年創業、播磨エリアで60年以上にわたり地域のカーライフを支えてきた総合カーサービス企業です。今、私たちは「ガソリンスタンド業界のリーディングカンパニーになる」「メンテナンス収益／人件費率120％を達成する」「社員満足度地域No.1になる」——そんな10ヶ年計画の真っ只中にいます。求めているのは、ただ整備する人ではなく、この計画の中核として一緒に組織を創ってくれる仲間です。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50万〜120万円）。あなたの技術と行動が、会社と地域の未来を変えます。一緒に頑張っていきませんか。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と、長期的な信頼関係の構築 ・SSスタッフへの技術指導・OJTサポート ・整備課のチームビルディング・改善提案 ・整備工程・品質管理に関する改善提案

「ただ整備するだけの毎日に物足りなさを感じませんか」——10ヶ年計画の中核として、地域に必要とされる整備士チームを一緒に創りませんか

仕事内容: 「ただ車を直して、また次の車を直して。それだけで終わる毎日に、ふと違和感を感じることはありませんか」 ——技術者として腕は磨いてきた。でも、自分の仕事が会社や地域にどう繋がっているのかが見えない。組織の中で「歯車のひとつ」になっている感覚から抜け出したい——そんな思いを抱えている若手整備士の方に、知っておいてほしい会社があります。 二木商店は1963年創業、播磨エリアで60年以上にわたり地域のカーライフを支えてきた総合カーサービス企業です。今、私たちは「ガソリンスタンド業界のリーディングカンパニーになる」「メンテナンス収益／人件費率120％を達成する」「社員満足度地域No.1になる」——そんな10ヶ年計画の真っ只中にいます。求めているのは、ただ整備する人ではなく、この計画の中核として一緒に組織を創ってくれる仲間です。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50万〜120万円）。あなたの技術と行動が、会社と地域の未来を変えます。一緒に頑張っていきませんか。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と、長期的な信頼関係の構築 ・SSスタッフへの技術指導・OJTサポート ・整備課のチームビルディング・改善提案 ・整備工程・品質管理に関する改善提案

【45歳以下の方向け】年休130日✨未経験OK！賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 誰もが知っている「アサヒ飲料」 の工場勤務！ ✅ 年間休日130日！ ✅ 未経験スタート大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代が活躍中！ ✅ 残業少なめでプライベートも充実♪ ✅ モクモク・コツコツ作業が中心 ✅ 研修・マニュアル完備！ ✅ 資格取得支援制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニやスーパー、自動販売機などで おなじみのお茶・コーヒー・ジュースなど、 飲料の製造をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ 原料の計量 決められたレシピに沿って材料を量ります。 ▼ ✅ 機械の操作 タッチパネルを使って機械を操作します。 ▼ ✅ 仕込み作業 計量した原料をタンクに投入します。 難しい作業は一つずつ覚えればOK！ 先輩が丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ また、重量物を持ち上げるための機械や 空調設備の導入など、働きやすい環境づくり にも力を入れています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも活躍できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員も、 ほとんどが未経験スタートです！ その理由は… ①【基礎から学べる研修】 入社後は工場内のルールや安全教育、 作業の流れを学ぶところからスタート！ ②【先輩が丁寧にサポート】 最初は先輩のサポート業務から始めます。 分からないこともすぐに相談できます♪ ③【マニュアル完備】 決められた手順に沿って進める仕事なので、 一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅モクモク作業が好きな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すより作業に集中したい」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 接客のように多くのお客様と 会話を続ける仕事ではありません。 自分の持ち場で作業に集中しながら、 チームで協力して飲料づくりを支えます。 コミュニケーションが少し苦手な方も、 自分のペースで仕事に慣れていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：現場研修】 工場内のルールや作業の流れを学びます。 ▼ 【STEP2：アシスタント業務】 先輩と一緒に簡単な作業からスタート！ ▼ 【STEP3：少しずつ独り立ち】 できることを増やしながら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 未経験の方も焦らず成長できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年間休日130日 ■ 3勤1休・3勤2休のシフト制 ■ 日勤・夜勤の専属勤務も相談OK ■ 交通費規定支給 ■ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■ 食堂あり（440円／食） ■ 退職金制度あり ■ 資格取得支援制度あり 翌年のシフトは年末に決まるため、 旅行や趣味の予定も立てやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社3年目／32歳男性】 前職は福祉関係の仕事でしたが、 ものづくりに興味を持ち入社しました。 夜勤は初めてでしたが、 休みもしっかり取れるので、 メリハリをつけて働けています！ プライベートの時間も確保でき、 大好きなゲームも楽しめています♪ コミュニケーションが少し苦手な私でも、 無理なく仕事を続けられています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 製造業は初めてでも大丈夫ですか？ A. はい！未経験スタートの社員が多く、 研修や先輩のサポートもあるので安心です。 Q. 機械の操作は難しいですか？ A. タッチパネルなどを使った操作です。 決められた手順を少しずつ覚えていきます。 Q. 夜勤が初めてでも大丈夫ですか？ A. 先輩のサポートを受けながら慣れていけます。 日勤・夜勤の専属勤務も相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅WEB会社説明会開催中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募前にまずは話を聞きたい」 そんな方も大歓迎です！ 仕事内容や勤務時間、職場環境などを 分かりやすくご説明します♪ 応募前の参加もOK！ ▼お申し込みはこちら https://forms.gle/AytSxtEd87dMhZsb6 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ お待ちしております(^^)/

＼未経験・無資格OK！普通免許があれば応募OK／ 資格取得支援あり◎ゼロから目指せる自動車整備士

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の自動車整備士／普免のみ可 【仕事内容】 兵庫県明石市の運輸局指定工場にて、自動車の整備・点検をお任せします。 【具体的には…】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・鈑金／塗装 ・お客様対応 など 当社は「ただの整備工場」ではありません。 車の販売から修理・整備・事故対応・保険まで、カーライフを総合的に支える地域密着企業です。 整備だけではなく、幅広い技術や経験を積める環境があるため、 「経験ゼロから挑戦したい」「もっと成長したい」「技術を磨きたい」という方には最適な職場です。 【仕事の特徴】 【河合自動車工業所で働く魅力】 ◆ 創業70年以上！地域に根差した安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県明石市で1955年に創業。 「困ったら河合自動車へ」と頼っていただける存在として、 長年地域のお客様のカーライフを支えてきました。 ◆国の認可を受けた「運輸局指定工場」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検・点検・一般整備・鈑金塗装・ロードサービスまで幅広く対応。 完成検査まで自社で行える指定工場だからこそ、 さまざまな車種・整備に携わりながら、 整備士としての知識・技術を幅広く身につけられます！ ◆ 未経験・無資格からスキルアップできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家資格整備士が多数在籍しており、先輩スタッフから仕事を学べる環境です。 さらに資格取得支援もあるため、働きながら整備士資格の取得を目指せます◎ ◆ 経験者はこれまでの経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーや民間整備工場での経験がある方も大歓迎！ これまで培ってきた知識や技術を活かし、即戦力として活躍できます。 ◆ 最新設備を導入！働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士が安全かつ効率的に作業できるよう、 最新設備を導入しています。 国産車を中心にさまざまな車種を扱うため、 毎日の仕事を通して新しい知識や技術を身につけられるのも魅力です◎ 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,昼食補助あり,長期休暇あり,髪型・髪色自由,住宅手当あり

工場勤務が初めてでも安心！丁寧なサポート＆土日休みで働きやすい◎1食330円の社員食堂や休憩室など設備充実！

仕事内容 【仕事内容】 歯磨き粉や液体タイプのオーラルケア製品をつくるお仕事◎ まずは歯磨き粉の製造からスタートし、材料の準備や機械操作、清掃などをチームで行います！ ▼主な作業内容 (1) 材料の計量・投入 製品に使う粉などの材料を決められた量に計量。 台車を使って材料を運び、製造機械へ投入します。 (2) 機械操作 決められた手順に沿ってボタンを押し、機械を操作。 簡単な作業からスタートし、2～3ヶ月ほどかけて仕事の流れを覚えていきます◎ (3) 機械・タンクの洗浄 製品を切り替える際に、チームで機械やタンクを洗浄。 月末には清掃を中心に行うこともあります。 (4) 液体製品の製造 歯磨き粉の製造に慣れたら、液体タイプのオーラルケア製品も担当。 材料の準備・投入、機械操作、洗浄などを行います。 ★チームで作業するので工場未経験でも安心！ ★入社後に安全教育あり◎ ★基本は立ち作業で、作業によって中腰になる場合あり ★工程により専用の清潔な作業服を着用 ★作業場ではミント系の香りを感じることがあります 【アピールポイント】 ＊工場未経験・フルタイム未経験OK！ ＊入社後に安全教育あり！ ＊立ち作業中心！ ＊社員食堂あり！ ＊ロッカー・更衣室・休憩室完備 ＊土日休み！ ＜勤務地＞ 勤務地：兵庫県明石市魚住町西岡800（請負先企業内での勤務となります） ※正社員として当社に採用後、請負先で勤務していただきます。 ※UIターン歓迎！

完全週休2日制で土日祝休み♪年間休日125日◎空調の効いた快適な工場で製造WORK♪

仕事内容 【仕事内容】 歯磨き粉をつくる工場で、材料の準備や機械操作、清掃などを行うお仕事です。 作業はチームで協力して進めるので、工場勤務が初めての方も始めやすい環境です。 (1) 材料を量る・運ぶ 歯磨き粉の材料となる粉を、決められた量に合わせて計量します。 材料が入った容器は20～25kg程度ありますが、台車や手押しの運搬器具を使って移動します。 (2) 材料を機械に入れる 計量した材料を、歯磨き粉をつくる機械へ入れます。 材料の重さは2～15kg程度とさまざまです。 (3) 機械を操作する 決められた手順に沿って、ボタンを押して機械を動かします。 難しい操作から始めるのではなく、仕事を覚えながら少しずつ担当していきます。 (4) タンクや機械を洗う 歯磨き粉の種類が変わるタイミングなどに、チームで機械を止めてキレイに洗浄します。 高さ2m程度のタンクを洗う作業もあります。 月末には、機械を止めて清掃を中心に行う場合があります。 基本は立ち作業で、作業場所によっては中腰になることもあるため、身体を動かしながら働く仕事です。 食品に近い衛生管理が必要な製品を扱うため、工程によっては作業服の上から専用の清潔な服を着用します。 ヘルメットや安全靴も使用し、仕事を始める前には安全についての教育があります。 作業場では機械の動く音が聞こえ、ミント系の香りを感じることがあります。 まずは材料の計量や清掃などからスタートし、2～3ヶ月ほどかけて仕事の流れを覚えていきます。 【アピールポイント】 ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊工場内は空調完備！ ＊社員食堂あり！ ＊ロッカー・更衣室・休憩室を完備！ ＊勤務時間中は構内禁煙！ ＜勤務地＞ 勤務地：兵庫県明石市魚住町西岡800（請負先企業内での勤務となります） ※正社員として当社に採用後、請負先で勤務していただきます。 ※UIターン歓迎！

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 ＜具体的には＞ ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか！

教育制度充実！未経験でも安心して始められる環境◎かっこいいバイクに携わりながら安定した職場で働ける♪

仕事内容 【仕事内容】 【バイクの車体組立ライン作業】 125ccから1300ccのバイクの車体を組み立てる作業です。 作業は全部で8つのラインに分かれており、それぞれのラインで扱うバイクの種類やサイズが異なります。 バイクの種類やサイズに応じて、取り付ける部品の形状や数が変わります。 生産台数は1日250台から350台程度ですが、繁忙期には生産台数が増減することがあります。 作業では電動ドライバーなどの一般的な工具を使います。 【作業内容】 バイクのライトの取り付け 組立て作業に必要な部品を供給 完成したバイクの梱包（出荷準備） ※配属されるタイミングで担当するラインや作業が決まります。 ※バイクの周り（ハンドルや足置きなど）の組み立てや、塗装の仕上げ作業工程では女性も活躍中！ ※マフラーなどの重い部品は2人で取り付けるため、体力的な負担を分担できます。 【品質管理】 作業ではネジをしっかり締めることが求められます。 もし締め忘れがあっても、最終点検で必ずチェックされ、不具合があればすぐに発見できます。 そのため、安全面でも安心です。万が一、作業が進んでしまっても、 社員がブザーで知らせてくれるため、付け忘れの心配はありません。 【作業環境】 作業中は会話は少なく、静かに集中して作業を進めます。 基本的には立ったままの作業ですが、取り付け位置によっては中腰や座り作業もあります。 ライン作業ですが、ペースは比較的ゆっくりなので、自分のペースで焦らず作業できます。 同じ工程を担当するので、慣れると作業がスムーズに進み、繰り返しの作業となります。 各工程はチームで進めるため、困ったときはすぐにサポートが受けられます。 必要な部品は近くに配置されているため、移動せずに一定の範囲で作業を進められます。 作業はすべて室内で行います。 【アピールポイント】 ＊年間休日125日（25年度）：プライベートも大切にでき、しっかり休暇が取れるので、仕事と生活のバランスを保ちやすい。 ＊充実した初日研修：入社初日に構内案内と組立研修（寺小屋）があり、ドライバーやトルクレンチなどの基本的な工具の使い方を一から教えてもらえます。 ＊品質面で貢献できるやりがい：ご自身が携わった製品が、世界中のお客様に届けられる瞬間に立ち会い、品質面で貢献できます。 ＊幅広い領域での経験が可能：特定部分だけでなく、2輪車製品全般に携わるため、多くの領域で経験を積むことができます。 ＊顧客の声を直接感じられる：実際に製品を触ったり製造現場を見たりするだけでなく、顧客からの声も届き、やりがいを感じながら仕事を進められます。 ＊魅力的なバイクに触れる：かっこいいライムグリーンの車体を扱うため、バイク好きでなくても見とれてしまうような魅力的な製品に携わります。 ＊世界的に人気なシリーズの組立：世界的な人気を誇るシリーズの大型バイクを組み立てる貴重な経験ができます。 ＊多品種少量生産で幅広いバイクに関われる：最新モデルや高価格帯の大型車、競技用のオフロードバイクなど、約20種類のバイクを扱う「多品種少量生産」ラインでの経験が可能です。 ＊コンベヤー方式での作業：7つのラインのうち6つが「コンベヤー方式」で、作業員2人1組で車体に部品を取り付ける作業を進めます。 ＊食事面が充実：食堂利用か持参か選べ、持参の場合は食事場所も完備（電子レンジ、冷蔵庫あり）。食堂では日替わりメニューなどがあり、価格も500円前後で利用可能。 ＊売店や自販機も完備：構内の売店ではパンや菓子が購入でき、飲み物の自動販売機もあります。 ＜勤務地＞ 勤務地：兵庫県明石市川崎町1番1号（請負先企業内での勤務となります） ※正社員として当社に採用後、請負先で勤務していただきます。 ※UIターン歓迎！

「今の仕事に先が見えない…」接客・販売経験があれば、二木商店で長期キャリアを再構築できます

仕事内容: 「今の仕事に先が見えない。給与も頭打ちで、転職しようにも何ができるかわからない…」 そんな不安を抱えている社会人経験者の方に、安心して飛び込める職場があります。 二木商店のカーサービス職は、異業種からの転職者を積極的に迎えています。 接客・販売・事務・営業など、前職での社会人経験がそのまま武器になる仕事です。 必要な資格（危険物・KeePer等）は全額会社負担で取得できるので、知識ゼロでもスタートできます。 研修とOJTで丁寧に教える体制があり、在籍スタッフは全員が資格保有を達成しています。 賞与5ヶ月・転勤なし・年間休日106日と、働き方の安定も抜群です。 60年続く地域密着の職場で、長期的に腰を据えてキャリアを再構築できます。 「また転職しなければ」という状況にならない、安定した環境で新しい一歩を踏み出せます。 【主な業務内容】 ・給油対応・セルフスタンドの監視・顧客案内 ・洗車・KeePer施工（コーティング）・車内清掃 ・オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換等のメンテナンス ・自動車保険・カーリース等の提案・契約サポート ・顧客情報の管理・定期来店フォロー ・スタッフへのOJT指導（経験が積まれてから）

重整備の体力的な負担とはサヨナラ！あなたの「車への知識」を活かして、お客様から直接「ありがとう」が聞ける仕事へ。

仕事内容: 「毎日裏方で重整備ばかり。体力的にキツくなってきたし、社長のさじ加減の評価にも納得がいかない…」 そんな悩みを抱える整備士さんに、新しい働き方の提案です。 二木商店のカーサービス職なら、身体に負担のかかる過酷な重整備はありません。 実働7.5時間・休憩90分（中抜けOK）と、体力的な負担を大幅に減らしながら働けます。 さらに、あなたが培ってきた「車の知識」は、お客様への説得力ある提案において強力な武器になります。 評価基準も明確な「ガラス張りの等級制度」を導入し、不透明な評価への不満を完全に解消。 裏方作業から抜け出し、お客様から直接「きれいになった！ありがとう」と感謝される、接客メインのやりがいある環境へシフトしませんか？ 【具体的な業務内容】 店舗での接客・提案をメインに、洗車やコーティング、軽作業などをお任せします。前職での車の知識が、お客様への説得力ある提案に直結します。 ・ご来店されたお客様へのメンテナンス提案・アドバイス ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ・バッテリー交換などの軽作業 ・自動車保険・カーリースのご提案

重整備の体力的な負担とはサヨナラ！あなたの「車への知識」を活かして、お客様から直接「ありがとう」が聞ける仕事へ。

仕事内容: 「毎日裏方で重整備ばかり。体力的にキツくなってきたし、社長のさじ加減の評価にも納得がいかない…」 そんな悩みを抱える整備士さんに、新しい働き方の提案です。 二木商店のカーサービス職なら、身体に負担のかかる過酷な重整備はありません。 実働7.5時間・休憩90分（中抜けOK）と、体力的な負担を大幅に減らしながら働けます。 さらに、あなたが培ってきた「車の知識」は、お客様への説得力ある提案において強力な武器になります。 評価基準も明確な「ガラス張りの等級制度」を導入し、不透明な評価への不満を完全に解消。 裏方作業から抜け出し、お客様から直接「きれいになった！ありがとう」と感謝される、接客メインのやりがいある環境へシフトしませんか？ 【具体的な業務内容】 店舗での接客・提案をメインに、洗車やコーティング、軽作業などをお任せします。前職での車の知識が、お客様への説得力ある提案に直結します。 ・ご来店されたお客様へのメンテナンス提案・アドバイス ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ・バッテリー交換などの軽作業 ・自動車保険・カーリースのご提案

「新卒で入った会社、なんか違った」——次にどこを選ぶかが大事。未経験から車検・整備・保険まで身につく成長環境。

仕事内容: 「最初の会社選びに失敗した気がする。でも第二新卒で転職して本当に良くなるのか不安」 ——新卒で入った会社が想像と違った。成長できる環境じゃない。ボーナスも少ない。でも次の転職先を間違えると取り返しがつかない——そんな葛藤を抱えている20代の方へ。 二木商店は、副店長の小坂田が「うちはいい意味で全然ガソリンスタンドじゃない」と断言するほど多彩な会社です。車検・整備・KeePerコーティング・自動車保険・車両販売と、一つの職場で「接客×技術×提案」の3つのスキルが同時に身につきます。在籍スタッフは全員入社後に資格取得。賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）、25歳で年収400万円の実績もあります。「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」——これは小坂田の実際の言葉です。最初の会社選びで妥協した分、次の転職はここで本気の成長環境を手に入れてください。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート・カーケア提案 ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換など ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四→自動車整備士→検査員資格取得（費用全額会社負担）

入社後に在籍スタッフ全員が資格取得。「未経験歓迎」は実績で証明します。

仕事内容: 「資格もスキルも何もない。このまま年齢だけ重ねて、5年後に何も残らなかったらどうしよう」 ——そんな焦りを感じながら、踏み出せずにいませんか。 毎日働いているのにボーナスはほぼゼロ、専門性も身につかない、将来の見通しが立たない。「未経験歓迎」と書いてあっても本当に歓迎されているかわからない——そんな不信感を持っている方へ。 二木商店では、在籍しているスタッフ全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。 危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員。入社前に何も持っていなかったスタッフが、全員プロへと成長した再現性のある育成実績があります。 資格取得の費用・交通費・講習時間はすべて会社負担。各店舗にはベテランが3〜4名常駐し、丁寧なOJTで段階的に仕事を覚えられます。 賞与年2回・実績5ヶ月分。25歳で年収400万円を目指せるキャリアパスもあります。 「何も持っていない今の自分」から、手に職・収入・将来の安定——ここで全部手に入れてください。 【業務内容（段階的にステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四、自動車整備士（2級まで取得実績あり）、検査員資格取得を目指せる

入社後に在籍スタッフ全員が資格取得。「未経験歓迎」は実績で証明します。

仕事内容: 「資格もスキルも何もない。このまま年齢だけ重ねて、5年後に何も残らなかったらどうしよう」 ——そんな焦りを感じながら、踏み出せずにいませんか。 毎日働いているのにボーナスはほぼゼロ、専門性も身につかない、将来の見通しが立たない。「未経験歓迎」と書いてあっても本当に歓迎されているかわからない——そんな不信感を持っている方へ。 二木商店では、在籍しているスタッフ全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。 危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員。入社前に何も持っていなかったスタッフが、全員プロへと成長した再現性のある育成実績があります。 資格取得の費用・交通費・講習時間はすべて会社負担。各店舗にはベテランが3〜4名常駐し、丁寧なOJTで段階的に仕事を覚えられます。 賞与年2回・実績5ヶ月分。25歳で年収400万円を目指せるキャリアパスもあります。 「何も持っていない今の自分」から、手に職・収入・将来の安定——ここで全部手に入れてください。 【業務内容（段階的にステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四、自動車整備士（2級まで取得実績あり）、検査員資格取得を目指せる

重整備の体力的な負担とはサヨナラ！あなたの「車への知識」を活かして、お客様から直接「ありがとう」が聞ける仕事へ。

仕事内容: 「毎日裏方で重整備ばかり。体力的にキツくなってきたし、社長のさじ加減の評価にも納得がいかない…」 そんな悩みを抱える整備士さんに、新しい働き方の提案です。 二木商店のカーサービス職なら、身体に負担のかかる過酷な重整備はありません。 実働7.5時間・休憩90分（中抜けOK）と、体力的な負担を大幅に減らしながら働けます。 さらに、あなたが培ってきた「車の知識」は、お客様への説得力ある提案において強力な武器になります。 評価基準も明確な「ガラス張りの等級制度」を導入し、不透明な評価への不満を完全に解消。 裏方作業から抜け出し、お客様から直接「きれいになった！ありがとう」と感謝される、接客メインのやりがいある環境へシフトしませんか？ 【具体的な業務内容】 店舗での接客・提案をメインに、洗車やコーティング、軽作業などをお任せします。前職での車の知識が、お客様への説得力ある提案に直結します。 ・ご来店されたお客様へのメンテナンス提案・アドバイス ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ・バッテリー交換などの軽作業 ・自動車保険・カーリースのご提案

「新卒で入った会社、なんか違った」——次にどこを選ぶかが大事。未経験から車検・整備・保険まで身につく成長環境。

仕事内容: 「最初の会社選びに失敗した気がする。でも第二新卒で転職して本当に良くなるのか不安」 ——新卒で入った会社が想像と違った。成長できる環境じゃない。ボーナスも少ない。でも次の転職先を間違えると取り返しがつかない——そんな葛藤を抱えている20代の方へ。 二木商店は、副店長の小坂田が「うちはいい意味で全然ガソリンスタンドじゃない」と断言するほど多彩な会社です。車検・整備・KeePerコーティング・自動車保険・車両販売と、一つの職場で「接客×技術×提案」の3つのスキルが同時に身につきます。在籍スタッフは全員入社後に資格取得。賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）、25歳で年収400万円の実績もあります。「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」——これは小坂田の実際の言葉です。最初の会社選びで妥協した分、次の転職はここで本気の成長環境を手に入れてください。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート・カーケア提案 ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換など ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四→自動車整備士→検査員資格取得（費用全額会社負担）

「新卒で入った会社、なんか違った」——次にどこを選ぶかが大事。未経験から車検・整備・保険まで身につく成長環境。

仕事内容: 「最初の会社選びに失敗した気がする。でも第二新卒で転職して本当に良くなるのか不安」 ——新卒で入った会社が想像と違った。成長できる環境じゃない。ボーナスも少ない。でも次の転職先を間違えると取り返しがつかない——そんな葛藤を抱えている20代の方へ。 二木商店は、副店長の小坂田が「うちはいい意味で全然ガソリンスタンドじゃない」と断言するほど多彩な会社です。車検・整備・KeePerコーティング・自動車保険・車両販売と、一つの職場で「接客×技術×提案」の3つのスキルが同時に身につきます。在籍スタッフは全員入社後に資格取得。賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）、25歳で年収400万円の実績もあります。「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」——これは小坂田の実際の言葉です。最初の会社選びで妥協した分、次の転職はここで本気の成長環境を手に入れてください。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート・カーケア提案 ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換など ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四→自動車整備士→検査員資格取得（費用全額会社負担）

「今の仕事に先が見えない…」接客・販売経験があれば、二木商店で長期キャリアを再構築できます

仕事内容: 「今の仕事に先が見えない。給与も頭打ちで、転職しようにも何ができるかわからない…」 そんな不安を抱えている社会人経験者の方に、安心して飛び込める職場があります。 二木商店のカーサービス職は、異業種からの転職者を積極的に迎えています。 接客・販売・事務・営業など、前職での社会人経験がそのまま武器になる仕事です。 必要な資格（危険物・KeePer等）は全額会社負担で取得できるので、知識ゼロでもスタートできます。 研修とOJTで丁寧に教える体制があり、在籍スタッフは全員が資格保有を達成しています。 賞与5ヶ月・転勤なし・年間休日106日と、働き方の安定も抜群です。 60年続く地域密着の職場で、長期的に腰を据えてキャリアを再構築できます。 「また転職しなければ」という状況にならない、安定した環境で新しい一歩を踏み出せます。 【主な業務内容】 ・給油対応・セルフスタンドの監視・顧客案内 ・洗車・KeePer施工（コーティング）・車内清掃 ・オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換等のメンテナンス ・自動車保険・カーリース等の提案・契約サポート ・顧客情報の管理・定期来店フォロー ・スタッフへのOJT指導（経験が積まれてから）

入社後に在籍スタッフ全員が資格取得。「未経験歓迎」は実績で証明します。

仕事内容: 「資格もスキルも何もない。このまま年齢だけ重ねて、5年後に何も残らなかったらどうしよう」 ——そんな焦りを感じながら、踏み出せずにいませんか。 毎日働いているのにボーナスはほぼゼロ、専門性も身につかない、将来の見通しが立たない。「未経験歓迎」と書いてあっても本当に歓迎されているかわからない——そんな不信感を持っている方へ。 二木商店では、在籍しているスタッフ全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。 危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員。入社前に何も持っていなかったスタッフが、全員プロへと成長した再現性のある育成実績があります。 資格取得の費用・交通費・講習時間はすべて会社負担。各店舗にはベテランが3〜4名常駐し、丁寧なOJTで段階的に仕事を覚えられます。 賞与年2回・実績5ヶ月分。25歳で年収400万円を目指せるキャリアパスもあります。 「何も持っていない今の自分」から、手に職・収入・将来の安定——ここで全部手に入れてください。 【業務内容（段階的にステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四、自動車整備士（2級まで取得実績あり）、検査員資格取得を目指せる

入社後に在籍スタッフ全員が資格取得。「未経験歓迎」は実績で証明します。

仕事内容: 「資格もスキルも何もない。このまま年齢だけ重ねて、5年後に何も残らなかったらどうしよう」 ——そんな焦りを感じながら、踏み出せずにいませんか。 毎日働いているのにボーナスはほぼゼロ、専門性も身につかない、将来の見通しが立たない。「未経験歓迎」と書いてあっても本当に歓迎されているかわからない——そんな不信感を持っている方へ。 二木商店では、在籍しているスタッフ全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。 危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員。入社前に何も持っていなかったスタッフが、全員プロへと成長した再現性のある育成実績があります。 資格取得の費用・交通費・講習時間はすべて会社負担。各店舗にはベテランが3〜4名常駐し、丁寧なOJTで段階的に仕事を覚えられます。 賞与年2回・実績5ヶ月分。25歳で年収400万円を目指せるキャリアパスもあります。 「何も持っていない今の自分」から、手に職・収入・将来の安定——ここで全部手に入れてください。 【業務内容（段階的にステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四、自動車整備士（2級まで取得実績あり）、検査員資格取得を目指せる

「新卒で入った会社、なんか違った」——次にどこを選ぶかが大事。未経験から車検・整備・保険まで身につく成長環境。

仕事内容: 「最初の会社選びに失敗した気がする。でも第二新卒で転職して本当に良くなるのか不安」 ——新卒で入った会社が想像と違った。成長できる環境じゃない。ボーナスも少ない。でも次の転職先を間違えると取り返しがつかない——そんな葛藤を抱えている20代の方へ。 二木商店は、副店長の小坂田が「うちはいい意味で全然ガソリンスタンドじゃない」と断言するほど多彩な会社です。車検・整備・KeePerコーティング・自動車保険・車両販売と、一つの職場で「接客×技術×提案」の3つのスキルが同時に身につきます。在籍スタッフは全員入社後に資格取得。賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）、25歳で年収400万円の実績もあります。「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」——これは小坂田の実際の言葉です。最初の会社選びで妥協した分、次の転職はここで本気の成長環境を手に入れてください。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート・カーケア提案 ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換など ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四→自動車整備士→検査員資格取得（費用全額会社負担）

「今の仕事に先が見えない…」接客・販売経験があれば、二木商店で長期キャリアを再構築できます

仕事内容: 「今の仕事に先が見えない。給与も頭打ちで、転職しようにも何ができるかわからない…」 そんな不安を抱えている社会人経験者の方に、安心して飛び込める職場があります。 二木商店のカーサービス職は、異業種からの転職者を積極的に迎えています。 接客・販売・事務・営業など、前職での社会人経験がそのまま武器になる仕事です。 必要な資格（危険物・KeePer等）は全額会社負担で取得できるので、知識ゼロでもスタートできます。 研修とOJTで丁寧に教える体制があり、在籍スタッフは全員が資格保有を達成しています。 賞与5ヶ月・転勤なし・年間休日106日と、働き方の安定も抜群です。 60年続く地域密着の職場で、長期的に腰を据えてキャリアを再構築できます。 「また転職しなければ」という状況にならない、安定した環境で新しい一歩を踏み出せます。 【主な業務内容】 ・給油対応・セルフスタンドの監視・顧客案内 ・洗車・KeePer施工（コーティング）・車内清掃 ・オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換等のメンテナンス ・自動車保険・カーリース等の提案・契約サポート ・顧客情報の管理・定期来店フォロー ・スタッフへのOJT指導（経験が積まれてから）

重整備の体力的な負担とはサヨナラ！あなたの「車への知識」を活かして、お客様から直接「ありがとう」が聞ける仕事へ。

仕事内容: 「毎日裏方で重整備ばかり。体力的にキツくなってきたし、社長のさじ加減の評価にも納得がいかない…」 そんな悩みを抱える整備士さんに、新しい働き方の提案です。 二木商店のカーサービス職なら、身体に負担のかかる過酷な重整備はありません。 実働7.5時間・休憩90分（中抜けOK）と、体力的な負担を大幅に減らしながら働けます。 さらに、あなたが培ってきた「車の知識」は、お客様への説得力ある提案において強力な武器になります。 評価基準も明確な「ガラス張りの等級制度」を導入し、不透明な評価への不満を完全に解消。 裏方作業から抜け出し、お客様から直接「きれいになった！ありがとう」と感謝される、接客メインのやりがいある環境へシフトしませんか？ 【具体的な業務内容】 店舗での接客・提案をメインに、洗車やコーティング、軽作業などをお任せします。前職での車の知識が、お客様への説得力ある提案に直結します。 ・ご来店されたお客様へのメンテナンス提案・アドバイス ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ・バッテリー交換などの軽作業 ・自動車保険・カーリースのご提案

「今の仕事に先が見えない…」接客・販売経験があれば、二木商店で長期キャリアを再構築できます

仕事内容: 「今の仕事に先が見えない。給与も頭打ちで、転職しようにも何ができるかわからない…」 そんな不安を抱えている社会人経験者の方に、安心して飛び込める職場があります。 二木商店のカーサービス職は、異業種からの転職者を積極的に迎えています。 接客・販売・事務・営業など、前職での社会人経験がそのまま武器になる仕事です。 必要な資格（危険物・KeePer等）は全額会社負担で取得できるので、知識ゼロでもスタートできます。 研修とOJTで丁寧に教える体制があり、在籍スタッフは全員が資格保有を達成しています。 賞与5ヶ月・転勤なし・年間休日106日と、働き方の安定も抜群です。 60年続く地域密着の職場で、長期的に腰を据えてキャリアを再構築できます。 「また転職しなければ」という状況にならない、安定した環境で新しい一歩を踏み出せます。 【主な業務内容】 ・給油対応・セルフスタンドの監視・顧客案内 ・洗車・KeePer施工（コーティング）・車内清掃 ・オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換等のメンテナンス ・自動車保険・カーリース等の提案・契約サポート ・顧客情報の管理・定期来店フォロー ・スタッフへのOJT指導（経験が積まれてから）

過度なノルマや広域転勤から解放！創業60年を超える地域密着の安定企業で、お客様に心から寄り添う提案をしませんか？

仕事内容: 「毎月の厳しい数字やノルマに追われ、広域の転勤があるからマイホームの夢も描けない…」 そんなプレッシャーに疲れてしまった方に、心から安心できる職場をご用意しています。 二木商店では、ディーラー特有の過度な販売ノルマはありません。 評価は数字だけでなく、お客様への寄り添いやチームへの貢献といった「プロセス」を正当に評価します。 また、異動があっても全店舗が車で15分圏内（たつの市・姫路市エリアのみ）のため、引っ越しを伴う転勤は一切ありません。 創業60年以上の地域密着企業で、メーカーの枠にとらわれることなく、目の前のお客様に本当に必要なカーライフ提案ができる自由と安定を手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 お客様のニーズに合わせた多角的なサービス（コーティング、車検、保険、リースなど）の提案と、洗車・軽作業などの実務をお任せします。 ・お客様へのヒアリングと、自動車保険・カーリースの提案 ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ交換などの軽作業 ・定期来店される顧客のフォローアップ・関係構築

過度なノルマや広域転勤から解放！創業60年を超える地域密着の安定企業で、お客様に心から寄り添う提案をしませんか？

仕事内容: 「毎月の厳しい数字やノルマに追われ、広域の転勤があるからマイホームの夢も描けない…」 そんなプレッシャーに疲れてしまった方に、心から安心できる職場をご用意しています。 二木商店では、ディーラー特有の過度な販売ノルマはありません。 評価は数字だけでなく、お客様への寄り添いやチームへの貢献といった「プロセス」を正当に評価します。 また、異動があっても全店舗が車で15分圏内（たつの市・姫路市エリアのみ）のため、引っ越しを伴う転勤は一切ありません。 創業60年以上の地域密着企業で、メーカーの枠にとらわれることなく、目の前のお客様に本当に必要なカーライフ提案ができる自由と安定を手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 お客様のニーズに合わせた多角的なサービス（コーティング、車検、保険、リースなど）の提案と、洗車・軽作業などの実務をお任せします。 ・お客様へのヒアリングと、自動車保険・カーリースの提案 ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ交換などの軽作業 ・定期来店される顧客のフォローアップ・関係構築

過度なノルマや広域転勤から解放！創業60年を超える地域密着の安定企業で、お客様に心から寄り添う提案をしませんか？

仕事内容: 「毎月の厳しい数字やノルマに追われ、広域の転勤があるからマイホームの夢も描けない…」 そんなプレッシャーに疲れてしまった方に、心から安心できる職場をご用意しています。 二木商店では、ディーラー特有の過度な販売ノルマはありません。 評価は数字だけでなく、お客様への寄り添いやチームへの貢献といった「プロセス」を正当に評価します。 また、異動があっても全店舗が車で15分圏内（たつの市・姫路市エリアのみ）のため、引っ越しを伴う転勤は一切ありません。 創業60年以上の地域密着企業で、メーカーの枠にとらわれることなく、目の前のお客様に本当に必要なカーライフ提案ができる自由と安定を手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 お客様のニーズに合わせた多角的なサービス（コーティング、車検、保険、リースなど）の提案と、洗車・軽作業などの実務をお任せします。 ・お客様へのヒアリングと、自動車保険・カーリースの提案 ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ交換などの軽作業 ・定期来店される顧客のフォローアップ・関係構築

年間休日127日！【3DCAD 経験のある方大募集】

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 CADエンジニア(メンバークラス) 【年収例】 4,000,000円～ 【給与】 月給270,000円 ～ 540,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 自動車、産業機器、航空機、プラント、ロボットなどの 設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。 ＜業務一例＞ ・自動車関連・特装車関連 ・航空機関連 ・産業機器・FA系装置 ・配管設計 ・プラント設備設計 ・解析 など。

過度なノルマや広域転勤から解放！創業60年を超える地域密着の安定企業で、お客様に心から寄り添う提案をしませんか？

仕事内容: 「毎月の厳しい数字やノルマに追われ、広域の転勤があるからマイホームの夢も描けない…」 そんなプレッシャーに疲れてしまった方に、心から安心できる職場をご用意しています。 二木商店では、ディーラー特有の過度な販売ノルマはありません。 評価は数字だけでなく、お客様への寄り添いやチームへの貢献といった「プロセス」を正当に評価します。 また、異動があっても全店舗が車で15分圏内（たつの市・姫路市エリアのみ）のため、引っ越しを伴う転勤は一切ありません。 創業60年以上の地域密着企業で、メーカーの枠にとらわれることなく、目の前のお客様に本当に必要なカーライフ提案ができる自由と安定を手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 お客様のニーズに合わせた多角的なサービス（コーティング、車検、保険、リースなど）の提案と、洗車・軽作業などの実務をお任せします。 ・お客様へのヒアリングと、自動車保険・カーリースの提案 ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ交換などの軽作業 ・定期来店される顧客のフォローアップ・関係構築

「人生ピンチ！どうすればいいの？」そんな方必見！/1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理 NEWスタッフを募集します！ ＜お仕事内容＞ ・半導体の製造(組立・加工等) ・航空機のエンジンの検品 ・構内作業オペレーター(フォークリフト等) ...etc ~//~//~//~//~//~ 経験がない方でも すぐに始められる シンプルWorkをご用意！ 先輩スタッフがフォローしながら ゆっくり教えていくので あなたのペースで 覚えていってくださいね！

初めてでも安心！付箋の粘着面と切り口を確かめる検査

仕事内容: 付箋の粘着面を触れて確かめ、裁断位置や切り口を検査します。 紙のめくれも確認します。基準に沿って一つずつ仕上がりを確かめ る仕事です。手順書に沿って進める仕事なので、 製造経験がない方も流れをつかめます。

仕事内容: ★スマホで完結★ 応募→連絡→WEB面談→配属提案まで来社不要。製造のお仕事を複数提案し、あなたに合う工程を一緒に決めます。

仕事内容: ★コツコツ派歓迎★ 手順通りに進める工程が中心。マニュアルも整っているので初めてでも始めやすいです。

◎製造現場が初めてでも始めやすい！ トラック用部品の品質確認｜工程ごとに作業を覚えられます

仕事内容: トラックに使う部品の外観や形状を確認します。 取り付け部分などが、決められた基準に合っているかを確認します。 担当工程によっては、測定や確認結果の記録を行います。 担当する作業は、手順を確認してから進めます。

完全未経験からエンジニアへ！多彩な業界で成長を支えるサポート業務★★未経験からエンジニア・エンジニアサポート職を目指せるチャンス！充実した研修制度と実務経験を通じて、専門スキルを身につけ、様々な業界で活躍できます♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、エンジニアのサポート業務からスタートします。業界ごとの開発プロジェクトに携わり、設計・開発部門のサポートや、試作品の確認を行う実験・評価部門のサポートをお任せします。また、データ集計やドキュメント作成、取扱説明書の翻訳、CADを用いた図面作成など、さまざまな業務を担当します。未経験の方でも、入社後2ヶ月間の研修を受けた後、実務に取り組むことで、着実にスキルを磨けます。将来的にはより専門的な業務を担い、成長を実感できる職場です 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：日研トータルソーシング株式会社