求人・転職情報

週1日～OK！【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！介護の経験・未経験は問いません!介護現場のサポートをお願いするお仕事です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの選択など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 介護業界未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です！！まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【週1日～OK！】デイサービスで送迎運転始めませんか？勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 デイサービスの送迎運転のお仕事をお任せします。 ■ハイエースなどの送迎車の運転■車両の清掃、点検介護職の業務は自信がなくても安心して始められるお仕事です！シニアの方も多く活躍中！お気軽にご応募ください！ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？職場の雰囲気】 ＼明るくやりがいを持って働ける雰囲気と環境？／20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフ！経験年数も様々！良好な人間関係と雰囲気で長く勤務される方が多いです！介護の仕事が好きな方が多いため、明るく働くことができます♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様第1の最高のサービスをご提供！／「地域のオンリーワン」を目指して日々取り組んでいます？お客様が笑顔で過ごせるよう、スタッフ全員で努力しています！お客様がまた来たい！また行きたい！と思っていただけるセンター作りに全力を注いでいます？？ 【？拠点からのメッセージ】 研修制度もしっかりと整えています！未経験の方もご安心してご応募下さい！？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【明石市西新町・西新町駅徒歩5分】時給1,200円～1,400円／週3～5日／1日4時間～／医療事務経験者募集／阪田整形外科リハビリクリニック【午前中心の勤務OK】1日4時間～相談可／週3～5日・扶養内OK／土曜勤務必須

仕事内容 明石市西新町の 阪田整形外科リハビリクリニックで 医療事務スタッフを募集♪ 西新町駅より徒歩5分 *＼ここがポイント／* ＊時給1,200円～1,400円 ＊週3～5日・1日4時間～相談OK ＊午前中心の勤務OK・扶養内勤務可 ＊マイカー通勤OK （駐車場代2,000円／月） ◇勤務時間の相談OK◇ 1日4時間以上から勤務相談が可能です。 午前中心の勤務もOK！ ただし、土曜勤務は必須となります。 また、状況に応じて午後の勤務も お手伝いいただける方を募集しています。 ご希望の働き方については、 まずはお気軽にご相談ください♪ ◇医療事務経験を活かせる◇ これまでの医療事務経験を活かして、 受付や患者さまのご案内などを 担当していただきます。 リハビリで来院される患者さまも多く、 笑顔でテキパキ対応できる方に おすすめのクリニックです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *阪田整形外科リハビリクリニックでの医療事務のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇受付・患者さま対応 （保険証確認・患者登録など） 〇会計業務 〇レセプト点検・請求データの送信 〇書類整理・管理 〇その他、医療事務に付随する業務 ◆クリニックについて 診療科：整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科 医療事務員：4名 患者数：1日約180名 電子カルテ：BML - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* アルバイト・パート

週1日～／夜勤のみ◎サ高住の介護スタッフ／1夜勤24,000円／Wワーク歓迎！【イチオシ】

募集要項 職種 サービス付き高齢者向け住宅 介護職員（夜勤専従） 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 「夜勤の時間をもっと有効に使いたい」「安定した収入を確保したい」そんな方にぴったりのお仕事です！ リハリビング明石西では、少人数の落ち着いた環境で、利用者さまに寄り添う介護ができます。 週1日から、自分のペースで無理なく働ける夜勤専従スタッフを募集しています！ 《主な業務内容》 サービス付き高齢者向け住宅にて、夜間の見守り業務やコール対応を中心にお任せします。 ＊巡視 ＊排泄介助 ＊体位交換 ＊必要時の生活サポート など、利用者さまの安全と安心を支える役割です！ 【ここが魅力！】 ・ 週1日～OK・Wワークも可能！ ・ 1夜勤24,000円の高収入 ・福利厚生がとにかく充実！（資格取得支援、昼食補助・社食サービス、カフェテリアプラン等） ・社内託児所あり！子育て世代も働きやすい◎ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

デイケア介護スタッフ（パート）の募集です！ ＊未経験OK ＊無資格OK

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 無資格可のデイケア介護スタッフ【直雇用】 【仕事内容】 清華苑すいすいのデイケアでは、利用者さんが安心して楽しく過ごせるサポートが中心です。 【仕事内容】 〇リハビリのサポート：ストレッチ、体操、トレーニングマシンやリハビリプールでの運動 〇生活のサポート：食事・入浴・排泄の補助や身の回りのお手伝い 〇コミュニケーション：おしゃべりやレクリエーションで心のケア 〇記録・家族対応：日々の様子を記録し、必要に応じてご家族に報告 【働くポイント】 ・身体だけでなく心も支えるやりがいある仕事 ・未経験でも先輩スタッフがしっかりサポート ・家事やコミュニケーションの経験を活かせます ※明石市大久保町内以外の転勤はなし 【仕事の特徴】 〇ICTや最先端機器の導入で、身体的負担を大幅に軽減 →3年前から慢性的な腰痛発症者はゼロ！ 機械に頼る「冷たいケア」ではなく、余裕の生まれた時間で「人にしかできないケア」に集中 〇利用者さんとの距離が近い →一人ひとりとじっくり関わり、成長や変化を実感できます。 〇未経験・無資格でも安心 →研修や先輩スタッフの丁寧なサポートで、初めての方も安心して働けます。 〇家事やコミュニケーションの経験が活かせる →食事・掃除・洗濯など、日常生活のサポートを通じて活躍できます。 〇アットホームな職場 →スタッフ同士の距離が近く、助け合いながら和気あいあいと働けます。 アルバイト・パート,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり,育休あり,社員登用あり,50代も応募可,60代も応募可,職場見学可

【公式】1日のスケジュールの中に「業務遂行時間」を組み込み、時間内完結を徹底！

仕事情報 ● 仕事内容 ゆとり庵大久保は医療ニーズの高い方にも対応するため、訪問看護ステーションが併設しているほか介護士・看護師・セラピストの多職種連携を密にしています。お客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設しそのご自宅での暮らしを継続できるように食事・入浴などの身体介助をお願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【公式】1日のスケジュールの中に「業務遂行時間」を組み込み、時間内完結を徹底！

仕事情報 ● 仕事内容 ゆとり庵大久保は医療ニーズの高い方にも対応するため、訪問看護ステーションが併設しているほか介護士・看護師・セラピストの多職種連携を密にしています。お客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設しそのご自宅での暮らしを継続できるように食事・入浴などの身体介助をお願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

✨時給1,800円にUP！✅週1日~OK！8:30~17:30のお仕事✅扶養範囲内OK✅未経験・ブランクOK✅交通費支給✅働くママさん応援！

仕事内容: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️安心の大型医療法人グループ！社会保険完備 ⭐️週1日〜OK！ ⭐️高時給！業界内でも高賃金！ ⭐️扶養範囲内での調整も可能！ ⭐️未経験でも大歓迎！ブランク不問！ ⭐️直行直帰も可能です！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 訪問歯科専属の歯科衛生士！ 外来診療は行わず、訪問診療のみのお仕事です！ 寝たきりの高齢者や身体が不自由な方など 自力での通院が困難な方のために、 ご自宅・介護施設・病院などに訪問して診療を行います 訪問は3〜4名のチームで行動します♪ （歯科医師1名、歯科衛生士2〜3名） 規模の大きな施設への訪問は 約10名のチームを組んで行っています♪ ＜具体的には…＞ ・口腔ケア ・摂食/嚥下リハビリテーション ・義歯の製作/修復 ・詰め物や被せ物の治療 ・抜歯など 症状に合わせ、患者様の口腔内の 健康を維持するお手伝いをします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <訪問歯科ならではの魅力✨> ✅️高齢化社会でのニーズ拡大 高齢者や介護福祉施設等で需要が高まっています。 口腔ケアから嚥下機能までサポートできる 知識やスキルが身につき、歯科衛生士としての 新たなキャリアとしてもおすすめです。 ✅️完全予約制だからじっくり向き合える 主な1日の訪問件数は、 午前：1件／午後：1or2件です。 1日を通して1件の場合もあります。 分刻みの予約に対応を詰め込むスケジュールではないので お一人お一人にじっくり向き合うことができます。

【入社お祝い金最大5万円支給】JR西明石駅/定員30名/ブランクOK！子育て中の方でも大歓迎★

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！短時間夜勤（１２時間夜勤）もやってます。あなたのライフスタイルに合わせた勤務時間帯をご相談ください。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【勤務時間帯の特徴】 朝の７：３０～１６：３０や遅い１０：３０～１９：３０以外でも短時間の入浴専門などの相談も可能です。 夜勤帯も２種類の勤務形態があり自分に合った自由な組み合わせいただけます。 まずはお気軽に一度ご相談ください。 【？当社について】 ・資格取得支援制度でスキルアップ・パナソニックならではの手厚い福利厚生・結婚・育児・介護・配偶者の転勤などのジョブリターン制度皆様のキャリアのために、幅広いサポート体制をご用意！従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境です？ 【？注目ポイント】 ≪異業種の経験も活かせます！≫・障がい者支援員／ショップ店員／飲食店のホールスタッフ・美容師／マッサージ／スポーツインストラクターなど重度介護に抵抗のある方も始めやすいのでご安心下さい♪フリーターの方、ハローワークで求職中もぜひご応募下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！短時間勤務可能！ お風呂専門の短時間介護職も大歓迎！幅広い年齢層のスタッフがそろってます。未経験でもいちからお教えします。

仕事内容 仕事内容 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？職場の雰囲気】 ＼明るくやりがいを持って働ける雰囲気と環境？／20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフ！経験年数も様々！良好な人間関係と雰囲気で長く勤務される方が多いです！介護の仕事が好きな方が多いため、明るく働くことができます♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様第1の最高のサービスをご提供！／「地域のオンリーワン」を目指して日々取り組んでいます？お客様が笑顔で過ごせるよう、スタッフ全員で努力しています！お客様がまた来たい！また行きたい！と思っていただけるセンター作りに全力を注いでいます？？ 【？拠点からのメッセージ】 研修制度もしっかりと整えています！未経験の方もご安心してご応募下さい！？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【公式】週2日〜勤務OK！ヘルパー資格を活かして働きませんか？／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 明石エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断、指示を出します。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

週1日～OK！【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！主婦（夫）の方も大活躍。急なお休みにも臨機応変に対応。助け合いで仕事ができる職場です。

仕事内容 仕事内容 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＼午前10時～お昼までの1日4時間だけ／この時間帯は子供が学校に行っていることが多いことから、子育て中の主婦・主夫の方が多く活躍されています！例えば、お子さんの送り出しの後や、家事が一段落ついた後そんなちょっとしたスキマ時間を有効活用して働けます◎ 【？職場の雰囲気】 ＼明るくやりがいを持って働ける雰囲気と環境？／20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフ！経験年数も様々！良好な人間関係と雰囲気で長く勤務される方が多いです！介護の仕事が好きな方が多いため、明るく働くことができます♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様第1の最高のサービスをご提供！／「地域のオンリーワン」を目指して日々取り組んでいます？お客様が笑顔で過ごせるよう、スタッフ全員で努力しています！お客様がまた来たい！また行きたい！と思っていただけるセンター作りに全力を注いでいます？？ 【？拠点からのメッセージ】 研修制度もしっかりと整えています！未経験の方もご安心してご応募下さい！？ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【兵庫県明石市の求人情報】未経験OK！介護支援専門員パート求人

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。また、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしていただくほか、介護業務の兼務もお願いいたします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

週1日～OK！【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！介護の経験・未経験は問いません!介護現場のサポートをお願いするお仕事です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの選択など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 介護業界未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です！！まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

時短相談OK♪外来で週4日～の日勤のみパート！駅徒歩4分！食堂や託児所完備♪

仕事内容: 【職種】 看護管理者・管理職 時短相談OK♪外来で週4日～の日勤のみパート！駅徒歩4分！食堂や託児所完備♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【就業先】 病院 医療法人　久仁会　明石同仁病院 【仕事内容】 外来での看護業務

【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方にも人気の求人です。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【勤務時間帯の特徴】 ◇◆10時から14時までの4時間勤務！明るい日中のみ◆◇育児、家事とスケジュールを調整しやすい時間帯なので子育て真っ只中の主婦・主夫も多数活躍しています♪『子どもを学校に送り出してから4時間だけお仕事したい』そんな希望も叶う働きやすい勤務形態ですよ◎ 【会社の魅力】 ＊ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能＊幅広いサービスメニューで多彩な経験が積める＊パナソニックの手厚い福利厚生を受けられる＊充実した研修制度で着実に学べる＊結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・スキマ時間で始めたい方・急なお休みにも理解ある職場が良い方・子育て中の主婦・主夫、子育てがひと段落した主婦・主夫・ミドル、シニア世代の方・学生さんやフリーター、Wワーカー 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！短時間勤務可能！ お風呂専門の短時間介護職も大歓迎！幅広い年齢層のスタッフがそろってます。未経験でもいちからお教えします。

仕事内容 仕事内容 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？職場の雰囲気】 ＼明るくやりがいを持って働ける雰囲気と環境？／20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフ！経験年数も様々！良好な人間関係と雰囲気で長く勤務される方が多いです！介護の仕事が好きな方が多いため、明るく働くことができます♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様第1の最高のサービスをご提供！／「地域のオンリーワン」を目指して日々取り組んでいます？お客様が笑顔で過ごせるよう、スタッフ全員で努力しています！お客様がまた来たい！また行きたい！と思っていただけるセンター作りに全力を注いでいます？？ 【？拠点からのメッセージ】 研修制度もしっかりと整えています！未経験の方もご安心してご応募下さい！？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週１日～OK！】生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋としてサポートをお願いします。日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他（介護業務など）拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社について】 “高齢者とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現したい”その思いのもと寄り添い一歩を踏み出すお手伝いができることお手伝いした結果こころの動きを目の当たりにできること。 これが私たちがパナソニック エイジフリーで働く原動力です。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート週の勤務日数・お休み等はご遠慮なく相談ください。未経験・無資格の方も大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 女性介護職：３０～５０代が３名勤務男性介護職：２０～４０代が３名勤務女性看護職：４０～５０代が３名勤務幅広い世代が在籍していますが、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【週1日～OK！】未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ週の勤務日数・お休み等はご遠慮なく相談ください。未経験・無資格の方も大歓迎！

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 男性介護職：２０～４０代が３名勤務女性介護職：３０～５０代が３名勤務女性看護職：４０～５０代が３名勤務幅広い世代が在籍し、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！短時間夜勤（１２時間夜勤）もやってます。あなたのライフスタイルに合わせた勤務時間帯をご相談ください。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【勤務時間帯の特徴】 朝の７：３０～１６：３０や遅い１０：３０～１９：３０以外でも短時間の入浴専門などの相談も可能です。 夜勤帯も２種類の勤務形態があり自分に合った自由な組み合わせいただけます。 まずはお気軽に一度ご相談ください。 【？当社について】 ・資格取得支援制度でスキルアップ・パナソニックならではの手厚い福利厚生・結婚・育児・介護・配偶者の転勤などのジョブリターン制度皆様のキャリアのために、幅広いサポート体制をご用意！従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境です？ 【？注目ポイント】 ≪異業種の経験も活かせます！≫・障がい者支援員／ショップ店員／飲食店のホールスタッフ・美容師／マッサージ／スポーツインストラクターなど重度介護に抵抗のある方も始めやすいのでご安心下さい♪フリーターの方、ハローワークで求職中もぜひご応募下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイの児童指導員オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。児童指導員には、医療的ケアの必要な重症心身障害児に対して、日常生活における介助のほか、発達段階に応じて子ども達が楽しく過ごせるように働きかけを行っていただきます。 具体的な業務 重症心身障害児に対する日常生活における介助／遊びの創意工夫を行う専門(理学療法士、作業療法士、看護師)スタッフとの連携による療育の実施／（必要時の）送迎等運転業務 求める人材 当事業所では児発管・保育士・療法士と、併設の訪問看護ステーションの看護師が密に連携し、重心児のケアに当たります。最良のチームケアのために、私たちは人物重視の採用を行っています。専門資格の知識や経験を活かしてもらいながら、子どもにあたたかく接し、大切にしてくださる方であれば、ぜひご応募ください。

【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方にも人気の求人です。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【勤務時間帯の特徴】 ＼午前7時開始！健康的に働きたいあなたにおすすめ／学生さんから60代のシニア世代の方まで幅広く活躍中！10時までのスキマ時間でも福祉に貢献できます。 無資格・ブランクのある方も手厚いフォローで受け入れ中です。 困ったことは専門窓口で相談もできて安心の環境です◎ 【会社の魅力】 ＊ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能＊幅広いサービスメニューで多彩な経験が積める＊パナソニックの手厚い福利厚生を受けられる＊充実した研修制度で着実に学べる＊結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・スキマ時間で始めたい方・急なお休みにも理解ある職場が良い方・子育て中の主婦・主夫、子育てがひと段落した主婦・主夫・ミドル、シニア世代の方・学生さんやフリーター、Wワーカー 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！短時間夜勤（１２時間夜勤）もやってます。あなたのライフスタイルに合わせた勤務時間帯をご相談ください。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【勤務時間帯の特徴】 朝の７：３０～１６：３０や遅い１０：３０～１９：３０以外でも短時間の入浴専門などの相談も可能です。 夜勤帯も２種類の勤務形態があり自分に合った自由な組み合わせいただけます。 まずはお気軽に一度ご相談ください。 【会社の魅力】 ＊ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能＊幅広いサービスメニューで多彩な経験が積める＊パナソニックの手厚い福利厚生を受けられる＊充実した研修制度で着実に学べる＊結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・スキマ時間で始めたい方・急なお休みにも理解ある職場が良い方・子育て中の主婦・主夫、子育てがひと段落した主婦・主夫・ミドル、シニア世代の方・学生さんやフリーター、Wワーカー 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイの保育士オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。保育士には、医療的ケアの必要な重症心身障害児に対して、日常生活における介助のほか、発達段階に応じて子ども達が楽しく過ごせるように働きかけを行っていただきます。 具体的な業務 重症心身障害児に対する日常生活における介助／遊びの創意工夫を行う専門(理学療法士、作業療法士、看護師)スタッフとの連携による療育の実施／（必要時の）送迎等運転業務 求める人材 当事業所では児発管・保育士・療法士と、併設の訪問看護ステーションの看護師が密に連携し、重心児のケアに当たります。最良のチームケアのために、私たちは人物重視の採用を行っています。専門資格の知識や経験を活かしてもらいながら、子どもにあたたかく接し、大切にしてくださる方であれば、ぜひご応募ください。

週1日～OK！(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート週の勤務日数・お休み等はご遠慮なく相談ください。未経験・無資格の方も大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 女性介護職：３０～５０代が３名勤務男性介護職：２０～４０代が３名勤務女性看護職：４０～５０代が３名勤務幅広い世代が在籍していますが、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！夜勤なし・医療処置なし。久しぶりの看護にちょうど良い訪問入浴。週１～勤務歓迎ブランクのある方も安心の夜勤や医療処置なし。週1日から無理なく働ける訪問入浴で、あなたの“もう一度”を、サポートします

仕事内容 仕事内容 ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【シフト・勤務体制に関して】 お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しました。 A：お子さんに寄り添ってあげてください。 管理者へ電話１本で調整可能な環境です。 困ったときはお互いさま！助けいあいシフトをモットーにしています 【年齢構成】 女性看護職：４０～５０代が３名勤務女性介護職：３０～５０代が３名勤務男性介護職：２０～４０代が３名勤務幅広い世代が在籍していますが、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 【？拠点からのメッセージ】 ＼あなたも訪問入浴で一緒に働きませんか？／異業種からの転職者多数！・接客/販売（アパレル、ブライダルなど）・飲食（ホールスタッフ、キッチンスタッフなど）未経験からでも活躍できます？ご応募お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

明石市/訪問ヘルパー【週1日＆1時間～ホームヘルパー】直行直帰型のお仕事♪空いてる時間を活用して働きませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！短時間夜勤（１２時間夜勤）もやってます。あなたのライフスタイルに合わせた勤務時間帯をご相談ください。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【？当社で働くメリット】 ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能・幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを歩める・パナソニックならではの手厚い福利厚生を受けられる・充実した研修制度で負担なく学べる・結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 【？注目ポイント】 ・20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の方活躍中！・主婦（夫）やブランクがあっても安心して働ける環境完備！・異業種からの挑戦OK！ブライダル/警備員/カフェ/清掃...セカンドキャリアを築きたいミドル世代！求職中のフリーター！こんな方にオススメです？ぜひ気軽にご応募ください！ 【？勤務時間帯の特徴】 朝の７：３０～１６：３０や遅い１０：３０～１９：３０以外でも短時間の入浴専門などの相談も可能です。 夜勤帯も２種類の勤務形態があり自分に合った自由な組み合わせいただけます。 まずはお気軽に一度ご相談ください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【週1日～OK！】未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ週の勤務日数・お休み等はご遠慮なく相談ください。未経験・無資格の方も大歓迎！

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 男性介護職：２０～４０代が３名勤務女性介護職：３０～５０代が３名勤務女性看護職：４０～５０代が３名勤務幅広い世代が在籍し、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！短時間夜勤（１２時間夜勤）もやってます。あなたのライフスタイルに合わせた勤務時間帯をご相談ください。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【？当社で働くメリット】 ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能・幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを歩める・パナソニックならではの手厚い福利厚生を受けられる・充実した研修制度で負担なく学べる・結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 【？注目ポイント】 ・20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の方活躍中！・主婦（夫）やブランクがあっても安心して働ける環境完備！・異業種からの挑戦OK！ブライダル/警備員/カフェ/清掃...セカンドキャリアを築きたいミドル世代！求職中のフリーター！こんな方にオススメです？ぜひ気軽にご応募ください！ 【？勤務時間帯の特徴】 朝の７：３０～１６：３０や遅い１０：３０～１９：３０以外でも短時間の入浴専門などの相談も可能です。 夜勤帯も２種類の勤務形態があり自分に合った自由な組み合わせいただけます。 まずはお気軽に一度ご相談ください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！主婦（夫）の方も大活躍。急なお休みにも臨機応変に対応。助け合いで仕事ができる職場です。

仕事内容 仕事内容 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？職場の雰囲気】 ＼明るくやりがいを持って働ける雰囲気と環境？／20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフ！経験年数も様々！良好な人間関係と雰囲気で長く勤務される方が多いです！介護の仕事が好きな方が多いため、明るく働くことができます♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様第1の最高のサービスをご提供！／「地域のオンリーワン」を目指して日々取り組んでいます？お客様が笑顔で過ごせるよう、スタッフ全員で努力しています！お客様がまた来たい！また行きたい！と思っていただけるセンター作りに全力を注いでいます？？ 【？拠点からのメッセージ】 研修制度もしっかりと整えています！未経験の方もご安心してご応募下さい！？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！短時間夜勤（１２時間夜勤）もやってます。あなたのライフスタイルに合わせた勤務時間帯をご相談ください。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【勤務時間帯の特徴】 朝の７：３０～１６：３０や遅い１０：３０～１９：３０以外でも短時間の入浴専門などの相談も可能です。 夜勤帯も２種類の勤務形態があり自分に合った自由な組み合わせいただけます。 まずはお気軽に一度ご相談ください。 【会社の魅力】 ＊ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能＊幅広いサービスメニューで多彩な経験が積める＊パナソニックの手厚い福利厚生を受けられる＊充実した研修制度で着実に学べる＊結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・スキマ時間で始めたい方・急なお休みにも理解ある職場が良い方・子育て中の主婦・主夫、子育てがひと段落した主婦・主夫・ミドル、シニア世代の方・学生さんやフリーター、Wワーカー 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【入社お祝い金最大5万円】扶養内勤務OK／ブランクOK／家庭との両立◎／早遅手当有り

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜機能訓練指導員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10：00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11：00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16：30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17：00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18：00 業務終了 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 未経験の方も安心して働けるよう、最大3ヶ月の手厚いOJT期間を設けた指導体制を整えています。 介護の基礎からしっかり学べる環境で、初めての方も安心してスタート可能です。 また、駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。働きやすさも抜群の職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 31人 ● 平均年齢 47.9歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 15人 ● 女性 27人 ● 男性 4人 ● 正社員 17人 ● パート 14人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜ケアマネジャーの月間予定（例）＞ ・１～３日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１～５日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！プライベートと両立可能。 ・完全分業制で負担を軽減：ケアマネ業務に専念できる☆ ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

週1日～OK！【週1日～OK！】デイサービスやショートステイで送迎運転始めませんか？勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 デイサービスとショートステイの送迎運転のお仕事です。 ハイエースなどの大型送迎車の運転をお願いすると共に、お客様をご自宅から車両までお連れ頂き、乗降時に介助をお願い致します。 運転業務以外に居室清掃、リネン交換、お客様への配膳、フロア見守りなどもお願い致します。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《1日3、4時間！早くて15時には帰れる◎》勤務時間は12:00～17:30の間で3～4時間／週2～OK！子育てと両立したい方にピッタリの勤務形態です！遅くても17時半には帰れてプライベートも充実しやすい時間♪資格いらずで未経験からスタートした方が多数活躍しています！ 【？職場の雰囲気】 ＼明るくやりがいを持って働ける雰囲気と環境？／20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフ！経験年数も様々！良好な人間関係と雰囲気で長く勤務される方が多いです！介護の仕事が好きな方が多いため、明るく働くことができます♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様第1の最高のサービスをご提供！／「地域のオンリーワン」を目指して日々取り組んでいます？お客様が笑顔で過ごせるよう、スタッフ全員で努力しています！お客様がまた来たい！また行きたい！と思っていただけるセンター作りに全力を注いでいます？？ 【？拠点からのメッセージ】 研修制度もしっかりと整えています！未経験の方もご安心してご応募下さい！？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】看護スタッフ募集！ショートステイで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 ショートステイでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 【夜勤専門介護職】60代のシニア世代の方も活躍中？夜勤は、がっつり稼いで働きたいという方におすすめです。 拠点によって異なりますが、夕方16時からスタートして翌朝の10時に終了することが基本となります。 夜勤や介護がはじめての方もはじめやすい業務内容です◎ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【週1日～OK！】デイサービスやショートステイで送迎運転始めませんか？勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 デイサービスとショートステイの送迎運転のお仕事です。 ハイエースなどの大型送迎車の運転をお願いすると共に、お客様をご自宅から車両までお連れ頂き、乗降時に介助をお願い致します。 運転業務以外に居室清掃、リネン交換、お客様への配膳、フロア見守りなどもお願い致します。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 資格不問の介護職で、8時30分～短時間勤務のお仕事＊*朝の時間にゆとりがある方やシニアの方にも人気の時間帯です！週2日程度の勤務が可能なので、扶養内勤務・Wワークに最適！資格をお持ちでない学生さんも始めやすいですよ♪ブランクがあっても手厚くフォローするので心配不要です！ 【？職場の雰囲気】 ＼明るくやりがいを持って働ける雰囲気と環境？／20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフ！経験年数も様々！良好な人間関係と雰囲気で長く勤務される方が多いです！介護の仕事が好きな方が多いため、明るく働くことができます♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様第1の最高のサービスをご提供！／「地域のオンリーワン」を目指して日々取り組んでいます？お客様が笑顔で過ごせるよう、スタッフ全員で努力しています！お客様がまた来たい！また行きたい！と思っていただけるセンター作りに全力を注いでいます？？ 【？拠点からのメッセージ】 研修制度もしっかりと整えています！未経験の方もご安心してご応募下さい！？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！主婦（夫）の方も大活躍。急なお休みにも臨機応変に対応。助け合いで仕事ができる職場です。

仕事内容 仕事内容 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？職場の雰囲気】 ＼明るくやりがいを持って働ける雰囲気と環境？／20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフ！経験年数も様々！良好な人間関係と雰囲気で長く勤務される方が多いです！介護の仕事が好きな方が多いため、明るく働くことができます♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様第1の最高のサービスをご提供！／「地域のオンリーワン」を目指して日々取り組んでいます？お客様が笑顔で過ごせるよう、スタッフ全員で努力しています！お客様がまた来たい！また行きたい！と思っていただけるセンター作りに全力を注いでいます？？ 【？拠点からのメッセージ】 研修制度もしっかりと整えています！未経験の方もご安心してご応募下さい！？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【資格取得支援あり×未経験OK】時給1,200円～◎キャリアアップしたい方歓迎！【イチオシ】

募集要項 職種 看護小規模多機能居宅介護 介護職員 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 未経験から介護の仕事に挑戦しませんか？ ステディホーム リハ・リハでは、資格や経験がなくてもスタートできる環境があります。 働きながらスキルアップを目指せます！ ＜主な業務内容＞ ＊生活支援および身体介助 ＊送迎業務（社用車使用） ＊レクリエーションの企画・実施 ＊記録や報告業務 日常業務を通じて介護スキルを身につけられます。 研修や資格支援制度も充実しています。 【未経験から成長できる環境】 ◎7:00～20:00内、日勤のみのシフト制 ◎週2日～OK／シフト柔軟対応 ◎時給1,200円～＋昇給年1回 ◎資格取得支援（最大10万円）・外部研修費補助（年2万円） ◎地域密着で実績ある法人 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【週3日～／日勤のみ】家庭と両立しやすい◎見守り中心のケアハウス介護スタッフ【イチオシ】

募集要項 職種 ケアハウス 介護士 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 ケアハウス恵泉で介護士を募集中です。 「家事や育児と両立できる仕事を探している。」 「夜勤なしで無理なく働きたい。」 そんな方におすすめの環境です！ 【業務内容】 ＊食堂での食事見守り ＊入居者様からの生活相談対応 ＊レクリエーションや行事のサポート ＊共同浴室の準備 ＊PCでの記録入力・掲示物作成 自立されている入居者様が中心のため、身体的な介助はほとんどありません。 日常のコミュニケーションを大切にしながら、安心して暮らせる環境づくりを行います。 【家庭両立しやすい環境】 ◎週3日～勤務可能（曜日相談可） ◎日勤のみ（7:30～19:00内シフト） ◎時給1,170円～1,220円 ◎交通費支給（月上限30,000円） ◎育児・介護短時間勤務制度あり 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

賞与年2回／マイカー通勤OK／経験不問／家庭と両立しながら無理なく働ける職場です！【イチオシ】

募集要項 職種 ショートステイ 介護職員 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 「人に寄り添う介護を、あなたのペースで始めませんか？」 富士通グループが運営する安定した職場で、未経験の方も安心スタート♪ 家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も、それぞれの働き方を応援します！ ショートステイ（30床）にて、ご利用者さまの生活サポートをお願いします。 介護経験がなくても、先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ 【主な業務内容】 ＊食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ＊歩行や車椅子移動などのサポート ＊レクリエーションの準備や実施 ＊リハビリ業務の補助（看護・機能訓練スタッフと連携） ＊夜勤時は見守りや就寝介助、起床介助など チームで連携しながら、「安心・快適に過ごせる空間づくり」を一緒に行いましょう！ 【働きやすいポイント】 ・賞与年2回あり！富士通グループ運営の安心基盤＆福利厚生充実！ ・夜勤専任もOK◎ ・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）／交通費全額支給 ・正社員登用制度あり！長期キャリアも目指せます ・家庭の事情に合わせたシフト相談OK！（曜日・時間相談可） 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【入社お祝い金最大5万円】★2027年１月頃からの入社の方★扶養内勤務、ブランクOK♬/JR大久保駅すぐ/定員19名

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【朝霧北町】★大阪★介護★曜日のご調整出来ます！マイカー通勤可★日勤のみ★/最寄り駅:朝霧駅

仕事内容 グループホーム内での介護業務 ☆30～50代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎曜日のご調整出来ます！ ◎マイカー通勤可 ◎日勤のみ 【業務内容】 調理業務：家庭で作るより、簡単な調理 1ユニット1名体制、2ユニット有 記録：手書き 制服：貸与、靴は持参 ・車通勤可 資格：介護福祉士必須 経験：必須 定員：18床 平均介護度：2.5 ※お仕事No.SO-2869H ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

2026年7月オープン！【給与UP♪】介護施設の機能訓練指導員☆分業制でリハビリ業務に専念

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜機能訓練指導員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10：00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11：00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16：30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17：00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18：00 業務終了 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！月10時間未満でプライベートと両立可能。 ・有給休暇の取得を積極的に推奨（2か月に1回以上の取得を推奨） ・完全分業制で負担を軽減：機能訓練に専念できる☆ ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜施設長からのメッセージ＞ 未経験の方も安心して働けるよう、最大3ヶ月の手厚いOJT期間を設けた指導体制を整えています。 介護の基礎からしっかり学べる環境で、初めての方も安心してスタート可能です。 また、駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。働きやすさも抜群の職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 31人 ● 平均年齢 47.9歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 15人 ● 女性 27人 ● 男性 4人 ● 正社員 17人 ● パート 14人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

2026年7月オープン！【給与UP♪】介護施設の生活相談員☆分業制で相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！プライベートと両立可能。 ・完全分業制で負担を軽減：生活相談員業務に専念できる☆ ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

週3日・1日4時間～OK◎／賞与あり／富士通グループの安定基盤で安心勤務！【イチオシ】

募集要項 職種 デイサービスセンター 介護職員 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 「人の笑顔に寄り添える仕事がしたい」そんなあなたへ。 “富士通グループ”の安定した環境で、地域に根ざした介護を一緒に届けませんか？ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートします♪ デイサービスでの介護業務をお任せします。 ご利用者さま一人ひとりが安心して過ごせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 《主な業務内容》 ＊食事、入浴、トイレ、歩行などの介助 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎車への添乗（専任運転手あり） ＊看護職・機能訓練指導員と連携した機能訓練の補助 未経験の方でも、丁寧な研修とフォロー体制があるので安心して始められます！ 《働きやすいポイント》 ・週3日～勤務OK！ライフスタイルに合わせて無理なく働けます ・日曜休み＋シフト制で家庭との両立も◎ ・賞与年2回・昇給ありの嬉しい待遇！ ・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ・子育てや介護との両立にも理解ある職場環境◎ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917