求人・転職情報

月給50万スタート！社員寮あり◎地域密着店のお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 ＼ここが「村いちばん」の魅力／ ■現場主導の店づくり◎あなたのアイデアが形になる！ ■安定性抜群◎24周年の地域密着店 ■驚きの定着率！勤続20年以上のスタッフも多数 ■1R寮完備＆充実の家族手当あり ー 地域密着型のパチンコ店での店舗運営業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・お客様のご案内、パチンコ台の清掃、メダルの補充など ・後輩スタッフの育成や指導 ・空間デザイン、イベント企画、集客の企画 まずはホール・カウンター業務からスタート。 店内業務に慣れてきたら、店舗の空間デザイン、集客イベントの企画、マネジメント さらには競合調査などのマーケティング領域にもどんどん携わっていただきます。 ＼自分らしさを存分に発揮できる！／ 「もっとこうすればお客様が喜ぶのでは？」という意見やアイデアを、 社歴に関係なく発信・反映しやすい風通しの良さが自慢です。 「アイデアが形になる」「自分らしい店舗を作れる」 そんな楽しさ、やりがいのある仕事です◎ ＼長く続けられるポイント／ ◆高水準の給与！ 月給50万円からスタート。 店長候補としての採用となります。 あなたのご経験や知見を存分に発揮してください◎ ◆年齢・ブランクは不問 実は40代・50代もバリバリ活躍中なんです！ 「久しぶりの仕事復帰」「今から新しい環境で働くのは不安」 そんな方もしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ◆プライベートも大切にできる環境 早番と遅番が頻繁に入れ替わることもないので、 生活リズムが整いやすいのが特徴です。 連休の取得も可能です。 ◆1R寮完備＆充実の手当！ 即入居可能な1R寮があるため、遠方の方も安心。 住宅手当や食事手当（月1万円）など、 生活を支える福利厚生が揃っています 。

城崎温泉で、旅の思い出に残る菓子店づくりを！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 城崎温泉から、新しい菓子文化を育てる。 城崎温泉で菓子ブランドを展開する「本巣ヱ」と「うかわ」では、店舗運営を担う店長候補を募集しています。 私たちが大切にしているのは、単にお菓子を販売することではありません。 商品のおいしさはもちろん、接客や空間、店づくりを通じて、お客様の旅の思い出に残る体験を届けることです。 今回募集するのは、こうしたブランドの価値を理解し、スタッフとともに店舗を成長させていただける方です。 これまでの経験を活かし、店舗運営の中心となって活躍していただくことを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態：正社員 募集職種：店長候補（店舗運営・マネジメント） 本巣ヱ・うかわの店舗運営全般を担当していただきます。 入社後は、接客や販売、商品知識などを習得していただき、経験や能力に応じて店舗マネジメントをお任せします。 【主な業務】 ✅店舗での接客・販売 ✅売上・販売実績の管理 ✅スタッフの教育・育成 ✅シフト・勤怠管理 ✅商品・在庫・発注管理 ✅店舗の品質・衛生管理 ✅販売促進や店舗運営の改善提案 将来的には、複数店舗の運営や新店舗の立ち上げなど、さらに幅広い仕事に挑戦できる環境を目指しています。

月給25万円以上！未経験歓迎！笑顔がこぼれる人気店！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、パティシエ/菓子職人 城崎温泉から、新しい菓子文化を育てる。 城崎温泉で菓子ブランドを展開する「本巣ヱ」と「うかわ」では、新たな正社員を募集しています。 私たちが大切にしているのは、単にお菓子を販売することではありません。 商品のおいしさはもちろん、接客や空間、店づくりを通じて、お客様の旅の思い出に残る体験を届けることです。 今回募集するのは、将来的に副店長や店長として活躍していただける方です。 接客や販売の経験がなくても構いません。 大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちと、自ら考え、成長しようとする意欲です。 私たちと一緒に、城崎温泉から新しい菓子文化を育てていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態：正社員 募集職種：店舗運営スタッフ（将来の副店長候補） 本巣ヱ・うかわの店舗にて、接客・販売を中心とした店舗運営業務を担当していただきます。 入社後は、基本的な業務から習得していただき、経験や能力に応じて店舗運営にも携わっていただきます。 【主な業務】 ✅お客様への接客・商品販売 ✅商品の包装・陳列・補充 ✅簡単な菓子製造・仕上げ ✅商品・在庫管理 ✅店舗の清掃・衛生管理 ✅売上管理などの店舗運営業務 ✅スタッフの教育・育成 将来的には、副店長としてスタッフの指導や店舗運営を担っていただくことを期待しています。

【月2回ゴルフ無料プレー制度あり✨】未経験OK なんと1日実働5時間程度⏩20代~50代まで幅広く活躍中

仕事内容: ✨ゴルフの知識がなくても大丈夫✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゴルフってルールが難しそう…」 「クラブの種類なんて分からない…」 そんな不安をお持ちの方もご安心を✅ 実は先輩スタッフの95％が ゴルフ未経験からのスタートなんです！ 自然に囲まれた美しいゴルフ場で、 新鮮な空気を吸いながら働きませんか？ 充実した研修制度をご用意しており、 ゼロから丁寧にサポートしますので、 安心して正社員デビューが叶います⏩ ⏩：キャディってどんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャディとは、ゴルフ場において お客様（プレイヤー）と一緒に コースを回り、快適にプレーできるよう サポートする心強いパートナーです✨ 特別なスポーツの経験は一切不要！ お客様が楽しくプレーできるように 笑顔で寄り添い、コミュニケーションを 取ることが一番の大切な役割です✅ ✅：仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全キャディ付きの会員制ゴルフ場で、 お客様のプレーをサポートします✨ お客様と一緒にコースを歩きながら、 安全でスムーズな進行をお手伝いし、 快適な時間を提供するお仕事です 会員制のため、穏やかで優しいお客様が 多く、安心して接客を楽しめます✅ ⏩：具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①出発前の準備 ゴルフカートにお客様のクラブなどの お荷物を積み込み、ご案内準備をします ②コースでのサポート 各ホール（コース）の特徴を説明したり お客様が使うクラブをお渡しします✨ ③プレー中のお手伝い 汚れたボールを綺麗に拭いたり、 コース間の安全な移動をサポートします 少しずつ知識を身につければ大丈夫です⏩

地方ならではの温かさが魅力のお店／40代・50代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 「地元に戻りたいけど、仕事も住まいも一から探すのは大変…」 「新しい土地で暮らしたいけど、勇気が出ない…」 そんな悩み、当店なら一気に解決できます！ ＼移住応援！手厚いサポート体制／ ■スムーズに新生活をスタート◎即入居OKの1R寮完備 ■遠方にお住まいの方も安心◎WEB面接対応 ■生活安定◎未経験でも月給28万円スタート！ ■生活を支える福利厚生◎住宅手当や食事手当あり ー 勤務地は、日本屈指の名湯・城崎温泉からほど近い、落ち着いた住みやすい街。 休日は温泉でリフレッシュしたり、豊かな自然を楽しんだり… 都市部では味わえない「心のゆとり」を手に入れることができます。 《具体的な仕事内容》 ▼まずは基本から！ お客様のご案内、パチンコ台の清掃、メダルの補充など。 ▼慣れてきたらステップアップ！ 後輩スタッフの育成や指導など。 ▼将来は店舗運営にも挑戦！ 空間デザイン、イベント企画、集客のアイデア出し、 さらには競合店調査といったマーケティング領域まで。 あなたの感性を活かしたお店づくりを期待しています！ ＼長く続けられるポイント／ ◆「力仕事」のイメージを覆す、驚きの働きやすさ パチンコ店の仕事といえば「重い玉箱運び」を想像されるかもしれません。 しかし、当店は各台計数機を導入済み。メダルの持ち運びは基本ありません。 身体への負担が少ないからこそ、未経験からでも安心して飛び込める環境です。 ◆地方ならではの「温かさ」 スタッフ同士の距離が近く、人間関係の良さは自慢の一つ。 新しい土地での生活も、頼れる仲間がすぐにサポートします。 その居心地の良さは、「勤続20年以上のスタッフが多数」 という定着率の高さが証明しています◎ ◆未経験でも高水準の給与！ 月給28万円からスタート。 試用期間中（2〜3ヶ月）も月給25万円を支給します 。 ◆年齢・ブランクは不問 身体への負担が少ないため、 実は40代・50代もバリバリ活躍中なんです！ 「久しぶりの仕事復帰」「今から新しい環境で働くのは不安」 そんな方もしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ◆プライベートも大切にできる環境 早番と遅番が頻繁に入れ替わることもないので、 生活リズムが整いやすいのが特徴です。 連休の取得も可能です。

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.