求人・転職情報

20代〜50代活躍中！ブランクOK！経験有りで月収48万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給2,000円スタート！即戦力募集！ 月収48万円も可能×日勤のみでガッツリ稼ぐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績絶好調の安定企業で、培った技術を正当評価。 「江井ヶ島駅」徒歩7分、車通勤もOKの好立地で あなたの「製缶スキル」をさらに磨きませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅時給2,000円〜の高水準給与スタート！ ✅月収例48万円！経験・技能をしっかり還元 ✅日勤のみ（8:00〜17:00）で生活リズム安定 ✅入社3ヶ月の研修あり！ブランクがある方も安心 ✅車通勤可！無料駐車場完備で通勤ストレスなし ✅「江井ヶ島」駅から徒歩7分の駅チカ好立地 ✅製造から商社まで一貫体制！仕事量は常に安定 ✅金属・ゴム・プラなど幅広い素材に触れられる ✅5年後、10年後のキャリア形成を全力サポート ✅自律性を尊重！主体的に動ける方が輝ける職場 【仕事内容】 鉄工所内での製缶作業全般をお任せします。 図面をもとに、材料の仮組みまでを担当していただく 「ものづくりの要」となるポジションです。 <具体的な仕事内容> ■□ 製缶・仮組み業務 ■□ ・ 図面を確認し、必要な部材を照合 ・ 溶接機を使用した部材の仮止め ・ 溶接工へのスムーズな引き渡し ・ その他、付随する製缶工程の管理 ■□ 経験を活かせる環境 ■□ ・ 今回は即戦力となる「経験2年程度」の方を募集！ ・ 図面を見て一人で仮組みができる方を求めています。 ・ これまでのキャリアを無駄にせず 高時給で再スタートが可能。 ■□ 安心のバックアップ体制 ■□ ・ 「経験はあるけどブランクが…」という方も大歓迎！ ・ 充実の新人研修を設けています。 ・ 専門技術を改めて磨き直したい方も 現場で丁寧にサポートします。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「自律」と「成長」を大切にする職場で働く❖ 三和産業が大切にしているのは 社員一人ひとりの主体性です。 指示を待つだけでなく 業務の本質を理解して動ける方を歓迎します。 もちろん、最初は先輩が しっかり指導しますので安心してください。 ✅幅広い素材を扱うから「一生モノの技術」が身につく ✅頑張りに応じた「時給アップ」でモチベーション維持 ✅「モノづくり」の楽しさをダイレクトに実感できる 【先輩スタッフの声】 当社はゴムやプラスチック 金属加工まで幅広く手掛けています。 製缶工としてのスキルはもちろん 多種多様な素材の知識がつくのが面白いですね。 時給2,000円からのスタートは 技術者として認められている実感があります。 江井ヶ島駅からすぐなので 電車通勤のスタッフも多いですよ。 5年後、10年後を見据えて ここで腰を据えて挑戦してみませんか？ ───────────────────

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

電験3種　実務経歴3年以上　CMでおなじみの電気保安業界最大級の法人　電気主任技術者　募集！

仕事内容 電気主任技術者（電気保安管理業務） 自家用電気工作物の保安管理業務を中心に、電気主任技術者として幅広い業務を担当していただきます。 ・自家用電気工作物の保安管理業務 ・電気設備の各種試験業務 ・電気設備の点検・維持管理 ・省エネに関するコンサルティング業務 ・顧客への技術的なアドバイス ・その他、電気設備の保安に関する業務 ※担当する事業場へ訪問し、電気設備の保安管理を行う業務が中心となります。 変更の範囲： 協会内全ての業務 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 関西ではCMで有名な関西電気保安協会が保安業務従事者を募集しております！ 電気主任技術者としての実務経験を活かし、自家用電気工作物の保安管理業務に専念できるポジションです。 工場やビルなどで培った電気設備の維持・運用経験を、より専門性の高い保安業務へ活かしたい方におすすめです。 電気保安の歴史がある協会なので、研修体制や事故事例の情報が豊富にあるため これから保安業務従事者としてスキルを上げていきたいという方には適した環境です。 近畿一円に事業所があり、勤務候補地も多くあるので幅広い地域で募集しております！ 待遇も保安法人としては好待遇！ 賞与は年間5.2ヶ月分で月給だけでなく賞与を含めた年間収入を重視する方にも魅力的な条件です。 定年は65歳ですが、70歳まで嘱託制度で継続勤務が可能！ 電気主任技術者は経験が大きな強みとなる職種のため、長年培った技術・知識を活かして長く働きたい方におすすめです。 ミズノワからの紹介実績ももちろんありますのでもっと色々知りたいという方！ お気軽にお問合せ下さいね。

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

未経験でも月給30万円以上！社員で安定して働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 建物づくりの “最初の工程”を担う 誇れる仕事です！ 私たちE-STYLEが手掛けるのは 「建物の基礎を組み立てる建て方工事」。 図面に沿って柱や梁を組み上げ、 家・アパート・施設などの“骨組み”を作る、建築の超重要ポジションです。 名前は“組立職人”ですが、実際は **建物の基礎を立てるプロフェッショナル（建て方大工）**です。 未経験から挑戦でき、1〜2年で一人前へ。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れたい方にぴったり！ 【仕事内容】建物の基礎を立てる“建て方工事” 木造住宅・アパート・老人ホームなどの現場で、 建物を支える骨組み（柱・梁・土台）を組み上げます。 ▼主な作業 ・土台を敷く ・柱・梁を組み上げる ・建物の骨組みを固定 ・図面を見て作業の手順を確認 チームで協力して建物を一気に立ち上げる ※壁や内装の細かい造作ではなく、 “家の形が一気に立ち上がる”ダイナミックな工程がメインです。 ▼未経験でも安心 3〜4名のチームで作業 道具の使い方から基礎をマンツーマン指導 安全対策・丁寧な技術指導が徹底 最初はサポート作業からスタート 実際の先輩も ほぼ全員が未経験スタート！ 体を動かすのが好きな方、モノづくりが好きな方が活躍しています。 【この仕事の魅力】 ●一日で建物が“形になる”圧倒的な達成感！ 朝は更地→夕方には家の形に。 手に職の中でも特に“やりがいが見えやすい仕事”です。 ●未経験でも月給30万円以上スタート 生活基盤を安定させられる。20代で月収35万円〜40万円へ。 ●将来はリーダーへ 段取り・チーム管理を覚えれば 月収50〜60万円以上のキャリアコースあり！ ●景気に左右されにくい 新築需要が安定しているため、途切れなく案件あり。 ●人間関係が良い 怖い職人文化とは無縁。優しく丁寧に教えるスタイルです。 【こんな方に向いています】 □体を動かす仕事がしたい □建築に興味がある □手に職をつけたい □将来安定したい □DIYやモノづくりが好き □学歴・経験不問の仕事がしたい □若いうちに月収40万以上を狙いたい □建て方の仕事に挑戦してみたい 1つでも当てはまる方、大歓迎です！

【関西支社】当社は、ポンプ設備の設計～施工、ポンプの製造、メンテナンスなどを行っており、今回は現場施工における施工管理者を募集します。主に上下水道・農業用・洪水時排水用などの公共事業向けで、主要取

企業名 新菱工業株式会社 求人名 【兵庫/施工管理】未経験歓迎/資格取得支援◎/ポンプ・プラント工事/年休123日 仕事の内容 【関西支社】当社は、ポンプ設備の設計～施工、ポンプの製造、メンテナンスなどを行っており、今回は現場施工における施工管理者を募集します。主に上下水道・農業用・洪水時排水用などの公共事業向けで、主要取 引先は官公庁のため、安定的な事業であり、地域貢献を感じやすい環境です。 ＜入社後＞社内OJT教育を経て実務に携わっていただきます。例えば、入社数カ月は研修期間として基礎知識を習得し、その後は管理業務に携わっていただきます。数年後に現場施工管理業務をお任せします。※建物に改変する業務は含まれません。 【業務の変更範囲】なし。 募集職種 【兵庫/施工管理】未経験歓迎/資格取得支援◎/ポンプ・プラント工事/年休123日

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【明石市×サービスエンジニア】ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/経験を活かしてプロを目指す/経験者限定/年間休日125日

仕事内容: 【職務概要】 エレベーターやエスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 【入社後は】 一定期間研修を実施します。

月給28万～＆残業ほぼナシ！資格も活かせる！私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、総務、総務事務 【ここがPOINT】 ＊＜実務未経験者歓迎＞フォロー体制万全の職場！ ＊＜残業ほぼなし＞月平均1h／家庭との両立も安心！ ＊＜日本有数の病院＞綺麗で居心地のいい環境です！ ＊＜安定の収入＞月給28万～の高収入！ ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 078-923-0877（採用担当）まで 👉ぜひHPもご覧ください！ https://www.akashihp.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 明石こころのホスピタルの総務課にて、施設管理室の担当として幅広い業務をお任せします。 医療の現場を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ～具体的には～ 〇施設・設備の維持管理、点検、修繕、業者手配 〇物品等の見積書入手、申請書作成、発注、納期管理 〇公用車両の運転（入院患者の他科受診、医師の他院往診等） 〇来訪者用の敷地内駐車場管理、誘導等 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【入職後のサポート】 まずは病院の設備や業務の流れを覚えるところからスタートします。 医療業界での経験がない方や、施設管理が初めての方でも、先輩スタッフが実際の業務を通して丁寧にサポートするため、安心して着実に業務を習得できます。 日々の業務を通じて、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスの充実】 月平均の残業時間はわずか1時間。基本的には定時で退勤できます。 年間休日は118日しっかりと確保されています。 また、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても家庭と両立しながら長く働きやすい環境です。 【安定収入！年俸336万円〜】 月額換算で28万円〜37万5000円からのスタートとなります。 賞与等の諸手当を含んだ年俸制ですので、毎月安定した収入を見込めます。 ＜当院について＞ 当院は精神科の「救急・急性期」に特化した病院として、あらゆる精神疾患に対する外来・入院診療を24時間365日体制で行っています。 「90年」という長い歴史を持つ病院でありながら、本館は2014年、西館は2021年に建てられた綺麗な明るい職場です。 交通の利便性・福利厚生の充実も特長です。 また、三宮駅付近にクリニックがあります。

上下水道等の公共施設のポンプ設備設計～施工、ポンプの製造、メンテナンス等を行っている当社にて、現場施工における施工管理をお任せします。残業15時間、年休123日働きやすく、安定した職場環境です。

企業名 新菱工業株式会社 求人名 経験者歓迎【兵庫/施工管理】資格取得支援◎/ポンプ・プラント工事/年休123日 仕事の内容 上下水道等の公共施設のポンプ設備設計～施工、ポンプの製造、メンテナンス等を行っている当社にて、現場施工における施工管理をお任せします。残業15時間、年休123日働きやすく、安定した職場環境です。 取引先は官公庁のため、安定的な事業であり、地域貢献を感じやすい環境です。 ＜入社後＞社内OJT教育を経て実務に携わっていただきます。例えば、入社数カ月は研修期間として基礎知識を習得し、その後は管理業務に携わっていただきます。先輩からの指導、資格取得に向けた学習を通して、スキルアップを期待します！数年後に現場施工業務をお任せします。※建物に改変する業務は含まれません。【業務の変更範囲】なし。 募集職種 経験者歓迎【兵庫/施工管理】資格取得支援◎/ポンプ・プラント工事/年休123日

年収800万円超も可／裁量ある環境で経験を活かす／月給50万円〜の好待遇！

仕事内容: 新築アパート・新築戸建住宅などの現場にて、 現場全体のマネジメントをお任せします。 業務は多岐にわたり、 施工のクオリティを担保する重要なポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・工事全体の工程表作成・管理 ・協力業者とのスケジュール調整、打ち合わせ ・コスト管理、進捗管理、安全管理、品質管理 ※直行直帰可 ／ 経験とスキルを活かし、 設計〜施工管理まで裁量をもって活躍できる現場です！ ＼

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。

企業名 一建設株式会社 求人名 明石【施工管理】★資格不問/社用車貸与/完全週休2日/時差出勤可/出張なし 仕事の内容 経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場に慣れてきたら、施工管理業務を担当。 まずは1～2棟の現場からスタートし、進捗管理・職人さんの手配・安全管理・図面確認・予算作成などをお任せいたします。※ご担当いただく案件は木造住宅の施工管理となります。 【業界トップクラスの働きやすさ】各エリアに施工管理職が在籍・出張なし/離職率10％以下/残業月30時間程度/社用車貸与/iPad支給・アプリ導入でスマートな働き方へ 募集職種 明石【施工管理】★資格不問/社用車貸与/完全週休2日/時差出勤可/出張なし

【明石市×エレベーターメンテナンス】経験を活かしてプロを目指す／経験者限定／年間休日125日

仕事内容: 【職務概要】 エレベーターやエスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 【入社後は】 一定期間研修を実施します。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【兵庫/明石】建築施工管理◇2級建築施工管理/建築のプロへ!/顕彰・受賞歴多数の優良企業/◎移住支援金制度あり/地域密着×安定基盤/週休2日

仕事内容: ■業務内容 兵庫県内を中心に、以下の建設工事における施工管理業務をお任せします。 ・学校・官公庁などの公共施設 ・民間企業のオフィス・工場施設 ・医療・社会福祉施設 ・マンション・住宅の新築・リフォーム工事

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。