求人・転職情報

設備管理部門／ホテル・施設の”キレイ”を守る清掃のプロ【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様の快適な宿泊環境を守るお仕事です。 ＊定期清掃 グループホテル館内の定期清掃 ・カーペットクリーニング ・フローリング洗浄、ワックス塗布 ・大浴場の大理石研磨 など ＊緊急対応 ・トラブルがあった際の対応 例／水漏れが起きたホテルの 清掃・カーペット張替え など 勤務地 出張勤務のあるお仕事です。 担当エリアが広いため、 定期清掃のスケジュールを組んで 出張で自分のエリアを回っていきます。 スケジュールはご自身で組めるので 自宅で過ごす日程も調整は可能ですが 大体月の半分程度は出張勤務となります。 プロの清掃！ 清掃機具も洗剤も、プロ仕様のものを使い 作業を行っていきます。 機械操作は難しくありませんが、 お客様の為に丁寧な仕事を求められるからこそ、 やり遂げた「仕上がり」への達成感は 自分の自信に繋がります。 ときにはこんなことも 清掃のプロとして、各ホテルの ハウスキーパー(客室清掃)さんに 清掃のコツをレクチャーしたり 「修繕」の技術を活かして オープニング店舗の調度品の 設置協力に行ったり… ホテルを「きれい」に保つ ホテルの「きれい」を守る。 お客様に安心して、心地よく 宿泊してもらえる空間を守る。 これが私達のミッションです。 自分で計画し、実行する。 担当するホテルの定期清掃は 年間単位で計画。 店舗・ブランドごとに少しずつ 造りや資材が異なるので、 清掃方法や手順は、創意工夫が大事です。 更に、定期清掃以外の緊急依頼にも 対応する柔軟性が必要。 慣れてくると、うまくスケジュールを組んで 効率よく対応できるようになっていきます。

未経験から技術を習得! 施工も管理も挑戦できる! 年間4万件以上の安定案件

仕事内容: ■年俸360万円～960万円! 現場だけで終わらないキャリアを目指せる ■年間4万件以上の施工実績! 安定案件の中で技術を磨ける ■未経験歓迎! 先輩同行から始めて、施工も対応力も身につく 「手に職をつけたい」 「現場経験を活かして、品質管理や営業にも広げたい」 「施工だけでなく、将来のキャリアも見据えて働きたい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 FAST BPO株式会社では、お客様のご家庭やオフィスを快適で清潔な空間に整えるハウスクリーニング事業の運営メンバーを募集しています。 まずは現場で施工技術とお客様対応を身につけ、その後は適性や習熟度に応じて、品質管理・営業・サポートデスク業務まで担当可能です。 現場と内勤の両方を理解し、将来的にはスタッフや案件全体を管理する"ハイブリッド型SV"を目指せる環境です。 【どんな仕事をするの?】 お客様宅やオフィスを訪問し、専用の洗剤や機材を使用してクリーニングを行います。 キッチン、レンジフード、換気扇、浴室、洗面所、トイレ、窓、サッシ、網戸、壁掛け・天井埋込型エアコン、フローリング、カーペット、ベランダ、玄関、引越し前後の空室クリーニングなど、さまざまな現場に対応します。 未経験の方は、先輩スタッフと一緒に現場を回りながら、道具の使い方、汚れに応じた洗剤の選び方、作業手順、お客様への説明方法まで一から習得できます。知識だけでなく実践を重ねながら学べるので、再現性のある技術が身につきます。 【その後に広がる業務】 ・施工完了後の品質確認 ・施工スタッフへの技術指導 ・施工写真や報告内容の確認 ・お客様からのご意見、相談への対応 ・不具合や施工ミス発生時の原因確認 ・再発防止策や作業手順の改善 ・施工内容や作業工程の説明 ・住環境に合わせた追加サービスの提案 ・リピート利用のご案内 ・法人顧客や提携先との関係構築 ・電話、メールによるお客様対応 ・受注内容の確認 ・施工スタッフや協力会社の手配 ・スケジュール、案件進捗の管理 ・現場からの相談、トラブルへの対応 ・顧客情報、施工履歴の入力・管理 現場経験があるからこそ、お客様にも施工スタッフにも的確な判断や案内ができます。 単なる作業者ではなく、サービス品質や運営全体を支える存在として成長できる仕事です。 【入社後のイメージ】 STEP1: 研修・現場同行 STEP2: 施工スタッフとして独り立ち STEP3: 品質管理・営業・サポートデスクへ拡大 STEP4: リーダー・SVとして案件やスタッフを管理 施工だけで終わらないキャリアを描きたい方に、相性の良い環境です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。