求人・転職情報

資格取得支援あり✨未経験から「手に職」を✨活躍次第で給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ＼街の「もしも」に備えるお仕事／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消防設備の点検・修理をお任せ ✅未経験から手に職をつけられる ✅資格取得を会社がしっかり支援 ✅頑張りを評価！活躍次第で給与UP ✅賞与年2回＋昇給・各種手当あり ✅入社祝い金5〜10万円で好スタート ✅慣れれば社用車で直行直帰OK◎ ✅共済加入あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 消火器・火災報知器など、 建物に設置されている消防用設備の 点検・修理をお任せします。 消防設備は、いざという時に 人の命や建物を守る大切な存在。 その点検・修理を通して、 街の「もしも」に備えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩消防用設備の定期点検 ⏩消火器・火災報知設備などの動作確認 ⏩点検で見つかった不備の修理提案 ⏩消防設備の修繕作業 ⏩点検結果の報告書作成 ⏩Excelや専用ソフトを使用したデータ入力 ⏩お客様への点検結果のご説明 など ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐訪問先はさまざまな施設が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様先へ訪問し、設備に異常がないかを 一つひとつ丁寧にチェックしていきます。 毎日同じ場所で作業するのではなく、 いろいろな現場を訪問するため、 新鮮な気持ちで仕事に取り組めますよ◎ 慣れてくれば、社用車で 直行直帰もOKです！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐未経験から「手に職」をつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は 先輩のサポートからスタート。 仕事を覚えながら、少しずつ できることを増やしていきましょう。 消防設備の仕事は、 経験を積むほど専門性が高まる仕事です。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら「消防設備士」「電気工事士」 などの資格取得を目指せます。 資格・経験に応じて基本給も優遇。 将来的には役職を目指したり、 独立開業を目指したりすることも可能です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社令和防災は、 従業員2名の若い会社です。 少人数だからこそ、一人ひとりの 意見や頑張りを大切にしています。 取引先・売上ともに順調に増えており、 今回は会社のこれからを一緒に つくってくれるメンバーを募集します。 まだまだこれからの会社だからこそ、 頑張り次第で 早期に役職を目指すことも可能。 「社長の右腕として会社を支えたい」 という方も大歓迎です！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

要普通免許‼AT車限定もOK！未経験の方も大歓迎‼待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ★普通免許（MT車）をお持ちの方大募集！ AT車限定の方もOK！ 普通免許を活かして、稼げるお仕事をしてみませんか！ 私たちの仕事は、道路や山の斜面が崩落しないようにコンクリートやネット等で覆う法面工事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・法面工事:道路や山の斜面を保護し、災害を未然に防ぐための重要な作業を行います。地域の安全を確保するために欠かせない役割です。 ・樹木の伐採:法面工事に必要な樹木の伐採も行います。安全で効率的な作業を心掛けています。 ※車で現場に向かいます。 ■ 未経験者も安心 ■ 当社では未経験者も大歓迎です！ 以下のサポート体制があります。 ・充実した研修制度:経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、全くの未経験でも安心してスタートできます。基礎からしっかり学べる環境です。 ・安全対策:安全第一で作業を行い、step by stepで技術を習得できるようサポートします。安心して働ける職場づくりに努めています。 ■ 魅力的な待遇 ■ 私たちの職場では、働きやすい環境と充実した福利厚生をご用意しています。 ◎海を臨める淡路島のコンドミニアムを無料で利用可能! ・3LDKの広々とした部屋にはベッドや和室があり、家族や友達と一緒に利用できます。美しい海を眺めながら、リラックスした時間を過ごせます。 ・各部屋にはキッチンが完備されており、自炊も可能です。地元の新鮮な食材を使って料理を楽しむことができます。 ◎月1回、会社負担で焼肉を楽しめる食事会 ・社員同士の交流を深めるために、毎月焼肉会を開催しています。美味しい食事を囲みながら、楽しいひとときを過ごしましょう。 ■ 働きやすい職場環境 ■ 当社はアットホームな雰囲気が魅力です。 20代から幅広い年齢層の方が活躍中で、高い定着率が自慢です。 公私ともに充実した環境で、長く安定して働けます。 ■ キャリアアップも可能 ■ 未経験からスタートしても、技術を磨くことで高給を目指すことができます。 一緒に成長し、自分自身のキャリアも築いていきましょう。 努力次第で多くのチャンスが広がります。 ■ 募集背景 ■ 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。 一緒に成長し、地域の安全を守る仕事に携わりませんか？ 私たちと共に未来へ向けて歩んでいく仲間として、一緒に頑張りましょう！

【月収37万円可能】配車管理の経験者の募集です

仕事内容 【(正社員)兵庫営業所 配車・営業管理者 経験者募集!!】 管理職候補ですが、実務(営業・配車・営業)担当も兼務いただきます。 管理職候補 物流会社での各業務 ・営業所管理 ・配車業務(自車、傭車) ・倉庫管理 ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

【営業・配車アシスタント 】物流未経験も歓迎!先輩社員がしっかりサポート

仕事内容 【営業・配車アシスタント】 ＼未経験歓迎！／ 兵庫営業所で、配車や営業業務のサポートをお願いします。 最初はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主なお仕事＞ ・トラックの配車業務(自社車両・協力会社車両の手配) ・営業倉庫の管理業務 ・協力会社(傭車)の手配 ・新規案件に関するお客様対応 ・荷主様とのスケジュール調整や打ち合わせ ・その他、運送事業に関わる各種業務 物流の流れを支える、やりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 経験を積みながら、配車・営業の専門知識やスキルを身につけることができます。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

荷主と運送会社を結ぶ配車マッチング業務。チームで進め、個人の裁量を持って働ける環境です！

仕事内容 物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 「荷物を送りたい」荷主と「荷物を運びたい」運送会社の配車ニーズを把握し、マッチングする業務をお任せします。解決が難しい状況でもチームで力を合わせて、希望の日時に配送できるよう上手く対処できたときには達成感を得られますよ。 人との会話を通して業務を進めることが好きな方に◎コミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です。 業務の性質上、人とのやり取りが多い仕事です。人と話す事が好きな方や、相手に要件を的確に伝えることが得意な方、やりがいを持って仕事に取り組みたい方には、ご自身の特性を活かして活躍していただけます。経験者ももちろん大歓迎！ 裁量を持って働ける環境！自分で判断を下したり、周りと意見交換をすることで成長していける職場です。 「指示された業務をこなすだけでは物足りない」「自分の実力を発揮して会社に貢献したい」という方には最適な職場！個人の判断は尊重します。もちろん初めのうちは先輩がしっかりサポートしますので心配はいりませんよ。 残業ほぼなし！休日出勤なし！家庭で過ごす時間や自分の時間を大切にしながら働くことができます。 仕事とプライベートのメリハリがついた生活を送れるよう、勤務時間内はしっかり働き、業務終了後は自分の時間を確保できる環境を整備。「家庭も仕事もどちらも大切にしたい！」という方にはピッタリの職場です◎ 「お客様に代わって荷物を輸送させていただいている」という気持ちをモットーに更なるサービス向上を追求！ 西部運輸グループでは、地場・中距離・長距離の定期運行をメインに各種輸送サービスを展開。お客様の大切な荷物を、安全に最適な方法で全国各地の目的地へとお届けします。

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【月収45万円可能】≪営業所長代理 配車、管理経験者募集！≫★経験者の募集です

仕事内容 【営業所長代理候補】 当社 兵庫営業所にて営業所長代理候補として管理・配車を担当して頂きます。 ※業務に慣れるまでサポート致します。 ※経験者に限ります。 ★管理職を目指し、実務(配車・営業)担当者からスタートして頂きます。 営業所長代理(管理職) 運送会社での各業務 ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【営業･配車担当】物流未経験も歓迎!先輩社員がしっかりサポート

仕事内容 【配車・営業担当】(未経験者OK) 当社 兵庫営業所にて配車・営業を担当していただきます。 ※業務に慣れるまで先輩社員がサポートします。 ◆具体的な業務内容 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車手配 ・作業現場での立会 ・その他運送事業に係る担当業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ――――――――――――――――― ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ――――――――――――――――― ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

平均賞与234万円。全国330店舗、成長中のエコリング姫路本社で"物流の頭脳"候補を募集！単純作業ではなく、考えて動けるマネジメント候補求人です。新築Sランクオフィス勤務。

仕事の内容 株式会社エコリングでの物流マネジメント候補（商品撮影と出品管理）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 平均賞与234万円 ✓ 全国330店舗を支える"物流の頭脳" ✓ 求めるのは作業力より「考える力」 ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗から買取商品が集まる本社での【出品作業】などのお仕事です。 年40〜50店舗ペースで出店が続くエコリングでは、店舗が増えるほど本社に届く商品の量も増えていきます。 だからこそ求めているのは、単純作業をただこなす人ではなく、 「もっと効率的に回せないか」を考えながら現場を指揮できる人。 そんな新しい仲間を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ どんな仕事？（配属：撮影セクション） 自社オークション『エコオク』へ出品するための撮影セクションに配属になります。 「商品を撮って出品するだけ」の仕事に見えるかもしれません。 でも実際にお任せしたいのは、撮影という工程を含めた「物流全体をもっと良くしていくこと」です。 ▼商品管理（出品プロセス） 時計や宝石、ブランドバッグ、アパレルなど、届く商品はさまざま。 それらをスピーディーに、かつ魅力が伝わる状態でオークションへ出品していきます。 売上目標から逆算して、その日に出品すべき数を計画的に管理するのもポイントです。 ▼チームマネジメント（人の管理） 実作業を担当するパートスタッフへの指示出しや教育、シフト管理もお任せします。 一人で頑張るのではなく、チーム全体の力を引き出しながら生産性を高めていく仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ この仕事のポイント 「言われたことをやる」だけの仕事ではありません。 「機材の配置を変えれば3秒短縮できるかも？」 「この検品ルール、もっと簡単にできないかな？」 そんな風に、日々の中で感じた気づきを形にしていく仕事です。 ボトムアップの社風なので、入社年次に関係なく、良いアイデアはすぐに採用されます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 求める人物像 新築のSランクオフィス、年間休日122日、平均賞与230万円超。 これは「楽をするため」の待遇ではなく、社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための土台です。 だから、「環境が良いから楽ができそう」という安定志向の方よりも、 「この環境を活かして、もっと大きな仕事がしたい」 「自分のアイデアで組織を動かしたい」という方に来てほしいと思っています。 【こんな方を歓迎します】 ・変化を恐れず、スピード感を持って動ける方 ・「なぜ？」を常に考え、改善提案ができる方 ・パートスタッフとも協力しながら目標達成に向けて動ける方 ・自分の成果が、会社の利益や自身の給与に直結することにやりがいを感じる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ キャリアパス STEP1｜入社〜6ヶ月：現場を知る 検品・クリーニング・撮影の実務を通じて、商品知識と業務フローを体で覚えていきます。 STEP2｜入社1年頃：チームを動かす 入荷予定数から段取りを組み、パートスタッフへ指示。チームの司令塔としての動きを身につけます。 STEP3｜入社3〜5年：経営視点で管理する 在庫回転率や売上目標を意識した商品供給管理へ。将来は物流部門の幹部候補として、より大きなプロジェクトを任されることも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【未経験・フリーター歓迎！】月給30万円スタート。宝石・時計・ブランド品に囲まれながら「鑑定士」という一生モノのスキルが身につく仕事。先輩がマンツーマン指導、手に職をつけたい方へ。

仕事の内容 株式会社エコリングでのブランド品鑑定士（宝石時計バッグ等の鑑定）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 手に職がつく「鑑定士」という仕事 ✓ ほとんどが未経験スタート ✓ 先輩がマンツーマンで指導 ━━━━━━━━━━━━━━ 宝石・時計・ブランドバッグ…。 全国の買取専門店エコリングで集まったブランド品を、 自社オークションサイト『エコリングtheオークション（エコオク）』へ出品するために、 商品の状態をチェックし、データを入力していくお仕事です。 「今は特別なスキルがない」という方でも大丈夫。 ここで身につく鑑定の知識と目利き力は、一生モノの武器になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後のフロー ▼STEP1｜入社〜1年目：基礎を身につける まずは基本的な事務処理や、商品の仕分けを覚えていきます。 先輩鑑定士がマンツーマンで指導してくれるので、 「ブランド品にはあまり詳しくない」という方でも安心です。 マニュアルも完備しているので、未経験からでもしっかり学べます。 並行して、社内資格である「鑑定士試験」の合格を目指します。 相場や査定ポイント、時間配分なども先輩がアドバイスしてくれるので、一人で悩まず学べる環境です。 試験合格後は、宝石・時計・ブランドバッグなど自分の担当分野を決め、とにかくたくさんの商品に触れながら専門性を磨いていきます。 ▼STEP2｜入社2年目：実務を一人でこなす 基本的な鑑定スキル・知識が身についたら、実務は一人でこなせるように。 1週間で約30,000点のアイテムを出品できるよう、パートさんも含めたメンバー全員で協力しながら作業を進めます。 他セクションとの調整業務にも関わっていきます。 ▼STEP3｜入社3〜5年目：マネジメントに挑戦 鑑定スキル・知識をさらに高めながら、役職者を目指してマネジメント・育成にも関わります。 担当セクション（宝石・時計・ブランドバッグ）の個数管理や、メンバーの管理・育成をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ この仕事のやりがい ▼毎日が宝探し 宝石・時計・ブランドバッグなど、世界中のあらゆるブランド品があなたの手元に集まってきます。 誰もが知る定番アイテムから、滅多にお目にかかれないアンティーク時計、限定生産のレアなバッグまで。 そのラインナップはまるで美術館のよう。 「今日はどんな商品に出会えるだろう？」というワクワク感を味わいながら働けます。 ▼「週30,000点」が育てる、本物を見極める「目」 自社オークションに向けて、1週間で約30,000点ものアイテムを扱います。 この圧倒的な物量に触れられることこそ、この仕事の最大の醍醐味。 革の質感、宝石の輝き、時計の精巧なムーブメントなど、写真や画面越しでは分からない「本物のオーラ」に毎日触れることで、自然とプロの鑑定眼が養われていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

GW・お盆・年末年始は5～7日連休！残業月平均20h◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運行管理、その他物流手配/管理 ◆電話応対、取引先・荷主様との連絡調整 ◆自社および協力会社のトラック配車業務 ◆貨物情報や乗務記録などのPC入力・管理 ◆ドライバーの健康チェック・乗務割の作成 ◆安全運行に関する各種管理業務 など 所長候補としてトラック運行を支える「運行管理業務」を中心に 営業所の運営に関わる業務全般をお任せします。 ⭐働きやすさのポイント⭐ 【1】未経験から国家資格を取得できる 入社時に資格がなくても問題ありません！ 運行管理者・整備管理者などの国家資格の取得した場合、資格取得手当が出ます。 研修制度も充実しており、配車や運行管理の基礎からしっかり学べます。 年1回、運行管理・コンプライアンスに関する研修も実施しています。 【2】働きやすい勤務体系と休暇制度 週休2日制＋長期休暇ありで、年間休日105日。 GW・お盆・年末年始にはそれぞれ5〜7日の休みがあり、プライベートの時間も確保できます♪ 【3】大手企業ならではの安定と安心 創業50年以上の安定基盤に加え、退職金制度・再雇用制度・健康診断年2回・慶弔金制度など、しっかりとした福利厚生が充実◎ 長期的にキャリアを築ける環境です！ ＼当社について／ 1967年創立の誠和梱包運輸は、全国30拠点・600台以上の車両を保有する安定企業です。 男性スタッフが多数活躍しており、経験豊富な先輩が多く在籍中！ わからないことはすぐ相談できる風通しの良い職場です。 「まずは職場を見てから決めたい」という方には職場見学もOK！ 在職中の方も入社日を考慮いたします。