求人・転職情報

【月2回ゴルフ無料プレー制度あり✨】未経験OK なんと1日実働5時間程度⏩20代~50代まで幅広く活躍中

仕事内容: ✨ゴルフの知識がなくても大丈夫✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゴルフってルールが難しそう…」 「クラブの種類なんて分からない…」 そんな不安をお持ちの方もご安心を✅ 実は先輩スタッフの95％が ゴルフ未経験からのスタートなんです！ 自然に囲まれた美しいゴルフ場で、 新鮮な空気を吸いながら働きませんか？ 充実した研修制度をご用意しており、 ゼロから丁寧にサポートしますので、 安心して正社員デビューが叶います⏩ ⏩：キャディってどんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャディとは、ゴルフ場において お客様（プレイヤー）と一緒に コースを回り、快適にプレーできるよう サポートする心強いパートナーです✨ 特別なスポーツの経験は一切不要！ お客様が楽しくプレーできるように 笑顔で寄り添い、コミュニケーションを 取ることが一番の大切な役割です✅ ✅：仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全キャディ付きの会員制ゴルフ場で、 お客様のプレーをサポートします✨ お客様と一緒にコースを歩きながら、 安全でスムーズな進行をお手伝いし、 快適な時間を提供するお仕事です 会員制のため、穏やかで優しいお客様が 多く、安心して接客を楽しめます✅ ⏩：具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①出発前の準備 ゴルフカートにお客様のクラブなどの お荷物を積み込み、ご案内準備をします ②コースでのサポート 各ホール（コース）の特徴を説明したり お客様が使うクラブをお渡しします✨ ③プレー中のお手伝い 汚れたボールを綺麗に拭いたり、 コース間の安全な移動をサポートします 少しずつ知識を身につければ大丈夫です⏩

転勤なし／未経験歓迎／副店長を目指せる／月給25万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、パティシエ/菓子職人 城崎温泉の菓子ブランド「本巣ヱ」「うかわ」 で、正社員の店舗運営スタッフを募集します。 接客・販売が未経験でも、基本業務から始め、 将来は副店長を目指せる仕事です。転勤なく、 城崎温泉で店舗運営に携われます。 城崎温泉から、新しい菓子文化を育てる。 私たちが大切にしているのは、 お菓子のおいしさだけではありません。接客や 空間、店づくりを通じて、お客様の旅の思い出に 残る体験を届けることです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態：正社員 募集職種：店舗運営スタッフ（将来の副店長候補） 本巣ヱ・うかわの店舗で、接客・販売を 中心とした店舗運営業務を担当します。 ▼ 入社後／基本業務から 接客や販売の経験がなくても構いません。まずは 接客・販売、商品の包装や陳列など、 基本的な業務から覚えていただきます。 ▼ 経験を積んだ後／店舗運営へ 経験や能力に応じて、売上管理や スタッフの教育・育成なども担当します。 ▼ 将来／副店長を目指して スタッフの指導や店舗運営を 担う副店長としての活躍を期待しています。 将来的には店長として活躍する道もあります。 【主な業務】 ✅お客様への接客・商品販売 ✅商品の包装・陳列・補充 ✅簡単な菓子製造・仕上げ ✅商品・在庫管理 ✅店舗の清掃・衛生管理 ✅売上管理などの店舗運営業務 ✅スタッフの教育・育成 お客様に喜んでいただきたいという気持ちを 大切に、自ら考え、成長していける方と一緒に、 城崎温泉から新しい菓子文化を育てていきたいと 考えています。

【未経験歓迎】城崎温泉で接客から店舗運営へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 城崎温泉の菓子店「本巣ヱ」「うかわ」で、 接客・販売から始め、経験や能力に応じて 店舗運営・マネジメントを担う店長候補を 募集します。未経験から入社した方も、 1年以内に店長を目指せる正社員の仕事です。 城崎温泉から、新しい菓子文化を育てる。 私たちは、商品のおいしさだけでなく、接客や 空間、店づくりを通じて、お客様の旅の思い出に 残る体験を大切にしています。 スタッフとともに、そんな店舗を育てていく 仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補への道筋 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは接客・販売から】 入社後は店舗でお客様をお迎えし、 接客・販売を通じて商品知識を身につけます。 未経験からのスタートでも、店長を目指して 仕事に取り組めます。 ↓ 【経験に応じて店舗運営へ】 経験や能力に応じて、売上・在庫の管理や スタッフの育成など、店舗マネジメントを お任せします。これまでの経験も活かせます。 未経験入社から1年以内に店長を目指せます。 【主な業務】 ✅店舗での接客・販売 ✅売上・販売実績の管理 ✅スタッフの教育・育成 ✅シフト・勤怠管理 ✅商品・在庫・発注管理 ✅店舗の品質・衛生管理 ✅販売促進や店舗運営の改善提案 将来的には、複数店舗の運営や 新店舗の立ち上げなど、さらに幅広い仕事に 挑戦できる環境を目指しています。

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.