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あなたらしさが活きる！裁量のある自由な風土と3名体制で支え合うエステール丹波店★未経験歓迎★月10日休み★ほぼ残業なし

仕事内容 あなたらしさが活きる接客を 丹波店は、30代の店長、60代のエース社員、40代のパートスタッフの3名体制。 互いの強みを活かしたペア接客で、新人さんも孤立させずしっかりフォローします。 「手紙を出したい」「売り場を変えたい」といったアイデアも、 すぐに話し合って実行できる裁量の大きさと、意見を言いやすい風通しの良さがあります。 ＼魅力ポイント／ ◎少人数の丹波店！自由度高くお客様に寄り添える ◎未経験歓迎！充実の研修・サポートと資格取得支援 ◎月10日休み＆年間休日126日！プライベートも充実 ◎基本定時退社！月平均残業2.7時間でほぼ残業なし ◎転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◎産休・育休実績多数！復帰後は時短勤務OK ◎インセンティブや資格取得で給与UP可能 ※データは2024年4月～2025年3月期グループ連結 ＜業務概要＞ 店舗でのジュエリー販売・接客をメインにお任せします。 お客様とじっくり会話を楽しみながら、人生の節目に寄り添える仕事です。 丹波店は、客数が限られる分、お一人おひとりにたっぷりと時間をかけられるのが魅力。 何気ない世間話で盛り上がったり、一緒になって悩んだり。 効率重視ではなく、あなた自身の人柄を活かした温かい接客で、 お客様と長く続く信頼関係を築いていきませんか。 あなたのアイデアや挑戦を歓迎する自由な環境が待っています。 ・店頭販売・接客 ・商品管理（手配、在庫管理） ・店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化（店内清掃、陳列修正） ※ゆくゆくは売上データや顧客データの管理などもお任せします。 強みを活かし合う少人数体制 ■入社後は… まず、採用教育課のOJTマニュアルに沿って基本を学びます。 店舗では、先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながら、あなたの経験や得意なスタイルに合わせてフォローするので安心です。 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援もあり、一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 ■マンツーマンサポート！ 30代の店長、店舗で一番キャリアの長い60代社員、 そして事務サポートや接客のフォローに長けた聞き上手の40代パートスタッフ。 年齢や役職、社歴の壁はなく、それぞれの得意分野を活かしたペア接客で売場を盛り上げています。 未経験で入社した場合も、このベテランスタッフ3名がしっかりとサポートに入ります。 丹波店の接客スタイル ■目の前の人を知るための時間 丹波店のお客様は、主婦層が中心です。 モールなどの大型店舗と比較して客数が落ち着いている分、 1人のお客様にじっくりと時間をかけられる環境があります。 会話が弾み、単なる商品の説明にとどまらず、 ご家族のことやお仕事、身の上話で盛り上がります。 回転率や効率だけを追い求めるのではなく、 目の前のお客様を深く知ることから関係性を築いていく接客スタイルです。 数十年スパンで関係が続き、「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる温かいお付き合いが日常です。 店長・菊地より（30代） 入社11年目／前職：装花業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 私らしさを大切にしてくれる会社です。 お客様と3時間お話で盛り上がることもあります（笑）。 そこからイベント時のご来店につなげるなど、 お客様に寄り添いながら自分で考えて動ける 自由な風土が丹波店にはあります！ 未経験の方も全力でサポートしますよ。 前職よりも休みが増えて、連休を取ることもできます。 2泊3日の旅行に行くなど計画的な休暇の取得が実現しています。 残業も直近4年間で月平均4時間以下と少なく、 閉店時間から逆算した定時退社が基本です。 あなたらしさを成長の原動力に ■丹波店ならではの自由な風土 これをやった方がいいのではないかというアイデアを、すぐに実行できる裁量が丹波店にはあります。 お客様へお手紙を出したり、売り場のレイアウトを変更したりする際、必要以上の許可取りは求めません。 相談をもとに、理由が明確であればベテラン社員も巻き込んで即座に取り入れます。 マニュアルに縛られず、自ら考えて動ける人にとって、余計なストレスのない環境が整っています。 ■未経験からスキルアップ ジュエリーの知識は入社後に身につきます。 ジュエリーコーディネーター3級の資格取得支援があり、 すきま時間や閉店間際を利用して専門知識を深めることが可能です。 採用において最も重視するのは、知識ではなく人間性です。 分からないことを素直に聞けること。相手に興味を持ち、愛嬌をもって接すること。 これまで培ってきた経験や考え方をアウトプットできる方であれば、 異業種からの転職でも確実に成長できます。 ＜会社について＞ ━━━━━━━━━━━━ ―――ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。 ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、 オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ━━━━━━━━━━━━ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、お客様に満足いただける ジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 『ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。』 これをテーマに宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、 私らしさというブレない芯を大切にしている会社です。

未経験OK／個性も活かせるお仕事／ゆったり接客／希望休OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐ノルマなし＆残業なしで働きやすい！ ⭐未経験歓迎◎ 知識が無くてもOK！ ⭐幅広い業務にも携われてやりがいも！ ✅ 具体的なお仕事内容は - ・お客様への接客、販売対応 ・商品陳列や在庫管理 ・スタッフのシフト管理 ・仕入れや店舗レイアウトの企画 ・新商品のアイデア出し など 幅広くお任せします！ ▶研修制度ありで 未経験からでも安心スタート！ ▶20代・30代・40代・50代と 幅広い年代が活躍中！ 【ゆくゆくは…】 お仕事に慣れてきたらご自身で 店舗レイアウトを考えてみたり、 さらに慣れてきたら自分のアイデアを 取り入れたバッグを商品化して販売したり 幅広い業務をお任せしていきます！ ✅ 未経験ok！しっかりサポート◎ - 経験や知識がなくても大丈夫！ 最初はできることから教えますので 未経験でも大歓迎！ ＊残業なし ＊販売ノルマなし ＊ゆったり接客できるシフト なので、今まで働いたことがない！ という人も安心して飛び込んできて下さい。 「自分が商品化した商品が売れる瞬間が何よりのやりがいです。」 という従業員の声が多い当社で、 あなたの個性を生かして一緒に働きましょう！

★夜勤メインでしっかり稼げる！未経験OKの救急受付（正社員）★

仕事内容 西脇市立西脇病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 兵庫県西脇市にある『西脇市立西脇病院』で、夜間や休日の窓口を支える「救急受付」スタッフを募集! 未経験の方も、頼れる先輩が横についてじっくり教える「エルダー制度」があるから安心◎ 専門知識を身につけながら働ける環境です♪ ◎少ない勤務回数でしっかり稼げる! 夜勤と日勤を組み合わせたシフト制です。職場に足を運ぶ回数が少ないため、体力的な負担を調整しやすいのが特徴です◎ また、夜勤は深夜手当も支給されるので、効率よく安定収入を得ることが可能です♪ ◎プライベートも充実♪ 毎月、お休み希望を聞きながらシフトを作成します。「お互い様精神」で、なるべく希望に沿えるよう調整しています♪ 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付・ご案内、保険証確認、受付票の出力 ◇入院患者様のリストバンド作成、スキャナー業務 ◇お会計対応(現金授受)、電話対応 など 【マンツーマン指導で安心スタート★】 専任のエルダー(教育担当)が業務習得までついて丁寧にレクチャー! 患者様が少ない時間帯を活用し、その日の振り返りや疑問点の解消を行うため、確実にスキルが身につきます♪ ■ セキュリティ面も安心の環境◎ 病院入口には守衛が常駐して先に対応を行うため、防犯面も安心安全な環境で落ち着いて業務に取り組めます。 ■ 万全のサポートで未経験歓迎! 慣れたら1人対応となりますが、リーダーや先輩がしっかりフォローしますので未経験の方も安心して挑戦してくださいね! 「自分のペースで落ち着いて働きたい」という方に最適な職場です♪ 業務の変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【マニュアル完備★マンツーマン指導で未経験も安心】 教育担当がついてマンツーマンで丁寧に指導! マニュアルに沿って「お金の数え方→医事システム操作→保険確認」の順にステップアップできます。 2ヶ月ほどでひとり立ちするスタッフがほとんど◎未経験から無理なく挑戦できる安心の体制です♪ <採用担当者のおすすめポイント> 【未経験から挑む夜間救急受付★命を守る現場を支えるやりがい】 救急車の受け入れ対応を含め、医師や看護師と連携しながら業務を進めます。 事務職でありながら「救急医療の一角を担っている」という強い実感と、大きな達成感を得られるお仕事です! ■ 自分のペースで休憩OK!安心の環境 夜間は1名体制のため、状況に合わせて自分のタイミングで休憩を取るスタイル。すぐ近くにソファや仮眠室が完備されているため、しっかりリフレッシュできます◎ ■ こんな方にピッタリの職場です♪ ・夜勤経験があり、夜間の勤務スタイルに慣れている ・1人での業務でも落ち着いてスムーズに対応できる ・医師や看護師と気持ちよくコミュニケーションが取れる 未経験から医療現場を支えるプロへ!あなたの冷静な対応とサポートが、地域の安心と命を守る力になります。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2811800883-005

9時～18時固定◎入社ボーナス10万円＆高率インセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ☀️月給50万円～＋インセンティブ10～18％ ☀️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給 ☀️催事会場が変わっても9:00～18:00固定 ☀️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長 ☀️個人任せにせず、チームで成果を最大化 ☀️年間休日125日・土日祝休み！ 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設などで開催する 買取催事にて、 お客様へのヒアリングから査定結果の説明、 買取のご案内までを担当します。 査定そのものは専門部署が担当するため、 現場スタッフがすべての品物を 自分だけで判断する必要はありません。 あなたにお任せするのは、 お客様から品物をお預かりし、 査定結果を分かりやすくお伝えしながら 「この金額なら任せたい」 と思っていただくこと。 お客様の疑問や不安にも しっかりと向き合い 納得していただいたうえで 買取につなげていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】 お客様をブースへご案内 ⏬ 【STEP 2】 品物についてヒアリング・確認 ⏬ 【STEP 3】 品物を撮影し、専門部署へ共有 ⏬ 【STEP 4】 査定結果を確認 ⏬ 【STEP 5】 価格の根拠や査定結果をご説明 ⏬ 【STEP 6】 ご納得いただければ買取・契約 専門部署と現場スタッフが役割を分担し スムーズに査定・買取を進めています。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ▶▶当社ならではの魅力◀◀ ✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は9:00～18:00の固定時間！ 「今日は早い時間から出勤」 「この会場の日は遅くまで勤務」といった 勤務時間のばらつきはありません。 どの会場を担当しても、 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ✨チームで動くから、成果を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事はチームで運営します。 ┌───────────┐ ・現場スタッフ ▼ ・お客様のヒアリング ▼ ・専門部署へ査定依頼 ▼ ・査定結果を共有 ▼ ・現場でご説明・買取 └───────────┘ メンバー同士で情報を共有し、 それぞれの役割を活かして 一つの成約をつくっていきます。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 自分一人では判断に迷う場面でも 確認しながら対応できます。 チーム全体で利益を最大化することが、 結果的に一人ひとりの成果や 収入アップにもつながっています。 ✨未経験から成長できる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めての方も歓迎します！ 【用意しているサポート】 ☘業務マニュアル完備 ☘内部研修制度 ☘外部研修制度 ☘現場での実践フォロー ☘部長、上位成績者によるサポート 査定知識や業界の基礎から、 お客様への接し方、説明の仕方まで 段階的に身につけていけます。 現在のメンバーも、 営業・販売・医療・介護・事務・ アパレル・携帯販売・飲食など さまざまな業界から転職しています。 90％以上が業界未経験からのスタート。 経験よりも、入社後に学びながら 成長していく姿勢を重視しています。 ✨成果が、そのまま収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の粗利に応じて、 インセンティブを10～18％支給。 最短で初月から対象となり、 入社数ヶ月のメンバーでも 成果を収入につなげられます。 【支給例】 ◆月の粗利300万円 ×支給率10％ ＝インセンティブ30万円 入社半年以上のメンバーなら、 ◆月の粗利1,000万円 ×支給率18％ ＝インセンティブ180万円 中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも。 入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更します。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明します。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍